富源县推行四项制度确保煤矿安全生产
煤矿安全应做到四抓
煤矿安全应做到四抓煤矿是国家重点行业，但同时也是危险行业，在生产过程中的各种安全事故往往能给人们带来极大的伤害，甚至死亡。
可见煤矿安全工作的重要性。
为此，在煤矿安全工作中，应做到四抓，即抓管理、抓防范、抓救援、抓应急。
下面将分别从这四个方面来介绍。
抓管理管理是煤矿安全工作的基础，煤矿安全工作的质量和效果与管理的好坏息息相关。
因此，煤矿安全工作要始终保持高效管理，加强管理水平和监管力度，防止管理的盲点和疏漏。
具体而言，应加强管理队伍建设，完善管理流程与制度，加强煤矿设备维护和保养工作等。
抓防范安全事故的预防是煤矿安全工作的重要环节。
防范措施应该从源头开始，从煤矿的安全评估、煤矿设备、生产过程中的安全措施等方面入手，落实好日常安全管理制度。
另外，定期组织安全生产培训和演练，以及加强对设备的检查和维护工作也是十分必要的。
抓救援一旦煤矿事故发生，及时的救援工作就显得尤为重要。
此时，煤矿内的人员往往处在高度危难之中，而援救队伍必须在最短时间内赶到现场对受困人员进行营救。
因此，煤矿安全应强化救援队伍培训，加强现场救援设备建设和改进援救流程等，从而提高援救效率和成功率。
抓应急在煤矿发生安全事故时，煤矿应急措施应能够在最短时间内启动，对事故进行快速反应，避免更大的损失。
应急措施包括对煤矿事故的预警、应急响应计划等。
这些都是提高应急能力的有力措施，需要获得各部门的支持。
总体而言，煤矿安全应做到四抓，即抓管理、抓防范、抓救援、抓应急，从而全面提高煤矿的安全生产水平，减少煤矿事故带来的不良后果。
2024年煤矿安全事故四不放过的安全制度
2024年煤矿安全事故四不放过的安全制度一、严禁违章操作在煤矿生产过程中，任何违反操作规程和安全规定的行为都是违章操作，这是煤矿安全事故的主要原因之一。
违章操作可能导致设备故障、火灾、冒顶、瓦斯爆炸等事故发生，对矿工的生命安全产生严重威胁。
为了杜绝违章操作，煤矿应建立以下制度：1.操作规程制度：明确煤矿生产过程中涉及的操作步骤、要求和注意事项，禁止任何与规程不符的操作行为。
2.违章操作处罚制度：对于发现的违章操作行为，要实行严格的处罚制度，包括口头警告、罚款、停工整改等措施，并在工作记录中记录下来，以起到警示作用。
3.安全教育培训制度：加强对矿工的安全教育培训，让他们了解违章操作的危害和后果，提高安全意识和技能水平。
4.监督巡查制度：建立监督巡查制度，定期对矿井进行检查，发现违章操作行为及时进行纠正，并对发现的问题进行整改和汇报。
以上制度的建立和执行将有助于杜绝违章操作行为，保障矿工的生命安全。
二、严禁盲目施工煤矿施工作业是矿井建设和维护的重要环节，但如果盲目施工将给矿井带来很大的安全隐患。
盲目施工可能导致地质灾害、坍塌事故等，严重危及工人的生命安全。
为了杜绝盲目施工，煤矿应建立以下制度：1.施工方案审批制度：在进行煤矿施工作业前，必须编制详细的施工方案，并经过相关专业部门的审批。
2.岩体探测制度：在施工前对矿井岩体进行仔细的探测，了解矿井地质结构和岩体稳定性，制定相应的防范措施。
3.安全监测制度：在施工过程中，对矿井的地质动态、气体浓度等关键因素进行实时监测，及时发现异常情况并采取相应的措施。
4.专业施工人员培训制度：加强对施工人员的培训，提高他们的技术水平和安全意识，确保施工作业的安全进行。
以上制度的建立和执行将有助于杜绝盲目施工行为，保障施工人员的生命安全。
三、严禁违规生产在煤矿生产过程中，一些煤矿可能会出于经济利益考虑，违规生产，例如超产、违规采矿等行为。
违规生产加剧了煤矿安全风险，容易导致矿井崩塌、高温等事故发生，严重威胁矿工的生命安全。
煤矿四线管理制度
煤矿四线管理制度一、生产线管理1、生产计划生产计划是生产线管理的核心内容。
煤矿生产计划应根据市场需求、煤炭储量和矿井设备状况等多方面因素确定，确保煤矿生产有序进行。
生产计划要根据矿井的实际情况合理安排，避免因过度开采而导致煤层塌陷等安全事故发生。
