师生沟通的艺术研讨(ppt 31页)
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教师沟通的艺术PPT课件

3、会引导
(1)勇于求助(为你做过事的人,比受过你恩惠 的人,更能为你再次提供帮助,足够的勇气和坚 强)
(2)给人一个美名让他努力去保全(戴高帽)
不断灌输“你很优秀”,最后可能ta会真的变优秀。
(3)阶梯递进
帮助学生树立阶段性的短期的小目标,鼓励ta去实现。
(4)目标放大
第15页/共36页
三、有效沟通的基本要素
第31页/共36页
(二)与学生有效沟通
3、沟通技巧
• 描述性的表扬 情境:学生完成了教室打扫
做得好,很勤劳 教室现在看起来很舒适,地面干净,桌椅排放整齐,谢谢你们
努力、特色、成果、感受
第32页/共36页
(二)与学生有效沟通
3、沟通技巧
• 尝试信任和接纳 我相信大家一定能够做好! 大家有什么好的意见可以说出来,咱们一块商 量一下。
家长:我很忙,没空管孩子 老师:正因为这样,我们才更需要信任与合作。
第13页/共36页
三、有效沟通的基本要素
3、会引导 感情同步
(该… … 难道你认为这样不对吗? 我从来就没有碰见过像你这样的人
既然你不配合,我也没办法……
第14页/共36页
三、有效沟通的基本要素
第25页/共36页
(一)与学生有效沟通
2、需求分析
安徽合肥市12所中小学进行了《你心目中的好 教师》调查。 小学生,约64%的学生希望老师“和蔼可亲”、 “能和自己做朋友”,超过80%的小学生表示讨 厌老师“严厉说教”、“爱批评人”。
初中生,约72%希望老师“多表扬学生”、 “课外时间多和学生沟通、交流”,超过89%的 学生最讨厌老师“污蔑学生”,搞言语中伤,近 七成的学生最害怕“老第师26页打/共小36页报告”。
6.2 师生交往 课件(27张幻灯片)

学会正确处理与老师发生的矛盾
01
自我反思 冷静客观 分析原因
02
相信善意 宽容 理解
03
坦诚相待 注意沟通
方式
04
求同存异 主动关心 彼此尊重
行业PPT模板http:///hangye/
知识点5
笔记落实
①彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。 ②平等相待、相互促进 、关心老师、理解老师。
③学会正确处理与老师发生的矛盾。
第四幕:课堂小结
教学
含义:相互陪伴、相互促进、共同成长的过程
相长
师 生 交 往
主动参与、勤学好问;真诚、恰当表达;分享经验;正确对 待老师的表扬与批评
含义:学生乐学,老师乐教、彼此尊重、相互关心、 携手共进(良好状态)
①彼此尊重
亦师 要求 亦友
②平等相待、相互促进,主动关心老师、理解老师
③正确处理师生矛盾
•
问题:
不尊重老师;不懂装懂,与老师没有良好的互动交 流……
• 方案: 面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问
教与学,共成长
• 角色扮演:我是小医生
• 请诊断出下列师生关系的问题所在并提出治疗方案
• 情况二:小明在上课时发现老师讲错了一道题,而同学们都在听 讲似乎并没有发现老师讲错,小明就犹豫了,要不要指出老师的 错误呢?会不会让老师没面子?最终小明选择了沉默。
问题:
没有指出老师的错误,没有勇敢表达自己的正确、 合理的观点……
方案: 真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解
教与学,共成长
• 角色扮演:我是小医生 • 请诊断出下列师生关系的问题所在并提出治疗方案 • 情况三:小红学习刻苦努力,但是数学成绩总是上不去,
优选师生沟通技巧演示ppt

• 倾听内容:经验、行为、感受及情绪、想法
第22页,共33页。
专注与聆听的举例:
• 学生:“我觉得人生很没意思,因为大家都是争来争去,只顾自
己。看看世界上有那么多的穷人,可没有人去帮助他们。人都是 很自私的,我真的很生气!人与人为什么不能互相帮助?
