社会稳定风险评估总结
2024年重大事项社会稳定风险评估工作总结（2篇）
2024年重大事项社会稳定风险评估工作总结一、引言社会稳定风险评估是一项关乎国家社会稳定和经济发展的重要工作。
在当前风起云涌的国内外形势下，评估2024年重大事项的社会稳定风险，对于制定和实施合理的政策和措施，有效应对风险挑战，维护社会稳定具有重要意义。
本文对2024年重大事项社会稳定风险评估工作进行总结，分析了风险评估的方法和手段，提出了相应的应对策略。
二、风险评估方法和手段1. 信息收集和分析社会稳定风险评估的第一步是收集相关数据和信息。
可以通过对各种渠道的信息搜集，如媒体报道、专家访谈、调查问卷等，获取有关重大事项的信息和社会反应。
同时，需要对这些信息进行分析和研判，确定风险的程度和影响范围。
2. 预警系统建设建立健全的预警系统是社会稳定风险评估的重要手段。
可以借鉴国内外先进的风险评估模型和系统，针对2024年的重大事项，建立完善的风险预警模型，采集并分析相关数据，提前发现社会稳定风险的苗头，及时采取应对措施。
3. 风险评估模型构建风险评估模型的建立是社会稳定风险评估的核心。
可以借鉴风险评估的相关理论和方法，对重大事项的可能影响进行量化和分析。
通过构建适应性强、可操作性好的风险评估模型，为决策者提供科学的参考和决策依据。
4. 专家咨询和意见征集专家咨询和意见征集是社会稳定风险评估不可或缺的环节。
可以组织有关领域的专家进行评估和研判，听取他们的意见和建议。
通过专家的专业知识和经验，进一步完善风险评估结果，提高评估的可靠性和准确性。
三、2024年重大事项社会稳定风险评估结果根据以上的评估方法和手段，对2024年重大事项的社会稳定风险进行了评估。
根据评估结果，可以得出以下几点结论：首先，由于全球经济形势的不确定性增加，国内经济增速可能放缓，加之国内部分行业存在结构性风险，可能导致就业压力增大，社会不稳定性增加；其次，新一轮科技革命和产业变革可能带来技术失业和产业结构调整，会对社会稳定造成一定冲击；再次，社会信任危机和社会矛盾可能进一步加剧，特别是在城乡差距、收入分配不公等问题上。
社会稳定风险评估报告
社会稳定风险评估报告一、引言社会稳定是一个国家或者地区发展的重要指标之一。
社会稳定风险评估报告旨在对当前社会稳定状况进行全面评估，分析可能存在的风险因素，并提出相应的应对措施，以确保社会的和谐与稳定。
二、背景介绍社会稳定是指社会秩序的稳定，人民生活的正常进行以及社会各界的和谐共处。
社会稳定的风险因素可能包括经济发展不平衡、社会不公平、民众满意度下降、社会矛盾激化等。
评估社会稳定风险可以匡助政府和相关部门及时发现潜在问题，并采取预防和控制措施，以避免可能发生的社会动荡和不稳定。
三、评估方法社会稳定风险评估采用多种方法和指标，包括定性和定量分析。
定性分析主要通过对社会状况、民众满意度、社会矛盾等方面的调查和研究，从而了解社会稳定的现状和存在的问题。
定量分析则通过采集和分析相关数据，如经济指标、社会统计数据等，以量化社会稳定风险的程度和趋势。
四、评估结果根据社会稳定风险评估的结果，我们得出以下结论：1. 经济发展不平衡：当前社会存在经济发展不平衡的问题，一些地区的经济增长速度较快，而其他地区的经济发展相对滞后。
这可能导致资源分配不均，加剧地区间的差距，进而引起社会不满情绪和矛盾。
2. 社会不公平：社会不公平是社会稳定的重要风险因素之一。
当前社会存在贫富差距扩大、教育资源不均等问题，这可能导致社会不满情绪的积累，进而影响社会的稳定。
3. 民众满意度下降：调查显示，近年来民众对政府的满意度有所下降，对社会公共服务的满意度也有所降低。
