华为 邮件 入职通知
员工入职通知书
员工入职通知书
尊敬的员工：
首先，感谢您对我们公司的信任和支持。
我们欣喜地宣布，您已经通过了我们公司的面试，成为我们大家庭中的一员。
在此，我们向您发出入职通知书。
您将于（日期）正式加入我们公司，并担任（职位名称）一职。
我们相信，您的加入将会为公司的未来发展注入新的活力和动力。
作为一家能够不断成长和发展的企业，我们热切盼望着您的到来。
以下是一些重要的入职事项：
1. 入职时间和地点：您将于（日期）到达公司，并在（地点）进行入职手续办理。
2. 入职手续：请您携带身份证、学历证书、工作证明等相关证件到公司办理入职手续。
3. 薪资及福利：您的薪资及福利将根据公司规定进行支付和享受。
4. 工作内容：您的具体工作内容将在入职后由相关领导进行详细介绍。
5. 公司文化：请您了解和遵守公司的文化和规章制度，共同维护公司的形象和声誉。
最后，再次感谢您对公司的信任和支持。
我们期待着您的到来，共同创造更加美好的明天。
祝您工作顺利、生活愉快！
此致
敬礼！
XXXX公司
XXXX年XX月XX日。
华为录用通知及报到须知
华为录用通知及报到须知GE GROUP system office room 【GEIHUA16H-GEIHUA GEIHUA8Q8-Xxx 先生，您好！我们非常高兴地通知您，您已被华为公司录用！录用正式生效条件如下：1）您已与原单位解除劳动关系2）您的身体健康状况符合《2007中央、国家公务员录用体检通用标准(试行)》中的体检合格标准3）您能够在下述报到日期到华为公司报到现通知您于 20xx 年 x 月 xx日（星期五）上午9:00～下午17:00，到华为公司深圳市龙岗区坂田华为基地百草园会所一楼大厅办理报到手续。
若您无法在上述日期抵达，请您提前一周与华为公司王小姐（联系方式： 0755-289xxxxx ）联系，更改您的报到日期。
华为公司人力资源管理部__20xx_年__x_月_xx 日报到注意事项请您务必提前仔细阅读以下内容，以便顺利办理报到手续。
一、报到所需证明文件和材料1、有效身份证明身份证或护照等。
2、原单位解除劳动关系的有效证明原劳动关系在国内的，提交离职证明原件。
离职证明须由具有独立法人资格的单位开具并加盖单位公章。
若您的离职证明是由分公司或办事处开具的，您须于报到时同时提交与分公司或办事处签订的劳动合同（原件或复印件均可），二者的公章必须一致。
若离职证明为上海市退工单的，可提供复印件。
原劳动关系在国外的，提交经原国外工作单位主管签字确认的辞职信原件或推荐函原件，或已经到期的聘书原件。
出国留学人员，若在出国前有工作经历的，可以免交离职证明，但须书面承诺与原工作单位没有任何经济与法律方面的纠纷。
退休人员提交退休证明原件和复印件。
3、学历、学位证书留学人员请提供由大使馆出具并加盖公章的留学回国人员证明，或国外学历验证证明。
所有证书均须原件。
4、资格证书外语四六级证书、计算机等级证书、专业资格认证证书等。
所有证书均须原件。
5、照片2张2寸近期免冠照片，彩色黑白均可。
6、护照华为公司所有员工均有海外工作的机会。
新员工入职通知邮件模板
新员工入职通知邮件模板
尊敬的全体员工，
大家好！很高兴地通知大家，我们公司又迎来了一批新员工的到来。
为了确保新员工们能够尽快适应公司的文化和工作环境，我们需要大
家给予他们热情的支持和帮助。
以下是新员工入职通知的模板，供各位部门负责人使用：
邮件标题：新员工入职通知
邮件正文：
尊敬的各位部门负责人：
您好！我公司将有一位新员工将于XX月XX日正式入职加入我们
的团队。
他/她将被安排在贵部门工作，希望您能提供您所在部门的相
关信息和准备工作，以确保新员工入职顺利。
新员工的姓名：XXX
新员工的职位：XXX
入职日期：XX月XX日
入职部门：XXX
请您在新员工入职前做好以下准备工作：
1. 安排工位和工具：请为新员工准备好工作所需的办公桌、电脑、
电话等必要设备，并与IT部门协调，确保一切设备正常运作。
