“三项纪律”、岗位HSE责任制检查试题
HSE培训教育考试题
HSE培训教育考试题选择题10道（可多选）1、假期综合症的危险之处就在于（）。
[单选题]A、员工身心疲惫B、心情烦躁、C、精力不集中D、ABC都是(正确答案)2. 高处作业，在不具备安全带系挂条件时，应增设（B. C）等安全设施，确保高处作业的安全。
（）。
A．操作台B. 生命绳(正确答案)C. 安全网(正确答案)D. 吊篮3、三交一封指上交。
（）A、行车证(正确答案)B、内部准驾证(正确答案)C、车钥匙(正确答案)D、封存车辆(正确答案)4、安全带应该高挂低用。
挂钩应该扣在不低于作业者所处水平位置的（）牢靠处。
[单选题]A、随意B、安全C、固定(正确答案)5. 使用灭火器扑救火灾时要对准火焰（）喷射。
A、上部 [单选题]B、中部C、根部(正确答案)6、《加强直接作业环节安全管理十条措施》规定，无业主人员带领，承包商人员不得进入生产厂区；（）不在现场，不得开展特殊作业。
[单选题]A、监护人(正确答案)B、技术员C、设备管理员D、施工人员7、制止“三违”是指制止（）。
[单选题]A、违反劳动纪律、违反企业制度、违反交通规则B、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律(正确答案)C、违反作业规程、违反企业纪律、违反交通规则8、下列说法正确的是（）。
A、没有接受安全培训不准上岗作业(正确答案)B、没有穿戴劳动防护用品不准进入作业现场(正确答案)C、只要熟悉都可以操作设备设施9、（）带电进行设备维修保养。
[单选题]A、不允许(正确答案)B、允许C、可酌情10. 每一起事故的发生都是由（）连续发生的最终结果。
[单选题]A. 轻微事故B. 未遂先兆C. 事故隐患D. 前三种全有(正确答案)二、判断题1、发生电器火灾，应立即切断电源，可以用(干粉灭火器)灭火，也可用(水 )灭火。
[判断题]对错(正确答案)2、三无指：个人无违章，岗位无隐患，班组无事故。
[判断题]对(正确答案)错3、短时间临边作业可以不带安全带提升工作效率。
HSE测试题及参考答案
HSE测试题及参考答案一、单选题（共45题，每题1分，共45分）1.工作完成后,许可证第一联关闭后应收回,并由批准人保存( )。
A、3年B、1年C、6个月D、2年正确答案：B2.破坏环境民事责任的归责原则是( )。
A、过错责任原则B、无过错责任原则C、公平责任原则D、危险责任原则正确答案：B3.造成10人以上30人以下死亡的事故属于( )。
A、特别重大事故B、一般事故C、重大事故D、较大事故正确答案：C4.临时架空线最大弧垂与地面距离,在施工现场不低于( )米。
A、2.5B、2C、3D、3.5正确答案：A5.根据《工伤保险条例》的规定,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,若无特殊说明的,由( )承担工伤保险责任。
A、职工个人B、原用人单位C、两单位共同承担D、现用人单位正确答案：B6.下列健康素养66条中,描述错误的一项是( )。
A、寻求紧急医疗救助时拨打110,寻求健康咨询服务时拨打12320B、劳动者要了解工作岗位和工作环境中存在的危害因素,遵守操作规程,注意个人防护,避免职业伤害。
C、成年人每日应当进行6~10千步当量的身体活动,动则有益,贵在坚持。
D、提倡每天食用奶类、豆类及其制品。
正确答案：A7.对成人进行心脏连续按压时,下列说法错误的是( )。
A、双手按压后,可以离开患者胸部B、每次按压后,双手不能离开患者胸部C、两臂垂直于水平面D、双手重叠正确答案：A8.停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由( )支付。
A、工伤保险基金B、所在单位按月C、政府机构D、不再享受原工资福利待遇正确答案：B9.对事故处理,严格按照( )原则,严肃追究事故责任者的责任。
A、四不放过B、预防为主C、亡羊补牢D、三不放过正确答案：A10.环境保护法规定每年的( )为环境日。
