责任公司案例
企业社会责任案例例子
企业社会责任案例例子引言企业社会责任（Corporate Social Responsibility，CSR）是指企业在经营过程中自觉践行公益、保护环境、推动可持续发展等方面的行为和责任。
在现代社会中，越来越多的企业将社会责任作为核心价值观的一部分，并积极参与到社会事务中。
本文将介绍几个经典的企业社会责任案例。
1. 可口可乐公司的水资源管理可口可乐公司作为全球知名的饮料生产商，充分认识到水资源的重要性。
他们将水资源管理作为其社会责任的核心之一，并致力于保护和管理水资源的可持续性。
可口可乐公司在全球范围开展了多项与水资源管理相关的项目，包括减少水的排放、水源保护、与当地政府和社区合作等。
例如，在印度，可口可乐公司开展了“水源区保护计划”，通过植树造林、水土保持等活动来保护当地的水源区，提高水资源的可持续性。
他们还通过建设水井和供水设施，为当地居民提供清洁饮用水。
这些举措不仅改善了当地居民的生活条件，同时也保护了当地的水资源，为可持续发展作出了贡献。
2. 苹果公司的供应链责任作为全球最大的科技公司之一，苹果公司以其供应链责任为业界树立了良好的榜样。
苹果公司关注供应链的可持续性，致力于提高供应链成员的工作条件、保护环境和社区的福利。
苹果公司在供应链管理方面采取了一系列措施。
他们发起了“供应链责任计划”，要求供应商遵守相关的劳工和环境法规，并进行定期审查以确保合规性。
此外，苹果公司还积极推动公平贸易和人权保护，与供应链成员合作改善工人待遇和福利，并投资于提高工人技能和教育的项目。
这些举措为苹果公司赢得了良好的声誉，同时也对整个供应链体系产生了积极影响。
通过关注供应链责任，苹果公司不仅提高了产品质量，还推动了全球供应链的可持续发展。
3. 家乐福超市的社区参与家乐福超市是全球超市零售业的领先企业之一，他们注重社区参与，积极履行企业社会责任。
家乐福超市通过与当地社区合作开展各种社会活动，投入人力和资源，帮助改善社区环境和促进社区发展。
企业社会责任案例分析
企业社会责任案例分析企业社会责任（Corporate Social Responsibility，简称CSR）是指企业在追求经济利益的同时，认识到对社会和环境的责任，并主动参与、推动和承担相应的责任。
在当今社会，企业社会责任已经成为一项重要的管理战略和伦理准则，不仅有助于企业的长期可持续发展，也对社会和环境产生积极的影响。
本文将通过分析一些实际的企业社会责任案例，探讨企业在实践社会责任方面的具体做法和效果。
1. 案例一：可口可乐公司的环保行动可口可乐公司一直以来非常注重环境保护，并采取了一系列措施来减少对环境的负面影响。
例如，该公司在运营过程中大量使用可回收材料，减少了废物产生的数量，并将其废物处理系统改造成能够循环利用和节能的系统。
此外，可口可乐公司还积极投入到水资源管理领域，致力于保护和恢复水源地，并承诺在2020年实现水资源的平衡。
通过这些环保行动，可口可乐公司不仅降低了运营成本，还提升了品牌形象。
消费者对可口可乐公司的环保理念给予了积极评价，进一步增强了他们对该品牌的认可度和忠诚度。
可口可乐公司通过自身的行动，推动了整个饮料行业对环保的关注和践行，促进了行业的可持续发展。
2. 案例二：苹果公司的供应链管理苹果公司一直致力于改善其供应链管理，并确保所有供应商都遵循可持续发展的原则。
该公司为供应商提供了准则和培训，要求他们采取环保和社会负责的经营方式。
苹果还成立了供应链责任计划，定期对供应商进行审核和评估，确保其符合公司的要求。
通过这些供应链管理的努力，苹果公司在环保和劳工权益方面取得了明显的进展。
该公司的供应链中的环境和社会问题得到了改善，产品的可追溯性也得到了加强。
