《生产现场管理-7S现场管理》(ppt_55)
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7s标准示意图ppt课件

序号:51
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错误例图
操作员 工戴手 上饰物
。
操作员 工戴手 上饰物
。
安全相关标准
标准:栈板要求
要求:
1)空栈板只能平放,且需叠放整齐,正在使用的叉板无损坏。
序号:55
.
错误例图
栈板竖放 。
正在使用 的栈板有 损坏。
标准:普通垃圾与危险废弃物分类要求
要求:
1)危险废弃物不能与普通废弃物混在一起,需按类别分开储存, 并有标识(见所附模板) ,现场垃圾箱要有定位,外观干净,且垃 圾不能高出容器。
生产现场7S标准示图
7S管理委员会 2009年10月
.
图示7S标准的原因及目的:
图示7S标准的原因:此前7S标准都是通过表格的形式发布到各 单位,各单位接口人或实施人对标准的理解程度受经验限制, 很多标准因实施人不理解而得不到实施,或因个人理解差异 而导致实施不一致 。
图示7S标准的目的:为了保证7S标准实施的一致性,同时为基 层管理人员甚至直接作业员工提供7S实施和自检依据及指 导,特将各条7S稽核标准通过图片说明,形成7S图示标准。
错误例图
待维修设 备标识不 规范。
暂放设备 没有异常 物品目视 板标识。
序号:2
.
标准:生产区域划分及标识、地板胶带使用标准
要求: 1)生产区域内(用地板胶带)划定各作业区域,并有明确标识 (标识为统一模板,详见所附EXCEL模板),标识及地板胶带使用 正确(规范)(地板胶带使用标准请见下附PPT,单色地板胶带各 单位09年10月份开始逐步切换)。
序号:9
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错误例图
没有定位 ,也没有 定名。
垃圾箱有定名 ,但没有定位 ,且放在线槽 上有安全隐患 ;灭火器没有
.
错误例图
操作员 工戴手 上饰物
。
操作员 工戴手 上饰物
。
安全相关标准
标准:栈板要求
要求:
1)空栈板只能平放,且需叠放整齐,正在使用的叉板无损坏。
序号:55
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错误例图
栈板竖放 。
正在使用 的栈板有 损坏。
标准:普通垃圾与危险废弃物分类要求
要求:
1)危险废弃物不能与普通废弃物混在一起,需按类别分开储存, 并有标识(见所附模板) ,现场垃圾箱要有定位,外观干净,且垃 圾不能高出容器。
生产现场7S标准示图
7S管理委员会 2009年10月
.
图示7S标准的原因及目的:
图示7S标准的原因:此前7S标准都是通过表格的形式发布到各 单位,各单位接口人或实施人对标准的理解程度受经验限制, 很多标准因实施人不理解而得不到实施,或因个人理解差异 而导致实施不一致 。
图示7S标准的目的:为了保证7S标准实施的一致性,同时为基 层管理人员甚至直接作业员工提供7S实施和自检依据及指 导,特将各条7S稽核标准通过图片说明,形成7S图示标准。
错误例图
待维修设 备标识不 规范。
暂放设备 没有异常 物品目视 板标识。
序号:2
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标准:生产区域划分及标识、地板胶带使用标准
要求: 1)生产区域内(用地板胶带)划定各作业区域,并有明确标识 (标识为统一模板,详见所附EXCEL模板),标识及地板胶带使用 正确(规范)(地板胶带使用标准请见下附PPT,单色地板胶带各 单位09年10月份开始逐步切换)。
序号:9
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错误例图
没有定位 ,也没有 定名。
垃圾箱有定名 ,但没有定位 ,且放在线槽 上有安全隐患 ;灭火器没有
7S生产现场管理ppt课件

整顿步骤:1、分析现状;2、物品分类;3、决定存储方法(定置管理);4、实施。
ppt课件.