A、4月22日B、6月5日C、5月31日D、3月18日正确答案：B11.对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在醒目位置设置( )。
A、安全标识B、警示标识C、警示说明D、警示标识和中文警示说明正确答案：D12.( )是落实责任的主体。
HSE管理制度题库
HSE管理制度题库1. HSE管理制度的基本内容（1） HSE政策和目标：企业应当建立和实施关于HSE管理的政策和目标，包括明确的HSE管理责任、目标规划、资源投入、绩效评估等内容。
（2）组织架构和责任分工：明确HSE管理组织结构、责任分工、人员配备和职责划分。
（3） HSE风险管理：建立和实施HSE风险管理的程序和制度，包括风险评估、风险控制和应急预案。
（4）HSE培训与教育：开展HSE相关的员工培训和教育，提升员工的HSE意识和技能。
（5）事故报告与调查：建立和实施事故报告与调查的制度，及时报告和调查各类事故，查明事故原因，采取有效措施防止类似事故再次发生。
（6）法律法规遵守与监督检查：遵守相关的法律法规，开展HSE监督检查，及时纠正违规行为。
（7）绩效评价和持续改进：建立HSE绩效评价的指标体系，进行绩效评价，不断改进HSE管理制度。
2. 制定HSE管理制度题库的目的（1）评估员工对于HSE管理制度的理解和掌握程度，为企业进行HSE相关培训和教育提供依据。
（2）发现员工在HSE管理方面的薄弱环节和不足之处，为企业改进HSE管理制度提供指导。
（3）提升员工的HSE意识和技能，降低事故风险，提高企业的HSE管理水平。
3. HSE管理制度题库的设计原则（1）系统性：题库的设计应当全面反映企业的HSE管理制度的内容和要求，包括政策目标、组织架构、风险管理、培训教育、监督检查、绩效评价等方面。
（2）针对性：根据企业的实际情况和HSE管理制度的重点和难点，设置HSE管理制度的题目，强调对于特定问题的理解和解决能力。
（3）可操作性：题目应当贴近实际，考验员工对HSE管理制度的理解和应用能力，以利于员工在实际工作中更好地应用HSE管理制度。
4. HSE管理制度题库的分类和内容（1） HSE政策和目标- 企业的HSE政策是什么？请简要描述。
- 你知道企业的HSE目标设置是什么吗？谈谈你的理解。
（2）组织架构和责任分工- 企业的HSE管理组织结构是怎样的？请简要叙述。
岗位责任制考试题库及答案
岗位责任制考试题库及答案一、单项选择题（每题2分，共10题）1. 岗位责任制的核心内容是什么？A. 明确岗位职责B. 制定工作计划C. 进行绩效考核D. 建立奖惩机制答案：A2. 岗位责任制的实施目的是什么？A. 提高工作效率B. 增加员工福利C. 减少工作失误D. 降低成本答案：A3. 下列哪项不是岗位责任制的基本原则？A. 权责明确B. 公平公正C. 随意变更D. 奖惩分明答案：C4. 岗位责任制的实施过程中，以下哪项是正确的做法？A. 只关注结果B. 忽视过程C. 过程与结果并重D. 只关注过程5. 岗位责任制的制定应该遵循什么原则？A. 随意性B. 灵活性C. 稳定性D. 随意性与灵活性相结合答案：C6. 岗位责任制的实施过程中，员工的哪些行为是被鼓励的？A. 推卸责任B. 消极怠工C. 主动承担责任D. 隐瞒错误答案：C7. 岗位责任制的奖惩机制应该如何建立？A. 只奖励不惩罚B. 只惩罚不奖励C. 奖惩并重D. 无奖无惩答案：C8. 岗位责任制的实施过程中，领导的作用是什么？A. 监督执行B. 参与决策C. 制定规则D. 以上都是答案：D9. 岗位责任制的实施过程中，员工应该具备哪些素质？B. 服从性C. 创新能力D. 以上都是答案：D10. 岗位责任制的实施效果如何评估？A. 仅凭领导评价B. 仅凭员工自评C. 通过绩效考核D. 通过员工投票答案：C二、多项选择题（每题3分，共5题）1. 岗位责任制的实施需要哪些方面的支持？A. 领导支持B. 员工配合C. 制度保障D. 资源配置答案：ABCD2. 岗位责任制的制定过程中，需要考虑哪些因素？A. 岗位性质B. 工作内容C. 员工能力D. 组织目标答案：ABCD3. 岗位责任制的实施过程中，以下哪些行为是不被允许的？A. 推卸责任B. 隐瞒错误C. 消极怠工D. 积极沟通答案：ABC4. 岗位责任制的奖惩机制应该包括哪些内容？A. 奖励标准B. 惩罚标准C. 奖励方式D. 惩罚方式答案：ABCD5. 岗位责任制的实施效果评估应该包括哪些方面？A. 工作效率B. 工作质量C. 员工满意度D. 组织目标达成情况答案：ABCD三、判断题（每题1分，共5题）1. 岗位责任制的实施可以提高员工的工作积极性。
