发展个人力量的七大要件
发展力量素质的方法
发展力量素质的方法1. 坚持学习和自我提升持续学习和自我提升是发展力量素质的重要方法之一。
可以通过参加培训课程、读书、观看教育视频等方式不断学习新知识，提高专业技能和知识水平。
同时，注重个人成长和发展，通过参加成长训练营、参与心理辅导等活动，增强个人认知和心理素质。
2. 培养良好的沟通能力良好的沟通能力是发展力量素质的关键之一。
可以通过参与演讲比赛、加入辩论队、参加沟通技巧培训等方式提高自己的沟通能力。
同时，多与人交流、开展合作项目，积累更多的沟通经验，逐步提高沟通的实际效果。
3. 培养团队合作意识团队合作是发展力量素质的重要方法之一。
可以通过参与团队项目、担任团队负责人、参加团队合作培训等方式培养团队合作意识和能力。
在团队中，要学会倾听和尊重他人意见，协调各方利益，有效地推动团队目标的实现。
4. 注重身体健康和锻炼身体健康是发展力量素质的基础。
可以通过均衡饮食、适量运动、保持良好的作息时间等方式来维护身体健康。
定期锻炼身体不仅可以增强体力和耐力，还可以提高注意力和精力集中能力，从而更好地发挥个人潜力。
5. 发展自信心和积极心态自信心和积极心态是发展力量素质的重要支撑。
可以通过参与自我肯定训练、参加自我成长课程、进行心理辅导等方式来提升自信心和塑造积极心态。
坚持积极思考和乐观态度，面对挑战和困难时保持韧性和乐观，有助于发展个人的力量素质。
6. 培养自主学习和解决问题的能力自主学习和解决问题的能力是发展力量素质的重要表现。
可以通过自主学习的方法，如自我设定学习目标、制定学习计划、进行反思总结等，提高自主学习能力。
同时，培养解决问题的能力，如分析问题、制定解决方案、实施执行等，锻炼自己的问题解决能力。
7. 注重人际关系的建立和维护良好的人际关系对于发展力量素质至关重要。
可以通过参加社交活动、建立人际网络、加入社团组织等方式来拓展社交圈子。
与他人建立积极的合作关系和互助关系，增进彼此之间的信任和合作，从而更好地发展个人的力量素质。
成功人士的七个效能
成功人士的七个效能
1. 自信自我：一个成功的人士必须有充足的自信和自尊来面对挑战。
当他们面临困难时，不要迷失方向，而是要坚持不懈地投身到拥
抱挑战中去，让失败它依然被赞誉为成功者精神的象征。
2. 正确的决策力：对于成功者而言，他们总能够在前途未知的
情况下，做出足够正确的决策，这是他们取得成功的重要动力，也是
他们脱颖而出的核心引擎。
3. 坚韧不拔的毅力：一个成功的人士必须有坚定的信念，不管外
界如何反对，也不管一切如何挫折，他要紧抓发展的方向，直追光明，坚持不懈，调整好自己的心态，始终积极向上。
4. 灵活的敏捷性：行动起来要有敏捷，要快速把握变化的方向，
做出正确的反应，从而最大化资源，及时完成工作任务。
5. 开放性的思维：开放式思维有利于成功者紧贴市场变化，从
而思考出新的思路、新的策略，把握机遇，对抗挑战。
6. 优秀的沟通能力：拥有优秀的沟通能力是成功者的重要优势。
他们要学会有效沟通，能够表达自己的想法和情感，并且能够理解他
人的想法。
7. 坚定的责任心：责任感是成功者的本能。
一个成功的人士，要
具备极强的责任心，不管是工作、家庭、甚至社会，都一定要担负起
有关的责任。
责任心会影响一个人的行为，使他保持最高的诚信，把
他带向成功。
个人能力发展的八大要素与提升策略
个人能力发展的八大要素与提升策略个人能力发展是每个人在职业生涯中不断成长的关键。
