课程改革实施方案

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新课程改革实施方案范例(三篇)

新课程改革实施方案范例(三篇)

新课程改革实施方案范例一、背景和目标____年新课程改革实施方案是为了适应时代发展的需要,推动教育现代化,全面提高学生的素质和能力而制定的。

本方案旨在积极应对社会和工作领域的变革,培养学生的综合素质,培养创新精神和实践能力,鼓励学生主动参与社会实践与公益活动,以健全的教育体系人才培养,推动教育公平,促进社会繁荣进步。

二、实施方案1. 课程设置和改革新课程改革将围绕培养学生的核心素养和创新能力展开,强调综合学科能力的培养,具体方案如下:(1)核心课程设置:保持基础教育的稳定性,以语文、数学、英语、科学、社会学科、体育、音乐、美术等为核心学科。

(2)综合学科能力培养:鼓励跨学科学习和项目制学习,培养学生的综合能力。

设置自主选择课程,学生可以选择自己感兴趣的学科进行深入学习。

(3)实践能力培养:增加实践性和操作性课程,培养学生的实践能力和动手能力,如科学实验、编程、体育实践等。

(4)创新能力培养:增设创新教育课程,培养学生的创新思维和创新能力,鼓励学生进行创新研究和创业实践。

2. 教学方法和评价方式改革(1)引入互联网技术,推动智慧教育。

教师可以利用互联网资源进行教学,学生可以通过网络学习,在线互动和合作,提高学习效果。

(2)注重学生的自主学习和合作学习能力培养,鼓励学生主动参与课堂讨论和小组合作学习,培养团队合作精神和交流能力。

(3)改变教学方式,注重学生的实际应用和解决问题的能力培养。

教师应当引导学生进行实际操作,探究和创新,培养学生的问题解决能力。

(4)评价方式改革,采用多元化的评价方式。

通过考试、项目、作业、实验报告等多种形式进行评价,综合考察学生的能力和素养。

3. 师资培养和发展(1)加强教师培训和专业发展,提高教师的教学水平和专业素养。

组织教师参加教学研讨会、授课比赛、学科研讨会等活动,培养教师教学创新能力。

(2)建立鼓励教师创新的机制,支持教师开展教育教学改革研究和实践,鼓励教师进行学科教学研究和课堂教学改进。

2024年新课程改革实施方案参考(3篇)

2024年新课程改革实施方案参考(3篇)

2024年新课程改革实施方案参考____年新课程改革实施方案一、背景和目标:随着社会的发展和教育的变革,____年将会实施一项全面的新课程改革,旨在培养具备创新意识、综合素养和实践能力的新一代学生。

新课程改革的核心目标是让学生成为具有批判性思维、创造力和合作精神的全面发展的个体,并提高学生学习效果和适应未来社会需求的能力。

二、改革的主要内容:1. 课程设置:1.1 以综合素质教育为基础,重视学生的全面发展,让学生在各个学科领域都能取得适当的成就。

1.2 强化科学、技术、工程、数学(STEM)教育,培养学生的创新能力和解决实际问题的能力。

1.3 引入跨学科学习,促进不同学科之间的融合,培养学生的批判性思维和综合分析能力。

1.4 课程设置要与行业需求紧密结合,注重培养学生的职业技能和实践能力。

2. 实施措施:2.1 制定新的教学大纲和教材,确保课程内容与改革目标相符。

2.2 建立教师培训系统,提升教师的教学能力和专业素养,以适应新的课程要求。

2.3 改革评估方法,从传统的基于记忆的考试向更加综合的评估方式转变,注重学生的实际表现和综合能力的评估。

2.4 设置学科综合实践项目,让学生通过实践活动来应用所学知识,并培养合作精神和创新能力。

2.5 建立信息技术支持体系,推广使用信息技术来辅助教学和学习过程。

3. 教学方法:3.1 引入探究式学习方法,让学生通过实践和探索来主动构建知识,培养问题解决能力和探索精神。

3.2 增加学生的互动和合作,推动学生在小组内合作解决问题,培养学生的合作精神和团队意识。

3.3 提供多样化的学习机会,开展实验、讨论、研究等活动,让学生在实践中学习,培养实践能力和创新思维。

3.4 注重个性化教育,根据学生的兴趣和能力为其提供不同的学习任务和挑战,充分发掘学生的潜能。

4. 教育资源:4.1 加大对教育资源的投入,建设更加现代化的教育设施和硬件条件。

4.2 注重培养专业人才,提高教师的待遇和教师的数量,并组织相关培训,提高教师的教育水平。

课程改革实施方案范例(3篇)

