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主管中药师模拟试题及答案解析[基础知识]教学文案

主管中药师模拟试题及答案解析[基础知识]教学文案

主管中药师模拟试题及答案解析[基础知识]一、A型题1.四气是如何确定的()。

A.人体的感觉器官中感觉出来的B.是从疾病的性质总结出来的C.从药物作用于机体所发生的反映概括出来的D.是从机体反映的结果中概括出来的E.以上都不是答案:C【解析】四气反映了药物对人体阴阳盛衰、寒热变化的作用倾向,是说明药物作用的主要理论依据之一。

2.涩味药的作用是()。

A.发散、行气血B.补益、和中C.收敛、固涩D.软坚、泻下E.燥湿、降泄答案:C【解析】涩与酸味药的作用相似,故本草文献常以酸味代表涩味功效,或与酸味并列,标明药性。

涩味药多用于治虚汗、泄泻、尿频、遗精、滑精、出血等证。

如莲子固精止带,禹余粮涩肠止泻,乌贼骨收涩上血等。

3.归经学说的理论依据是()。

A.阴阳学说B.五行学说C.脏腑、经络学说D.临床实践E.气味学说答案:C【解析】中药归经理论的形成是在中医基本理论指导下以脏腑经络学说为基础,以药物所治疗的具体病证为依据,经过长期临床实践总结出来的用药理论。

4.人参与莱菔子同时服用,莱菔子可以降低人参的补气作用,这种配伍关系属()。

A.相须B.相使C.相杀D.相畏E.相恶答案:E【解析】人参与莱菔子同时服用,莱菔子能削弱人参的补气作用,即莱菔子破坏了人参的功效,这种配伍关系属于相恶。

5.治疗表实无汗、咳嗽气喘者,应首选()。

A.石膏B.桔梗C.麻黄D.桂枝E.苦杏仁答案:C【解析】麻黄的应用:①风寒感冒。

麻黄发汗力强,为发汗解表之要药,多用于外感风寒表实证,恶寒无汗,脉浮紧。

每与桂枝相须为用。

②咳嗽气喘。

麻黄宣肺平喘作用强,是治肺气壅遏所致喘咳的要药,常配伍苦杏仁以止咳平喘。

③风水水肿。

对水肿兼有表证,可与生姜、白术等配伍。

④风寒痹证,阴疽,痰核。

6.善治疗游走性肢节、肩背酸痛,又祛上半身风湿的药物是()。

A.羌活B.白芷C.防风D.藁本E.独活答案:A【解析】羌活的应用:①风寒感冒。

对外感风寒夹湿证,尤为适宜,常与防风、细辛、白芷等同用;②风寒湿痹。

IQC考试试题答案教学文案

IQC考试试题答案教学文案

<<<<<<精品资料》》》》》深圳市鸿益进五金有限公司IQC考试试题部门:工号:姓名:分数:一.填空题(23分)1:所谓5W2H英文就是:what why when where who 和how how much 。

2:我国基本计量制度是:国际制。

3:误差就是测量值和真实值。

4:IQC英文全称为Incoming Quality Control中文意思:来料质量控制。

5:QCC英文全称为Quality Control Circles 中文意思:品管圈(QCC小组)。

6:PDCA英文全称及中文意思:Plan (计划) DO(执行)check(检查) Action(处理) PDCA循环(戴明环)。

7:AQL中文意思:验收合格标准RE 代表意思:不合格判定数MAX中文意思:最大MIN中文意思:最小ISO中文意思:国际标准化组织二.判断题(7分)1.目视管理一种眼睛看得见的管理方法。

(X )2.为了避免待料,放置生产现场的原料越多越好。

(X )3.用电子卡尺测量外径时,被测物应夹持在测尖部。

(X )4.不合格是指产品的所有品质特性,不符合规定要求。

(X )5.只要做好品质检验,就可以保证产品品质。

(X )6.FIFO意思指先进先出。

(√)7.事故的三要素,人的不安全行为,物的不安全因素,环境因素。

(X )三.选择题(10分)1.品质改善由谁发起:( B )A 作业员B品检员C设计员D高层管理者2.供应链(Suppy Chani)有时被称为价值链或需求链(Demand Chain)包括( C )供应商过程产品以及对向最终顾客交会产品的服务有影响的各种资源。