10 P. 10
7S的推进要点
“7S”实施推进要点——清扫(第三个S)
把工作场所周围打扫得干干净净。清扫灰尘、铁削、垃圾,擦去油污,创造明快舒畅的环境。 清扫时注意以下三点:
1. 自己扫,不依赖清洁工 2. 把设备的点检、保养、润滑结合起来 3. 边清扫,边改善设备状况
整理:
把必要的和不必要的区分开,把不必要的去除掉。
整顿: 把必要的放在制定位置,标准化。
素养 节 约
清扫: 洁
使公司内部消除脏乱,及时发现缺点。
安全
清洁:
保持整理、整顿、清扫的清爽状态,无脏乱。
清
素养:
扫
自觉遵守规定事项,养成良好习惯。
整理
节约:
优化、合理配置各种资源,杜绝铺张浪费。 安全: 生产、技术、机器设备稳定可靠,按规定操作, 整顿 消除隐患。
什么是目视管理
现场搞得象舞场
目视管理的含义
目视管理是利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动,达到提 高劳动生产率目的的一种管理手段,也是一种利用人的视觉进行管理的科学方法。
目视管理的目的
把工厂潜在的大多数异常显现出来,变成谁都一看就明白的实事。
目视管理的特点
“看得见的管理” “一目了然的管理”
1.固定地点,一般不要经常变动; 2.使用频率高的靠近操作者,使用频率低的远离操作者,摆放合理; 3.目视化、色彩标记化,即摆放得使操作者容易寻找,一目了然。
对工作场所进行整顿之后有如下好处: 1. 提高工作效率; 2. 将寻找时间减少为零; 3. 异常情况能马上发现; 4. 不同的人去做,结果是一样的。
7S现场管理培训教材ppt(105张)

制度实施的三化原则: 流程化 明晰化 操作化
三位一体的素养培育
开篇
指责高手
素 养
被指责高手
感受高手
开篇
1.小心你的思想,它会改变你的行为; 2.小心你的行为,它会改变你的习惯; 3.小心你的习惯,它会改变你的性格; 4.小心你的性格,它会改变你的命运;
7S现场管理培训教材(PPT105页)
★“7S” 发展
7S现场管理培训教材(PPT105页)
推行7S的目的
员工作业出错机会减少,不良品下降,品质上升; 提高士气; 避免不必要的等待和查找,提高了工作效率; 资源得以合理配置和使用,减少浪费; 整洁的作业环境给客户留下深刻印象,提高公司
整体形象; 通道畅通无阻,各种标识清楚显眼,人身安全有
保障; 为其他管理活动的顺利开展打下基础。
7S现场管理培训教材(PPT105页)
7S现场管理培训教材(PPT105页)
推行7S的理由
实践证明7S推行不良,会产生下列不良后果: 现场脏乱差,影响人们的工作情绪; 造成职业伤害,发生各种安全事故; 降低设备的精度及使用寿命; 由于标识不清而造成误用; 造成浪费; 影响工作和产品质量。
7S现场管理培训教材(PPT105页)
7S现场管理培训教材(PPT105页)
7S是什么? 此药苦口,疗效奇好!
现代病无奇不有,而7S正是现代病的克星。 7S易于吞服,有病治病,无病强身,绝无副作用。 请安心使用。 成份:整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约 功效:对任何疑难杂症均有疗效。 用法:后续说明。 注意:开始服用后,请持续,切勿中途停止,中断药效。
7S现场管理培训教材
7S的特点
投资最少 见效最快 过程最易 范围最广
生产现场管理(7S现场管理)(-55)ppt课件

名、批号、规格、数量是否与生产指令内容相符。 10、以上检查均符合要求后挂上“生产证”方可开始生产操作。
2.3.3 岗位安全教育,由车间负责人统一安排,培训结束将 结果报生产技术部。
3、安全生产检查
3.1 各级安全生产检查
3.1.1 公司级安全生产检查由生产技术部会同工程部、办公 室共同进行。
3.1.2 车间安全生产检查由生产技术部负责。
3.1.3 对安全检查发现的问题,检查人当即开具整改通知书 交被检查部门或责任人签字,限定时间整改。对于一般安 全生产隐患,整改后报生产技术部备案;对于重(特)大 安全隐患除责令整改外,应在2小时内将此情况报告总经理。
改善速度是否够快
请记住:7S的精神所在
找出乱源-持续改善-养成习惯
企业体的改善永无止境
7S活动的障碍
1.环境的整洁与否是小事,不要大惊小怪 2.7S是琐碎的事,何必劳师动众 3.工作已经忙得很,那有时间搞7S 4.清洁是清洁工人的事,不用其他人参与 5.现状已经很好了,何必再搞 6.要整理,整顿应该一下子全部一次搞定 7.7S对公司有好处,对个人没有好处
4.2.2.2 属重大责任事故,由公司分管领导或授权人直接指 挥处理,并将处理结果报总经理。
4.2.2.3 属特大事故,直接报总经理,由公司全权负责处理。
4.3 详尽的调查报告,报公司领导。
4.4 事故的鉴定
安全生产事故发生后,由公司安全生产领导小组对事故 的性质、等级、责任等进行技术鉴定。
4.5 事故处理 4.5.1 对于一般责任事故处以直接责任人50-1000元罚款或按
积的环境。
7S的基础概念
清洁(SEIKETSU) 透过制度、规定,维持整理、整顿、清扫
之状态
纪律(SHITSUKE) 养成确实遵守组织规定事项的习惯
2.3.3 岗位安全教育,由车间负责人统一安排,培训结束将 结果报生产技术部。
3、安全生产检查
3.1 各级安全生产检查
3.1.1 公司级安全生产检查由生产技术部会同工程部、办公 室共同进行。
3.1.2 车间安全生产检查由生产技术部负责。
3.1.3 对安全检查发现的问题,检查人当即开具整改通知书 交被检查部门或责任人签字,限定时间整改。对于一般安 全生产隐患,整改后报生产技术部备案;对于重(特)大 安全隐患除责令整改外,应在2小时内将此情况报告总经理。
改善速度是否够快
请记住:7S的精神所在
