南宁XX演艺培训学校策划书
演艺培训项目计划书
演艺培训项目计划书一、项目概述本项目旨在为有志于从事演艺行业的青少年提供系统全面的培训，包括舞蹈、音乐、表演、导演、编剧等多个方面的培训内容，通过专业的指导和课程设置，提高学员们的演艺技能和综合素质，帮助他们在未来的职业发展中脱颖而出。
本项目将由一支经验丰富的团队负责指导，采用多种教学手段和资源，包括课堂授课、实践训练、外出实习等，确保学员们能够得到全方位的培训和指导。
二、培训内容1. 舞蹈培训：包括现代舞、街舞、古典舞等多个类型的舞蹈技能培训，学员将学习基本舞蹈功底、舞蹈技巧和舞台表达能力。
2. 音乐培训：包括声乐、乐器演奏、音乐理论等多个方面的音乐培训，学员将学习歌唱技巧、乐器演奏技能和音乐表演能力。
3. 表演培训：包括话剧表演、影视表演等多个方面的表演技能培训，学员将学习角色塑造、台词表达、情绪表达等演技技能。
4. 导演与编剧培训：包括戏剧导演、影视导演、编剧等多个方面的培训内容，学员将学习剧本创作、导演技巧和影视制作流程等内容。
三、培训目标1. 提高学员们的演艺技能和专业素养，帮助他们在未来的职业发展中有更多的竞争优势。
2. 培养学员们的创作能力和表演能力，让他们在表演和创作领域有更多的发展机会。
3. 培养学员们的团队合作精神和沟通能力，让他们在团队合作中能够更好地发挥自己的优势。
四、培训方式1. 课堂授课：安排专业的教师授课，讲解理论知识和技能技巧。
2. 实践训练：安排学员参加舞台表演、影视拍摄等实践训练，提高他们的演艺水平和表演能力。
3. 外出实习：安排学员参加演出、影视剧拍摄等外出实习，让他们了解职业演艺行业的实际情况，并有更多的参与和体验。
五、培训师资项目将邀请一批在演艺行业有丰富经验和优质口碑的专业人士作为培训导师，他们将负责指导学员的学习和实践训练，包括舞蹈老师、音乐老师、表演老师、编剧老师等，确保学员们能够得到高质量的培训和指导。
六、培训时间和地点本项目将根据学员的实际情况，安排灵活的培训时间，包括周末培训、寒暑假培训等，保证学员们的学习不受时间限制。
培训学校晚会策划书、活动策划书。
培训学校晚会策划书、活动策划书。
培训学校晚会策划书。
一、活动主题。
本次晚会的主题为“璀璨之夜”，旨在展现培训学校学子的多彩才华和积极向上的精神风貌，为学校师生营造一个欢乐、温馨的氛围。
二、活动时间和地点。
活动时间定于本学期末，具体时间待定。
地点为学校礼堂，可容纳300人左右。
三、活动流程。
1. 开场舞蹈表演。
2. 学生才艺展示。
3. 互动游戏环节。
4. 师生合唱。
5. 颁奖环节。
6. 闭幕致辞。
四、活动内容。
1. 开场舞蹈表演，由学校舞蹈社团进行精彩的开场表演，拉开晚会序幕。
2. 学生才艺展示，学生们可自愿报名参加，展示自己的才艺，包括歌唱、舞蹈、乐器演奏等。
3. 互动游戏环节，设置有趣的互动游戏，增加活动的趣味性，拉近师生之间的距离。
4. 师生合唱，由学校老师和学生共同合唱一首经典歌曲，展现师生团结一心的精神风貌。
5. 颁奖环节，对本学期表现突出的学生进行表彰，激励学生们努力学习、积极参与校园活动。
6. 闭幕致辞，由学校领导进行闭幕致辞，对本次活动进行总结，并对学生们提出期望和祝福。
五、活动宣传。
通过学校官方微信、校园广播、海报等方式进行活动宣传，吸引更多师生的参与。
六、活动保障。
1. 活动经费，由学校拨款支持。
2. 活动安保，学校保卫处负责活动现场的安全保障。
3. 活动物资，学校相关部门协助提供所需的音响、灯光等设备。
七、活动效果评估。
通过学生、老师的反馈意见，对本次活动进行评估，总结经验，为今后的活动提供参考。
以上为本次培训学校晚会的策划书，希望得到您的支持和指导。
谢谢！。
