加强适应现代社会的审计职业道德建设
审计人员的素养与职业道德建设

审计人员的素养与职业道德建设审计人员是负责审计和验证企业财务信息的专业人员。
作为审计人员,他们需要具备一定的素养和职业道德,以确保他们的工作高效、准确、公正。
本文将讨论审计人员的素养和职业道德建设,以及其在审计工作中的重要性和应遵循的原则。
一、素养的重要性审计人员的素养是其职业发展的基础。
首先,他们必须具备扎实的专业知识,包括财务、会计和审计等领域的知识。
这将使他们能够理解并评估企业的财务状况和业务风险。
其次,审计人员需要具备良好的分析能力和判断力,以能够发现潜在的财务问题和风险。
此外,沟通能力和团队合作精神也是审计人员所必须具备的素养,这有助于他们与客户和团队成员进行有效的交流和合作。
二、职业道德建设的重要性职业道德是审计人员的核心要求,也是保证审计工作公正性和准确性的基础。
首先,审计人员需要保持独立性和客观性,不受外界利益的干扰,以便有效评估企业的财务状况。
其次,他们要始终遵守法律法规和职业道德准则,不违反相关规定或参与不正当的行为。
此外,审计人员还需要保守客户的商业机密和保护客户的权益,以维护审计职业的声誉和信誉。
三、素养和职业道德的原则审计人员在进行审计工作时要遵循一些重要的原则。
首先,他们应始终保持独立性,不受企业或个人的影响。
其次,他们需要保持客观公正的立场,不偏袒任何一方,并对客户的财务状况进行真实和客观的评估。
此外,审计人员还需要保持保密原则,不泄露客户的商业秘密或其他敏感信息。
最后,他们应秉持诚实、诚信和勤奋的原则,不参与任何欺骗、虚报或其他不道德的行为。
四、职业道德建设的措施为了加强审计人员的职业道德建设,需要采取一系列措施。
首先,相关职业组织应设立严格的职业道德准则,并对审计人员进行培训和指导,确保他们了解和遵守这些准则。
其次,政府监管机构应加强对审计行业的监管,对违反职业道德的行为进行严肃处理,以提高行业的整体职业素养。
此外,企业也应重视内部控制和风险管理,以减少潜在的财务问题和风险,为审计人员提供更好的工作环境和条件。
加强企业内部审计职业道德建设

加强企业内部审计职业道德建设企业内部审计职业道德建设是符合现代社会企业运营要求的必要举措,也是企业规范管理的重要组成部分。
随着市场环境的变化,企业舞台上的竞争越来越激烈,企业内部审计师的地位和作用变得越来越重要。
为了维护企业正常的运营秩序和提升整体效益,加强企业内部审计职业道德建设的重要性不言而喻。
首先,加强审计师职业道德建设有助于提高企业的经济效益。
审计师在工作中要依照职业道德规范来执行工作,合法合规的审核会发现企业运行中的问题和风险,避免了企业损失的发生,保证了企业整体经济效益的提升。
其次,加强审计师职业道德建设有助于维护企业的形象和声誉。
审计师在工作中要始终把握自己的职业操守,依据相关规定执行工作,确保审核结果的真实性,得出公正的审计报告,这样能够为企业的经营和管理提供专业的支持,并保护企业在社会上良好的声誉。
再次,加强审计师职业道德建设有助于推动企业的长期发展。
审计师要具备高尚的职业道德,始终以客观、公正、严谨和正义的精神担任自己的工作。
这样就会吸引更多的优秀审计师加入企业,带动企业进一步提升管理能力和内部控制水平,为企业的长期发展提供保障。
最后,加强审计师职业道德建设还有助于提高企业的内部管理水平。
审计师是企业的内部监管者,只有通过职业道德建设,才能理解公司的重要性、责任和角色,并利用这些知识加强自身和企业的内部管理能力。
总之,加强企业内部审计职业道德建设,对于企业的长期发展和经济效益都有着非常重要的意义。
企业要多方面进行措施,包括完善审计师培训和技能提升计划、强化职业道德管理、定期开展职业道德培训、加大违规查处和惩罚等方面的工作,不断提升企业的整体运营能力和市场竞争力。