这可能是由于一些公共服务不足、政策执行不力等原因导致的，需要引起政府的重视。
4. 社会矛盾激化：社会矛盾是社会稳定的潜在风险因素。
当前社会存在一些激化的社会矛盾，如劳资关系紧张、民族矛盾加剧等。
这些矛盾如果得不到及时解决，可能引起社会动荡和不稳定。
五、应对措施为了应对社会稳定风险，我们提出以下建议：1. 推动经济均衡发展：政府应加强区域协调发展，促进各地区经济的均衡发展，减少地区间的差距。
2024年社会稳定风险评估工作总结精编(2篇)
2024年社会稳定风险评估工作总结精编____年社会稳定风险评估工作总结一、引言社会稳定是国家和社会的重要指标之一，直接关系到国家的发展和社会的和谐。
社会稳定风险评估工作旨在及时发现和预测潜在的社会稳定风险，为政府决策和社会管理提供科学依据。
本文将对____年社会稳定风险评估工作进行总结和反思，以便进一步优化和完善工作方法和手段。
二、评估工作方法____年社会稳定风险评估工作采用了多种方法和手段，包括数据分析、问卷调查、专家访谈等。
其中，数据分析是主要的评估方法之一。
通过收集和分析各类数据，评估社会经济、政治、文化等方面的变化和趋势，确定潜在的社会稳定风险因素。
此外，问卷调查和专家访谈也起到了重要的补充作用，可以借助社会各界的智慧和经验，获得更全面、准确的数据和信息。
三、评估结果分析1.社会经济风险____年社会经济风险主要体现在以下几个方面：经济增长放缓、就业压力增加、收入分配不平衡、房地产市场风险等。
经济增长放缓可能导致就业压力增加，尤其是青年人就业难。
同时，收入分配不平衡问题仍然存在，可能加剧社会矛盾和不稳定因素。
房地产市场风险也是一个需要警惕的问题，房价过高会导致社会分化和不满情绪。
2.政治风险____年政治风险主要包括政治体制不稳定、政府信任度不高和政治腐败等问题。
政治体制不稳定可能给社会带来一系列问题，例如政治冲突和政治不确定性。
政府信任度不高是造成政治不稳定的原因之一，政府应加强治理能力和透明度，提高民众对政府的信任度。
此外，政治腐败问题也可能引发社会不稳定，需要加强反腐力度和建设廉洁政府。
3.社会文化风险____年社会文化风险主要包括教育不公、社会道德沦丧和文化冲突等问题。
教育不公问题是一个严重的社会问题，可能导致社会不平等和社会不满情绪。
社会道德沦丧问题也需要引起重视，应加强社会道德教育和建设文明社会。
此外，由于社会多元化和全球化的加剧，文化冲突问题可能越来越严重，需要寻找有效的解决办法。
社会稳定风险评估报告
社会稳定风险评估报告社会稳定风险评估报告一、背景介绍社会稳定是一个国家或地区维持社会安宁、秩序稳定的基础。
社会稳定风险评估报告旨在评估当前社会的稳定程度，分析可能影响社会稳定的风险因素，并提出相应的对策，以保障社会的和谐与进步。
二、风险评估指标1. 社会不公平问题：评估社会财富分配是否合理，是否存在较大的贫富差距，以及对弱势群体的关注程度。
2. 就业问题：评估就业率及就业结构，是否存在高失业率、低收入和职业不稳定的问题。
3. 教育问题：评估教育投入、教育质量和教育机会的公平性，以及对教育发展的重视程度。
4. 犯罪与治安问题：评估犯罪率、治安环境和刑事司法的公正性，以及对社会安全问题的管理能力。
5. 社会文化冲突问题：评估不同群体之间的社会文化冲突和紧张程度，以及社会凝聚力和社会认同感。
6. 政治稳定问题：评估政治制度是否民主、公正和透明，以及政权合法性和政治权力分配。
三、风险评估结果1. 社会不公平问题：当前社会财富分配不均，贫富差距较大，富人越富、穷人越穷的现象较为普遍。
弱势群体的关注程度不足，存在一定的社会不稳定因素。
