医院后勤部门工作的主要职责

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医院后勤部岗位职责

医院后勤部岗位职责

千里之行,始于足下。

医院后勤部岗位职责医院后勤部岗位职责主要包括管理医院的设施、物资、设备等后勤工作,并确保其正常运转和维护。

下面是医院后勤部岗位职责的详细介绍:1. 设施管理:负责医院设施的规划、建设、改造和维护,包括楼宇、电力、供水、供气、供暖、通风、排水等设施的运行和维护。

确保医院设施的正常运转,满足医院运行的需求。

2. 物资管理:负责医院物资的采购、仓储和配送工作。

与供应商进行合作,确保医院物资的采购合理、质量良好,并根据医院的需求及时配送到各科室。

同时,负责物资的库存管理和报废处理。

3. 设备管理:负责医院设备的购置、维护和保养工作。

与供应商和维修单位进行合作,确保医院设备的正常运行,并定期进行维修和保养,延长设备的使用寿命。

4. 安全管理:负责医院的安全管理工作,包括消防安全、安全巡查、安全培训等。

保证医院内外的安全,防止火灾、盗窃和其他安全事故的发生。

5. 环境卫生管理:负责医院的环境卫生管理工作,包括医院内外的清洁、垃圾处理、病房消毒等。

确保医院的环境清洁、卫生,提供良好的治疗环境。

6. 停车管理:负责医院的停车管理工作,包括停车场的规划、管理和收费工作。

确保医院停车场的顺畅运行,提供方便的停车环境。

7. 供应链管理:负责医院的供应链管理工作,包括供应商的选择和合作管理、物流和配送的协调等。

确保医院的物资供应畅通,减少库存和运输成本。

第1页/共2页锲而不舍,金石可镂。

8. 节能环保管理:负责医院的节能环保管理工作,包括能源的使用和节约、废弃物的处理、环保设施的建设等。

提升医院的环保意识,减少资源浪费。

9. 人员管理:负责后勤部的人员管理工作,包括岗位培训、绩效考核、员工激励等。

建立良好的团队协作氛围,提高员工的工作效率和满意度。

10. 财务管理:负责后勤部的财务管理工作,包括预算编制、成本控制、费用核算等。

确保后勤部的开支合理、节约,并向上级报告财务情况。

以上是医院后勤部岗位职责的主要内容,岗位职责可能因医院的不同而有所区别,这是基于一般的医院后勤部工作情况所列举的职责。

医院后勤管理制度_职责

医院后勤管理制度_职责

一、总则为规范医院后勤管理工作,提高后勤服务质量和效率,确保医院各项工作的顺利进行,特制定本制度。

本制度明确了医院后勤管理的职责和分工,旨在为医院提供一个高效、安全、舒适的工作环境。

二、总务科职责1. 物资采购与管理(1)负责全院家具设备、办公、劳保、生活用品、水、暖、电气、维修材料等物资的采购工作。

(2)根据各办公室的需求,制定年度、季度、月份的临时采购计划,报请领导审批后及时采购。

(3)注重质量,注意节俭,严格执行财经制度,做好物资采购用款申请、报销工作。

(4)进行货源调查,了解市场行情,择优选购,做到物优价廉。

2. 设备维修与管理(1)负责全院设备设施的维修、保养工作,确保设备正常运行。

(2)及时响应各部门设备故障报修,尽快修复故障设备。

(3)对维修人员进行定期培训,提高维修技能。

3. 房屋管理与维护(1)负责全院房屋的日常维护与管理,确保房屋安全、整洁。

(2)对房屋设施进行定期检查,发现安全隐患及时整改。

(3)负责房屋租赁、装修等事宜。

4. 水电管理与维护(1)负责全院水电设施的安装、维修、保养工作,确保水电供应正常。

(2)定期检查水电设施,发现故障及时修复。

(3)负责水电费用的收取与管理。

5. 食堂管理(1)负责食堂的日常运营与管理,确保饮食卫生、安全。

(2)制定食堂工作计划,组织实施。

(3)负责食堂员工的培训与管理。

6. 车辆管理(1)负责全院车辆的购置、维修、保养工作,确保车辆正常运行。

(2)制定车辆使用规定,规范车辆使用。

(3)负责车辆费用的收取与管理。

三、后勤部门职责1. 行政事务管理(1)负责后勤部门的内部行政管理,包括人事、财务、档案等。

(2)制定后勤部门工作计划,组织实施。

(3)负责后勤部门内部沟通与协调。

2. 安全保卫(1)负责全院安全保卫工作,确保医院安全稳定。

(2)制定安全保卫工作计划,组织实施。

(3)负责安全保卫设施的维护与管理。