苹果公司的这些行动获得了广泛的认可和赞誉，进一步提升了其品牌价值和市场竞争力。
3. 案例三：三星电子的慈善捐赠三星电子一直积极参与慈善事业，并通过捐款、志愿者等方式回馈社会。
该公司成立了三星社会责任基金会，专门用于开展社会公益活动。
优秀企业承担社会责任案例
优秀企业承担社会责任案例
一、依云技术有限公司
依云技术有限公司(云服务商，以下简称“依云”)是一家在智能化及分布式技术方面具有领先技术实力的云计算服务商，致力于为客户提供更可靠、更安全的云计算解决方案。
2016年，依云技术有限公司成立了“依云慈善基金”，通过基金会的经营活动，依云公司本着社会公平正义的原则，阐述和确定的“服务和关爱儿童”的社会责任，帮助需要帮助的群体，例如儿童、老人等。
依云慈善基金的主要活动有：
1）教育扶贫：依云慈善基金重点支持贫困地区及区域内的教育扶贫活动，以改善当地儿童的受教育环境，提高贫困孩子的教育水平，增强其参与竞争的能力。
2）助学金：依云慈善基金提供专项助学金，鼓励贫困儿童读书，以促进地区和全国的可持续发展。
3）儿童游戏：依云慈善基金联合当地政府组织了以“保护未成年人健康成长”为主题的儿童活动，鼓励孩子们以正确的价值观观念和良好的行为习惯来参与，以培养其良好的习惯。
4）关爱老人：依云慈善基金支持老年人健康、社会、文化和其他方面的活动，以支持他们的健康成长，关爱老人，给他们带来温暖和爱。
通过履行企业社会责任，依云技术有限公司实现了自身经济发展
和社会责任的双赢。
依云技术有限公司为儿童的受教育环境、老人的健康成长等带来了极大的帮助，在社会上有着突出的影响力。
有限责任公司案例分析
有限责任公司案例分析有限责任公司（Limited Liability Company，简称LLC）是一种常见的商业实体形式，它结合了公司和合伙制企业的特点。
LLC的成立需要遵循一定的法律程序，并且在运营过程中需要遵守相关的法律法规。
下面我们将通过一个具体的案例来分析有限责任公司的运作情况。
某某有限责任公司成立于2010年，由A、B、C三位合伙人共同出资成立。
公司主要经营范围包括房地产开发、物业管理和投资咨询等业务。
在成立初期，公司投入了大量资金用于土地购买和项目开发，经营状况良好，盈利稳定。
然而，随着市场环境的变化，公司在2015年遭遇了一定的经营困难，部分项目出现了亏损，导致公司整体盈利下降。
在这种情况下，有限责任公司的合伙人面临着一些重要的决策。
首先，他们需要评估公司的资产负债情况，了解公司的偿债能力和资金状况。
其次，他们需要重新审视公司的经营计划，调整经营策略，寻找新的盈利点。
最后，他们需要协商解决合伙人之间可能出现的分歧，保持公司的稳定和发展。
在这个案例中，有限责任公司的合伙人通过合作协商的方式，最终制定了一套有效的应对措施。
他们对公司的财务状况进行了全面的分析，找到了解决亏损问题的方法。
同时，他们也重新制定了公司的发展计划，寻找了新的盈利点，为公司的未来发展做好了准备。
此外，他们也通过沟通协商，解决了合伙人之间的分歧，保持了公司的稳定和团结。
通过这个案例，我们可以看到有限责任公司在面临经营困难时，合伙人之间的沟通和协商非常重要。
只有在合作的基础上，公司才能够找到解决问题的有效途径，保持稳定和发展。
因此，有限责任公司的合伙人需要保持良好的沟通和合作，共同应对各种挑战，实现公司的长期发展目标。
总之，有限责任公司在实际运作中面临着各种各样的挑战和问题，合伙人需要密切合作，共同应对。
只有通过合作协商，找到解决问题的方法，公司才能够保持稳定和发展。
希望这个案例分析能够对有限责任公司的运作有所启发，为公司的发展提供一定的参考价值。
优秀企业社会责任案例小米
