技术质安部岗位职责与 人员岗位职责
技术质安部安全职责
技术质安部安全职责一、背景为了保障企业生产过程中的安全和质量，技术质安部门必需承当起安全保障职责。
本规章制度旨在明确技术质安部门在安全管理中的职责，确保生产过程的稳定和安全性。
二、安全意识培养1.技术质安部门应定期组织员工参加安全意识培训，提高员工对安全问题的认得和意识。
2.部门应定期组织员工进行紧急情况的演练和实操，以应对突发事件。
三、生产设备安全管理1.技术质安部门负责生产设备的安全保障工作。
2.部门应建立完善的设备使用和维护制度，明确设备的安全操作规程。
3.技术质安人员应定期对生产设备进行巡检，发现问题及时报告并进行处理。
4.部门应定期组织设备维护保养，确保设备正常运行。
四、安全防护措施1.技术质安部门应订立安全操作规程和操作指南，确保生产过程中的安全。
2.部门应供应必需的防护用品和设备，并引导员工正确使用。
3.部门应定期对生产车间进行安全检查，及时发现和排出安全隐患。
4.技术质安部门应建立安全事故报告和处理机制，将发生的事故及时上报，并进行事故分析和改进。
五、质量管理1.技术质安部门应负责建立和维护质量管理体系，并确保其有效运行。
2.部门应建立完善的质量掌控制度，确保生产过程中的质量合格。
3.技术质安人员应定期对产品进行质量抽检，并及时反馈结果并订立改进措施。
4.部门应定期组织质量管理培训，提高员工对质量掌控的意识和水平。
六、安全记录管理1.技术质安部门应建立完善的安全记录管理制度。
2.部门应定期对生产过程中的安全记录进行整理和归档，并确保其可查询性和准确性。
3.技术质安人员应依据安全记录分析并订立改进措施，以防备仿佛事故的再次发生。
4.部门应定期向上级报告安全记录和改进情况。
七、安全计划和评估1.技术质安部门应订立生产过程中的安全计划，并将其纳入整体生产计划。
2.部门应定期对安全计划进行评估和改进，确保其有效性和可行性。
3.技术质安人员应参加生产计划的订立和评估，提出安全改进建议。
八、安全培训和沟通1.技术质安部门应定期开展安全培训和沟通活动，加强员工的安全意识和安全知识。
安质部各人员主要职责
安质部各人员主要职责一、部长部长是安全质量部门的最高领导，负责全面组织、协调和管理部门工作，具体职责包括但不限于以下方面：1. 指导制定安全质量管理方针、目标和计划；2. 组织制定、修订和完善各项安全质量制度和规章制度；3. 确保各项安全质量工作符合相关法律法规和标准要求；4. 部门日常工作的监督和考核；5. 指导部门内部的各级干部的培养和选拔；6. 代表部门与各级领导进行对接和沟通，解决工作中的问题和困难；7. 参与重大项目的决策和整体规划；8. 指导部门与其他部门开展合作，共同推进安全质量工作。
二、副部长副部长作为部长的助手，协助部长完成工作任务，具体职责包括但不限于以下方面：1. 负责部门日常工作的组织和协调；2. 主持部分工作领域的规划和制定；3. 带领团队进行工作推进和落实；4. 汇报工作进展和问题解决情况给部长；5. 协调解决部门内部各部门之间的矛盾和问题；6. 参与部门内部人员的培训和能力提升计划；7. 协助部长与其他部门进行沟通和合作。
三、监管与评估处监管与评估处是安全质量部门的支撑部门，负责监管和评估安全质量的工作，具体职责包括但不限于以下方面：1. 组织制定安全质量监管和评估的工作标准和规范；2. 监督和检查各部门安全质量工作的执行情况；3. 对各类安全质量事故进行调查和分析，并提出整改意见；4. 组织开展各类安全质量演练和培训；5. 进行内部审核和外部审查，评估安全质量工作的有效性；6. 报告工作进展和问题解决情况给部长。
四、安全生产处安全生产处是安全质量部门中负责安全生产工作的部门，具体职责包括但不限于以下方面：1. 负责制定和完善安全生产管理制度和规范；2. 监督和检查各部门安全生产环境和设施的合规情况；3. 组织开展危险源辨识和风险评估工作；4. 确保各部门的安全生产措施得到有效执行；5. 组织应急预案的编制和演练；6. 报告工作进展和问题解决情况给副部长。