浅谈内部审计职业道德建设

浅谈内部审计职业道德建设浅谈内部审计职业道德建设内部审计作为积极的管理审计,有着广泛性、独立性、积极性和综合性的特点,其相当于在企业内部建立企业健康发展和自我完善的免疫机制。
随着改革开放的不断深入、市场经济体制的不断完善,我国对审计工作者的要求越来越高,不仅体现在业务能力上,还包括审计人员的职业道德水平。
对内部审计工作来说,审计人员的职业道德水平高低,更关乎企业的生存和发展,因此内部审计工作者一定要加强自身职业道德素养。
一、内部审计的定义内部审计可以改善机构的运作、增加机构的价值,通过有条理的、系统的方法去改善、评价风险管理,并对企业的流程进行有效控制,是一种客观的、独立的咨询活动。
对我国来说,内部审计是被审计单位对自身内部本文由收集整理财务信息的真实性、内部控制的有效性和其生产经营活动的效果、效率进行的一项评价活动,具有积极性、综合性、独立性、广泛性的特点。
二、内部审计的重要意义内部审计对企业来说,其在改善企业风险管理、强化对企业的内部控制、完善企业治理结构等方面有着不可比拟的作用。
同外部审计相比,内部审计可以对企业各部门、企业目标的经济责任进行考核,比较熟悉企业的生产经营情况和企业制度的要求,易于发现各种管理上存在的漏洞,可以多视角、多方面的发现企业将要面临的风险、问题,做出及时的应对,以降低风险的影响,减少企业损失,提高企业的经济效益。
三、内部审计职业道德的主要内容1.职业道德的概念职业道德作为道德体系的一部分,指的是和人们所从事的职业特点相符合的道德品质、道德准则、道德情操的总和,它不仅是对工作人员进行职业活动时的一种行为规范,也是该职业要对社会承担的义务和道德责任。
职业道德是依靠员工的自律、个人习惯和信念、文化影响来实现的,没有实质性的强制力、约束力,其主要内容有职业态度、职业纪律、职业观念和职业技能等。
2.内部审计职业道德的概念及内容内部审计职业道德是从事内部审计这一职业的人员需要遵守的各种行为规范,根据内部审计的特点,审计人员应当保持独立性,坚持职业原则、依法审计,在审计过程中要以客观、公正、严谨的态度,进行审计工作。
国家审计职业道德建设探究

关键词: 国家审计 : 职业道德 ; 对策 中图分类号:2 9 文献标识码 : F3 A
现代 国家审 计作 为经济社 会运行 的 地调整个人和职业、 审计工作服 务对象之 失的原因主要有 以下几方面:
“ 免疫 系统 ” ,在规范国家 公共财政支 出、 间的关系 , 自觉 地按照职业道德要求规范
则以维护本 级政府局部 利益 出发提 出审
不仅是 从业人 员在职 业活动 中的行 为标
形成审计 结论 。对 上级审计机关 ( ) 三 审计职业道德可 以补充审计 法 计意见,
准和要求, 而且是本行业对社会所 承担的 规所缺 , 完善审计规范体 系。审计规 范包 则来取避重就轻、 隐瞒不报、 甚至两套审 道德责任和义务, 是社会道德在职 业生活 括审计法 规和审计职业道德两类 。 审计法 计意见和 结论 的做法 。 审计的独立性无法
要充分发挥审计的“ 免疫系统 ” 能, 功 就必
( ) 二 审计 职业道德有助 于维护和提 国 《 宪法》 《 计法》 和 审 中都 明确 规定 : 审 “
须提高审计工作质量、降低 审计风 险, 而 高审计行业信誉 ,促进 审计行 业健康发 计机关依照法律独立行使审计监督权 , 不
审计人 员的职业 道德水平直 接影 响着 审 展。 一个行业 的信誉, 也就是它们 的形象、 受其他行政 机关、社会 团体和 个人 的干 计监督作用的发挥。因此 , 加强审计职业 信用 和声誉 , 是指企业及其产品与服 务在 涉。 以此 确保 审计 的独立性 。 《 ” 但 审计法》
关系 、 促进 社会 主义 市场经济 的繁 荣和 市 人员的最低要求, 审计职业道德 贝是 对审 的机构 , 但是 目前基层 审计机 关的审计质