A 生产B 顾客C 品质D检验3.ISO 认证属于:( A )A 系统认证B产品认证 C 安全认证D环境认证4.戴明循环是指:( A )A PDCAB 4MC PADCD 5WIH5.下列哪些产品不属于车削件的是:( C )A 螺丝B 轴类件C 塑胶四.连线题(10分)1.QC七大手法与特点相连查检表作解析柏拉图追原因鱼骨图看相关直方图集数据管制图抓重点散布图显分布层别法找异常2.品质部QC分工连线IQC 出货检验IPQC 最终检验FQC 制程检验OQC 进料检验五:问答题(50分)1.我司的质量方针与公司目标是什么?质量方针:关心客户需求,满足客户需要,符合行业标准,倡导先进技术。

上消化道出血(医学必看试题带详细解析答案)教学文案

上消化道出血(医学必看试题带详细解析答案)教学文案

上消化道出⾎(医学必看试题带详细解析答案)教学⽂案237.上消化道出⾎⼀、A1型题:每⼀道考试题下⾯有A、B、C、D、E五个备选答案。

请从中选择⼀个最佳答案。

1.⿊便的出现⼀般说明出⾎量应⼤于A.20~30mlB.30~40mlC.50mlD.100mlE.200ml正确答案:C2.消化性⼤出⾎是指⼏⼩时内出⾎量多于A.500mlB.750mlC.1000mlD.1250mlE.1500ml正确答案:C3.关于上消化道出⾎的描述,下列哪⼀项不正确A.⼤量出⾎后可出现肠源性氮质⾎症B.⼤量出⾎后,在1~2个⼩时内⾎红蛋⽩与红细胞压积不下降C.⼤量出⾎后,⽩细胞可有明显升⾼D.通过对呕⾎与⿊便的定量测定,可准确判断出⾎量E.消化道出⾎后的贫⾎属于正细胞正⾊素性解题思路正确答案:D显性出现不是估计出⾎量的可靠指标。

4.上消化道⼤量出⾎伴有呕⾎,提⽰胃内储⾎量为A.>100mlB.>150mlC.>200mlD.>250mlE.>500ml正确答案:D5.诊断消化性溃疡出⾎最可靠的⽅法是A.胃液分析B.钡餐透视C.粪便隐⾎试验D.早期胃镜检查E.询问病史正确答案:D6.下列哪种消化性溃疡最易发⽣出⾎A.⼗⼆指肠球部溃疡B.⼗⼆指肠球后溃疡C.胃⼩弯溃疡D.幽门管溃疡E.复合性溃疡正确答案:B7.消化道⼤出⾎是指短时期内出⾎量多于A.500mlB.750mlC.1000mlD.1500mlE.2000ml正确答案:C8.确诊消化性溃疡出⾎最可靠的⽅法是A.胃液分析B.钡餐透视C.便隐⾎试验D.早期胃镜检查E.询问病史正确答案:D9.粪便隐⾎试验阳性,提⽰每天出⾎量为A.50mlB.30mlC.20ml以上D.1Oml以上E.5ml以上正确答案:E10.消化性溃疡并上消化道⼤出⾎的特点,下列不正确的是A.定有呕⾎B.定有⿊便C.呕⾎常为咖啡⾊D.出⾎后疼痛减轻E.出⾎后可有发热和氮质⾎症正确答案:A11.消化性溃疡并上消化道⼤出⾎的特点,不正确的是A.定有呕⾎B.定有⿊便C.呕⾎常为咖啡⾊D.出⾎后疼痛减轻E.出⾎后可有发热及氮质⾎症正确答案:A12.上消化道出⾎最常见的病因是A.消化性溃疡B.胆道疾病C.急性糜烂性胃炎D.贲门粘膜撕裂症E.肝硬化⾷管静脉曲张破裂正确答案:A13.下列哪种溃疡最易并发出⾎A.⼗⼆指肠球部溃疡B.⼗⼆指肠球后溃疡C.胃⼩弯溃疡D.幽门管溃疡E.复合型溃疡正确答案:B14.下列哪⼀项不是上消化道出⾎的常见原因A.急性糜烂性出⾎性胃炎B.胃与⼗⼆指肠溃疡C.肝硬化D.胃癌E.Mallory-Weiss综合征正确答案:E15.关于肝硬化⾷管静脉曲张破裂出⾎内科治疗,错误的是A.吗啡镇静B.输新鲜⾎C.垂体后叶素D.内镜下注射硬化剂E.⼼得安⼝服或硝酸⽢油⾆下含服正确答案:A16.上消化道出⾎最常见的病因是A.⾷管静脉曲张破裂出⾎B.消化性溃疡C.急性糜烂性胃炎D.贲门黏膜撕裂症E.胆道疾病正确答案:B17.消化性溃疡最常见的并发症是A.出⾎B.穿孔C.电解质紊乱D.癌变E.幽门梗阻正确答案:A⼆、A2型题:每⼀道考题是以⼀个⼩案例出现的,其下⾯都有A、B、C、D、E五个备选答案。