课程改革实施方案范例(3篇)

课程改革实施方案范例为深入推进我校课程改革,优化教学策略,提高教育质量,满足人民群众对优质教育的需求,以教学改革为核心,以构建高效课堂为载体,以教师全员参与教研活动为抓手,遵循教育教学规律,加强教育教学管理,规范教育教学行为,进一步推进新课程改革,全面提高教育教学质量。

根据教育___深化基础课程改革的意见,结合各学科的实际状况,制定本校实施方案。

一、___机构:成立学校课改领导小组:组长:王志彬副组长:施国锡成员:班子成员二、课改目标。

进一步转变教师教学理念,提高教师业务素质;引导教师全员参与教学研究,准确把握新课程标准;构建高效课堂教学模式,提高课堂教学效率;完善规章制度,建立工作机制。

通过努力,使我校的义务教育课程改革取得新突破、凸显新亮点、开拓新局面。

具体到课堂上要体现让教师授课时间减下来,让学生全部动起来。

三、课改方式。

全面推进、重点突破、典型引领。

四、课堂模式:1、时间模式。

20+25(老师___分钟,学生___分钟)重难点知识教师精讲不超过___分钟,把其余的知识点放给学生自主学习、合作学习解决。

2、___形式。

师生合作,学生和谐互助。

3、教学方式:(1)明确目标。

确定本节课的学习目标。

(2)自主学习:a、学生学什么。

b、达到怎样效果。

(3)展示达标:对自主学习效果进行展示,确保自主学习有成效。

(4)交流探究。

教师、学生提出问题交流探究。

(5)解惑拓展。

学生解决不了的问题,本节课的重难点进行精讲点评,拓展延伸。

(6)穿插练习。

每个知识点进行穿插练习。

(7)巩固反馈。

以课堂练习、检测等形式巩固知识,反馈教学效果。

五、实施措施1、建立课改经验领导小组,负责领导、管理、检查、指导、评估等工作。

各教研组具体___实施工作,学校领导要承包不同年级组、备课组,___教师参加理论学习,通过参与___备课、听课、总结会,举办观摩课,推动本组课堂教学改革。

2、把学习芦新村学校经验和校本教研活动结合起来,引导教师借鉴芦新村学校的成功经验解决自己教学实践中的问题,开展专题研究,分学科确定不同的研究课题,以开发校本课程为目标,通过课题研究把芦新村学校经验工作真正落到实处,在借鉴、移植的基础上,有所突破和创新。

学校课程改革实施方案范本(6篇)

学校课程改革实施方案范本(6篇)

学校课程改革实施方案范本一、指导思想为落实上级文件精神,大力推进新课程改革,顺应教育教学形势发展,更新教育教学观念,全面提高教师整体队伍综合素质,结合我结合我校发展现状,遵循“成就教师,发展学生,打造名校”的办学思路,以提高课堂教学效率和质量为目标,以改革课堂教学结构,转变教学方式,优化学生学习过程为重点,逐步完善以“导学案”为载体“先学后教、当堂训练”的小组自主、互助学习型课堂教学模式,为大面积提高教学质量提供强有力的保证,促进学校的可持续发展。

二、工作目标鉴于我校实际,本年度在课改工作方面,我们积极开展新课程改革,以学校为主阵地,以课标为突破口,逐步转变教师原有的旧的教学观念,解放思想,大胆探索新的教学模式,提高教师自身业务素质和教育教学水平。

