控烟工作制度
控烟工作制度6
控烟工作制度6一、目的和意义为了加强控烟工作，提高公共场所的空气质量，保护广大人民群众的身体健康，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国公共场所卫生管理条例》等法律法规，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我国境内的所有公共场所、办公场所、教育机构、医疗机构、公共交通工具等，以及各类企事业单位、社会团体和个体经营者等。
三、控烟措施1. 公共场所禁烟公共场所的室内区域及露天公共场所，除专门设置的吸烟区外，禁止吸烟。
吸烟区应设置在不妨碍他人健康和卫生的地方，并设置明显的吸烟区标志。
2. 限制烟草销售烟草制品销售商应当在销售场所显著位置设置吸烟有害健康的警示标志。
禁止向未成年人销售烟草制品。
3. 宣传教育各级政府、企事业单位、社会团体和个体经营者应当组织开展控烟宣传教育活动，提高公众对吸烟危害的认识。
4. 控烟监督各级卫生行政部门、烟草专卖部门、公安机关等部门应当加强对控烟工作的监督管理，对违反控烟规定的行为及时进行查处。
5. 控烟执法对违反控烟规定的行为，由有关部门责令改正，并可以依法给予行政处罚。
四、吸烟危害吸烟对人体健康有严重的危害，可导致心血管疾病、呼吸道疾病、癌症等多种疾病。
此外，吸烟还会导致空气质量下降，对他人的健康产生影响。
五、责任与义务1. 各级政府应当负责本行政区域内的控烟工作，将控烟工作纳入国民经济和社会发展规划，保障控烟工作的落实。
2. 公共场所的经营管理单位应当履行控烟职责，设置禁烟标志，开展控烟宣传，维护禁烟秩序。
3. 烟草专卖部门应当加强对烟草市场的监管，防止烟草制品非法流通。
4. 卫生行政部门应当加强对公共场所卫生情况的监督，对违反控烟规定的行为进行查处。
5. 公安机关应当配合有关部门开展控烟工作，对违反控烟规定的行为进行查处。
6. 企事业单位、社会团体和个体经营者应当自觉遵守控烟规定，开展控烟宣传教育，营造无烟环境。
7. 公民应当自觉遵守控烟规定，拒绝吸烟，积极参与控烟活动。
禁烟工作制度(16篇范例)
禁烟工作制度（16篇范例）禁烟工作制度篇1第一条为了控制烟草危害，保障公民身心健康，维护公共场所无烟环境，依据爱国卫生相关规定，结合本街道实际情况，特制定本制度。
第二条全街道干部职工要自觉遵守本制度，不得在禁烟场所吸烟。
第三条本单位禁止吸烟的公共场所包括：(一)机关各科室、公共办公室和会议室；(二)机会关所有档案资料室；(三)职工活动室；(四)法律、法规、规章规定的其他禁止吸烟场所。
第四条凡禁止吸烟的公共场所，应设有明显禁烟标志，不设置任何，吸烟器具，不设附有烟草广告的标志和物品。
第五条街道控制烟领导小组办公室负责机关公共场所禁止吸烟工作，各村居及单位负责辖区内公共场所禁止吸烟工作，并履行以下职责：(一)做好禁止吸烟的宣传教育工作；(二)在禁止吸烟场所设置醒目的禁止吸烟标志；(三)及时劝阻在禁止吸烟场所内的吸烟行为；第六条全街道干部职工有义务劝阻进入禁烟场所内的吸烟者禁止吸烟；全街道干部职工有义务宣传吸烟对人体健康的危害。
第七条禁止吸烟场所的管理部门，应当对违反规定吸烟者进行劝阻教育，对不听劝告者责令其离开该场所。
第八条本规定由街道控烟领导小组办公室负责解释。
第九条本规定自公布之日起施行。
禁烟工作制度篇2第一章总则第一条为减少和消除烟草烟雾危害，保障公众健康，创造良好的工作和生活环境，提高社会文明程度，根据宪法及有关法律，制定本条例。
