医院控烟工作措施

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2024年医院控烟工作计划精编(5篇)

2024年医院控烟工作计划精编(5篇)

2024年医院控烟工作计划精编一、背景和目标随着人们对健康意识的提高以及控烟政策的不断推进,控烟工作在医院中具有重要的意义。

____年我国发布了《医疗机构控制吸烟条例》并开始实施,我院作为一家公立医院,有责任和义务加强控烟工作,为病人和员工的健康提供更好的保障。

2024年医院控烟工作的目标是完善控烟政策,加大宣传力度,提高员工和病人的控烟意识,创造无烟环境,最终实现医院内吸烟率的降低和控烟意识的普及。

二、关键任务1. 完善控烟政策在2024年,我们计划对现有的控烟政策进行全面评估和修订,确保其与最新的国家控烟政策和法规相一致。

同时,对于控烟政策的执行细则进行完善,明确责任和处罚措施,以保证政策的有效执行和落实。

2. 增加控烟宣传力度针对员工和病人,我们将开展一系列的控烟宣传活动。

其中包括展示控烟宣传海报、分发宣传手册、举办控烟知识讲座等。

此外,我们还计划在医院内设置控烟宣传牌,通过各种媒体渠道增加控烟宣传的覆盖面。

3. 提高员工的控烟意识作为医院的工作人员,我们要起到示范作用。

我们计划组织控烟培训和教育活动,提高员工对于吸烟危害的认识和对控烟工作的重视。

同时,我们还将加强对员工的监督和管理,确保医院内的吸烟行为得到有效控制。

4. 创造无烟环境为了创造无烟环境,我们将加大对吸烟区域和非吸烟区域的划分力度。

所有公共区域将设立明显的不吸烟标识,并配备相应的控烟设施。

同时,我们将严格执行不允许在病房和护理站吸烟的规定,确保病人和医护人员的健康不受到吸烟的影响。

5. 加强执法力度为了保证控烟政策的有效执行,我们将加强对各项控烟规定的执法力度。

我们将配备专门的执法人员,定期进行随机检查和暗访,对违反控烟规定的人员给予相应的处罚。

同时,我们还将鼓励员工和病人积极监督和举报吸烟行为,共同营造良好的控烟环境。

三、工作进度和措施1. 第一季度完善控烟政策,制定控烟管理办法和细则。

同时,开展控烟政策宣传活动,提高员工和病人的控烟意识。

医院控烟工作计划六篇

医院控烟工作计划六篇

医院控烟工作计划六篇医院控烟工作计划篇1为将我院逐步建设成为无烟医院,营造良好的医疗工作环境,根据卫生部《无烟医疗卫生机构标准》,结合本院实际,特制定本计划实施方案。

一、组织管理1、加强管理,成立医院禁烟工作领导小组。

每年召开禁烟工作领导小组会议,讨论禁烟工作重点,制定下一年度工作目标。

2、禁烟工作领导小组负责制定全院禁烟工作计划、制度、协调各部门开展禁烟的宣传、教育工作,监督落实日常工作的开展情况。

禁烟工作领导小组人员名单:组长:副组长:成员:3、办公室、保卫科负责组织院内禁烟工作小组开展日常工作,并做好定期检查及监督工作,院禁烟工作小组由办公室、总务科、医务部、护理部、保卫科相关负责人组成;办公室、医务部负责禁烟的宣传、教育工作;保卫科负责日常公共场所内吸烟人员的劝阻制止工作。

4、医院各部门设禁烟监督员,根据禁烟监督员职责开展工作。

二、宣传工作:1、统一在医院综合大楼、急诊大楼的主要入口处设置明显的禁止吸烟警示牌,在门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、手术室、办公室、会议室、值班房等处张贴禁烟标致;医院室外环境配置吸烟危害健康的警示语标牌。

2、通过宣传窗向来院人员进行禁烟宣传。

3、将禁烟宣传资料纳入住院病人指南,宣传吸烟有害健康的医学知识,告诫病人及家属禁止在院内吸烟。

4、医务人员在诊疗活动中,主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性,积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为。