全员HSE(抽考)试题
全员HSE（抽考）试题您的姓名： [填空题] *_________________________________您的岗位： [填空题] *_________________________________您的班组： [填空题] *_________________________________一、判断1.任务紧急的情况下，雷雨、沙尘暴等恶劣天气下可以装卸作业。
[判断题] *对错(正确答案)2.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的不能认定为工伤。
[判断题] *对错(正确答案)3.严禁袭扰、捕杀及买卖野生动物，避开野生动物繁殖迁徙路线。
严禁挖掘野生植物及采集野生药材。
[判断题] *对(正确答案)错4.作业过程中，项目应持续开展危害辨识和风险评价工作。
[判断题] *对(正确答案)错5.人走应断电，禁止长明灯、使用电器无人值守等行为。
[判断题] *对(正确答案)错6.严禁乱扔垃圾，撤离时应及时掩埋垃圾、恢复地貌。
[判断题] *对(正确答案)错7.安全帽佩戴时应按头围的大小调整帽箍并系紧下颏带。
[判断题] *对(正确答案)错8. 只要手脚脱离了带电体和地面后，人体内的电流就会消失，就能摆脱危险。
[判断题] *对(正确答案)错9.漏电保护装置主要用于防止损坏设备。
[判断题] *对错(正确答案)10.乘坐车辆时，驾驶室后排座可以不系安全带。
[判断题] *对错(正确答案)11.项目施工人员应尽可能少用或不用塑料袋携带食品。
[判断题] *对(正确答案)错12.经受过一次强冲击的安全帽应及时报废，不得继续使用。
[判断题] *对(正确答案)错13.扑灭易燃液体着火的最有效方法，是使用泡沫、二氧化碳、干粉等灭火器进行扑救。
[判断题] *对(正确答案)错14.噪声和震动会影响野生动物的正常习性，有时会改变动物的迁徙路线，特别是在夜间对野生动物的影响更为严重。
[判断题] *对(正确答案)错15. 切勿用湿手拔、插电源插头，不要用湿布擦拭带电的灯头、开关、插座。
HSE管理考题
填空题：1、公司各职能部门、作业区应当按照“管工作管安全”的原则，对业务范围内的安全生产工作负管理责任。
2、公司安全生产委员会负责组织制定安全生产责任制，并以正式文件形式予以明确。
定期组织评审和完善安全生产责任制，每三年至少一次。
3、当组织机构、业务领域、生产规模等发生变化，或发生安全生产事故时，及时对安全生产责任制进行评审和完善。
4、安全生产责任制的内容要符合国家法律法规和政策，满足政府及上级主管部门管理要求，涵盖公司生产、经营等全部业务活动，突出风险管控，明确安全生产工作职责和具体任务。
5、在与员工签订劳动合同时应签订《员工安全生产合同》。
6、职能部门应在各自的管理范围内，按照“同步部署、同步实施、同步检查”的原则，对其业务工作负安全管理责任。
7、公司实行公司—作业区—生产现场三级安全监督管理机制，设置安全总监（或兼职），专职安全副总监。
8、严格执行新建、改建、扩建项目（工程）安全生产“三同时”管理要求，按规定进行安全预评价和安全验收评价。
9、单位主要负责人、分管领导和安全生产监督管理人员，必须具备与所从事生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，安全资格培训时间每年不得少于48学时（一周）。
10、严格落实新入公司员工的“三级安全教育”和转岗工人的安全教育，建立健全教育档案。
其中“三级安全教育”时间不得少于40学时。
11、坚持日常检查和定期安全检查。
公司每年至少组织四次安全（HSE）大检查。
各作业区、单位每月至少进行一次安全（HSE）检查。