演艺经纪管理专业培训计划
演艺经纪管理专业培训计划第一部分：课程介绍一、课程名称：演艺经纪管理专业培训二、课程目标：培养具有扎实的演艺经纪管理理论基础和实践能力，能够熟练运用专业知识进行演艺经纪管理工作的专业人才。
三、课程内容：主要包括演艺经纪管理理论、市场营销、人才管理、项目策划与管理、合同法律、政策法规等方面的知识。
四、授课方式：课堂教学、案例分析、实践教学、行业交流等多种方式相结合。
五、授课对象：已从事或有志于从事演艺经纪管理工作的各类人员。
六、授课地点：学校校区或者企业指定的培训基地。
第二部分：课程设置一、演艺经纪管理理论1. 演艺经纪管理概述2. 演艺市场分析3. 演艺经纪管理规范二、市场营销1. 品牌营销策略2. 线上线下营销实务3. 舆情危机处理三、人才管理1. 人才选拔与培养2. 团队管理与领导力3. 演艺圈人际关系处理四、项目策划与管理1. 项目策划流程2. 谈判与协商技巧3. 项目执行与监控五、合同法律1. 合同法基础知识2. 合同风险预防3. 合同执行与终止六、政策法规1. 演艺市场监管政策2. 知识产权保护法规3. 文化产业发展政策第三部分：师资力量为了保证培训效果，我们将邀请具有丰富实践经验和理论研究成果的演艺经纪管理专业人士担任授课教师。
教师团队中将包括知名演艺经纪人、市场营销专家、顶尖法律顾问等多方面的专业人士。
第四部分：培训方式本次培训将采用线下课堂授课、案例分析、实践教学以及行业交流等多种方式相结合，旨在帮助学员们全面掌握演艺经纪管理知识并能够灵活运用于实际工作中。
第五部分：培训期限本次培训计划周期为三个月，每周五天，每天六小时的课程安排。
在培训期间，学员们将接受系统的理论学习和实践操作，全面提高自己的演艺经纪管理能力。
第六部分：培训效果评估为了保证培训效果，我们将结合课堂考核、实际操作考核、综合案例分析考核等多种方式进行学员的学习成果考核。
学员需达到一定的学习成绩和操作能力才能获得结业证书。
艺术培训机构计划书范文
艺术培训机构计划书范文一、前言随着现代社会的不断发展，艺术教育对于培养学生的艺术细胞、提高审美情趣已经愈发重要。
相比起传统的书本知识灌输，艺术教育更能够培养学生的创造力，激发学生的潜能，提高学生的个人魅力和社交能力。
因此，建立一家艺术培训机构，为社会培养更多的艺术人才，已成为了一种迫切的需求。
本次计划书旨在规划一家艺术培训机构的全面发展方案，建立一套完善的培训体系，提供高品质的艺术培训服务，并致力于培养学生，为他们的艺术梦想保驾护航。
二、机构概况1. 机构名称：星光艺术培训机构2. 机构宗旨：用心培育更多的艺术人才，为学生提供更专业、更贴心的培训服务。
3. 机构定位：主要面向寻求艺术提升的学生群体，提供专业的舞蹈、音乐、美术等多元化艺术培训服务。
4. 机构地址：位于市中心繁华区域，交通便利，环境优美。
5. 机构规模：初期将设立3个教室，并拥有一支由专业老师组成的教学团队。
6. 机构理念：以专业的教学团队和一流的教学设施为支撑，用爱心、耐心和耐心培养学生的未来。
三、教学理念与特色1. 教学理念：本机构以“用心培育”为教学理念，每位学生都会得到老师们的精心呵护和关注。
2. 教学特色：打造丰富多样的课程体系，采用个性化、精细化、专业化的教学方式，为学生提供一流的艺术教育服务。
3. 教学团队：机构将拥有一支由退休国家大剧院专业舞蹈演员、音乐学院教授、美术学院教师等组成的专业教学团队，他们将给学生们带来更专业、更高水平的教学。
4. 教学环境：机构将提供舒适的学习环境和一流的教学设施，给学生们创造一个良好的学习氛围。
四、课程设置1. 舞蹈课程：分为古典舞、现代舞、民族舞等多个门类，每个门类都有专业的老师授课。