2. 分配导师：请指定一位经验丰富的员工作为新员工的导师，帮助
他/她快速熟悉工作内容、公司文化和团队氛围。
3. 介绍团队：请将新员工介绍给全体团队成员，帮助他/她快速融入团队，并请提前告知团队成员有新员工入职的消息。
4. 人事安排：请将新员工的相关信息（个人档案、合同等）报告给
人力资源部门，以保证各项手续的顺利办理。
请各位部门负责人务必在新员工入职前完成上述准备工作，并确保
新员工入职时能够顺利进行。
如有任何疑问或需要帮助，请及时与我
联系。
感谢各位的支持和合作！
祝好！
最美好的祝福，
XXX公司人力资源部
（注：请在邮件正式发送之前，将模板中的XXX替换为具体信息）。
华为入职offer样式
华为入职offer样式_________先生/女士：您好！我们很荣幸地通知：您已通过我司面试，现正式聘用您担任我司部门岗位。
请于____年____月____日（周___）到我公司________部入职，担任_______一职。
祝贺您即将成为我们公司的一员！关于您上班一事，特有以下事项提醒您做好相应准备：1）请在上班第一天携带身份证原件及复印件（1份）、学历证书、学位证书原件及复印件（1份），1张一寸彩色照片，离职证明原件，交给运营管理中心XX（分机XXX），并提供最新的联系方式和邮箱地址，以便办理相应的入职手续；2）公司作息时间为8：30—17：30，其中12：00—13：00为午餐和休息时间（注：您具体的工作时间需与您的上级主管再行确认）；3）公司将为您提供必要的办公环境和办公设备；4）请自带一个饮用水杯；5）根据您个人户籍情况，公司将会按照_______市当地政策规定为您缴纳相应的社会保险。
其它事项说明：1）工资发放：每月5号发放工资；2）就餐：自由进行；3）出入公司：按照公司考勤制度及门禁出入制度执行；4）名片申请：关于个人名片的印制申请，您可以委托运营管理中心协助您办理相关手续，转正时您将得到印好的名片；5）公司邮箱：XXX登陆地址：XXXXXX；用户名：姓名全拼；初始密码：XXXXXX 企业邮箱用于公司内部联系沟通以及因公对外部函件来往使用；发送邮件请使用礼貌用语；行政助理将把公司统一“签名档格式”告知与您，请按要求进行修改。
6）聘用合同：办理入职手续后，我们会在30天内与您签订聘用合同（一式2份）。
公司员工须知：在入职到岗后，请您据运营管理中心安排查看公司各项规章制度，在相关文件上签字确认，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。
我们期待您的加入！如有任何疑问，请及时与我们联系！部门经理：办公电话：人力资源部经理：办公电话：XXXXXXXXX有限公司人力资源部年月日。
华为录用函
华为录用函
尊敬的XXX（应聘者姓名）：
首先，感谢您对华为的信任和关注，以及对我们公司的岗位申请。
经过我们的综合考虑和评估，我们很高兴地向您发送这封录用函。
根据您在面试中的出色表现和丰富的经验，我们很愿意向您提供一个全职的岗位。
您将被分配到（部门名称）的（职位名称）岗位，并将在（入职日期）正式加入我们的团队。
作为华为的一员，您将有机会在一个全球知名的科技公司中发展和提升自己。
您将参与到创新项目和领先技术的研发中，与国内外顶尖的专业人才合作，共同推动科技行业的发展。
我们期待您能带来创新思维和独特的见解，为公司的成长与进步贡献力量。
为了确保您的顺利入职，您需准备好入职所需的证明文件，并按照我们之前提供的入职指引进行操作。
在入职当天，我们将为您进行入职培训，以便您更好地了解华为的文化和工作流程。
同时，请您在入职前完成相关的预备工作，以便您能够快速适应工作环境。
在签署正式的劳动合同前，请您详细阅读附件中的福利待遇、薪资结构等相关信息。
一旦您确认并签署合同后，即意味着您同意以上条款并正式成为华为的员工。
再次感谢您的选择和信任！希望我们能够共同努力，共同创造更美好的未来。
我期待与您在公司见面，并为您的职业发展提供持续的支持和帮助。
最诚挚的祝愿，