2、设备管理设备管理是保障生产线正常运行的重要环节。
煤矿应建立健全设备台帐，对设备进行定期检查和维护，确保设备处于良好的工作状态。
在设备故障时，要及时进行修理和更换，避免因设备故障而导致生产中断或安全事故。
3、人员管理人员管理是生产线管理的重要内容。
煤矿应根据生产需要，合理安排人员的工作任务，确保生产人员具备必要的专业技能和安全意识。
同时，要加强对生产人员的培训和教育，提高他们的整体素质和能力，以应对突发情况和应急事件。
二、安全线管理1、安全生产责任制安全生产责任制是安全线管理的基础。
煤矿领导应高度重视安全生产工作，建立健全责任制度，明确各级管理人员的安全工作责任，确保安全生产工作得到有效的落实。
2、安全管理制度安全管理制度是煤矿安全线管理的重要内容，包括安全生产标准化、安全队伍建设、安全技术措施等方面的具体管理规定和要求。
安全管理制度应根据煤矿的实际情况不断完善和改进，确保安全工作得到有效的保障。
3、事故预防和应急处理事故预防和应急处理是安全线管理的重点内容。
煤矿应加强事故预防工作，建立健全安全检查制度，及时发现和处理安全隐患。
同时，要加强应急演练和培训，提高安全事故处理的能力和水平，确保一旦发生安全事故时能够迅速、有效地进行应急处理。
三、质量线管理1、产品质量标准产品质量标准是质量线管理的基础。
煤矿应根据国家相关标准和客户需求，制定产品质量标准，确保生产出的煤炭产品符合相应的质量要求。
2、生产工艺管理生产工艺管理是质量线管理的重要内容。
煤矿应遵守生产工艺规程，加强生产工艺控制，确保每个环节的生产工艺符合标准，避免由于工艺不当而导致产品质量出现问题。
3、质量监控质量监控是质量线管理的重要环节。
安全生产四项机制管理制度
一、总则为了加强我公司安全生产管理，确保员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
本制度旨在通过强化齐抓共管、分级管理、责任追究和监管督查四项机制，建立健全安全生产长效机制，全面提升公司安全管理水平。
二、四项机制内容1. 强化齐抓共管机制（1）明确各级领导、各部门及全体员工在安全生产中的职责，形成全员参与、齐抓共管的良好局面。
（2）建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门及全体员工在安全生产中的责任，确保安全生产责任落实到位。
（3）加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识，营造良好的安全生产氛围。
2. 强化分级管理机制（1）根据安全生产风险等级，将公司生产经营活动分为高、中、低三个等级，实施分级管理。
（2）针对不同等级的生产经营活动，制定相应的安全管理措施，确保安全生产。
（3）加强对重点区域、重点环节的安全生产监管，确保安全生产风险得到有效控制。
3. 强化责任追究机制（1）建立健全安全生产责任追究制度，明确事故责任追究的范围、标准和程序。
（2）对违反安全生产规定、导致事故发生的责任人，依法依规进行责任追究。
（3）对因失职渎职导致事故发生的责任人，严肃追究其刑事责任。
4. 强化监管督查机制（1）建立健全安全生产监管体系，明确监管职责，加强日常监督检查。
（2）定期开展安全生产大检查，及时发现和消除安全隐患。
（3）对安全生产违法违规行为，依法依规进行查处。
三、实施与监督1. 本制度自发布之日起实施，公司各级领导、各部门及全体员工必须严格遵守。
2. 公司安全生产委员会负责本制度的组织实施和监督，确保制度落实到位。
3. 公司定期对制度执行情况进行检查，对未按规定执行或执行不力的，严肃追究相关责任。
四、附则1. 本制度由公司安全生产委员会负责解释。
2. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
3. 本制度自发布之日起施行，原有相关制度与本制度不一致的，以本制度为准。