3. 环境卫生(1)负责全院环境卫生工作,确保医院环境整洁。

医院后勤管理制度及职责

医院后勤管理制度及职责

一、总则为规范医院后勤管理工作,提高后勤服务质量,保障医院各项工作顺利进行,特制定本制度。

二、后勤管理职责1. 后勤管理部门(1)负责制定和实施后勤管理制度,对后勤工作进行监督、检查和考核。

(2)负责医院各类物资的采购、储存、分发和管理,确保物资供应及时、充足、安全。

(3)负责医院环境卫生、绿化、美化工作,保持医院环境整洁、舒适。

(4)负责医院设施设备的管理、维修和保养,确保设施设备正常运行。

(5)负责医院安全保卫工作,确保医院安全稳定。

2. 物资采购部门(1)根据医院需求,制定物资采购计划,报请领导审批。

(2)按照规定程序,选择合格供应商,确保采购物资质量。

(3)严格执行财经制度,做好物资采购用款申请、报销工作。

(4)负责物资验收、入库、分发等工作,确保物资安全、完整。

3. 环境卫生部门(1)负责医院环境卫生、绿化、美化工作,保持医院环境整洁、舒适。

(2)负责医院垃圾的收集、运输和处理,确保垃圾无害化处理。

(3)负责医院公共区域的清洁、消毒工作,保障医院卫生安全。

4. 设施设备部门(1)负责医院设施设备的安装、维修和保养,确保设施设备正常运行。

(2)定期对设施设备进行检查,发现隐患及时整改。

(3)负责设备更新改造,提高设备使用效率。

5. 安全保卫部门(1)负责医院安全保卫工作,确保医院安全稳定。

(2)加强门卫管理,严格执行门禁制度。

(3)定期开展安全检查,消除安全隐患。

(4)负责火灾、盗窃等突发事件的处理。

三、后勤管理制度1. 采购管理制度:严格执行采购计划,选择合格供应商,确保采购物资质量。

2. 财务管理制度:严格执行财经制度,做好物资采购用款申请、报销工作。

3. 环境卫生管理制度:保持医院环境整洁、舒适,确保医院卫生安全。

4. 设施设备管理制度:定期检查、维修和保养设施设备,确保设施设备正常运行。

5. 安全保卫管理制度:加强安全保卫工作,确保医院安全稳定。

四、附则1. 本制度自发布之日起施行。

医院后勤工作职责

医院后勤工作职责

医院后勤工作职责1.环境卫生管理:医院后勤工作的一个重要职责是确保医院内的环境干净卫生。

这包括做好医院内部的清洁工作,比如打扫卫生间、医疗区域、走廊等地方,保持医院内的卫生状况良好。

同时,后勤人员还要做好医疗垃圾的分类和处理工作,确保医疗废弃物的安全处理。

2.设施设备维护:医院内有大量的设施和设备需要保持良好的工作状态。

后勤人员要负责设备的日常维护和修理工作,确保设施设备能够正常运转。

例如,他们需要定期检查医疗设备的使用情况,及时修理和更换损坏的部件,以保证患者的治疗需求。

3.物资采购和供应管理:后勤人员负责医院物资的采购和供应管理工作。

他们需要根据医院的需求,与供应商进行谈判和协商,确保医院能够及时获得需要的药品、医疗器械、办公用品等等。

同时,后勤人员还需要控制物资的库存,防止浪费和过期。

4.安全监控:医院后勤工作还包括对医院内的安全监控工作。

他们需要负责监测和维护医院的消防设备,确保设备的正常运转,并进行定期的演练和培训,提高员工的消防意识和应急处理能力。

此外,后勤人员还需要进行医院内部的监控和巡逻工作,确保医院内部的安全状况。

5.人员管理:后勤工作还包括对医院后勤人员的管理。

后勤主管需要负责编制和执行后勤人员的岗位职责和工作计划,并进行日常的人员考勤和绩效评估。

同时,他们还要负责后勤人员的培训和发展,提高员工的工作能力和技能水平。

以上是医院后勤工作的一些主要职责,随着医疗服务的不断发展和完善,医院后勤工作的职责也在不断增加和拓展,以满足医院的需求。

医院后勤工作的重要性不言而喻,他们的工作对医院的正常运营和发展起着重要的支持和推动作用。

医院后勤保障部门人员岗位职责

医院后勤保障部门人员岗位职责

千里之行,始于足下。

医院后勤保障部门人员岗位职责医院后勤保障部门是医院的重要部门之一,主要负责医院的后勤保障工作,为医院的正常运转提供各种支持和服务。

下面是医院后勤保障部门人员的岗位职责:1. 后勤保障部门负责对医院的各项基础设施进行管理和维护,包括建筑物、电力、水源、供暖、通风、照明等设施设备的运行和维修工作,确保医院各项基础设施的安全和稳定运行。

