二十五条
老实人的二十五条定律,句句入骨_人生感悟
老实人的二十五条定律，句句入骨_人生感悟一、老实人被欺负老实人一般安分守己，对人对事谨小慎微，从不会随便得罪别人，即使别人得罪了自己，也不会记恨在心，更不会以牙还牙。
二、老实人不受重视老实人在群体中基本上处于一种不受重视的地位，没有什么实际影响力，也很难出类拔萃成为领导者。
三、老实人软弱可欺老实人往往成为某一群体或某种关系中的受损者，他们就是我们通常听说的那些“受气包”。
四、老实人朋友少老实人的朋友通常不多，在关键时候能帮上忙的朋友就更少了。
五、老实人孤立老实人只与合得来的人交往。
六、老实人多抱怨我们常常见到老实人不断抱怨环境恶劣，社会不公。
老实人的善意与好心肠往往被人误解、曲解，他们无私的奉献、真诚的情感往往不为人知、没有回报。
八、老实人自我安慰不管在别人的眼睛里，老实人是可怜的，抑或是可笑的，但老实人自己常常是自我感觉良好的。
九、老实人开拓精神不足在市场竞争中，要善于打破常规，更要学会反其道而行之，独辟蹊径，出奇制胜。
十、老实人只求不输老实人把挣钱看成一场艰难的战斗，经常在做的事不是求赢，而是——不计代价地——求不输。
十一、老实人意志脆弱财富本身是诱人的，但追求财富的过程却很烦人。
所以，成功者贵在坚持。
十二、老实人太幼稚心理学家指出，如果一个人能够把应该是什么和其实是什么这两样东西区分开来，那么，这个人就开始走向成熟了。
所谓的老实往往也是死板的代名词。
死板就是不灵活，就是不懂得应变，说话办事缺乏灵活性和针对性，用一种态度、一种方式对待所有的人和事。
十四、老实人自我怀疑然而，在清醒的状态中老实人每天都浪费了一大堆精力，去怀疑自已的能力。
十五、老实人自尊心过强老实人的尊严感就超过了正常的限度，显得有些过分的强烈和敏感了。
十六老实人利益观错误其实，争取利益并不是坏事，毫无原则地放弃正常利益也决非善行。
十七、老实人爱面子中国人爱面子，老实人则更爱面子，而且往往到了得不偿失的程度。
十八、老实人太偏激老实人在投资理财过程中，就容易犯错误。
宪法 第二十五条的内容、主旨及释义
宪法第二十五条的内容、主旨及释义一、条文内容：国家推行计划生育，使人口的增长同经济和社会发展计划相适应。
二、主旨：本条是关于国家推行计划生育政策的规定。
三、条文释义：一、国际上关于计划生育的概念联合国文件中所指的计划生育，是指夫妇和个人自由负责地决定自己生育子女的数量和间隔。
它有以下特点：一是强调计划生育属于夫妇和个人的权利，是一项基本人权，由夫妇和个人根据自己和家庭的利益作出。
二是强调夫妇和个人在生育的数量和间隔上具有自由和负责地作出决定的基本权利，反对政府进行干预。
三是政府在计划生育中的作用主要是针对信息和服务的不足，为生育者提供帮助。
但是，联合国人口文件中计划生育的概念存在很大的局限性：一是过分强调计划生育的个人权利性质，忽视了个人权利与群体权利之间的关系。
二是所谓对子女和社会“负责”的原则实际上难以实现。
三是不利于发展中国家解决人口过度增长的问题。
二、我国计划生育的概念我国是一个人口众多的发展中国家，人均自然资源占有量在世界上相当低。
建国以后很长一段时间内，受“左”的思想影响，我们片面强调“人多力量大”的口号，没有实施人口控制，致使人口增长的速度远远超过国民经济增长的速度。
仅从1949年到1982年的情况看，我国的经济增长速度并不很快，而每年人口的自然增长率却达到20%。
在社会主义初级阶段，我国人口发展面临的实际情况是：生产力发展水平和经济总量还比较低，各地发展很不平等，建立完备的社会保障体系还需要一个相当长的过程；在一些农村地区，由于经济发展比较落后和缺乏老年社会保障制度，父母常常靠多生多育子女来增加家庭收入和维护老年生活保障；受封建传统的影响，人们还不同程度地存在性别歧视的观念，以及传统大家庭的观念等。
实际情况表明，人口问题是制约我国经济和社会发展的关键性因素，是否实行符合我国国情的计划生育政策，直接关系到国家经济文化的发展速度，关系到社会主义建设事业的顺利进行和人民群众物质文化生活水平的提高。
安全生产法第25条释义内容规定
安全生产法第25条释义内容规定安全生产法第25条释义内容规定2021年9月1日，新《安全生产法》施行，本文整理了《安全生产法》第25条的原文、主旨和释义。