三、组织领导在校长的领导下,以教导处为核心,成立课改业务指导组。

具体成员如下:组长:段春辉副组长:王硕浩袁英才组员:全体教师四、具体措施和要求1、召开课改专题会议,明确课改的重要性,要求各科任教师从思想上重视课改,积极响应课改号召,从自身做起,提高业务素质,探究教育教学新模式。

2、召开教研组长会议,研究制定课改教研计划,分工负责,落到实处。

3、以教研组为单位,组织学习新课标,谈体会。

4、要求教师以新课标为准绳,建立以“问题设计---自主学习----探究合作----展示交流”为特征的新的教学模式认真备课,科学撰写教案,提高课堂教学效益,确保课改的先进性、科学性和有效性。

5、以新一轮继续教育为配合,提高教师整体业务水平和能力,认真写好课改心得体会,和教学反思,并积极撰写论文,提高教学理论水平。

6、在课改业务指导组的督导下,以教研组为单位,抓好教师互相听课,互相评课工作。

7、抓好本校示范课和公开课工作,要求每个教研组,安排两节公开课,并做好评价记录。

8、以备教改检查为依据,召开学生座谈会了解教师在课改中对新的教育教学理念的实施情况,比如各科任教师在课堂上角色的转换、教学方式变化及学生学习方式的改变等,并做好会议记录,及时向教师反馈。

课程教学改革实施方案5篇

课程教学改革实施方案5篇

课程教学改革实施方案5篇课程教学改革实施方案(精选篇1)一、秉承理念与指导原则(一)秉承理念1.以兴趣为先导;(兴趣是最好的老师)2.以思维为主线;(语文课堂就是思维的课堂)3.以情感为动力;(情感是搞好语文教学的根本动力)4.以互动为形式;(合作探索是提高课堂效率的根本途径)5.以提升为目的。

(提升学生的智力能力情感是教学的根本目的)(二)指导原则在知识教学中,讲求“基础性”,紧扣一个“实”字;在能力训练中,讲求“实用性”,突出一个“活”字;在课堂教学中,讲求“文化性”,强调一个“厚”字;在授课方法上,讲求“探索性”,力求一个“新”字。

(三)开展好“三化五步”教学模式(重点学习)我们结合校本实际,不断完善“三化五步”教学模式,即:“三化”(教学活动化、学生主体化、能力层次化)为主要理念,以“五步”教学流程(导、学、探、练、结。

导:激发兴趣、目标导学;学:自主学习,自我感知;探:合作探究,精讲点拨;练:训练反馈,当堂检测。

结:拓展延伸、师生小结)为具体操作手段,探索打造我校高效课堂教学模式的途径。

1.三化”:教学活动化、学生主体化、能力层次化(1)教学活动化:从活动入手激起孩子学习欲望,要以歌谣、游戏、故事、动画、小组活动等多种形式让学生动起来。

但是活动不是简单为了热闹而组织的,而是创设贴近学生生活经历和学习经验的情景,预设有趣还富有挑战性的问题,让学生进入学习状态,主动学习,达到课堂即游玩,游玩及学习的境界。

(2)学生主体化:让学生的全面参与课堂,让学生全面发展,让老师在不断重复的课堂灌输中解脱出来,把老师一湘情愿的主动变为被动,把学生的不情愿变为主动,需要课堂教学主体化。

(3)能力层次化:根据因材施教的原则,在课堂培养目标上,要针对不同学生的具体情况,起步就规划和制定不同层次的能力达成目标。

从而使他们的能力培养具有层次化,在知识和能力两方面都具有可达性,都能够体验到学习的快乐,因材施教、因人施教,都能够收获成功的自信。

课程改革实施方案范例(三篇)

课程改革实施方案范例(三篇)

