幼儿园员工劳动合同协议书范本律师版
幼儿园劳动合同范本5篇

幼儿园劳动合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1幼儿园劳动合同范本甲方(雇主):________幼儿园乙方(员工):____________为了明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,经甲乙双方协商,就乙方在甲方工作一事,达成如下协议,以资确认:第一条工作内容乙方应当按照幼儿园的安排,认真履行工作职责,包括但不限于:1. 照顾幼儿的日常生活,保障他们的安全和健康;2. 协助老师进行教学活动,配合完成教育教学任务;3. 保持园所环境的整洁和卫生,维护园所设施设备的完好;4. 完成幼儿园领导交办的其他工作任务。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周__小时,具体工作时间由幼儿园统一安排;2. 工作地点为_______幼儿园,乙方应当按时到岗并做好交接工作。
第三条工资福利1. 乙方的月工资为____元,具体发放时间为每月__日;2. 乙方享受法定的社会保险、住房公积金和其他福利待遇;3. 乙方在工作期间因公需要外出参加培训或活动的,由甲方承担相关费用。
第四条保密义务乙方应当保守工作单位的商业秘密和个人隐私,不得擅自泄露或传播,如有违反,将承担相应法律责任。
第五条离职和解除1. 乙方有权向甲方提前__天离职,并应当书面通知;2. 乙方违反本合同规定或干扰幼儿园正常工作秩序的,甲方有权解除合同,并承担相应的法律责任。
第六条其他条款1. 本合同自双方签字生效,有效期为__年,到期后可根据双方协商情况进行续签;2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):________幼儿园乙方(签字):____________日期:年月日篇2幼儿园劳动合同范本一、甲方:幼儿园(以下简称“幼儿园”)地址:法定代表人:联系电话:二、乙方:幼儿园教师(以下简称“教师”)性别:年龄:身份证号码:联系电话:三、合同期限:起止日期为________年____月____日至________年____月____日,合同期满的约定工作或终止时间为________年____月____日。
幼儿园用人劳动合同(三篇)

幼儿园用人劳动合同甲方:(幼儿园名称)地址:法定代表人:电话:乙方:(劳动者姓名)身份证号码:联系电话:鉴于甲方为合法经营的幼儿园,乙方具备相关的幼儿教育从业资格,经双方自愿协商一致,就乙方在甲方幼儿园担任相关岗位的工作事宜订立本合同。
一、聘用事项1.1 职务:乙方担任幼儿园XX岗位。
1.2 聘用期限:自(年月日)至(年月日)。
1.3 工作地点:甲方幼儿园。
1.4 双方约定的销售服务内容及职责:(1)负责幼儿园XX工作,保证工作的正常进行;(2)遵守幼儿园工作制度及相关规定,服从甲方的管理;(3)维护幼儿园的形象,遵守法律法规,保证工作的安全和顺利进行;(4)完成由甲方安排的其他工作。
1.5 工作时间:根据幼儿园正常工作时间安排,具体工作时间另行协商。
1.6 试用期:乙方入职后的前三个月为试用期,试用期工资及福利待遇与正式员工一致。
二、薪酬及福利待遇2.1 乙方的月工资为人民币(大写)。
2.2 加班情况:乙方因工作需要需要加班时,按照国家相关规定享受加班补贴。
2.3 乙方享受的福利待遇:(1)按照国家相关规定享受五险一金;(2)享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等休假权益;(3)享受幼儿园规定的员工福利待遇。
2.4 带薪年假:乙方入职满一年后,享受带薪年假。
(具体天数根据国家相关规定及幼儿园规定执行)2.5 工资支付方式:乙方工资按照月发放,并提供工资发放凭证。
三、劳动纪律和安全保障3.1 乙方必须遵守幼儿园规章制度和管理条例。
3.2 乙方必须遵守国家相关法律法规,为维护幼儿园的安全及学生利益,禁止从事任何非法活动。
3.3 在工作过程中,如遇到事故或紧急情况,乙方必须立即向甲方报告并采取相应措施保障学生的安全。
四、解除合同4.1 本合同期满后,双方协商一致续签合同或终止合同。
4.2 乙方违反合同规定,导致严重后果的,甲方有权单方面解除合同。
4.3 乙方因病或其他不可抗力因素不能继续履行本合同时,应及时向甲方提出解除合同的申请,并提供相关证明材料。
幼儿园员工劳动合同模板正规版5篇