提升个人能力不仅可以帮助我们在工作中取得成功，还能够增加自信、扩展人际关系网络，并实现个人目标。
为了实现个人能力的全面发展，以下是八大要素及相应的提升策略。
1. 专业知识与技能在现代社会，专业知识与技能是个人能力的基础。
不论是工作还是个人生活，不断学习并保持知识的更新至关重要。
为了提升专业知识与技能，可以采取以下策略：- 定期参加相关培训课程或研讨会- 阅读专业书籍、行业报告以及学术期刊- 寻找导师或专业顾问，向他们请教并学习他们的经验和观点- 积极参与行业内的交流活动，与同行进行深入讨论和交流2. 做事效率与时间管理高效的做事效率和良好的时间管理能够提高工作效能并减少压力。
以下是一些提升做事效率和时间管理的策略：- 制定明确的工作计划和目标，将工作划分为小任务并设定截止日期- 学会优先处理重要且紧急的任务，避免拖延- 学习使用各种工具和技术来提高工作效率，例如时间管理应用程序和项目管理工具- 学会说“不”，合理安排工作时间，避免同时承担过多的任务3. 沟通与人际关系良好的沟通能力和积极的人际关系对于个人能力的发展至关重要。
以下是一些提升沟通与人际关系的策略：- 学习有效的沟通技巧，包括倾听、表达自己的观点和与他人建立联系- 建立良好的合作关系，尊重他人的意见和贡献- 积极地参与团队活动和社交活动，扩展人际关系网络- 寻找机会演讲并主持会议，提高自信和表达能力4. 领导力与团队合作领导力和团队合作是在工作环境中脱颖而出的重要因素。
以下是一些提升领导力和团队合作的策略：- 学习领导技能，包括目标设定、激励团队和有效决策- 参与项目或团队工作，学会与他人合作并发挥你的领导才能- 建立良好的团队氛围，鼓励团队成员分享自己的想法和意见- 培养自己的影响力，以便在团队中获得支持并推动变革5. 创新与问题解决能力创新和解决问题的能力是个人能力发展中的关键要素。
发展个人领导力的关键要素
发展个人领导力的关键要素个人领导力对于一个人的职业生涯和个人成长至关重要。
拥有良好的领导能力不仅可以帮助我们调动团队的积极性和激励成员的工作热情，还能在工作中更好地发挥个人的潜力。
以下是发展个人领导力的关键要素。
1. 自我认知要成为一名优秀的领导者，首先要有深刻的自我认知。
这意味着要了解自己的优势和不足、价值观和信念、情绪自我管理能力以及个人发展的目标。
通过对自我的了解，我们能更好地认识自己的能力和局限性，从而在领导他人时更加自信和清晰。
2. 沟通技巧良好的沟通技巧是发展个人领导力的重要组成部分。
领导者需要具备与团队成员和其他利益相关者进行高效沟通的能力。
这包括倾听和理解别人的观点、情绪和需求，并能够清晰、准确地表达自己的想法和期望。
通过积极的沟通，领导者可以建立良好的人际关系，增进团队凝聚力，并获得他人的信任和支持。
3. 人际关系管理领导力与人际关系密不可分。
一个优秀的领导者需要有良好的人际关系管理能力，即能够建立与团队成员和其他利益相关者之间积极、相互尊重的关系。
这包括培养信任、理解和支持他人，并倾听和解决团队成员的问题和需求。
领导者还需要能够处理冲突和解决问题，以确保团队成员的和谐与合作。
4. 决策能力领导者需要在面对各种情况和挑战时能够做出明智的决策。
决策能力是通过综合信息、分析现状、权衡利弊后做出明智和有效决策的能力。
优秀的领导者应该有勇气和自信，能够在不确定和复杂的环境中做出决策，并承担决策带来的责任和后果。
5. 激励和赋能领导者的另一个重要任务是激励团队成员，并赋予他们足够的责任和权力。