班站岗位要落实岗检、巡检、交接班安全检查。
12、实行三级（管理层、职能部门、作业区）安全生产联系点制度。
管理层应定期（每月一次）或不定期地对关键生产装置和要害部位（单位）安全生产联系点进行安全检查指导并作记录。
13、依据标准、规范完善安全检查制度、手段，实行安全检查表制度，并对查出的隐患和问题下达《整改通知书》，整改情况要有回执记录。
14、对检查中发现的一时不能立即排除的事故隐患，应制定防范和监控措施，在评估的基础上按管理权限制定计划，投入整改资金并按期完成整改。
HSE履职能力评估简答题(30道)
四、简答题1、集团公司HSE管理九项原则的内容是什么？答：1）任何决策必须优先考虑健康安全环境；2）安全是聘用的必要条件；3）企业必须对员工进行健康安全环境培训；4）各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责；5）各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核；6）员工必须参与岗位危害识别及风险控制；7）隐患必须及时整改；8）所有事故事件必须及时报告、分析和处理；9）承包商管理执行统一的健康安全环境标准。
2、集团公司反违章六条禁令是什么？答：1）严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；2）严禁违反操作规程操作；3）严禁无票证从事危险作业；4）严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；5）严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；6）严禁违章指挥、强令他人违章作业。
3、依据《安全生产法》，从业人员的安全生产权利是什么？答：1）知情权：有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故预防措施；2）建议权：有权对本单位的安全生产工作提出建议；3）批评权.检举权.控告权：有权对本单位的安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告；4）紧急避险权：发现危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施以后厂里作业场所；5）拒绝权：有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；6）赔偿权：有依法向本单位提出赔偿的权利；7）劳保用品：有获得符合国家标准或者行业标准劳动保护用品的权利；8）有获得安全生产教育和培训的权利。
4、安全生产“三不伤害”、“三违”分别指什么？答：“三不伤害”是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害；“三违”是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
5、什么是安全生产三同时？答：新建、改建、扩建工程项目（统称建设项目）的安全、职业病防护、环境保护、消防设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
6、危害因素、危险源分别是指什么？答：危害因素是指可能导致人身伤害和（或）健康损害、财产损失、工作环境破坏、自然环境影响的根源、状态和行为，或其组合。
HSE管理制度试题及答案
HSE管理制度试题及答案一、填空题2.《HSE教育管理规定》中三级安全教育指：厂级（一级）安全教育、车间级（二级）安全教育、班组级（三级）安全教育。
3.三级（班组级）安全教育，由班组长（主操）负责教育，时间不少于16 学时。
4.《职业卫生管理规定》要求：公司组织对从事接触职业病危害因素的作业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查（如果最后一次在岗期间的职业健康检查时间在离岗前90日内，可视为离职职业健康体检）。