2. 就业问题：就业率整体较高，但就业结构存在问题，许多人就业收入较低且职业不稳定，年轻人的就业压力较大，易引发社会不满情绪。
3. 教育问题：教育投入不足，教育质量存在差异，公平性仍需加强，教育资源分配不均导致社会不满情绪增加。
4. 犯罪与治安问题：犯罪率有所下降，但部分地区仍存在治安问题，刑事司法公正性需要进一步加强，对社会安全问题的管理能力有待提高。
5. 社会文化冲突问题：不同群体之间存在一定的社会文化冲突和紧张局势，社会凝聚力和社会认同感亟需加强。
6. 政治稳定问题：政治制度相对稳定，但民主、公正和透明度有待提升，政权合法性和政治权力分配问题需要更加注重。
四、应对策略1. 加大社会福利投入，优化财富分配机制，减少贫富差距，加强对弱势群体的关注与扶助。
2. 发展新经济、新产业，提升就业结构和就业质量，加强职业培训和技能提升，降低失业率和就业不稳定性。
社会稳定风险评估报告书3篇
社会稳定风险评估报告书第一篇：社会稳定风险评估报告书概述随着社会的发展，人们对社会稳定和安全性的需求越来越高。
为了确保社会的稳定，政府和企业需要进行风险评估，及时发现和解决可能存在的问题，避免发生社会事件。
本报告书将从社会稳定风险评估的概念、意义、特点和方法等方面进行分析，旨在为政府和企业提供参考依据，促进社会稳定的发展。
首先，社会稳定风险评估是指对社会稳定因素进行定性和定量的分析，预测其对社会稳定的影响程度和可能发生的风险事件，从而确定相应的风险管理策略和控制措施。
它的主要意义在于：1. 保障社会稳定。
社会稳定是一个国家或地区的最基本的条件，如果社会稳定受到威胁，不仅会影响人民的生计和幸福感，也会影响到整个国家或地区的政治、经济和文化发展。
2. 掌握风险信息。
社会稳定风险评估是一个了解社会风险的有效手段，通过对社会稳定因素进行系统、全面的分析，可以及时发现和解决潜在的风险问题。
3. 保证决策合理性。
通过社会稳定风险评估可以获取足够的信息，为政府和企业制定相应的风险管理策略和控制措施提供指导，从而保证决策的合理性。
其次，社会稳定风险评估具有以下特点：1. 系统性。
社会稳定风险评估应该具有全面性和系统性，对各个方面的因素进行考虑和分析，以便更好的预测可能发生的风险事件。
2. 应时性。
社会稳定风险评估要及时开展，及时发现潜在的风险问题，及时制定相应的管理策略和控制措施。
3. 可操作性。
社会稳定风险评估应该具有可操作性，即所得到的信息和分析结果需要具有可行性，便于制定管理策略和控制措施。
最后，社会稳定风险评估主要有定性评估和定量评估两种方法。
定性评估是指对社会稳定因素进行主观判断和定性描述，用于发现问题和未来风险事件，具有敏感性和灵活性，但缺点在于难以形成可量化的结果；定量评估是指用计算模型对社会稳定因素进行分析，可以量化地评估影响程度和可能性，但缺点在于受限于数据和计算模型的可行性。
因此，在实际应用中，可以根据需求选择合适的评估方法。
活动社会稳定风险评估的报告
活动社会稳定风险评估的报告活动社会稳定风险评估报告一、项目概述本报告旨在评估某项活动的社会稳定风险。
该活动涉及到众多利益相关者，包括政府、企业、社区和公众等。
为了确保活动的顺利进行，我们需要对可能存在的社会稳定风险进行全面的评估，并提出相应的应对措施。
二、评估方法本次评估采用定性和定量相结合的方法，包括文献调研、实地调查、问卷调查和专家咨询等。
通过这些方法，我们能够全面了解利益相关者的需求和期望，识别可能存在的社会稳定风险，并对其可能产生的影响进行预测。
三、风险识别与评估经过评估，我们发现以下几项可能存在的社会稳定风险：1. 环境污染：活动可能产生一定的环境污染，对周边居民的健康产生影响。