关于加强职业道德建设的实施方案

关于加强职业道德建设的实施方案一、背景介绍在现代社会中,职业道德在各行各业中起着重要的作用。
然而,随着社会的发展和竞争日益激烈,一些职业中出现了一些不端行为,给社会发展和人们的利益带来了不利影响。
为了加强职业道德建设,保护社会秩序和公众利益,本文制定了一份关于加强职业道德建设的实施方案。
二、目标和原则1. 目标:通过加强职业道德建设,树立正确的职业伦理观念,维护社会秩序,促进社会和谐。
2. 原则:依法依规、公正诚信、源头治理、全员参与。
三、主要内容1. 加强职业道德教育a. 针对不同职业群体,制定相应的职业道德培训课程,提高职业人员的道德素养。
b. 通过开展专题讲座、座谈会等形式,引导职业人员树立正确的职业道德观念,增强责任感和使命感。
c. 鼓励企业、学校等组织开设职业道德课程,提升从业人员的道德水平。
2. 建立健全监督机制a. 加强职业道德建设,必须建立健全行业自律机制。
各行各业都应设立职业道德委员会,负责监督行业内的职业道德行为并及时进行整改。
b. 加强对职业人员的监督,对违反职业道德行为进行惩戒,对优秀职业人员进行表彰,激励道德榜样的产生。
3. 搭建交流平台a. 建立职业道德交流平台,促进各行各业之间的经验分享和信息交流。
b. 通过开展职业道德演讲比赛、写作比赛等形式,激发职业人员的道德创新和表达能力。
4. 引导舆论导向a. 鼓励媒体加大对职业道德教育和建设的宣传力度,引导公众关注职业道德建设的重要性。
b. 积极倡导正能量,弘扬职业道德榜样,让社会舆论形成对道德行为的关注和追赞。
5. 建立激励机制a. 对积极参与职业道德建设的单位和个人进行奖励,激励更多人积极履行职业道德义务。
b. 鼓励各行各业建立先进典型评选制度,推动优秀职业人员的成长和发展。
四、实施效果评估1. 建立健全职业道德建设的评估指标体系,定期对实施效果进行评估。
2. 加强舆情监控,及时了解社会反馈和舆论声音,为进一步完善方案提供参考。
加强审计人员职业道德修养的意义及途径

【专题名称】审计文摘【专题号】V3【复印期号】2010年05期【原文出处】《中国审计报》(京)2010年331期第⑤页【作者简介】于俊东张文杰辽宁省审计厅【关键词】EE所谓职业道德修养,是指从事各种职业活动的人员,按照职业道德基本原则和规范,在职业活动中所进行的自我教育、自我改造、自我完善,使自己形成良好的职业道德品质和达到一定的职业道德境界。
审计人员职业道德修养是审计职业道德活动的一种主要形式。
加强审计人员职业道德修养的意义加强审计人员职业道德修养是适应我国经济社会发展的客观需要。
改革开放以来,我国经济发展,社会进步,取得了举世瞩目的成就,同时,调整经济结构、转变经济发展方式的任务更加紧迫,一些深层次的社会矛盾日益突显,反腐败斗争形势依然严峻,面临的国际环境复杂多变,党和政府根据形势发展变化出台了一系列政策措施。
在这种大的背景之下,审计人员只有具备良好的职业素养和道德修养,才能坚定信心,迎难而上,积极应对,自觉地把审计工作融入经济社会发展全局,增强审计工作的预见性、宏观性、主动性和建设性。
加强审计人员职业道德修养是践行审计专业精神的应有之义。
按照受托责任审计观,审计是国家或企业治理结构中的重要一环,独立性是审计的生命,依法办事、客观公正、合理谨慎、恪守诚信是对审计的基本要求。
要保证这些原则和要求落到实处,必须加强审计人员的职业道德修养。
也正因为此,有关国际组织及世界各国普遍通过制定注册会计师或审计师职业道德规范来保证审计专业精神的贯彻。
我国审计署制定的《审计机关审计人员职业道德准则》也把审计专业精神融入了审计人员职业道德内容,提出了明确的要求。
加强审计人员职业道德修养是履行审计使命、发挥审计“免疫系统”功能的重要保证。