• 老师:“你对人与人之间的自私、自顾自的行为很生气,觉得活在
(2)绝大多数学生对老师存有戒心,他们认为老师在很多问题上,很 大程度上在利用他们或把他们当成老师要达到某种目的的工具;
(3)学生不愿意也不需要高谈阔论,或长时间的谈话交流与沟通。他们 更愿意接受的是心灵上的撞击,真情倾诉,理解关怀,朋友般交往, 甚至兄弟姐妹般的交往。
第8页,共33页。
一个案例
我们经常面对的场景:
• 总是给人不相关的建议
• 总是给人肤浅的表面建议
• 与人沟通时,总是向对方发出疑问性的干涉
• 与人沟通时,总是向对方发出挑战或竞争性 的信息
师生沟通中我们也经常陷入这种尴尬,而影响师生
关系:教师无法体验教书育人的乐趣;学生不能感
受如沐春风的成长过程。
第5页,共33页。
一个关于师生沟通的调查
调查对象:某初中,二年级 ,全员325名学生
精神状态。
4、对老师来说,这可能是很不自然的方式。我们习惯
于以权威的师长自居,习惯于直接解决问题,给出
建议,甚至是命令。可是师生的冲突往往就此起源。
第21页,共33页。
• 专注倾听的结果:听到了,听全了(客观性);
• 倾听还会受个人主观背景和文化等因素的影响。
最直接的影响就是聆听的层次:表面倾听、积极 倾听、深度倾听、整体倾听
经历了什么创伤和挫折?还是有什么躯体上的疾病? 4)他这样可能是要引起大家对他的注意?为什么要这样?
第22页,共33页。
专注与聆听的举例:
• 学生:“我觉得人生很没意思,因为大家都是争来争去,只顾自
己。看看世界上有那么多的穷人,可没有人去帮助他们。人都是 很自私的,我真的很生气!人与人为什么不能互相帮助?
• 老师:“你对人与人之间的自私、自顾自的行为很生气,觉得活在
(2)绝大多数学生对老师存有戒心,他们认为老师在很多问题上,很 大程度上在利用他们或把他们当成老师要达到某种目的的工具;
(3)学生不愿意也不需要高谈阔论,或长时间的谈话交流与沟通。他们 更愿意接受的是心灵上的撞击,真情倾诉,理解关怀,朋友般交往, 甚至兄弟姐妹般的交往。
第8页,共33页。
一个案例
我们经常面对的场景:
• 总是给人不相关的建议
• 总是给人肤浅的表面建议
• 与人沟通时,总是向对方发出疑问性的干涉
• 与人沟通时,总是向对方发出挑战或竞争性 的信息
师生沟通中我们也经常陷入这种尴尬,而影响师生
关系:教师无法体验教书育人的乐趣;学生不能感
受如沐春风的成长过程。
第5页,共33页。
一个关于师生沟通的调查
调查对象:某初中,二年级 ,全员325名学生
精神状态。
4、对老师来说,这可能是很不自然的方式。我们习惯
于以权威的师长自居,习惯于直接解决问题,给出
建议,甚至是命令。可是师生的冲突往往就此起源。
第21页,共33页。
• 专注倾听的结果:听到了,听全了(客观性);
• 倾听还会受个人主观背景和文化等因素的影响。
最直接的影响就是聆听的层次:表面倾听、积极 倾听、深度倾听、整体倾听
经历了什么创伤和挫折?还是有什么躯体上的疾病? 4)他这样可能是要引起大家对他的注意?为什么要这样?
师生沟通的艺术和方法

4、人际沟通可能产生特殊的沟通障碍。这些障碍同某些 沟通渠道的弱点无关,同编码和译码的差错也无关,而 往往是社会性的,如沟通者之间的社会差别、政治差别、 职业差别、年龄差别;或者是心理性的,如交往者之间 的个性心理特点(腼腆、不善交际等)、交往者之间形 成了特殊的心理关系(彼此不合、互不信任等),等等。 在教育活动中,师生之间存在着地位差别,年龄差别, 师生个体的心理特点也是千差万别的。因此,教师应当 注意了解可能产生师生沟通障碍的因素,在沟通过程中 灵活把握,尽量避免产生沟通障碍。
—————— 师生沟通的艺术和方法
苏霍姆林斯基指出:“课堂上一切困惑和 失败的根子,绝大多数场合都在于教师忘 却了:上课,这是教师和儿童的共同劳动, 这种劳动的成功,首先是由师生关系来确 定的。”
事实上,如果师生关系这一问题不首 先解决,学生的主体地位,教学过程的优 化,有效的教学,学生的全面发展等,都 是一种奢谈。
主要内容:
一、教育是一种特殊的交往活动,交 往不仅仅是教育的途径和手段,其本身就 具有教育价值。
