轧钢厂生产科轧辊车间车间车磨班长岗位职位说明书
轧钢厂各岗位职责
轧钢厂各岗位职责轧钢厂岗位职责编号：ZG-03受控状态：编制：轧钢厂审核：批准：2021-11-01 公布 2021-11-02实施目录1、厂长职责……………………………………2、生产技术付厂长职责……………………………………3、设备付厂长职责…………………………………………4、办公室职责…………………………………………（1）公室主任职责…………………………（2）企管员职责…………………………（3）人事员职责…………………………5、生产安全科职责…………………………（1）生产科科长职责…………………………（2）生产科统计员职责…………………………（3）生产科调度员职责…………………………6、设备技术科职责…………………………（1）设技科科长职责…………………………（2）设技科技术员职责…………………………7、轧钢工段职责…………………………（1）轧钢工段段长职责…………………………（2）轧钢付段长职责…………………………（3）轧钢工段班长职责…………………………（4）轧钢工段统计职责…………………………（5）上料工、加热工及天车工岗位职责…………………………（6）粗轧、中轧、精轧总操作台职责…………………………（1）修理工段段长职责…………………………（2）修理付段长职责…………………………（3）运行钳工班班长职责…………………………（4）常白班钳工班长职责…………………………（5）修理统计的职责…………………………（6）钳工运行班岗位职责…………………………（7）常白班钳工岗位职责…………………………（8）水泵运行工职责…………………………（9）钳工差不多职责…………………………9、电工工段职责…………………………（1）电工工段段长职责…………………………（2）电工付段长职责…………………………（3）运行电工班班长职责…………………………（4）常白班电工班长职责…………………………（5）修理电工班班长职责…………………………（6）行车修理班班长职责…………………………（7）电工工段统计职责…………………………（8）运行电工班职责…………………………（9）常白班电工职责…………………………（10）电工修理班职责…………………………（11）高压电值班室电工职责…………………………（1）辅助工段段长职责…………………………（2）辅助付段长职责…………………………（3）辅助工段班长职责…………………………（4）辅助统计职责…………………………（5）治理钢坯、料场人员的差不多职责…………………………（6）天车工职责…………………………厂长岗位职责在总公司的领导下，负责本厂的生产、技术及行政治理全面工作，具体职责如下：一、在总公司的领导下，围绕本公司的方针、政策，负责制定本厂生产目标以及生产作业打算。
轧钢厂生产科轧钢工段加热班长岗位职位说明书
回转：坯料及时供应。汽化：时刻注温度，轧制电流情况。
机械、电气：相关设备问题。
外部
工作
关系
炼钢：钢坯热送。
销售：库内板坯向轧钢调用。
质检：询问板坯炉号。
基本任职资格
学历
中专以上
专业
轧钢
年龄
不限
性别
男
个性
工作
经验
工作半年以上
工作
技能
要熟练掌握本岗位操作技能。
3.在非正常生产时安排好班组成员的工作。
4.及时向上级反映本区域生产工作信息和存在问题。
5.班前以上级领导处领取工作任务。
6.本班组班前班后会安排总结工作任务。
7.处理好交接班事项。（生产、设备、卫生、工具情况）
8.区域内部与检修任务
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工作职权
1.建议权：对天车的方面的一些合理化建立权。
2.考核权：考核直接下级。
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办公设备
个人专用
盒尺、卷尺、隔热面罩、CO报警仪
班组共用
车间共用
分厂共用
公司共用
工作关系
内部工作关系
汇报
调度长：生产工作中的情况及存在的问题。
督导
看火工：按轧制要求控制好炉温，勤点检区域设备。