课程改革实施方案范例____年课程改革实施方案参考一、背景和目标____年是我国教育改革的关键年份,也是我国基础教育课程改革的实施年份。

当前我国基础教育课程存在着一系列问题,如课程内容过于繁杂、考试压力过大、学生创新能力不足等。

为了解决这些问题,提高学生的综合素质和创新能力,可以参考以下的课程改革实施方案。

二、课程设置调整1.核心课程设置将语文、数学、英语定为核心课程,其他学科设置为拓展课程。

核心课程将突出培养学生的基础知识、思维能力和语言表达能力,拓展课程则可以提供学生更多的选择和发展空间。

2.跨学科课程设置增加跨学科课程的设置,如科技创新、艺术与音乐、人文社科等。

这些课程将强调学科之间的联系和整体性的学习体验,培养学生的综合素质和跨学科思维能力。

3.创新创业课程设置增加创新创业课程的设置,通过课程学习和实践活动,培养学生的创新意识和创业能力。

这将有助于学生更好地适应未来社会和经济发展的需求。

4.选择性课程设置鼓励学校根据学生兴趣和特长设置一定数量的选择性课程,提供更多样化的学习机会。

这将有助于激发学生的学习动力和个性发展。

三、课程内容调整1.精简课程内容精简核心课程的内容,减少冗余知识和概念。

尤其是在语文和数学方面,注意剔除过时和无用的知识点,突出基础的扎实性和实际应用的能力培养。

2.注重课程整合鼓励学科之间的交叉融合和整合,将知识和能力的学习与实践相结合。

例如,在语文课程中可以引入科学实验和历史背景,使学生能够真正理解语文知识的应用场景和意义。

3.促进跨学科学习推行跨学科学习的教学方法和项目,让学生能够在多个学科中探索和解决问题。

例如,在一个科技创新项目中,学生可以运用数学、物理和化学等多个学科的知识和方法。

4.加强实践与社会参与注重实践和社会参与的课程设计,鼓励学生通过实践活动和社区服务来提高实际应用能力和社会责任感。

例如,学生可以参与到社区环境保护或志愿者活动中,锻炼团队合作和社会责任感。

新课程改革实施方案范本(八篇)

新课程改革实施方案范本(八篇)

新课程改革实施方案范本一、实施目的贯彻落实教育部“大力推进基础教育课程改革,调整和改革基础教育的课程体系、结构、内容,构建符合素质教育要求的新的基础教育课程体系”____决定和省教育厅《省基础教育课程改革实施意见》,尽快适应教育的新形势,切实用新的教育教学理念指导课堂教学,确保新课程改革的的稳步实施。

二、内容与方法:起始年级、起始学科率先进入新课程改革的实验,同时带动所有年级所有学科进入新课程改革的实施。

三、工作任务:1、建立____,加强领导为加强对课程改革推进工作的领导,学校建立四级____网络。

(1)课程改革领导小组:由张家玉、张遂道、赵云湘、田杰组成,张家玉任组长。

(2)课程改革管理实施小组:由教导处和教研组具体负责。

(3)课程改革学习研讨小组:由各学科、各年级教研组长任课程改革学习研讨小组组长,具体负责新课程学习研讨及落实工作。

(4)课程改革实验人员:学校全体教师都为课程改革实验教师。

2、注重宣传,营造氛围学校利用政治学习、业务学习等,____教师认真学习《基础教育课程改革实施纲要》,学习省市文件,深化教师对课程改革的认识,理解推进课改的重要性、必要性和迫切性,进一步统一思想,端正态度,克服课改“无关论”、“简单论”、“困难论”等不正确的认识,进一步增强投身课改的责任感和使命感。

同时,利用黑板报、宣传橱窗等阵地积极向教师、向学生、向家长进行宣传,营造人人理解课改支持课改的良好氛围。

3、重视培训,更新观念学校要注重对教师的培训工作。

培训采用互动方式,讲授与研讨、教学观摩、方案设计、说课等有机结合。

暑期集中一段时间进行系统培训,帮助教师了解新一轮课程改革的基本精神和总体思路,逐步树立与新课程相适应的教育教学理念;平时通过学科组、备课组的教研活动、____备课活动使广大教师熟悉所教课程的基本理念,明确新课程在课堂教学等方面的新要求,帮助教师逐步理解新课程,提高实施新课程的能力;通过“一人两课”、“每周一课”、“园丁之歌”、“个案设计”、“说课竞赛”、“课件制作竞赛”等活动,加强新课程的研讨工作。

