环境卫生&员工,素养评分标准
搞好环境卫生的好句子
搞好环境卫生的好句子
1．环境卫生，人人有责，共筑美好家园。
2．清洁环境，从我做起，让美丽常驻。
3．爱护环境，就是爱护我们自己的健康。
4．整洁的环境，是文明城市的亮丽名片。
5．共建卫生城市，共享健康生活。
6．环境卫生一小步，文明进程一大步。
7．垃圾不落地，城市更美丽。
8．清除卫生死角，打造宜居环境。
9．倡导文明新风，共建洁净家园。
10．整洁的环境，需要你我共同维护。
11．珍爱生活空间，热心创卫工作。
12．创卫关联你我他，齐抓共管靠大家。
13．手拉手，心连心，共建文明新环境。
14．环境卫生是城市的脸面，需要我们共同擦亮。
15．打造洁净环境，共创美好生活。
环境卫生管理要点
环境卫生管理要点环境卫生是指社会公共环境的卫生状况，是指环境整洁、无垃圾、无积水、无异味等。
而环境卫生管理是指对环境卫生进行有效的管理和监督，以确保环境卫生的良好状况。
环境卫生管理不仅仅是政府的责任，也需要广大市民的参与和配合。
下面将介绍环境卫生管理的一些要点。
首先，定期清扫。
环境卫生管理工作的关键是要定期进行清扫。
这包括对道路、胡同、公园、河道等公共场所的清扫，以保持环境整洁。
同时，对于生活垃圾也要及时清运，避免滋生细菌和臭味。
其次，分类处理垃圾。
垃圾分类处理是环境卫生管理的重要环节。
市民应该将干垃圾、湿垃圾、可回收物等分开投放，以方便后续的处理和回收利用。
政府也应该提供相关的设施和信息，帮助市民正确分类处理垃圾。
再次，加强环境监测。
环境监测是环境卫生管理的重要手段。
政府应该建立健全的环境监测网络，及时监测大气、水质、土壤等环境指标，发现问题及时处理，确保环境卫生符合相关标准。
此外，推行绿色环保。
在环境卫生管理中，应该加大对环保产品和环保技术的推广力度。
比如推行环保包装、绿色交通、节能减排等措施，减少环境污染，保护生态环境。
最后，加强宣传教育。
环境卫生管理需要全社会的参与和支持。
政府应该加强宣传教育工作，提高市民的环保意识和责任感，引导大家积极参与到环境卫生管理中来。
总之，环境卫生管理是一个综合性的工作，需要政府、企业和市民共同努力。
只有不断加强管理和监督，才能实现环境整洁、生态良好的目标。
希望全社会都能关注环境卫生管理，共同建设美丽家园。
环境卫生整治方案(10篇)
《环境卫生整治方案》环境卫生整治方案（一）：为切实改善全村环境卫生状况，加快推进生态礼貌建设，进一步提升新农村建设水平，着力打造完美乡村，根据港发［20XX］86号文件精神，就加强全村环境卫生综合整治工作，特制定实施方案。
一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕平安灰山、完美乡村这一主题，以提高广大群众环卫意识为引领，以改善农村生产生活环境为目标，以建立完善长效管理机制为保障，充分整合各类资源和资金，深入宣传，齐抓共管，认真开展全村环境卫生综合整治。
打造村容整洁、生态良好、空气清新的农村环境，为深入推进完美乡村建设奠定坚实基础。
二、整治目标20XX年8月，宣传发动，制定方案，全面启动全村环境卫生综合整治；9月，环卫专业化队伍全部配备到位，并开展系统化培训；10月，环卫设施基本建成、车辆购置配备到位。
力求透过半年的发奋，建立人员齐备、设施完善、经费保障的全村环境卫生综合整治长效工作机制，确保全村环境综合整治覆盖面达100%。
三、整治要求（一）垃圾处理模式村庄建立完善户集、村收、镇运、市处理垃圾处置模式。
户集：农户庭院及房前屋后保洁由农户进行三包。
同时将垃圾进行分类处理。
1、可回收垃圾，包括废纸、塑料、玻璃、金属和布料五大类透过综合回收利用，废物再造。
