涉密人员离岗保密审批表
涉密人员离岗离职保密承诺书(2023范文免修改)
涉密人员离岗离职保密承诺书背景涉密人员作为机构组织中拥有关键信息和敏感数据的核心成员，其职责与工作模式都与机密信息的安全密切相关。
在涉密人员离岗离职期间，保证机构的机密信息不被泄露是至关重要的。
因此，机构需要要求涉密人员签署《涉密人员离岗离职保密承诺书》来确保信息的安全性。
目的本文档的目的是明确涉密人员在离岗离职期间对机构机密信息的保密责任，并创建一个具有法律约束力的承诺书。
承诺本人郑重承诺，在我的离岗离职期间：1. 我将遵守国家的法律法规、有关文件和机构制定的涉密工作规定。
2. 我将对所接触的机构机密信息负有保密义务，未经机构书面许可，不得泄露、复制、提供给未授权人员使用或转让给他人。
3. 我将严格遵守机构安全规定，确保离岗离职期间的工作区域和设备的安全。
4. 我将保持专业的道德和职业操守，不会利用离职机会做出任何损害机构利益的行为。
5. 我将配合机构进行离职手续，如交还工作证件、设备、文件和其他涉密信息。
法律责任我明白，违反承诺将对机构的利益造成严重损害，并可能面临法律责任的追究。
就任何因我泄密或失职而造成的后果，我将承担相应的法律后果和经济责任。
承诺期限本承诺书自离岗离职之日起生效，有效期为离岗离职后的两年。
在有效期内，我将始终对机构的机密信息保密，并遵守相关保密规定。
签名我已经详细阅读并理解了内容，并同意遵守《涉密人员离岗离职保密承诺书》的规定。
签字：__________________日期：__________________结论《涉密人员离岗离职保密承诺书》是机构保障机密信息安全的重要文件，有效防止了涉密人员在离岗离职期间泄露机构机密信息的风险。
通过签署本承诺书，涉密人员明确了自己的保密责任，并为机构提供了法律约束力。
保密工作是机构信息安全的必要环节，通过本承诺书的签署，可以有效地保障机构的机密信息安全。
涉密人员离岗、离职办理手续表
年 月 日
姓 名
部 门
岗 位
直接主管
到职时间
离职时间
密级
到岗时间
离岗时间
离职原因
本人因，现提出辞职申请，请公司领导批准。
第一章找到新工作 b.薪酬原因 c.感觉发展环境欠佳 d.离开北京 e.继续读书 f.其它原因（注明）
申请人签字：（手写） 日期：
离岗原因
本人因，现调离涉密岗位，请公司领导批准。
是否清退要害部位门卡、钥匙
是否签订离职保密承诺书
部门经理
HR经理
公司总经理
保密办主任
保密委员会主任
您好！
您曾与公司签署过《保密、知识产权及竞业禁止协议》，为了维护您及公司的合法权益，特此提醒您：您在公司期间接触公司的技术和商业秘密信息，请您在离开公司后继续履行保密协议中的相关义务，直至上述信息进入公知领域。如违反约定我们将保留依法追究泄密责任。
a.岗位调动 b.违反保密制度 c.有涉外关系 d.其他原因（注明）
申请人签字：（手写） 日期：
部门
交接内容
结清情况
负责人
本
部பைடு நூலகம்
门
承担项目
其他
财务部
个人借款
发票
应收账款
其它
行政部
电脑
胸卡
公司电子邮箱
OA账号、VPN帐号
名片
办公用品
办公钥匙
其它(电脑、优盘、上网卡和研发SVN)
保密办
是否清退涉密载体
是否清退涉密介质
A0416涉密人员离岗离职保密承诺书(2023范文免修改)
A0416涉密人员离岗离职保密承诺书日期：地点：本人系接触、掌握、知悉我单位涉及国家秘密和商业机密的人员，并自愿离岗离职的，特向组织提出保密承诺：一、保密范围本保密承诺书适用于本人在工作期间接触、掌握、知悉的所有国家秘密和商业机密。