2. 音乐课程：包括钢琴、小提琴、古筝、声乐等多个乐器和声乐课程，由专业的音乐教师授课。
3. 美术课程：包括素描、水彩、油画等多种类别，由专业的美术教师授课。
4. 课程形式：除常规课堂教学外，还将设置定期的专场表演和展览，让学生有更多的演出和展出机会。
学校演艺社活动方案策划
学校演艺社活动方案策划一、活动背景和目的随着人们对艺术形式的追求和生活质量的提高，丰富多样的演艺活动成为人们生活的重要组成部分。
在学校中，演艺社活动既能满足学生们娱乐休闲的需求，也能帮助他们培养团队合作精神、挖掘个人才艺和提升自信心。
因此，我们学校决定开展一系列的演艺社活动，为学生们提供一个展示自己的舞台，同时也丰富校园文化生活。
二、活动主题和内容（一）主题：探寻梦想，放飞才艺（二）内容：1.才艺比赛：通过才艺比赛的形式，展现学生们的多样化才艺，包括音乐、舞蹈、戏曲、魔术等。
2.话剧表演：精心策划并排练一出话剧，邀请学生们参与演出，通过剧中情节表达对生活的思考和感悟。
3.音乐会：组织一场精彩的音乐会，展示学生们的音乐天赋，种类包括独唱、器乐演奏、合唱等。
4.舞蹈演出：由舞蹈社团组织学生们编排舞蹈，展示优美的舞姿和灵动的节奏。
5.模特秀：招募学生作为模特，展示时尚的服装和潮流的发型，增加整个活动的多样性。
6.艺术展览：邀请学校的美术作品参加艺术展览，使更多的人欣赏到学生们的艺术才华。
三、活动策划和组织（一）活动策划：1.确定活动时间：活动时间根据学生的课程安排和学校的行事历来确定，以确保更多学生能够参与其中。
2.活动场地：活动场地应根据活动内容和参与人数需求来选择，如学校礼堂、室外露天剧场等。
3.活动预算：根据活动内容制定详细的活动预算，包括场地租赁费用、演员报酬、道具服装购买等。
4.活动宣传：通过校内宣传栏、学校网站、社交媒体等渠道广泛宣传，吸引更多的学生参与，同时邀请家长和校外人士观看。
（二）活动组织：1.成立组织小组：由学校教师担任指导老师，并邀请学生担任助理，共同负责活动的筹划和组织。
2.分工合作：根据活动内容任务的不同，分组进行分工合作，确保每个活动环节都得到充分的安排和准备。
3.策划会议：定期召开策划会议，商讨活动进展并解决可能出现的问题，保证活动顺利进行。
4.资源准备：编写活动宣传资料、准备比赛道具和服装、提前联系演员等，确保所需资源的及时准备。
艺术培训机构演出计划
艺术培训机构演出计划一、引言艺术培训机构作为培养学生综合素质的重要场所，其丰富多彩的艺术节目和表演活动不仅可以提高学生的艺术修养，也可以为社会提供高水平的艺术享受。
因此，演出计划的制定是非常重要的。
本演出计划将围绕培训机构的宗旨、学生的实际能力和学校的教学特色，设计一个全面、多元的演出项目，旨在为学生提供更广阔的舞台，为社会呈现更丰富的艺术呈现。
二、演出项目1. 舞蹈类舞蹈作为一种优美的艺术形式，对学生的身体协调能力和表现力有很大的帮助。
因此，我们将在演出中安排一系列丰富多彩的舞蹈节目，旨在展现学生的舞蹈艺术和舞台表现能力。
2. 话剧类话剧作为一种具有传统文化底蕴和现代生活气息的艺术形式，对学生的表演能力和角色塑造具有很大的促进作用。
因此，我们将邀请专业导师指导学生进行话剧表演，设计一系列精彩的话剧节目，让学生在舞台上展现自己的才华和魅力。
3. 乐器类音乐是一种普遍的语言，乐器演奏是培养学生音乐修养和审美情趣的重要手段。
因此，我们将组织学生进行乐器表演，包括钢琴独奏、小提琴独奏、古筝独奏等，为观众奉献一场精彩的音乐盛宴。
4. 歌唱类歌曲是一种流行的艺术形式，能够表现学生的音乐素养和唱功水平。
因此，我们将组织学生进行歌唱表演，包括独唱、合唱、舞台音乐剧等，为观众呈现一场歌舞盛宴。
