幼儿园劳务合同范本

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幼儿园劳务合同书范本5篇

幼儿园劳务合同书范本5篇

幼儿园劳务合同书范本5篇篇1幼儿园劳务合同书范本甲方(幼儿园名称):_____________法定代表人(负责人):_____________地址:_____________电话:_____________乙方(劳务人员姓名):_____________性别:____年龄:____出生日期:____身份证号码:____地址:____联系电话:____根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,双方本着平等、自愿、互利的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作相关事项达成如下协议,以兹共同遵守。

第一条服务内容1. 乙方同意在甲方的幼儿园从事____(具体工作岗位)工作,按照幼儿园的工作安排和要求履行岗位职责。

2. 乙方承诺按照幼儿园的工作时间表出勤工作,不迟到早退,保证工作质量和效率。

3. 乙方必须遵守幼儿园的规章制度,服从幼儿园领导和管理。

第二条工资待遇1. 乙方的工资由甲方支付,按月结算,具体的工资标准为_____________。

2. 乙方在工作过程中如有表现突出,甲方可根据乙方的实际工作表现适当提高工资待遇。

3. 乙方在工作过程中如有因私原因无故缺勤、迟到早退,将扣除相应的工资。

第三条保险福利1. 甲方负责购买乙方的工伤保险和社会保险等相关保险,保障乙方的合法权益。

2. 对于乙方在工作过程中发生意外伤害的,甲方将协助乙方办理相关的理赔手续。

第四条合同期限1. 本劳务合同期限为___年,自____年__月__日起到____年__月__日终止。

期间甲方有权对乙方的工作表现进行评估,根据实际情况确定是否续签合同。

2. 续签合同的条件包括但不限于乙方的工作表现、工资待遇、规章制度遵守情况等。

第五条违约责任1. 乙方如在工作期间严重违反幼儿园的规章制度,影响幼儿园正常工作秩序的,甲方有权终止合同,并要求乙方承担违约责任。

2. 乙方如解除合同,需提前___天书面通知甲方,并在经双方协商后按照规定办理离职手续。

幼儿园劳务合同书范本7篇

幼儿园劳务合同书范本7篇

幼儿园劳务合同书范本7篇第1篇示例:幼儿园劳务合同书范本甲方(雇主):法定代表人:(姓名)地址:(地址)电话:(电话)乙方(劳动者):姓名:(姓名)性别:(性别)身份证号码:(身份证号码)联系方式:(联系方式)为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规,甲、乙双方经协商一致,就劳动关系协商订立如下劳务合同:第一条服务内容1.1 乙方作为幼儿园的教师,负责托管班或学前班的教学工作。

1.2 乙方应认真负责地执行幼儿园的教育计划,并保证对幼儿的安全和健康负责。

1.3 如果有需要,乙方需要在幼儿园的相关活动中积极参与。

第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天,具体工作时间为(具体时间)。

2.2 工作地点为幼儿园所在地。

第三条劳务报酬3.1 甲方向乙方支付的劳务报酬为每月(具体金额)。

3.2 乙方应当按时按量按质完成工作任务,确保教学质量。

第四条保密义务4.1 乙方在工作过程中得知的幼儿园的教学资料和机密信息,应当严格保密,不得泄露给他人。

4.2 乙方离开幼儿园后应将所有资料归还幼儿园,并删除与工作相关的一切资料。

第五条劳动保护5.1 甲方应当提供符合国家标准的劳动防护用品,确保乙方的工作环境安全卫生。

5.2 乙方在工作过程中如遇到意外伤害,甲方应负责提供必要的救助和赔偿。

第六条合同的变更和解除6.1 本合同生效后,如双方需要变更合同内容,需经双方协商一致,填写书面变更协议。

6.2 本合同任何一方欲解除合同,需提前30天书面通知对方,并依法支付解除合同的补偿金。

第七条争议解决7.1 本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决。

协商不成的,可向相关部门寻求调解或诉诸法律途径解决。

第八条其他事项8.1 本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,作为本合同的附件,合同具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签字):以上即为幼儿园劳务合同书范本,望遵守执行,确保劳动关系双方权益。