第二条本条例所称公共场所，是指公众可以进出或者使用的场所、工作期间使用的场所、公共交通工具。
第三条公共场所控制吸烟工作遵循政府与社会共同治理的原则，政府主导，单位负责，个人自律，社会监督。
第四条各级人民政府领导公共场所控制吸烟工作。
县级以上人民政府制定公共场所控制吸烟规划并纳入经济社会发展规划和政府绩效考核。
第五条国务院卫生计生行政部门主管全国公共场所控制吸烟工作。
县级以上地方人民政府卫生计生行政部门负责本行政区域内的公共场所控制吸烟工作。
县级以上人民政府其他部门在职责范围内负责公共场所控制吸烟工作。
禁烟管理制度(通用12篇)
禁烟管理制度（通用12篇）最新禁烟管理（通用12篇）管理制度由具有权威的管理部门订立，在其适用范围内具有强制管束力，一旦形成，不得任意修改和违。
下面是我整理的关于最新禁烟管理制度的内容，欢迎阅读借鉴！最新禁烟管理制度（篇1）一、室内场所全面禁烟，做到“四无”：无吸烟现象，无烟具，无烟头，无烟味。
二、首诊医师须询问病人吸烟史，入出院病人须宣教控烟学问，并纳入病历质量考评。
三、全院职工有劝阻吸烟的责任和义务。
四、禁烟标志挂在醒目位置：1、各科室醒目位置张贴标志，禁止吸烟。
2、门诊大厅、住院大厅、电梯、候诊区、会议室及走廊、厕所、楼梯都应张贴禁烟标志。
五、对于违反者，按以下规定惩罚：1、医务人员及行政工作人员穿工作服吸烟，发觉一次，每人每次惩罚200元。
2、科室办公室内吸烟，发觉一次，每人每次惩罚200元。
3、凡是在医院120车辆、商务车、轿车内吸烟，驾驶员未出面禁止或禁止无效一律惩罚驾驶员，第一次扣当月奖金50%，累计两次当月奖金全部扣完。
同时扣除120车队队长当月职务津贴。
4、科室未设有控烟监督员（惩罚100元）有监督员但无检查督导及记录（惩罚100元），控烟办公室随机和不定期抽查，但每周不少于1次。
5、工休座谈会无控烟宣扬和教育内容（惩罚100元）。
6、首诊医务人员未向患者进行控烟宣扬、或有宣扬无记录（惩罚100元）。
7、科内未完成控烟学问培训，或有培训无培训书面材料、参与人员签字记录（惩罚100元）。
8、无激励和帮忙吸烟职工戒烟的记录（惩罚100元）。
以上惩罚，涉及科室扣款一律由科主任个人承当。
由控烟办公室实在管理，监察科负责登记备案，财务科负责执行。
最新禁烟管理制度（篇2）为了除去和削减烟草、烟雾的危害，保障师生身体健康，制造良好的公共场所卫生环境，提高学校文明水平，依据教育局及学区的禁烟令，结合我校实际，订立本管理制度。
一、做好学校禁烟宣扬，教育引导全体师生珍爱健康、拒绝烟草。
二、学校室内外完全禁烟。
控烟劝阻工作制度(4篇)
控烟劝阻工作制度第一章总则为了加强控制吸烟行为，保护公众身体健康，建立适应社会发展的控烟劝阻工作制度，根据国家有关法律法规，制定本制度。
第二章工作目标1. 加强对吸烟行为的宣传教育，提高公众对吸烟危害的认识。
2. 积极开展控烟宣传活动，营造无烟环境，推动无烟文化的形成。
3. 严格执法，加大对吸烟行为的查处力度，督促各单位落实控烟工作责任。
4. 加强烟草行业监管，规范烟草市场秩序，减少烟草对社会的危害。
第三章工作职责1. 政府部门：（1）制定和完善相关控烟法规法规，组织实施控烟宣传教育工作。
（2）加强烟草产业监管，确保烟草制品质量安全。
（3）加大对违法吸烟行为的行政处罚力度，提高吸烟行为的成本。
（4）组织开展控烟督查，对控烟工作不力的单位进行通报批评，对相关责任人给予相应处罚。
（5）加强与社会组织合作，共同推进控烟工作。
