幼儿园劳动合同范本标准版
幼儿园劳动合同模板（6篇）
幼儿园劳动合同模板甲方：乙方：为明确彼此之间的权利义务关系，经协商，甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议：一、甲方聘任乙方讲授课程，聘期为，自____年____月至____年____月。
二、甲方支付乙方的'报酬标准为：80元人民币/课时，每学期支付一次。
三、乙方按甲方的培养要求及学生的实际情况，认真备课上课,辅导学生活动。
四、乙方不得无故迟到、缺课或提前下课，不得擅自找人顶课。
有事确需请假调课者，须以书面方式至少提前一天向学校申请。
五、乙方如果不认真履行教师职责，多次违反学校的规章纪律，或教学效果较差，不为多数学生认可，甲方有权提前解除合同。
六、甲方有义务为乙方的正常授课提供必要的场所和教学资料，并有义务协助乙方组织教学活动，维持教学秩序。
七、如遇合理的特殊情况，任何一方均可提前终止合同，但至少应提前2周通知对方。
八、本合同由聘用单位（白塔岭幼儿园）负责人代为签署。
合同一式二份，由甲乙双方各自持有。
未经对方认可，合同不得变更或修改。
甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（签字）：_____法定代表人（签字）：_________年____月____日____年____月____日幼儿园劳动合同模板（二）单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导。
幼儿园劳动合同范本5篇
幼儿园劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1幼儿园劳动合同范本甲方（雇主）：________幼儿园乙方（员工）：____________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方协商，就乙方在甲方工作一事，达成如下协议，以资确认：第一条工作内容乙方应当按照幼儿园的安排，认真履行工作职责，包括但不限于：1. 照顾幼儿的日常生活，保障他们的安全和健康；2. 协助老师进行教学活动，配合完成教育教学任务；3. 保持园所环境的整洁和卫生，维护园所设施设备的完好；4. 完成幼儿园领导交办的其他工作任务。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间由幼儿园统一安排；2. 工作地点为_______幼儿园，乙方应当按时到岗并做好交接工作。
第三条工资福利1. 乙方的月工资为____元，具体发放时间为每月__日；2. 乙方享受法定的社会保险、住房公积金和其他福利待遇；3. 乙方在工作期间因公需要外出参加培训或活动的，由甲方承担相关费用。
第四条保密义务乙方应当保守工作单位的商业秘密和个人隐私，不得擅自泄露或传播，如有违反，将承担相应法律责任。
第五条离职和解除1. 乙方有权向甲方提前__天离职，并应当书面通知；2. 乙方违反本合同规定或干扰幼儿园正常工作秩序的，甲方有权解除合同，并承担相应的法律责任。
第六条其他条款1. 本合同自双方签字生效，有效期为__年，到期后可根据双方协商情况进行续签；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________幼儿园乙方（签字）：____________日期：年月日篇2幼儿园劳动合同范本一、甲方：幼儿园（以下简称“幼儿园”）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：幼儿园教师（以下简称“教师”）性别：年龄：身份证号码：联系电话：三、合同期限：起止日期为________年____月____日至________年____月____日，合同期满的约定工作或终止时间为________年____月____日。
幼儿园劳动合同范本5篇
幼儿园劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1幼儿园劳动合同范本一、甲方：（以下简称“园方”）地址：联系人：电话：传真：乙方：（以下简称“教师”）身份证号码：联系地址：电话：传真：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，为明确园方与教师之间的权利义务关系，经双方友好协商，就教师从事教育工作的事宜，达成如下协议：一、工作内容教师应按照园方的安排，认真履行教育教学工作，完成教学任务。
教师应遵守园方的管理制度和教育教学计划，维护园方的形象和声誉。
二、工作地点教师的工作地点为园方指定的地点，根据工作需要可能需要一定范围内的调动。
三、工作时间1. 教师的工作时间为每周五天，具体安排由园方决定。
2. 教师应按时上下班，不得擅自迟到早退。
3. 根据园方的需要，教师可能需要在下班时间外加班，但不得影响教师的生活休息。
四、工资与福利1. 教师的工资由园方按照劳动法规定支付，具体数额由园方与教师协商确定，薪酬支付方式为银行转账。
2. 教师享有法定节假日和年休假，具体安排由园方制定。
3. 教师应参加园方组织的各类培训和教育活动，提高教学水平。
五、教师的权利和义务1. 教师有权按照教育教学计划进行教学活动，保障教学质量。
2. 教师应尊重园方的管理制度，服从园方的安排。
3. 教师应维护园方的形象，不得有损园方的利益和声誉。
六、解释权本合同解释权归双方所有。
七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后可续签。
2. 教师未按照本合同的约定履行义务的，园方有权解除合同。
3. 本合同内容未尽事宜由双方另行协商解决。
园方（盖章）：教师（盖章）：签订日期：年月日篇2幼儿园劳动合同范本一、甲方：（公司名称）住所：（公司地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（电话号码）二、乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（地址）联系电话：（电话号码）三、工作内容及要求根据幼儿园的实际工作需要，甲乙双方经协商一致，约定以下工作内容及要求：1. 职位：普通教师2. 工作内容：负责班级的教学工作，包括课堂教学、班级管理、教学计划制定等。