新课程改革实施方案范文(三篇)

新课程改革实施方案范文(三篇)

新课程改革实施方案范文____年新课程改革实施方案一、背景与目标近年来,我国教育改革取得了许多重要的成果,但也面临着一些亟待解决的问题。

为了更好地适应时代的发展需求,培养适应未来社会发展的高素质人才,我国决定在____年开始实施新课程改革。

新课程改革的目标是:培养学生创新思维、实践能力和主动学习能力,提高学生综合素质和适应未来发展的能力。

二、改革内容新课程改革的核心是以素质教育为核心,注重培养学生的创新能力和实践能力。

具体改革内容如下:1. 课程结构调整(1)课程分为基础课程和拓展课程两部分,基础课程包括语文、数学、英语、科学、政治、历史、地理等传统学科,拓展课程包括艺术、体育、科技、心理健康、社会实践等。

基础课程占据学生学习时间的80%以上,拓展课程占据学生学习时间的20%以下。

(2)每个学科的课程设置合理,突出质量而非数量,让学生能够真正掌握所学知识和技能。

2. 学习方式改革(1)采用跨学科的学习模式,突破传统学科之间的界限,培养学生的综合能力。

(2)注重学生自主学习和合作学习,提升学生的学习主动性和合作精神。

(3)提倡实践教学,通过实地调研、实验实训、社会实践等方式,让学生在实践中学习和应用知识。

(4)鼓励学生开展科技创新活动,培养学生的创新能力和创业精神。

3. 教学内容改革(1)注重培养学生的思维能力和解决问题的能力,鼓励学生独立思考和批判性思维。

(2)增加社会实践和实践技能培养的内容,提高学生的实践能力。

(3)将传统文化和当代文化相结合,培养学生的文化素养和国际视野。

(4)注重培养学生的创新意识和创新能力,鼓励学生在课堂上提出问题和解决问题。

4. 教师培养与评价改革(1)加强教师的专业培训,提高教师的教育水平和教育教学能力。

(2)改革教师的评价机制,从重视教学效果转向注重教学过程和教学能力的培养。

(3)建立科学的教学评价体系,将学生的学习情况、实践能力和综合素质纳入评价范围。

三、实施路径1. 制定实施计划(1)成立由教育部、各省教育行政部门、教育研究机构等组成的专家团队,制定新课程改革的实施计划和时间表。

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课程改革实施方案
课程改革实施方案
一、指导思想
全面贯彻党的教育方针,认真落实教育部《国务院关于基础教育改革与发展的决定》和《基础教育课程改革纲要(试行)》所确定的基础教育培养目标,按照《义务教育课程设置实验方案》的要求,立足我校实际,借鉴其他市县学校新课程改革的有益经验,大力推进教育创新,努力构建理念先进、特色鲜明、充满活力、富有时代特征的以学生为本的我校现代新课程喝新教材体系,促进每一个学生的全面、健康、个性化发展,造就一支适应新课程理念、结构合理、素质优良的研究型、专家型的教师队伍,把新课程改革作为我校深化教育改革,打造和谐教育模式,全面推进素质教育,不断提高我校的教育教学质量,为培养能主动适应时代发展和社会进步,具备优秀素质的创新人才奠定坚实的基础。

二、目标任务
1. 结合我校实际,通过新课程的实施,进一步提高我校教育教学水平,积极探索实施素质教育和培养创新型人才的新途径,完善义务教育阶段新课程及教材体系,以学生为本,促进学生全面、健康、个性化的发展,满足新世纪社会经济发展的人才需求。

2. 构建与初中新课程相适应的课程管理制度与教学管理制度,营造富有鲜明特色的学校新课程文化氛围,创设有利于引导学生主动学习的课程实施环境,建设学生个性化选课方案及选课指导制度,形成有效反映学生课程修习的学分管理办法。

