隐患排查治理信息统计分析和报送制度[1][1]doc2

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安全隐患排查治理制度

安全隐患排查治理制度

安全隐患排查治理制度安全隐患排查治理制度范文为切实加强本单位安全生产管理,严格落实各类事故隐患排查治理责任,有效预防事故的发生,为安全生产、安全发展创造良好的环境,依据有关法律法规及标准,特制定隐患排查、整改、登记消除报告、隐患排查责任、事故隐患奖惩五项制度。

一、隐患排查制度1、建立由主要负责人任组长的安全生产隐患排查治理领导小组,全面负责本单位安全生产隐患排查治理工作。

2、实行每日排查制度,逐环节、逐部位排查,掌握隐患的存在,分布情况,分析产生隐患的原因,制定整改和防范措施。

3、排查的主要内容包括:安全生产责任制是否落实到人头,安全生产规章制度是否健全、完善、设备、设施是否处于正常的安全运行状态;有毒、有害等危险作业场所安全生产状况;从业人员是否经过三级培训教育,具备相应的安全知识和操作技能,特种作业人员是否持证上岗;从业人员在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程,发放配备的劳动防护用品是否符合国家标准或者行业标准,从业人员是否正确佩带;现场生产管理,指挥人员有无违章指挥,强令从业人员冒险作业行为;现场生产管理,指挥人员对从业人员的违章违纪行为是否及时发现和制止;危险源的检测监控措施是否落实到位等情况。

4、对排查出的隐患,按照《隐患排查登记和消除报告制度》执行。

5、设立公开举报电话,畅通隐患举报渠道,鼓励广大职工积极参与和监督隐患排查治理工作,并对及时发现的重大安全隐患进行举报,按照《事故隐患奖惩制度》标准兑现奖励。

6、积极配合上级有关部门开展的隐患排查治理活动,落实隐患整改措施和责任。

二、安全隐患整改制度事故隐患是指生产作业过程中存在的人的安全因素、物的不安全状态和管理上的缺陷。

只有及时采取措施消除隐患,才能把事故消灭在萌芽状态,做到防患于未然。

为及时消除安全隐患,制定本制度:1、隐患整改的基本原则是:“六定、五不准”;。

六定:定安全隐患项目、定隐患整改措施、定隐患整改责任人、定隐患整改时间、定隐患整改质量要求、定整改验收部门。

2021年度全省企业全员安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动的题库 含答案 (16)

2021年度全省企业全员安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动的题库 含答案 (16)

2021年度全省企业全员安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动的题库一、单项选择题(100题,50分)1“《中共山东省委山东省人民政府关于深入推进安全生产领域改革发展的实施意见》要求,各级政府要建立完善安全风险评估与论证机制,高危项目审批必须把安全生产作为前置条件,城乡规划布局、设计、建设、管理等各项工作必须以安全为前提,实行()“一票否决“。

A、重大危险源B、重大事故隐患C、重大事故D、重大安全风险答案D2“《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)提出:进一步规范企业生产经营行为。

加强对生产现场监督检查,凡()组织生产的,要责令停产停工整顿,并对企业和企业主要负责人依法给予规定上限的经济处罚。

A、超水平、超强度、超定员B、超能力、超强度、超定员C、超能力、超强度、超范围D、答案B3“《山东省人民政府关于贯彻落实国发[2010]23号文件进一步加强企业安全生产工作的意见》(鲁政发[2010]77号)提出:加强社会监督和舆论监督。

有关部门和地方要进一步畅通安全生产的社会监督渠道,(),接受人民群众的公开监督。

要发挥新闻媒体的舆论监督,对舆论反映的客观问题要深查原因,切实整改。

A、公布举报电话B、设立举报箱C、设立举报箱,公布举报电话D、答案C4“《山东省生产安全事故应急办法》,其他生产经营单位应当()对所有现场处置方案至少组织1次演练。

A、每半年B、每年C、每2年D、每3年答案B5“《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,生产经营单位应当每季对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析,并分别于下一季度()前向安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表。

统计分析表应当由生产经营单位主要负责人签字。

A、1日B、15日C、20日D、31日答案B6“《安全生产违法行为行政处罚办法(2015修正)》,生产经营单位及其主要负责人或者其他人员违章指挥从业人员或者强令从业人员违章、冒险作业的,给予警告,并可以对生产经营单位处()罚款,对其主要负责人、其他有关人员处1000元以上1万元以下的罚款。