2. 负责医疗设备的管理和维修工作,保证医院各种医疗设备正常运转,提供高质量的医疗服务。

3. 负责医院的安全管理工作,包括对医院的人员和财产进行保护,制定和实施安全管理措施,提高医院的安全水平。

4. 负责医院的供应管理工作,包括对医院各类物资、用品和药品的采购、储存和分发工作,保证医院各项工作的顺利进行。

5. 负责医院的卫生管理工作,包括对医院各个区域的卫生情况进行监管和管理,开展卫生检查和消毒工作,保证医院的卫生环境达到标准要求。

6. 负责医院的餐饮服务工作,包括餐厅的管理、食品的采购和加工工作,确保医院员工和患者的饮食营养安全。

7. 负责医院的交通管理工作,包括对医院停车场的管理和交通秩序的维护,确保医院的交通畅通和安全。

第1页/共2页锲而不舍,金石可镂。

8. 负责医院的环境保护工作,包括对医院周围环境的治理和改善工作,保护环境资源,提高医院的形象和声誉。

9. 参与医院的应急管理工作,包括协助制定和实施医院的应急预案,参与应急演练,提高医院对突发事件的应对能力。

10. 负责医院的文体活动和职工培训工作,开展各类文体活动,提高医院员工的综合素质和团队意识。

11. 协助医院的行政工作,包括制定和执行相关政策和制度,协助处理相关事务,提供咨询和支持服务。

以上是医院后勤保障部门人员的一些岗位职责,不同医院的具体岗位职责可能会有所差异,但总体上都是为了保障医院的正常运作和提供高质量的医疗服务。

医院后勤工作主要工作是干什么的

医院后勤工作主要工作是干什么的

医院后勤工作主要工作是干什么的医院后勤部门工作有许多工种,不同类别工作内容是不一样的。

一、维修工工作职责1.在医院与后勤保障部的领导下,做好医院的水设施、环境设施,后勤机械设备的维修保障工作,保证使医院有一个良好的工作环境。

2.加强对本职工作的巡视,仔细检查设备情况,发现故障及时修理或报修。

3.对医院各部门提出的设施、设备的报修,及时复修。

重大、紧急维修五分钟内到达现场,一般维修15分钟到达现场,一般维修2小时内完成,重大、疑难维修3天内完成,要保证质量,同一项目在两周内无维修。

4.提高服务质量,在下部门的修理或安装新项目中,耐心解答,热情服务。

工作完毕后,及时清理场地,保持环境卫生。

5.勤俭节约。

在维修时要做到可修理的零配件要及时修复,更换零配件要执行以旧换新制度。

6.值班人员要坚守岗位,接待、处理日常维修事务,并做好值班记录。

二、空调工工作职责1.负责医院的中央空调、中心供氧的安装(部件)与维修,保证空调正常工作。

2.严格执行相关的管理制度,定期与不定期地检查制冷(暖)设备的进出口压力与温度,温控器的正常与否、氟利昂的数量、冷却塔的好坏,并做好相关的记录。

3.在组长的领导下,巡查管道畅通,制冷(暖)效果,切实搞好服务工作。

4.空调修理时,一般故障十分钟到现场解决,紧急故障五分钟到现场解决,并采取相应的急救措施,一般故障两小时内排除,重大疑难问题三天内排除。

5.值班人员坚守岗位,接待、处理日常事务,并做好相关记录。

6.勤俭节约,在修理时要做到:可修理的零部件决不调换,更换的零部件执行以旧换新制度。

7.施工现场修理,做到完工场地清,原样恢复好,保持工作场所清洁卫生。

三、污水处理工职责1.在后勤保障部主任的领导下,负责全院的污水处理工作。

2.坚守工作岗位,严格执行安全操作规程。

注意掌握药液配比浓度,认真观察机器运转情况,保证机器正常运转。

3.认真做好机器的日常保养和检修。

并制订计划,定期检修。

4.做好日处理污水工作记录,月上报工作。

医院行政后勤岗位职责

医院行政后勤岗位职责

医院行政后勤岗位职责1.物资采购行政后勤岗位负责医院日常物资的采购工作,包括药品、器械、办公用品等物资的采购计划制定、供应商的选择和洽谈、合同的签订等。

需要与供应商保持良好的合作关系,确保物资的质量和供应的稳定。

2.设备维护行政后勤岗位负责医院设备的维护与管理工作,主要包括设备的巡检、保养和维修等。

需要定期检查设备的正常运行状态,及时发现并解决设备故障,确保各科室设备的正常使用。

3.车辆管理行政后勤岗位负责医院车辆的管理工作,包括车辆的调度、维护和保养等。