3.探索适应新教材的课堂教学模式和新课标下的三维教学目标的评价
了挑战,更带来了机遇。

我们抓住机遇,迎接挑战,通过认真广泛学习,使全校教职工充分认识新课程改革的必要性和紧迫性,领悟新课程理论基础是“以学生发展为本”,新课程改革的最终目的是促进学生健康成长,促进教师素质的持续提高,促进学校的可持续发展。

2. 这次新课程改革,情况更复杂,矛盾更突出,难度也更大。

因此,我们必须以高度的社会责任感喝历史使命感,既要面对现实,正视困难,攻坚克难,勇于进取,又要在实施中吸收和借鉴市内外新课程改革试验的经验和教训,充分发挥学校在实施过程中的自主权和首创精神,勇于实践,敢为人先,探索创造经验,发挥名师、骨干教师的带动、引领和辐射作用。

3. 新课程改革赋予了学校更大的办学自主权,校本课程更是一大亮点,因此我们要坚持校本培训、校本教研、校本管理,充分挖掘校本教育资源,要做到以学生为本,注重创设尊重人才、鼓励创新、民主开放的学校管理氛围和工作机制,充分发挥教师和学生在试验工作中的主体地位,激发他们的积极性和创造性,构建具有我校特色的新课程及新教材体系,构建每一位教师和谐发展的校园文化。

4. 新课程改革是一项理论性和实践性都很强的工作,需要坚实的教育科研支撑,无论是试验中的诸多问题的解决还是教师素质的提升,都离不开教育科研的引领作用。

我们始终要坚持问题即课题的原则,以研究者的视角来对待实施中的各种问题,为实施工作注入持续发展的动力,形成以校为本的教研机制,积极探索我校实施新课程的有效途径。

5. 新课程改革是一项复杂艰巨的任务,新课程方案的实施是一个复杂
的系统工程,标志的我们的培养目标、课程结构、课程设置、管理模式、评价体系等一系列重大转变,我校在推动过程中也必将会遇到许多实际问题,会遇到诸多困难和挑战。

因此,我们必须立足实际,实事求是,正确处理破与立、继承与发展、借鉴与创新等各方面的关系。

坚持调查研究,不回避矛盾和问题,创造性地开展工作,积极主动的寻找解决问题和矛盾的思路与办法,在实践中大胆尝试,大胆改革,引导课程改革健康、稳步发展,实现课程改革的预期目标。

6. 新课程改革离不开各方面的紧密配合协同作战。

要积极倡导教师之间、师生之间、学校与家长之间、教师与专家学者之间的互动、合作与对话,加大开放办学力度,加强学校与社区、家庭的联系与合作,实现资源共享互补,建立一系列的交流和探讨制度,为新课程改革的推进拓展新的发展空间。

四、组织领导机构和学术机构
学校成立以校长为组长的新课程改革实施工作领导小组,统筹规划和领导新课程改革工作,全面部署实施学校新课程改革的实施,研究制定各项保障措施,对实施过程加强指导与监控。

学校成立课程改革领导小组,在其领导下进行课程实施的研究,为学校新课程改革中出现的新问题、新现象、新矛盾提供咨询服务、技术指导以及专业支持。

店子集镇中心初中新课程改革领导小组
组长:刘焕军
副组长:田子明马晓晴赵勇
成员:房安祥刘海森楚仕山刘瑞祥
崔纪顺王忠诚于鹏柏春征
崔明燕李清林张庆玲张淑婧
五、新课程改革实施工作机构
1. 新课程设置方案与教学管理指导小组
组长: 房安祥
成员:各教研组长、学科组长
2.学生选课指导小组
组长: 崔纪顺
成员:各教研组长、备课组长、班主任、任课教师3.新课程学分管理小组
组长: 王忠诚
成员:各班主任备课组长全体教师
4.新课程班级管理小组
组长: 柏春征
成员:各班主任备课组长全体教师
5.研究性学习指导小组
组长: 于鹏
成员:备课组长、班主任、任课教师
6.校本课程研发建设小组
组长: 刘海森
成员:各教研组长家长委员会
7.社会实践与社区服务领导小组
组长: 刘瑞祥
成员:张荣星各班主任
8.新课程校本评价领导小组
组长: 刘海森
成员:各教研组长家长委员会
9. 综合素质评价领导小组
组长: 田子明
成员:房安祥刘海森楚仕山刘瑞祥各班主任
六、工作重点
1. 进一步组织学习,搞好课改全年动员工作。