幼儿园劳务合同5篇【精选】

幼儿园劳务合同5篇【精选】

幼儿园劳务合同通用模板幼儿园劳务合同5篇【精选】幼儿园的劳务合同该如何准备呢?我们在签订合同之前就应该多了解一下合同是怎么样的,不然我们就会吃亏。

今天小编在这给大家整理了一些幼儿园劳务合同,就让我们一起来看看吧!幼儿园劳务合同通用模板(精选篇1)甲方(用人单位):_________________地址:法人(负责人):_____ ____乙方(劳动者):____________性别:_____出生年月:___________ 居民身份证号码:________ 户口所在地址:____ __________常住地址:___________用人单位合同编号:年()号用人单位劳动总编号:一、劳动合同期限(一)本合同有效期年,自年月日起至年月日止。

其中试用期从年月日到年月日止。

二、工作内容甲方根据需要安排乙方从事工作。

乙方应胜任本职工作,并提高职业技能,完成生产工作任务。

三、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品,保证乙方的人身安全和健康。

四、工作报酬(一)甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。

试用期工资为元/月,试用期后工资为元/月。

并于每月日支付给乙方。

(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。

五、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。

乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德,维护甲方的声誉。

有下列情形之一为严重违反劳动纪律。

一、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。

二、私下将生源介绍到其他单位的。

三、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。

四、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。

五、乙方因违反工作纪律或财务制度,给甲方造成经济损失的。

六、其他违反甲方单位规章制度,情节严重,使甲方单位利益受损的。

六、劳动合同的变更、续订和终止甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。

幼儿园劳务合同范本5篇

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幼儿园劳务合同范本5篇幼儿园劳务合同范本5篇幼儿园劳务合同范本1甲方(聘用单位):法定代表人(主要负责人):甲方地址:联系电话:乙方(受聘人):身份证号码:家庭住址:联系电话:根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同书并保证严格履行。

一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限合同。

自年月日起,至年月日止,其中新聘用人员的试用期为(自年月日起,至年月日止)二、工作内容与工作量第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。

第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位,甲方可以调整乙方的工作岗位。

第四条乙方工作量为每周5个工作日。

甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。

乙方应根据甲方的合法要求,按时按质完成教育教学工作任务。

在保证完成规定课时及坐班时间的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

三、工作报酬、保险与福利待遇第五条甲方根据乙方的工作岗位,按月支付乙方的工资。

乙方试用期工资为元/月,正式聘用期工资由基本工资和绩效工资组成,基本工资为元/月。

绩效工资按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。

如甲方的工资制度发生变化或乙方的'工作岗位变动,按新的工资标准确定,并根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。

第六条乙方在甲方处工作满一个学期后可以享受寒暑假的带薪假期。

寒暑假只发基本工资元/月。

合同期限届满后甲乙双方不续签合同的,甲方不支付该寒暑假工资。

第七条甲方依法为乙方办理保险。

但乙方自愿要求甲方:将为其办理保险所需要的资金兑换成现金,每月跟随着工资直接发放,不需要甲方为其办理保险。

四、工作纪律、奖励与惩处第八条甲方按照国家的有关规定制定相关规章制度,并负责对乙方的工作进行考核。

第九条乙方应当认真履行法定义务,遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;维护甲方声誉;爱护甲方财产;按甲方的要求完成教育教学任务。

幼儿园劳务合同范本5篇

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幼儿园劳务合同范本5篇篇1甲方(聘用单位):XXXX幼儿园地址:[幼儿园地址]法定代表人(或主要负责人):[负责人姓名]乙方(受聘人):[受聘人姓名]性别:[受聘人性别]身份证号:[受聘人身份证号]联系电话:[受聘人联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳务事项协商并达成如下协议,以兹信守。

一、协议期限协议期限为XXXX年,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与工作地点乙方受聘从事的工作内容(岗位)为在幼儿园从事保育员工作。

乙方应按照甲方的要求并按幼儿园规章制度履行工作职责。

甲方可以根据工作需要和乙方工作能力或特长随时调整工作岗位,并尽量避免增加工作量,除非工作需要及事先征得乙方同意。

工作地点在幼儿园及其分支机构或所属其他地点工作。

甲方可根据实际需要变更乙方的工作地点和工作地点条件,如无特别情况甲方不能强迫乙方进行过于奔波或存在危害人身安全的个人作业等工作行为或过分苛求其完成任务的情况,以免造成不必要的误会和误解。

同时,甲方必须为乙方提供必要的食宿条件和安全的工作环境。

三、工作时间和休息休假篇2甲方(聘用单位):XXXX幼儿园法人代表(负责人):___________地址:___________________________联系电话:_______________________乙方(受聘人):___________________身份证号码:_______________________住址:_____________________________联系电话:_______________________根据《中华人民共和国劳动法》和幼儿园相关政策,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳务协议,以明确双方的责任、权利和义务。