幼儿园员工劳动合同模板正规版5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1幼儿园员工劳动合同甲方(单位):(具体名称)联系地址:(具体地址)法定代表人/负责人:(姓名)电话:(联系电话)乙方(员工):(姓名)联系地址:(具体地址)身份证号:(身份证号码)联系电话:(联系电话)根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方本着平等互利、公平诚信的原则,经友好协商,签订本《劳动合同》。
第一条工作内容1. 甲方聘用乙方担任幼儿园(具体名称)的(职位),具体工作内容为:(详细描述工作内容)2. 乙方应按照幼儿园的规章制度和相关规定,认真履行工作职责,完成上级交办的任务。
第二条工作时间和休息1. 乙方每天工作时间为(具体时间),每周工作时间为(具体时间),休息日为(具体时间)。
2. 乙方如需请假,应提前向甲方请假,并经甲方同意后方可离岗。
第三条工资待遇1. 甲方支付乙方的工资为(具体金额)元/月,工资支付时间为月底。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利,具体包括(详细列举)。
第四条工作纪律1. 乙方应严格遵守幼儿园的工作纪律,不得迟到早退、旷工、旷课等行为。
2. 乙方应保守幼儿园的机密,不得泄露幼儿家长和幼儿的个人信息。
第五条合同期限本合同自(具体日期)起生效,期限为(具体时间)。
第六条合同终止1. 本合同期满,双方协商可续签。
2. 双方一方提前提出解除合同,应提前(具体时间)通知对方,并经双方协商同意后解除合同。
第七条争议解决双方因本合同履行发生争议时,应友好协商解决,若协商不成,可向所在地劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
第八条其他本合同未尽事宜,可由双方友好协商补充,并作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。
甲方:(单位)(盖章)日期:年月日乙方:(员工)日期:年月日本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
篇2幼儿园员工劳动合同模板甲方(用人单位):(以下简称甲方)地址:法定代表人:电话:签订日期:乙方(被用人单位):(以下简称乙方)姓名:性别:身份证号码:联系方式:地址:鉴于甲方需要招聘幼儿园员工,乙方愿意应聘幼儿园员工一职,经双方友好协商,就劳动合同的具体内容达成如下一致:第一条聘用时间1. 乙方经甲方面试并达到录取标准后,从(日期)起开始工作。
幼儿园教职员工劳动合同(精选17篇)

幼儿园教职员工劳动合同(精选17篇)幼儿园教职员工篇1甲方(用人单位):幼儿园地址:国学幼儿园性质:民办教育机构法定代表(主要负责人):电话号码:乙方(劳动者)姓名:性别:家庭住址:身份证号:电话号码:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规定,在平等自愿协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同各项条款。
一、合同类型和期限第一条:固定期限:自日起至月1—3个月)。
二、工作内容和地点第二条:根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方工作地点为昊博国学幼儿园。
三、工作时间和休息休假第三条:乙方每周工作六天,工作时间参照具体作息时间表。
四、劳动保护第四条:甲方为乙方提供必要的劳动条件和生活条件。
第六条:甲方应重视乙方在园内的安全。
五、劳动报酬第八条:乙方试用期的工资标准为元/月。
第九条:乙方试用期满后,乙方的工资标准为元/月。
由以下几部分组成:绩效工资:领导力与执行力元/月,班级管理元/月,遵守园规/月,业务考核(包括教学质量奖,含备课) 元/月。
目标奖:安全奖元/月,满勤奖元/月,出勤奖元/月,家长评价奖元/月,班级效益、贡献奖元/月。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十条:乙方应遵守甲方规定的劳动纪律,履行,全心全意为幼儿服务。
第十一条:甲、乙任何一方要解除劳动合同,应提前三十日通知对方,并写出书面,否则作违约处理。
第十二条:甲方继续聘用乙方,应续签劳动合同。
七、其他事项第十三条:其他事项:1、乙方须严格遵守园纪、园规,并按本幼儿园教职员工奖惩方案执行奖惩。
2、各教职员工签订本合同后,需交纳押金800元/人,如无违约,合同期满后退还,如续签可不退(双方自愿)。
如违约扣除乙方所交押金。
第十四条:本合同未尽事宜,双方另协商解决。
第十五条:本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应仔细阅读,双方签字后即行生效。
甲方(盖章):法定代表人或主要负责人:签名:年月日乙方:签名:年月日幼儿园教职员工劳动合同篇2甲方(用人单位):_________性质:_________地址:_________法人代表(单位负责人):_________乙方(劳动者):_________性别:_________年龄:_________常住户口地址:_________甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方到本企业工作,根据国家和省的有关规定,经双方自愿协商同意订立本合同。
幼儿园员工劳动合同模板正规版6篇