5、导医台、分诊台摆放禁烟宣传资料供取阅。

6、院内禁止放烟物品,禁止悬挂、张贴有关香烟的宣传广告。

7.6月份举行禁控烟医务人员签名活动,以增强医务人员的禁烟意识。

三、禁烟区域1、医院内所有室内场所,包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、示教室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各科办公室。

2、有天花板的大厅、走廊、楼梯等公共场所。

四、禁烟人员进入医院的所有人员(含医院工作人员)。

五、监督管理措施1、总务科、保卫科组织禁烟小组人员每月抽查,重点检查科室禁烟制度建立与落实情况,将检查结果送交医院办公室。

2024年医院控烟工作计划(四篇)

2024年医院控烟工作计划(四篇)

2024年医院控烟工作计划为了实现医院全面的控烟管理,特成立以科主任为领导核心,护士长和控烟骨干为成员的控烟管理小组。

该小组负责各科室控烟管理制度的制定,并依据医院整体工作计划推进控烟工作的实施。

一、控烟计划的制定与实施1. 依据基线调查结果,精准制定控烟计划及其实施方案,并将无烟医院建设纳入医院长期发展规划之中。

2. 建立健全医院控烟管理体系与制度:明确控烟领导小组的工作职责与制度,负责监督实施方案的执行情况。

将无烟医院创建工作融入医院日常管理与医疗服务,实施院级与科级两级管理模式。

严格执行控烟考核与奖惩制度。

确保控烟监督员与巡查员的工作职责得到落实,并定期检查记录其执行情况。

确立医务人员的简短戒烟劝导规范,明确全院员工劝阻吸烟的责任与义务,将就诊者吸烟情况纳入问诊流程,并记录在病历中。

建立健全戒烟门诊及戒烟医生的工作制度与职责。

完善室外吸烟区设置与管理办法,配备吸烟危害健康的警示标识。

二、强化控烟宣传,营造无烟环境1. 通过多种媒体渠道向社会宣布医院为“无烟医院”,接受社会各界的监督与支持。

2. 全面禁止医院室内吸烟,合理设置室外吸烟区:医院所有室内区域,包括候诊区、治疗区、病房、检查室等,均实行全面禁烟。

在医院主要入口等显眼位置设置禁烟警示牌,并在禁烟区域张贴禁烟标志,明确告知禁止吸烟的规定。

在花园、停车场等区域设置吸烟区,并设置明确引导标识。

3. 深入开展控烟知识宣传:在医院多处设置控烟宣传资料供取阅或发放给就诊者、来访者,宣传烟草危害与控烟知识。

利用医院网站、宣传栏、电子屏等多种渠道进行控烟宣传。

将控烟宣传纳入住院及门诊病人须知,向病人、家属及来访者宣传吸烟有害健康的医学知识。

定期为医务人员及社会吸烟人员举办吸烟危害与戒烟方法的知识讲座,新员工入职时需接受控烟教育培训。

医务人员在诊疗过程中应主动向病人及家属宣传吸烟的危害性,并积极劝阻吸烟行为。

4. 严禁医院室内摆放烟草制品及烟具。

5. 医院餐厅等区域禁止出售烟草制品,并禁止任何形式的烟草广告与赞助活动。

医院控烟工作计划及措施

医院控烟工作计划及措施

医院控烟工作计划及措施
根据《医院控烟工作方案》,为加强医院控烟工作,提高医院就诊环境质量,改善职工和患者健康状况,制定以下工作计划和措施:
一、加强宣传教育
1. 开展控烟宣传周活动,展示控烟标语、海报,提高控烟意识。

