《安全生产管理》复习要点(第一章)
(第一章)安全生产管理知识重点
第一章，第一节安全生产管理基本概念安全生产管理：针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。
根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下4个等级1、特别重大事故：a、30人以上死亡b、100人以上重伤（包括急性中毒）c、1亿元直接经济损失2、重大事故：a、10人以上死亡，30人以下重伤b、50人以上100人以下重伤c、5000万元以上1亿元以下3、较大事故：a、3人以上，10人以下死亡、b、10以上，50人以下重伤，1000万以上，5000万以下4、一般事故：3人以下死亡，10人以下重伤、1000万元以下风险的分类广义的风险：自然风险、社会风险、经济风险、技术风险和健康风险（五类）、对于安全生产的日常管理的风险：人、机、环境、管理（四类）海因里希法则（事故法则）：在机械事故中，伤亡、轻伤、不安全行为的比例为1：29：300危险源的分类（根据危险源在事故发生、发展中的作用）：第一类危险源：指生产过程中存在的，可能发生意外释放的能量，包括生产过程中各种能量源、能量载体或危险物质。
它决定了事故后果的严重程度，它具有的能量越多，发生事故后果越严重。
第二类危险源：导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素。
它决定了事故发生的可能性，它出现越频繁，发生事故的可能性越大。
78种化学品按照《危险货物分类和品名编号》分为6大类9小类：爆炸品（8种）、易燃气体（9种）、毒性气体（17种）、易燃液体（14种）、易于自燃的物质（3种）、遇水放出易燃气体的物质（3种）、氧化性物质（9种）、有机过氧化物（2种）、毒性物质（13种）重大危险源：单元内存在危险化学品的数量等于或超过表1、表2规定的临界量。
第一章，第二节现代安全生产管理理论安全生产管理原理与原则一、系统原理运用系统原理的原则有：1、动态相关性原则2、整分合原则3、反馈原则4、封闭原则二、人本原理运用人本原理的原则有：1、动力原则2、能级原则3、激励原则4、行为原则三、预防原理运用预防原理的原则有：1、偶然损失原则2、因果关系原则3、3E原则（工程技术对策、教育对策、法制对策）4、本质安全化原则四、强制原理运用强制原理的原则有：1、安全第一原则。
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安全生产管理知识第一章安全生产管理基本理论第一节安全生产管理基本概念1、安全生产管理的内容:安全生产管理机构和安全生产管理人员；安全生产责任制；安全生产管理规章制度；安全生产策划;安全培训教育；安全生产档案。
2、危险：是指系统中存在导致发展不期望后果的可能性超过了人们的承受程度.3、风险分类：自然风险，社会风险,经济风险，技术风险，管理风险.4、危险源：是指可能造成人员伤害和疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。
5、第一类危险源决定了事故后果的严重程度，第二类危险源决定了事故发生的可能性.6、重大危险源：是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者存储危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元。
7、本质安全：失误、故障。
8、本质安全是生产活动中“预防为主"的根本体现，也是安全生产的最高境界.9、工程上的安全性，是用概率表标示近似客观量，用以衡量安全的程度.第二节现代安全生产管理理论1、企业安全生产管理是风险管理，内容包括：危险源辨识;风险评价；危险预警与监测管理；事故预防与风险控制管理及应急预案。
2、安全生产原则是指在生产管理原理的基础上,指导安全生产活动的通用规则。
3、系统原理:在从事管理时，运用系统理论、观点和方法……达到管理的优化目标。
4、管理系统的6个特征：集合性、相关性、目的性、整体性、层次性、适应性。
5、运用系统原理的原则：动态相关原则;整分合原则；反馈原则;封闭原则.6、人本原理:一切管理活动都是以人为本展开的，需要人掌管、运作、推动、实施.7、运用人本原理的原则:动力原则;能级原则；激励原则;行为原则。
8、预防原理：通过有效的管理和技术手段，使事故发生的概率降到最低.9、运用预防原理的原则:偶然损失原则;因果关系原则；3E原则；本质安全化原则。
造成人的不安全行为和物的不安全状态的原因是：技术原因；教育原因；身体和态度原因；管理原因。