找出乱源-持续改善-养成习惯
企业体的改善永无止境
7S活动的障碍
1.环境的整洁与否是小事,不要大惊小怪 2.7S是琐碎的事,何必劳师动众 3.工作已经忙得很,那有时间搞7S 4.清洁是清洁工人的事,不用其他人参与 5.现状已经很好了,何必再搞 6.要整理,整顿应该一下子全部一次搞定 7.7S对公司有好处,对个人没有好处
4.2.2.2 属重大责任事故,由公司分管领导或授权人直接指 挥处理,并将处理结果报总经理。
4.2.2.3 属特大事故,直接报总经理,由公司全权负责处理。
4.3 详尽的调查报告,报公司领导。
4.4 事故的鉴定
安全生产事故发生后,由公司安全生产领导小组对事故 的性质、等级、责任等进行技术鉴定。
4.5 事故处理 4.5.1 对于一般责任事故处以直接责任人50-1000元罚款或按
积的环境。
7S的基础概念
清洁(SEIKETSU) 透过制度、规定,维持整理、整顿、清扫
之状态
纪律(SHITSUKE) 养成确实遵守组织规定事项的习惯
《生产现场管理7S现场管理》

《生产现场管理-7S现场 管理》
PPT文档演模板
2020/11/6
《生产现场管理7S现场管理》
为何要导入7S
1.提升品质、降低成本、缩短交期,已成 为市场竞争的基本课题
2.组织最重要的资源就是(人) 3.影响人的品质就是(环境) 4.提升环境的效率,对于资源应用效率化
亦有直接帮助
PPT文档演模板
2020/11/6
2、各生产区域内的清洁工具使用后按清洁规程经清洗消毒, 放在洁具架的固定位置上摆放整齐,不得乱搭乱放。
3、各种清洗剂、消毒剂及化学试剂均应放在车间化验室固 定位置,取用后,应放回原处。
4、各种包装材料领用后存放在包装间专用货架的指定
PPT文档演模板
2020/11/6
《生产现场管理7S现场管理》
位置,随用随取,不得乱堆乱放。凳子需叠放整齐,推车 放入指定区域。
范围:所有清场工作。 职责:车间管理人员、操作人员、质监员。 内容: 1、在更换品种及规格或换批号前,按相应清场SOP进行
清场。 2、清场之前,必须在清场区域挂上“待清洁、严禁使用”。 3、清场应清理完生产的产品(或中间产品)和记录,再清
洁包装材料和场地。应做到: 3.1室内不得遗留上批产品或记录。 3.2包装工序调换或品种时,印有批号多余的标签及包装材
素养 (纪律) (习惯)
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2020/11/6
《生产现场管理7S现场管理》
目视管理工具的基本要点:
1.从远方一看便知 2.加以看板或颜色凸显重点 3.可一看便知看板或颜色标示的意义 4.能方便使用看板或颜色管理工具 5.不能使环境变得非常杂乱
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2020/11/6
《生产现场管理7S现场管理》
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2020/11/6
《生产现场管理7S现场管理》
为何要导入7S
1.提升品质、降低成本、缩短交期,已成 为市场竞争的基本课题
2.组织最重要的资源就是(人) 3.影响人的品质就是(环境) 4.提升环境的效率,对于资源应用效率化
亦有直接帮助
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2020/11/6
2、各生产区域内的清洁工具使用后按清洁规程经清洗消毒, 放在洁具架的固定位置上摆放整齐,不得乱搭乱放。
3、各种清洗剂、消毒剂及化学试剂均应放在车间化验室固 定位置,取用后,应放回原处。
4、各种包装材料领用后存放在包装间专用货架的指定
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2020/11/6
《生产现场管理7S现场管理》
位置,随用随取,不得乱堆乱放。凳子需叠放整齐,推车 放入指定区域。
范围:所有清场工作。 职责:车间管理人员、操作人员、质监员。 内容: 1、在更换品种及规格或换批号前,按相应清场SOP进行
清场。 2、清场之前,必须在清场区域挂上“待清洁、严禁使用”。 3、清场应清理完生产的产品(或中间产品)和记录,再清
洁包装材料和场地。应做到: 3.1室内不得遗留上批产品或记录。 3.2包装工序调换或品种时,印有批号多余的标签及包装材
素养 (纪律) (习惯)
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2020/11/6
《生产现场管理7S现场管理》
目视管理工具的基本要点:
1.从远方一看便知 2.加以看板或颜色凸显重点 3.可一看便知看板或颜色标示的意义 4.能方便使用看板或颜色管理工具 5.不能使环境变得非常杂乱
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2020/11/6
《生产现场管理7S现场管理》
7S现场管理培训(PPT180页)

目录
导论:现场管理岗位分析
◆第一章务实管理基础 ◆第二章重视员工纪律 ◆第三章加强现场管理 ◆第四章抓住计划主线
◆第五章遵守工作标准 ◆第六章做好有效沟通 ◆第七章注重团队建设
导论现场管理岗位分析
现场管理是车间安全生产的第一负责人。 一、现场管理的概念及职能
现代企业管理结构一般都为三角形样 式,基本上可分为三层:决策、执行、操作。动脑、动 口、动手。现场管理即为执行组织。
4 7S要做什么?
(4)清洁做什么? ◆ 整理、整顿、清扫制度化、标准化。 a)不制造脏乱;b)不扩散脏乱;c)不恢 复脏乱 ◆保持整理、整顿、清扫的成果。
4 7S要做什么?