五、质量管理处质量管理处是安全质量部门中负责质量管理工作的部门，具体职责包括但不限于以下方面：1. 负责制定和完善质量管理制度和规范；2. 监督和检查各部门质量管理体系的建立和运行情况；3. 组织开展质量控制和检测工作；4. 完成产品和服务的质量评估和认证工作；5. 协助各部门进行质量问题的分析和解决；6. 报告工作进展和问题解决情况给副部长。
质安部部长岗位责任制度（4篇）
质安部部长岗位责任制度摘要：质量安全是企业发展的重要保障，质安部部长作为企业质量安全管理的核心职位之一，承担着重要的责任。
建立健全质安部部长岗位责任制度，对于提高质量安全管理水平、确保质量安全达标具有重要意义。
本文将围绕质安部部长岗位的职责、权力和义务，以及考核与奖惩等方面，通过____字全面阐述质安部部长岗位责任制度。
一、质安部部长岗位职责的界定1. 负责制定和组织实施质量安全管理政策、标准和措施；2. 负责建立和维护质量安全管理体系，确保其有效实施和不断改进；3. 负责组织和协调质量安全培训和教育，提高员工质量安全意识和技能；4. 负责审查和指导质量安全管理工作中存在的问题，并督促整改；5. 负责组织和协调质量安全审核、评估和认证工作；6. 负责建立和落实紧急事件预案，组织应急处理工作；7. 负责与相关监管部门和第三方认证机构的沟通和协调；8. 负责定期向高层管理层报告质量安全管理情况。
二、质安部部长岗位权力和义务1. 权力：（1）制定和修改质量安全管理制度、规定和工作程序；（2）组织和协调质量安全培训和教育；（3）审核和指导质量安全管理工作中存在的问题，并督促整改；（4）组织和协调质量安全审核、评估和认证工作；（5）组织制定和落实紧急事件预案，组织应急处理工作；（6）与相关监管部门和第三方认证机构的沟通和协调。
2. 义务：（1）按照国家法律法规和企业相关制度，正确履行质量安全管理职责；（2）确保质量安全管理体系的有效实施，并不断改进；（3）加强组织内部的质量安全培训和教育，提高员工的质量安全意识和技能；（4）及时发现和解决质量安全问题，确保产品和服务的质量和安全；（5）保持与相关监管部门和第三方认证机构的良好合作关系；（6）定期向高层管理层汇报质量安全管理情况。
三、质安部部长岗位考核与奖惩1. 考核内容包括但不限于以下几个方面：（1）质量安全管理制度的建立和有效实施情况；（2）质量安全问题的发现和解决能力；（3）质量安全培训和教育的开展和效果；（4）质量安全审核、评估和认证工作的完成情况；（5）紧急事件预案和应急处理工作的有效性；（6）与相关监管部门和第三方认证机构的沟通和协调情况；（7）向高层管理层报告的质量安全管理情况。
质安部岗位职责
质安部岗位职责引言：随着现代企业对质量和安全的要求越来越高，质安部在企业中扮演着至关重要的角色。
质安部是企业中负责质量和安全管理的部门，负责确保产品和服务的质量符合标准，并且安全无虞。
本文将详细介绍质安部的岗位职责。
一、质量管理职责1. 制定和实施质量管理体系：质安部负责制定和实施企业质量管理体系，并确保该体系符合标准和法规要求。
他们会参与制定相关的质量目标，并通过检查、评估和审核来监督和改进质量管理系统的运行。
2. 管理质量检测和控制：质安部负责制定并执行质量检测和控制计划，确保产品或服务的质量符合标准要求。
他们会进行质量抽检、不良品管理和异常处理等工作，以及质量数据的分析和报告，为质量改进提供依据。
3. 客户投诉处理：质安部负责监测和处理客户的投诉，包括对质量问题的调查和处理，并与客户沟通解决方案。
他们会制定相关流程和工作指南，确保客户投诉得到及时处理和解决，维护企业的声誉和客户满意度。
4. 培训和教育：质安部负责组织和开展质量管理培训和教育活动，提高员工的质量意识和技能。
他们会制定培训计划和培训材料，组织培训课程和考核，确保员工了解和遵守相关质量标准和要求。
二、安全管理职责1. 制定和实施安全管理制度：质安部负责制定和实施企业安全管理制度，确保员工和资产的安全。
他们会编制安全规章制度和相关操作指南，并通过培训和宣传活动提高员工的安全意识和责任。
2. 安全风险评估与控制：质安部负责进行安全风险评估和控制，发现和预防安全隐患。