需要合理安排车辆的使用,确保各项工作的顺利进行。

同时需要定期对车辆进行保养和维修,确保车辆的正常运行。

4.安全管理行政后勤岗位负责医院的安全管理工作,包括消防安全、食品安全、医疗废物管理等方面。

需要定期进行安全巡查,发现并解决安全隐患,同时组织开展安全培训,提高员工的安全意识。

5.环境卫生行政后勤岗位负责医院的环境卫生管理工作,包括医院内外的清洁与卫生工作。

需要制定并执行卫生清洁工作方案,指导清洁人员开展卫生工作,并定期进行卫生检查,确保医院环境的整洁与安全。

6.文件管理行政后勤岗位负责医院的文件管理工作,包括文件的归档、整理和存档等。

需要建立有效的文件管理制度,保管重要文件,并及时提供相关文件给需要使用的部门和人员。

7.经费管理行政后勤岗位负责医院的经费管理工作,包括预算编制、费用报销和财务数据分析等。

需要控制医院各项支出,确保经费的合理使用,并及时向上级财务部门提供财务数据。

8.事务协调行政后勤岗位负责医院日常事务的协调工作,包括协调各部门间的工作关系,解决部门间的矛盾和问题,并及时向上级汇报工作进展和存在的困难。

以上是医院行政后勤岗位职责的主要内容,行政后勤岗位需要具备一定的管理和组织能力,能够熟练运用办公软件和各类设备,并具备一定的团队合作能力和沟通能力。

行政后勤岗位的工作涉及到医院的方方面面,对医院的正常运营起着至关重要的作用。

医院后勤职工岗位职责

医院后勤职工岗位职责

医院后勤职工岗位职责一、岗位背景与概述医院后勤职工是医疗机构中不可或缺的一部分,他们负责医院的后勤支持与服务工作,确保医院整体运行的顺利进行。

后勤职工需要具备一定的专业知识和技能,能够高效、准确地完成各项工作任务,保证医院的后勤工作良好运转。

二、岗位职责医院后勤职工的岗位职责十分丰富多样,下面将详细介绍其主要职责:1. 设备管理与维护医院后勤职工在设备管理与维护方面起着关键作用。

他们需要负责医院设备的日常维护、保养与检修,并及时解决设备故障。

同时,他们还要负责设备的进货、验收、入库和发放工作,确保设备的合理使用和有效整合。

2. 环境卫生管理后勤职工需要保持医院内外环境的整洁与清洁,确保医院环境卫生符合标准。

他们需要负责医院公共区域、病区和办公区的日常清洁工作,包括地面的打扫、垃圾的清理和储存等。

同时,他们还需要定期消毒和清洁医疗设备,并做好相关记录。

3. 物资管理与采购后勤职工负责医院物资的管理与采购工作。

他们需要对医院日常物资的库存进行监控和管理,确保各个科室都能及时获得所需物资。

此外,他们还需要与供应商保持良好合作关系,并根据医院需求参与物资的采购招标工作。

4. 门诊接待与导诊后勤职工在门诊接待与导诊方面也扮演着重要的角色。

他们需要熟悉医院的就诊流程和相关规定,负责患者的接待工作,为他们提供准确的信息和指引。

在忙碌的门诊环境中,后勤职工需要保持高度的责任心和耐心,提供良好的服务体验。

5. 后勤服务支持后勤职工还需提供医院的各种后勤服务支持。

他们可能需要负责医院内部的搬运工作,协助医务人员运送重要物资和器械。

此外,他们还可能负责院内草坪绿化和花卉管理,维护院内景观的整洁美观。

总之,后勤职工需要在医院的各个方面提供支持,确保医院的正常运行。

三、职业要求除了以上的职责外,医院后勤职工还需要具备一定的职业要求和素质:- 具备相关专业知识和技能,熟练掌握设备管理、环境卫生、物资管理等工作技能;- 具备团队合作精神,能够与不同科室和岗位的人员良好沟通与配合;- 具备责任心和敬业精神,对工作持有高度的积极态度;- 具备一定的语言表达能力和沟通能力,能够与患者进行有效的交流;- 具备身体健康,能够适应长时间站立、搬运等工作需要。

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自贡长征置业总公司医院后勤部门工作的主要职责一个医院的后勤部门有哪些相应的工作岗位,不同岗位主要负责什么工作内容维修工工作职责1.在医院与后勤保障部的领导下,做好医院的水设施、环境设施,后勤机械设备的维修保障工作,保证使医院有一个良好的工作环境。