幼儿园员工劳动合同模板正规版6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1幼儿园员工劳动合同甲方(雇主):名称:XXXXXXXXXX(公司)地址:XXXXXXXXXX法定代表人:XXXXXXXXXX注册资金:XXXXXXXXXX经营范围:XXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXX乙方(员工):姓名:XXXXXXXXXX性别:XXXXXXXXXX身份证号:XXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXX家庭住址:XXXXXXXXXX鉴于甲乙双方本着平等、公平、自愿的原则,为明确双方的权利和义务,特订立本合同,共同遵守劳动法律法规,并在劳动关系中相互尊重、互相信任,友好合作,达成如下协议:第一条合同期限本合同自XXX 年XX 月XX 日起至XXX 年XX 月XX 日止。
第二条工作内容1.乙方被甲方聘用为幼儿园教师,工作内容包括但不限于:(1)负责教育教学工作,组织幼儿学习、游戏和生活等活动;(2)关心、照料、爱护幼儿,做好日常护理工作;(3)维护班级秩序,保证教学质量;(4)协助幼儿园其他工作人员完成工作任务。
2.乙方应按照幼儿园的工作安排和要求,认真履行工作职责。
第三条试用期乙方入职后为试用期三个月,试用期工资为XX元/月,试用期内双方有权根据工作情况终止劳动合同。
第四条工资待遇1.乙方的基本工资为XX元/月,由甲方按照国家规定及时支付。
2.乙方的工资将根据绩效表现情况进行调整,具体调整标准由甲方制定。
第五条工作时间乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作八小时,具体工作时间由甲方安排。
第六条休假1.乙方享有带薪年假,具体休假时间由甲方统一安排。
2.乙方如因病需要请假,应提前向甲方请假并提供病假证明。
第七条保险福利甲方应为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
第八条离职1.若乙方需要提前解除劳动合同,应提前一个月书面通知甲方,并经双方协商一致。
2.若乙方违反劳动合同规定,甲方有权单方面解除劳动合同。
幼儿园劳动合同6篇

幼儿园劳动合同6篇篇1甲方(用人单位):XXXX幼儿园地址:XXXX法定代表人:XXXX乙方(劳动者):XXXX性别:XXXX年龄:XXXX身份证号码:XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条:本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意在幼儿园担任XX职位,主要负责XX工作。
工作地点位于XXXX幼儿园。
三、工作时间和休息休假第三条:甲方安排乙方执行标准工时工作制,即每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
甲方因工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,但每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
第四条:甲方保证乙方每周至少休息一日。
乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。
四、劳动报酬第五条:乙方试用期工资为XX元/月,试用期满后工资根据乙方的工作表现及幼儿园的薪酬制度调整。
甲方于每月XX日支付乙方上月工资。
第六条:甲方根据乙方的岗位及工作性质,为乙方提供必要的劳动保护用品,并指导乙方正确使用。
第七条:甲方应根据乙方的实际工作表现及幼儿园的薪酬制度,逐步提高乙方的劳动报酬。
五、社会保险和福利待遇第八条:甲方应为乙方办理社会保险手续,并以现金形式支付乙方社会保险费用,由乙方自行缴纳。
社会保险费的比例按当地社保部门规定执行。
第九条:乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
甲方为乙方提供必要的医疗条件和环境。
第十条:乙方因工负伤或因工致残的待遇按有关规定执行。
甲方为乙方提供必要的工伤医疗条件和后续保障措施。
第十一条:甲方应安排乙方进行定期健康检查,并承担检查费用。
检查费用按照当地卫生部门的规定执行。
六、劳动纪律和奖惩制度第十二条:乙方应遵守甲方的各项规章制度,按时完成工作任务。
甲方有权对乙方的违纪行为进行处罚,处罚措施按照甲方制定的规章制度执行。
幼儿园员工劳动合同模板正规版6篇