条文原文第二十五条生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;(三)组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;(四)组织或者参与本单位应急救援演练;(五)检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议;(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;(七)督促落实本单位安全生产整改措施。
生产经营单位可以设置专职安全生产分管负责人，协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责。
条文释义本条规定的主要目的是明确安全生产管理机构以及安全生产管理人员的职责，督促以上机构和人员履职尽责，加强生产经营单位的安全生产管理。
一、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案生产经营单位的主要负责人负责组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程，组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
生产经营单位的安全生产规章制度和操作规程是根据其自身生产经营范围、危险程度、工作性质及具体工作内容，依照国家有关法律、行政法规、规章和标准，有针对性规定的、具有可操作性的、保障安全生产的工作运转制度及工作方式方法和操作程序。
生产安全事故应急救援预案，是指生产经营单位根据本单位的实际，针对可能发生的事故的类别、性质、特点和范围等情况制定的事故发生时组织、技术措施和其他应急措施。
安全生产规章制度和操作规程、生产安全事故应急救援预案，是保证生产经营安全进行以及事故发生后，及时开展救援，防止事故扩大，最大限度减少人员伤亡的最基本制度和有效手段，是生产经营单位实现科学发展、安全发展的重要保障。
经典：二十五条健康快乐的秘诀
经典：二十五条健康快乐的秘诀(2013-03-26 17:50:41)转载▼分类：自我管理标签：健康经典：二十五条健康快乐的秘诀一、做一做那些你想做却没有时间做的事情。
二、给一个疏于联络的老朋友打电话。
三、忘记过去某个时间让你生气的某个人或某件事，用记忆中快乐的片断来代替不愉快.四、与一个闷闷不乐的人共读一则笑话——笑是灵丹妙药。
五、不要轻易许诺。
六、鼓励别人，给予他人帮助。
七、尽量与你的家人和朋友在一起。
八、多赞美别人，因为这可能是他最需要的礼物。
九、当你发现做错了事情时立即道歉。
道歉不是弱小的表现，而是勇气的象征；不要自夸，如果你做了好事，最终会有人发现。
十、试着去理解一些与你的想法相迥异的观点。
十一、放松，当你想发脾气时，问问为件事情可会影响我一个星期？当有人开你玩笑时，要笑得最响亮。
十二、交一个新朋友，就如在你的面前展现了一个新的世界。
十三、不要对一个孤注一掷做事的人说泄气的话。
乐观一点，有助于达到目标。
十四、对好事表示欣赏，这样既阐明了你的观点，又培养了良好的心境。
十五、读一本好书，扔掉那些坏书。
十六、需要勇敢的时候问问自己：“人生能有几回搏？”十七、好好照料自己。
对食物有所选择会让你感觉更好，外表也会更美观。
十八、不要听任烟雾污染你的空间，及时制止在你周围吸烟的人。
十九、还掉你借的书，整理衣柜中的衣物。
二十、把抽屉里的照片取出来，装入影集。
二十一、看到人行道上有果皮，拾起来扔进垃圾箱，别置之不理。
二十二、不要说你自己都怀疑是对是错的话，不要做你也不知道是对是错的事。
二十三、充满喜悦地看待自然界的景观。
二十四、昂首挺胸地走路，多多微笑，你看起来至少要年轻十岁。
二十五、不要害怕说；“我爱你。
”这是世界上最美丽的语言。
生命中有爱作伴，你就会有所收获。
劳动法第二十五条
• 对原固定工在取保侯审期间 取保侯审期间，用人单位可以 取保侯审期间 暂缓与其签订劳动合同，但不能以此为由予 以辞退。在审理结束后，可视具体情况，依 据有关法律法规进行处理。 • 用人单位因劳动者的过失解除劳动合同的， 可以不支付劳动者经济补偿的劳动关系，并按照原劳动人事 复与该职工的劳动关系 部劳人薪局〔1985〕第12号的规定，恢复 其原工资待遇，并补发在押期间的工资。