审计法明确提出,审计要“维护国家财政经济秩序,提高财政资金使用效益,促进廉政建设,保障国民经济和社会健康发展”。
温家宝总理要求审计机关要认真履行法定职责,充分发挥审计保障国家经济社会健康运行的“免疫系统”功能。
审计的职业道德与职责

审计的职业道德与职责审计作为一项专业的工作,需要具备良好的职业道德和履行职责的能力。
在这个信息爆炸的时代,审计的职业道德和职责显得尤为重要。
本文将从不同角度探讨审计的职业道德和职责,并分析其在现代社会中的重要性。
首先,审计的职业道德是其核心价值观的体现。
审计师需要具备诚实、公正、独立、保密的道德品质。
诚实是审计师的基本要求,他们需要凭借真实的信息为客户提供准确的意见。
公正是审计师的职业准则,他们需要客观、中立地评估客户的财务状况。
独立是审计师的重要特征,他们需要在任何利益冲突的情况下保持独立的立场。
保密是审计师的职业义务,他们需要对客户的财务信息保持机密。
这些职业道德的要求使得审计师能够为客户提供可信赖的服务,维护了审计行业的声誉。
其次,审计的职业道德和职责需要与时俱进。
随着科技的发展和信息技术的应用,审计师需要不断学习和适应新的技术和方法。
他们需要掌握信息系统和数据分析工具,以更好地进行审计工作。
同时,审计师还需要关注新的法规和法律法规的变化,确保自己的工作符合法律要求。
只有不断学习和更新知识,审计师才能适应快速变化的商业环境,提供高质量的审计服务。
此外,审计的职业道德和职责还需要关注社会责任。
审计师作为公众利益实体的一部分,他们的工作对于社会的稳定和发展具有重要意义。
他们需要积极参与社会公益活动,关注环境保护、社会公正等问题。
审计师还需要关注企业的社会责任履行情况,确保企业在经营过程中不损害社会的利益。
通过履行社会责任,审计师能够提升自身的社会形象,增强公众对其职业道德和职责的认可。
最后,审计的职业道德和职责需要建立有效的监管机制。
监管机制是保障审计师职业道德和职责的重要手段。
政府、行业协会等机构需要建立健全的监管制度,对审计师的行为进行监督和评估。
同时,审计师自身也需要建立自律机制,加强对职业道德和职责的自我约束。
只有通过有效的监管机制,才能确保审计师的职业道德和职责得到充分的发挥。
综上所述,审计的职业道德和职责是其成功开展工作的基础。
关于加强审计队伍建设实施意见

关于加强审计队伍建设实施意见审计是保障国家财政、经济和社会利益的重要手段,而审计队伍的建设则是确保审计工作能够高效、准确地开展的关键。
为此,本文就加强审计队伍建设提出以下实施意见。
一、加强队伍培养与选拔工作1. 完善培养机制:建立完善的培训机制,加强对新聘审计人员的培训,提高其专业素养和业务水平。
2. 推进选聘制度:实行严格的选拔程序,注重对有潜力和能力的人才进行选拔,并设立公平的竞争机制。
3. 建立职称评审制度:制定职称评审标准,并建立透明、公正的评审机构,鼓励审计人员提高自身职业水平。
二、优化队伍管理体制1. 完善绩效考核制度:建立科学、合理的绩效考核体系,评价审计人员的工作表现和职业素养。
2. 加强队伍激励机制:设立完善的激励措施,如薪酬福利、晋升机制、荣誉表彰等,提高审计人员的积极性和工作动力。
3. 加强队伍日常管理:建立健全的管理制度,规范队伍日常工作流程和纪律要求,确保审计工作的正常运行。
三、加强队伍建设与团队合作1. 增强团队凝聚力:通过定期开展团队建设活动,增强审计团队的凝聚力和向心力,提高工作协同效率。
2. 促进信息共享与交流:建立审计信息共享平台,促进审计人员之间的经验交流和业务学习,提高整体团队的业务水平。
3. 建立合作网络:与其他相关部门和机构建立合作关系,共同完成跨领域、复杂性的审计任务,提高综合能力和解决问题的能力。