XXX（公司招聘负责人）。
员工入职通知书
员工入职通知书
尊敬的[员工姓名]：
欢迎加入我们的团队！我们非常高兴地通知您，您已经成功通过我们的招聘流程，并被正式聘用为[职位名称]。
您将于[入职日期]正式加入公司。
以下是您需要了解的一些重要信息：
1. 入职时间和地点，您将于[入职日期]上午[入职时间]在公司总部（地址，[公
司地址]）报到，接待人员将会在您抵达时迎接您并安排您的入职手续。
2. 入职所需材料，请携带个人身份证件、学历证明、劳动合同等相关材料，以
便我们完成入职登记和档案建立。
3. 入职培训，您将接受公司的入职培训，以便更好地了解公司文化、业务流程
和工作职责。
请准时参加入职培训并做好相关准备。
4. 入职福利，作为公司员工，您将享受到公司提供的福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪年假等。
具体福利政策请参考公司员工手册。
5. 入职联系人，如有任何疑问或需要帮助，请随时与我们的人力资源部门联系，联系人为[联系人姓名]，联系电话为[联系人电话]。
再次祝贺您成功加入我们的团队！我们期待与您共同努力，共同成长。
祝好！
[公司名称]
人力资源部敬上。
[日期]。
华为录用通知书模板
华为录用通知书模板【篇一：员工录用通知书_-模板】xxxxxxxxxx有限公司员工录用通知书先生/小姐：您好！您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。
有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：年月日（星期）时。
地点：无锡市xx区号，有限公司。
二、携带资料、物品：（一）录用通知书（二）居民身份证（复印后退还）（三）最近三个月内正面半身1寸照片一张（四）学历证明正本（复印后退还）（五）职称证（有职称者）（六）体检表或身体健康证明表（七）待业证或原工作单位终止劳动合同的证明（八）自带饭盆、水杯，以及其他生活用品三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用个月，试用薪资元∕月。
四、以上事项若有疑问或困难，请与本公办公室联系联系电话：05xx—xxxxxxxx乘车路线：无锡火车站：可乘坐路、路、路公交车到下，向前走200米，xxxxx对面无锡东站：可乘坐路、路公交车到站下车，往回走200米，xxxxx对面xxxxxxxxxxx有限公司年月日【篇二：公司录用通知书模板】录用通知书姜自涛先生：通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合设计师岗位条件并得到录用。
首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：1. 本人近照一张（红底一寸）；2. 本人身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证（如有）等有效证件的原件、复印件（人力资源部验证后归还原件并留取复印件）；3. 近期（半年内有效）体检合格证明；4. 成都银行的卡的原件、复印件（本人须签上名字）；5. 成都市手机号码6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
二、入职办理：1. 入职办理时间：2014 年 01月 01 日 9:30 时。
2. 办理地点：高新区府城大道西段399号天府新谷9号楼1单元602四川欣闻装饰工程有限公司公司人力资源部3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；4、薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资）入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