优秀企业社会责任案例小米小米集团成立于2010年，是一家总部位于中国北京的科技公司，致力于成为“伟大公司，让人人都能享受科技带来的美好生活”。
小米一直秉承着“专注、极致、共赢”的价值观，不断将社会责任融入到企业发展的各个层面。
以下是小米在社会责任方面的案例分析。
小米在产品创新方面积极履行企业社会责任。
小米公司在产品设计中注重环保和健康理念，推动绿色生产和可持续消费。
在手机产品中，小米采用了可降解的包装材料，推动电子垃圾的减少和循环利用。
小米也积极推动智能家居产品，帮助用户实现节能减排，促进环保理念的普及与实践。
小米在公益慈善领域的积极行动也彰显了企业社会责任。
小米成立了小米慈善基金会，开展了“以科技助力教育”、“志愿服务”等多个公益项目。
在“以科技助力教育”项目中，小米捐赠智能设备和资金支持农村地区的教育事业；而在“志愿服务”项目中，小米员工积极参与各项公益活动，为社会贡献力量。
小米在供应链管理中也积极践行企业社会责任。
小米以可持续发展为导向，致力于构建和谐、公正、透明的供应链体系。
小米集团与全球合作伙伴一起，制定了《小米供应链社会责任政策》，确保所有合作伙伴都遵守相关的环保、劳工、人权等方面的规范。
通过这样的管理和监管，小米在全球范围内推动了企业社会责任的实践。
小米在员工关怀方面也体现了企业社会责任的担当。
小米建立了完善的员工福利制度，包括健康保险、员工培训、员工激励等多方面的保障和支持。
小米注重员工职业发展，提供广阔的职业晋升机会和良好的工作环境，努力为员工创造更好的工作与生活品质。
小米以其积极的企业社会责任实践，不断推动科技创新和可持续发展，成为了颇具影响力和社会认可度的企业。
在未来，小米将继续努力，践行企业社会责任，为社会可持续发展贡献更多力量。
企业社会责任 案例
《企业社会责任：践行与担当的典范案例》在当今全球化的商业时代，企业社会责任（Corporate Social Responsibility，简称 CSR）已经成为企业发展中不可或缺的重要议题。
越来越多的企业意识到，不仅仅是追求经济利益的最大化，还应肩负起对社会、环境和利益相关者的责任。
通过积极践行企业社会责任，企业不仅能够树立良好的企业形象，提升品牌价值，还能为社会的可持续发展做出贡献。
以下将为大家呈现几个具有代表性的企业社会责任案例，展示企业在不同领域的担当与作为。
一、苹果公司：环保与可持续发展的引领者苹果公司作为全球知名的科技企业，一直以来都高度重视企业社会责任。
在环保方面，苹果采取了一系列积极的举措。
公司致力于推动电子产品的可持续设计和制造，通过优化产品的材料选择、减少废弃物产生和提高资源利用率，努力降低对环境的影响。
苹果在其产品中大量使用可再生材料，如回收铝和木材等，减少了对传统矿产资源的依赖。
苹果还积极推动供应链的环保转型，要求供应商采用环保生产工艺，共同减少生产过程中的环境负荷。
在能源管理方面，苹果也取得了显著成效。
公司在全球的办公场所和数据中心大力推广可再生能源的使用，目前已经有多个数据中心实现了100的可再生能源供电。
苹果还通过研发节能技术和优化产品能效，鼓励用户节约能源，为减少全球温室气体排放做出贡献。
除了环保，苹果在社会责任领域还关注员工权益和社区发展。
公司致力于提供公平、安全和尊重员工的工作环境，保障员工的合法权益。
苹果通过与非营利组织合作，开展教育、扶贫等公益项目，为社区的发展贡献力量。
苹果与一些教育机构合作，推出了针对青少年编程教育的项目，激发了年轻人对科技创新的兴趣和热情。
苹果公司通过在环保与可持续发展等方面的卓越表现，不仅赢得了用户的认可和尊重，也为其他企业树立了榜样，引领着科技行业在社会责任方面不断前行。
二、星巴克：关爱社区与员工的典范星巴克作为全球最大的咖啡连锁企业，在企业社会责任方面也有着突出的贡献。
企业社会责任正面案例