四、加强队伍的道德素养和职业伦理建设1. 加强队伍的职业道德教育:加强对审计人员的职业道德培养和教育,提高他们的依法从事审计工作的自觉性和纪律性。
2. 强化职业道德监督机制:建立健全的职业道德监督机制,加强对审计人员行为的监督和处罚力度,维护审计队伍的职业形象和声誉。
五、加强队伍的信息化建设1. 引入信息技术支持:借助信息技术手段,提高审计数据的采集、处理和分析能力,提高审计效率和准确性。
2. 推动数字化转型:推进审计工作向数字化转型,推动审计队伍学习和掌握大数据分析技术。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2006.11法制与社会加强适应现代社会的审计职业道德建设□王新建(军事经济学院研究生七队武汉湖北430035)摘要本文从审计职业道德的涵义和基本要求入手,系统阐述了适应现代社会要求的审计职业道德的主要内容,并结合当前的形势,提出了加强审计职业道德建设的几点建议。
关键词审计职业道德素质中图分类号:F239文献标识码:A文章编号:1009-0592(2006)11-111-02审计人员是指在国家审计机关、内部审计机构、社会审计组织中,开展审计工作、完成审计业务的人员,担负着为国家、社会公众提供高质量、可信赖的专业服务的神圣职责。
审计人员工作质量的好坏,直接或间接影响到国家和社会公众的利益。
而审计人员素质的高低,尤其是审计人员职业道德素质的高低,是影响审计工作质量的关键。
因此,正确认识和全面加强审计职业道德建设,切实提高审计人员职业道德水平,是审计机关必须着力抓好的一项重要工作。
一、审计职业道德的涵义和基本要求(一)审计职业道德的涵义审计职业道德是审计人员在审计工作过程中形成的、具有审计特征的道德准则和行为规范。
审计职业道德是审计管理的重要组成部分,是审计人员坚持依法独立审计、保证审计执业水平的重要因素。
长期的审计实践表明,保持应有的职业谨慎,严守职业道德规范,能使审计人员养成良好的职业信誉,从而充分发挥审计的职能作用,为市场经济的健康发展做出应有的贡献。
(二)审计职业道德的基本要求一是要实事求是。
审计人员在审计工作中,就是一切要从实际出发,严格以客观事实为依据,应当保持应有的独立性,不受其他行政机关、社会团体和个人干涉;应当忠诚老实,不得隐瞒或者曲解事实;使审计人员的工作真正做到客观公正,保证审计结论有理有据,符合客观实际。
二是要客观公正。
审计人员在审计工作中,必须以科学的态度,坚持客观公正的立场,深入实际,调查研究,尊重客观事实。
在分析问题、处理问题时,只有做到客观公正,才能做出正确的审计结论,提出合理的审计建议,确保审计工作的质量。
三是要廉洁自律。
就是审计人员的行为应当清正廉洁,恪尽职守,不得利用自身工作便利条件为自己及其所在单位谋取非法利益;不得向被审计单位索贿受贿;不得提出超越正常工作需要之外的个人要求。
只有做到廉洁自律,才能体现出审计工作的独立性和权威性。
四是要保守秘密。
审计人员对在其执行职务是知悉的国家秘密和被审计单位的商业秘密,应当严格保密。
在执行职务中取得的资料和审计工作记录,未经批准不得对外提供和披露,不得用于审计工作无关的目的。
二、审计职业道德的主要内容(一)坚持原则,牢记使命首先,要坚持四项基本原则。
因为四项基本原则是我们国家的立国之本,所以,广大审计人员必须在政治上、组织上、思想上、行动上和党中央保持高度一致,同心同德。
必须忠于祖国、忠于党、忠于人民,牢记使命,全心全意为人民服务。
必须紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,全面贯彻落实科学发展观,为把我国建设成为富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家努力奋斗。