针对这4方面的原因,可以采取3种防止对策，工程技术对策、教育对策和法制对策，即3E原则.10、强制原理：绝对服从，不必经被管理者同意便可采取控制行动。
安全生产管理 知识点
安全生产管理知识点1. 安全生产管理的概念和重要性安全生产管理是指通过科学合理的管理措施，预防和控制生产过程中可能发生的事故和危害，确保生产安全，保障人员生命财产安全的管理活动。
安全生产管理的重要性不言而喻，它关系到企业员工的生命安全、企业的发展以及社会的稳定。
只有做好安全生产管理工作，企业才能有持续稳定的发展。
2. 安全生产管理的原则和目标安全生产管理应当遵循以下原则：•预防为主：通过事前的安全管理措施，预防事故和危害的发生，最大程度地减少损失和危害。
•综合治理：整体考虑各种因素，从源头上控制和消除安全隐患。
•全员参与：将安全生产管理纳入企业员工的工作职责中，形成全员参与的氛围。
•不断改进：通过安全风险评估和管理体系的建立，不断完善安全生产管理工作。
安全生产管理的目标包括：•预防事故的发生，减少事故损失。
•降低工伤事故发生率，保障员工的身体健康。
•提高生产效率和质量，保证企业的可持续发展。
3. 安全生产管理体系安全生产管理体系是指为实现安全生产目标，建立的一套包括组织结构、责任分工、操作程序、记录和文件等要素的管理体系。
常见的安全生产管理体系包括ISO 45001国际标准和企业自身的安全生产管理体系。
•ISO 45001国际标准是全球范围内最广泛应用的安全生产管理体系标准，它包含了组织结构、职责分工、风险评估、事故处理、持续改进等要素，帮助企业建立科学有效的安全生产管理体系。
•企业自身的安全生产管理体系则根据企业的具体情况和需求进行设计和建立，适应企业的实际运营情况。
4. 安全管理制度安全管理制度是指企业为实施安全生产管理而制定的一系列规章制度和操作规程。
安全管理制度应当包括以下内容：•安全责任制度：明确各级管理人员和员工的安全生产责任和权限。
•安全教育培训制度：规定员工的安全教育培训要求和内容，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
•风险评估管理制度：建立风险评估的流程和方法，及时发现和控制潜在的安全风险。
安全生产管理知识第一章安全生产管理基本理论主要内容
安全生产管理知识第一章安全生产管理基本理论主要内容一、安全生产管理基本理论1、安全生产管理就是针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效地资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关的决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。
2、安全生产管理的目标是：①减少和控制危害，②减少和控制事故，③尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。
3、安全生产管理的基本对象是员工，管理的内容包括：管理机构和管理人员、安全生产责任制、管理规章制度、安全生产策划、安全培训教育、安全生产档案等。
4、企业工伤事故分为20类：3伤害（车辆、机械、起重）；5爆炸（火药、瓦斯、锅炉、容器、其他）、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、中毒和窒息及其他伤害。
5、生产安全事故等级分类：（1）特别重大事故。
30人及其以上死亡，或者100人及其以上重伤，或者1亿元以上经济损失。
（2）重大事故。
10-30人死亡，或者50-100人重伤，或者5000万元-1亿元经济损失。
（3）较大事故。
3-10死亡，或者10-50人重伤，或者1000万-5000万元经济损失。
（4）一般事故。
3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下经济损失。
6、一般用风险度来表示危险的程度。
从广义来说，风险可分为自然风险、社会风险。
经济风险、技术风险、健康风险。
对于安全生产的日常管理，可分为人、机、环境和管理四类风险。
7、安全生产指的是不发生工伤事故、职业病、设备或者财产损失。
8、本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全行，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。
是生产中“预防为主”的根本提现，也是安全生产的最高境界。
9、进入21世纪，我国学者提出了系统化的企业安全生产风险管理理论，认为企业安全生产管理是风险管理。