5. 综合类综合表演将集合舞蹈、话剧、乐器演奏、歌唱等多种艺术形式，打造一场多元的综合演出，让学生展现自己的多维才华和全面表演实力。
三、演出计划1. 策划阶段在演出计划的初期，我们将组织专家学者、行业资深人士和相关艺术机构进行演出策划，并根据学校的教学特色和学生的艺术特长，确定演出的主题和内容。
2. 筹备阶段在演出计划的筹备阶段，我们将组织学生进行剧本创作、音乐编排和舞蹈排练等工作，并邀请专业导师指导学生进行艺术表演，确保演出的质量和水准。
3. 宣传阶段在演出计划的宣传阶段，我们将制作宣传海报、宣传视频和宣传节目单，并通过校园广播、校园电视和校园网站等多种途径，广泛宣传演出信息，提高观众的关注度和参与度。
培训机构演出策划方案
培训机构演出策划方案背景随着社会经济的发展，培训机构逐渐成为了人们追逐的热门行业之一。
然而，随着市场竞争的加剧，传统的培训方式已经难以满足人们的需求。
在这样的背景下，培训机构需要通过多种渠道吸引用户，而一场专业的演出将成为一个重要的评判标准。
目标制定一份完整的演出策划方案，旨在为培训机构提供一个高质量的演出活动策划，进而带动机构的发展。
内容活动主题根据机构自身的属性，确定活动主题，突出特色，感染观众，从而达到塑造机构品牌和形象的目的。
活动规模根据机构的实际情况确定演出规模，考虑到机构的财务状况以及活动的目的和效果，选择适当的活动规模，同时预留一定的发展空间。
活动场地选择一处适合演出的场地，考虑人流量、交通便利程度、硬件设施等因素，确保活动顺利进行。
活动组织负责活动组织、策划、执行等工作，确定参演人员、安排排练时间，制定详细的演出流程和方案。
活动宣传制定宣传方案，通过各种渠道进行宣传，提高观众数量和曝光度。
包括但不限于利用社交媒体、网络平台、线下海报等宣传方式。
活动执行细化活动方案，确保各项细节的执行，同时积极应对突发事件，预留一定的应急方案，以确保演出的圆满完成。
活动总结对演出活动进行全面总结，总结成功经验和经验不足之处，并提出一些改进建议，为下一次演出活动积累经验和提供借鉴。
结语一个成功的演出需要从策划、组织、执行等各个角度进行细致的规划和具体的实施。
制定以上演出策划方案，将有助于提升培训机构在市场中的形象和地位，为机构的未来发展奠定更加坚实的基础。
培训学校艺术活动策划方案
培训学校艺术活动策划方案一、方案背景为了提高学生的艺术素养、培养学生的艺术知识和技能，培训学校计划举办一系列的艺术活动。
通过艺术活动的参与和表演，学生们将有机会展示自己的才华，培养学生的表演能力和自信心，同时也为他们提供了与他人沟通交流的机会。
二、活动目标1. 提高学生的艺术修养，培养他们对艺术的兴趣和理解。
2. 培养学生的艺术表演能力和自信心。
3. 提供学生与他人进行沟通交流的机会，培养合作精神。
4. 增加学生的社会经验，为他们未来的发展打下基础。
三、活动内容1. 舞蹈比赛为了提高学生的舞蹈技能和表现能力，我们将组织一场舞蹈比赛。
比赛将分为初赛和决赛两个阶段。
初赛将由学生自由组队进行，每队需要准备一支舞蹈节目，可以选择各种舞蹈形式。
决赛将由初赛中评选出的优秀队伍参加，最终评选出一、二、三等奖。
2. 话剧表演话剧表演是培养学生表演能力和表达能力的重要方式之一。
为了让学生学习和体验话剧的魅力，我们将选取一部经典话剧，组织学生进行排练和表演。
排练时间为两个月，学生们将在最后展示他们的成果。
3. 绘画比赛绘画是艺术表现的一种重要方式，为了发现和培养学生的绘画天赋，我们将举办一场绘画比赛。
比赛将分为素描、水彩和油画三个组别，学生可以根据自己的兴趣和技能选择参赛。
评选出的优秀作品将在学校举行的艺术展览上展示。
4. 音乐会音乐是艺术的重要组成部分，为了展示学生的音乐才华和培养他们的音乐艺术修养，我们将举办一场音乐会。