他们会组织安全检查和巡视，建立安全数据统计分析体系，制定相应应急预案和安全管理措施，确保员工和生产过程的安全。
3. 事故事件处理：质安部负责处理事故和紧急事件，并进行调查分析与处理。
他们会组织相关人员进行应急演练和事故报告，制定事故处理流程和应急预案，提供必要的事故应对指导和支持。
4. 安全培训和宣传：质安部负责组织安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识和安全技能。
他们会编制安全培训材料和宣传资料，组织安全演讲和培训课程，定期进行安全巡视和宣传活动，确保员工的安全知识水平。
质安部员工岗位职责范文
质安部员工岗位职责范文一、职位概述质安部员工是负责质量管理和安全管理的专业人员，负责组织、制定和实施公司的质量管理和安全管理标准，确保公司产品和服务的质量和安全性。
二、职责详述1. 负责制定和实施质量管理和安全管理标准：a. 研究和了解行业质量管理和安全管理的最新标准和法规，制定公司质量和安全标准；b. 开展公司内部调研和评估，发现存在的质量和安全问题，并制定解决方案；c. 设计和编制相应的质量和安全管理手册，确保员工遵守质量和安全管理规定；d. 对公司的质量和安全管理制度进行定期审核和更新，确保其持续有效。
2. 负责组织和实施质量和安全培训：a. 分析员工的培训需求，制定相应的培训计划和课程；b. 组织和实施质量和安全培训，包括流程、质量标准、操作规程等内容的培训；c. 检查和评估培训效果，及时调整培训内容和方式。
3. 负责组织和实施质量和安全检查：a. 制定和改进质量和安全检查计划，包括常规检查、突击检查等；b. 组织检查人员进行现场检查、抽检和抽查，确保产品和服务的质量和安全性；c. 对检查结果进行分析和整理，提出改进措施。
4. 负责质量和安全事故的处理：a. 掌握公司质量和安全事故的处理流程和方法；b. 及时处理和报告质量和安全事故，并进行调查和分析；c. 提出解决方案，防止类似事故再次发生。
5. 参与质量和安全改进项目：a. 参与公司的质量和安全改进项目，包括流程改进、质量控制和安全防范等；b. 收集和整理改进项目的数据和信息，提出改进建议。
6.协助质量和安全审核和认证工作：a. 参与公司质量和安全管理体系的内部审核工作；b. 协助外部质量和安全审核和认证工作，做好相关准备工作。
7. 监督和改进质量和安全管理工作：a. 监督公司各部门按照质量和安全管理标准进行工作；b. 提出改进建议，推动公司质量和安全管理工作的不断优化。
8. 做好质量和安全管理的记录和报告：a. 记录质量和安全管理活动的过程和结果，整理成报告；b. 定期向上级汇报公司的质量和安全管理情况和问题。
质安部员工岗位职责
质安部员工岗位职责1、分工不分家，在任务重人员少的状况下，部室成员应当成为多面手。
2、质量监督员：2.1 定期参与项目组质量工作例会。
2.2 根据工地巡察要求巡察，当发觉有潜在质量和平安隐患时，协同项目组阻挡并订正分包队伍的进一步操作。
2.3 对施工过程不合格品整改措施的跟踪与验证。
2.4 帮助工程部审查项目的预验收条件。
2.5 帮助工程部对项目举行工程备案制验收。
2.6 工程质量保修期的质量修理工作。
2.7 测量器具的日常管理工作。
(部室贯标员职责)3、平安监督员：3.1 协作工程部做好项目平安教导。
3.2 定期参与项目组平安工作例会。
3.3 根据工地巡察要求巡察，当发觉有潜在平安和质量隐患时，协同项目组阻挡并订正分包队伍的进一步操作。
3.4 跟踪与验证避开平安事故重复发生的措施。
3.5 催促、检查各项目组的平安资料。
3.6 定期完成项目的上海市建设工程平安质量标准化达标工地网上申报等相关工作操作。
（操作流程见附件）篇2:质安部科长岗位职责1、组织部室全体同志定期开展政治和业务学习，加强廉政教导，全面提高部室内部综合管理水平，定期召开部室会议，传达上级精神。
2、撰编《质量体系程序文件》和《质量手册》中关于质安部的职责与权限。
同时注重文件的有效性，定期汇合信息，组织修编审定。
3、负责制定部室内部相关的管理制度，并组织落实。