学校进一步组织学校领导、教师、行政管理人员,专门安排时间对课程实施方案、课程标准进行研讨和学习,使全校教师对新课程结构、课程设置、教学管理、班级管理、教学评价等有全面认识和深入理解。

2. 做好新课程师资培训工作。

对全体教师进行通识培训、各学科课程标准培训和学科教材培训,明确新课程的目标任务、结构和内容,正取把握新课程的特点、实施程序和管理要求,使新课程的实施过程真正成为教师专业成长的过程。

坚持“先培训、后上岗、不培训、不上岗”的原则。

3. 形成可行的、具有我校特色的指导我校新课程实施的配套文件。

在新课程领导小组的领导下和学术委员会的指导下,九个工作机构将通力合作,充分研讨,根据我校的办学条件和师资队伍,形成可行的、具有我校
特色的、指导我校实施新课程实验的配套文件。

4. 以课堂教学为重点,提高新课程实施水平。

按照新课程方案中规定的学习领域、科目和模块的要求安排课程。

开好技术课程,提高学生的技术素养和创造力,加强技术与社会、技术与科学的联系;通过课题研究与教学实践,积极探索综合实践活动课程的设置、实施、考核、评价和学生校外活动的管理;积极推进研究性学习活动的开展,倡导学生积极投入、主动探究、亲身实践的学习方法。

一课堂教学改革为重点,改革课程实施方式,转变教师的教学方式和学生的学习方式,倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手,培养学生的创新意识和实践能力。

促进信息技术与学科课程的磨合,逐步实现教学的组织管理方式、教学内容的呈现方式、学生的学习方式、教师的教学方式和师生互动方式的变革。

5.加强课程资源开发与建设。

加大学校建设力度,是学校图书室、实验室、微机室、科技活动室、劳技教室等各种专用教室的建设和新课程接轨,充分发掘并有效利用校内外的课程资源,让特使功能发挥最大作用。

6.探索评价和考试制度改革。

建立中学生发展性评价体系,根据“目标多元、方式多样、注重过程”的评价原则,研究开发切实可行的学生学业成绩和成长记录相结合的综合评价方案。

综合运用观察、交流、测试、实验操作、作品展示、成长记录、自评互评等多种方式,全面考察学生的学业情况和综合素质发展情况,把学生的创新精神、实践能力、个性发展和健全人格作为评价的重点,通过评价促进学生全面而有个性地发展。

建立促进教师专业发展的评价制度,全面、科学、准确地评价教师教学工作,将教师教学评价工作与教师专业发展评价统一起来,通过评价促进教师的
课程教学能力、课程开发能力、课程创新能力的形成和提高。

七、工作推进计划
我校新课程改革推进工作拟分三个阶段进行:
第一阶段:(年月日-----年月日):全面深化学习,进行新课程通识培训,组织相关教师外出参观进行学习,考察调研新课程实施。

第二阶段:(年月日-----年月日):制定完善新课程相配套的文件制度,全体教师熟悉新课程标准、研读学科教材。

第三阶段:(年月日-----年月日):
1.以新课程和教材培训为主,分学科进行教师校本培训;组织七、八
年级任课教师进行课堂教学研究,通过活动,培养典型,推广经验,
表彰先进,及时调整课程改革实施方案。

2. 学校课程指导委员会重点就选修课程开设情况进行调研和指导;重
点开好选修课;以课程标准和教材培训为主,分学科进行各年级教师的校本培训。

3. 做好课改背景下的中考准备工作;召开学校新课程改革总结会,交
流经验,安排部署下一轮课程改革的实施工作。

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