企业社会责任正面案例企业社会责任（Corporate Social Responsibility，简称CSR）是指企业在经济发展的同时，对社会和环境承担的责任。
在当今社会，越来越多的企业意识到了自己的社会责任，积极履行CSR，为社会做出积极贡献。
下面我们将介绍一些企业社会责任的正面案例，希望能够为更多企业树立榜样，推动社会的可持续发展。
首先，我们要介绍的是可口可乐公司。
作为全球知名的饮料公司，可口可乐一直致力于在全球范围内推动社会责任项目。
该公司在多个国家和地区开展了水资源保护和管理项目，致力于改善当地的饮用水质量和供水设施。
同时，可口可乐也积极参与教育和公共卫生项目，为当地社区的发展做出了积极贡献。
其次，我们要提到的是微软公司。
作为全球领先的科技公司，微软在社会责任方面也有着积极的表现。
该公司通过“数字包容”项目，致力于推动全球范围内的数字化技术普及，为更多人提供技术教育和就业机会。
此外，微软还致力于环境保护和可持续发展，通过可再生能源和环保技术的推广，为全球环境保护事业做出了积极贡献。
另外，值得一提的是星巴克公司。
作为全球著名的咖啡连锁企业，星巴克一直以来都非常重视社会责任。
该公司通过“星巴克农场计划”，致力于改善咖啡产地农民的生活和生产条件，推动可持续的咖啡种植和生产。
同时，星巴克也积极参与社区建设和教育项目，为当地社区的发展做出了重要贡献。
最后，我们要介绍的是阿里巴巴集团。
作为中国知名的互联网公司，阿里巴巴一直以来都非常重视社会责任。
该公司通过“蚂蚁森林”项目，致力于推动全民参与植树造林，为改善环境贡献力量。
同时，阿里巴巴也积极推动农村电商发展，帮助农村地区的农民增加收入，推动农村经济发展。
综上所述，这些企业社会责任的正面案例充分展现了企业积极履行社会责任的决心和行动。
希望更多的企业能够效仿这些榜样，积极履行社会责任，为社会的可持续发展做出更大的贡献。
企业社会责任不仅仅是一种义务，更是一种担当和责任，只有积极履行社会责任，企业才能获得更好的发展和更广泛的社会认可。
企业社会责任案例
企业社会责任案例近年来，随着社会对企业社会责任的关注度不断增加，越来越多的企业开始将社会责任融入到其业务活动中。
在这篇文章中，我们将探讨两个具有代表性的企业社会责任案例：苹果公司和可口可乐公司。
一、苹果公司苹果公司一直以来都将社会责任作为其经营理念的核心，致力于构建一个可持续发展的世界。
早在2008年，苹果就发布了其第一个环境责任报告，表明了公司在环保方面的承诺。
该公司在生产过程中注重环境保护，不仅通过能源的节约来减少对环境的影响，还积极推行再生能源的使用。
苹果在全球建立了多个使用100%清洁能源的数据中心，以减少碳排放和能源消耗，并通过采购可再生能源来补偿其供应链中的不可再生能源使用。
此外，苹果还重视员工福利和劳工权益保护。
他们积极促进员工的工作与生活平衡，并向员工提供各类培训和发展机会，不断提高员工的技能和素质。
二、可口可乐公司作为全球领先的饮料公司，可口可乐公司也将社会责任视为其核心价值观的一部分，并致力于将其业务与社会福祉相结合。
可口可乐公司积极参与各类社区项目，投入大量资源改善当地社区的基础设施和生活环境。
例如，该公司在一些偏远地区修建学校和医疗机构，提供教育和医疗服务，改善当地居民的生活水平。
此外，可口可乐公司还关注环境保护，并倡导可持续发展。
他们致力于节约水资源，在生产过程中采取措施减少用水量，并积极推广水资源的保护意识。
总结：以上所述的苹果公司和可口可乐公司代表了两个不同领域企业的社会责任实践。
无论是在环境保护还是员工福利方面，这两家公司都积极履行着社会责任，并为社会做出了贡献。
正是这些企业的积极行动，推动了企业社会责任的发展并树立了良好的企业形象。