事故隐患排查治理统计、分析报告制度模版(四篇)

事故隐患排查治理统计、分析报告制度模版(四篇)

事故隐患排查治理统计、分析报告制度模版一、目的和范围(一)为了加强事故隐患排查治理工作,及时发现和消除各类安全风险,保障员工生命安全和公司财产安全,制定本制度。

(二)本制度适用于公司内部各个部门、项目、工地等单位以及外部供应商、承包商等与公司有业务往来的单位。

二、基本内容(一)事故隐患排查治理的目标:通过定期排查工作场所的安全隐患,采取合理措施消除隐患,避免事故发生。

(二)排查方法:定期组织专业人员对公司内部各个部门、项目、工地等单位进行安全风险评估和隐患排查,采取全面、系统、科学的方法进行排查。

(三)隐患整治措施:对排查出的安全隐患,及时制定整治方案,确定整治责任人和实施时限,并进行跟踪检查和协调解决。

(四)统计和分析报告:定期统计和分析事故隐患排查治理的工作情况,及时发现问题和不足,并提出改进措施。

三、具体要求(一)事故隐患排查治理责任1. 公司总经理对事故隐患排查治理工作负总责,并指定专职负责人。

2. 各部门、项目、工地等单位应当按时组织安全隐患排查治理工作,指定专人负责,并报告公司专职负责人。

(二)安全隐患排查治理工作内容1. 制定安全隐患排查治理计划,明确排查的对象、方法和时限。

2. 制定安全隐患排查治理台账,记录排查的结果、整治方案和实施情况。

3. 把排查发现的隐患和问题,按照严重程度进行分类和整理,制定整改措施,并明确责任人和整改时限。

4. 对已整治的隐患进行跟踪检查,确保隐患得到有效解决。

(三)统计和分析报告要求1. 定期统计安全隐患排查治理工作的情况,包括排查的次数、范围、隐患数量等。

2. 分析隐患的类型、分布和原因,并提出合理的改进建议。

3. 报告内容应包括文本和统计图表,便于理解和分析。

4. 报告要及时提交给公司总经理和相关部门负责人,并保留备份。

四、违规处罚(一)对未按规定组织安全隐患排查治理工作的单位和责任人,给予警告、处罚款等处罚。

(二)对严重违反安全隐患排查治理要求,造成重大事故或后果的单位和责任人,依法追究刑事责任。

隐患排查治理制度范本(5篇)

隐患排查治理制度范本(5篇)

隐患排查治理制度范本1、为扎实做好企业隐患排查治理工作,促进企业安全生产形势持续稳定,特制定本制度。

2、本制度中所指的隐患分一般除患和重大隐患,一般隐患指在短期内能够处理,需要费用相对较少,整改相对简单,对安全生产威胁相对较小的隐患;重大隐患是指在短期内无法整改结束,需要大量资金,整改相对复杂,需要停产整改,对安全生产威胁较大隐患2、企业法人是安全生产第一责任人,应带头认真执行本制度,除特殊情况外,应对企业隐患排查治理各项工作做总体的安排部署。

3、参与检查必须严格执行相关安全生产隐患排查治理标准,检查不漏环节,不留死角。

4、查出隐患必须填报安全生产隐患排查治理表,上报单位主要负责人,主要负责人要落实整改责任、资金、时限、措施、对重大事故隐患还有落实整改应急预案。

5、排查出重大隐患,要按规定要求上报市安全监管部门。

6、事故隐患排查范围及内容:(1)安全生产法律、法规是否认真贯彻落实;(2)省、市最新文件精神和专项行动是否认真贯彻落实;(3)安全生产____机构是否建立;(4)安全生产责任制是否建立、健全,是否落实到位;(5)安全生产规章制度和岗位操作规程是否建立、健全,内容是否具体,符合要求;(6)主要负责人、安全管理员、职工安全教育培训是否到位;(7)对重大危险源是否进行专项检查;(8)应急管理是否到位,是否进行应急演练;(9)作业场所是否存在环境、物品不安全状态和人的不安全行为因素,是否落实隐患治理防范措施;(10)处理安全隐患时,是否先制定安全防范措施,加强对隐患的监控;(11)其他需要检查的有关安全生产的事项。