2. 社区影响：活动可能对周边社区的生活造成一定的影响，如交通拥堵、噪音扰民等。
3. 经济影响：活动可能对当地经济产生一定的影响，如就业机会、税收等。
4. 社会稳定风险：由于活动可能涉及到一些敏感话题，可能会引发社会不稳定因素。
四、应对措施与建议针对以上风险，我们提出以下应对措施与建议：1. 加强环保意识：活动组织者应加强环保意识，采取有效的环保措施，减少环境污染。
2. 社区沟通：活动组织者应积极与周边社区沟通，了解居民的需求和期望，尽量减少对社区的影响。
3. 经济发展：活动组织者应积极促进当地经济发展，提供更多的就业机会和税收。
4. 风险管理：活动组织者应建立健全的风险管理机制，制定应急预案，及时应对可能出现的风险。
5. 公众参与：活动组织者应鼓励公众参与，提高公众的认知度和满意度。
五、结论本次评估认为，该项活动虽然存在一定的社会稳定风险，但只要采取有效的应对措施，就能够降低风险的影响，确保活动的顺利进行。
我们建议活动组织者认真考虑以上建议，加强风险管理，确保活动的顺利开展。
社会稳定风险评估工作总结_评估工作总结
社会稳定风险评估工作总结_评估工作总结社会稳定是一个国家或地区发展的重要基础。
而社会稳定风险评估工作则是确保社会稳定的重要手段之一。
在过去的一段时间里，我们对社会稳定风险进行了全面评估，现在我来总结一下这项工作。
一、评估工作背景社会稳定风险评估工作是由国家有关部门主导，旨在全面了解当前社会各方面的状况，及时发现问题、分析原因、提出解决方案，确保社会的长期可持续稳定发展。
由于社会的多元化和复杂性，我们需要通过科学的方法，全面系统地评估各种社会稳定风险因素，为政府决策和社会治理提供科学依据。
1. 调研分析：我们通过走访调研、数据收集、问题分析等方式，对社会各方面情况进行了全面、深入地调研分析，包括经济发展、社会和民生问题、政治稳定、文化传承等方面。
2. 风险识别：在调研分析的基础上，我们确定了一系列可能影响社会稳定的风险因素，包括经济下行压力、社会矛盾积聚、政治风险加剧、文化冲突加剧等。
3. 风险评估：针对识别出的各类风险因素，我们进行了量化评估和综合评估，分析了各种风险因素对社会稳定的影响程度和可能的演变趋势。
4. 风险预警：我们建立了一套科学的社会稳定风险预警机制，及时监测和预警各类风险因素的变化和发展趋势，为政府决策和社会治理提供预警信息和预防措施。
5. 解决方案：在评估工作的基础上，我们提出了一系列针对不同风险因素的解决方案和对策建议，以确保社会稳定的长期可持续发展。
1. 完善的评估框架：我们建立了一套完善的社会稳定风险评估框架，包括风险识别、评估、预警和解决方案等环节，为相关部门提供了具体指导和方法支持。
2. 精准的风险识别：通过全面调研和深入分析，我们实现了对社会稳定风险因素的精准识别，为政府决策和社会治理提供了科学依据。
3. 科学的风险评估：我们运用了一系列科学方法和工具，对各类风险因素进行了量化评估和综合评估，为政府决策和社会治理提供了科学依据。
四、评估工作存在的问题和改进措施1. 评估工作中存在一定的主观性和片面性，需要进一步提高客观性和全面性。
社会稳定风险评估工作总结
社会稳定风险评估工作总结社会稳定风险评估工作总结怎么写，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!社会稳定风险评估工作总结今年以来，我市维稳办在省委、省政府和上级维稳条线部门的正确领导下，结合我市实际，大力推进社会稳定风险评估及社会矛盾纠纷排查化解工作，切实提高维护社会稳定的能力和水平，全力维护我市社会稳定，为全市经济社会又好又快发展营造了更加和谐稳定的社会环境。