(5)素养做什么? ◆遵守公司规定的事项; ◆养成良好的行为习惯; ◆自觉考虑并维护公司利益、关怀同僚; ◆时刻保持为他人(下道工序)着想,为他
进行业绩激励
六.现场管理应具备的要求
• 2.业务知识 • a.日常管理 • b.安全文明生产 • c.重抓质量 • d.做好物料管理 • e.设备管理
六、现场管理应具备的要求
3.沟通能力 4.改善能力 5.带人能力
七、现场管理的工作方法
• 1.依靠骨干 • 2.突出重点 • 3.抓两头带中间 • 4.抓紧解决问题 • 5.善于协调 • 6.激励方法
第一章 务实管理基础
• 第一节 基本管理手法 • 一、PDCA管理法 • 1、PDCA的基本内容 • (1)PDCA四个阶段的工作循环
(P)第一阶段制定计划
(D)第二阶段是执行
(C)第三阶段是检查
(A)第四阶段是总结处理
PDCA循环示意图
PD AC
PD AC
小循环系统 中循环系统 大循环系统
第一节 基本管理手法
7s管理培训资料ppt课件(2024)

起源
7S管理起源于20世纪50年代的日本,当时日本企业为了提升产品质量和竞争力,开始注重现场管理和员工素质 提升,逐渐形成了7S管理方法。
2024/1/27
4
7S管理重要性
提升企业形象
通过实施7S管理,企业可以塑 造整洁、有序、高效的现场环 境,提升企业形象和品牌价值
。
2024/1/27
提高工作效率
02
现场管理水平的提升
通过实践演练和案例分析,学员们掌握了如何运用7s管理提升现场管理
水平,包括提高工作效率、减少浪费、保障安全等方面的能力。
2024/1/27
03
团队协作与沟通能力的增强
通过小组讨论和团队活动,学员们学会了如何更好地与同事协作和沟通
,形成了积极向上的团队氛围。
28
未来发展趋势预测
针对性和实用性。
制定培训计划
根据培训需求,制定详细的培训计划 ,包括培训内容、时间、地点、方式 等。
培训效果评估
通过考试、问卷调查等方式对培训效 果进行评估,及时发现问题并进行改 进。
21
员工绩效考核与激励机制
设定明确的考核标准
根据岗位职责和工作目标,设定明确的考核标准 ,确保考核的公正性和客观性。
传播途径
企业内部传播、对外传播、社会 传播等多途径。
传播手段
包括企业宣传、广告、公关、 CIS等多种手段。
传播策略
针对不同受众制定不同传播策略 ,提高传播效果。
2024/1/27
25
企业文化创新与发展趋势
创新方向
观念创新、制度创新、技术创新等,推动企业不 断发展。
发展趋势
人本化、全球化、知识化等,适应时代发展趋势 。
7S管理培训 PPT课件

24、过期的表格、单据文件、资料是否都要扔掉? 答:不,应装订好放储存室以备查看,或按有关规定进行销毁。
主要活动 *对区域、设备进行彻底的清扫(责任到人 、无清扫盲区)。 *施无垃圾、无污垢化。 *强化对发生源的处置和对策。
实施要点 *彻底贯彻清扫(点检)的原则。
(四)清洁
持续推行整理、整顿、清扫工作,并使之规范化、制度化,保 持工作场所的干净整洁、舒适合理。
目的 *保持场所、设备等的清洁,使异常现象显 在化(易 发现),并做到异常时的对策办 法可视化。 *创造舒适的工作条件。
误区7——我们的员工素质差,搞不好7S
误区说明: 认为员工的素质太差,做不好7S。
正确认识: 事实上,做不好7S的根本原因不是员工的素质差,而是管理者自身 出了问题。 ——推进7S活动的过程就是使员工养成良好习惯的过程。7S活动本 身最重要的目的之一就是提升员工素养水平,使员工养成良好的习 惯。现在没有养成良好的习惯,并不说明将来就不能够养成良好的 习惯。所以,能否让员工养成良好的习惯重要的不取决于员工的受 教育程度的高低。
主要活动 *就是要求在工作中严格执行操作规程,严禁违 章作业。 *时刻注意安全 , 时刻注重安全。
实施要点 *清除隐患,排除险情,预防事故的发生。
(七)节约
就是养成节省成本的意识,主动落实到人及物;
目的 *提高经济效益, *降低管理成本。
主要活动 *就是对时间、空间、能源等方面合理利 用,能用的东西尽可能利用; *以自己就是主人的心态对待企业的资源; 切勿随意丢弃,丢弃前要思考其剩余之使 用价值。
实施要点 *合理利用发挥最大效能。 *物尽其用。
培养员工良好的7S习惯,是推行7S的最终目的, 是成功推行7S的标志。
四、对7S的认识误区
主要活动 *对区域、设备进行彻底的清扫(责任到人 、无清扫盲区)。 *施无垃圾、无污垢化。 *强化对发生源的处置和对策。
实施要点 *彻底贯彻清扫(点检)的原则。
(四)清洁
持续推行整理、整顿、清扫工作,并使之规范化、制度化,保 持工作场所的干净整洁、舒适合理。
目的 *保持场所、设备等的清洁,使异常现象显 在化(易 发现),并做到异常时的对策办 法可视化。 *创造舒适的工作条件。
误区7——我们的员工素质差,搞不好7S