重大决策须经公司党政领导审批后方可实施。
4、准时全面把握各项动态信息，协调与其他部室的关系，反馈信息，做好公司领导的助手。
5、组织部室不定期对施工现场质量、平安、文明施工的检查。
6、参加重大伤亡事故或重大险兆的调查、处理，以及帮助相关部门制定出避开事故重复发生的措施。
7、参加上级部门或公司组织的检查。
8、参加公司材料小组建造材料的选购与管理。
9、负责部室同志的分工和日常工作布置并且对其工作绩效考评，调动部室同志工作乐观性，高效完成各自岗位的工作。
10、完成公司领导交办的其他事务性工作。
质安部员工岗位职责
质安部员工岗位职责
1、分工不分家，在任务重人员少的状况下，部室成员应当成为多面手。
2、质量监督员：
2.1定期参与项目组质量工作例会。
2.2根据工地巡察要求巡察，当发觉有潜在质量和平安隐患时，协同项目组阻挡并订正分包队伍的进一步操作。
2.3对施工过程不合格品整改措施的跟踪与验证。
2.4帮助工程部审查项目的预验收条件。
2.5帮助工程部对项目进行工程备案制验收。
2.6工程质量保修期的质量修理工作。
2.7测量器具的日常管理工作。
(部室贯标员职责)
3、平安监督员：
3.1协作工程部做好项目平安教育。
3.2定期参与项目组平安工作例会。
3.3根据工地巡察要求巡察，当发觉有潜在平安和质量隐患时，协同项目组阻挡并订正分包队伍的进一步操作。
3.4跟踪与验证避开平安事故重复发生的措施。
3.5督促、检查各项目组的平安资料。
3.6定期完成项目的上海市建设工程平安质量标准化达标工地网上申报等相关工作操作。
（操作流程见附件）
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安质部部员岗位职责
安质部部员岗位职责
安质部部员的岗位职责通常包括以下几个方面：
1. 负责组织和制定安全质量管理体系文件，包括安全生产管理制度、操作规程、安全标准和安全程序等，并进行日常的管理、修订和更新工作，确保符合国家相关法律法规和公司要求。
2. 负责组织开展安全质量管理体系的内审工作，对各部门的工作情况进行评估、复核，提出改进意见和建议，确保安全质量管理体系的持续有效运行。
3. 负责组织和开展安全生产和质量管理的培训工作，包括制定培训计划、组织培训课程和材料编写等，提高员工的安全质量意识和技能。
4. 负责组织安全质量相关事故的调查和分析工作，制定事故处理方案，推动事故处理工作的落实，提供事故防范和改进的建议。
5. 负责监督和检查部门安全质量管理制度的执行情况，对存在的问题进行整改和指导，确保工作符合公司和行业的安全质量要求。
6. 负责与相关部门进行沟通和协调，协助解决安全质量管理方面的问题，推动相关工作的开展。
7. 参与和组织公司的安全质量标准和政策制定，提供决策支持和专业建议，推动安全质量管理的改进和发展。
8. 定期向上级领导和公司管理层汇报安全质量管理工作的情况，提出相关的工作建议和改进方案。
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WORD格式--可编辑 --- 技术质安部机构及岗位职责 1、技术质安管理机构 1.1 分公司依法设立技术质安机构，根据公司总部内部控制制度
及授权制度配备合格的技术质安人员负责分公司业务范围内的技术质 安管理工作，接受公司总部有关技术及质安部门的直属管理和监督。 1.2 分公司技术质安机构简图如下
技术质安部长 技术质安副部 长
安全员 质量员 资料员 电气工程师 设备管理员
1 WORD格式--可编辑 --- 1.3 技术质安部机构工作流程图
合同评审 在建工程备案
收集合同复印件 签订质量、安全承包责任书 施工组织设计预审 建立合同台账
公司级安全教育 参与项目开工策划
各专项施工方案审核 确认文明工地创建目标
签发企业相关管理制 度、文件
移交公司 工程竣工资料备份 竣工验收备案会 档案室
监督检查 定期技术、质量、安全、资料检查
基槽验收 基础分部验收 主体分部验收 市、省级文明工地验收 屋面分部验收及其他专业验收 竣工初验 2 WORD格式--可编辑