二、师生沟通是教育交往的主要形式, 由此而建立的师生关系是教育效果的决定 因素之一。
三、提高教育效果必须从改善师生关 系入手,首先教师得改善沟通技巧。
一、教育就是一种特殊的交往活动 (一)一个人的发展取决于他直接和间接进行交往的其 他一切人的发展 (马克思 ) (二)师生交往不仅是完成教育任务的工具和条件,其 本身就具有教育的价值和意义 (三)师生交往活动的教育学意义
(二)有效沟通是有效教育的前提 在教育实践中,一些教师感到自己已经说了许多该
说的话,讲了许多该讲的道理,但学生还是不听,这就 是低效、甚至无效的沟通。其实,无论教师所讲的话是 多么正确,但是如果不能被学生接受、信服,就不可能 产生真实意义的教育。可见,教育的有效性不仅在于教 育内容的正确性,更在于教育沟通的有效性。没有有效 的往具有重要的意义。 首先,这种交往是一种代际交往。通过这种交往传递人 类的历史经验,从而使儿童与上代人的生活经验连接起 来。第二,这种交往使儿童获得直接的生活经验。与教 师交往是儿童生活的一部分,这种交往形成的体验使儿 童对他人、对社会、对自己有了基本的认识。第三,这 种交往关系促使儿童精神的发展。
《师生交往》PPT课件

•
十九、要想成就伟业,除了梦想,必须行动。——佚名
•
二十、忘掉今天的人将被明天忘掉。──歌德
•
二十一、梦境总是现实的反面。——伟格利
•
二十二、世界上最快乐的事,莫过于为理想而奋斗。——苏格拉底
•
二十三、“梦想”是一个多么“虚无缥缈不切实际”的词啊。在很多人的眼里,梦想只是白日做梦,可是,如果你不曾真切的拥有过梦想,你就不会理解梦想的珍贵。——柳岩
由于家境贫寒,许德珩无法继续学业。无奈之下,他冒昧找到 蔡元培请求帮助。蔡元培考核了他的英文笔译能力之后,推荐他 到国史编纂处,利用课余时间从事翻译,月薪10块银元。这不仅 使许德珩能够继续求学,而且还可以将节省下来的钱补贴家用。
许德珩是五四运动的领导者之一。1919年5月1日,北洋军阀 政府准备在丧权辱国的巴黎和约上签字,蔡元培马上将这一消息 告诉许德珩,并同意北大及北京各高校学生于5月3日晚在北大三 院礼堂集会,共商大计,以迫使反动政府拒绝在和约上签字。
及时复习,抓紧问同学或老师
者
学习新知
教 1 新型的师生关系 古人云:“教学相长。”教与学是师生相互陪伴、相互促进。共
学 同成长的过程。一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导; 相 另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。 长
2新型的师生关系对我们的要求 1)主动参与,勤学好问 A 面对老师的引领和领导,主动参与、勤学好问的态度有助于我 们与老师相互交流。 B 真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积 极反馈,也是师生共同学习的新资源;与老师分享自己的学习 感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
地理课件:/kejian/dili/
历史课件会,老师和运动员一起在操场准备参赛 陪伴者 项目
师生交往与沟通的艺术46页PPT

师生交往与沟通的艺术
师生交往与沟通的艺术
华东师大教育学系 唐思群
对教师个人来说:
▪ 与上级、同事和学生搞好人际沟通是事 业成功的关键。
成功人士的经验
▪ 多与成功人士交朋友 ▪ 善从他人的成功经验中吸取对自己有
帮助的元素 ▪ 通过广泛地与外界沟通,持续让自己的
心灵和观念更新而不僵化 ▪ 因为善于在沟通中学习,人生持续呈上
▪ 教师开始传递信息的方式,往往决定了 与学生沟通的结果
第三部分
增进师生沟通的实用技巧
技巧1:先与学生建立个人的 情感关系
▪ 学生对老师的接受程度常常是被情 感和教师给予他们的感觉所支配的。
▪ 在我们人类的内心世界中,我们为 每一件事情都赋予了情感的色彩。
▪ 趋乐避苦主宰了我们所有人的人生。
近5年来大脑学科的发展:
▪ 拓展个人关系的网络
▪ 发展互惠互利的合作关 系
▪ 树立自信形象
▪ 用非强制性策略影响或 激励他人
第二部分
什么是师生沟通
人际沟通是什么