(二)遵纪守法,敢于斗争法律法规是开展各项工作的重要保证。
审计人员在审计工作中,必须严格执行党和国家的方针、政策、法规、制度。
在《宪法》、《审计法》及其《实施条例》和《党章》、《纪律处分条例(试行)》、以及审计署印发的《国家审计准则》、《审计组廉政责任规定》、《关于加强审计纪律的规定》等法律法规和党政纪律规定的范围内,认真履行审计监督职责。
坚持“有法可依、有法必依、执法必严、违法必纠”原则,依法加强财政、财务收支的监督力度,坚决同一切违法违纪行为斗争,维护财经法纪的严肃性,切实保护国家、集体财产的安全和完整。
(三)忠于职守,安心本职忠于职守,安心本职,是审计人员职业道德的最基本要求。
首先,要忠于职守、爱岗敬业。
在办理财政、财务收支审计业务时,要坚持实事求是、客观公正原则,确保审计结果合法、真实、完整。
其次,要正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系,切实维护其正当、合法的经济权益。
再者,要严守被审计单位涉及国家经济、技术、商业等秘密,除法律规定外,不得私自向外提供和披露。
(四)严格要求,廉洁奉公加强廉政建设,是事关党和国家的兴衰和存亡问题。
党中央在惩治腐败的问题上,曾经告诫全党:“不论是谁,不论其职务有多高,只要触犯党纪国法,都要受到严肃追究和严厉惩处”。
严格要求,廉洁奉公,是保持审计独立性、公正性和权威性的必然要求。
因此,审计人员在审计活动中,必须做到:一要做到清正廉洁、一丝不苟。
不得利用职务和工作之便,收受馈赠、贿赂以及索贿。
二要做到严格自律、不徇私情。
不得凭借手中掌握的权力搞权钱交易,不得接受被审计单位宴请和公款支付的娱乐活动。
三要做到作风扎实、生活检点。
自尊自爱,保持自己的人格和尊严。
管理视野2006.11法制与社会(五)加强学习,注重提高审计人员只有不断加强政治学习和业务学习,努力提高自己的政治素质和业务能力,才能适应审计事业发展的要求。
其中,在政治学习方面,应当认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想及其著作和其他政治理论书籍,不断提高自身的政治理论水平。
业务方面,现代审计工作需要财务、金融、法律、工程以及计算机等跨学科知识,特别是效益审计,更加强调审计人员的知识性、专业性和综合性。
应对审计职能转变的新形势,审计人员必须勇于接受挑战,不断进行知识更新,掌握审计发展的动态,勇于实践新的审计理论和方法。
只有不断的努力学习、开拓创新,审计人员才能满足工作的需要,承担起国家审计应当履行的社会责任。
三、加强审计职业道德建设的几点建议新世纪新形势下,随着经济和社会的发展,审计机关审计人员的职业道德建设也发生了根本改变,应当重点加强审计机关职业道德建设,不断提高审计人员圆满完成审计任务的能力。
(一)加强学习教育,不断努力提高审计人员素质一是要提高审计人员的政治素质。
社会主义市场经济条件下,审计人员的责任越来越大。
一名合格的审计人员,必须要求在政治思想方面有较高的素质,树立正确的业务指导思想和高尚的品德。
通过努力学习《中共中央关于加强社会主义精神文明若干重要问题的决议》、《论共产党员修养》、胡锦涛同志的“八荣、八耻”和有关职业道德等方面的法规、制度,树立正确的世界观、人生观和价值观,构筑牢固的思想道德防线。
坚持四项基本原则,树立为社会主义市场经济服务的思想,具有敬业精神和奉献精神,热爱本职,认真履行岗位责任,在审计实践中建功立业。
二是要提高审计人员的业务素质。
审计人员业务素质高低直接影响着审计质量。
审计人员应该通过不懈努力,不断提高业务素质。
审计人员的业务素质包括知识和能力两个方面。
首先,在专业知识方面,审计人员必须通晓审计理论、审计准则、审计方法;精通会计理论、会计方法;熟悉会计准则、会计制度以及经济管理、信息系统、电算化等知识;熟悉国家的财经法律、法规和政策。