值得期待的是，随着企业社会责任意识的不断提升，越来越多的企业将会加入到这一行列中，为社会的可持续发展贡献自己的力量。
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责任公司案例The final revision was on November 23, 20201.某大型国有企业，为国家授权的投资机构设立的有限责任公司。
公司因为没有股东会，由董事会行使股东会的部分职权。
董事会有4人，全部是国家投资机构任命的干部，没有职工代表。
董事长王某还兼任一家有限责任公司的负责人。
该企业于1994年12月设立一子公司，设在上海，为有限责任公司。
企对此公司投资1000万元，子公司自有资金2000万元。
在一次大型投资活动中，该子公司投资2000万元并从银行贷款1000万元投入。
由于决策失误，全部亏损3000万元，被迫破产。
该子公司的上级主管部门申请提出如下的和解协议，要求进行整顿。
在整顿期间，该子公司决定放弃对母公司的50万元的债务，并将自己的一些资产无偿转让给母公司。
债权人知道后向法院申报，要求终结该企业的整顿宣布…………………………破产。
问：⑴该国有独资公司的董事会在组成方面有哪些违反了公司法的规定⑵该国有独资公司是否对上海子公司的全部债务负责任2.甲、乙、丙拟共同出资设立一家A有限责任公司(以下简称A公司)，并共同制定了公司章程草案。
该公司章程草案有关要点如下：(1)公司注册资本总额为600万元。
各方出资数额、出资方式以及缴付出资的时间分别为：甲出资180万元，其中：货币出资70万元、计算机软件作价出资110万元，首次货币出资20万元，其余货币出资和计算机软件出资自公司成立之日起1年内缴足；乙出资150万元，其中：机器设备作价出资100万元、特许经营权出资50万元，自公司成立之日起6个月内一次缴足；丙以货币270万元出资，首次货币出资90万元，其余出资自公司成立之日起2年内缴付100万元，第3年缴付剩余的80万元。
(2)公司的董事长由甲委派，副董事长由乙委派，经理由丙提名并经董事会聘任，经理作为公司的法定代表人。
在公司召开股东会会议时，出资各方行使表决权的比例为：甲按照注册资本30％的比例行使表决权；乙、丙分别按照注册资本35％的比例行使表决权。
(3)公司需要增加注册资本时，出资各方按照在股东会行使表决权的比例优先认缴出资；公司分配红利时，出资各方依照以下比例进行分配：甲享有红利25％的分配权；乙享有红利40％的分配权；丙享有红利35％的分配权。
根据上述内容，分别回答下列问题：1、公司成立前出资人的首次出资总额是否符合公司法的有关规定公司出资人的货币出资总额是否符合公司法的有关规定甲以计算机软件和乙以特许经营权出资的方式是否符合有关规定甲、乙、丙分期缴纳出资的时间是否符合公司法的有关规定2、公司的法定代表人由经理担任是否符合公司法的有关规定并说明理由。
3、公司章程规定增加注册资本时，不按照出资比例优先认缴出资是否违反公司法的有关规定并说明理由。
4、公司章程规定的出资各方分红比例是否符合公司法的有关规定并说明理由。
【案例1答案】（1）首先，出席该次董事会会议的董事人数符合规定。
根据有关规定，出席董事会会议的董事人数须有1/2以上，即可举行。
其次，董事F电话委托董事A代为出席董事会会议不符合有关规定。
根据有关规定，董事因故不能出席董事会会议时，可以书面委托其他董事代为出席。
再次，董事G委托董事会秘书H出席董事会会议不符合规定。
根据有关规定，董事因故不能出席董事会会议时，只能委托其他董事出席，而不能委托董事之外的人代为出席。
（2）首先，该次董事会会议决定股份公司股东大会年会于2001年7月8日举行不符合规定。