二、保密义务1. 本人承诺严格遵守有关国家秘密和商业机密保密法律、法规，对所接触、掌握、知悉的国家秘密和商业机密负有绝对保密义务，不得泄露、传播或用于其他目的。
2. 本人对所接触、掌握、知悉的国家秘密和商业机密必须保持绝对的谨慎，确保信息的安全，防止任何外部人员获取该信息。
3. 本人不得将自己的个人利益凌驾于国家利益和单位利益之上，任何时候都不能出于个人贪婪、私利的目的泄露、窃用国家秘密和商业机密。
4. 本人离岗离职后，在任何情况下都不得擅自占有、复制或以任何方式保留原始资料、资料副本、产品样品、技术文件等涉密资料。
三、责任追究1. 本保密承诺书是本人在离岗离职前为单位提供的最后一份保密承诺书。
本人违反本保密承诺书的，将依法承担相应法律责任，包括但不限于民事责任、行政责任和刑事责任。
2. 本人的违约行为将可能给我单位甚至国家造成严重损失，因此本人愿意承担由此造成的全部经济赔偿责任。
四、终止保密义务1. 本人在工作期间的保密义务不因离岗离职而终止，本人应继续履行保密义务，直至单位书面解除本保密承诺书。
2. 当本人离岗离职任何机构后，不论是否与涉密工作有关，都能够遵守《保密法》及相关法律法规，对国家和单位工作的保密工作不承担违法责任。
3. 本人离岗离职后，如需转入其他与涉密工作有关的单位、部门，应向单位和原保密工作单位提出书面申请，提供相关单位完成移交手续后才能正式上岗。
五、承诺有效期本保密承诺书自签署之日起生效，并履行到本人离岗离职后。
六、其他事项本保密承诺书采用书面形式，本人清楚并理解保密义务对自身和单位的重要性，愿意遵守承诺。
本保密承诺书一式两份，本人一份，单位一份，具有相同法律效力。
涉密人员因公、私出境审批表和承诺书-国家保密资质
广东××科技有限公司
涉密人员因公/私出境审批表
涉密人员出国（境）保密承诺书
根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和广东互维科技有限公司有关保密规定签订本保密承诺书。
一、本人承诺在出国（境）期间，继续履行保密责任和义务，遵守保密纪律，保守本人在工作中所掌握和知悉的国家秘密和工作秘密。
二、如因个人原因造成失、涉密，本人愿意承担相应的法律责任。
三、本保密承诺书一式二份。
保密办留档一份、承诺人一份。
承诺人签名：
年月日。
涉密人员脱密期管理规定
涉密人员脱密期管理规定Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT涉密人员脱密期管理制度一、涉密人员和脱密期未满的人员，原则上不得因私出国、出境。
确因特殊情况需要因私出国、出境的，核心涉密人员，重要涉密人员和一般涉密人员须向其所在部门主管领导提出申请，主管领导审批后，由双兴镇保密工作领导小组审批。
二、涉密人员因调离涉密岗位转入非涉密岗位、调出单位退体，以及涉密人员所在的涉密岗位变更为非涉密岗位、担负的临时涉密工作结束不再承担涉密任务等原因脱离涉密岗位，应根据其涉密等级办理相关脱密手续，明确相应的脱密期限，并采取相应措施，保证脱离涉密岗位的人员在脱密期限内能够继续履行有关涉密人员的保密义务，并对担负涉密工作期间掌握知悉、管理的国家秘密继续承担相应的保密管理责任。
三、涉密人员的脱密期限根据其涉密等级和所承担涉密任务的保密需要综合确定。
分别为：核心涉密人员3年；重要涉密人员2年；；一般涉密人员1年。
脱密期起始时间自涉密人员离开涉密岗位之日起算。
脱密期限结束，脱密期自行解除。
四、涉密人员脱离涉密岗位时，应清退其保管和使用的涉密载体及相关物品，未经批准，严禁私自销毁或做其他处理。