煤矿安全生产八项制度
一、引言煤矿作为我国重要的能源产业，在国民经济和社会发展中具有举足轻重的地位。
然而，煤矿安全生产形势依然严峻，事故频发，给国家和人民生命财产安全带来了严重威胁。
为加强煤矿安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，特制定本制度。
二、制度内容1. 安全生产责任制（1）明确各级领导、部门、岗位的安全责任，实行安全生产责任制。
（2）建立健全安全生产责任追究制度，对发生事故的单位和个人进行严肃处理。
2. 安全教育培训制度（1）对新员工进行岗前安全教育培训，确保其具备必要的安全知识和技能。
（2）定期对在岗员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
（3）开展安全知识竞赛、演讲比赛等活动，增强员工的安全防范意识。
3. 安全检查制度（1）定期开展安全生产大检查，及时发现和消除安全隐患。
（2）对重点部位、关键环节进行专项检查，确保安全生产。
（3）建立安全生产隐患排查治理台账，对隐患进行跟踪整改。
4. 安全生产规章制度（1）建立健全煤矿安全生产规章制度，明确安全生产要求。
（2）严格执行安全生产规章制度，确保各项安全措施落实到位。
（3）加强安全生产规章制度的宣传、培训和监督检查。
5. 安全生产投入保障制度（1）加大安全生产投入，确保安全生产设施、设备更新改造。
（2）完善安全生产资金投入机制，确保安全生产资金充足。
（3）加强安全生产资金使用管理，提高资金使用效益。
6. 安全生产应急救援制度（1）建立健全煤矿安全生产应急救援体系，明确应急救援职责。
（2）定期开展应急救援演练，提高应急救援能力。
（3）加强应急救援队伍建设，提高应急救援水平。
7. 安全生产信息化建设制度（1）加强煤矿安全生产信息化建设，提高安全生产管理水平。
（2）利用信息化手段，实时监测煤矿安全生产状况。
（3）建立健全安全生产信息共享机制，提高安全生产信息传递效率。
8. 安全生产考核奖惩制度（1）建立健全安全生产考核奖惩制度，对安全生产工作进行量化考核。
富民煤矿安全生产管理制度及措施
富民煤矿安全生产管理制度及措施一、煤矿安全生产管理制度1.《富民煤矿安全生产管理制度》本制度是为了确保煤矿安全生产，提高安全生产管理水平，保护职工安全健康，推动煤矿可持续发展而制定的。
该制度包括煤矿安全生产的组织架构、职责分工、安全生产管理措施、事故应急预案等内容。
2.煤矿安全生产责任制煤矿安全生产责任制是明确每个岗位和职位的安全生产职责的制度。
根据煤矿的组织架构，明确各级安全生产责任人的职责和权力，保证安全生产责任的全面实施。
3.煤矿安全生产培训制度为了提高煤矿职工的安全生产意识和技能，制定煤矿安全生产培训制度，包括煤矿安全教育的内容、培训的频率、培训的方法和培训的考核等。
煤矿职工培训应包括安全生产法律法规、事故案例分析、安全操作规程等内容。
4.安全设施和防护装备管理制度煤矿应定期检查和维护生产设备，确保其安全可靠。
同时，煤矿还应配备必要的安全设施和防护装备，及时更新和更换破损或过期的设备，确保职工的人身安全。
5.安全检查和隐患排查制度煤矿应定期组织安全检查，发现安全隐患要立即整改，确保安全问题得到及时解决。
同时，要建立健全隐患排查制度，对煤矿各项工作进行全面细致的检查，提前预防和消除安全隐患，确保安全生产。
二、煤矿安全生产管理措施1.安全生产信息管理系统建立煤矿安全生产信息管理系统，实现对安全生产的全面监控和管理。
该系统应包括安全生产数据的录入、分析和报表生成功能，以及对应急救援的调度和协调功能。
通过信息系统的管理，能够及时发现、预警和处理安全生产方面的问题。
2.安全生产检查和评估定期对煤矿进行安全生产检查和评估，以发现和解决潜在的安全隐患。
检查和评估结果应及时告知相关责任人，确保问题能够得到及时整改。
3.安全事故应急预案制定煤矿安全事故应急预案，明确各级责任人的职责和应急处置措施。