2. 企事业单位：（1）强化领导责任，制定并落实控烟工作方案，明确工作目标和责任分工。
（2）加强员工控烟意识培养，组织开展控烟知识培训，提高员工对吸烟危害的认识。
（3）建立无烟环境，设立无烟劝阻提示标识，严禁在室内公共场所吸烟。
（4）建立举报机制，对发现的吸烟违法行为进行举报，并积极予以配合。
（5）定期检查和维护室内烟雾报警器的使用情况，确保设备正常工作。
3. 社会组织：（1）积极参与控烟宣传活动，组织开展控烟知识普及和宣传活动。
（2）提供培训服务，为企事业单位开展控烟知识培训提供支持。
（3）监督各单位的控烟工作落实情况，对存在问题的单位进行通报批评。
第四章措施与方法1. 宣传教育（1）加强对吸烟危害的宣传教育，通过媒体宣传、举办讲座、发放宣传材料等形式，提高公众对吸烟危害的认识。
（2）开展控烟知识培训，针对不同群体，提供相应的培训内容，提高控烟意识和能力。
（3）组织控烟宣传活动，如举办无烟日主题活动、开展无烟宣传周等，营造关注控烟的良好氛围。
2. 建立无烟环境（1）明确各类公共场所和特定区域的吸烟禁区范围，设立无烟劝阻提示标识。
控烟工作制度和措施范文(3篇)
控烟工作制度和措施范文一、引言随着社会经济的快速发展和人们生活水平的提高，烟草消费日益普及，烟草危害也引起了广泛的关注。
为了保护公民的身体健康，促进社会和谐稳定，制定控烟工作制度和措施变得尤为重要。
本文旨在探讨控烟工作的具体内容和措施，为相关部门提供参考，帮助推进控烟工作的顺利实施。
二、控烟工作制度1.法律法规(1)制定和完善烟草控制法律法规。
政府应出台相关法律法规，对烟草销售、宣传、公共场所吸烟等进行规范，并明确相应的行政处罚和法律责任。
(2)加强法律法规的宣传和普及。
通过各种媒体渠道，向公众宣传烟草危害和相关法律法规，提高公民的法律意识和自我保护意识。
2.公共场所控烟(1)禁止在公共场所吸烟。
政府和社会各界应联合推进“无烟环境”建设，禁止在公共场所吸烟，保护非吸烟者的权益。
(2)设立烟草控制指示牌。
在公共场所明显位置设置烟草控制指示牌，提醒人们遵守相关规定。
3.烟草销售控制(1)限制烟草销售渠道。
政府应限制烟草销售的渠道，减少未成年人接触到烟草的机会。
(2)加大对违规销售的处罚力度。
对于违规销售烟草产品的商家，应依法进行处罚，并加大惩罚力度。
4.烟草宣传控制(1)禁止烟草广告宣传。
政府应立法明确禁止各类烟草广告的发布，遏制烟草宣传对公众的诱惑。
(2)加强对烟草宣传的监督和检查。
相关部门应加强对烟草宣传的监管工作，及时发现并处理违规宣传行为。
5.吸烟人员控制(1)加强吸烟人员的教育和宣传。
政府应加强吸烟人员的教育和宣传工作，告诫吸烟人员烟草危害，并争取他们自觉戒烟。
(2)建立吸烟人员服务站。
政府可以建立吸烟人员服务站，为吸烟人员提供戒烟辅导和心理支持等服务。
三、控烟工作措施1.加强宣传教育(1)利用多种媒体形式进行宣传。
政府可以利用电视、广播、互联网等多种媒体形式，向公众普及烟草危害知识，强调吸烟对健康的负面影响。
(2)开展控烟主题活动。
政府可以组织各类控烟主题活动，吸引公众参与，提高关注度和参与度。
控烟_禁烟工作制度
控烟禁烟工作制度第一条总则为了保护公民身心健康，减少吸烟对人民群众的健康危害，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《公共场所卫生管理条例》等法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。