五、涉密人员脱离涉密岗位，应按照下列程序办理脱密期手续：1、拟脱离涉密岗位的涉密人员填写《涉密人员脱离涉密岗位审批表》，并报所在部门履行审批程序2、经由涉密人员所在部门主管领导提出意见，保密工作组核准，保密工作组领导审批后，由双兴镇保密工作组负责告知涉密人员在脱密期内仍须履行的保密义务及责任，签《涉密人员离岗保密承诺书》。
六、脱离涉密岗位的人员，持经双兴镇保密工作组领导批准的《涉密人员脱离涉密岗位审批表》和已签署的《涉密人员离岗保密承诺书》到双兴镇政府办理相应手续，履行脱密期管理措施。
七、涉密人员在脱密期内，不得到境外驻华机构，外商独资企业工作。
八、涉密人员退休，由其所在部门及保密工作组负责做好涉密人员脱密期管理工作。
涉密人员管理制度
ardovonfflfi涉密人员管理制度1目的为加强公司涉密人员的有效管理，保障国家安全和利益，根据国家有关法律法规对涉密人员的有关规定，特制定本制度。
2适用范围本制度规定了涉密人员的管理职责、要求和程序，适用于公司涉密人员的选用、审查、岗位培训、资格考核和上岗、在岗、出国（境）、离岗的监督管理。
3职责3.1综合部负责涉密人员的归口管理。
包括：1）明确涉密岗位；对拟调整到涉密岗位的人员进行保密资格审查；必要时委托国家安全部门对涉密人员进行国家安全审查工作。
2）对涉密人员进行复审。
3）涉密人员离岗离职审查和审批手续办理；脱密期的回访工作；人事异动、花名册的建立与档案管理，并对不合理的流动和流向实施有效干预。
4）会同保密办对拟调整到涉密岗位的人员进行保密资格审查。
5）对涉密人员组织实施培训工作。
6）涉密人员年度评优、奖励与补贴申请发放工作。
7）组织人员参加上级保密机构取证培训。
8）因公出国（境）证件的归口管理。
9）协助保密办做好涉密人员在公安部门出入境报备信息的完善与审核工作及涉密人员“因私”出境审查。
10）负责制定年度涉密人员保密教育培训计划、组织新员工进入公司保密培训教育与个人保密协议书和个人保密承诺书的签订。
3.2保密办负责因公出国（境）人员的受控管理和出境审查及审批手续办理、组织外事保密教育及签订《涉密人员出国（境）保密承诺书》、定期将已出国人员审批材料及承诺书归入人事档案。
协助综合部对拟调整为涉密岗位的人员进行保密资格初审以及涉密人员的日常管理工作及员工的保密教育培训。
3.3涉密人员对本职岗位保密工作负直接责任，严格遵守保密管理法规、制度、权利和义务。
4要求4.1涉密人员上岗管理4.1.1涉密岗位界定1）特定岗位a）制作、复制、收发、传递、保存、维修和销毁国家秘密的岗位；b）涉密信息系统有关建设、管理、运维等岗位；c）承担涉密项目研究、建设、管理任务的岗位；d）从事国家秘密产品生产的岗位及相关管理岗位；e）定密责任人岗位；f）其他专门处理国家秘密的岗位。
涉密人员离岗离职保密承诺书
涉密人员离岗离职保密承诺书一、背景保护国家和企事业单位的信息安全是每个涉密人员应尽的责任。
在涉密人员离岗离职过程中，为了保障国家和单位的信息安全，特制定本《涉密人员离岗离职保密承诺书》。
该承诺书旨在明确离岗离职时涉密人员的责任和义务，并规范他们在离岗离职后对所掌握的涉密信息的保密行为，以避免泄漏和滥用。
二、承诺内容本人郑重承诺：1.本人已经理解并接受《中华人民共和国保密法》以及有关法律法规的规定，并将遵守相关法律法规对离岗离职人员保密行为的规定。
2.本人在离岗离职前已经与所在单位进行了充分的沟通，并了解了涉密信息的重要性以及离岗离职人员对信息安全的责任。
3.在离岗离职后，本人将严格遵守保密法律法规，保护所掌握的任何涉密信息不被泄漏、不被滥用，并维护国家和单位的信息安全。