2、厨余垃圾，包括剩菜剩饭、骨头、菜根菜叶、果皮等废物，经生物技术就地处理堆肥，综合利用。
3、有害垃圾，包括废电池、过期药品等运至市垃圾处理中心统一深埋或采取无害化处置。
4、其它垃圾，包括砖瓦陶瓷、渣土、卫生间废纸等难以回收的废弃物，采取焚烧、就地填埋等方式规范化处置，严禁向河道、池塘水域、道路两旁、广场公共绿地等区域倾倒。
村收：村庄、河道、乡村干道及沿线由村聘专职保洁员（清运员）进行保洁和清运。
各组合理摆放垃圾筒。
镇运:镇直接将村收集垃圾运至镇垃圾中转站处理。
原则上，垃圾不允许采取就地填埋、简易焚烧方式处置；地处偏远、交通不便的村民组，可视情就地进行无害化处理，并报镇农村环境卫生综合整治领导组办公室审核备案。
环卫的概念
环卫的概念环卫是环境卫生的缩写，是指对城市环境进行清洁、卫生管理的行业和服务。
它主要包括城市垃圾清理、公共厕所管理、道路清扫、回收再利用、环境卫生监测等一系列工作。
环卫工人是环卫行业中的重要从业人员，他们奉献着自己的劳动力，为城市提供干净整洁的环境。
环卫行业的起源可以追溯到古代城市的卫生管理。
在古代，城市垃圾的处理是由城市居民自愿承担的，他们会将垃圾投放到特定的垃圾堆中，然后由专人进行处理。
随着城市的发展和人口的增加，城市垃圾的数量也越来越大，这就需要有专门的机构和人员来进行处理。
环卫行业由此应运而生。
环卫工作的核心是城市垃圾的清理和处理。
城市垃圾的来源非常广泛，包括家庭生活垃圾、商业垃圾、建筑垃圾等。
环卫工人需要定期巡逻城市各个角落，收集垃圾，确保城市的街道、公园和其他公共区域始终保持整洁。
此外，他们还要对垃圾进行分类、清理和处理，使回收再利用的垃圾能够得到有效的处理，环境受到的污染减少到最低限度。
除了城市垃圾的清扫和处理，环卫工人还负责公共厕所的管理与维护。
公共厕所的清洁和卫生是城市形象的一部分，也直接影响到市民的生活质量。
环卫工人需要定期清洁公共厕所，确保其卫生条件达到标准，并修复厕所的设施，确保市民能够正常使用。
道路清扫是环卫工作中的另一个重要方面。
道路上的垃圾和灰尘是整个城市环境卫生的一个重要指标。
环卫工人需要通过机械清扫和手工清理，将道路上的垃圾和灰尘清除干净，确保道路整洁。
环卫工人还负责回收再利用工作。
随着人们环保意识的增强，垃圾分类和回收再利用成为了城市环卫工作的一个重要内容。
环卫工人需要对垃圾进行分类，将可回收的垃圾和不可回收的垃圾区分开来，并确保可回收垃圾得到有效的处理和再利用。
环境卫生监测也是环卫工作中的一个重要环节。
环卫工人需要进行环境卫生状况的监测和评估，及时发现并处理环境污染现象，保障市民的身体健康和城市的环境质量。
总的来说，环卫行业是保障城市环境卫生的基础行业，为城市提供了清洁整洁的环境，提高了市民的生活质量。
环境卫生岗位职责
环境卫生岗位职责1.环境卫生监督检查：环境卫生岗位的主要职责之一是进行环境卫生监督检查工作。
这包括对公共场所、居民区、学校、医院、餐饮场所等进行检查，确保环境卫生达到相关标准和要求。
通过日常巡查、抽查等方式，及时发现和纠正存在的环境卫生问题，保障公众的身体健康。
2.环境卫生宣传教育：环境卫生岗位的另一个重要职责是进行环境卫生宣传教育工作。
通过各种宣传形式，向公众普及环境卫生知识，提高公众的环境卫生意识。
组织开展各类环境卫生宣传活动，如宣传展览、讲座、培训等，促使公众积极参与环境卫生改善工作。
3.环境卫生监测：环境卫生岗位还需进行环境卫生监测工作。
通过对环境因素如空气质量、水质、噪声等进行监测，了解环境卫生状况，及时发现环境污染问题。
并根据监测结果提出相应的环境改善建议，用于相关决策制定和环境保护措施的检测评估。
4.环境卫生管理：环境卫生岗位还需进行环境卫生管理工作。
