《操作系统》课程考核方式改革实施方案

《操作系统》课程考核方式改革实施方案

一、课程介绍

课程名称：操作系统

课程性质：专业主干课

学时：48学时

学分：3学分

开课对象：**班

《操作系统》是*****专业的一门专业必修课。本课程描述了对物理计算机怎样实施有效的管理和控制，在管理和控制中的技术和方法，以达到高效且充分的利用计算机系统的软硬件资源，是计算机专业的主干课程和核心课程之一。通过这们课程的学习，使学生掌握操作系统的结构和各功能模块对软硬件资源进行管理的技术和方法，使学生对计算机是怎样协调一致的工作原理有清楚的认识，对计算机系统中各功能模块有更明确的认识，为学生今后从事计算机的研究、设

计、开发和制作打下坚实的基础。

二、必要性

《操作系统》课程是******专业本科生一门非常重要的课程，掌握操作系统的结构和各功能模块对软硬件资源进行管理的技术和方法，使学生对计算机是怎样协调一致的工作原理有清楚的认识，对计算机系统中各功能模块有更明确的认识，学好该课程，对实现应用性人才培养目标至关重要。大学生能否达到人才培养目标的要求，需要通过考核来进行评价，考核方式在考核中占有重要地位，为了实现人才培养目标，考核方式的改革是非常必要的。

传统的考核方式较偏重理论，不能完全体现学生的实际解决问题能力；采用笔试的方式，也不能充分对学生实施全方位的考查，不能达到最终的考核目的。因此，有必要在考核方式上进行一定的改革。根据教务处“关于开展课程考核方式改革试点工作的通知”要求，结合本门课程往年实际教学情况，经过认真研究

之后，特制定《操作系统》课程考核方式改革实施方案。

三、基本思路

本课程考核方式分期末考试、实验报告、平时考勤和平时作业四部分。

四、基本方案与实施细则

本课程考核采用结构成绩，即总成绩由以上四部分组成。期末考试成绩70分，占70%；实验报告成绩15分，占15%；平时考勤5分，占5%；作业10分，占10%。

1、期末考试（满分70分）

占总成绩的70%。本部分主要涵盖了本门课程所涉及的基本概念、核心方法、原理及技术，是对学生综合能力的一种考查。本部分的考核主要依据最终的期末考试试卷卷面成绩，共70分。

本部分成绩最终考核成绩低于35分者，本门课程以未通过计。

2、实验报告（满分15分）

本门课程实验课时共计6学时，累计共3次实验，通过编程模拟实现分别是对进程调度、存储器管理及文件管理等相关算法或方法的实现，且每次实验都有相应的实验报告。3份实验报告：每份5分。格式符合规范，实验结果正确，内容完整，字迹工整为满计5分；否则，酌情扣除1-5分；未交实验报告或抄袭者，计0分。

本部分成绩最终考核成绩低于7.5分者，本门课程以未通过计。

3、平时考勤（满分5分）

占总成绩的5%。请假未到的一次扣0.5分，旷课一次扣1分。同时旷课次数累计超过3次及以上者，取消本门课程的考核资格。

4、作业（满分10分）

占总成绩的10%。按时提交作业且完成情况良好，每次2分；作业不全或态度不认真的，酌情扣除0.5-2分；作业如有抄袭或未交作业则该次作业以0分计。

本部分成绩最终考核成绩低于5分者，本门课程以未通过计。

《操作系统》课程考核成绩由以上四部分成绩合计，满分100分，总成绩达到60分为通过。

任课教师： ******

计算机科学与技术系

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