激励和赋能是通过了解和满足团队成员的需求、鼓励他们的成长和发展，并为他们提供挑战和机遇来激发他们的潜力。
优秀的领导者应该能够激发团队成员的工作热情和积极性，并帮助他们实现个人和团队的目标。
6. 持续学习和成长发展个人领导力是一个持续学习和成长的过程。
优秀的领导者应该具备持续学习的意识，积极主动地寻求新的知识和技能，并将其应用到实际情境中。
发展个人力量的七大要件
积极的解释方式
这表示你对降临到身上的事会采取积极
的解释方式。你会把困难和挫败视为珍 贵的教训或机会。你拒绝让问题在心中 挥之不去，或是归咎于个人的无能。你 会耸耸肩膀然后告诉自己和他人：“下 一次就不一样了。”
积极的解释方式
乐观的人习惯用积极的方式解释问题，
悲观的人会把问题做负面解释。
积极的解释方式
口，或推卸责任给其他人。你若成功， 则功劳归你；你若失败，就得负起责任。 责任是前瞻性的。
你一定要对自己完全负责
责任永一位完 全负责的人，遇到逆境，你立刻会停下 来说：“我负责”，然后，你不会继续 去想那些已经发生的事，而是去想下一 步该怎么做。负责任的人会把精力集中 在未来的机会而非过去的问题
第五个要件就是正直
个人力量的第五个要件就是正直，也就
是对你自己及他人完全的诚实。
第五个要件就是正直
作为诚实的人，你要能真正面对自己及
自己的极限。只有在那个时候，你才能 够对别人完全诚实。 诚实是客户在决定长期惠顾时所要求的 最重要品德。
第五个要件就是正直
这就是为什么所有的顶尖销售人员对自
第六项要件就是感激的态度
心存感激的人一定是乐观的人。他一直
都很愉快。在任何情况下，这种人永远 都会说出正面而肯定的话。即使面对最 难缠的客户，他也会非常友善而心存感 激，甚至会送感谢卡给在最仓促情形下 见面的最难缠的客户。
己所说的话及所做的事绝对诚实，他们 绝不会把产品或服务卖给他们认为不适 合的客户，而他们的客户也相信这一点。
第五个要件就是正直
正如同信任是所有人际关系的基础，正
直就是这种信任的具体表现。所有超级 营业员和客户之间的关系好到客户不问 价钱就向他们购买。他们的客户了解， 不管价格多少，一定会是合理诚实，否 则该销售人员就不会介绍他们去买。
大学生成才的七个关键能力
大学生成才的七个关键能力在当今竞争激烈的社会中，大学生要想在职场中脱颖而出，除了专业知识的掌握外，还需要具备一定的综合能力。
以下是大学生成才的七个关键能力，帮助他们在个人发展和职业规划中取得成功。
一、扎实的学科知识能力大学是学习的殿堂，学生应该在大学期间努力学习专业知识。
他们应该掌握必需的学科基础知识，并不断追求更深层次的知识。
同时，他们还应培养自己的学习方法和思维方式，以适应学科发展和未来的变化。
二、创新思维和问题解决能力创新能力是大学生在竞争中的重要优势。
大学生要培养自己的创新思维，学会提出问题，寻找解决方案并付诸实施。
他们应该通过参与科研项目、创业实践等方式，锻炼自己的创新能力，培养解决问题的能力。
三、良好的沟通与表达能力沟通与表达能力是大学生在未来职业生涯中必不可少的能力。
大学生应该学会清晰地表达自己的观点，能够与他人有效地沟通和合作。
他们可以通过参加辩论社团、演讲比赛等活动，提高他们的口头和书面表达能力。
四、团队合作与领导能力大学生将来很可能要在团队中工作，所以团队合作能力是非常重要的。
大学生应该学会有效地与他人合作，协调团队内外的工作，并能够在团队中担任领导角色。