2. 制作控烟宣传资料,面向患者和职工,普及控烟知识,倡导健康生活方式。

二、建立制度规范
1. 制定医院控烟管理办法和规定,明确控烟责任部门和人员。

2. 设立控烟监督巡查小组,定期检查各科室控烟情况,发现问题及时整改。

三、完善控烟设施
1. 在医院内设立控烟区域,设置明显的禁烟标志,提供控烟宣传资料。

2. 配备专用烟灰缸和烟蒂箱,方便吸烟者存放烟蒂,保持医院环境整洁。

四、加强管理监督
1. 定期进行控烟培训,提高职工控烟意识和管理能力。

2. 建立控烟投诉举报制度,鼓励患者和职工积极参与控烟监督工作。

五、持续评估改进
1. 定期进行控烟效果评估,总结经验,改进不足,提高控烟工作水平。

2. 组织相关科研课题,深入探讨医院控烟工作对患者和职工健康的影响。

六、强化宣传教育
1. 制定控烟宣传计划,加强控烟宣传力度,倡导健康生活方式。

2. 宣传控烟政策法规,提高患者和职工的控烟意识和行为规范。

七、加大巡查督导力度
1. 增加控烟巡查频次,确保医院各区域的控烟政策得以贯彻执行。

2. 建立巡查督导制度,对控烟工作进行全面和及时的巡查和考核。

八、完善医院控烟工作制度
1. 不断完善医院控烟工作制度,加强对控烟政策法规的宣传和培训,提高全院职工和患者的控烟意识,推动医院控烟工作取得实效。

医院控烟制度和措施(3篇)

医院控烟制度和措施(3篇)

医院控烟制度和措施为了医务工作者的自身健康,也为了患者和周边人身体的健康,我院制定了达到无烟、清洁的环境,开展我院控烟工作,根据我院实际制定了工作措施。

1、我院____开展“创建无烟医院,从我做起”的活动,医院通过宣传、教育、警示三个环节,动员全院职工参与到控烟工作中来,在做好医疗工作的同时,积极普及宣传戒烟知识,搞好健康宣教工作。

2、根据我院工作实际,成立以院长为首的强有力的领导组。

3、监督员的职责。

在完成自己本职工作的同时,对自己管辖的无烟区域进行监督管理,监督员有权对在无烟区吸烟的人员进行劝阻。

警告、制止,并有义务告知吸烟的危害以及去往院内吸烟区的路线。

对经警告无效的吸烟人员可采取适当的强制措施。

4、在医院的____号综合楼西侧,东大门南侧设置为无烟区,有明显清晰地标志。

5、对违反医院禁止吸烟规定的职工,发现一次对其本人处以____元罚款。

6、医生和护士在对吸烟患者进行诊治和狐狸时进行戒烟的劝导,同时对他们进行吸烟有害健康的健教知识宣传。

7、利用健康教育板报,宣传吸烟的危害性。

医院控烟制度和措施(2)旨在保护患者、员工和访客的健康,预防和减少吸烟引起的相关疾病和健康问题。

以下是一些常见的医院控烟制度和措施:1. 全面禁烟政策:医院内所有区域(包括室内和室外)都禁止吸烟,确保医院环境无烟。

2. 明确标识:在医院内外的明显位置设置禁烟标识,提醒人们禁止吸烟。

3. 教育和意识提高:医院开展员工、患者和访客的健康宣教活动,提高对吸烟危害的认识和理解。

4. 戒烟支持:向想要戒烟的患者、员工和访客提供相关的戒烟支持,包括提供戒烟药物、心理咨询和戒烟辅导等。

5. 处罚制度:对违反禁烟规定的人员进行相应的处罚,例如警告、罚款或者限制进入医院等。

6. 主动监管:加强医院内部的巡查和监管,确保禁烟规定得到有效执行。

7. 积极引导:提供室外吸烟区域,为吸烟者提供相对独立的空间,避免对他人造成困扰。

8. 增加替代选择:在医院内提供其他替代品,如口香糖、口嚼片等,帮助吸烟者减少吸烟欲望。

医院控烟工作实施方案

医院控烟工作实施方案

医院控烟工作实施方案
一、引言
控烟是一项重要的公共卫生举措,对保护人们免受吸烟危害起着至关重要的作用。

为了有效推进医院控烟工作,我们制定了以下实施方案。

二、政策法规依据
1.《中华人民共和国控制吸烟条例》
2.《医疗机构内控制吸烟办法》
3.《医疗卫生机构吸烟区域管理规定》
三、目标和任务
我院的控烟工作旨在消除吸烟对患者及职工健康造成的影响,有效减少二手烟对环境的污染。