▪ 沟通是一种思考方式 ▪ 沟通是价值观和人性观
师生沟通的内涵
▪ 教师所做的每一件事情都是在与学生沟 通
▪ 老师发出信息的方式,影响学生对教师 的评价方式
▪ 真正的沟通是信息的被学生所接受,而 不仅是教师本人的一种意图
何时运用积极聆听技巧
▪ 为了获得更多的信息 ▪ 发生冲突时 ▪ 为了支持别人 ▪ 在情绪化的场合
身体语言的运用要求
▪ 以赞赏的眼光与别人 接触
▪ 坐、立姿势坚定挺拔
▪ 以开朗的表情辅助他 们的评论
▪ 用清晰、稳重、坚定 的语调讲话
▪ 保持开朗、稳重、轻 松的表达,以微笑表 示高兴
▪ 平稳、平静地讲解, 强调重点词汇,不犹 豫心他人 ▪ 轻松 ▪ 灵活 ▪ 有责任感 ▪ 宽容
师生交往与沟通的艺术
华东师大教育学系 唐思群
对教师个人来说:
▪ 与上级、同事和学生搞好人际沟通是事 业成功的关键。
成功人士的经验
▪ 多与成功人士交朋友 ▪ 善从他人的成功经验中吸取对自己有
帮助的元素 ▪ 通过广泛地与外界沟通,持续让自己的
心灵和观念更新而不僵化 ▪ 因为善于在沟通中学习,人生持续呈上
▪ 教师开始传递信息的方式,往往决定了 与学生沟通的结果
第三部分
增进师生沟通的实用技巧
技巧1:先与学生建立个人的 情感关系
▪ 学生对老师的接受程度常常是被情 感和教师给予他们的感觉所支配的。
▪ 在我们人类的内心世界中,我们为 每一件事情都赋予了情感的色彩。
▪ 趋乐避苦主宰了我们所有人的人生。
近5年来大脑学科的发展:
▪ 拓展个人关系的网络
▪ 发展互惠互利的合作关 系
▪ 树立自信形象
▪ 用非强制性策略影响或 激励他人
第二部分
什么是师生沟通
人际沟通是什么
▪ 沟通是一种思考方式 ▪ 沟通是价值观和人性观
师生沟通的内涵
▪ 教师所做的每一件事情都是在与学生沟 通
▪ 老师发出信息的方式,影响学生对教师 的评价方式
▪ 真正的沟通是信息的被学生所接受,而 不仅是教师本人的一种意图
何时运用积极聆听技巧
▪ 为了获得更多的信息 ▪ 发生冲突时 ▪ 为了支持别人 ▪ 在情绪化的场合
身体语言的运用要求
▪ 以赞赏的眼光与别人 接触
▪ 坐、立姿势坚定挺拔
▪ 以开朗的表情辅助他 们的评论
▪ 用清晰、稳重、坚定 的语调讲话
▪ 保持开朗、稳重、轻 松的表达,以微笑表 示高兴
▪ 平稳、平静地讲解, 强调重点词汇,不犹 豫心他人 ▪ 轻松 ▪ 灵活 ▪ 有责任感 ▪ 宽容
师生沟通 老师怎样和学生说话讲座教学PPT课件

如果是你,你会怎么办呢?
发怒?
辱骂学生?
急于找出画 漫画的人?
将画漫画的学 生送到训导处?
这位老师又是怎么处理的呢?
摔打你 的书本?
画得很不错,我都舍不得把它 擦掉了。最好还是让这位画家在纸 上重新描摹保存下来,我对他的天 分由衷地赞赏!
评:
他既没有对这幅漫画进行反击,也没有被孩子的 恶作剧伤害到。他没有去找出画画的孩子并批评他, 也没有对孩子们进行毫无作用的说教。
接着,老师找来另一支铅笔,并
且继续说道:
例(教室录音实况): 约翰弄丢了他的铅笔。 老师说道: 1、你找过你的铅笔了吗? 2、你刚才怎么用它来着?
7、给,这支笔给你。 8、你要确定明天早上这支笔还在
这里。 9、不要告诉我,你把这支铅笔也
弄丢了。 10、把它削尖了用,知道吗?
3、你把铅笔吃掉了吗?
4、你的铅笔究竟出什么事了?
例:一个班级的鼓励座右铭
1.在我们班上允许犯错。 2.犯错并不可怕。 3.犯错就是教训。 4.你可以犯错,但不能知错
不改,不能老为错误忧 心忡忡,不能推诿过错。 5.有错必改。 6.不要有失败的想法。
一个启示
有一间狭窄的阁楼失火了。消防队员们冲进现 场救灾时,发现里面有一个人仍然在沉睡。他们 努力想把它搬下楼梯,但是却搬不动。他们正要 灰心地放弃时,消防队长恰好赶到,他说:“把 他叫醒,他自己就会救自己。”
引:
“我惶恐地意识到,我成了教室里的一个决定因素。 我个人的方法可以创造出教室里的情境,我个人的情绪也 可以左右教室里的气氛。
我可以成为折磨孩子的工具,也可以成为鼓舞孩子的 火花。我可以带给他们羞辱或开心,也可以带给他们伤害 或者拯救。一次危机是骤然升级还是逐步化解,一个孩子 是获得进步还是日益堕落,我的态度都有着重要的影响。”
发怒?