幼儿园员工劳动合同模板正规版6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1幼儿园员工劳动合同模板正规版甲方:(姓名)乙方:(幼儿园名称)鉴于甲方欲在乙方处从事幼儿园教育工作,双方本着平等自愿、精诚合作的原则,经过友好协商,达成如下协议,共同遵守法律法规,维护双方的合法权益,特订立本合同。
一、工作岗位及内容甲方受聘于乙方从事幼儿园教育工作,具体工作内容包括:1.协助园长、教育主任完成幼儿教育教学工作;2.负责幼儿园日常管理工作;3.协助组织幼儿园相关活动及家长会议;4.完成其他由园长交办的相关工作。
二、工作时间甲方的工作时间为每周()天,每天工作()小时,具体工作时间为:上午()点至下午()点,中间休息()分钟。
三、工资待遇甲方的工资待遇为每月人民币()元,按月结算,具体结算日期为每月()日。
四、劳动保护1.甲方须严格遵守幼儿园的规章制度,服从乙方的管理;2.甲方在工作中应注意安全、文明,保护幼儿的生命财产安全;3.甲方在工作期间如有事假、病假等,需提前向乙方请假并经批准;4.甲方应保守乙方的商业秘密,不得私自泄露给他人。
五、劳动纪律1.甲方应按时到岗上班,在工作中认真负责,积极完成工作任务;2.甲方不得私自接受幼儿或家长的礼物,不得与幼儿或家长发生不正当关系;3.甲方不得擅自离岗或旷工,如有违反者,应扣发相应工资并接受处罚。
六、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为()年,到期后双方如无异议可协商续签;2.本合同如需修订,双方应书面协商一致并签署补充协议;3.甲方如有自愿离职意愿,应提前一个月通知乙方,并办理离职手续;4.本合同一式两份,双方各执一份,均具有法律效力。
甲方(签字):乙方(盖章):日期:年月日日期:年月日备注:本合同内容经双方协商一致,履行完毕后由甲乙双方共同遵守,不得擅自变更或解除。
如有争议,应依法处理。
篇2幼儿园员工劳动合同甲方:(幼儿园名称)乙方:(员工姓名)为明确双方的权利和义务,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作的有关事宜达成如下协议,以资共同遵守:一、工作内容1.乙方应按照甲方的安排,认真负责地完成工作任务,保证工作质量和效率。
市幼儿园教职工劳动合同6篇

市幼儿园教职工劳动合同6篇篇1甲方(用人单位):XX市幼儿园地址:[幼儿园地址]法定代表人(主要负责人):[负责人姓名]乙方(劳动者):[劳动者姓名]性别:[劳动者性别]身份证号:[劳动者身份证号码]户籍所在地:[劳动者户籍所在地精确到省市县区乡镇村]现居住地:[劳动者现居住地精确到省市县区乡镇村及门牌号]联系方式:[劳动者联系方式如电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本劳动合同。
本合同旨在明确双方的权利义务关系,保护双方合法权益。
一、合同期限篇2甲方(用人单位):XX市幼儿园地址:[幼儿园地址]法定代表人(主要负责人):[负责人姓名]乙方(劳动者):[劳动者姓名]性别:[劳动者性别]身份证号码:[劳动者身份证号码]住址:[劳动者家庭住址]联系电话:[劳动者联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方工作事宜达成如下协议:一、劳动合同期限第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期满后,根据甲方的工作安排及乙方的工作表现和能力,双方协商确定是否正式签订劳动合同。
二、工作内容和工作地点第二条乙方在甲方担任[具体职位名称],岗位级别为[岗位级别]。
工作内容包括但不限于教育、保育、管理等职责。
工作地点在甲方所属的幼儿园。
乙方必须履行甲方制定的岗位职责和工作任务。
三、工作时间和休息休假第三条甲方实行每日工作八小时制度,每周工作五天。
因工作需要加班的,须经乙方同意并按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
甲方应保证乙方每周至少休息一天。
具体作息时间按照甲方规定执行。
四、工资待遇及支付第四条乙方的工资标准按照甲方规定的标准执行,具体数额根据乙方的岗位级别和工作表现确定。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
协议编号:
幼儿园员工劳动合同
甲方:
乙方:
协议签订日期:年月日
协议生效日期:年月日到年月日
幼儿园员工劳动合同
甲方:
乙方:
中心幼儿园(以下简称甲方)经考核,决定录用 (以下简称乙方)为正式员工,经双方协商,订立合同如下:
一、合同期限
1、合同期限为年
即自年月日至年月日止
其中试用期为个月
即自年月日至年月日止
2、在试用期内,甲方证明乙方不符合录用条件的(如不胜任岗位正常工作要求,隐瞒疾病、视力、文化、品德等),可以即行解除合同。
3、劳动合同期满,双方劳动关系即行终止。
经双方协商一致,可续订劳动合同。
二、工作纪律
1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。
三、工作岗位
甲方根据学校中心幼儿园的用人情况,安排乙方在幼儿园担任管理工作。
甲方根据工作需要,以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动,包括临时性工作。
乙方根据甲方安排的工作内容和要求,按质、按量、按时地完成任务,履行职责。
四、甲方权利义务
1、根据工作需要和规章制度及本合同条款规定,对乙方进行管理。
2、保护乙方合法权益,根据乙方工作表现实施奖励和处罚。
3、甲方有权根据工作需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。
4、甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。
5、乙方在甲方工作期间因工负伤,则由甲方按照有关规定支付其医疗费。
五、乙方基本职责
1、遵守国家法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。