管理的内容包括危险源辨识、风险评价、危险预警与监测管理、事故预防与风险控制管理机应急管理等。
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2.运用强制原理的原则 1 安全第一原则 2 监督原则 三、事故致因理论 （一）事故频发倾向理论（少数具有事故频发倾向的人是事故频发倾向者）
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（二）事故因果连锁理论（遗传及社会环境、人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、事故、伤害） （三）能量意外释放理论 人受伤害的原因只能是某种能量的转移。在一定条件下，某种形式的能量能否产生伤害造成人员伤亡事故取 决于能量大小、接触时间长短和频率以及力的集中程度。根据能量意外释放理论，可以利用各种屏蔽来防止意外的能 量转移，从而防止事故发生。 （四）轨迹交叉理论 人的不安全行为和物的不安全状态发生于同一时间、同一空间，则在此时间、空间发生事故。 1、人的因素运动轨迹 2、物的因素运动轨迹 （五）系统安全理论 1.系统安全理论的提出 2.系统安全理论的主要观点 3.系统安全中的人失误 4.系统安全理论的推广应用 第三节 一、安全生产方针 《安全生产法》规定我国安全生产工作的基本方针是“安全第一，预防为主” 十六届五中全会： “安全第一，预防为主，综合治理” “安全第一”: 就是在生产经营活动中，在处理保证安全与生产经营活动的关系上，要始终把安全放在首要位置， 优先考虑从业人员和其他人员的人身安全，实行“安全优先”的原则) “预防为主”: 就是对安全生产的管理，主要不是在发生事故后去组织抢救，进行事故调查、处理和分析，而是按 照系统优化、科学化的管理思想，按照事故发生的规律和特点，千方百计预防事故的发生，做到防患于未然，将事故 消灭在萌芽状态 “综合治理”:标本兼治，重在治本。综合运用科技、法律、经济等手段 二、以人为本、安全发展理念 十六届五中全会确立了安全发展的指导原则。 “安全发展”重点包含三层含义：1“以人为本”必须要以人的生命为本；2 经济社会发展必须以安全为基础、前 提和保障；3 构建社会主义和谐社会必须解决安全生产问题。 三、安全生产法律法规体系(改革开放以来，我国相继制定并颁布了近 20 部有关安全生产方面的法律和行政法规。如 《海上交通安全法》 、 《铁路法》 、 《矿山安全法》 、 《民航法》 、 《煤炭法》 ……这些法律法规对依法加强安全生产管理工作 发挥了重要作用，促进了安全生产法制建设。 2002 年，全国人大颁布实施了《安全生产法》 。以《安全生产法》为核 心，包括法律、行政法规、部门规章和地方性安全生产法规和规章的我国安全生产法律体系正在逐步建立并完善。阅 读 P24) 中国注册建造师网 建工圈 我国安全生产管理现状
安全生产管理知识重点
安全生产管理知识重点
安全生产管理是指对生产过程中存在的各种潜在危险进行有效的预防和控制，确保生产过程中人员和设备的安全。
下面列举了几个安全生产管理的重点知识。
1.法律法规：安全生产管理必须建立在法律法规的基础之上，
了解并遵守相关的安全生产法律法规，包括《中华人民共和国安全生产法》，《安全生产事故报告和调查处理条例》等。
2.风险评估：通过风险评估确定潜在危险和安全风险，确定危
险等级，制定相应的安全措施和应急预案。
风险评估需要考虑装备、作业环境、作业程序等多个因素。
3.安全培训：为员工提供必要的安全培训，包括必要的安全操
作技能培训、应急救援知识培训等。
员工必须具备正确的安全意识和安全操作能力。
4.安全设施：采用现代化的设备和技术手段，完善安全设施和
安全保护措施，如安全防护装置、安全标识、消防设备等。
5.事故应急处置：建立健全的事故应急预案，指定专门的应急
救援人员和应急救援队伍，并进行定期的应急演练，提高应急处置的能力。
6.安全检查：定期进行安全检查，发现潜在问题及时进行整改，确保设备的正常运行和员工的人身安全。
7.职业健康：对员工进行职业健康监测，重点关注对工作环境产生影响的有害因素，如噪音、粉尘、化学物质等，采取相应的防护措施。
8.应急救援：建立好疏散逃生通道，组织进行定期的灭火和逃生演练，提高员工的应急避险意识和应急救援能力。
总之，安全生产管理是企业经营管理中不可忽视的重要一环。
通过运用相关的法律法规和管理知识，建立科学有效的安全管理体系，可以最大程度地减少潜在危险，保护员工的生命财产安全，确保企业的可持续发展。
安全生产管理知识讲义
安全生产管理知识讲义安全生产管理是保障企业员工的人身安全和财产安全，推动企业可持续发展的重要环节。