根据有关规定，上市公司的股东大会年会应当于上一个会计年度完结之后的6个月之内举行，董事会会议决定股东大会年会于7月8日举行超过了6个月。
其次，股份公司与本公司市场部的项目经理李某签订的一份将公司的一项重要业务委托李某负责管理的合同提交股东大会并以普通决议通过不符合规定。
根据有关规定，该项内容应当以特别决议通过。
（3）首先，出席本次董事会会议的董事讨论并一致通过的聘任财务负责人并决定其报酬的决议符合规定。
根据有关规定，该决议事项属于董事会职权范围的内容。
其次，批准公司内部机构设置的方案不符合规定。
根据有关规定，董事会决议必须经全体董事的过半数通过；公司董事由7人组成，董事B反对该事项后，实际只有3名董事同意，未超过全体董事的半数。
（4）董事会会议形成的会议记录有两处不规范。
首先，该会议记录应当有会议记录员的签名；其次该次会议记录无须列席会议的监事签名。
【案例3答案】（1）包某的行为不符合法律规定。
根据《公司法》的规定，股份有限公司的董事、经理不得自营或者为他人经营与其任职公司同类的业务，否则其所得收入归公司所有，并可由公司给予处分。
（2）① 列席董事会会议的监事接受董事委托行使表决权的作法不符合法律规定。
根据《公司法》的规定，股份有限公司的董事因故不能出席会议时，可以书面委托其他董事代为出席，但书面委托中应当载明授权范围。
在本题中，因故不能出席董事会会议的董事只能书面委托其他董事代为出席，而不能委托列席会议的监事。
② 公司董事会解聘会计师事务所的决定不符合法律规定。
根据《公司法》的规定，上市公司解聘或者续聘会计师事务所由股东大会作出决定。
③ “解聘装饰材料分公司经理包某，并由副董事长李某兼任该分公司经理的决议”不符合法律规定。
根据《公司法》的规定，董事会有权聘任公司总经理，根据总经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；但副经理、财务负责人以外的管理人员由总经理聘任或者解聘。
④ 撤换、补选独立董事的决议不符合法律规定。
根据有关规定，独立董事由上市公司董事会、监事会、单独或者合并持有上市公司已发行股份1％以上的股东提名，由股东大会选举决定。
在本题中，对于连续3次未亲自出席董事会会议的独立董事杨某，董事会可以提请股东大会予以撤换。
此外，独立董事的任期为3年。
⑤ 由董事长和记录员在会议记录上签名不符合法律规定。
根据《公司法》的规定，股份有限公司董事会的会议记录由出席会议的董事和记录员签名。
（3）股东大会以普通决议方式通过“发行公司债券”、“回购本公司股票”两项议案不符合法律规定。
根据《上市公司章程指引》的规定，上市公司如发行公司债券、回购本公司股票应当由股东大会以特别决议通过。
【案例4答案】（l）关于公司名称：根据《公司法》的规定，有限责任公司必须在公司名称中标明“有限责任公司”字样；关于出资方式：根据《公司法》的规定，以工业产权、非专利技术作价出资的金额不得超过有限责任公司注册资本的20％。
本题中，发起人丙的出资中非专利技术出资额占公司注册资本的比例为24％(36/150)，超过了法定限额。
（2）甲的观点不正确。
因为《公司法》没有要求有限责任公司成立后应当公告。
（3）光华公司成立的日期应当为公司营业执照签发日期（或：1994年10月10日为光华公司的成立日期）（4）丁公司的出资比例不符合法律规定。
根据有关规定，在合资企业的注册资本中，外国合营者的投资比例一般不低于25％，丁公司的出资占注册资本的比例仅为20％，未达到法定要求。
丁公司第一期的出资额不符合法律规定。
按照规定，合营合同规定分期出资的，合营各方第一期出资不得低于各自认缴出资额的15％，丁公司的第一期出资没有达到法定限额。
合营企业董事会的组成人数不符合我国法律的规定。