出钢：根据生产实际情况掌握好出钢节奏。
对区域内设备详细了解。
能够处理紧急突发事故。
职前
培训
轧钢工艺流程及原理
加热区内设备构造，工作原理及岗位操作技能。
钢铁生产科车队班长职位说明书
职位说明书
基本情况
职位名称
车队班长
职位编号
30207
所属单位
炼钢厂
所属部门
生产安全科
直接上级职位
车队队长
直接下属职位
班组成员
职位设置目的
带领班组成员为生产一线服务
工作职责和工作内容
1.在队长的带领下，完成分厂各车间的物料供应工作
2.负责执行班组司机的岗位和车辆维护工作
3.负责班组人员的班前班后会及周一安全活动的召开
班组共用
车间共用
分厂共用
汽车
公司共用
工作关系
内部工作关系
汇报
及时把每天的生产运作情况和车辆运行维护保养情况汇报于队长
督导
督导班组成员规章制度的落实及劳动纪律的落实情况
协调
及时将上级安排传达给班组成员
外部
工作
关系
及时与外部沟通，保证物料的供应情况
基本任职资格
学历
中专
专业
汽车驾驶与维修
年龄
40岁以下
性别
男
个性
工作
经验
有1年以上驾驶经验
工作
技能
有一定的组织能力及表达能力
职前
培训
安全教育培训及现场基础知识
其他
要求
4.负责班组人员的考勤和考核
5.负责本班组的现场卫生和监督
6.负责班组车辆的运行安全和保养工作
7.负责班组交接班的原始记录等考核制度的落实
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工作职权
1.提案权：对本班员工的违章行为有权提出考核意见
打磨车间班长岗位职责
打磨车间班长岗位职责职位概述打磨车间班长是负责管理和调度打磨车间工作的重要职位。
打磨车间通常是在制造业中进行产品加工和调整的关键环节，因此打磨车间班长负责确保生产线的顺利进行，产品的质量优良，并且提供良好的工作环境。
岗位职责以下是打磨车间班长的主要职责：1. 管理人员和资源- 负责招聘、培训和安排打磨车间的员工。
- 确保班组人员的高效运作，监督他们的工作表现并提供必要的指导。
- 分配和调度员工以满足生产需求。
- 管理和监督打磨车间的设备和工具，确保其良好维护和运作。
2. 生产计划和控制- 制定打磨车间的生产计划，并根据需求进行调整。
- 监控生产进度和生产效率，及时发现并解决生产中的问题。
- 确保产品的质量符合标准，并负责处理任何质量问题。
- 确保打磨车间的安全生产，遵守相关法规和规定。
3. 持续改进- 负责制定打磨车间的改进计划，提高生产效率和产品质量。
- 收集并分析生产数据，提供改进建议和决策支持。
- 与其他部门合作，协调解决生产过程中的问题，并提供解决方案。
- 识别员工的培训和技能提升需求，并提供相关培训。
4. 沟通和团队管理- 与上级领导、其他班长和相关部门保持密切合作和沟通。
- 建立良好的团队合作氛围，促进团队凝聚力和工作效率的提高。
- 协调和解决员工之间的问题和冲突。
- 营造积极的工作环境，鼓励员工提出改进建议并分享最佳实践。
5. 管理成本和效益- 控制打磨车间的成本，确保生产线的运作效率和质量不受影响。
- 提供合理的成本预算和产量预测，并监控实际执行结果。
- 寻找降低成本和提高效益的机会，并提出相应的建议和改进措施。
总结作为打磨车间班长，负责人员和资源管理、生产计划和控制、持续改进、沟通和团队管理以及管理成本和效益等重要任务。
只有做好这些职责，才能确保打磨车间顺利高效的运行，生产出优质的产品，实现公司的经营目标。
辊压车间岗位职责
辊压车间岗位职责概述辊压车间是一个关键的生产车间，主要负责金属材料的辊压加工。
辊压车间的工作人员需要具备一定的技术和专业知识，以确保生产线的顺利运行和产品的质量。
岗位职责及要求1. 机械操作员职责：- 负责操作辊压机设备，按照工艺要求进行辊压加工；- 严格按照操作规范和安全要求，确保生产过程安全；- 检查辊压机设备的正常运行状态，发现故障及时报修；- 定期对辊压机设备进行保养和维护。
要求：- 具备一定的机械操作经验，熟悉辊压机设备的操作流程；- 了解辊压加工工艺，熟悉操作规范和安全要求；- 具备解决简单设备故障的能力；- 具备一定的动手能力和毅力，能承受一定的工作压力。