一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

幼儿园劳务合同书范本5篇

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幼儿园劳务合同书范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1幼儿园劳务合同书范本甲方(幼儿园):_____________地址:_____________法定代表人(负责人):_____________联系电话:_____________乙方(教师):_____________地址:_____________联系电话:_____________鉴于甲方需要聘用乙方担任幼儿园教师一职,为明确双方权利和义务,特订立本合同。

一、岗位及工作内容1.乙方接受甲方聘用,担任幼儿园教师职务。

2.乙方的工作内容包括但不限于:教授幼儿园学生相关课程、照顾学生的生活起居、组织学生文体活动、协助幼儿园管理工作等。

3.乙方应当遵循甲方的工作要求,认真履行职责,提高教学质量。

二、工作时间和薪酬1.乙方的工作时间为每周__小时,具体工作时间根据幼儿园的实际情况安排。

2.乙方的月工资为人民币________元整,每月______日发放一次。

3.乙方工作期间如有加班工作,按照国家有关劳动法规支付加班工资。

4.乙方享受国家规定的带薪年假。

三、劳动保护和劳动纪律1.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方的劳动安全。

2.乙方在工作期间应当遵守甲方的劳动纪律,不得迟到早退,不得私自离岗。

3.乙方不得擅自接受与甲方竞争的工作。

四、终止合同1.乙方违反合同规定,严重影响工作效率的,甲方有权解除合同。

2.乙方因病或其他原因需要提前解除合同的,应提前_______天书面通知甲方,经双方协商同意后解除合同。

3.合同解除后,乙方应当交接相关工作,并按照甲方规定的程序结清工资和其他待遇。

五、附则1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为_______年。

2.合同有效期届满前,双方如有续约意向,应提前_______天书面协商。

3.合同内容如有争议,双方应当友好协商解决,协商不成的,可向有关部门申请调解或仲裁。

甲方(盖章):_____________ 乙方(签名):_____________日期:_____________ 日期:_____________本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

幼儿园劳务合同范本5篇

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幼儿园劳务合同范本5篇第1篇示例:幼儿园劳务合同范本一、甲方(雇主):(以下简称甲方)单位名称:法定代表人:地址:联系电话:鉴于甲方需要招聘幼儿园劳务人员,乙方愿意应聘成为甲方的员工,并且双方均自愿签订本合同,共同遵守以下条款:第一条:工作内容1.1 乙方应当按照甲方的工作安排和要求,认真履行岗位职责,完成所在岗位的工作任务。

1.2 乙方主要工作内容包括但不限于:室内外游戏活动组织、生活照料、卫生保洁、幼儿安全注意事项宣传等。

第二条:工作时间2.1 乙方的工作时间为每周5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方自行安排。

2.2 如因工作需要,需在法定工作时间外加班的,甲方应当支付加班费。

第三条:工资及福利待遇3.1 甲方应当按照国家规定支付乙方正常工作的工资,并在每月的指定日期按时支付工资。

3.2 甲方应当购买乙方工作相关的社会保险,并及时为乙方缴纳社会保险费用。

3.3 如果乙方需要请假,应当提前向甲方请假,经甲方同意后方可请假。

乙方因病请假的,应当提供医疗证明。

第四条:劳动纪律4.1 乙方应当遵守甲方的工作纪律,服从甲方工作管理和安排。

4.2 乙方在履行工作职责过程中,应当保守甲方的商业机密和企业信息。

4.3 乙方不得违反国家法律法规进行非法活动,不得违反甲方规定进行损害甲方或他人利益的行为。

第五条:解雇5.1 若乙方违反劳动合同约定,甲方有权解除劳动合同。

5.2 若甲方出现以下情形之一,乙方有权提前解除劳动合同:1) 未按时支付乙方的工资和福利待遇;2) 违反合同规定未提供工作条件和保障乙方工作安全的。

第六条:保密协议6.1 在劳动关系存续期间和劳动合同解除后,乙方应当保守甲方商业机密,并保证不对外泄露。

6.2 乙方不得利用甲方的商业机密谋取个人利益。

第七条:其他约定7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,至劳动合同约定期限届满之日终止。

如需续签劳动合同的,须双方重新协商确定。

7.2 本合同未尽事宜,由双方协商解决。

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幼儿园劳务合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1幼儿园劳务合同范本一、甲方:(雇主)名称:地址:法定代表人:职务:联系电话:传真:二、乙方:(受雇人)姓名:性别:籍贯:出生日期:学历:身份证号码:手机号码:家庭住址:银行账号:开户行:三、劳务合同期限:本合同自年月日起至年月日止。