通过参加学生组织和社团，大学生可以锻炼团队合作和领导能力。
五、跨文化交际与国际合作能力在全球化时代，大学生需要具备跨文化交际和国际合作的能力。
他们应该学习不同国家和地区的文化和习俗，培养自己的国际视野。
通过参加交换生项目、国际志愿者活动等，大学生可以拓展自己的国际视野，提高跨文化交际和国际合作能力。
六、自我管理和时间管理能力大学生要学会管理自己的时间和个人事务。
他们应该制定合理的学习计划和生活规划，学会分配时间和资源。
通过培养自我管理和时间管理能力，大学生可以更好地调配自己的精力和资源，提高工作和学习效率。
七、社会责任感和创造力大学生需要培养正确的价值观和社会责任感，关注社会问题并积极参与社会活动。
他们应该培养自己的创造力，为解决社会问题提供创新解决方案。
（4）提升个人能力的七个方面
（4）提升个人能力的七个方面
提升个人能力的七个方面
我们经常说到一个词, 叫“个人能力”。
那么是什么是个人能力呢？
个人能力分成七个方面：
1、清楚自己要什么，这是目的；
2、清楚自己需要做成怎样，这是目标；
3、应该怎样做？就是达到目标的落地方案；
4、还要清楚那些不能怎么做，这叫风险规避；
5、做的事有什么影响力啊？这是对环境的洞察；
6、遇到问题该怎么调整？这是灵活应变；
7、没有解决问题，那要怎么办？这是承担后果的预期准备以及止损策略。
其实，所谓个人能力的成长，其实是围绕这七个方面不断的提升。
自我管理：个人发展的七个关键能力
自我管理：个人发展的七个关键能力引言自我管理是个人发展中非常重要的能力之一。
在现今快节奏的社会里，我们需要能够有效地组织时间、处理压力、保持专注以及制定和实现目标。
自我管理的能力对于个人的成功和幸福至关重要。
在本文中，我们将讨论个人发展中的七个关键能力，即目标设定、时间管理、压力管理、专注力、自我纪律、自我反思和适应性。
通过掌握这些能力，我们可以更好地管理自己，提高个人发展的成功率。
目标设定目标设定是自我管理的基础，它帮助我们明确我们想要实现的目标，并制定行动计划来实现这些目标。
目标设定需要具体性、可衡量性、可实现性、相关性和有时限性。
通过设定明确的目标，我们可以更好地规划自己的行动，并有针对性地投入时间和精力。
目标设定的重要性•目标设定帮助我们明确方向，激发动力。
•目标设定帮助我们专注于重要的事情，避免浪费时间和精力。
•目标设定帮助我们评估自己的进展，及时调整行动计划。
在快节奏的生活中，时间管理是至关重要的。
有效地管理时间可以帮助我们充分利用每一天，提高工作和生活的效率。
时间管理涉及制定优先级、制定日程安排、避免拖延和合理安排休息时间。
制定优先级制定优先级是时间管理的重要一环。
我们需要学会识别出最重要和紧急的任务，并将其优先处理。
这样可以确保我们的时间和精力投入在最有价值的事情上，避免浪费时间在琐碎的事情上。
制定日程安排制定日程安排是时间管理的有效工具之一。
我们可以利用日程表、计划器或手机应用来制定自己的日程安排，并将任务、会议和休息时间都安排合理。
制定日程安排可以帮助我们保持组织性，避免混乱和错过重要事项。
避免拖延拖延是时间管理的敌人之一。
我们常常陷入拖延的陷阱中，浪费时间在无关紧要的事情上，而忽视了重要的任务。
要避免拖延，我们需要培养自律的习惯，设定时间限制并克服拖延的倾向。
压力管理在现代社会中，压力是不可避免的。
良好的压力管理能力可以帮助我们更好地处理压力，保持身心的健康。
压力管理包括情绪管理、放松技巧和寻找支持。