技能培训资料:“一规程三细则”管理人员考试试卷(含答案)

技能培训资料:“一规程三细则”管理人员考试试卷(含答案)

技能培训资料:“一规程三细则”管理人员考试试卷(含答案)一规程三细则管理人员考试试卷(含答案)一、选择题1. “一规程三细则”是指:A.一项管理原则B.一份管理规范C.一种工作方法D.一项学习计划正确答案:B2. “一规程三细则”包括下列哪些细则:A.守时纪律、心态纪律、劳动纪律B.饮食纪律、心态纪律、学习纪律C.守时纪律、心态纪律、学习纪律D.守时纪律、饮食纪律、学习纪律正确答案:C3. 下列哪项不属于“一规程三细则”中的守时纪律:A.遵守会议时间,不拖延B.按时上下班,不早退晚归C.做事安排合理,不因个人原因耽误工作D.按时完成工作任务,不拖延正确答案:C4. 下列哪项不属于“一规程三细则”中的心态纪律:A.保持积极乐观的工作心态B.对困难和挫折坚持不懈C.对工作内容和工作环境保持善意评价D.对自己的职业发展持有悲观态度正确答案:D5. 下列哪项不属于“一规程三细则”中的学习纪律:A.定期参加培训和学习活动B.持续学习提升专业能力C.善于总结经验和教训D.对新技术和新知识保持开放态度正确答案:D二、填空题1. “一规程三细则”是管理人员工作的基本______。

正确答案:准则2. “一规程三细则”中的三细则分别是______、心态纪律、学习纪律。

正确答案:守时纪律3. “一规程三细则”中的守时纪律包括遵守会议时间,______。

正确答案:按时上下班4. “一规程三细则”中的心态纪律包括保持积极乐观的工作心态,对工作内容和工作环境保持______评价。

正确答案:善意5. “一规程三细则”中的学习纪律包括定期参加培训和学习活动,持续学习提升______能力。

正确答案:专业三、简答题1. 请简要说明“一规程三细则”在管理人员工作中的作用。

答案:“一规程三细则”作为管理人员工作的基本准则,对于提高管理人员的工作效率、规范工作行为,具有重要的作用。

守时纪律能够有效管理时间、合理安排工作;心态纪律能够保持良好的工作心态,增强适应能力;学习纪律能够不断学习和提升自己的专业能力。

RBT 214和RBT 218培训考核试题及答案1教学文案

RBT 214和RBT 218培训考核试题及答案1教学文案

RB/T 214-2017及RB/T 218-2017培训考核试题(一)姓名:部门:分数:一、不定项选择题(共10分,每题2分)1.检验检测机构应配备检验检测活动所需的(ABCD )。