这包括制定和执行相关环境卫生管理制度和规章制度，组织编制环境卫生工作计划和年度工作报告，配合相关部门开展环境卫生改善项目的实施工作，确保环境卫生工作的顺利进行。
5.环境卫生事件处置：环境卫生岗位还需要负责环境卫生事件的处置工作。
在环境卫生事件发生时，及时响应，并配合相关部门进行调查和处置工作。
根据情况采取相应的措施，包括组织清理、消毒、封控、通报等，保障公众的生命安全和身体健康。
总之，环境卫生岗位的职责是维护和改善环境卫生，保障公众的生命安全和身体健康。
通过监督检查、宣传教育、监测、管理和事件处置等手段，促使环境卫生工作的开展和改善。
这也是现代社会所迫切需求的一项工作，对于构建和谐健康的社会环境具有重要的意义。
预防医学第四章环境卫生
2）光化学烟雾事件Байду номын сангаас
洛杉矾、纽约、东京及我国兰州市曾多次发生光化学烟雾 （主要成分是臭氧、过氧酰基硝酸酯和醛类等）事件。这 种淡蓝色的烟雾多在气温高、阳光强的夏季中午发生，对 眼有强烈的刺激与催泪作用，污染严重时还可引起肺水肿， 使老年人死亡率增加。
洛杉矶光化学烟雾图
胎儿畸形
4、 间接效应 1）全球变暖 空气中的CO2吸收红外线长波辐射，阻止热量自地面向大气
逸散，致使地球表面保持一定气温，这种现象称温室效应。
2）臭氧层破坏
由于人类大量生产用作固体制冷剂、气溶胶推进剂的含氯氟 烃（又称氟里昂），进入大气破坏臭氧分子，致使臭氧层形 成空洞。结果削弱臭氧层遮挡吸收短波紫外线的功能，造成 人群接触者皮肤癌和白内障等发病率的增加。
四）环境污染的特点
1、广泛性 可以是整个城镇或一个区域，甚至全球性的污 染。受影响人口，不仅仅是青壮年，还包括老、幼、病、 弱，甚至胎儿在内的整个人群。
2、长期性 剂量和浓度一般较低，需长期作用，甚至终生 暴露才会显示危害作用。所产生的危害又以慢性和潜在性 为主，短期内不易察觉。
3、复杂性 多种环境因素、多种污染物可同时存在，经多 种途径进入人体对机体产生综合作用。
4、多样性 可表现为局部的或全身的，近期的或远期的， 危及当代的或（和）下一代的损害作用。
五）环境污染对健康的损害 通常按损害性质分为急性中毒、慢性中毒、远期危害及
间接效应。 1、急性中毒 环境污染的急性危害是由于短时间内大量污染物接触（进
入体内）所引起的，通常其损害表现快速、剧烈，呈明显 中毒症状、疾病暴发，甚至死亡。 1)急性烟雾事件 1952年伦敦烟雾事件，由于逆温等 不利气象条件，燃煤排放的大量烟尘 和二氧化硫浓度急剧增加、扩散不开， 结果造成数千居民中毒死亡。
环卫工作方法
环卫工作方法
1. 道路清扫：使用扫帚、铲子等工具对城市道路、广场等公共区域进行清扫，清除垃圾、树叶、尘土等杂物，保持路面整洁。
2. 垃圾收集与运输：定期收集城市居民、商业机构等产生的生活垃圾，并将其运至垃圾处理中心进行处理。
3. 垃圾分类：推广垃圾分类制度，引导居民将垃圾分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾等四类，以便进行资源化、无害化处理。
4. 公共厕所清洁：对城市公共厕所进行定期清洁、消毒，确保厕所内环境卫生。
5. 园林绿化养护：对城市公园、绿化带等进行养护，包括修剪草坪、树木，浇水、施肥等，保持绿化景观的美观。
6. 水域清洁：对城市河流、湖泊等水域进行定期打捞漂浮物、清理沿岸垃圾，保持水域清洁。
7. 环卫设施维护：对垃圾中转站、垃圾桶、果皮箱等环卫设施进行定期维护、清洗，确保其正常使用。
8. 宣传教育：通过宣传海报、宣传活动等形式，提高市民的环境保护意识，倡导文明行为，共同维护城市环境。
9. 监督检查：建立环卫工作监督检查制度，定期对环卫工作进行检查，发现问题及时整改，确保环卫工作质量。