7、隐患排查频次:无特殊情况,每月应至少进行一次全面的安全生产事故隐患排查,如遇重大节假日,或上级有要求,还应进行专项安全生产事故隐患排查。

8、隐患排查人员:主要负责人、安全管理人员。

隐患整改制度1、检查人员排查出事故隐患后,要立即上报企业主要负责人,主要负责人要落实整改责任、资金、时限、措施、对较大事故隐患还有落实整改应急预案。

电站安全生产隐患排查治理和统计报送制度范文(3篇)

电站安全生产隐患排查治理和统计报送制度范文(3篇)

电站安全生产隐患排查治理和统计报送制度范文一、引言电站是国家经济发展的重要基础设施,安全生产是电站运行的基本要求和核心任务。

为了保障电站安全生产,排查和治理安全隐患至关重要。

为此,建立和完善电站安全生产隐患排查治理和统计报送制度势在必行。

本文旨在探讨电站安全生产隐患排查治理和统计报送制度。

二、电站安全生产隐患排查制度1. 制定隐患排查计划针对电站不同部位和设备,制定隐患排查计划。

计划应包括具体任务、责任人及排查周期。

确保全面排查,及时发现和治理问题。

2. 分工负责,明确责任明确各级管理人员、班组负责人和工作人员在隐患排查中的具体职责。

加强培训和考核,确保责任到岗。

3. 隐患排查方法采用现场巡查、设备检测和信息采集等综合方法进行隐患排查。

同时,充分利用先进的信息技术手段,提高排查工作效率。

4. 隐患分类与评估根据隐患的性质和严重程度,将隐患分为一般隐患、较大隐患和重大隐患等级。

并对每个隐患进行评估,确保排查结果准确可信。

5. 隐患整改与追踪及时制定整改方案,明确整改责任和时限。

定期对已整改的隐患进行复查,确保问题得到彻底解决。

三、电站安全生产隐患治理制度1. 治理方案制定对已发现的隐患制定具体的治理方案,明确治理目标和措施,并制定实施计划。

2. 治理过程监督对治理过程进行监督,及时发现和解决治理中可能出现的问题,确保治理效果。

3. 安全设施维护保障安全设施的完好和正常运行。

定期检查维护安全设施,及时修复和更换损坏设备。

4. 危险源控制对电站危险源进行识别和控制,制定相应的控制措施。

同时,加强对人员行为的监督和管理,避免人为因素导致事故发生。

5. 事故预防与应急措施加强对电站事故的预测和分析,制定相应的预防和应急措施。

并定期组织演练,提高应急处置能力。

四、电站安全生产隐患统计报送制度1. 统计报送指标明确安全生产隐患排查治理的统计指标,包括隐患数量、治理进展、整改情况和事故发生情况等。

2. 报送时间和方式规定安全生产隐患统计报送的时间节点和方式。

隐患排查治理与处罚管理规定

隐患排查治理与处罚管理规定

隐患排查治理与处罚管理规定为贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,落实生产经营单位安全生产主体责任,强化安全生产管理,及时消除生产安全事故隐患,有效防范生产安全事故,根据《河南地方煤炭集团安全生产事故隐患排查治理及责任追究规定》《河南省安全生产条例》《河南省企业事故隐患排查治理清单化管理体系建设通则(试用)》等,安全生产法律、法规、政策、规章、规范、标准和上级有关安全生产要求,结合实际,制定本制度。

一、隐患排查治理管理规定1.矿长每月组织分管负责人及相关科室、基层队对重大安全风险管控措施落实情况、管控效果及覆盖各生产系统、各岗位的事故隐患开展1次排查。

排查隐患由安检部门负责登记并建立台账。

2.矿井分管负责人每半月组织相关人员对分管范围的重大安全风险管控措施落实情况、管控效果和事故隐患开展1次排查。

排查隐患由各系统科室负责登记并建立台账。

3.生产期间,各专业科室每天安排管理、技术和安检人员进行巡查,对作业区域开展事故隐患排查。

排查隐患由各系统科室负责登记并建立台账。

4.事故隐患责任追究实行分级管理。

坚持“依法依规、实事求是、客观公正”和“谁查出、谁负责,谁组织、谁追究”的原则。

5.负有煤矿安全监管职责的部门和矿山安全监察机构检查发现的事故隐患,由安检部门负责建立台账,完成治理后,要书面报告检查部门或其委托部门。

6.各科室按照要求对事故隐患排查、治理、预警、公告、督办、验收等全过程信息及时进行填报、登记和信息上传,建立隐患排查清单和隐患台账,并对治理过程进行跟踪管理和统计分析。