幼儿园劳动合同范本5篇
幼儿园劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）名称：________________幼儿园地址：_____________________________法定代表人：_____________________乙方（受聘人员）姓名：_____________性别：_________________ 民族：_________________出生年月：_________________ 专业：_________________身份证号码：__________________________________住址：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，经友好协商，达成以下劳动合同条款，共同遵守。
一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期满后乙方自动转为该园正式员工。
特殊情况下乙方需在试用期内提前转正的需由甲方的上级主管批示方可办理正式入职手续。
（如为老员工返回此幼儿园岗位，合同起始时间将以原离职时间重新续计工作年限）。
如在合同期满之时乙方不主动辞职且在本园工作表现优异的情况下甲方应优先考虑与乙方续签合同。
未经双方协商同意任何一方不得随意变更合同内容。
本合同期满后如双方对合同内容有不同意见需提前三个月提出以便协商解决或终止本合同。
本合同一经双方签字即视为双方遵守并认真履行以下各项条款约定直至合同终止为止。
以下合同条款均为甲乙双方协商达成的各项条款，请甲乙双方仔细阅读并共同遵守履行各项条款内容。
篇2甲方（用人单位）名称：________________幼儿园地址：___________________________法定代表人或主要负责人：___________________________乙方（劳动者）姓名：______________性别：______________居民身份证号码：___________________________文化程度：______________住址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经甲乙双方平等自愿协商一致签订本劳动合同。
幼儿园劳动合同范本5篇
幼儿园劳动合同范本5篇幼儿园劳动合同范本篇1甲方：(用人单位)名称：乙方(劳动者)姓名：出生年月：文化程度：现在住址：身份证号：户籍所在地：甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上根据《中华人民共和国合同法》，签订本合同，共同遵守执行。
合同期限本合同为劳动合同，合同期从年月日起止年月日止。
工作内容：1、甲方根据幼儿园工作的需要，安排乙方从事工作。
2、乙方同意按甲方需要，在岗位，承担任务。
3、乙方在工作上应达到甲方所要求的工作标准。
劳动保护和劳动条件：甲方有义务给乙方提供办公，活动及休息场所，供乙方使用。
劳动报酬：合同期间，甲方按双方协商内容，为乙方发放工资、奖金。
劳动纪律：1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
2、乙方应增强主人翁意识，严格遵守国家各项法律，法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导，管理和指挥，积极做好工作。
福利待遇：乙方在合同期间的婚嫁，公休假等福利待遇，按双方协商内容执行。
继续教育和培训：1、甲方对乙方的培训，乙方必须按时参加，实行签到制度，并且做好培训记录。
2、甲方对乙方进行各种必要的政治，思想品德教育和职业技术及岗前培训。
3、乙方应该刻苦专研业务，达国家规定的职业技能标准和技术等级标准，持证上岗。
4、乙方的继续受教育经费由乙方自付。
5、放假后期(幼儿放假离园之后与开学幼儿来园之前)，教师培训无工资。
合同的终止，解除和续订：1、劳动合同期满或甲乙双方约定的合同终止条件出现时，劳动合同即行终止。
如双方同意续订，应提前一个月办理续订手续。
2、受聘人有下列情形之一的，幼儿园可以解除聘用合同：(1)不履行合同或严重违反聘用园规章制度的;(2)受聘人失职，渎职或违法乱纪的;(3)旷工或无正当理由逾期不归连续超过三天的;(4)连续两月考核最差的;(5)受聘人不能胜任工作，经过培训或调换工作岗位，仍然不能胜任工作的。
违反和解除聘用合同的经济补偿办法：1、在签订合同时，乙方需一次性缴纳500元作为下学期任职的保证金，因行业特性，不得在学期中途提出解除合同。
幼儿园劳务合同样本一6篇
幼儿园劳务合同样本一6篇篇1甲方（聘用单位）：XXX幼儿园地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXXXX性别：XXXX出生年月：XXXX年XX月XX日民族：XXXX籍贯：XXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规和政策规定，结合甲方实际，经甲、乙双方平等协商，共同确立以下条款，以共同遵守。
一、合同期限和工作内容篇2甲方（用人单位）：_______________幼儿园地址：____________________________联系方式：___________________________乙方（劳务人员）：__________________性别：________________ 民族：_________________出生年月：_____________ 身份证号码：_________________________家庭住址：____________________________联系方式：___________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事幼儿园相关工作，乙方愿意提供相关的劳务服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就有关事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及地点乙方从事的岗位为：____________________。