以上是一些常见的环卫工作方法，不同地区的环卫工作可能会因地域特点和实际需求而有所不同。
环境卫生管理制度15篇
环境卫生管理制度15篇环境卫生管理制度1第一节环境卫生第一条凡是村内大街小巷不准在墙上乱贴、乱刻、乱写、乱画，做到清洁卫生，整洁优美，创文明新风。
第二条爱护村内一切公共设施，讲文明、懂礼貌，树新风、讲公德，爱护花草、树木，不践踏草坪，养路护路，不堵塞交通，不损坏公共设施，开展文明监督管理，损坏公物者照价赔偿。
第三条人人自觉维护环境卫生，严禁随意乱堆、乱倒垃圾，乱泼脏水，不准乱扔果皮纸屑，随地吐痰，随地大、小便，做到净化、香化、美化。
第四条加强社会公德教育，互相监督，倡导文明新风，养成良好的公德习惯，争做文明人，为村民创造一个良好的'生活环境。
第五条以村划区，以巷划段，以街划片，责任到人，执行办公场所干部扫、公共场所专人扫、房前屋后自己扫的传统制度。
第六条定期粉刷墙壁，按时对所有的树木、花草、进行修剪、喷水、浇灌。
严禁向水道乱扔杂物，做好防洪、防汛措施。
第七条对环境卫生实行半月一检查、一月一评比、一季一小结，年终总评比的奖惩兑现。
第二节办公场所卫生第八条不准随地吐痰，不准乱扔果皮纸屑，严禁抽烟，严禁高声喧哗。
第九条做到室内清洁、整齐卫生、开窗通风，保证空气流通，窗明几净。
第十条办公人员每天要打扫室内卫生，清扫环境卫生，做到一扫二拖三抹，室内办公用品要摆放整齐，定期消毒。
第十一条爱护公物，遵守制度，营造良好的卫生环境和工作环境。
第三节家庭卫生第十二条每个家庭经常开窗通风，用具摆放整齐，做到无蝇、无蚊、空气清鲜。
第十三条厨房要经常消毒，通风换气，注意安全，餐饮灶具、厨柜摆放适当，水池经常冲洗，杜绝病从口入。
第十四条家庭院户物品摆放整齐有序，无乱堆、乱放现象，养花、种花、美化庭院。
第十五条卧室要做到整洁大方，被褥勤洗、勤换、勤晒、勤通风.，营造一个舒适的休息环境。
第十六条室内卫生间和庭院厕所要经常消毒，勤洗勤拖，保持清洁卫生，无异味，洗漱用品摆放整齐，经常更换。
环境卫生管理制度2学校环境教育以人为本，提倡自由、民主、和谐与平等，不仅要达到校园的自然环境美，更重要的是要达到生活环境乐。
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1.目的
为进一步使海南丰兴工场全体员工的仪容仪表和全工场的环境达到标准化、统一化和规范化管理之要求，以此提高公司的整体形象和美誉度，特制定如下评比标准。
2．适用范围
本标准适用于丰兴海南工场所有员工；
3．评分标准：
环境卫生&员工素养评分标准
部门：日期：考评人：
项目
行为素10、无故意破坏公司设施设备的行为
项目
责任区环境卫1、绿化带有人定期修剪管理和护养且美观
2、草地、道路或绿化带下无杂物、杂草
5、考评频率：
每月一次，考评时间为不定期检查；
6、考评办法：
6.1 成立纪律&环境监察委员会：
6.1.1 由各大部门一级主管组成监察委员会，陶厂长任监察委员会委员长，王杰、胡勇杰为监察委员会干事；企管办卢利群为联络员；
6.1.2 监察委员会成员：T4生产部倪火才、数控生产部朱世伟、钻柄部王大明、品管/技术部陈亚雄、人事行政部陈勇王铭锐、财务部刘冬明、后处理生产部杨玉明、仓库苏卓温、材料部孙小平、检验线陈小红；
6.2 每月考评时间由监察委员会干事与委员长确定，由联络员提前半小时集合监察委员会各成员对各部门进行监察；
6.3 评分办法：由监察委员会各成员对照评分标准表进行打分，最后由执行干事汇总，计算出平均分，由监察委员会委员长核准后向全厂进行公布；
6.4 各部门的考核成绩由人事行政部记录在档，依奖惩标准做好干部考核档案，并呈报厂长依奖惩标准执行。