一、扎实开展社会稳定风险评估工作省委、省政府召开社会稳定风险评估工作会议后，我市迅速贯彻落实，6月9日，我市召开专题会议，传达省社会稳定风险评估工作会议精神，并对贯彻落实会议精神提出具体要求。
在此基础上，结合我市实际，商量研究我市稳评工作意见。
为切实加强稳评工作的组织领导，我市成立了全市社会稳定风险评估工作领导小组，领导小组下设专门办公室，设在市委办，负责本市社会稳定风险评估工作的组织、协调和督查工作。
市委办、市府办专门批转下发了《苏州市开展社会稳定风险评估工作的实施意见》。
各区(市)、工业园区也分别召开社会稳定风险评估工作会议，成立了相应的领导机构，对开展稳评工作进行动员部署。
为实质性启动我市社会稳定风险评估工作，针对我市当前实际，各区(市)、工业园区分别确定了社会稳定风险评估工作试点项目。
截至目前，我市共确定64个稳评工作试点项目，其中，张家港市6个，太仓市6个，昆山市13个，吴中区15个，金闾区6个，相城区6个，沧浪区6个，工业园区6个。
按照“主管部门具体负责”和“属地管理”的原则要求，明确重大决策、重大事项的提出建议单位、重大项目的报建实施单位，重大事项的提出实施单位是社会稳定风险评估的责任主体，负责牵头组织和具体实施对重大决策、项目或事项的社会稳定风险评估工作;市政府决定的重大决策、项目、事项，由市政府直接组织开展社会稳定风险评估，涉及的所在区(市)参与配合评估工作。
各区(市)、各有关职能部门也成立了以政府和部门主要领导为组长的专门班子，并明确专人负责，切实保障我市社会稳定风险评估工作的顺利开展。
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社会稳定风险评估总结
总结一：社会稳定风险评估总结
为从源头上预防，减少和化解社会矛盾，维护社会和谐稳定，我镇始终坚持稳定压倒一切的方针，正确处理改革、发展、稳定三者间的关系，正确处理各方面的利益矛盾，从源头上预防和减少阻碍经济社会发展的阻力。
对在全盘工作中可能影响社会稳定的重大事项进行现先期预测、先期评判、先期介入、先期化解，确保了我镇社会的稳定和谐。
我镇党委、政府以定办发（2012）6号、定办发（2012）30号文件精神为指导，始终坚持科学决策、和谐发展；始终坚持事前评估，重在化解的原则，为我镇经济社会又好又快发展提供了和谐稳定的良好局面。
具体如下：
一、统一思想、提高认识
由于盐化工程及其上下产业链条如火如荼的建设和发展，我镇正跨上高速发展的历史快车道，重大项目接连落户，征地拆迁量大面广，社会稳定风险评估工作显得尤为重要。
定办发（2012）30号文件下发后，我镇迅速召开专门会议，将广大镇村、社区、驻镇单位负责人的思想提高到共建和谐社会的高度来认识和对待，以实现社会矛盾由被动调处向主动化解转变，由事后处置向先期介入转变，有单位谋事向谋事与谋势相结合转变，由治标向治本转变。
进一步增强广大干部对社会稳定风险评估工作重要性和必要性认识。
二、制定方案、明确责任
为了扎实开展好此项工作，我镇结合自身工作实际，以定办发（2012）30号文件精神为指导，迅速制定了《炉桥镇社会稳定风险评估工作实施方案》，将郢里村整体拆迁安置工作、工业园区的征地工作首先就纳入了风险评估的范围，明确了责任主体和具体责任人。
三、坚持原则、狠抓落实
在贯彻落实社会稳定风险评估工作过程中，我镇始终坚持和把握好三个方面的原则：一是以人为本的原则。
把人民群众是否支持和拥护作为衡量政策、措施是否出台的基本标准，把人民群众是否满意作为检验各项工作成效和基本尺度，把维护群众根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，从根本上杜绝与民争利的现象。