音乐会将由学生自愿参与，每位参演者都需准备一首乐曲进行演奏。
音乐会将邀请专业音乐教师担任评委，评选出优秀演奏者。
5. 艺术展览为了展示学生的艺术作品和培养他们的艺术鉴赏能力，我们将在活动结束时举办一场艺术展览。
展览将展示舞蹈、戏剧、绘画等各个方面的作品，学生的作品将集中展示给校内外人士观赏。
四、活动安排1. 活动前期准备工作- 确定活动的目标、内容和安排，制定活动策划方案。
- 配置所需的艺术设备和器材。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
策划书目录第一章序言 (2)第二章项目介绍 (3)第三章社会背景 (4)第四章企业特色 (6)第五章企业发展规划 (8)第六章目标市场 (9)第七章财务规划 (9)第八章内部组织和管理 (11)第九章风险评估与预防 (15)第十章后记 (16)第一章序言理想因青春的活力而远翔，人生源奋进的脚步而辉煌，在这个物欲横流、日新月异的时代，实力彰显魅力。
人生是一条渊源流淌的长河，从源头开始，流过平原，走过草地；穿越山脉，淌过沼泽；奔腾咆哮于厚实的高原，恬静优雅在清新的林间；最后，归入浩瀚无边的大海，以实现自我价值而结束。
可以说每一步的点滴脚印都记载着生活的学问，每一次的努力前进都蕴含了无数的艰辛，积蓄了曾经的经验与对成功的渴望。
告别了童年时代的稚嫩，我们步入大学的殿堂，在这个人生的特殊时期，每一份规划都尤为重要，任何一个目标都将左右我们未来的方向，可谓是学业和职业的接轨期，理想与现实的碰撞期，甚至可以毫不夸张的看作人生的“十字路口”阶段。
与以往不同，大学期间的学习、生活都和中学时代不一样，是一个独立的、理性的、现实的、需要自我判断决定的。
面对当前经济环境下的就业压力，更要以一种饱满的精神、积极的态度、冷静的头脑去应对未来的挑战。
为了更好完成学业，为了更好规划人生，同时也为了更加良好的引导自身职业发展方向，实现自我价值取向与市场经济状况的有机结合，我决定用已有的八万元启动资金，进行自主创业。
可以说这一抉择是我人生的一次飞跃，是向着更高目标发起的挑战。
与此同时，通过创业，可以进行更深层次的自我认知、能力认知和职业认知，了解自身所拥有的优势与劣势，更好的发挥自己的潜力、有效控制自己的不足，开启对未来人生的探索，更好的把握未来发展方向，并为自我进行社会定位，开启走向成功殿堂的第一扇大门！赵胜2012-3-8第二章项目介绍项目名称：广西南宁XX演艺术培训学校项目性质：股份制企业办学宗旨：打造新型艺术培训学校培养时代艺术精英办学理念：以培养中国时代艺术精英为己任，着重培育艺术生的专业基础知识，同时将文化知识水平切实提高，为杰出艺术家的塑造奠定良好的基础。
并打造出一种在艺术生身上体现出的思想自由、积极向上、目标明确、坚忍不拔的创新精神。
办学规模：分前期、中期、后期三步走，步步壮大办学特色：“文”“专”结合，高效培训企校联合，定向培养名人讲座，精神培育奖助结合，辅助教学多层次、宽领域、一体化培训目标培养对象：由单独的高中生培训逐渐涵括幼儿教育、小学、中学、大学在内的多层次培育对象目标市场：立足南宁，巩固发展，兼容并蓄，逐步外扩基于当前的社会背景，南宁XX演艺培训学校将根据社会的需求，打造一家多层次、宽领域、一体化的特色艺术培训机构，并努力推动培训机制的改革。
前期主要从事初高中毕业生艺术类的培训特色一：“文”“专”结合，高效培训打破高考前期的“百日魔鬼训练”，将训练时间延长，切实提高艺术生基础知识主要招生对象为高中生对艺术兴趣浓郁、欲从事艺术事业的学生高考生，前期主要培训艺术生的专业基础，后期根据高考政策进行特色训练。
充分利用早上时间，有专业教师为考生进行英语、语文的辅导，晚上两小时和周末时间开设文化课辅导班，提高学生的基础知识水平，文化课以基础为主。