7.在排查过程中发现重大事故隐患时,要立即停止受威胁区域内所有作业活动、撤出作业人员。

并逐级报告到公司及地方政府有关部门、煤矿安全监察机构。

内容包括:隐患的基本情况和其产生原因,隐患危害程度、波及范围和治理难易程度,需要停产治理的区域,发现隐患后采取的安全措施。

安检部门负责建立重大安全事故隐患排查治理台帐。

8.按照安全生产事故隐患危害程度、性质、整改难易程度等,将事故隐患划分为:一般事故隐患和重大事故隐患。

事故隐患排查治理统计、分析报告制度(5篇)

事故隐患排查治理统计、分析报告制度(5篇)

事故隐患排查治理统计、分析报告制度为进一步落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,加强本矿的安全生产,杜绝安全隐患事故的发生,确保煤矿安全生产,按《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》要求,制定本制度。

1.每月对排查出的事故隐患,按照“五落实”(落实措施、落实责任、落实资金、落实时限、落实预案)原则和有关规定要求逐条进行整改、验收、销号做到闭合管理并进行效果评价。

按效果评价情况分为a、b、c三级。

a级:隐患及问题按照整改通知单要求整改到位。

b级:隐患及问题按照整改通知单基本整改到位。

c级:隐患及问题未按照整改通知单要求整改。

2.安全科对当月排查出的事故隐患进行统计,对隐患建立台账进行分级分类管理,并根据整改情况进行统计分析,将统计分析情况报事故隐患排查治理领导组。

3.矿长每月组织召开事故隐患排查治理会议,根据安全科提供的月度统计分析情况,对一般事故隐患、重大事故隐患的排查治理情况进行通报,分析事故隐患产生的原因,提出加强事故隐患排查治理的措施,并编制月度事故隐患统计分析报告。

4.每月在行人斜井口利用牌版向全员通报事故隐患分布、治理进展情况。

5.及时在行人斜井口利用牌版公示重大事故隐患的地点、主要内容、治理时限、责任人、停产停工范围。

第二篇:事故隐患排查治理统计分析报告中国水利水电第十一工程局有限公司二〇一二年月份隐患排查治理分析报告批准:校核:编制:单位:年月日(公章)隐患排查治理分析报告为了保障项目部管理人员及施工现场作业人员的生命安全和身体健康,促进安全生产稳步发展,根据上级指示精神,结合项目部具体情况,于本月____日开展安全大检查的下旬检查,在检查中查出如下各项隐患,但是都及时对隐患进行了排查治理。

1,雨天施工现场容易产生积水。

进入八月份以来,我项目施工进入了防汛度汛的关键时期,由于项目施工大部分属于土方开挖工程,在下雨天气容易形成多处积水深坑,影响施工作业的进度,针对此情况,对雨天容易形成积水的地方设置了安全警示标志,以防止发生不安全事故。

隐患排查治理信息统计分析和报送制度范文(3篇)

隐患排查治理信息统计分析和报送制度范文(3篇)