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发展个人力量的七大要件Corporation standardization office #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8发展个人力量的七大要件销售是一种心理游戏。
你若想成功，就需要心理强度，或称为心理力量。
你必须每天都练习这种强度、耐力，以及心理弹性。
这有几件事能帮助你学习如何锻炼出更坚定、更具说服力的个人力量。
首先，你一定要对自己完全负责。
你一定要承认自己应该对自己目前的水准与状况负责，对自己的成果负起完全负责，对自己层次范围之内的销售完全负起责任。
你就是自己生活中、事业上及专业销售公司的老板。
你能够控制自己思想与情绪的最有力字眼是“我负责!”这些字眼会降低你的愤怒，并且改善你的负面情绪。
它们会排除烦恼，让你开始积极思考而非回应式的思考。
“我负责”让你能够握住自己生活的鞭绳。
身为一个完全负责的人，你会拒绝找藉口，或推卸责任给其他人。
你若成功，则功劳归你；你若失败，就得负起责任。
责任是前瞻性的。
责任永远是去想答案而不是想问题；是去解决问题而不是去抱怨。
作为一位完全负责的人，遇到逆境，你立刻会停下来说：“我负责”，然後，你不会继续去想那些已经发生的事，而是去想下一步该怎麽做。
负责任的人会把精力集中在未来的机会而非过去的问题。
他们不会为漏出的牛奶而哭泣。
他们了解已经发生的事情是无可挽回的。
他们会把每一桩挫折或失败当成是珍贵的教训而且会说：“下一次，我就会┅┅”。
负责任者的座右铭是“如果问题无可避免，我必须负起全责。
”在任何一个专业销售的领域中，自我负责的态度、高绩效、个人效率，三者必定同时鼎足而立。
发展个人力量的第二个必要条件就是一种积极的解释方式。
这表示你对降临到身上的事会采取积极的解释方式。
你会把困难和挫败视为珍贵的教训或机会。
你拒绝让问题在心中挥之不去，或是归咎於个人的无能。
你会耸耸肩膀然後告诉自己和他人：“下一次就不一样了。
”乐观的人习惯用积极的方式解释问题，悲观的人会把问题做负面解释。
乐观的人会把差别抛诸脑後、拒绝停留在问题上，悲观的人认为问题是他们的短处或是他们产品服务不良的证明。
乐观的人会不断地去思考如何做才能做得更好，而悲观的人往往停在自己做错的地方，变得堕落沮丧。
发展个人力量的第三步，就是要许下追求卓越的承诺。
一定要下定决心在行业中出类拨萃。
你一定要把标准设定在卓越的程度，并且不断地全力以赴。
大多数的人，由於自我肯定度较低，都不愿意自认是业界的顶尖人物。
甚至当他们加倍努力并达成某种程度的成功时，他们也会倾向於否认或低调地把成功归於纯属运气和偶然。
在他们自己选择从事的销售业，他们对自己的喜爱与尊敬程度却不足以让他们相信自己有最优异的能力。
在我们成长过程中最糟的一件事，就是对实至名归的说法经常感到怀疑。
我们许多人都觉得自己配不上理想的成功水准。
我们在外表上努力达成目标，完成预定业绩，赚取收入，但在内心深处，此感觉强烈到我们甚至不愿意开始去尝试。
你迟早要面对实至名归这项议题的。
你一定要相信，你坚定努力所获得的成功是实至名归的。
你配得上你所期待与向往的任何好事。
你经由自我发展与努力所得到的报酬是你应得的。
你和别人是一样的好，而且任何人可以得到的成就，你也可以。
你所期望的健康、快乐及财富的障碍发自你的内心，而非外在因素。
生活是向前进两步，向後退一步的过程。