4.本人保证不在离岗离职后，未经允许、未经授权地复制、传播、展示、存储或披露任何涉密信息。
同时，本人也不会以任何形式，包括但不限于口头、书面、电子或其他方式，向任何机构、个人泄露或提供任何涉密信息。
5.若有必要，本人愿意接受单位进行的涉密信息的检查，包括但不限于查看、复制或处理涉密信息的设备和媒体等。
6.对于违反保密法律法规或本承诺书的情况，本人愿意承担法律责任并接受单位的纪律处分。
三、效力和期限1.本保密承诺书自双方签字之日起生效。
2.本保密承诺书的效力将在涉密人员离岗离职后继续生效，直至涉密人员没有与所在单位涉密信息相关的工作任务。
四、附加条款1.涉密人员离岗离职时，应向所在单位交出所有与工作相关的涉密信息、文件、资料等纸质或电子媒体，不得携带涉密信息和相关媒体离开单位；2.离职后，涉密人员应立即停止使用单位的电脑、服务器、通讯设备等技术设备，且不得向其他人员透露相关访问、使用密码；3.离职后，涉密人员应妥善保管个人账号和密码，不得将账号和密码透露给其他人员或继续使用工作账号；4.离职后，涉密人员应接受单位安排的信息安全培训，了解离岗离职后涉密信息保护的注意事项，并在离职后继续遵守保密法律法规和相关制度。
(完整版)涉密人员离岗登记表.doc
部门
涉密岗位
名称
离岗原因
脱密期起止时间
离岗手续
办理情况
离岗人员
保密承诺
涉密人员离岗登记表
姓名
涉密岗位涉密岗位
等级工作时间
去向
从年月起至年月止
1．涉密文件资料是否清退□
2．涉密计算机是否清退□
3．涉密存储介质是否清退□
4．其它涉密办公设备是否清退□
5．办公室钥匙是否清退□
6．各类有效证件是否清退□
1．本人在离岗前已将本人保管和使用的国家秘密载体及涉
密设备全部清退完毕，未有私自销毁或做其他处理。
2．本人在涉密岗位工作期间接触到的涉密信息，绝对不以任何方式向外透露。
3．本人已清楚地知道因个人的故意或不当行为将可能触犯刑法中所列的窃取、刺探、非法提供、非法持有、泄露国家秘密之罪行。
签名：年月日
所在部门保密责任部
负责人签字：
门意见
年月日
所在部门保密工作领
负责人签字：
导小组意见
年月日。
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签名：年月日
保 密办
审核意见
（公章）
签名：年月日
人事主管领导
审批意见
签名：年月日
备注
1.离岗原因须注明辞职、调离学校、退休、毕业等具体事由；
2.凡是辞职、调离学校人员，所在单位负责人须有“不冋意” 或“同意”及具体脱密时间的明确意见，且须经主管人事校 领导审批；
3.学生毕业离岗由学生主管部门签署意见；
西安电子科技大学涉密人员离岗保密审批表
姓名
性别
民族
照片
出生年月
文化程度
籍贯
政治面貌
工作时间
单位
身份证号
脱密期
行政职务
技术职称
岗位密级
从事具体业务工作及涉密程度：
离岗原因及去向：
涉密载体、设备清理情况：
1清理移交涉密文件资料份 页，电子文档份；（附目录清单）
2.清理移交涉密计算机台，便携式计算机 台，移动硬盘 件，U盘 只；
3.清理移交实物件。
监督人：
离岗保密承诺：
本人保证，此次清理移交资料、实物真实完整，未进行复制、无任何藏 匿或隐瞒。离岗后本人将严格履行保密责任，绝不发生任ห้องสมุดไป่ตู้有关的失泄密行 为。如有违反，愿接受学校有关保密规定的处罚，直至承担法律责任。
承诺人：年月日
所在单位
审核意见
（公章）
签名：年月日
人 事 处
审核意见
4.本表由离岗人员填写， 式两份，人事部门备案，保密办 存档。