具体目标和任务包括:
1.全面禁止医院内吸烟,建立禁烟环境。

2.加强对医护人员的控烟教育培训,提高控烟意识。

3.设立控烟工作领导小组,推动控烟工作落实。

4.建立监督检查机制,确保控烟政策的有效执行。

四、具体措施
1.建立禁烟区域:所有室内区域均设置为禁烟区,鼓励吸烟者到规定的吸烟区域吸烟。

2.加强宣传教育:制作控烟宣传海报、标语,通过各种渠道传播控烟知识,提高员工和患者的控烟意识。

3.开展控烟培训:定期组织控烟培训,提高医护人员的控烟技能和意识。

4.建立投诉渠道:鼓励员工和患者积极举报违反控烟规定的行为,及时处理投诉。

5.设立控烟检查组:定期进行控烟巡查,发现问题及时整改。

五、资金保障
为确保控烟工作的顺利开展,医院将为控烟工作提供充足的经费支持,并加大投入力度。

六、总结
医院控烟工作实施方案经过科学规划和认真制定,旨在创造一个清洁、卫生的工作环境,为员工和患者提供安全健康的就医环境。

希望各相关部门积极配合,共同推动医院控烟工作的落实,为促进全民健康贡献力量。

2024年医院控烟工作方案范文

2024年医院控烟工作方案范文

2024年医院控烟工作方案范文

近年来,我国不断加强了对控烟工作的重视,各级政府也相继颁布了一系列控烟政策和法规,以提高公众的健康水平。

作为医院管理者,我们也要积极贯彻执行这些政策,努力提升医院内的控烟工作水平,为患者和员工创造一个清洁、健康的环境。

首先,我们将继续加强医院内部的控烟宣传工作,通过在医院内设置宣传栏、播放宣传视频等形式,向患者和员工普及吸烟的危害,引导他们树立控烟意识。

同时,我们还将加强对患者和员工的口头宣传,及时就吸烟问题进行指导和劝导,帮助他们戒烟。

其次,我们将设置专门的禁烟区域,在医院内部划定吸烟区和禁烟区,明确规定吸烟地点,并设置专门的吸烟区域,配备烟蒂筒等设施,方便吸烟者投放烟蒂。

同时,我们还将严格执行禁烟规定,对违反规定的人员进行劝阻,并及时制止吸烟行为。

另外,我们将定期开展医院内部的控烟检查工作,设立专门的控烟巡查小组,定期对医院内部的吸烟情况进行检查,发现问题及时整改,确保医院内部的控烟工作得到有效执行。

再者,我们将积极开展控烟宣传活动,通过举办控烟健康讲座、组织控烟知识竞赛等形式,加强对患者和员工的控烟宣传教育,提高他们对控烟工作的认识和重视程度,进一步推动医院内部的控烟工作。

总之,我们将继续不懈努力,加强医院内部的控烟工作,为实现无烟医院的目标而努力。

希望通过我们的共同努力,为患者和员工打造一个清洁、健康的医疗环境,促进全社会的健康发展。

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2024年医院控烟工作计划范本(二篇)

2024年医院控烟工作计划范本(二篇)

2024年医院控烟工作计划范本为加强医院精神文明建设,逐步构建无烟医院环境,优化医疗工作氛围,依据市卫生局与市爱卫办联合发布的《关于对医疗卫生单位开展全面控烟工作考核检查的通知》要求,结合本院实际情况,特此制定并实施本控烟计划。