第二条控烟禁烟工作目标严格执行国家有关控烟禁烟法律法规，加强公共场所控烟禁烟工作，逐步减少吸烟人数，提高全民健康水平，营造健康、文明、和谐的社会环境。
第三条控烟禁烟范围本制度适用于全国范围内的公共场所、办公场所、教育机构、医疗机构、公共交通工具等。
第四条控烟禁烟措施1. 公共场所禁止吸烟（1）公共场所应当设有明显的禁烟标志，不得设置吸烟区或者提供吸烟设施。
（2）公共场所的经营管理单位应当开展禁烟宣传，监督吸烟行为，对吸烟者进行劝阻。
2. 办公场所控烟禁烟（1）各级党政机关、企事业单位、社会团体等应当制定内部控烟禁烟规定，严格执行。
（2）办公室、会议室、接待室等内部场所禁止吸烟，不得设置吸烟区或者提供吸烟设施。
3. 教育机构控烟禁烟（1）各级各类学校、培训机构应当开展控烟禁烟教育，禁止教职员工和学生在校园内吸烟。
（2）校园内不得设置吸烟区或者提供吸烟设施。
4. 医疗机构控烟禁烟（1）医疗机构应当开展患者及家属的控烟禁烟教育，禁止在医疗场所吸烟。
（2）医疗机构内部场所不得设置吸烟区或者提供吸烟设施。
5. 公共交通工具控烟禁烟（1）公共交通工具及其等候区域禁止吸烟，不得设置吸烟区或者提供吸烟设施。
（2）公共交通工具驾驶员有权制止吸烟行为，对违反规定者可以拒绝提供服务。
第五条宣传教育各级政府、企事业单位、社会团体等应当积极开展控烟禁烟宣传教育，提高全民控烟禁烟意识，倡导健康生活方式。
第六条监督管理1. 各级卫生健康行政部门负责本行政区域内的控烟禁烟工作，对公共场所、办公场所、教育机构、医疗机构、公共交通工具等控烟禁烟情况进行监督检查。
2. 各级烟草专卖行政部门负责本行政区域内的烟草市场监管，查处违法售烟行为。
3. 各级公安、城管、交通等部门应当按照职责分工，协助做好控烟禁烟工作。
医院控烟管理制度(六篇)
医院控烟管理制度吸烟有害，不仅会导致多种疾病，而且污染空气，危害他人健康。
为积极开展创建"无烟医院"，制定控烟制度如下：1、医院医院成立控烟委员会，具体负责本制度的实施。
实行院、科两级管理，责任明确。
2、本院职工、患者及家属一律不得在院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等所有非吸烟区吸烟。
3、吸烟者只能在设有吸烟标志的固定场所（吸烟区）吸烟。
4、医务人员禁止穿工作服吸烟（无论是否上班时间）。
5、医务人员不得接受来访者的敬烟，同时告知就诊者及家属不要在医院内吸烟。
6、要求在办公室、会议室、工作场所有明显的禁止吸烟标志，不得设有烟具及与烟草有关的物品。
7、院内无烟草广告，不接受烟草厂商的赞助和标有烟草广告标志的物品。
8、院内小卖部不销售香烟。
9、全院控烟监督员（保洁员、保安员），分工明确，责任到人，做到经常检查巡视，及时劝阻和纠正违规行为。
11、在院内利用多种形式进行吸烟有害健康的宣传教育工作。
12、医务人员要掌握控烟的方法和技巧，并能鼓励和帮助吸烟者戒烟，使全院的吸烟率逐年下降。
13、把控烟工作长期纳入相关临床诊疗或防治工作中，医务人员能指导患者戒烟和使用戒烟药物、控烟用品。
14、控烟工作列入科室质量管理评比内容。
控烟办公室对全院各科控烟情况要定期检查考核，控烟不力的职工个人不得参加文明职工评比，控烟工作不好的科室不得参加文明科室评比。
15、严格执行奖惩制度。
16、参与控烟、劝阻他人吸烟，全院职工人人有责。
17、本制度由医院控烟工作小组办公室负责解释。