A、人员B、设施C、设备D、系统及支持服务2.检验检测机构应保留所有技术人员的相关记录,下面正确的是:(ACD)A,相关资格、能力确认,授权、教育。

培训记录B、检验项目批次记录C、人员监督记录D、包含授权、能力确认的日期3.检验检测机构的文件,可以采用(ABCD)形式体现。

A、质量手册B、程序文件C、作业指导书D、记录格式4.检验检测机构发现了不符合工作,采取纠正措施之前,必要时首先应(B)A、预防B、纠正C、采取改进措施D、采取预防措施5.检验检测机构的测量结果无法溯源到国家或国际测量标准时,可以(AB ).A、测量结果可溯源至有证标准物质、公认的或约定的测量方法、标准,并提供溯源性证据;B、可通过比对等途径,证明其测量结果与同类检验检测机构的一致性;C、说明情况;D、在报告中标识;二、判断题(共10分,每题2分)1.检验检测机构必须是依法成立并能够承担相应法律责任的法人。

(×)2.所有需要检定、校准或有有效期的设备应使用标签、编码或以其他方式标识,以便使用人员易于识别检定、校准的状态或有效期。

(√)3.当检验检测机构自身不具备相应检测项目的能力时,不得进行分包。

(×)4.检验检测机构应优先使用标准方法,并确保使用标准的有效版本。

(√)5.当检验检测报告或证书包含了由分包方出具的检验检测结果时,这些结果应予以清晰标明。

(√)三、填空题(共20分,每空2分)1.RB/T214-2017《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》实施日期为2018年(5)月1日。

2.检验检测机构中所有可能影响检验检测活动的人员,无论是内部还是外部人员,均应行为公正,受到(监督),胜任工作,并按照管理体系要求履行职责。

营业线施工安全管理实施细则考试试卷(含答案)

营业线施工安全管理实施细则考试试卷(含答案)

《营业线施工安全管理实施细则》考试试卷(每空2分,计44分)京铁师[2013]408号:铁道部审批的施工,由进行施工方案审核和施工计划编制,并制定运输调整方案和安全措施。

铁道部组织运输调整由运输部门负责,施工方案由各专业部门对口京铁师[2013]408号:每月日前,会同配合单位、。

由施工单位、配合单位和车务站段负责人签字、盖章后,于每月日前报路局主管业务处。

建设项目施工计划应先报项再报铁路局主管业务处。

涉及多部门配合的施工,施工计京铁师[2013]408号:每月中旬组织相关业务处室和主要施工单位审查编制,主要内容报分管运输副局长决定。

月度施工京铁师[2013]408号:施工单位至少在正式施工小时前向设备管施工地点及影响范围。

设备管理单位接到施工单位的应对和计划及影响范围进行认真核对,并在施工京铁师[2013]408号:召开施工预备会各主要管理单位要逐项落实施工各项准备工作情况,对各单位的施工、开通方案、行车办法、安全及劳动力安排进行审查,检查落实对施工计划掌握、传达、培训情况,特别是涉及的准备情况。