具体工作内容包括但不限于幼儿的照料、教育、安全监管等。
工作地点在甲方所在的幼儿园。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据季节和工作需要适当调整。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的年休假等休假制度执行。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为：________元/月。
幼儿园员工劳动合同模板正规版5篇
幼儿园员工劳动合同模板正规版5篇篇1甲方（用人单位）：__________________幼儿园地址：_____________________________________法定代表人/负责人：_________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_____________________性别：_____________________出生年月：_____________年_______月______日民族：_________________________文化程度：_________________________住址：_____________________________________身份证号码：___________________________________联系电话：_________________________紧急联系人及电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自_______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期自______年______月______日至______年______月______日止。
试用期满表现合格后正式录用成为正式员工。
二、工作内容及地点安排乙方应按照甲方的要求从事幼教工作，工作地点在甲方指定的幼儿园内。
甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间和休息休假根据工作需要和法定工作时间安排工作时间和休息时间。
如遇特殊情况需加班，应按照国家的有关法律法规执行。
甲方保障乙方享有法定假期休息的权利。
幼儿园劳动合同书范文5篇
幼儿园劳动合同书范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1幼儿园劳动合同书范文甲方（雇主）：XXX幼儿园乙方（员工）：XXX（身份证号码/护照号码）鉴于甲方为提供优质的教育服务，需要招聘幼儿园教师，为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方协商，在平等自愿的基础上，就乙方在甲方幼儿园工作的有关事项达成如下合同：一、聘用岗位乙方将在甲方所在的XXX幼儿园担任教师一职，具体工作内容包括但不限于幼儿教育教学、班级管理、课程设计等。
二、工作地点乙方的工作地点为XXX幼儿园，在必要情况下，乙方可能需要到其他校区工作，甲方有权对乙方进行派遣。
三、工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。
乙方应按时到达工作岗位，不得擅自早退或迟到。
如因特殊情况需请假，应提前向主管领导报备并取得批准。
四、劳动报酬1. 月工资：乙方的基本工资由甲方按照国家有关规定确定，并根据乙方的工作表现进行适当调整。
2. 绩效奖金：根据乙方的教学表现和业绩，甲方有权给予乙方绩效奖金。
3. 其他福利：乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假等合法福利待遇。
五、工作要求1. 乙方应严格遵守幼儿园的规章制度，服从管理，如对工作有疑问应及时反馈，不得擅自处理涉及幼儿园利益的事务。
2. 乙方应具备相应的幼儿园教师证书或相关专业证书，具有较好的职业道德和教学技能。
3. 乙方应爱岗敬业，热爱教育事业，尊重幼儿的个性与特点，全心全意为幼儿服务。
六、保密义务乙方在工作期间或离职后，应对幼儿园的商业秘密和机密信息进行保密，不得泄露给外部人员或利用于个人私利。
七、解除劳动合同1. 如因特殊情况需要解除劳动合同，应提前一个月书面通知对方，经双方协商解除。
2. 在合同期满或终止时，乙方应将幼儿园的所有资料交还给甲方，并进行交接。
本劳动合同自双方签字之日起生效，有效期至XXX年XX月XX日，具体事宜双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方：签订日期：签订日期：附：《中华人民共和国劳动法》以上是一份关于幼儿园劳动合同书的范文，具体内容可根据实际情况进行调整。
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幼儿园劳动合同范本标
准版
-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN
劳动合同书
甲方(聘用单位)：
乙方(受聘人)：
签订日期：年月日
幼儿园
聘用（岗位）劳动合同书
甲方(聘用单位)：
法定代表人（主要负责人）
甲方地址：
联系电话：
乙方(受聘人)：
身份证号码：
家庭住址：
联系电话：
根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。
第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。
第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位。
第四条乙方工作量为每周5个工作日。
甲方安排乙方按照其岗位职责完成各项工作。
乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成工作任务。
在保证完成规定工作任务前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