2.加强对本职工作的巡视,仔细检查设备情况,发现故障及时修理或报修。

3.对医院各部门提出的设施、设备的报修,及时复修。

重大、紧急维修五分钟内到达现场,一般维修15分钟到达现场,一般维修2小时内完成,重大、疑难维修3天内完成,要保证质量,同一项目在两周内无维修。

4.提高服务质量,在下部门的修理或安装新项目中,耐心解答,热情服务。

工作完毕后,及时清理场地,保持环境卫生。

5.勤俭节约。

在维修时要做到可修理的零配件要及时修复,更换零配件要执行以旧换新制度。

6.值班人员要坚守岗位,接待、处理日常维修事务,并做好值班记录。

空调工工作职责1.负责医院的中央空调、中心供氧的安装(部件)与维修,保证空调正常工作。

2.严格执行相关的管理制度,定期与不定期地检查制冷(暖)设备的进出口压力与温度,温控器的正常与否、氟利昂的数量、冷却塔的好坏,并做好相关的记录。

3.在组长的领导下,巡查管道畅通,制冷(暖)效果,切实搞好服务工作。

4.空调修理时,一般故障十分钟到现场解决,紧急故障五分钟到现场解决,并采取相应的急救措施,一般故障两小时内排除,重大疑难问题三天内排除。

5.值班人员坚守岗位,接待、处理日常事务,并做好相关记录。

6.勤俭节约,在修理时要做到:可修理的零部件决不调换,更换的零部件执行以旧换新制度。

7.施工现场修理,做到完工场地清,原样恢复好,保持工作场所清洁卫生。

污水处理工职责1.在后勤保障部主任的领导下,负责全院的污水处理工作。

2.坚守工作岗位,严格执行安全操作规程。

注意掌握药液配比浓度,认真观察机器运转情况,保证机器正常运转。

3.认真做好机器的日常保养和检修。

并制订计划,定期检修。

4.做好日处理污水工作记录,月上报工作。

5.搞好机房内外清洁卫生工作。

电工工作职责1.严格遵守院纪院规,树立为临床第一线服务的思想,做到主动、热情、周到的服务。

2.严格遵守上级部门有关安全用电规定,做到无证不操作,杜绝一切事故发生。

3.负责全院供电、供水、供气及其相关设施以及动力设备的维修和保养。

4.熟悉全院供电线路及各病区的线路分布情况和各路配电板的作用。

5.接到供电部门停电通知后,立即报告院办及主管科室,妥善做好备用电的分配工作,停电后自发电五分钟内发送到位,并配备专业人员值班,及时做好送电工作。

6.坚守岗位,严格执行电工安全操作规程,节约使用材料,做好增收节支、节源、节流工作。

7.因电流及设备故障引起短路时,接到通知5分钟内到达现场进行紧急维修,并申报事故原因。

8.实行24小时值班制,配合院内行政值班人员,发现故障及时处理,并做好记录。

9.保持配电房、发电房的清洁卫生。

电梯工工作职责1.电梯驾驶员要严格执行操作常规和管理制度。

2.电梯由专职驾驶员操作,他人不得擅自开动及让他人代开。

3.热情为乘客服务,高峰时站立服务,到层报站,规范服务,不得与乘客争吵。

不准脱岗、游岗、窜岗。

4.做好电梯内卫生工作,保持清洁整齐。

5.做好上、下班交接工作。

如有机件故障,应及时向后勤保障部汇报,并暂停使用,以策安全。

仓库保管员职责1.在后勤保障部主任的领导下负责全院被服、办公用品、医疗表格、劳动、生活、取暖、电气、基建维修材料等物资的保管工作。

2.对库存物资要定期盘仓,建立账本,做到账物相符,入库物资要验收入账,细心保管,防止积压浪费、霉烂、损坏、变质、盗窃等。

3.做好防火、防爆工作,在库房内禁止吸烟。

4.经常深入科室了解需要、使用情况,实行送货上门,并做到计划供应,满足需要。

5.勤俭节约,修旧利废,物尽其用。