医院控烟管理制度（二）为了让广大患者和医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境，提高控烟知识和控烟参与意识，提供戒烟咨询和技术指导，防范因吸烟造成的消防安全事故，特制定本制度。
一、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作办公室具体负责本制度的实施。
二、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。
控烟烟工作制度
控烟工作制度一、总则为进一步提高烟草控制工作水平，保护人民群众身体健康，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国公共场所卫生管理条例》等法律法规，制定本制度。
二、组织机构1. 成立控烟工作领导小组，由单位主要负责人担任组长，相关部门负责人担任成员。
领导小组负责组织、协调和监督控烟工作。
2. 设立控烟工作办公室，负责日常控烟工作的组织实施、宣传教育和监督检查。
三、控烟范围1. 本单位内部所有区域，包括但不限于办公室、会议室、接待室、食堂、卫生间等。
2. 本单位管理的公共场所，包括但不限于会议室、报告厅、展览馆、体育馆等。
3. 本单位组织的各类会议、培训、展览等活动所涉及的场所。
四、控烟措施1. 设立明显的禁烟标志，提醒吸烟者遵守控烟规定。
2. 建立控烟管理制度，明确吸烟行为的约束和处罚措施。
3. 加强宣传教育，提高全体员工的控烟意识和自觉性。
4. 对违反控烟规定的行为进行制止和处罚，情节严重者依法移交有关部门处理。
五、控烟管理责任1. 单位主要负责人对本单位的控烟工作全面负责，确保控烟制度得到有效实施。
2. 各部门、分支机构负责人对本部门、分支机构的控烟工作负责，确保所辖区域无吸烟现象。
3. 全体员工应自觉遵守控烟规定，积极参与控烟工作，对违反控烟规定的行为进行制止和举报。
六、监督与检查1. 控烟工作领导小组定期对控烟工作进行检查，对存在的问题及时进行整改。
2. 控烟工作办公室加强对控烟情况的日常监督，确保控烟制度得到有效执行。
3. 鼓励全体员工积极参与控烟监督，对控烟工作提出意见和建议。
七、奖惩措施1. 对认真履行控烟职责、成绩显著的部门和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反控烟规定的行为，给予批评教育或处罚，情节严重者依法移交有关部门处理。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度的解释权归控烟工作领导小组。
控烟工作是一项长期、艰巨的任务，需要全体员工的共同参与和努力。
通过建立健全控烟工作制度，加强宣传教育，落实控烟措施，我们可以为全体员工创造一个健康、无烟的工作环境，提高员工的生活质量，保护人民群众的健康权益。
吸烟控烟的规章制度
吸烟控烟的规章制度一、禁止吸烟的场所和范围1.1 公共场所包括但不限于：医院、学校、政府机关、电影院、图书馆、火车站、机场、公交车等场所，不允许吸烟。
公共场所内不得销售烟草制品，不得设置吸烟室。
1.2 公共交通工具内禁止吸烟。
在火车、飞机、地铁、公交车等公共交通工具内，禁止乘客吸烟，车辆内不得设置吸烟区。
1.3 室内工作场所禁止吸烟。
包括但不限于办公楼、商场、餐厅、咖啡馆等场所，禁止员工及顾客在室内吸烟，要设立指定吸烟区，并采取有效措施防止烟雾进入无烟区域。
1.4 公共场所内不得设置烟草广告牌、吸烟区域标识牌等。