--- 2、部门及各岗位工作职责 2.1 分公司技术质安机构的职责 1）贯彻落实国家和上级政策部门有关建设技术、质量和安 全方面的法律法规、方针政策和标准、规范，促进公司科学技术 进步，确保公司技术、质量和安全管理工作正常有序进行，为企 业的施工生产经营活动提供保障， 促进企业的技术、质量及安全 管理工作标准化、规范化。 2）建立健全分公司技术、 质量和安全管理体系、 规章制度。
加强技术、质量和安全管理工作，推进公司技术、质量和安全进 步并实施。 3）根据分公司发展需要，组织制订和实施分公司技术、质 量和安全管理细则以及年度和中长期规划的技术、 质量和安全工 作计划，经审定后组织贯彻落实。 4）建立分公司在建项目技术、质量和安全生产管理档案， 监督各在建项目安全生产费用的使用。 5）贯彻落实分公司技术、质量和安全奖惩制度，负责制订 技术、质量和安全文明施工与经济挂钩的实施细则，严格查处事 故和违章违纪行为，对技术、质量和安全工作实行重奖重罚。 6）组织分公司定期对项目进行技术、质量、安全生产等综 合性大检查， 检查和监督各项目施工现场安全生产规章制度及安 WORD格式--可编辑 --- 全技术措施的实施情况，技术、质量和安全内业资料的完整性、 时效性等，并对现场检查出的安全隐患、施工方案、隐蔽记录、 技术交底、验收等重点工作，进行监督检查、追踪落实，对查出 的问题，按“三定”（定人、定时间、定项目）原则督促整改。 7）负责对有关工程技术、质量、安全文件规范、规程进行 管理与控制，并对其有效性进行确认。 8）负责组织对发包人提供的水文、地质、气象等环境因素 的识别，并对其进行评估、审核及应对，在施工前督促公司各项 工程做好开工前的各项技术准备工作， 做好各专业的图纸会审工 作，并形成记录。 9）负责审批项目部上报的施工组织设计、相关施工方案、 重大技术问题的处理方案和技术文件等， 参与重点工程、 重要工 程施工组织设计和施工方案的制订，并监督方案的执行， 解决工 程中重大技术、质量和安全问题， 并组织相关部门对施工现场落 实情况进行监督检查。 10）组织技术革新和推广新技术、新工艺、新材料、新设备 “四新技术”的应用，积极推广行之有效的先进经验，加强技术 交流及群众性的技术活动等工作。 11）参与地基与基础、主体结构分部（子分部）工程验收、 竣工预验收等工作。组织制订重点质量问题的纠正和预防措施。
4 WORD格式--可编辑 --- 参加重大质量、安全事故分析和处理方案的制订。 12）督促检查各项目部工程阶段性验收及竣工手续办理， 负
责竣工技术、质量资料验收归档，负责组织落实工程竣工备案，并及时索取备案证复印件归档。
13）每年负责组织技术、 质量和安全的培训学习工作及继续
教育。 14）指导项目部 QC小组活动的开展，牵头公司科技示范工
程（工程创优）的策划、申报、实施、总结及验收等工作。 2.2 技术质安部长工作职责 1）在分管领导的领导下，组织制定分公司技术、质量和安 全工作年度和中长期规划计划， 技术、质量和安全管理措施及考 核和奖惩办法， 协助领导和有关部门与下属项目部签订质量安全 责任书，负责分公司质量安全文明施工标准化管理工作。 2）积极宣传和贯彻执行国家、市、区政府有关技术、质量 和安全方面的法律、法规、条例、验收标准和强制性条文，坚持 科学发展，“百年大计、质量第一”、“安全第一、预防为主” 的质量安全方针，牢固树立“科学技术是第一生产力” “质量安 全责任重于泰山”的思想。 3）建立健全分公司技术、质量和安全管理机构，完善质量 安全保证体系，指导和检查项目部技术、质量和安全机构建立、
5 WORD格式--可编辑 --- 人员配置、制度落实，不定期的向领导汇报技术质安工作情况， 逐步建立质量安全动态管理体系。 4）负责分公司项目技术、 质量和安全生产管理资料的收集、
整理、申报和验评工作，协助有关职能部门组织技术、质量和安 全生产考核和培训， 逐步提高分公司技术质量安全管理整体素质。
5）负责项目业绩申报、优质工程评杯、安全文明标化样板 工地的申报办理； 做好质量安全资料的收集、 整理、交付档案馆；