二是促进工作开展的原则。
把促进工作开展特别是推进重点工作作为实现社会稳定评估工作的重要目标，稳中求进，进中求稳，正确地把握两点论和重点论的关系。
三是民主法治原则。
把实施社会稳定风险评估与建立科学、民主、依法决策机制结合起来，逐步形成利益协调、诉求表达、矛盾调处，权益保障的长效机制。
通过认真的开展社会稳定风险评估工作，我镇上半年各项重点工程和项目工程进展顺利。
截止7月中旬，我镇未发生任何集体访和群体性事件，与去年同期相比，实现了访情平稳、访量下降，稳定形势大为好转的良好局面，为我镇经济社会的全面和谐发展奠定了坚实的基础。
总结二：社会稳定风险评估总结
近年来，我局领导高度重视信访稳定工作，坚持以人为本、源头治理的原则，保障了我局无重大信访、投诉案件，无职工违法违规违纪案件。
根据省、市各级关于信访、稳定工作的要求，结合我局实际，将信访稳定风险评估和信访工作逐级落实到人，对每一个可能出现不稳定因素的工程项目，都全面进行了社会风险评估，确保了有备无患。
现将近年来的工作情况汇报如下：
一、加强组织领导，完善管理制度，落实信访基础工作
信访工作是维护社会稳定，解决群众最关心、最直接、最实际的问题的必要要求，我局为加强信访工作，不断健全和巩固信访工作队伍，成立了以局一把手负责，副局长、纪检组长为副组长，各科室领导为成员的信访稳定评估领导小组，日常信访工作由办公室负责落实。
同时，我局结合实际，制定了信访管理制度，明确了各类矛盾处理职责分工，将信访案件按各自职责范围落实到各相关科室认真处理，将矛盾消除在萌芽期，重点对涉及民生、涉及社会管理等关键环节问题，由信访领导小组联合处理。
我局对信访工作高度重视，工作开展扎实有力，成绩效果显著，今年以来共接受市信访局、市政府办交办件和群众电话、来访投诉共计5件，办结率100%，回访群众满意度达90%以上。
二、畅通诉求渠道，健全协调制度，落实信访保障工作
由于社会快速发展，群众思想活动的多样性、差异性、选择性增强，要求社会公平公开公正日益明显，积极参与社会决策、监督的民主意识增强。
我局扎实开展行政民主管理，强化服务型政府部门建设，同时，为消除群众与政府、群众与企业等矛盾，增加政府与群众的联系，调解社会矛盾，实现早发现早处理，保障信访工作扎实推进。
一是实行重大事项重大决定进行民主评议和公示的原则。
对2009年以来实施的*****工程进行了民主评议和公示。
二是抓好政务信息公开，拓展信息公开范围。
我局按照信息公开目录及时上传各项信息达500余条，在****信息网、****、**日报等媒体上刊登信息达300余条,同时，我局公开监督电话1个，公开邮箱1个，公开**网络1个，不断畅通群众诉求渠道，积极完善网络沟通平台，及时处理网络交办件、群众举报件。
三是设置信访接待室。
明确了接待人员和职责，四是建立信访登记制度。
对每一起来人信访案件都进行详细登记，落实具体办理人员，并即时将办理结果反馈给来访人。
五是落实了县级领导信访值周制度。
对局副县级以上领导进行了信访值周排班，每周确定一名领导接访。
三、抓好关键环节和重要领域，排查矛盾风险，落实信访重点工作
我局以人为本，源头管理的原则，着重抓好关键环节和重要领域的信访工作，根据往年我局接收的举报投诉，主要是****等问题。
在行政执法上，我局加大了对****的查处力度，与市公安局、国土局等部门联合，对市区****行为进行了严厉打击，今年以来共纠正违法**行为218起，下达责令停止违法行为218起，处理**纠纷18起，查处拉运垃圾车辆35台，依法暂扣非法**设备14台（套），查处重大非法**案件58起，关闭非法****（案件）49起。