根据辅导时间并制定详细的课时计划，文化课辅导不另外加收学费。
特色二：企校联合，定向培养邀请演艺专业著名教授严格把关，并为培训学校联系艺术院校著名教师讲座，由于演艺专业存在地域风格不同的特点，因此将根据考生目标，有针对性的进行辅导，高额聘请高等艺术院校著名学者教师为我校进行教学计划指导和教师培训工作，并根据其不同演出机构的风格对后期考试培训做出参考性指导，使学生有的放矢，目标明确。
特色三：名人讲座，精神培育每隔三个月邀请专家学者做专业指导讲座，每学期邀请一名成功人士进行励志讲座，主题围绕“坚定目标、持之以恒”主题演讲，激励学生拥有坚定目标，并为之付出艰辛的努力，持之以恒，坚韧不拔。
从而培养起学生积极进取的良好学风，其主要目的是在培训学校建立起一种企业精神，让这种积极向上的精神萦绕在职工和学生的身上，逐步打造出演艺人才。
特色四：奖助结合，辅助教学企业建立“奖”“补”“约”的方式，激励学生的学习干劲，帮助家庭条件困难的学生完成培训。
“奖”：企业每学期评选出全部学生的5%作为奖励对象(在保证生源在100人以上的前提下实施)，主要条件为品学兼优，并通过努力学习实现了自己原计划院校的目标，奖金为2000元，以此作为一种激励机制。
“补”：对家庭困难的学生实施补助，学生可根据自身情况向培训中心递交补助困难申请并出示相关材料，补助对象为全体学生的10%，补助金额为每月100—200元。
并按1:3:6分别补助为200、120、100元人民币。
以此为家庭经济困难学生提供积极性补助。
“约”：学生进培训学校学习可以和培训学校签订就业协议合同，即在培训期间免除一切学习费用，等完成培训进入演出工作之后，再按工资扣还学习费用。
特色五：建立多层次、宽领域、一体化培训目标此特色主要是针对培训学校的长期和后期目标。
即由最初的初高中演艺专业辅导逐渐建立包含音乐，舞蹈，影视表演，魔术等在内的全学部艺术课程，涵盖演艺的兴趣班，演艺的专业班，演艺的技能就业表演培训等多个领域。
并使培训学校进入全国各大主要城市。
逐渐打造成一所高层次的艺术教育集团。
第三章企业发展规划近期：以初高中生为主要培训对象，主要从事演艺表演专业培训。
将时间控制在一至三年内，主要目标演艺表演的提高方面，尽一切有效教学方法，加强教师培训，将演艺人才就业90%以上，学生实现就业率达到90%以上。
以此来打造企业的特色模式和品牌效应，并逐渐开拓市场.中期：拓展培训领域，将学科增至包括所有艺术学科在内的全部课程，并将培训对象增添至幼儿兴趣培育，小学兴趣培训，中学考试培训，高考艺术考试培训等。
并努力兼并相关培训机构，壮大企业发展规模。
时间控制在3年之内。
后期：将企业的规模增长速度适当减小，努力和演出机构和艺术院校进行合作，为各大艺术团队和演出机构定向培养优秀演艺人才。
建立基金计划，和教育部门合作，辅助艺术事业的发展！第四章目标市场初期将培训中心地点锁定在南宁地区，面向全国各地招生。
原因如下1.南宁作为广西省会和文化中心，有较强的文化影响力，有助于初次招生；2.南宁著名艺术院校较多，有利于和学校进行合作。
3.广西是歌舞之乡，有着浓厚的歌舞文化忿围和很多的歌舞表演爱好者。
长期目标将培训中心涵盖中国各大主要城市，同时致力于演艺输送机构的发展方向。
第五章财务规划初期投资主要用于地点的选购，计划租赁一套企业或学校办公楼房和学生公寓楼房。
包括装修、购买教材在内计划需用启动投资60万，租赁房屋采用分期付款方式。