入职通知书
入职通知书尊敬的XXX：您好！非常欢迎您加入我司大家庭，我司是一家以XXXX为主要业务的公司，至今已有多年的发展历史和成熟的运营体系。
感谢您对我司的信任和支持，相信在您的加入下，我司将迎来更加辉煌的发展。
一、入职时间依据我司的安排，您的入职时间为XX年XX月XX日。
二、入职岗位您将担任我司的XXXX职务，具体的工作内容和要求将由您的直接上级进行详细的安排和说明。
三、入职福利1、薪酬福利：我司将为您提供具有市场竞争力的薪酬待遇，具体的细则将在劳动合同中详细说明。
2、社会保险：我司将为您提供完善的社会保险和福利待遇。
3、其他福利：我司为员工提供各种福利待遇，包括但不限于带薪年假、节日福利、定期体检等。
四、工作时间和考勤制度1、工作时间：根据公司的工作制度，您的工作时间为XX时至XX时，中间包括一个小时的午休时间。
2、考勤制度：我司严格执行考勤制度，所有员工都需要按时如实打卡，请您严格遵守公司的考勤规定，如有特殊情况需要请假，需提前向主管汇报并得到批准。
五、公司规章制度我们公司有一套完善的公司规章制度，您需要严格遵守公司的各项规定和制度，请务必认真了解并遵守。
六、个人发展我司重视每一位员工的个人发展，我们将为您提供广阔的职业发展空间和良好的学习氛围，希望您能够不断提升自我，与公司共同成长。
七、其他事项1、入职前请携带个人身份证、学历证书、相关岗位资质证书等材料到公司人力资源部进行注册备案。
2、公司地址及联系方式：XXX再次对您的加入表示热烈的欢迎，希望您能够融入公司并快速适应新的工作环境。
祝愿您在我司取得成功，实现个人价值！特此通知。
单位（公司）名称：XXXX日期：XX年XX月XX日。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
报到通知书
XXX：
经研究决定聘用您为XX产品线XX研究所的员工，欢迎您加入华为大家庭！现通知您参加新员工封闭式文化培训，培训期为十个工作日，公司每周五是新员工接待日，请您决定了哪个周五至深圳参加培训前，务必于提前一周与我联系预约周五报到，我们好提前给您安排房间。
联系方式（EMAIL：**************为尽量避免您的任何反馈信息，请尽量采用邮件形式反馈报到时间和询问问题，TEL（接待时间：8：30～10：30）XXX或XXX）报到地址：华为公司坂田基地百草园六座架空层，届时人力资源部将在周五上午9：00至下午17:00前报到现场为你办理相关手续，其他时间一般不给予报到接待。
报到新员工必须带齐所有材料，否则人力资源部将予以接待。
清单如下：本报到通知书自发出之日起一个月内有效。
一、原单位解除劳动合同的有效证明。
1、离职证明必须是原件；
2、离职证明须由具有独立法人资格的单位开具并加盖单位公章（一般为总公司）；
3、由分公司或办事处开具的离职证明，报到时必须同时提交与分公司或办事处签订的劳动合同（分公司或办事处开具的离职证明与相应劳动合同上的公章必须一致），原件或复印件均可；
4、曾在国外工作的回国人员，须提交经过原国外工作单位主管签字确认的辞职信或已经到期的聘书。
5、原在国内工作，后出国留学且在国外没有工作经历的回国人员可以免交离职证明，但个人须承诺与原工作单位没有任何经济与法律方面的纠纷。
二、医院体检报告（三个月内有效）
1、须在当地区级以上（含区级）医院体检；
2、体检内容
⑴常规体检：包括眼科、耳鼻喉科、口腔科、内科、外科的理学检查；
⑵胸部X-线透视、心电图；
⑶肝功能三项检查：谷丙转氨酶、谷草转氨酶、总胆红素；
⑷乙肝病毒标志物检查（乙肝两对半）：
乙肝表面抗原（HBsAg）
乙肝表面抗体（HBsAb）
乙肝E抗原（HBeAg）
乙肝E抗体（HBeAb）
乙肝核心抗体（HBcAb）。
特别提示：
A、以下情况公司均不予接收：乙肝表面抗原（HBsAg）、乙肝e抗原(HBeAg)和乙肝核心抗体(HBcAb)同时阳性者(大三阳)；乙肝表面抗原（HBsAg）和乙肝e抗原(HBeAg)同时阳性（大二阳）。