如项目部自行处理质量资料， 则监督检查定期汇总至公司技术质 安部。 6）积极开展质量安全宣传教育工作，按时参加辖区政府、 建委、安监局的质量安全会议， 及时传达有关技术质量安全会议 精神和相关文件及新的技术质量安全法规、标准， 组织开好每月 一次的技术质量安全生产工作例会， 做好技术质量安全总结和布 置工作。 7）开展技术、质量、安全生产综合大检查，指导和督促项 目部及时做好施工现场进度汇报工作； 尽力做到区外工程每季度 检查一次、区内工程每月检查一次，并作好记录，对查出的问题 及时进行指导及限期整改，防患未然； 同时积极协助项目部处理 好安全事故，做好安全事故的上报工作。 8）组织编制分公司安全生产应急救援抢险预案，并指导项
6 WORD格式--可编辑 --- 目部根据工程施工实际编制安全生产应急救援抢险预案， 不断提 高预防和处理安全事故的应变能力。 9）审查项目部按照工程实际编制的施工组织设计及施工用 电、施工用水、模板支护、脚手架搭设、机械设备、安全文明施 工等专项施工方案和安全专项措施，确保安全生产、文明施工， 积极宣传和创建文明建筑工地与优质结构工程。 10）参与分公司各在建工程地基与基础、主体结构分部（子 分部）工程验收、竣工预验收等工作。 11）负责协调各项目部工程阶段性验收及竣工手续的办理， 组织落实工程竣工备案。 12）组织技术、质量和安全的培训学习工作。 13）牵头组织公司科技示范工程 （工程创优） 的策划、申报、 实施、总结及验收等工作。 14）负责日常技术质安管理事务性工作， 协助公司领导和有
关部门做好技术质安方面的相关工作， 同时尽力完成各位领导交 办的其他临时性工作。 2.3 技术质安副部长工作职责 1）负责落实国家和上级政策部门有关建设技术、质量和安 全方面的法律法规、方针政策和标准、 规范及分公司技术质安部 施工管理规章制度，对接项目工程技术管理部门工作。
7 WORD格式--可编辑 --- 2）负责司属各项目的施工技术和质量安全监督管理，项目 施工组织设计、专项施工方案审核工作。 3）负责项目技术管理、质量管理、职业健康安全管理、环 境管理、信息化管理计划的制定，并督促实施，确保部门管理目 标的实现。 4）负责检查监督项目的施工技术、质量和安全资料，并负 责资料的收集、 整理、归档，做到与施工进度同步、 真实、完整、 有效。 5）组织及配合各项目技术革新和推广新技术、新工艺、新 材料、新设备“四新技术”的应用。 6）负责对各项目有关工程技术、质量、安全文件规范、规 程进行管理与控制，并确认其有效性。 7）负责监督检查项目的施工技术交底，施工作业人员的质 量和安全教育（三级安全教育）培训，农民工学校教学培训的实 施和管理工作。 8）协助实施每月安全质量文明标准化达标检查验收，发现 问题隐患及时提出整改要求，问题隐患性质严重时开据整改单， 并验证整改效果。 9）指导项目 QC小组活动的开展，协助组织项目创优策划、
评奖申报和开展技术开发工作。
8 WORD格式--可编辑 --- 10）参加分公司每月组织的技术质量安全生产大检查及工作 例会，提出或制订技术质量安全问题隐患整改技术措施。 11）参加各项目现场质量安全事故的调查处理， 制订相关防
范措施。 2.4 安全员工作职责 1）负责贯彻执行国家及上级部门的法律法规、施工规范、 规程、标准和分公司技术质安部安全管理规章制度。 2）负责施工现场安全的监督检查、整改验证和记录报告管 理工作。 3）监督检查项目安全员、施工员、机械员向班组作业人员 进行的施工安全技术交底。 4）参加每月安全生产工作例会和安全质量文明施工标准化 达标工作检查，负责每次安全问题隐患的整改效果验证， 建立安 全问题隐患整改管理台账、 5）负责监督检查项目安全文明施工、环境保护工作的实施 和危险性较大专项工程的施工安全监视记录， 重大危险源台账管 理工作。 6）检查现场安全防护措施和设备的验收，提出整改要求并 验证整改效果，监督作业人员正确使用劳保用品。 7）检查特种作业人员持证上岗的有效性验证，有权制止无
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