• 劳动者被依法追究刑事责任 被依法追究刑事责任的，用人单位可 被依法追究刑事责任 依据劳动法第二十五条解除劳动合同。 • “被依法追究刑事责任”是指：被人民检察 院免予起诉的、被人民法院判处处罚的、被 人民法院依据刑法第三十二条免予刑事处分 的。 • 劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期 徒刑缓刑的，用人单位可以解除劳动合同。 • 劳动者被劳动教养的，用人单位可以依据被 劳教的事实解除与该劳动者的劳动合同。 • 企业职工因卖淫、嫖娼等违法犯罪活动被公 被公 安机关执行收容教育的，企业可以根据《劳 安机关执行收容教育的 动法》第二十五条第二款的规定，解除与该 职工的劳动合同。
• 本条中“被依法追究刑事责任”，具体指： • （1）被人民检察院免予起诉的； • （2）被人民法院判处刑罚（刑罚包括：主 型：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死 刑；附加刑：罚金、剥夺政治权利、没收财 产）的； • （3）被人民法院依据刑法第32条免予刑事 处分的。
• 劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、 拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人 身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履 行。 • 暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承 担劳动合同规定的相应义务。劳动者经证明 被错误限制人身自由的，暂时停止履行劳动 合同期间劳动者的损失，可由其依据《国家 赔偿法》要求有关部门赔偿。
中华人民共和国国防教育法释义：第二十五条
第⼆⼗五条国家机关、事业单位、社会团体开展国防教育所需的经费，在本单位预算经费内列⽀；企业开展国防教育所需经费，在本单位职⼯教育经费中列⽀。
学校组织学⽣军事训练所需的经费，按照国家有关规定执⾏。
【释义】本条是关于国家机关、事业单位、社会团体国防教育经费保障的规定。
本条第⼀款⾸先规定“国家机关、事业单位、社会团体开展国防教育所需的经费，在本单位预算经费内列⽀”。
预算经费是指列⼊国家预算，收⼊有稳定来源、⽀出有规定⽤途的财政资⾦。
国家对预算经费实⾏统⼀领导、分级管理、分级包⼲、收⽀挂钩、权责结合、事权与财权统⼀的管理制度。
“国家机关、事业单位、社会团体开展国防教育所需的经费，在本单位预算经费内列⽀”，这是由国家机关、事业单位和社会团体的性质所决定的。
国家机关是指⾏使国家权⼒、管理国家事务的机关，也称政权机关，包括国家权⼒机关、⾏政机关、审判机关、检察机关等。
事业单位是指没有⽣产收⼊，由国家经费开⽀，不进⾏经济核算的事业组织。
社会团体是指各种群众性组织的总称，包括⼯会、共青团、妇联等⼈民团体和其他群众性组织。
国家机关、事业单位、社会团体在经费使⽤⽅⾯的共同特征是：本⾝没有⽣产经营收⼊，⽽是每年列⼊预算经费，由国家实⾏财政拨款维持其正常⼯作和活动。
根据《中华⼈民共和国预算法》第⼆条、第三条、第四条、第五条、第六条和第七条的规定，我国的财政预算体制是：国家实⾏⼀级政府⼀级预算，各级预算应当做到收⽀平衡；中央政府预算由中央各部门（含直属单位）的预算组成；地⽅各级政府预算由本级各部门（含直属单位）的预算组成；各部门预算由本部门所属各单位预算组成；单位预算是指列⼊部门预算的国家机关、社会团体和其他单位的收⽀预算。
因此，国家机关、事业单位、社会团体开展国防教育所需的经费，应当⾸先列⼊本单位预算，经所在部门预算直⾄政府预算通过后，由国家财政拨款，保障本单位开展国防教育所需的经费。
本条第⼀款还规定，“企业开展国防教育所需经费，在本单位职⼯教育经费中列⽀”。
学会成功的法则--二十五条人生建议
学会成功的法则--二十五条人生建议
1、不要轻易剥夺别人的希望，也许那是对方唯一的希望。
2、生气的时候不要作任何决定。
3、不要在雇工们工作没有完成的时候就付酬金。
4、小心那些一无所有的人。
5、学会礼貌而灵活地说“不”。
6、不要指望生活会是完全公平的。
7、如果一场战役的失败会为你赢来整个战争的胜利，不要犹豫，果断地放弃。
8、不要怕说“我不知道”。
9、 每天称赞3个人。