同时，进行应急演练和模拟演练，培训煤矿职工的应急处置能力，提高应对突发事件的能力和效率。
4.安全生产奖惩制度建立健全安全生产奖惩制度，对于严重违反安全生产规定和造成事故的行为进行严厉制裁，对于在安全生产工作中取得突出成绩和贡献的人员进行奖励和表彰，以激发安全意识和积极性。
煤矿安全事故四不放过的安全制度(三篇)
煤矿安全事故四不放过的安全制度煤矿安全事故四不放过是指煤矿企业在安全生产管理中，对于违章指挥、违法操作、违规生产和违规违纪人员，不能放过、不能纵容、不能姑息、不能包庇。
这一原则在煤矿安全工作中具有重要的指导意义，能够有效地预防和遏制煤矿安全事故的发生，保障煤矿职工的生命安全和财产安全。
下面将详细介绍煤矿安全事故四不放过的安全制度。
一、违章指挥四不放过违章指挥是指生产过程中，领导干部或生产管理人员违反企业安全生产规章制度、操作规程和技术规范，擅自决策、调度和指挥的行为。
这种行为严重危害煤矿生产安全，有可能导致重大事故的发生。
煤矿违章指挥的四不放过原则是：一是不放过违章指挥行为，无论是煤矿领导干部还是生产管理人员，只要违反安全规章制度、操作规程和技术规范，都要依法追究责任；二是不纵容违章指挥行为，对于发现的违章指挥情况，要及时制止并追究责任；三是不姑息违章指挥行为，对于重大安全隐患存在的企业，要积极采取措施，坚决禁止违章指挥行为的发生；四是不包庇违章指挥行为，对于违章指挥行为的责任人，无论其职位高低，都要依法追究责任，确保有错必纠、有责必究。
二、违法操作四不放过违法操作是指煤矿职工违背国家法律法规、规章制度进行生产操作的行为。
这种行为可能造成设备故障、事故发生，对人身和财产造成严重的危害。
违法操作的四不放过原则是：一是不放过违法操作行为，煤矿企业要建立健全的法规制度和操作规程，严格执行，对于违法操作行为要依法追究责任；二是不纵容违法操作行为，对职工进行生产操作培训，提高其法律法规意识和操作技能，确保不发生违法操作行为；三是不姑息违法操作行为，加强对生产操作过程的监控和检查，发现违法操作行为及时制止；四是不包庇违法操作行为，对于发现的违法操作行为，无论其职位高低，都要依法追究责任。
三、违规生产四不放过违规生产是指煤矿企业违反规章制度、技术规范和操作规程进行生产活动的行为。
这种行为容易导致重大事故的发生，造成人员伤亡和财产损失。
煤矿安全事故四不放过的安全制度(5篇)
煤矿安全事故四不放过的安全制度一、以“四不放过”为抓手，有针对性地消除各类事故隐患，确保安全生产形势稳定。
1.不放过安全管理人员岗位责任的落实。
进一步强化管理人员调度值班和带班要求，签订管理人员安全责任状，全面推行安全风险抵押金制度，增加各级管理人员的安全意识，细化安全责任，推行干部奖罚与现场管理、区队管理、工伤事故“三挂钩”的考核机制，深化了管理人员安全责任落实。
2.不放过职工安全教育学习和督促。
让职工____讲违章经历或事故案例，利用班前会，学习安全知识，坚持每月一次安全学习考核和每季一次安全学习评比，营造学习氛围，调动职工学习积极性。
3.不放过安全生产薄弱环节排查。
坚持不懈地搞好专业技术人员分工和安全小分队隐患“排查行动”。
针对上级部署，认真开展煤矿、机电、隐患排查、“一通三防”、防治水、和机电运输排查重点行动，抓好这几大薄弱环节的管理。
4.不放过采掘现场，确保井下安全生产稳步推进。
实行管理干部定指标、定班次、定区域、定责任的考核措施，加强“质量标准化”现场标准和要求，推动现场安全管理精细化。
二、“四不放过”处理原则：(1)出现事故一定按照煤矿安全事故四不放过的安全制度，分析现场、查明原因，查不清原因不放过；(2)出现事故对责任人按照煤矿安全事故四不放过的安全有关规定、从严、从重、从快处理，未受到处理不放过；(3)出现事故，责任人和周围群众一定要举一反三，举行反事故斗争活动，制定防范和整改措施，吸取教训，杜绝类似事故的发生，没有受到教育不放过；(4)事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过。