误区说明: 认为员工的素质太差,做不好7S。
正确认识: 事实上,做不好7S的根本原因不是员工的素质差,而是管理者自身 出了问题。 ——推进7S活动的过程就是使员工养成良好习惯的过程。7S活动本 身最重要的目的之一就是提升员工素养水平,使员工养成良好的习 惯。现在没有养成良好的习惯,并不说明将来就不能够养成良好的 习惯。所以,能否让员工养成良好的习惯重要的不取决于员工的受 教育程度的高低。
主要活动 *就是要求在工作中严格执行操作规程,严禁违 章作业。 *时刻注意安全 , 时刻注重安全。
实施要点 *清除隐患,排除险情,预防事故的发生。
(七)节约
就是养成节省成本的意识,主动落实到人及物;
目的 *提高经济效益, *降低管理成本。
主要活动 *就是对时间、空间、能源等方面合理利 用,能用的东西尽可能利用; *以自己就是主人的心态对待企业的资源; 切勿随意丢弃,丢弃前要思考其剩余之使 用价值。
实施要点 *合理利用发挥最大效能。 *物尽其用。
培养员工良好的7S习惯,是推行7S的最终目的, 是成功推行7S的标志。
四、对7S的认识误区
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2015/6/23 37
清扫(SEISO)执行要领
定义:清除职场内的脏污,并防止污染的发生。 目的:清除“脏污”,保持职场内干干净净、 明明亮亮。 执行要领: 1. 建立清扫责任区(包括室内外)。
2. 执行例行扫除,清理脏污。
3. 调查污染源,予以杜绝。
4. 建立清扫基准,作为规范。
2015/6/23 38
2015/6/23
6. 每日自我检查。
36
整顿(SEITON)执行要领
定义:要用的东西依规定定位、定量地摆放整齐,明确 地标示。 目的:整齐、有标示,不用浪费“时间”找东西。 执行要领: 1. 要落实前一步骤整理工作。 2. 布置流程,确定置放场所。
3. 规定放置方法。
4. 划线定位。 5. 标示场所物品(目视管理的重点)。
2015/6/23
20
清扫
2015/6/23
21
对付污染源之对策
方案一 杜绝污染发生或把发生量减少 方案二 自动收集或去除污染
2015/6/23
22
清场管理规程
目的:建立清场管理标准,使清场工作有序进行,保证产品 不受污染。 范围:所有清场工作。 职责:车间管理人员、操作人员、质监员。 内容: 1、在更换品种及规格或换批号前,按相应清场SOP进行 清场。 2、清场之前,必须在清场区域挂上“待清洁、严禁使用”。 3、清场应清理完生产的产品(或中间产品)和记录,再清 洁包装材料和场地。应做到: 3.1室内不得遗留上批产品或记录。 3.2包装工序调换或品种时,印有批号多余的标签及包装材 料应按《标签、包装材料销毁规程》全部销毁,未印批号 的标签和包装材料作退料处理。 3.3使用的设备、管道工具、容器应按相应的清洁规程进行
2015/6/23 9
7S的基础概念
清洁(SEIKETSU) 透过制度、规定,维持整理、整顿、清扫 之状态
纪律(SHITSUKE) 养成确实遵守组织规定事项的习惯
2015/6/23
10
7S的基础概念
安全(Safe) 透过制度、规定,在5S推动过程之中,作安 全的预防为主 坚持(SHIKKARI) 养成确实遵守组织规定事项的习惯,并坚持 不懈
2015/6/23 39
素养(SHITSUKE)执行要领
定义:人人依规定行事,养成好习惯。 目的:改变“人的品質”养成工作规范认真的 习惯。 执行要领: 1. 持续推动前4S至习惯化。 2. 制订共同遵守的有关规则、规定。
3. 制订礼仪守则。
4. 教育训练(新进人员加强)。 5. 推动各种精神提升活动(早会、礼貌运动等)。
2015/6/23 5
7S障碍的危害
1.不积极参与 2.不按计划执行 3.不能坚持 4.不能养成良好的习惯(什么叫习惯?) 5.不能提高个人素养 6.不能提高企业形象
2015/6/23
6
克服7S障碍的方法
1.持续的,有效的培训 2.激励 3.竞赛 4.展示活动成果教育 5.标语,看板
2015/6/23
2015/6/23 19
位置,随用随取,不得乱堆乱放。凳子需叠放整齐,推车 放入指定区域。 5、茶杯应放在中间化验室内,不得带入其他区域。 6、各种准备生产的物料均应放在各操作间指定位置,中间产 品存放于中间站指定区域,不得随意放置。 7、清洗池内不得存放工器具、洁具、软管等其它任何物品。 8、车间更鞋柜、更衣柜内只能存放或摆放与生产有关的规定 物品,并保持清洁。 9、各操作间配备的小型工器具应放于指定工具配件箱,记录 和文件也放于指定的文件记录箱。
清 洁
年 月 日至 年 月 日
操作者————
2015/6/23 33
2.5 “运行”标志牌 2.5.1 该牌用于正在运行中的设备和仪器。表明该设备正在 运行中。 2.5.2 每台正在加工药品的设备均需挂贴此牌。 2.