辱骂学生?
急于找出画 漫画的人?
将画漫画的学 生送到训导处?
这位老师又是怎么处理的呢?
摔打你 的书本?
画得很不错,我都舍不得把它 擦掉了。最好还是让这位画家在纸 上重新描摹保存下来,我对他的天 分由衷地赞赏!
评:
他既没有对这幅漫画进行反击,也没有被孩子的 恶作剧伤害到。他没有去找出画画的孩子并批评他, 也没有对孩子们进行毫无作用的说教。
接着,老师找来另一支铅笔,并
且继续说道:
例(教室录音实况): 约翰弄丢了他的铅笔。 老师说道: 1、你找过你的铅笔了吗? 2、你刚才怎么用它来着?
7、给,这支笔给你。 8、你要确定明天早上这支笔还在
这里。 9、不要告诉我,你把这支铅笔也
弄丢了。 10、把它削尖了用,知道吗?
3、你把铅笔吃掉了吗?
4、你的铅笔究竟出什么事了?
例:一个班级的鼓励座右铭
1.在我们班上允许犯错。 2.犯错并不可怕。 3.犯错就是教训。 4.你可以犯错,但不能知错
不改,不能老为错误忧 心忡忡,不能推诿过错。 5.有错必改。 6.不要有失败的想法。
一个启示
有一间狭窄的阁楼失火了。消防队员们冲进现 场救灾时,发现里面有一个人仍然在沉睡。他们 努力想把它搬下楼梯,但是却搬不动。他们正要 灰心地放弃时,消防队长恰好赶到,他说:“把 他叫醒,他自己就会救自己。”
引:
“我惶恐地意识到,我成了教室里的一个决定因素。 我个人的方法可以创造出教室里的情境,我个人的情绪也 可以左右教室里的气氛。
我可以成为折磨孩子的工具,也可以成为鼓舞孩子的 火花。我可以带给他们羞辱或开心,也可以带给他们伤害 或者拯救。一次危机是骤然升级还是逐步化解,一个孩子 是获得进步还是日益堕落,我的态度都有着重要的影响。”
师生沟通的艺术和方法ppt课件(2024版)

ppt课pp件t课pp件t课件
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3.因为高考失败了,你感到很失望, 很难过。
老师若要与学生产生积极的沟通效应, 最低限度要能达到第三个老师这样的同 理。这位老师的回应显示他对学生表达 的表面感受有正确的了解,但他仍然没 有对学生较深的感受做出回应。这样的 沟通对学生已经能够带来正面作用了。
嘲讽——流露出对学生明显的鄙夷
和轻视,还带有一些人格侮辱的成 分在内。这样学生会很反感。
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5.你一向成绩很好,从来没想到高考 会失败。知道高考成绩后,心中特别 失望、难过、郁闷。今后该怎么选择, 你和父母存在分歧,内心很乱,很矛 盾。
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第五位老师,做到了最正确的同理。 在他的回应中,无论在表面或深入 的感受上,都很准确。在这个例子 中,他不但同感到了学生很失望难 过等表面的感受,甚至连很深入的, 如气愤、不甘心和矛盾等也做了很 准确的回应。在这个层次上能够作 出回应的老师完全能够设身处地感 受学生的内心世界了。
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2、用表达“我信息”代替“你信息”
“我信息”指说话者自己的感受,“你信息”则是说 者对对方的一种认识、评价或判断。当学生有令教师不 满意的行为时,教师直接批评、指责学生,如“你很 笨”、“你很懒”等,就是提供“你信息”。
在教育交往过程中,这种对学生负面的评价或判断 往往令学生感到窘迫,难以接受,甚至产生逆反。教师 如果通过“我信息”,即表达自己的情感来代替直接的 指责,如“我对你的行为感到生气!”“我对你的行为感到 很失望!”等等,则学生比较容易接受,并常常会因为教 师情感的感应而对自己的行为感到内疚,产生改变的动 机。显然,用师生平等交流感情的形式表达反馈比用判
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你觉得学校规定学生必须参 加课外活动很不合理,你对 此感到不满。