下面是一份安全生产管理知识讲义，希望能够帮助大家更好地了解和掌握相关知识。
一、安全生产管理的基本原则：1.安全第一：安全是企业生产经营的前提和基础，要将安全放在首要位置。
2.全员参与：安全责任应该由所有员工共同承担，全员参与安全生产管理。
3.预防为主：通过科学的技术措施和管理措施，预防事故的发生。
4.综合治理：采取综合治理手段，包括技术、工程、管理等多种措施，确保安全。
5.法制化管理：依法治理，建立健全安全管理制度和规章制度。
二、安全生产管理的主要内容：1.安全生产责任制：明确各级责任主体，建立健全责任制度。
2.安全生产操作规程：制定和完善各类安全操作规程，确保工作的规范进行。
3.安全生产检查和监管：建立定期检查和日常监管制度，保障安全生产。
4.事故应急预案：制定和实施事故应急预案，科学应对突发事件。
5.安全生产教育培训：加强员工的安全意识和技能培训，提高员工的安全素质。
6.安全设施建设：合理配置各类安全设施，确保工作环境的安全与舒适。
三、安全生产管理的重点和难点：1.重点：重点是员工的安全意识，要提高员工对安全的认识和重视程度。
2.难点：难点是建立规范的安全管理制度，要确保制度的贯彻执行。
四、安全生产管理的效果评价：1.安全事故的发生率。
2.安全事故的伤亡人数。
3.安全生产管理的投入与产出的比例。
4.安全生产管理的法律合规性。
五、安全生产管理的应用案例：1.事故排查与控制：根据实际情况，制定事故排查和控制方案，保障安全。
2.危险源辨识与管理：对企业危险源进行辨识和管理，防止事故的发生。
3.安全培训与演练：定期组织安全培训和应急演练，提高员工的应急能力。
4.重点区域监控与检查：对重点区域进行监控和检查，确保工作的安全进行。
以上是一份安全生产管理知识讲义，希望能够给大家带来一些帮助和启示。
安全生产管理是一项重要的工作，需要全员共同努力，不断学习和改进，为企业的安全和发展做出贡献。
注册安全工程师《安全生产管理》知识点汇总
注册安全工程师《安全生产管理》知识点汇总安全生产管理是注册安全工程师考试中的重要科目，涵盖了丰富的知识点。
以下为大家汇总了其中的关键内容。
一、安全生产管理基本概念1、事故事故是指造成人员伤亡、职业伤害、财产损失或其他损失的意外事件。
它具有突发性、偶然性和危害性等特点。
2、事故隐患事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
二、安全生产管理原理与原则1、系统原理系统原理强调了整体性、动态性、开放性和综合性的原则。
在安全生产管理中，要将企业视为一个整体系统，关注系统内部各要素之间的相互关系和动态变化。
2、人本原理人本原理体现了以人为本的核心思想，要求在管理中重视人的因素，激励人的积极性和创造性，保障人的安全和健康。
3、预防原理预防原理主张通过有效的管理和技术手段，预防事故的发生。
包括偶然损失原则、因果关系原则、3E 原则（工程技术对策、教育对策、法制对策）和本质安全化原则。
4、强制原理强制原理依靠法律法规、规章制度等强制手段约束人们的行为，保障安全生产。
三、事故致因理论1、事故频发倾向理论该理论认为少数工人具有事故频发倾向，是事故发生的主要原因。
但这种理论存在局限性，忽略了工作环境等因素对事故的影响。
2、事故因果连锁理论海因里希提出了事故因果连锁理论，认为事故的发生是一系列因素相互作用的结果，包括遗传及社会环境、人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、事故、伤害。
3、能量意外释放理论该理论指出事故是由于能量的意外释放造成的，预防事故的重点在于控制能量的不正常转移。
4、轨迹交叉理论轨迹交叉理论认为人的因素运动轨迹与物的因素运动轨迹的交叉是事故发生的原因。
四、安全文化1、安全文化的概念安全文化是个人和集体的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物，决定了组织对安全的承诺和行为方式。
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《安全生产管理》复习要点(第一章)
安全生产管理知识
第一章安全生产管理理论
第一节安全生产管理概述
一、熟悉安全生产有关内容；
安全生产：是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称。
二、掌握事故、事故隐患、危险、重大危险源等分类原则；
(一)事故在生产过程中，事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。