2015/6/23 34
2.6 “正在清洁”标志牌 2.6.1 该牌用于表示清洁过程较长的设备或区域正在进行清 场或清洁操作的状态。 2.6.2 每台正在进行清场或清洁的设备或区域挂贴此牌。 2.6.3 该牌由岗位操作人员挂贴。
15
不要物品的处理
1.分类 2.再利用 3.出售 4.交换 5.弃置
2015/6/23
16
整顿
2015/6/23
17
三定关系图
1在何处:定位 1知道 任何人都能即刻 2取用 3归位 标准化 2什么东西:定品
三定
3有几个:定量
整顿即是:物品放置方法的标准化
2015/6/23
18
车间定置管理规程
生产现场管理 (7S现场管理)
2015/6/23
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为何要导入7S
1.提升品质、降低成本、缩短交期,已成 为市场竞争的基本课题 2.组织最重要的资源就是(人) 3.影响人的品质就是(环境) 4.提升环境的效率,对于资源应用效率化 亦有直接帮助
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7S是改善的基础
1.品质管理 2.设备管理 3.物料管理 都必须以7S 作为改善的基础 *组织最重要的是全员的改善意识是否强烈 改善速度是否够快
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清洁,无异物,无前次产品的遗留物。清洁结束后挂“清 洁”状态标志。 3.4地面无积灰、无污垢,门窗、室内照明灯具、风管、墙 面、开关箱外壳无积灰。 4、清场应有清场记录,清场记录应明确记录清场前产品的 品名、规格、批号、清场日期、检查情况、清场人、复核 人等,清场记录并入生产记录。 5、清场结束由质监员检查合格后,发给“清场合格证”标 牌(正、负联)并悬挂于清场区域,作为本品种(批)和 下一个品种(批)生产凭证并入批生产记录。 6、每次生产前,生产区域由车间管理人员确认具备生产条 件后,取下“清场合格证”在操作间门口上“生产证”, 同时操作人员应再检查一次清场情况,合格方可生产。 7、清场顺序要求:先产品、物料、记录,后设备、器具、 环境。 8、“清场合格证”标牌上应注明有效期截止时间,逾期须 重新清场。 2015/6/23 24
目的:建立车间定置管理制度,规范工作行为,提高工作效 率。 范围:车间所有可移动物品。 职责:车间所有人员、质监员。 1、车间内所有生产用具清洁后存放于工器具存放间工具架 的固定位置,容器清洁后存放在容器具存放间,生产使用 后按清洁规程清洁后放回原处摆放整齐,不得放在其它位 置。 2、各生产区域内的清洁工具使用后按清洁规程经清洗消毒, 放在洁具架的固定位置上摆放整齐,不得乱搭乱放。 3、各种清洗剂、消毒剂及化学试剂均应放在车间化验室固 定位置,取用后,应放回原处。 4、各种包装材料领用后存放在包装间专用货架的指定
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看板管理
*以看板标示清楚,让使用者一目了然 看板的运用—场所的标示、地点标示、地号标示 —品种的标示、柜子排放品种标示、 物品品种的标示 —数量的标示
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状态标志使用管理规程
目的:建立状态标志的管理与使用规程,及时标明生产活动 状态防止各种混淆的发生。 范围:本规程适用于原辅料、成品、中间产品、设备及所有 生产区域、岗位(工作间、设备、容器、管道)等状态 标志的使用管理。 职责:状态标志的使用者负责执行。 内容: 1、总则 所有原辅材料、成品、中间产品及所有生产区域、岗位 (工作间、设备、容器、管道等)等均应有状态标志。 1.1 状态标志应具备 1.1.1 能明确标明被标示物的名称,存在状态,且便识别。 1.1.2 文字精炼,图案、颜色明晰。 1.1.3 发放状态标志人的签名、发放日期。
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7S活动的三大支柱
1.营造有规律的工作场所 2.营造清洁的工作场所 3.营造管理一目了然的工作场所
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7S的基础概念
整理(SEIRI) 将物品分为要与不要,不要的就丢弃 整顿(SEITON) 将整理好的物品定位,并透过看板、颜色进 行效率管理。 清扫(SEISO) 经常打扫,常保清洁,造就无垃圾、无污 积的环境。
清场合格证
清场岗位: 清场日期: 有效期至: 发 证 人:
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2.3 “生产证”标志牌。 2.3.1 该牌用于指示某一生产区域状态,表示该生产区域符 合生产条件,准予生产。 2.3.2 已经清场合格,生产区域由车间管理人员检查具备生 产条件,在生产 前挂贴此牌。 2.3.3 此牌归入批记录中。 2.3.4 此牌由车间管理人员挂贴。
清洁(SEIKETSU)执行要领
定义:将前3S实施的做法制度化、规范化,并贯彻执行 及维持成果。 目的:通过制度化来维持成果,并显现“异常”之所在。 执行要领: 1. 落实前3S工作。 2. 制定目视管理、颜色管理的基准。 3. 制定稽核方法。 4. 制订奖惩制度,加强执行。 5. 维持7S意识。 6. 高阶主管经常带头巡查,带动重视。
待清洁、严禁使用
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2.2 “清场合格证”标志牌 2.2.1 该牌表示所指的区域已经清场合格,可以进行下一批的生 产,未经允许人员不得入内。 2.2.2 此状态标志发放依据是岗位清场结束,质监员检查合格。 2.2.3 此牌由质监员挂贴在入口处。
合肥立方制药有限公司 上批产品名称: 下批产品名称: LF-01-008 批号: 批号:
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7S的基础概念
7S项目 整理SEIRI 整顿SEITON 清扫SEISO 定义 清理杂乱 定位定容 无污无尘 目的 降低作业成本 提高工作效率 提高产品品质
清洁SEIKETSU 保持清洁
纪律SHITSUKE 遵守规范
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激励工作士气
防止工作灾害
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7S的基础概念
生产证
岗 位: 产品名称: 产品规格: 产品批号: 理论产量: 发 证 人: 发证日期:
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年
月
日
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2.4 “清洁”标志牌 2.4.1 该牌用于表示所指示的容器或设备已经清洗、消毒, 可以使用。 2.4.2 已经清洗、消毒的容器、设备均应及时挂贴此牌。 2.4.3 此牌由岗位操作人员挂贴。
清扫(SEISO)执行要领
定义:清除职场内的脏污,并防止污染的发生。 目的:清除“脏污”,保持职场内干干净净、 明明亮亮。 执行要领: 1. 建立清扫责任区(包括室内外)。
2. 执行例行扫除,清理脏污。
3. 调查污染源,予以杜绝。
4. 建立清扫基准,作为规范。
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6. 每日自我检查。
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整顿(SEITON)执行要领
定义:要用的东西依规定定位、定量地摆放整齐,明确 地标示。 目的:整齐、有标示,不用浪费“时间”找东西。 执行要领: 1. 要落实前一步骤整理工作。 2. 布置流程,确定置放场所。
3. 规定放置方法。
4. 划线定位。 5. 标示场所物品(目视管理的重点)。
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清扫
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对付污染源之对策
方案一 杜绝污染发生或把发生量减少 方案二 自动收集或去除污染
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清场管理规程
目的:建立清场管理标准,使清场工作有序进行,保证产品 不受污染。 范围:所有清场工作。 职责:车间管理人员、操作人员、质监员。 内容: 1、在更换品种及规格或换批号前,按相应清场SOP进行 清场。 2、清场之前,必须在清场区域挂上“待清洁、严禁使用”。 3、清场应清理完生产的产品(或中间产品)和记录,再清 洁包装材料和场地。应做到: 3.1室内不得遗留上批产品或记录。 3.2包装工序调换或品种时,印有批号多余的标签及包装材 料应按《标签、包装材料销毁规程》全部销毁,未印批号 的标签和包装材料作退料处理。 3.3使用的设备、管道工具、容器应按相应的清洁规程进行
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7S的基础概念
清洁(SEIKETSU) 透过制度、规定,维持整理、整顿、清扫 之状态
纪律(SHITSUKE) 养成确实遵守组织规定事项的习惯
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7S的基础概念
安全(Safe) 透过制度、规定,在5S推动过程之中,作安 全的预防为主 坚持(SHIKKARI) 养成确实遵守组织规定事项的习惯,并坚持 不懈
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素养(SHITSUKE)执行要领
定义:人人依规定行事,养成好习惯。 目的:改变“人的品質”养成工作规范认真的 习惯。 执行要领: 1. 持续推动前4S至习惯化。 2. 制订共同遵守的有关规则、规定。
3. 制订礼仪守则。
4. 教育训练(新进人员加强)。 5. 推动各种精神提升活动(早会、礼貌运动等)。
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7S障碍的危害
1.不积极参与 2.不按计划执行 3.不能坚持 4.不能养成良好的习惯(什么叫习惯?) 5.不能提高个人素养 6.不能提高企业形象
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克服7S障碍的方法
1.持续的,有效的培训 2.激励 3.竞赛 4.展示活动成果教育 5.标语,看板
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位置,随用随取,不得乱堆乱放。凳子需叠放整齐,推车 放入指定区域。 5、茶杯应放在中间化验室内,不得带入其他区域。 6、各种准备生产的物料均应放在各操作间指定位置,中间产 品存放于中间站指定区域,不得随意放置。 7、清洗池内不得存放工器具、洁具、软管等其它任何物品。 8、车间更鞋柜、更衣柜内只能存放或摆放与生产有关的规定 物品,并保持清洁。 9、各操作间配备的小型工器具应放于指定工具配件箱,记录 和文件也放于指定的文件记录箱。
清 洁
年 月 日至 年 月 日
操作者————
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2.5 “运行”标志牌 2.5.1 该牌用于正在运行中的设备和仪器。表明该设备正在 运行中。 2.5.2 每台正在加工药品的设备均需挂贴此牌。 2.