6.京铁师[2013]408号:所有参加施工的人员必须经过,上岗干部、职工必须清楚施工作业内容、行车办法、作业程序及重点注意事项。

施工单位在施工前,要做好充分准备,并提前向设备管理和使用单位进行,特别是影响行车安全的工程和隐蔽工程。

7.京铁师[2013]408号:因施工需慢行时,施工单位按规定设置,不得任意扩大或缩短距离。

施工单位和设备管理单位要随时监视既有设备,发现异常必须立即停工。

确认对既有设备无影响后,方可继续施工。

施工现场应按《技规》等有关规定设好防护,防护信号的设置和撤除,由决定,未设好防护不得开工。

8.京铁师[2013]408号:施工单位要树立“正线、正点、客车、安全”意识,按计划保质量保安全完成任务。

取得后方可进行施工,未取得调度命令严禁开工。

施工驻站员在施工中必须及时认真写实施工,发现与计划脱节时,及时报告,施工负责人要及时采取措施,纠正施工组织不利的问题,确保按计划兑现。

中成药试题及答案教学文案

中成药试题及答案教学文案

中成药考试试题姓名科室成绩一、单选题(每题1分,共40分)1、以下不属于中成药命名的方法是()A、以处方来源命名B、以药味数目命名C、以药物组成命名D、以证型命名2、以下哪项中成药治疗风寒感冒()A、感冒清热颗粒B、参苏丸C、双黄连口服液D、柴胡口服液3、下列选项中,具有辛凉解表、清热解毒功效的中成药是()A、一清胶囊B、VC银翘片C、防风通圣丸D、银翘解毒丸4、风热感冒应选用()A、桂枝合剂B、参苏丸C、双黄连口服液D、防风通圣丸5、银翘解毒颗粒治()A、外感风寒,内伤食积证B、外感风寒夹湿C、风热感冒初起,症见头痛、咳嗽、口干、咽痛D、风热感冒,症见发热、头痛、咳嗽、口干、咽喉疼痛6、双黄连口服液的药物组成()A、金银花黄芩黄连B、金银花黄连连翘C、金银花黄芩连翘D、连翘黄芩黄连7、下列选项中属于小儿清热止咳口服液功效的是()A、发汗解表,清里退热B、清热宣肺,平喘利咽C、解表退热,平喘止咳D、发汗退热,平喘利咽8A、麻仁润肠丸B、通便灵C、当归龙荟丸D、尿毒清颗粒9、依据2017年国家新版医保药品目录规定,属于红花注射液使用报A 、限二级及以上医疗机构并有闭塞性脑血管疾病的患者B 、限二级及以上医疗机构并有冠心病临床证据的患者C 、限二级及以上医疗机构并有急救抢救临床证据的患者D、二级及以上医疗机构并有急性中风偏瘫、神志不清患者10)A、清肝胆,利湿热B、散风清热,泻火止痛C、清热解毒,化瘀凉血D、清肝利肺,降逆除烦11、下列选项中不属于藿香正气软胶囊临床应用的是()A、因外感风寒、内伤湿滞所致的恶寒发热,头身困重疼痛,胸脘满闷,恶心纳呆,舌质淡红,舌苔白腻,脉浮缓;胃肠型感冒见上述证候者。

B、因湿阻气机、大肠湿热所致的泄泻暴作,便下清稀,肠鸣腹痛,脘闷纳呆,伴见恶寒发热,周身酸楚;胃肠型感冒见上述证候者。

C、因寒阻中焦所致的呕吐,脘腹胀痛,伴恶寒,周身酸困,头身疼痛;胃肠型感冒见上述证候者。

《3-6岁儿童学习与发展指南》模拟试题与答案(二)教学文案

《3-6岁儿童学习与发展指南》模拟试题与答案(二)教学文案

《3-6岁儿童学习与发展指南》模拟试题与答案(二)《3-6岁儿童学习与发展指南》模拟试题与答案(二)一、填空1、尊重和接纳幼儿的说话方式,无论幼儿的表达水平如何,都应(认真地倾听并给予积极的回应。