我们没有进步，就没有退步。
我们会进步，也会停滞於你的事业生涯中。
我和许多美国及世界各国的顶尖销售人员工作过。
他们每个人都是在真正承诺自己要在行业中出人头地之後，才获得成功的。
一旦他们下定了决心与承诺，就义无反顾地全力以赴。
有时候，他们想在行业中超越其他销售人员要花上好几个月，甚至好多年的时间，但终究会办得到。
一旦他们领先，他们就会不断地鞭策自己，扩大领先距离。
他们最後一定会爬升到行业中最崇高的地位，并且受到周边人员的推崇。
一切成就都是起源于真诚许下追求卓越的承诺。
有关个人力量的第四个要件就是坚持。
这是你愿意比别人晚一点下班，工作更努力一点的坚持，这麽做通常都会对你的生活带来很大的变化。
更坚持的人会在事业上逐渐超越他人，因为他绝不轻言放弃。
坚持的确是许多特质的浓缩组合。
坚持是你对自己的价值及能力的一种评价。
你可以经由在困境中依然坚持的意愿，来了解你对自己的信心有多大。
坚持是一种行动力的自我约束，是你个性的一种评量。
坚持和勇气不可分割的。
假如勇气的第一部分是开始面对不确定状况的能力，那麽勇气的第二部分就是在不保障成功的情况下依旧坚持。
正如同(C s Lowis)所说的：‘‘勇气只是一种美德，而且会在任何一种美德接受考验的时候脱颖而出。
”没有坚持，就不会成功。
个人力量的第五个要件就是正直，也就是对你自己及他人完全的诚实。
作为诚实的人，你要能真正面对自己及自己的极限。
只有在那个时候，你才能够对别人完全诚实。
诚实是客户在决定长期惠顾时所要求的最重要品德。
这就是为什麽所有的顶尖销售人员对自己所说的话及所做的事绝对诚实，他们绝不会把产品或服务卖给他们认为不适合的客户，而他们的客户也相信这一点。
正如同信任是所有人际关系的基础，正直就是这种信任的具体表现。
所有超级营业员和客户之间的关系好到客户不问价钱就向他们购买。
他们的客户了解，不管价格多少，一定会是合理诚实，否则该销售人员就不会介绍他们去买。
正直对於建立自信是很重要的。
当你很诚实地对待自己及周边的人，你就会非常讶异地发现你对自己的感觉有多麽的好。
正直的人在内心会对自己以及自己的作为深表认同。
它们让你变成最无法抗拒的销售人员，而且不断受到客户推荐。
个人力量的第六项要件就是感激的态度。
这种态度的基础是增加报酬法则，也就是说“当你确实对所得到的心存感激，你就会得到更多值得感激的事物。
”感激的态度是正直人可靠的品质证明。
一个心存感激的人会在他每天生活当中看到美好的事物，并且对此表示感谢，而非抱怨。
感激的态度和积极心态是息息相关的。
有这种态度的销售人员在生活中会深深珍惜许多事物。
他珍惜自己的健康、家庭、房子、汽车及工作。
他感谢他的公司及所展示的产品或服务。
心存感激的人一定是乐观的人。
他一直都很愉快。
在任何情况下，这种人永远都会说出正面而肯定的话。
即使面对最难缠的客户，他也会非常友善而心存感激，甚至会送感谢卡给在最仓促情形下见面的最难缠的客户。
幸运的是，感谢的态度是可以培养的。
当你表现感谢态度的时候，甚至不需要太长的时间，感谢的心就会形成你的人格的一部分。
你会成为一个热情友善的人。
你会发现自己无论走到那，都会大受欢迎。
大家都要跟你做生意，而且朋友也乐於跟你交往。
你会被推荐给他的可能客户。
你生活的每一个层面都会因此改善了。
当你和未来客户或顾客相处的时候，千万不要把自己的问题和忧虑带给他们。
即使你正处於人生和事业的低潮，也一定要守口如瓶。