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2.6 “正在清洁”标志牌 2.6.1 该牌用于表示清洁过程较长的设备或区域正在进行清 场或清洁操作的状态。 2.6.2 每台正在进行清场或清洁的设备或区域挂贴此牌。 2.6.3 该牌由岗位操作人员挂贴。
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不要物品的处理
1.分类 2.再利用 3.出售 4.交换 5.弃置
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整顿
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三定关系图
1在何处:定位 1知道 任何人都能即刻 2取用 3归位 标准化 2什么东西:定品
三定
3有几个:定量
整顿即是:物品放置方法的标准化
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车间定置管理规程
生产现场管理 (7S现场管理)
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为何要导入7S
1.提升品质、降低成本、缩短交期,已成 为市场竞争的基本课题 2.组织最重要的资源就是(人) 3.影响人的品质就是(环境) 4.提升环境的效率,对于资源应用效率化 亦有直接帮助
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7S是改善的基础
1.品质管理 2.设备管理 3.物料管理 都必须以7S 作为改善的基础 *组织最重要的是全员的改善意识是否强烈 改善速度是否够快
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清洁,无异物,无前次产品的遗留物。清洁结束后挂“清 洁”状态标志。 3.4地面无积灰、无污垢,门窗、室内照明灯具、风管、墙 面、开关箱外壳无积灰。 4、清场应有清场记录,清场记录应明确记录清场前产品的 品名、规格、批号、清场日期、检查情况、清场人、复核 人等,清场记录并入生产记录。 5、清场结束由质监员检查合格后,发给“清场合格证”标 牌(正、负联)并悬挂于清场区域,作为本品种(批)和 下一个品种(批)生产凭证并入批生产记录。 6、每次生产前,生产区域由车间管理人员确认具备生产条 件后,取下“清场合格证”在操作间门口上“生产证”, 同时操作人员应再检查一次清场情况,合格方可生产。 7、清场顺序要求:先产品、物料、记录,后设备、器具、 环境。 8、“清场合格证”标牌上应注明有效期截止时间,逾期须 重新清场。 2015/6/23 24
目的:建立车间定置管理制度,规范工作行为,提高工作效 率。 范围:车间所有可移动物品。 职责:车间所有人员、质监员。 1、车间内所有生产用具清洁后存放于工器具存放间工具架 的固定位置,容器清洁后存放在容器具存放间,生产使用 后按清洁规程清洁后放回原处摆放整齐,不得放在其它位 置。 2、各生产区域内的清洁工具使用后按清洁规程经清洗消毒, 放在洁具架的固定位置上摆放整齐,不得乱搭乱放。 3、各种清洗剂、消毒剂及化学试剂均应放在车间化验室固 定位置,取用后,应放回原处。 4、各种包装材料领用后存放在包装间专用货架的指定
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看板管理
*以看板标示清楚,让使用者一目了然 看板的运用—场所的标示、地点标示、地号标示 —品种的标示、柜子排放品种标示、 物品品种的标示 —数量的标示
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状态标志使用管理规程
目的:建立状态标志的管理与使用规程,及时标明生产活动 状态防止各种混淆的发生。 范围:本规程适用于原辅料、成品、中间产品、设备及所有 生产区域、岗位(工作间、设备、容器、管道)等状态 标志的使用管理。 职责:状态标志的使用者负责执行。 内容: 1、总则 所有原辅材料、成品、中间产品及所有生产区域、岗位 (工作间、设备、容器、管道等)等均应有状态标志。 1.1 状态标志应具备 1.1.1 能明确标明被标示物的名称,存在状态,且便识别。 1.1.2 文字精炼,图案、颜色明晰。 1.1.3 发放状态标志人的签名、发放日期。
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7S活动的三大支柱
1.营造有规律的工作场所 2.营造清洁的工作场所 3.营造管理一目了然的工作场所
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7S的基础概念
整理(SEIRI) 将物品分为要与不要,不要的就丢弃 整顿(SEITON) 将整理好的物品定位,并透过看板、颜色进 行效率管理。 清扫(SEISO) 经常打扫,常保清洁,造就无垃圾、无污 积的环境。
清场合格证
清场岗位: 清场日期: 有效期至: 发 证 人:
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2.3 “生产证”标志牌。 2.3.1 该牌用于指示某一生产区域状态,表示该生产区域符 合生产条件,准予生产。 2.3.2 已经清场合格,生产区域由车间管理人员检查具备生 产条件,在生产 前挂贴此牌。 2.3.3 此牌归入批记录中。 2.3.4 此牌由车间管理人员挂贴。
清洁(SEIKETSU)执行要领
定义:将前3S实施的做法制度化、规范化,并贯彻执行 及维持成果。 目的:通过制度化来维持成果,并显现“异常”之所在。 执行要领: 1. 落实前3S工作。 2. 制定目视管理、颜色管理的基准。 3. 制定稽核方法。 4. 制订奖惩制度,加强执行。 5. 维持7S意识。 6. 高阶主管经常带头巡查,带动重视。
待清洁、严禁使用
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2.2 “清场合格证”标志牌 2.2.1 该牌表示所指的区域已经清场合格,可以进行下一批的生 产,未经允许人员不得入内。 2.2.2 此状态标志发放依据是岗位清场结束,质监员检查合格。 2.2.3 此牌由质监员挂贴在入口处。
合肥立方制药有限公司 上批产品名称: 下批产品名称: LF-01-008 批号: 批号:
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7S的基础概念
7S项目 整理SEIRI 整顿SEITON 清扫SEISO 定义 清理杂乱 定位定容 无污无尘 目的 降低作业成本 提高工作效率 提高产品品质
清洁SEIKETSU 保持清洁
纪律SHITSUKE 遵守规范
2015/6/23
激励工作士气
防止工作灾害
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7S的基础概念
生产证
岗 位: 产品名称: 产品规格: 产品批号: 理论产量: 发 证 人: 发证日期:
2015/6/23
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2.4 “清洁”标志牌 2.4.1 该牌用于表示所指示的容器或设备已经清洗、消毒, 可以使用。 2.4.2 已经清洗、消毒的容器、设备均应及时挂贴此牌。 2.4.3 此牌由岗位操作人员挂贴。