区别(了解、自学)
❖ 同理心≠了解 ❖ 同理心≠认同和赞同对方的行为和看法 ❖ 同理心≠同情
(二)教师对学生同理心的传递
(重点掌握 P.24-25)
❖ 案例
我觉得很难过,因为我从来不担心高考,就算想, 也只是估计自己能不能取得优异成绩。想不到居然 没进入本科线。今年的高考其实并不难,班上成绩 中等的都进入了本科线,真是越想越不服气。我想 早些工作,父母坚持认为考上大学才有出息,一定 要我参加补习班,然后再考。和他们争了几天,都 没结果,我都烦死了。
思在内心深处始终对学生未来的良性成长持
积极的态度。
技巧层面( P.65)
❖ 一、口语技巧
(一)重视口语表达技巧 幽默、委婉、含蓄、 反语、模糊、沉默。(一般掌握、自学)
(二)表扬学生的口语策略……表扬的“九制 秘方”(一般掌握、自学)
“你这次又破坏纪律了,写 份深刻的检查,在班会课 上宣读。”
“你英语默写不及格,放晚 学后到办公室来重新默 写。”
❖ 你向信息:(理解)
特征:主观意识过强, 忽略别人的感受,不留 余地的说出对他人的评 价。
结果:让对方不愉快, 使对方抗拒、畏缩。
无效的沟通、沟通的杀 手。
沟通障碍的种类
种类
典型语言
命令、控制、指挥 “你上课为什么大声说话?给 我闭嘴”
警告、威胁
“你再欺负小同学,让你的家 长来见我”
训诫、说教
“在这么窗明几净的教室里学 习,你们应该好好读书”
过度忠告或建议 “拿到试卷后一定要先浏览试 题。”
中伤、归类、
“你以为你很聪明,不要自以 为是”
给予泛泛之辞
“你真让我失望”
不愿积极的聆听
症结。
(四)同理敏感度的训练(重点掌握)
❖ 言语表达 学生的用词:如“太卑鄙” 语调、语气:
❖ 非言语信息:面部表情、 眼神、手部动作、坐姿
❖ 学会准确表达
❖ 学会逻辑判断
❖ 广泛涉猎各个领域,开 阔生活面,加深对社会 和人性的理解。
基本条件二:真诚( P.38)
一、什么是真诚(理解) 卡尔·罗杰斯的解释:咨询员在心理咨询中,自由 地表达真正的自己,表现出开放和诚实,是个表里 一致,真实可靠的人。 二、教师向学生表达真诚的技巧(重点掌握)
1、自我接纳与自信 2、有分寸地向学生承认自己的无知、错误和不完 美。 3、恰当运用“教师意识”、“朋友意识” 4、有选择地表达真诚的自我体验
案例:教材第49-52页
基本条件三:尊重与接纳( P.43)
一、尊重、接纳学生是教师的人性观(了解) 二、尊重、接纳学生的内涵(重点掌握) 1、尊重与接纳≠赞同学生的不良行为 2、尊重与接纳≠教师不能拥有自己的价值观和
强加于人
“昨天晚上你为什么不按我的 要求去做作业?”
随意指责、批评 “你真差劲!”、“你真笨”
学生反应
怨恨、恼怒、敌对、 顶撞、抗拒等。 恐惧、屈从、敌对
防卫、抗拒
人云亦云
自尊心受损、反攻击
对于学生的成长无益 无效谈话 防卫、抵触
自卑、不安、反抗
态度层面:有效促进师生沟通的基本条件( P.19)
首要条件:同理心 (重点掌握) (一)什么是同理心(理解) 含义:设身处地,用别人的眼睛看世界,体验别人的内 心世界。 三个条件:站在对方的立场了解、理解、感受、体验对 方;了解导致这种情形的因素;把对对方的了解准确地 传达给对方
案例
❖ 学生:我到学校来是为了读 书,并没有其他目的。我成 绩不好,你们可以惩罚我, 但为什么一定要强迫我参加 课外活动呢?真没道理!
❖ 回应一:
学校注重学生的全面发展, 鼓励学生不要读死书,你 的说话太过分了。你看, 你身体这么瘦弱,就得多 参加课外活动。
❖ 教师不能同理的不良后 果
❖ 回应二:
1、教师所做的每一件事情都是在与学生进行沟 通。
2、教师发出信息的方式影响学生接受信息的效 果。
3、教师的“第一印象”往往决定了与学生沟通 的结果。
4、沟通是师生双向的,教师要从学生的回馈与
反应中判断沟通是否成功。
四、师生关系中常见的沟通错误和障碍
(重点掌握: P.54)
沟通语言
“你怎么不认真读书,你的 行为对得起蹬三轮挣学费 的父母吗?”