)方言和少数民族地区应(积极为幼儿创设用普通话交流的语言环境)。

2、《指南》中关于幼儿阅读与书写准备的目标有(3条),分别是(1.喜欢听故事,看图书),(2.具有初步的阅读理解能力),(3.具有书面表达的愿意和初步技能)。

3、《指南》在语言领域中分为(2)个子领域,分别是(.倾听与表达)、.阅读与书写准备)。

4、为幼儿提供良好的阅读环境和条件。

成人应提供一定数量、符合幼儿年龄特点、富有童趣的图画书。

提供相对安静的地方,尽量减少干扰,保证幼儿自主阅读。

5、《指南》中关于幼儿身心状况的目标有(3条),分别是(具有一定的平衡能力,动作协调、灵敏),(具有一定的力量和耐力),(手的动作灵活协调)。

6、幼儿在运用语言进行交流的同时,也在发展着人际交往能力、对交往情境的判断能力、组织自己思想的能力等,并通过语言获取信息,逐步使学习超越个体的直接感知。

7、当幼儿因为急于表达而说不清楚的时候,成人应(提醒他不要着急,慢慢说;同时要耐心倾听,给予必要的补充,帮助他理清思路并清晰地说出来。

)8、成人注意语言文明,为幼儿做出表率。

如:与他人交谈时,成人应(认真倾听,使用礼貌用语。

)在公共场合(不大声说话,不说脏话、粗话。

);幼儿表达意见时,成人应(可蹲下来,眼睛平视幼儿,耐心听他把话说完。

)9、语言是(交流)和(思维)的工具。

幼儿期是语言发展,特别是(口语发展)的重要时期。

10、幼儿的语言能力是在(交流)和(运用)的过程中发展起来的。

尊重和接纳幼儿的说话方式,无论幼儿的表达水平如何,都应(认真地倾听并给予积极的回应)二、判断题1.《指南》指出应在生活情境和阅读活动中引导幼儿自然而然地产生对文字的兴趣,可以引导幼儿初步认识和书写简单的字(错)(用机械记忆和强化训练的方式让幼儿过早识字不符合其学习特点和接受能力。

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2014年度发展党员工作专项检查《中国共产党发展党员工作细则》知识答题1、《中国共产党发展党员工作细则》是根据《中国共产党章程》和党内有关规定制定的。

2、党的基层组织应当把吸收具有马克思主义信仰、共产主义觉悟和中国特色社会主义信念,自觉践行社会主义核心价值观的先进分子入党,作为一项经常性重要工作。

3、发展党员工作应当贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求。

4、发展党员工作的总要求是按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用。

5、发展党员工作应坚持党章规定的党员标准,始终把政治标准放在首位。

6、发展党员工作应坚持慎重发展、均衡发展,有领导、有计划地进行。

7、发展党员工作应坚持自愿原则和个别吸收原则,成熟一个,发展一个。

8、发展党员工作禁止突击发展,反对“关门主义”。

9、党组织应当通过宣传党的政治主张和深入细致的思想政治工作,提高党外群众对党的认识,不断扩大入党积极分子队伍。

10、年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子,可以申请加入中国共产党。

11、入党申请人应当向工作、学习所在单位党组织提出入党申请,没有工作、学习单位或工作、学习单位未建立党组织的,应当向居住地党组织提出入党申请。

12、流动人员可以向单位所在地党组织或单位主管部门党组织提出入党申请,也可以向流动党员党组织提出入党申请。

13、党组织收到入党申请书后,应当在一个月内派人同入党申请人谈话,了解基本情况。

14、在入党申请人中确定入党积极分子,应当采取党员推荐、群团组织推优等方式产生人选。

15、入党积极分子由支部委员会研究决定,并报上级党委备案。

16、党组织应当指定一至两名正式党员作入党积极分子的培养联系人。

17、培养联系人的主要任务是:及时向党支部汇报入党积极分子情况。

18、党组织应当对入党积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系教育。

19、党组织应使入党积极分子懂得党的性质、纲领、宗旨、组织原则和纪律,懂得党员的义务和权利,帮助他们端正入党动机,确立为共产主义事业奋斗终身的信念。

20、党支部每半年对入党积极分子进行一次考察。

21、基层党委每年对入党积极分子队伍状况作一次分析。

22、入党积极分子工作、学习所在单位(居住地)发生变动,应当及时报告原单位(居住地)党组织。

23、入党积极分子培养教育时间可连续计算。

24、对经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子,在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上,支部委员会讨论同意并报上级党委备案后,可列为发展对象。

25、发展对象应当有两名正式党员作入党介绍人。

26、入党介绍人一般由培养联系人担任,也可由党组织指定。

27、受留党察看处分、尚未恢复党员权利的党员,不能作入党介绍人。

28、入党介绍人的主要任务是:认真了解发展对象的入党动机、政治觉悟、道德品质、工作经历、现实表现等情况,如实向党组织汇报。

29、入党介绍人指导发展对象填写《中国共产党入党志愿书》,并认真填写自己的意见。

30、政治审查的主要内容是:对党的理论和路线、方针、政策的态度;政治历史和在重大政治斗争中的表现;遵纪守法和遵守社会公德情况;直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。