一、控烟目的旨在为患者及医院全体员工营造一个健康、清新的就诊与工作环境。

提升医务人员对戒烟的重视程度,掌握有效的戒烟策略与技巧,进而降低医务人员吸烟率,保障其身体健康。

同时,完善医院控烟管理体系,构建科学的控烟模式,推动医院控烟工作的持续深化。

二、创建无烟医院目标1. 引领医务人员率先垂范,主动戒烟,共同营造医院无烟氛围,并积极参与社会控烟活动。

2. 力争早日达到《“无烟医院”评估标准》,争创“无烟医院”荣誉称号。

三、目标人群界定(一)干预主体:全体医院员工。

(二)宣传受众:患者及其家属。

四、实施步骤与措施(一)准备阶段1. 成立医院控烟领导小组,明确职责分工。

2. 制定详尽的创建无烟医院实施方案。

3. 召开“无烟医院”创建动员大会,全面部署控烟工作。

(二)实施阶段1. 在各科室设立控烟工作小组,由科主任担任组长,护士长担任副组长,负责本科室的控烟工作。

2. 设立控烟宣传员、督导员及巡视检查员,强化控烟监督与管理。

3. 制定并执行控烟工作制度与考评奖惩机制,将控烟纳入医院日常工作范畴,并详细记录控烟工作进展。

4. 实施具体控烟措施:(1)在院内工作场所显著位置设置禁烟标识。

(2)确保院内所有室内区域不摆放烟具与烟灰缸。

(3)禁止医院员工、患者及家属在办公室、病房及楼道内吸烟。

(4)通过院内局域网、宣传栏、院报、展板等多种渠道进行控烟宣传。

(5)为医务人员提供《控烟知识宣传材料》,并开展控烟知识与技能培训。

(6)在院区外设置指定吸烟区。

(7)拒绝接受烟草商赞助,不使用任何含有烟草广告的物品。

(8)医院内小卖部严禁销售烟草制品。

(9)设立戒烟咨询服务与热线电话,为患者及员工提供戒烟支持。

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医院控烟工作措施
医院控烟工作措施为巩固无烟医院创建成果,提高患者及家属对烟草危害的认识,有效控制和减少诊疗区域吸烟人群,六盘水市人民医院门诊部采取多种措施推行控烟工作。

在市医院门诊部,有这样一群天使,她们身穿白色护士服,佩戴红色“控烟督导员”袖套,活跃在门诊各楼层,为候诊区的患者、家属发放《10个戒烟的窍门》、《吸烟的危害》等健康教育宣传资料。

一旦发现有吸烟患者,她们及时上前劝阻,并引领他们离开诊疗区域,到指定的室外吸烟区吸烟。

在控烟劝导行动中,劝导员们面对部分患者的刁难,虽有艰辛和委屈,但更多的是患者及家属对工作的支持、理解和好评。

开展控烟劝导活动以来,门诊已发放戒烟宣传资料3种共计1600余份,劝导在门诊区域内吸烟的病员和家属约280余人,为积极响应市卫会和卫生局的号召,进一步加强烟草危害控制,降低医务人员吸烟率,积极营造控烟、健康、文明的医疗就医环境,市人民医院采取有效措施在全院内开展禁烟工作:
一、是召开专题会议,部署全院控烟计划;
二、是健全组织,明确医院控烟工作领导小组和科室职责;
三、是制订控烟实施方案,循序渐进,逐步推进禁烟工作;
四、是制定控烟管理制度,对干部职工工作场所吸烟进行严厉处罚;
五、是举办题为“倡导健康,禁止吸烟”的专题培训会,邀请呼吸内科主任对全体医务人员进行控烟知识、方法和技巧的培训,并发放控烟知识宣传材料;
六、是在院内举办拒绝吸烟的健康教育专栏,为控烟工作营造浓厚的宣传气氛。

1、成立以郎庆华院长为组长的医院控烟领导小组,并制定创建无烟医院实施方案;
2、院内工作场所设立明显的禁止吸烟标志;
3、院内所有科室内不摆放烟具、烟灰缸;3、医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及楼道内吸烟;凡发现有职工吸烟的,要适当向医院“捐款”;5、对吸烟的医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训;6、医院团员青年配合开展控烟劝导监督,设立控烟督导员和巡视员;7、结合“世界无烟日”利用院内宣传栏、板报等广泛进行控烟宣传教育。

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