师生沟通的艺术
读书动机
❖ 理论认识:亲其师 信其道 ❖ 实践困惑:师生沟通不畅 师生冲突 ❖ 能力提升:总结 提炼 提高 ❖ 盲目从众:随大流、继续教育学分
……
达成目标
❖ 把握本书结构 ❖ 顺利完成考试 ❖ 冲击固有观念 ❖ 反思沟通实践 ❖ 重建师生关系
本书框架
❖ 认识:
师生沟通的意义(第一章)
教育实践表明:学生先喜欢教师,再喜欢教师提供 的教育。 脑科学的研究成果揭示:学生首先需要对教育活动 产生热情,才会有对教育活动的投入。 二、新时代的教师形象、学生形象、师生关系的特 征(了解;自学; P.10-11) 冷静看待传统的教育理论:神话化教师职业、神话 化“好教师、神话化“好学生”
❖ 三、师生沟通的涵义(重点掌握: P.13-16)
五种层次的同理心
同理心 不同层次的回答 层次
一 你为什么感到如此悲伤呢?
二 你一向成绩很好,但想不到高考却失败了。
感程内 受度容
×××
××√
三 因为高考失败了,你感到很失望,很难过。
√ ×√
四 因为高考失败了,你感到很失望,很难过。不清 √ √ √
楚前面的路怎么走,心中很乱。
×
五 你一向成绩很好,从来没想到高考会失败。知道 √ √ √
高考成绩后,心中特别失望、难过、郁闷。今后 该怎么选择,我和父母存在分歧,内心很乱,很 矛盾。
(三)教师在同理心的交谈中持有的积极 沟通理念(重点掌握)
❖ 相信学生有自行解决问题的能力 ❖ “由衷的接受”学生所表现的情感 ❖ 帮助学生做好情感的化解和消融 ❖ “由衷的愿意”帮助学生解决问题 ❖ 与学生的情感感受保持适当的距离 ❖ 在积极聆听的基础上更深入地了解问题的
师生关系中常见的沟通错误和障碍(第三章)
❖ 态度:
有效促进师生沟通的基本条件(第二章)
❖ 技巧:
❖
口语技巧、体态语技巧、聆听技巧、“我向信息”的表
达 模式、课堂纪律管理理论、增进沟通的团体游戏
(第四章、第五章、第六章、第七章、第八章、第九章)
认识层面
一、良好的师生沟通是教育效能产生的前提 (了解;自学; P.3-5)
区别(了解、自学)
❖ 同理心≠了解 ❖ 同理心≠认同和赞同对方的行为和看法 ❖ 同理心≠同情
(二)教师对学生同理心的传递
(重点掌握 P.24-25)
❖ 案例
我觉得很难过,因为我从来不担心高考,就算想, 也只是估计自己能不能取得优异成绩。想不到居然 没进入本科线。今年的高考其实并不难,班上成绩 中等的都进入了本科线,真是越想越不服气。我想 早些工作,父母坚持认为考上大学才有出息,一定 要我参加补习班,然后再考。和他们争了几天,都 没结果,我都烦死了。
思在内心深处始终对学生未来的良性成长持
积极的态度。
技巧层面( P.65)
❖ 一、口语技巧
(一)重视口语表达技巧 幽默、委婉、含蓄、 反语、模糊、沉默。(一般掌握、自学)
(二)表扬学生的口语策略……表扬的“九制 秘方”(一般掌握、自学)
“你这次又破坏纪律了,写 份深刻的检查,在班会课 上宣读。”
“你英语默写不及格,放晚 学后到办公室来重新默 写。”
❖ 你向信息:(理解)
特征:主观意识过强, 忽略别人的感受,不留 余地的说出对他人的评 价。
结果:让对方不愉快, 使对方抗拒、畏缩。
无效的沟通、沟通的杀 手。
沟通障碍的种类
种类
典型语言
命令、控制、指挥 “你上课为什么大声说话?给 我闭嘴”
警告、威胁
“你再欺负小同学,让你的家 长来见我”
训诫、说教
“在这么窗明几净的教室里学 习,你们应该好好读书”
过度忠告或建议 “拿到试卷后一定要先浏览试 题。”
中伤、归类、
“你以为你很聪明,不要自以 为是”
给予泛泛之辞
“你真让我失望”
不愿积极的聆听
症结。
(四)同理敏感度的训练(重点掌握)
❖ 言语表达 学生的用词:如“太卑鄙” 语调、语气:
❖ 非言语信息:面部表情、 眼神、手部动作、坐姿
❖ 学会准确表达
❖ 学会逻辑判断
❖ 广泛涉猎各个领域,开 阔生活面,加深对社会 和人性的理解。
基本条件二:真诚( P.38)
一、什么是真诚(理解) 卡尔·罗杰斯的解释:咨询员在心理咨询中,自由 地表达真正的自己,表现出开放和诚实,是个表里 一致,真实可靠的人。 二、教师向学生表达真诚的技巧(重点掌握)
1、自我接纳与自信 2、有分寸地向学生承认自己的无知、错误和不完 美。 3、恰当运用“教师意识”、“朋友意识” 4、有选择地表达真诚的自我体验
案例:教材第49-52页
基本条件三:尊重与接纳( P.43)
一、尊重、接纳学生是教师的人性观(了解) 二、尊重、接纳学生的内涵(重点掌握) 1、尊重与接纳≠赞同学生的不良行为 2、尊重与接纳≠教师不能拥有自己的价值观和
强加于人
“昨天晚上你为什么不按我的 要求去做作业?”