31、政治审查的基本方法是:同本人谈话、查阅有关档案材料、找有关单位和人员了解情况以及必要的函调或外调。

32、对流动人员中的发展对象进行政治审查时,还应当征求其户籍所在地和居住地基层党组织的意见。

33、政治审查必须严肃认真、实事求是,注重本人的一贯表现。

审查情况应当形成结论性材料。

34、凡是未经政治审查或不合格的,不能发展入党。

35、基层党委或县级党委组织部门应当对发展对象进行短期集中培训。

36、培训时间一般不少于三天(或不少于二十四个学时)。

37、培训时主要学习党章、《关于党内政治生活的若干准则》等文件。

38、中央组织部组织编写的《入党教材》,可以作为学习辅导材料。

39、接收预备党员应当严格按照党章规定的程序办理。

40、支部委员会应当对发展对象进行严格审查,经集体讨论认为合格后,报具有审批权限的基层党委预审。

41、基层党委对发展对象的条件、培养教育情况等进行审查,根据需要听取执纪执法等相关部门的意见。

审查结果以书面形式通知党支部,并向审查合格的发展对象发放《中国共产党入党志愿书》。

42、发展对象未来三个月内将离开工作、学习单位的,一般不办理接收预备党员的手续。

43、经基层党委预审合格的发展对象,由支部委员会提交支部大会讨论。

44、召开讨论接收预备党员的支部大会,有表决权的到会人数必须超过应到会有表决权人数的半数。

45、支部大会讨论接收预备党员的主要程序是:发展对象汇报对党的认识、入党动机、本人履历、家庭和主要社会关系情况,以及需向党组织说明的问题。

46、支部大会讨论接收预备党员时,与会党员对发展对象能否入党进行充分讨论,并采取无记名投票方式进行表决。

47、支部大会讨论接收预备党员时,赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数,才能通过接收预备党员的决议。