资金主要来源：学生学费、餐饮处资金主要支出：房租费用、员工工资、专家讲座、设施维修、教材订购、学生补助和奖金等相关费用统计（有弹性的预算）聘请把关教授每月薪酬为10000元/月教学教职工工资平均为6000元/月学生学费、住宿费合计每个月3000元/月学生每年人数不低于200人，由此学生学费收入最低为200×3000＝600000元教职工人数根据学生而定一个教学职工负责10个学生的教学后勤宿舍管理需要4—8名，初期定在4人教职员工每月工资最低为（20+4）*6000=144000每月平均的专家讲座费用为2000元每月支出困难补助金和奖金为3000元每月设施维修和教材购买计划为6000元餐饮处每月需上交至少为1000元的市场资金综上计算可得以学生二百人计算每月除房租共支出10000+144000+2000+3000+6000=165000元约合170000每月收支约为600000元总计余额为430000元房租每月控制在230000元余额为200000元中期主要投资在建立代理机构和完善学科方面。
后期事业的巩固和注重从事基金的筹集方面第六章内部组织和管理1、团队组织结构董事会由六到八人组成。
其中，两名管理成员负责培训中心的整体运作以及对外的交流宣传问题；两名教学成员负责教学计划的制定和实施，并监督教职工的工作。
一名财会人员负责资金的存储和流动；一名或两名后勤成员负责宿舍管理，餐饮管理各方面的问题。
（办学初期可根据实际情况确定各董事职责，同时避免集权化）初期、中期组织的基本安排如下各部门职责校委会1、决定培训学校的经营计划和投资方案2、签署培训学校的财务费用使用3、制订培训学校的年度财务预算方案、决算方案；4、决定培训学校内部管理机构的设置5、负责外部交际活动6、选拔培训学校员工的职责7、教职员工的任免和学生的开除工作办公室1、协调培训学校各部门之间的关系。
3、外来文件的接受传递和管理工作。
6、公用品的管理，包括采购、发放和审核管理。
9、负责培训学校公章的管理，10、培训学校所有的通讯及办公设备的管理13、培训学校经营管理过程中的各类广告或其他形式宣传品的印制。
财务室1、负责收取学费工作2、负责工资结算工作，3、负责财务情况每月的汇报工作4、负责培训学校财务档案的管理和保存工作。
5、负责培训学校各项费用开支的审计、支付、监督、检查等工作。
6、负责根据培训学校的战略计划拟定各项财务计划，做好预算，确保培训学校计划和利润指标的实现。
对内管理部组织处1、负责教师的培训工作2、负责教师的安排工作3、和服务管理工作，4、各类外事活动的组织，包括外来人员的接待和对外活动的理。
5、各类会议、活动的组织安保处1、负责后勤的管理工作2、负责学生寝室的值班工作3、负责门卫的人员进出工作4、负责学生人身和财物安全工作5、负责会议的安保工作6、负责讲座人士的安保问题7、负责解决学生打架斗殴的问题教学部1、负责教师的培训工作2、负责制定每学期教学计划3、负责文化课和专业课课程的安排4、负责对教职工的考核5、负责每周进行教学讨论和总结6、负责对学生的考勤工作7、负责学生的请假制度8、负责学生的考试监考工作9、负责每学期的学生评优工作10、负责组织考试11、负责考试命题和评分工作12、负责研究考题的工作对外联络部招生科1、负责培训学校每年的招生情况2、负责学生初期的管理工作法律科1、负责聘请讲座人士2、培训学校内部各种文件的拟订、组织和传递。
3、协助办公室工作宣传科1、负责培训学校的宣传工作2、负责培训学校广告策划工作3、负责招聘教师工作4、协助招生处招生工作第七章风险的评估和预防1、初次招生可能面临生源不足的情况。
预防措施：第一年招生在开班前三个月进行，和合作伙伴奔赴全国各地进行招生，与高中学校进行协商，推出我们适应时代发展的定向培养等办学特色。
保证学生文化课和专业基础课的同时提高，同时保障就业率。
聘请教师初期定在10人，备用教师10人，根据招生情况再作调整确定教职工人数，避免“教师有余、学生不足”而引起的财务困难。