随意指责、批评 “你真差劲!”、“你真笨”
学生反应
怨恨、恼怒、敌对、 顶撞、抗拒等。 恐惧、屈从、敌对
防卫、抗拒
人云亦云
自尊心受损、反攻击
对于学生的成长无益 无效谈话 防卫、抵触
自卑、不安、反抗
态度层面:有效促进师生沟通的基本条件( P.19)
首要条件:同理心 (重点掌握) (一)什么是同理心(理解) 含义:设身处地,用别人的眼睛看世界,体验别人的内 心世界。 三个条件:站在对方的立场了解、理解、感受、体验对 方;了解导致这种情形的因素;把对对方的了解准确地 传达给对方
案例
❖ 学生:我到学校来是为了读 书,并没有其他目的。我成 绩不好,你们可以惩罚我, 但为什么一定要强迫我参加 课外活动呢?真没道理!
❖ 回应一:
学校注重学生的全面发展, 鼓励学生不要读死书,你 的说话太过分了。你看, 你身体这么瘦弱,就得多 参加课外活动。
❖ 教师不能同理的不良后 果
❖ 回应二:
1、教师所做的每一件事情都是在与学生进行沟 通。
2、教师发出信息的方式影响学生接受信息的效 果。
3、教师的“第一印象”往往决定了与学生沟通 的结果。
4、沟通是师生双向的,教师要从学生的回馈与
反应中判断沟通是否成功。
四、师生关系中常见的沟通错误和障碍
(重点掌握: P.54)
沟通语言
“你怎么不认真读书,你的 行为对得起蹬三轮挣学费 的父母吗?”
师生沟通的艺术
读书动机
❖ 理论认识:亲其师 信其道 ❖ 实践困惑:师生沟通不畅 师生冲突 ❖ 能力提升:总结 提炼 提高 ❖ 盲目从众:随大流、继续教育学分
……
达成目标
❖ 把握本书结构 ❖ 顺利完成考试 ❖ 冲击固有观念 ❖ 反思沟通实践 ❖ 重建师生关系
本书框架
❖ 认识:
师生沟通的意义(第一章)
教育实践表明:学生先喜欢教师,再喜欢教师提供 的教育。 脑科学的研究成果揭示:学生首先需要对教育活动 产生热情,才会有对教育活动的投入。 二、新时代的教师形象、学生形象、师生关系的特 征(了解;自学; P.10-11) 冷静看待传统的教育理论:神话化教师职业、神话 化“好教师、神话化“好学生”
❖ 三、师生沟通的涵义(重点掌握: P.13-16)
五种层次的同理心
同理心 不同层次的回答 层次
一 你为什么感到如此悲伤呢?
二 你一向成绩很好,但想不到高考却失败了。
感程内 受度容
×××
××√
三 因为高考失败了,你感到很失望,很难过。
√ ×√
四 因为高考失败了,你感到很失望,很难过。不清 √ √ √
楚前面的路怎么走,心中很乱。
×
五 你一向成绩很好,从来没想到高考会失败。知道 √ √ √
高考成绩后,心中特别失望、难过、郁闷。今后 该怎么选择,我和父母存在分歧,内心很乱,很 矛盾。
(三)教师在同理心的交谈中持有的积极 沟通理念(重点掌握)
❖ 相信学生有自行解决问题的能力 ❖ “由衷的接受”学生所表现的情感 ❖ 帮助学生做好情感的化解和消融 ❖ “由衷的愿意”帮助学生解决问题 ❖ 与学生的情感感受保持适当的距离 ❖ 在积极聆听的基础上更深入地了解问题的
师生关系中常见的沟通错误和障碍(第三章)
❖ 态度:
有效促进师生沟通的基本条件(第二章)
❖ 技巧:
❖
口语技巧、体态语技巧、聆听技巧、“我向信息”的表
达 模式、课堂纪律管理理论、增进沟通的团体游戏
(第四章、第五章、第六章、第七章、第八章、第九章)
认识层面
一、良好的师生沟通是教育效能产生的前提 (了解;自学; P.3-5)