48、支部大会讨论接收预备党员时,因故不能到会的有表决权的正式党员,在支部大会召开前正式向党支部提出书面意见的,应当统计在票数内。

49、支部大会讨论两个以上的发展对象入党时,必须逐个讨论和表决。

50、党支部应当及时将支部大会决议写入《中国共产党入党志愿书》,连同本人入党申请书、政治审查材料、培养教育考察材料等,一并报上级党委审批。

51、支部大会决议主要包括:发展对象的主要表现;应到会和实际到会有表决权的党员人数;表决结果;通过决议的日期;支部书记签名。

52、预备党员必须由党委(工委)审批。

53、乡镇(街道)党委所属的基层党委,不能审批预备党员,但应当对支部大会通过接收的预备党员进行审议。

54、党总支不能审批预备党员,但应当对支部大会通过接收的预备党员进行审议。

55、除另有规定外,临时党组织不能接收、审批预备党员。

56、党组不能审批预备党员。

57、党委审批前,应当指派党委委员或组织员同发展对象谈话,作进一步的了解,并帮助发展对象提高对党的认识。

58、党委审批前谈话人应当将谈话情况和自己对发展对象能否入党的意见,如实填写在《中国共产党入党志愿书》上,并向党委汇报。

59、党委审批预备党员,必须集体讨论和表决。

60、党委主要审议发展对象是否具备党员条件、入党手续是否完备。

61、党委审批意见写入《中国共产党入党志愿书》,注明预备期的起止时间,并通知报批的党支部。

62、对未被批准入党的,应当通知党支部和本人,做好思想工作。

63、党委会审批两个以上的发展对象入党时,应当逐个审议和表决。

64、党委对党支部上报的接收预备党员的决议,应当在三个月内审批,并报上级党委组织部门备案。

65、党委对党支部上报的接收预备党员的决议,如遇特殊情况可适当延长审批时间,但不得超过六个月。

66、在特殊情况下,党的中央和省、自治区、直辖市委员会可以直接接收党员。

67、对在中国特色社会主义事业中为党和人民利益英勇献身,事迹突出,在一定范围内有较大影响,生前一贯表现良好并曾向党组织提出过入党要求的人员,可以追认为党员。

68、追认党员必须严格掌握,由所在单位党组织讨论决定后,经上级党委审查,报省一级党委批准。

69、党组织应当及时将上级党委批准的预备党员编入党支部和党小组,对预备党员继续进行教育和考察。

70、预备党员必须面向党旗进行入党宣誓。

71、入党宣誓仪式,一般由基层党委或党支部(党总支)组织进行。

72、党组织应当通过党的组织生活、听取本人汇报、个别谈心、集中培训、实践锻炼等方式,对预备党员进行教育和考察。

73、预备党员的预备期为一年。

74、预备期从支部大会通过其为预备党员之日算起。

75、预备党员预备期满,党支部应当及时讨论其能否转为正式党员。

76、预备党员认真履行党员义务、具备党员条件的,应当按期转为正式党员;需要继续考察和教育的,可以延长一次预备期,延长时间不能少于半年,最长不超过一年。

77、预备党员不履行党员义务、不具备党员条件的,应当取消其预备党员资格。

78、预备党员违犯党纪,情节较轻,尚可保留预备党员资格的,应当对其进行批评教育或延长预备期;情节较重的,应当取消其预备党员资格。

79、预备党员转为正式党员、延长预备期或取消预备党员资格,应当经支部大会讨论通过和上级党组织批准。

80、预备党员转正的手续是:本人向党支部提出书面转正申请;党小组提出意见;党支部征求党员和群众的意见;支部委员会审查;支部大会讨论、表决通过;报上级党委审批。

81、讨论预备党员转正的支部大会,对到会人数、赞成人数等要求与讨论接收预备党员的支部大会相同。

82、党委对党支部上报的预备党员转正的决议,应当在三个月内审批。

83、党员的党龄,从预备期满转为正式党员之日算起。

84、预备期未满的预备党员工作、学习所在单位(居住地)发生变动,应当及时报告原所在党组织。

85、党组织应当对转入的预备党员的入党材料进行严格审查,对无法认定的预备党员,报县级以上党委组织部门批准,不予承认。

86、基层党组织对转入的预备党员,在其预备期满时,如认为有必要,可推迟讨论其转正问题,推迟时间不超过六个月。

87、转为正式党员的,其转正时间自预备期满之日算起。

88、预备党员转正后,党支部应当及时将其《中国共产党入党志愿书》、入党申请书、政治审查材料、转正申请书和培养教育考察材料,交党委存入本人人事档案。

89、预备党员转正后,无人事档案的,建立党员档案,由所在党委或县级党委组织部门保存。

90、各级党委应当把发展党员工作列入重要议事日程,纳入党建工作责任制,作为党建工作述职、评议、考核和党务公开的重要内容。

91、对发展党员工作情况,市(地、州、盟)、县(市、区、旗)党委每半年检查一次,省、自治区、直辖市党委每年检查一次。

检查结果及时上报,并向下通报。

92、重视从青年工人、农民、知识分子中发展党员,优化党员队伍结构。

93、对具备发展党员条件但长期不做发展党员工作的基层党组织,上级党委应当加强指导和督促检查,必要时对其进行组织整顿。

94、各级党委组织部门每年应当向同级党委和上级党委组织部门报告发展党员工作情况和发展党员工作计划,如实反映带有倾向性的问题和对违反规定发展党员的查处情况。

95、县以上党委及其组织部门应当重视对组织员的选拔、配备和培训,充分发挥他们在发展党员工作中的作用。

96、各级党组织对发展党员工作中出现的违纪违规问题和不正之风,应当严肃查处。

97、对不坚持标准、不履行程序、超过审批时限和培养考察失职、审查把关不严的党组织及其负责人、直接责任人应当进行批评教育,情节严重的给予纪律处分。

98、典型案例应当及时通报,对违反定吸收入党的,一律不予承认,并在支部大会上公布。

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