事故的分类方法按照导致事故发生的原因，将工伤事故分为20类，分别为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害等。
(二)事故隐患事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
考虑事故起因，可将事故隐患归纳为21类，即火灾、爆炸、中毒和窒息、水害、坍塌、滑坡、泄漏、腐蚀、触电、坠落、机械伤害、煤与瓦斯突出、公路设施伤害、公路车辆伤害、铁路设施伤害、铁路车辆伤害、水上运输伤害、港口码头伤害、空中运输伤害、航空港伤害、其他类隐患等。
(三)危险根据系统安全工程的观点，危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。
从危险的概念可以看出，危险是人们对事物的具体认识，必须指明具体对象，如危险环境、危险条件、危险状态、危险物质、危险场所、危险人员、危险因素等。
一般用危险度来表示危险的程度。
在安全生产管理中，危险度用生产系统中事故发生的可能性与严重性给出，即： R=f(F，C) 式中R——危险度； F——发生事故的可能性； C——发生事故的严重性。
(四)危险源从安全生产角度，危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。
(五)重大危险源广义上说，可能导致重大事故发生的危险源就是重大危险源。
我国标准《重大危险源辨识》(GB 18218—2000)和《中华人民共和国安全生产法》第九十六条重大危险源作出了明确的规定：重大危险源，是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。
当单元中有多种物质时，如果各类物质的量满足式(1—2)，就是重大危险源。
三、掌握安全、本质安全、安全生产管理等要求。
(一)安全安全是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。
在生产过程中，不发生人员伤亡、职业病或设备、设施损害或环境危害的条件，是指安全条件。
不因人、机、环境的相互作用而导致系统失效、人员伤害或其他损失，是指安全状况。
(二)本质安全本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。
具体包括两方面的内容：
(1)失误一安全功能。
指操作者即使操作失误，也不会发生事故或伤害，或者说设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的功能。
(2)故障一安全功能。
指设备、设施或技术工艺发生故障或损坏时，还能暂时维持正常工作或自动转变为安全状态。
上述两种安全功能应该是设备、设施和技术工艺本身固有的，即在它们的规划设计阶段
就被纳入其中，而不是事后补偿的。
本质安全是安全生产管理预防为主的根本体现，也是安全生产管理的境界。
实际上，由于技术、资金和人们对事故的认识等原因，目前还很难做到本质安全，只能作为我们的奋斗目标。
(三)安全生产管理
安全生产管理是管理的重要组成部分，是安全科学的一个分支。
所谓安全生产管理，就是针对人们生产过程的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。
安全生产管理的目标是，减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。
安全生产管理包括安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等。
安全生产管理的基本对象是企业的员工，涉及到企业中的所有人员、设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面。
安全生产管理的内容包括：安全生产管理机构和安全生产管理人员、安全生产责任制、安全生产管理规章制度、安全生产策划、安全培训教育、安全生产档案等。
第二节我国安全生产管理方针
一、了解我国安全生产工作现状；
我国安全生产工作现状 (一)安全生产事故情况近几年来，我国平均每年因各类事故死亡人数都在10万人左右，发生各类事故100多万起。
以2004年为例，全国共发生各类事故803571起，死亡136755人。
安全生产事故的总体现状是：工矿企业事故发生总数有下降趋势，事故发生次数多，事故伤亡人数多，事故发生率远高于美国、英国、日本等工业化国家，重大事故和特别重大事故多发和死亡人数多是安全生产事故的一大特点。
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