四、工作内容及要求:1. 乙方应在幼儿园从事的工作,认真履行教师职责,爱岗敬业,遵守园务规章制度。

2. 乙方应保守学生及幼儿园的秘密,不得泄露给外部或他人。

3. 乙方应配合园长和其他教职员工完成工作任务,不得擅自请假或旷工。

4. 乙方应遵守工作纪律,按时上下班,严格遵守幼儿园规章制度,不得在工作期间使用手机、玩游戏等影响工作的行为。

五、劳务报酬:甲方每月支付给乙方工资为人民币元整,包括基本工资和绩效奖金。

工资将在每月号发放到乙方提供的银行账户上。

六、试用期:本合同规定试用期为个月,试用期期间,甲方根据乙方的工作表现,可决定是否正式聘用乙方。

七、社会保险:甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

八、劳动保护:乙方在工作期间如有意外伤害或生病,甲方应负责安排乙方进行治疗,并支付相关医疗费用。

九、违约责任:1. 若乙方违反本合同的规定,甲方有权根据具体情况对乙方做出扣发工资、解除劳动合同等处理。

2. 若甲方未按时支付乙方工资,乙方有权要求甲方支付违约金。

十、争议解决:本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方可向法院提起诉讼。

十一、其他事项:1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

签订日期:年月日甲方(盖章):乙方签字:篇2幼儿园劳务合同范本合同编号:______甲方(雇主):______(以下简称甲方)身份证号:______联系地址:______联系电话:______乙方(劳动者):______(以下简称乙方)身份证号:______联系地址:______联系电话:______为明确双方的权利和义务,甲、乙双方经过友好协商,就甲方聘请乙方在幼儿园从事劳务工作的有关事项,达成如下协议:第一条工作内容:乙方应按照幼儿园的工作安排,认真履行幼儿教育工作,包括但不限于:1.参与幼儿园的教学及管理工作;2.负责幼儿的安全防范工作;3.配合园长及其他工作人员完成教育任务。

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编号:
幼儿园劳务合同范本
甲方:
乙方:
签订日期:年月日
合同签订注意事项
一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行合同有关的各项信息真实、有效。

二、甲乙双方签订本合同书时,凡需要双方协商约定的内容,经双
方协商一致后填写在相应的空格内。

三、签订本合同书时,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章;乙方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人
签字或盖章。

四、甲乙双方约定的其他内容,合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。

五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。

关键词:劳务;幼儿园;合同范本
聘用单位:(以下为甲方)
受聘人员: (以下为乙方) 身份证号码:
xx幼儿园因工作需要,聘用为本园班
幼儿教师,担任教育教学工作。

根据国家有关法律、法规、政策规定,双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下:
一、合同期限:聘期从年月日起至年月日止。

二、聘用单位应履行如下义务:
(1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。

(2)甲方应每月按时支付工资。

(3) 甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类
培训、进修等活动。

(4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。

受聘人员的义务职责:
(1)遵纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。

认真完成本职工作。

(2)学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。

聘用单位的义务职责:
三、受聘人员劳动报酬:聘用期间月工资元。

因为是小小班,教师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的
民办教师工资持平,幼儿人数达到30-40人,不达这个标准的,
按人数比列计算工资。

四、有下列情况之一的,双方可以解除合同:
1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的;
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的:
(1)屡次迟到,或旷工一天以上,或需长期请假;
(2)品行不正,造成不良社会效果;
(3)工作不负责,造成重大安全事故。

(4)恶意终止合同。

3、受聘人员不能胜任本职工作的;
(1)保教质量差,不按时完成教学任务,情节严重;
(2)体罚幼儿,情节严重;
4、聘用单位不能履行合同规定的义务;
5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况,致使劳动合同无法履行时,劳动合同可以终止;有公办幼儿教师补充时本合同一定终止,自行解除,不再是本园的教师。

五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同,不得擅自违约。

如需中途终止合同,须经双方协商解决。

未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。

六、合同期满,本合同终止。

终止后如工作需要又本人能胜任工作的可以续聘签订合同。

合同不得涂改否则失去效力。

七、本合同一式两份。

聘用单位、受聘人员各执一份,具有同等
效力并受到法律保护。

八、本合同于年月日签订,从签订之日起生效。

聘用单位(盖章): xx中心幼儿园
受聘人员(签章):
法人代表(签名、章)
xx中心幼儿园
年月日。

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