三、工作条件与劳动保护
第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和设施设备，建立健全的管理制度，确保乙方工作的正常安全进行。
四、工作报酬、保险与福利待遇
第六条
1、甲方现聘乙方为宝华幼儿园园长一职，工资报酬为固定工资
5000元（含基本工资、全勤工资、管理工资、安全奖励等）；
2、效益工资为每生每月10元，如收费达1200元∕月且学生达
200人以上，则效益工资为每生每月20元（少于200人则按10元计算），如收费达1500元∕月且学生达200人以上，则效益工资为每生每月30元（少于200人则按20元计算）；
3、在合同期内，幼儿园按照国家规定为乙方购买社保；
4、甲方根据乙方的工作岗位，每月 20 日支付乙方上月工资。
如遇双休或节假日，则日期顺延；
5、一年发放12个月工资；
6、如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新
的工资标准确定。
并根据乙方的工作岗位，确定对应的工资报酬。
第七条甲方依法为乙方办理社会保险。
甲乙双方按国家有关规定缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
五、工作纪律、奖励与惩处
第八条甲方按照国家的有关规定制定相关规章制度，负责对乙方的工作进行考核。
第九条乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度；遵守职业道德；维护甲方声誉；爱护甲方财产；按甲方的要求完成教育教学任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本园的规章制度，给予纪律处分、扣发工资，直至解除本合同。
有下列情形之一的，为严重违反劳动纪律：
（一）私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的；
（二）私下将生源介绍到其他单位的；
（三）因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的；
（四）乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的；
（五）其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。
第十条乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务等方面成绩优异的，甲方予以表彰、奖励。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十一条甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容。
订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十三条乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：
（一）有违法的行为，被依法追究刑事责任的;
（二）在试用期内被证明不符合聘用条件的;
（三）严重违反甲方规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;
（四）签订合同时采取欺骗手段隐瞒个人重要事项的;
（五）故意不履行岗位职责，给幼儿园工作造成重大损害的。
第十四条有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：
（一）乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排工作的;
（二）经过培训或者调整工作岗位，乙方仍不能胜任其工作岗位的;
（三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同内容达成协议的。
第十五条乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方不得解聘：（一）患病或非因公负伤在规定医疗期内的;
（二）符合计划生育政策的女性受聘者在孕期、产假及哺乳期内的;
（三）因公负伤、致残而丧失劳动能力的。
第十六条有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：（一）在试用期内的;
（二）甲方未按合同约定支付劳动报酬、提供劳动保护或者劳动条件的;
（三）甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。
第十七条非第十六条原因而乙方提出离职的，须提前一个月以书面形式向甲方提出申请，待工作交接完毕后方可离职。
七、其他
第十八条乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书（明）以及以前劳动关系是否解除或终止等。
劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。
乙方未按照本合同规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。
由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
第十九条本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。
第二十条本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；若双方协商不成，可以依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁，对裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。
第二十一条本合同一式两份，自双方签字盖章后生效。
甲乙双方各执一份。
本合同代签、涂改无效。
第二十二条甲乙双方需要约定的其他事项：
签订日期：年月日。