有效遏制了**管理混乱局面，保障了**安全和人民生命财产安全。
四、存在的问题和下一步工作打算
虽然我局维稳工作有条不紊的开展，队伍齐全，制度健全，工作扎实。
但仍存在制度与落实上有差距，工作开展未深入等问题。
下一步，我局将进一步结合实际，提高社会稳定风险评估和维稳人员工作水平，进一步创新工作思路，完善工作机制，促进维稳和信访工作有突破性进展，维护社会和谐公平。
总结三：社会稳定风险评估总结
为扎实推进三项重点工作，按照《秭归县重大事项社会稳定风险评估化解工作方案（试行）》（秭办发〔XX〕31号）和县委XX年4月16日会议精神，现对城管局去年下半年以来开展社会稳定风险评估工作情况自查总结如下：
为从源头上预防、减少和化解社会矛盾，维护社会和谐稳定，县城管局始终坚持以邓小平理论、xxxx重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的xx大精神，坚持稳定压倒一切的方针，正确处理改革发展稳定关系，正确处理各方面利益，从源头预防和减少社会发展阻力，化解社会矛盾，对重大事项在实施过程中可能影响社会稳定的情况进行先期预测、先期研判、先期介入、先期化解，确保社会稳定和公共安全。
坚持科学决策，积极稳妥，以人为本；和谐发展；属地管理，行业负责；事前评估，重在化解的工作原则，为全县经济社会又好又快发展提供了和谐稳定的社会发展环境。
经调查研究，影响城管系统社会和谐稳定的风险有三大因素：一、关于环卫工人工资待遇问题；二、关于县城生活垃圾处理费与水费捆绑征收问题；三、关于垃圾处理场二期工程（付家湾）对周边农户环境影响问题。
经过城管系统干部职工积极努力，积极协调，积极排查，积极争取政策，积极宣传、解释法律法规，积极采取应急措施，稳妥化解各类矛盾，有效维护了社会和谐稳定。
（一）努力解决环卫工人工资待遇问题，有效维护环卫队伍的稳定。
环卫队伍存在的矛盾和社会稳定风险：
1、要求落实《劳动法》XX年全省最低工资标准。
2、要求落实XX年4月份以前的医疗保险问题。
部分环卫工人即将退休，要求享受医疗保险政策。
3、要求落实休假问题。
按照《劳动法》的有关规定，享受每月8天的休假，若不能安排休假，支付不低于2倍的工资。
4、要求落实享受烤火费、降温费补贴。
部分环卫工人以要求落实以上问题为由，曾多次上访，影响社会秩序。
所采取的维稳措施：一是根据《县人民政府关于调整全县最低工资标准的通知》（秭政发[XX]30号）文件精神，已将环卫工人工资调整落实到位，从XX年1月1日实施。
目前财政关于工人工资调整资金尚未拨款到位，但我局已按调整方案按每人每月450元支付到工人手中。
对于落实XX年全省工资标准现已向政府递交请示报告，待政府批示,并给工人耐心做好解释工作。
二是宣讲政策。
5月10日，组织全体环卫职工会议，联系劳动部门对《劳动法》和医疗、养老保险相关政策进行了宣讲，告知环卫工人补缴医疗保险政策由个人负责,工人表示理解。
三是适当调整了作息时间,并请示县政府同意购买清扫车，减少工人的劳动强度和工作时间，适当调整人员进行休假。
四是积极争取资金，向县政府报送了关于发放环卫工人露天作业高温津贴的请示报告，待政府批示,并给工人作了耐心的解释工作。
通过城管局以上有效措施，稳妥化解矛盾，确保了环卫队伍思想稳定，工作有序，社会秩序良好。
（二）努力实现县城生活垃圾处理费与水费捆绑征收，解决垃圾处理费征收难问题。
垃圾处置费与水费捆绑征收存在的矛盾和社会稳定风险：7月1日，垃圾处置费与水费捆绑征收正式开始，居民对垃圾处置收费不理解，对政府存在一定意见，认为收取费用不公正，部分居民和门面经营商不配合费用征收。