6.根据物资储存定额,编制物资月度采购计划(每月25日前编制完成)。

物资采购员职责1.在后勤保障部主任领导下负责对全院的家具设备、办公、劳保、生活用品、取暖、电气、基建维修材料等物资的采购工作。

2.根据各科室需要,制订各类物品的年度、季度、月度和临时采购计划,报请领导审批后及时采购。

3.计划采购,注意采购质量,注意勤俭节约。

4.做好物资采购用款申请、报销工作,严格执行财经制度,履行验收入库手续,做到物、钱、凭证三对口,一次供款,一次清账。

5.对医疗、教学、科研急需的物品等必须全力以赴,积极采购。

6.贵重物品应会同有关科室看样品后采购。

缝纫工工作职责1.遵守科室工作制度,坚守岗位,做好本职工作。

2.按照部门的计划和时间,及时做好缝制品,并且及时入库。

3.不断加强业务学习,提高裁剪水平和缝制质量,努力节约材料,降低成本,提高效益。

4.建立台账,及时登记好领料数量、规格、材料名称和成品入库名称及数量。

5.加强安全防范,不准将千元以上的材料堆在操作间,整烫时要注意力集中,防止烫化布料;不烫要切断电源,下班时要切断所有电源,保证安全。

6.注意操作间的卫生、整齐,成品、半成品堆放整齐,机械注意保养与加油,环境要卫生。

洗衣房工作人员职责1.在后勤保障部及主管部门的领导下,负责全院被服洗涤,保管、消毒和缝补等工作,按规定折叠,并按时下收、下送到病房、门诊。

2.严格执行各类被服的消毒、隔离制度,注意安全,防止意外。

3.严格执行被服的验收手续,防止错、漏和丢失,各类被服要分类存放,方便取用。

未印字新制品一律不交换。

4.爱护公物,修旧利废,回收敷料。

节约用水、布、电、肥皂及其它材料等。

5.做好防火、防盗及机器保养管理工作。

6.严格执行设备操作规程。

每日开机前首先检查设备一次,有无设备缺陷和障碍物;机未停稳,严禁手拿洗涤物进行操作;发现异常响声,应立即停机检查;移动物体,应注意前后、左右、上下有无碰撞物。

7.做好洗衣房工作场所和包干区的清洁卫生。

食堂管理员职责1.在后勤保障部主任的领导下负责管理食堂人员的学习及思想工作,做好职工、病员的饮食管理。

2.深入科室,听取职工及病员对饮食的意见和要求,不断提高饮食质量,积极主动配合临床医疗工作。

3.检查督促食堂财务开支情况,掌握预算。

4.检查督促食堂规章制度和炊配人员职责的执行落实,负责人员的调配,制订安全措施,保持室内外清洁卫生、饮食卫生,定期公布账目。

5.及时做好满意度调查,针对存在问题,制订措施加以改进。

营养厨师职责1.在管理员、厨师长领导和营养师指导下工作。

2.有较熟练的烹调技术,懂得营养知识,按医嘱配制并烹调各种治疗饮食。

3.热爱本职工作,有良好的职业道德和卫生责任。

4.服务态度好,定期到床头征求意见,以进一步改进工作。

5.要节约用水、电、汽及各种物品,正确使用设备,爱护公物,严格遵守食品卫生法及科室的各项规章制度。

炊事员职责1.在食堂管理员及班组长的领导下负责供应住院病人及全院职工的饮食。

虚心听取群众意见,不断提高烹调技术和服务质量。

2.根据食谱和临床治疗需要,按质、按量制备膳食,保证按时供应,积极配合治疗。

3.精打细算,节约用电、煤、水、气,爱护公物,管好物资。

4.严格执行卫生“五四”制度,加强个人及环境卫生,接触熟食物和分发饭菜时要先洗手,戴口罩和帽子,注意安全,防止意外。

5.轮值班,负责准时做好夜餐,保证新入院病人及迟下班人员用膳。

6.做好防火、防盗、防毒、防腐工作。

食堂保管员职责1.在食堂负责人领导下,做好库房安全卫生,防止食物变质霉烂。