隐患排查治理信息统计分析和报送制度范文一、引言隐患排查治理工作是维护企业安全生产的重要环节,有效的信息统计分析和及时的报送制度是隐患排查治理工作的关键。

本文旨在为企业提供一份合理完善的隐患排查治理信息统计分析和报送制度范本,以便企业能更好地开展安全生产工作,确保员工和财产的安全。

二、信息统计分析制度1. 隐患排查结果统计(1) 按照隐患的类型和严重程度进行分类统计,如火灾隐患、施工安全隐患、电气设备隐患等。

(2) 统计隐患的数量,包括已整改和待整改的隐患数量。

(3) 统计隐患整改的及时率,即隐患发现后能及时整改的比例。

(4) 统计隐患整改的有效率,即隐患整改后能达到预期效果的比例。

2. 隐患排查工作进展统计(1) 统计隐患排查工作的进展情况,包括已完成和待完成的任务数量。

(2) 统计隐患排查工作的时间进度,即已完成任务的时间占总任务时间的比例。

(3) 统计隐患排查工作的质量进展,即已完成任务中整改合格的比例。

3. 隐患整改情况统计(1) 统计已整改的隐患数量,包括主动整改和被动整改的数量。

(2) 统计隐患整改的及时率,即整改工作能在规定时间内完成的比例。

(3) 统计隐患整改的有效率,即整改后能达到预期效果的比例。

三、报送制度1. 隐患排查报送流程(1) 隐患排查工作结束后,由责任人将隐患排查报告整理并报送上级主管部门。

(2) 报送内容包括隐患排查的工作计划、工作进展、隐患整改情况等。

(3) 报送形式可以是书面报告、电子报告或现场汇报等,根据实际情况选择。

2. 隐患整改报送流程(1) 隐患整改完成后,由责任人将整改情况报告整理并报送上级主管部门。

(2) 报送内容包括隐患整改的时间、整改措施、整改结果等。

(3) 报送形式可以是书面报告、电子报告或现场汇报等,根据实际情况选择。

3. 隐患整改验收报送流程(1) 隐患整改完成后,由专人进行验收,并将验收结果报送上级主管部门。

(2) 报送内容包括隐患整改的验收时间、验收人员、验收结果等。

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黄塘镇卫生院安全隐患排查治理统计分析
和报送制度
第一条、为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制,强化安全生产主体责任,加强事故隐患监督管理,防止和减少事故,保障本单位职工的生命和财产安全,根据安全生产法等法律、行政法规,制定本规定。

第二条、安全生产事故隐患排查治理和安全生产管理部门有关法律、行政法规对安全生产事故隐患排查治理另有规定的,依照其规定。

第三条、本规定所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患),是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在工作活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

第四条、建立健全事故隐患排查治理制度。

单位主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。

第五条、单位职工应按照职责对所辖区排查治理事故隐患工作依
法实施、监督、管理。

第六条、任何科室和个人发现事故隐患,均有权向有关科室和负责人报告。

安全监管部门接到事故隐患报告后,应当按照职责分工立即组织核实并予以查处;发现所报告事故隐患应当由其他有关部门处理的,应当立即移送有关科室记录备查。

第七条、应当依照法律、法规、规章、标准和规程的要求上岗。

严禁从事非法活动。

第八条、单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。

应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度,并落实从主要负责人到每个职工的隐患排查治理和监控责任制。

第九条、单位应当保证事故隐患排查治理所需的资金,建立资金使用专项制度。

第十条、应当定期组织安全生产管理人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。

对排查出的事故隐患,应当按照事故隐患的等级进行登记,建立事故隐患信息档案,并按照职责分工实施监控治理。

第十一条、建立事故隐患报告和举报奖励制度,鼓励、发动职工发现和排除事故隐患,鼓励社会公众举报。

对发现、排除和举报事故隐患的有功人员,应当给予物质奖励和表彰。

第十二条、安全监管部门或有关人员依法履行事故隐患监督检查职责时,各科室应当积极配合,不得拒绝和阻挠。

第十三条、应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析,并分别于下一季度15日前和下一年1月31日前向有关
部门报送书面统计分析表。

统计分析表应当由单位主要负责人签字。

对于重大事故隐患,生产经营单位除依照前款规定报送外,应当及时向有关部门报告。

重大事故隐患报告内容应当包括:(一)隐患的现状及其产生原因;(二)隐患的危害程度和整改难易程度分析;(三)隐患的治理方案。

第十四条、对于一般事故隐患,由单位负责人或者有关人员立即组织整改。

对于重大事故隐患,由单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。

重大事故隐患治理方案应当包括以下内容:(一)治理的目标和任务;(二)采取的方法和措施;(三)经费和物资的落实;(四)负责治理的机构和人员;(五)治理的时限和要求;(六)安全措施和应急预案。

第十六条、生产经营单位在事故隐患治理过程中,应当采取相应的安全防范措施,防止事故发生。

黄塘镇卫生院
2008年10月10日。

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