B、其他乙肝病毒携带状态者，需进一步检查乙肝病毒DNA，DNA为阳性或大于5000copies/ml者，公司不予接收。
乙肝病毒携带者需做DNA的常见的几种情况：
a、乙肝表面抗原（HBsAg）单项阳性；
b、乙肝表面抗原（HBsAg）和乙肝e抗体（HBeAb）同时阳性。
c、乙肝表面抗原（HBsAg）、乙肝核心抗体(HBcAb)同时阳性（小二阳）；
d、乙肝表面抗原（HBsAg）、乙肝e抗体（HBeAb）、乙肝核心抗体(HBcAb)同时阳性（小三阳）。
3、体检合格后带所有体检材料来公司参加报到，培训期间将进行体检复查，复查不合格者后果由本人承担。
三、学历、学位证书，外语四六级证书等（所有证书均须原件）
学位证，毕业证（国外留学人员若以国外学历为准，则须提供由大使馆出具并加盖公章的“留学回国人员证明”）和外语四六级证书，身份证，有小孩请带独生子女证。
四、1—2张1寸免冠照片（彩色黑白均可）。
五、着装准备：男士准备衬衫领带，深色西装；女士准备深色衬衣或深色套装。
六、其它准备：带运动鞋、日用品和其他换洗衣物。
特别强调：
此为封闭式培训，所有参加培训员工必须将所有生活用品带齐，报到后至培训结束期间不得以任何理由请假。
培训期间公司安排免费住宿，培训结束后自己解决住宿。
说明：以上所说培训指公司统一安排的企业文化培训，不包括业务部门组织的业务培训。
补充说明：
一、报到乘车路线：
1、飞机场（南山区方向）：可直接打的到龙岗区华为坂田基地（时间40分钟左右）；或乘坐机场大巴到上海宾馆，再从上海宾馆转乘No.335大巴或者No.415中巴直接到华为坂田基地。
落车地点：华为基地百草园。
2、火车站（罗湖区方向）：可直接打的到龙岗区华为坂田基地。
上海至深圳没有直达的火车，您可以直接坐到广州东站，然后再转坐去深圳的火车。
从火车站坐No.101大巴到上海宾馆站，再转乘No.335 大巴；或直接坐415中巴到华为坂田基地。
落车地点：华为基地百草园。
二、报到后的程序说明：十个工作日的公司企业文化封闭式培训，然后到部门进行在岗培训(不同岗位培训周期不同)。
三、若对薪酬有疑问，请咨询所在业务部接口人
公司薪酬结构
１、月收入=基本工资+交通补突锸巢固ㄉ钲诹诘厍ぷ?000元，其它地方工作800元）
您的基本工资为：XXXX
２、年度：年终奖金（根据公司经营状况和部门绩效、个人绩效综合确定）
四、关于人事档案：可暂放当地人才交流中心。
如果你以后希望把户口调到深圳来，入职一年后可在公司申请深圳入户指标，指标下来后办理户口调动，同时将人事档案调到公司。
五、关于党组织关系转入：党员到原单位办理转出手续，深圳市内转移的，介绍信抬头写“中共深圳市华为技术有限公司党委”，转入单位可简写为“你处”；从市外转入的抬头写“中共深圳市委组织部”。
转入单位统一写为“深圳市华为技术有限公司”（可简写为“华为公司”）。
到部门报到后，将党组织关系介绍信交于荣誉部赵日强。
六、关于报到费用报销：
外地录用人员来公司报到路费按公司规定给予适当报销，当地录用人员只报销体检费和市内交通费；
（1）在途交通费：报销原单位所在地至报到地点的单程火车硬卧（座）或汽车费；如选择搭乘飞机，超出硬卧标
准部分自己承担；
（2）市内交通费：100元以内；
（3）体检费：北京、上海为200元以内，其它地区150元以内。
公司要求体检内容为常规体检（包括五官科、外科、内科、胸部X-线透视、心电图）、肝功能三项检查、乙肝五项（乙肝两对半）；
（4）行李托运费：200元以内（指外地录用人员，必须为发票）。
请妥善保管以上票据，在您正式入职一个月后、三个月内依公司相关报销规定办理报销，票据丢失不予报销。
谢谢！
附：离职证明模版
离职证明
XXX 同志于年月日至年月日任职于***********有限公司，于年月日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
XXX有限公司(或人力资源部人事处)盖章
XXX 年X 月X 日。