2. 工艺技术员职责：- 负责编制辊压加工工艺路线图，根据产品要求进行技术参数设置；- 进行辊压模具的设计，确保产品的加工质量和准确度；- 协调和解决生产过程中的技术问题；- 参与新产品的试生产工作，提供技术支持。
- 具备较高的工艺技术水平，熟悉辊压加工工艺；- 熟练掌握CAD等辅助设计软件；- 具备较强的沟通和协调能力，能够有效解决生产过程中的技术问题；- 具备团队合作精神，能够积极配合其他岗位的工作。
3. 质检员职责：- 负责生产过程中的质量检查工作，检测产品的尺寸、表面质量等；- 制定并执行质检标准和流程，确保产品质量符合要求；- 参与不合格品的处理和追踪，提出改进建议；- 做好质量记录和统计分析，用于质量改进。
要求：- 具备一定的质检经验，熟悉质检流程和操作规范；- 熟练使用各种质检工具和设备；- 具备良好的观察力和细心程度，能够准确判断产品质量；- 具备分析问题和解决问题的能力。
4. 班组长职责：- 组织和协调班组成员的工作，确保生产计划的完成；- 负责岗位培训和技能指导，提高班组成员的工作能力；- 监督并指导工人遵守操作规范和安全要求；- 参与生产计划的制定和调整，优化生产流程。
- 具备较强的组织和协调能力；- 具备一定的辊压车间工作经验，熟悉辊压加工工艺；- 具备一定的管理和指导经验，能有效调动班组成员的积极性；- 具备良好的沟通能力和团队合作意识。
轧钢车间轧辊班长工作职责示范文本
轧钢车间轧辊班长工作职责示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月轧钢车间轧辊班长工作职责示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
1 范围本标准规定了机动部轧辊班班长岗位工作内容与要求、职责与权限等。
本标准适用于机动部轧辊班班长明确岗位职责范围的一般规定。
2 工作内容与要求2.1在机动部部长领导下，负责轧辊、刀具、样板等工具的日常管理工作，即：轧辊台帐、轧辊跟踪卡片、车削质量验收卡片、刀具台帐、样板台帐等。
2.2负责组织轧辊的运输、轧辊跟踪卡片的传递，2.3负责轧辊的最终验收工作，即：所有下床轧辊，如果没有轧辊班班长的签字认可，不得送到轧钢现场。
2.4负责安排甲、乙两组的日常工作，做到保质、保量的满足轧钢现场的生产需要。
2.5负责轧辊班人员技术培训、技术指导工作。
2.6负责轧辊班人员安全、班组卫生、劳动纪律等工作。
2.7负责收集轧钢现场轧辊使用情况，并根据实际情况，经请示工艺负责人后，对轧辊的孔型进行修改。
2.8负责新产品开发、老规格产品轧辊的修复的组织工作。
根据实际情况，把相关信息及时反馈到机动部。
2.9完成机动部安排的其它工作。
3职责与权限3.1职责3.1.1对轧辊台帐、轧辊跟踪卡片、车削质量验收卡片、刀具台帐、样板台帐技术资料的真识性、准确性负责。
磨边班长职务说明书
岗位职责说明书所属部门生产部岗位别类管理类职称磨边班长直属上级主管间接上级副总经理晋升方向主管直接下属所属主操间接下属所有下属岗位职责与工作内容：㈠、根据磨边、钻孔工序之设施设备、场地等资源，规划本组之人员配置，提出人力资源需求计划；㈡、制定本组相关设施设备之操作规程、维护保养规定和工艺技术作业指引等管理措施，对所属人员进行培训、指导、教育、安排和监督；㈢、按生产管理部计划运作组下达之《磨边、钻孔日生产任务明细表》，科学、合理安排本组人员工作，确保按质按量按时完成生产任务；㈣、在合理安排所属员工工作后，监督员工之工作质量和进度，对生产过程所发生的问题、违规操作等不良状况及时进行纠正和惩处等有效处理，必要时报备上级；㈤、严格按照本公司《产品内控质量标准》、《工序产品检验标准》及相关的质量程序文件进行生产和自检，确保不良品不流入下工序，全力配合品质管理部质量控制工作；㈥、第一时间处理本组所产生之产品不良返修和补片事宜，填写《产品返修申请单》、《产品补片申请单》经相关人员确认后，承担相关的生产跟踪责任；㈦、按《磨边、钻孔日生产任务明细表》之生产时间限定，生产完成后，及时与下生单位/工序交接并确保数量/质量的准确与可靠性；㈧、全力配合计划运作主管、生产计划员、跟单员、统计员等之工作，参与生产管理部生产例会，将本组生产信息及时反馈与汇报，提交相关的生产单据、生产报表等；㈨、合理、科学使用相关生产物料并有效管理，确保按规使用和达到相关的标准；㈩、公正、公平、合理地评价所属员工的工作，对所属员工进行基于事实的绩效考核，并提出评估报告，对员工的薪资、奖金、福利等提出建议和意见；（十一）、负责本组环境的整理整顿、清洁卫生等工作，完成上级交付的临时工作与任务任职资格与岗位要求（特殊情况由主管副总经理决定）：教育背景: ◆高中、中专以上学历。
培训经历: ◆受过生产管理、5S推行、TQM（全面质量管理）等方面的培训。
工作经验: ◆本行业3年以上生产管理工作经验。
轧钢厂岗位职责
轧钢厂岗位职责一、办公室岗位职责1、主任：负责公司下达的质量、安全、环境等管理方针、管理目标及厂相关制度在本单位的贯彻实施。
负责全厂绿化管理。
2、宣传员：负责管理厂部督查工作全面落实、全厂文印服务及全厂宣传工作管理。
3、办事员：负责管理全厂女工计生工作管理。
负责管理文件的派发、废旧、补发的管理。
二、设备安全科岗位职责1、科长：负责管理公司下发的质量、安全、环境等管理方针、管理目标及厂有关制度在本单位的贯彻实施。
负责管理设备、安全、环境管理、监控和测量设备的管理。
2、副科长：负责管理非政府设备三小规程的制订、修正和实行。
负责管理设备、安全、环境管理、监控和测量设备的管理。
3、设备员：负责生产设备的控制和管理，负责设备事故和故障管理。
4、备件员：负责设备、备品备件的管理，负责固定资产的管理。
5、办事员：负责技术图纸资料的管理。
6、安全员;负责生产线安全、环境的管理。
三、工艺技术科岗位职责1、科长;负责公司下达的质量、安全、环境等管理方针、管理目标及厂相关制度在本单位的贯彻实施,负责工艺管理，质量管理体系运行管理，备件管理等全面工作。
2、副科长：负责管理棒线、高线、厉害卷线工艺技术管理，备品备件管理，质量管理体系运转管理。
3、工艺员;负责棒线、高线、棒卷线现场工艺参数资料的收集整理，工艺技术管理。
4、办事员：质量管理体系运转管理，工艺技术科内务、考勤管理，备品备件订货、环评、管理。
四、财务科岗位职责1、科长;负责管理科室全面工作及公司下发的质量、安全、环境等管理方针、管理目标及厂有关制度在本单位的贯彻实施.2、成本核算员：负责三条线成本的核算，负责成本核算体系的监督和考核，负责自采件合同的登记、发票的收转以及付款手续的办理3、人事员：负责管理在岗员工的教育培训工作、负责管理工人技术等级证书、资格证书的派发、负责管理培训资料的档案、看管、负责管理通常管理人员、专业技术人员的搭载和管理。
4、出纳员：负责厂现金账的管理、负责员工股金的管理与分红的发放、负责员工借款手续的建账与办理、负责财务部往来帐手续的传递以及厂现金余额的编制。
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工作职权
1.建议权：对天车的方面的一些合理化建立权。
2.考核权：考核直接下级。
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办公设备
个人专用
班组共用
空调
车间共用
分厂共用
公司共用
工作关系
内部工作关系
汇报
车间主任：生产内容，完成情况。
职位说明书
基本情况
职位名称
车磨班长
职位编号
所属单位
轧钢厂
所属部门
生产科轧辊车间
直接上级职位
车间主任
直接下属职位
车工、磨工
职位设置目的
完成对轧辊的车削。
工作职责和工作内容
1.负责车床的保养。
2.负责车削轧辊的质量。
3.负责对轧辊按工艺要求进行车削
4.负责减少辊耗，负责记录各种数据。
5.负责对车工进行安全教育及培训。
督导
车工：安全教育及、培训。
协调
组装班长：配对辊
外部
工作
关系
基本任职资格
学历
中专
专业
车工
年龄
30岁以上性别ຫໍສະໝຸດ 男个性开朗
工作
经验
10年以上车工工作经验。
工作
技能
能处理车床使用中出现的各种问题。
职前
培训
其他
要求