煤矿安全事故四不放过的安全制度（2）煤矿安全事故四不放过是指煤矿企业在安全生产管理中，对于违章指挥、违法操作、违规生产和违规违纪人员，不能放过、不能纵容、不能姑息、不能包庇。
这一原则在煤矿安全工作中具有重要的指导意义，能够有效地预防和遏制煤矿安全事故的发生，保障煤矿职工的生命安全和财产安全。
下面将详细介绍煤矿安全事故四不放过的安全制度。
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信息与报道
富源县推行 四项制度确保煤矿 安全 生产
今年以来 ， 富源县采取了一系列措施强化煤矿 激发和调动全局广大干部职工的工作积极性和主 安全监管， 认真督促煤矿落实安全生产责任制 ， 煤 动ｌ， 生 创造一个公开 、 公正 、 竞争 、 择优的选人用人
矿 安全生产形 势趋 于平稳 态势 。师 宗县私 庄煤矿 环境 ， 县煤炭工业局党委对县局 ６ 个安全检查组、 ２ ２名安 全检 查组 组员 、 ４名 “１１” １ ・ 事故以来 ， ０ 富源县除继续坚持“ 五个一” 检 个 技术 指导 组组 长及 ｌ
和综合素质 ， 县煤炭工业局制定并实施了末位淘汰
为进一步明确煤矿安全监管责任 ， 层层落实 制度。 即对各煤炭分局领导、 各检查组成员、 各科室 煤炭安全生产责任制， 于社会各界监 督和上级 工作人员实行分岗位 、 便 分层次的民主测评， 对综合
领导检查督促 ， 县煤炭工业局公开 了全县地方煤 Ｎ－ Ｎ Ｖ 数前三名的人员进行约谈、 ￣ 调整岗位或离岗 矿安全监管责任领导和责任人员姓名 ， 实行安全 脱产学习， 对连续三年综合测评倒数第一的在职在
１月２ Ｏ ４日起 ，富源县煤炭工业局每天编制一条 安全监管队伍的战斗力。
手机短信 ， 发放给全县煤炭 系统广大干部职工和
பைடு நூலகம்
四、 末位 淘 汰制
为进一步激发全局干部职工的学习热情和工 煤矿企业法定代表人及矿长 ， 提醒大家提高思想 认识 ， 筑牢安全防线 ， 认真履行职责 ， 切实抓好安 作热情， 树立危机意识和“ 落后就要挨打” 的意识 ， 全生产工作 ， 确保煤矿实现安全生产。 二、 安全监管责任公开制 不断提高全局广大干部职工的业务能力、 服务水平
安全监管措施的有效落实 ， 实现了煤矿安全生产形
（ 富源县煤炭工业局 刘朝 良）
为加强煤矿安全监管和技术指导队伍建设 ， 势稳定好转。
配齐配强配精安全监管和技术指导力量 ， 进一步
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监管包保连带责任 ， 明确到矿 、 责任到人。即把县 编事业人员将解聘劳动合同， 对每年综合测评倒数
局挂钩乡镇领导、 安全监管人员 、 技术指导人员、 前三名的驻矿监督员给予解除劳动合同， 把对各煤
煤炭分局挂片领导、 驻矿监督员对煤矿 的监管责 炭分局局长的测评结果上报县委政府主要领导 、 县
查、 重奖重惩、 举报奖励 、 履职督查、 专家会诊、 技术指导组成员实行竞聘上岗， 夜间 制定了富源县煤炭
抽查等制度外 ，又推行了煤矿安全生产倒计时制、 工业局安全监管技术指导组组长及组员竞聘上岗
成立了以县煤炭工业局局长为组长的竞 竞聘上岗制、 末位淘汰制和责任公开制 ， 有力地促 实施方案 ， 明确竞聘上岗的程序、 方法 、 进了两个主体责任的进一步落实 ， 煤矿安全生产指 聘上岗工作领导小组 ，
标控制在上级下达 的范 围 内。
一
原则和步骤 ， 全程公开透明。 竞聘上岗制度的实施 ， 建立了一套干部能上能下、 能进能出、 充满生机和
、
安全 生产倒 计 时制
为进一步提高煤矿安全生产意识 ， 深刻吸取 活力的队伍管理机制 ，做到了让想干事的人有机 事故教训 ， 做到举一反三 ， 警钟长呜。从 ２ １ 年 会、 ０１ 能干事的人有舞 台、 干成事的人有地位， 确保了