其次,在能力方面,审计人员必须具有较强的辨别和综合分析能力、组织协调和社交能力、口头和文字表述能力、外语和计算机运用能力、改革创新的适应和发展能力。
三是要提高审计人员的法纪素质。
认真组织学习《宪法》、《审计法》及其《实施条例》和《党章》、《纪律处分条例(试行)》、《廉洁从政若干准则(试行)》以及审计署印发的《国家审计准则》、《审计组廉政责任规定》、《关于加强审计纪律的规定》等法律法规和党政纪条规,提高审计人员的法纪素质,增强审计人员遵纪守法和廉洁自律的意识。
(二)加强完善规范,不断健全发展审计廉政制度要根据经济和社会的发展规律,不断完善审计职业道德规范和建立健全审计廉政制度,使审计职业道德规范和廉政制度,更加适应经济和社会状况,更好的为社会主义市场经济服务。
建立廉政制度,一是制定审计机关廉政建设分级负责制度,对领导主官、部门负责人、审计组长、个人的廉政建设责任做出具体规定,分级签订责任书,树立全员抓廉政建设的责任意识。
二是制定审计机关工作人员廉洁自律制度,做到有法可依。
三是制定定期召开廉政建设情况分析会制度,对审计机关开展廉政建设的情况定期进行分析、研究,从小事抓起,找准薄弱环节,及时捕捉动态信息,把容易滋生腐败的不良现象解决在萌芽状态。
(三)加强监督检查,不断增强审计人员自控能力加强监督检查,是维护法纪和制度的严肃性,不断增强人们自控能力的重要保证。
首先要加强内部监督。
一是领导班子要以身作则,确保严格自律。
党风廉政建设工作要搞好,关键在领导班子,在领导。
因此,应该重视领导班子的建设和表率作用的发挥,做到率先垂范,自觉接受群众的监督;切实抓好职责范围内的廉政建设,使各级党政领导主官真正负起第一位责任,在抓好廉政建设责任制落实的同时,认真严肃追究干部失职、渎职、不履职的问题,克服不愿追究不敢追究的“好人”主义倾向。
二是要加强对重要岗位、重点环节特别是财务管理情况的监督,堵塞各种漏洞,定期进行内部审计或专项检查,并将结果在机关内部公布,接受干部群众的监督。
三是要在干部选拔任用中,建立、健全竞争上岗、任前公示、岗位轮换等制度,逐步扩大群众对干部工作的知情权、参与权、选择权和监督权;在年度考核和评先评优中,要充分发扬民主,走群众路线,实行公示制,坚持“公开、公平、公正”的原则。
四是要在实际工作中推行审计组长或处长和审计人员之间上下进行监督,审计人员之间相互横向监督。
其次要加强外部监督。
一要将审计人员应遵守的纪律以书面形式告知被审计单位的领导和财务人员,并请他们予以配合。
二要在被审计单位实行审计公示制度,公布违法违纪线索举报电话号码和审计机关纪检监察部门的电话号码,进一步拓宽监督渠道,严把审计组廉政建设的“第一道关口”。
三要建立审计工作回访制度,派出专人进行明查暗访,将进一步加大审计回访工作力度,对审计组人员依法审计、廉政勤政等情况进行跟踪监督。
(四)加强遵守规范,不断强化审计人员廉洁自律一是要加强舆论监督。
主要是充分利用广播、电视、报纸、刊物等宣传媒介的舆论手段,加强对审计职业道德规范和廉政制度的宣传与普及,让审计人员像熟记财经法律法规和行业财务制度那样,熟记审计职业道德规范和廉政制度规定;加强正面教育和引导,加大奖惩力度,隆重表彰和大力弘扬审计系统自觉遵守职业道德规范和廉洁自律的人和事,动员全系统的人员向典型学习,发挥典型示范作用;同时要加强监督检查,对于违反审计职业道德规范和廉政制度的人和事,从严处理,严惩不怠,公开揭露,并对这些反面典型通过媒体在一定的范围内加以通报曝光,发挥反面警戒作用。
二要加大执法力度,建立、健全和完善职业道德法规、制度,依法管理审计工作。
对审计人员的违法违纪行为,必须进行严肃处理,以期达到有效地制约违法违纪行为的发生和发展,形成“扶正祛邪、扬善惩恶”的良好社会风气。