按照规定，合营企业的董事会成员不得少于3人。
初步协议中商定的董事会的人数低于法律规定。
（5）光华公司董事会决定将公司资金以个人名义开立账户存储的行为违法。
按照《公司法》的规定，将公司资金以任何个人名义开立账户存储的，没收违法所得，并处以违法所得1倍以上5倍以下的罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（6）光华公司董事会决定公司解散的做法不合法。
按照规定，解散公司的决议必须由股东会作出。
【案例5答案】（1）光中公司设立过程中订立的公司章程中关于召开临时股东会会议的提议权的规定不合法。
根据《公司法》的规定，代表1/4以上表决权的股东，1/3以上董事，监事，均可以提议召开临时股东会会议。
而在光中公司的章程中却规定临时会议须经1/2以上表决权的股东，1/2以上的董事或1/2以上的监事提议召开，是不符合法律规定的。
（2）光中公司的首次股东会会议由甲召集和主持不合法。
根据《公司法》的规定，有限责任公司股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持。
光中公司的股东乙出资1400万元，是出资最多的股东。
因此，首次股东会会议应由乙召集和主持。
（3）光中公司董事会作出的关于甲出资不足的解决方案的内容不合法。
根据《公司法》的规定，有限责任公司成立后，发现作为出资的实物、工业产权、非专利技术、土地使用权的实际价值显着低于公司章程所定价额时，应当由交付出资的股东补缴其差额，公司设立时的其他股东对其承担连带责任，而并非由其他股东按出资比例分担该差额。
（4）光中公司股东会作出的增资决议不合法。
根据《公司法》的规定，股东会对公司增加注册资本作出决议，必须经代表2/3以上表决权的股东通过。
而光中公司讨论表决时，同意的股东的出资额占表决权总数的％，未达到2/3的比例。
因此，增资决议不能通过。
（5）光中公司应替海南分公司承担违约责任。
根据《公司法》的规定，有限责任公司设立的分公司只是总公司管理的一个分支机构，不具有法人资格，但可以依法独立从事生产经营活动，其民事责任由设立该分公司的总公司承担。
【案例6答案】（1）股东会会议作出由乙企业代表陈某代替丁企业代表王某出任公司监事的决议符合《公司法》的规定，而作出由公司职工代表李某代替公司职工代表徐某担任公司监事的决议不符合《公司法》的规定。
根据《公司法》的规定，有限责任公司监事会中股东代表出任的监事由股东会选举和更换，公司职工代表出任的监事由公司职工民主选举产生。
（2）不符合《公司法》的规定。
根据《公司法》的规定，只有股份有限公司、国有独资公司和两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司才能发行公司债券（或因为华昌公司由四个非国有企业投资设立），华昌公司不具备发行公司债券的资格。
（3）不符合《公司法》的规定。
根据《公司法》的规定，经股东会表决通过，用法定盈余公积金转增股本时，以转增后留存的该项公积金不少于注册资本的25％为限。
在本题中，转增股本后留存的公积金占注册资本的比例＝（2100－500）/（6000＋500）＝％，低于25％的最低要求。
（4）符合《公司法》的规定。
根据《公司法》的规定，公司可以将依法提取的公益金用于本公司职工的集体福利。
（5）不符合《公司法》的规定。
根据《公司法》的规定，董事、经理以公司资产为本公司的股东或者其他个人债务提供担保的，责令取消担保，并依法承担赔偿责任，将违法提供担保的收入归公司所有。
情节严重的，由公司给予处分。
【案例7答案】（1）① A公司董事会通过的解聘公司财务负责人的决议符合我国公司法的规定。