当别人间你现在情况如何的时候，告诉他们说你“生意进行得很顺利”。
告诉他们说你的情况“好得不能再好了”。
告诉他们你“工作十分愉快”。
当你告诉别人你的生活和工作是多麽快乐的时候，你就会越来越信以为真。
不久之後，你就没有办法分辨这是你的态度或是你的实际状况了。
个人力量的第七个要件是清楚而明确的目标。
为了要发挥你的极限，你要把每月、每季、每年的销售及收入目标写下来。
你需要为你的健康、家庭、房子拟定目标。
你需要拟定财务目标、个人发展目标及精神目标。
你需要像给房子绘制蓝图那样，绘出自己生活的蓝图。
你需要拟定每天的工作计画。
在任何领域中，最佳的销售人员最重要的个性就是要有强烈的目的。
在年龄、教育、经验，以及智慧都相等的条件之下，能够跑到最前面的销售人员永远是那些更渴望成功的人。
你的目的强度和销售事业及人生旅途的成就是息息相关。
你用写下目标的方式来激发这种强烈的渴望，写下成就目标计画，并且每天执行这样的计画。
目标的好处就是，它们有一股不可思议的力量激发你销售的潜能，会释放你的积极心态。
它们会释放精力及创造力来协助你达成目标。
明确的目标能够集中你的注意力及精力。
目标让你清楚地看到未来。
它们给你勇气去开始并坚持到最後。
有了清楚写下来的目标，你就能够在一两年之内完成一般人需要十年甚至二十年才可能达到的成就。
目标也有其他的效果。
它们能让你的生活及其他的精神法则和谐相处。
目标能够让你应用因果法则而得到最大的利益。
你的目标就是你所渴望结果的定义，而且，当你明确了解这些效果的时候，你就能轻而易举地去探索你能应用并达成目标的因素。
目标让你能够控制自己的生活。
利用目标可以控制变化的方向。
目标可以帮助你做更好的决定及选择。
目标让你能够更明确地分配时间和资源。
当你完全了解自己想要的东西时，你就会更冷静且有信心去处理所有的事情。
目标会加深必胜的把握。
当你可以把目标具体而清楚地写下来时，你就克服了心理的怀疑及恐惧。
你开始相信自己可以达成目标。
当信心增长的时候，你更会去做那些有助於达成目标的相关事情。
不久之後，介乎你希望与相信能达成目标之间的界线就开始模糊了。
你的信心及承诺就会加深，不用多久，你的目标就开始在周边世界实现了。
专心法则指出：“你专注的事情会在你的现实生活中成长扩大。
”那麽你应该要专注於什麽呢你的目标!你只要一直记得你的目标，就更能发挥精神力量而实现目标。
当牛顿被问到，为什麽他一生会对物理和数学做出这麽大的贡献时，他说：“心无旁。
”当你也到达除了目标之外心无旁的境界时，就不用再去控制目标，你的目标自动会来控制你。
从那一刻起，你就会得到比以前更多的成就。
你启动了物以类聚法则，让自己变成一个强力磁铁，吸引可助你达成目标的人和环境到你身旁来。
你越是记得你的目标，就越加强了心理的动力。
你会送出思想电波来吸引更多的机会和事件，来助你美梦成真。
执行反映法则的结果，你的外在世界就会反映你的中心思想、概念，以及想像。
你的外在世界会反映你内心世界。
你心中持续的意念会开始具体呈现在你的身旁。
你越是牢记目标，越去思考如何达成目标，越去想像达成目标之後的那种快乐，你外在世界的成就就更会呼应你的内在世界。
“发乎心，形於外。
”快乐的定义是“目标理想的积极实现”。
你朝目标迈进的每一步都会增加你的快乐、热忱与自信。
每天依据目标工作，你就会逐渐在心中发展出你相信每件事都会成功的绝对信心。
每天的进步能让你去除恐惧，践踏怀疑。
你会从积极的思考进展成为积极的领悟。
没有一件事情可以阻挡得了你。