禁止在公共场所内设置任何可以促进吸烟的标识或广告。
二、吸烟控烟的宣传教育2.1 宣传教育要深入人心。
在各类公共场所、媒体上广泛宣传吸烟的危害以及吸烟控烟的重要性，普及相关知识，引导人们树立拒绝吸烟的意识。
2.2 学校教育要重视。
学校应当将吸烟控烟的教育作为必修内容，通过课堂教学、校园宣传等形式，让学生了解吸烟的危害，培养正确的健康观念。
2.3 社会团体要积极参与。
各种社会团体、非营利组织等要积极参与吸烟控烟的宣传教育活动，开展各类健康知识讲座、宣传片放映等活动，推动全社会形成拒绝吸烟的风气。
三、吸烟控烟的法律法规3.1 加强吸烟控烟立法。
各级政府应当制定相关法律法规，明确禁止吸烟的场所和范围，规定吸烟者应承担的法律责任。
3.2 实行相关税收政策。
逐渐提高烟草制品的税收，降低吸烟率，减少吸烟危害。
3.3 加强执法力度。
各级政府部门要加大对吸烟控烟法规的执法力度，对违法吸烟行为及时进行制止和处理，确保法律法规的有效实施。
四、建立吸烟戒烟服务机构4.1 成立吸烟戒烟服务机构。
各级政府应当设立吸烟戒烟指导中心，为有吸烟问题的人群提供专业的戒烟服务，包括心理辅导、戒烟药物辅助等服务。
4.2 定期开展吸烟戒烟活动。
定期组织各类吸烟戒烟活动，激励吸烟者戒烟，帮助吸烟者摆脱烟草依赖，改善个人健康。
综上所述，吸烟控烟的规章制度是保障公众健康、维护公共秩序的重要措施。
控烟管理规章制度
控烟管理规章制度控烟管理规章制度(精选7篇)对于制度的肯定,需要多方因素的考量与综合,才能做到更加公平。
大家知道制度的格式吗?下面是由作者给大家带来的控烟管理规章制度7篇，让我们一起来看看！控烟管理规章制度（精选篇1）为增进控烟活动深入展开，我局连续加大控烟工作力度，给广大职工营建一个无烟、清洁、健康的学习、工作和生活环境，特制定本制度。
一、大力做好宣传工作，积极参与控烟活动，努力创造无烟办公、禁烟场所的文明环境。
二、加强控烟工作的组织领导，成立控烟领导小组，对控烟工作定期研究，做到控烟工作有计划、有总结，有检查考核。
三、大力提倡不敬烟、不吸烟，拒吸二手烟的良好健康风尚。
四、在公共场所、会议室设置明显的禁烟标志、禁烟提示标语和控烟制度。
五、对外来吸烟人员，接待者要明确提示来者尽量不在楼内吸烟，到制定区域吸烟，确保良好的公共环境。
六、凡机关工作人员均不得在办公室及办公楼内吸烟，自觉到制定吸烟区吸烟，严格遵照控烟规定。
七、积极展首创建无烟单位活动，营建良好的控烟氛围。
控烟管理规章制度（精选篇2）一、考核全面禁烟是我局建立礼貌单位的一项重要举措，全部职工自觉遵照我局控烟工作的各项规章制度。
控烟办公室在控烟领导小组领导下，负责全局的控烟工作，每周不定期组织检查，重点检查科室控烟制度的实行和控烟工作的落实状态，发觉问题及时向相干科室反馈并要及时整改。
二、嘉奖设立“优秀控烟科室”奖。
在各级检查中未产生违抗控烟相干规定，到达无烟标准的科室，年度嘉奖300元。
三、处罚1、全部职工不得在禁烟区内吸烟，违抗者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全局通报批评并开始扣发工资(起始额度为50元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每个月累计，从当月个人工资中扣除);每年显现三次以上(含三次)违抗控烟规定者，取消当年评优资格。
2、各科室对其职工有教育监督职责，若职工在本科室内违抗控烟规定被扣发工资。