10、每年至少欣赏一次黎明的到来。
11、多看看别人的眼睛。
12、 经常说“谢谢”。
13、用你希望别人对待你的方式去对待别人。
14、结交新朋友，巩固老朋友。
15、保守秘密。
16、及时承认自己的错误。
17、学会倾听，有时机遇就在倾听时轻轻地敲你的门。
18、对坏话要充耳不闻。
19、能够改变世界的绝妙主意往往来自于独立工作的人。
20、 如果你决定站在哪一边，就要有决心和信心。
21、 如果你有一个柠檬，就要想法把它榨成柠檬汁。
22、洗澡的时候唱唱歌。
23、永远不要让人看到你醉醺醺的样子。
24、只能把那些可还可不还的书还给别人。
25、选择生活伴侣时要慎之又慎，这决定着你90%的幸福。
中华人民共和国行政许可法释义：第二十五条
第⼆⼗五条经国务院批准，省、⾃治区、直辖市⼈民政府根据精简、统⼀、效能的原则，可以决定⼀个⾏政机关⾏使有关⾏政机关的⾏政许可权。
「释义」本条是关于相对集中⾏政许可权的规定。
⽬前我国的⾏政许可制度存在⼀些问题：⼀是由于政府职能部门分⼯过细，⼀级政府由⼏⼗个部门组成，⽽且职能划分不尽科学、合理，有些部门职能存在交叉，权责不清，多头管理。
据调查，由于国务院各部委之间职能交叉，导致地⽅政府部门之间执法发⽣⽭盾，在⼀个省就出现28对，涉及56个部门。
反映在管理上就是多头执法，重复许可，严重影响了⾏政效率，也不利于保护当事⼈的合法权益。
如有的地⽅对出租车的管理，在城⾥由城建部门管，在城外，由交通部门管，这样，出租车市区运营，需要申请城建部门颁发许可证；出了市区运营，则需要再申请交通部门颁发许可证，如果不办许可证，就出不了城，⽽多办⼀个许可证，就要多交⼀份钱，所以很多出租车为了少交钱，只在城⾥开，乘客要坐出租车出城很困难。
这就造成⼀件事⼤家都有权管，结果是有利⼤家都争，⽆利⼤家都不管。
在⾏政许可问题上，就是都争发证权，⽆⼈去监督被许可⼈是否违法；⼆是我国的法律、法规在设定⾏政许可时，往往将⾏政许可权授予相应的主管部门，将政府权⼒部门化，如果不经法定程序，这些主管部门都应当⾃⼰履⾏职责，政府也不能根据实际需要调整部门之间的⾏政许可权；三是⾏政许可设定太多、太乱，有时⼀个申请事项需要多重许可，涉及多个部门，每个⾏政许可都让申请⼈⼀个部门⼀个部门去跑，费时费⼒。
⼴西⽟林市有位投资者准备建⼀个专业花⽊市场。
他先在市建设局和规划局来回6次，然后去市计委跑了4次，才决定⽴项。
接着7次找到⼟地局，申请终被批准。
接下来到了环保局，3次才解决问题。
随后，规划局⼟地勘测⼤队要⼟地现状勘测图，折腾了5次。
⼯商局跑2次解决。
回规划局填⼟地使⽤申请表，*，共6次。
最后这位投资者统计了⼀下，为了这个项⽬，光办理⼿续来来回回就折腾了86次。
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余吾煤业公司安全生产二十五条特别管理规定
一、深入开展安全大反思活动。
二、严格落实瓦斯治理各项措施，严防瓦斯事故。
三、切实加强防治水管理。
严格落实《煤矿防治水规定》，严格落
实超前探管理规定，坚持物探先行、化探跟进、钻探验证措施，确保地质保障平台的绝对透明可靠。
加强排水系统完善工作。
四、抓好整章建制工作。
五、加强全员培训工作。
六、全面加强隐患全覆盖检查与整改工作。
七、实施“三违”零容忍管理办法。
八、进一步强化管理干部下井质量管理。
九、进一步深化质量标准化建设。
十、严格坚持正规循环作业。
十一、严格落实变化管理各项规定，确保特殊变化条件下的变化管理到位。
十二、严格单岗零散作业管理。
十三、加强“四大件”动态检查。
十四、抓好“国庆”检修管理。
十五、切实加强辅助运输管理。
十六、加强选煤厂储装运系统、机修厂、文体活动中心建设及其他地面安全管理工作。
十七、切实加强火工品管理。
十八、强化新工人五项举措管理。
十九、加强井口检身管理。
二十、强化安全设施的使用管理。
二十一、深入开展安全系统评价工作。
二十二、加大安全法制执行力和安全监管执行力。
二十三、加强外委队组管理。
二十四、加强整合矿井安全管理。
二十五、凡发生一起轻伤事故，给予责任队组队长书记降职、业务分管科室和安监处责任科长降薪处分；凡发生一起重
伤事故，给予责任队组队长书记免职、业务分管科室和
安监处责任科长降职处分；凡发生一起重伤以上事故，
给予责任队组队长书记免职、业务分管科室和安监处责
任科长免职处分。