2.执行食品卫生“五四”制度。

3.进入库房的物资,做好验收,账物做到日清月洁。

4.协助食堂搞好每日核算工作。

食堂会计职责1.在管理员的领导下,负责食堂经济管理工作,掌握经济、粮食动态,协助做好成本核算工作,当好主任、管理员的参谋。

2.负责总账管理工作,按月做好经济、粮食平衡表和损益表。

3.正确进行账务处理,保证财务工作的及时性、准确性、完整性。

4.做好现金、支票、银行及有关票证管理工作。

5.按月做好各类明细账目的核对工作。

6.协助管理员,运用会计核算手段,发挥核算、监督、分析、反映、控制等各方面职能作用,完善财务制度,不断降低成本,提高膳食供应质量。

配餐员职责1.遵守医院和科室的各项规章制度。

2.上班不迟到、早退,不做私活,服从调配。

3.订饭率达标准,做到订、送饭无差错、工作细致、认真,对病人态度热情。

4.勤剪指甲,勤换工作服,不准戴戒指、耳环。

5.准时开饭,做到热饭、热菜送病房,并于开饭前洗手,戴好口罩、帽子,注意个人卫生。

6.每次开完饭后,如有多余的食物,一律不准自行动用或送卖他人。

7.保持饭车干净,托盘、饭碗、抹布等清洁卫生,按规定做好清洁消毒工作。

并保持管好各种配餐用具,遗失照价赔偿。

8.做好包干区的清洁卫生工作。

浴室管理工职责1.严格遵守院纪、院规和浴室管理制度,按时上、下班。

2.热情为职工、实习生、进修生服务,做到主动、热情、礼貌。

对体弱、年迈、无家属陪伴的病人,要尽力搀扶进出,防止发生意外。

3.严格收费标准,不准以私人情面免收、少收,所收费用一律上交。

4.浴室卫生要做到每日一次清扫,每周一次大扫、清洗、消毒,保证整洁卫生。

5.在浴室开放时,要经常巡视浴室管道设施、用水供应等情况,发现问题及时汇报。

宿舍管理员职责1.在后勤保障部与主管部门领导下,负责宿舍的日常管理工作。

2.认真遵守院纪、院规和有关制度,做好卫生清扫及水、电等管理工作,发现有乱拉、乱接现象要及时劝阻,对不听劝阻者,要及时汇报有关科室,严肃处理。

3.不得擅自批准外来人员借宿,一经发现立即制止。

加强巡视,发现有从事不正常活动,如赌博、酗酒、斗殴、闹事、男女混居等现象,要立即报告保卫科。

4.督促住宿人员爱护公物,按时作息,随手关灯、关水,不得使用电炉、电饭煲、电冰箱等电器,以防发生火灾。

绿化工工作职责1.遵守院纪院规,听众主管部门安排,做好职责范围内的工作,接受上级部门的考核、检查和评比。

2.工作时间坚守岗位,及时做好栽培、施肥、修剪、治虫、浇水与清除花卉区垃圾及杂物工作。

3.管好院内、宿舍区的花草树木。

4.名贵花木要建立账立卡,做到账物相符。

5.做好节日、会议、庆典、病房、办公地点、部门布置(摆放)花卉工作。

6.做好爱护绿化的宣传工作,制止一切损坏绿化的行为。

基建办公室主任职责1.积极贯彻落实迁址新建领导小组的各项决议,确保工程能顺利进行。

2.及时向医院领导汇报工程进度,向领导提供准确可靠的决策依据。

3.制定各阶段施工目标和工作计划,定期做好工程阶段性小结。

及时与政府有关部门联系,多方面取得对工程的支持和配合。

4.狠抓工程常规管理,组织工程管理人员做好施工现场管理,做到文明施工。

5.做好各施工单位及各个专业工种间的组织协调工作。

经常性定期组织召开工地例会和专题讨论会、技术交流会、质量安全分析会。

6.自制对各施工标段的分部、分项的质量检验的评定,审核工程量变更签证等工作,认真做好各个施工合同管理。

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