5.输油站、抢维修队（含抢维修中心所辖的抢维修队）、驻厂办等单位，HSE活动每月不少于 2 次（不包括安全周检），每次不少于 1 学时，每月应至少召开 1 次HSE会议。
7.《重大危险源辨识标准》（GB18218-2009），公司储存汽油的输油站库，汽油储量达到200 吨的，均构成重大危险源。
8.罐区雨水排水阀应设置在堤外，并处于常闭状态。
阀的开关应有明显标志。
9.罐区不要（提示：要不要）装设消雷器。
10.《危险化学品安全管理规定》要求，重大危险源安全评估已满三年的，应当对重大危险源重新进行辨识、安全评估及分级。
11.《HSE教育管理规定》要求临时用工人员、外来施工人员的身体状况应能适应所从事的工作，实际年龄不得超过60 周岁；能按照要求独立完成安全教育答卷、签订《安全承诺书》，并有效识别现场各种警示标识。
12.《高危作业安全管理规定》明确高处作业是指在坠落高度基准面2米及2米以上有可能坠落的位置进行的作业。
13.《高危作业安全管理规定》要求在具有火灾爆炸危险场所内使用明火或可能产生火花的作业，必须办理用火作业许可证。
用火期间，用火期间，距用火点30 米内严禁排放各类可燃气体，15 米内严禁排放各类可燃液体。
在同一动火区域不应同时进行可燃溶剂清洗和油漆等施工。
14.《高危作业安全管理规定》要求进入受限空间作业应使用安全电压和安全行灯。
进入金属容器（炉、塔、釜、罐等）和特别潮湿场所、工作场地狭窄的非金属容器内，作业照明电压不大于12 V；照明电压大于12 V 时（但不允许大于36 V）及需要使用电动工具时，必须装漏电保护开关，其接线箱（板）严禁带入容器内使用。
中石油hse试题及答案
中石油hse试题及答案中石油HSE试题及答案1. 什么是HSE？- A. 健康、安全与环境- B. 人力资源与安全- C. 健康、安全与经济- D. 健康、安全与教育答案：A2. 中石油HSE管理的核心是什么？- A. 经济效益- B. 安全第一- C. 环境保护- D. 社会责任答案：B3. 以下哪项不是HSE管理体系的组成部分？- A. 环境管理- B. 职业健康管理- C. 财务管理- D. 安全管理答案：C4. 中石油HSE管理体系的基本原则是什么？- A. 预防为主- B. 以人为本- C. 持续改进- D. 所有以上答案：D5. 根据中石油HSE管理体系，以下哪项是正确的？- A. 只有管理层需要关注HSE- B. HSE是员工个人的责任- C. HSE只关注事故处理- D. HSE只关注环境答案：B6. 在中石油，HSE管理体系的实施需要哪些方面的支持？ - A. 管理层的支持- B. 员工的参与- C. 技术和资源的投入- D. 所有以上答案：D7. 中石油HSE管理体系中，如何确保员工的安全？- A. 通过定期的安全培训- B. 通过提供安全设备- C. 通过制定严格的安全规定- D. 所有以上答案：D8. 以下哪项不是中石油HSE管理体系中环境管理的内容？ - A. 减少污染物排放- B. 保护自然资源- C. 提高产品价格- D. 遵守环境法规答案：C9. 中石油HSE管理体系中，职业健康管理包括哪些方面？ - A. 职业病防治- B. 职业健康检查- C. 职业安全培训- D. 所有以上答案：D10. 中石油HSE管理体系中，持续改进的途径是什么？- A. 定期审查和更新HSE政策- B. 员工反馈和建议- C. 事故调查和分析- D. 所有以上答案：D。
hse试题与答案
hse试题与答案一、选择题1. 下列哪项是HSE（健康、安全与环境）的主要目标？a) 促进员工福利b) 保护环境c) 遵守法规d) 所有选项都是正确的答案：d) 所有选项都是正确的2. HSE管理中的"三驾马车"包括下列哪些？a) 风险评估b) 员工培训c) 事故调查d) 监督与检查答案：a) 风险评估、b) 员工培训、c) 事故调查3. HSE管理中，为了实现目标，以下哪项是最重要的？a) 领导层的承诺与参与b) 员工的合作与支持c) 设备和技术的更新d) 有效的监督与检查答案：a) 领导层的承诺与参与二、判断题判断下列说法是否正确，正确的在选项中打"√"，错误的打"×"。
1. HSE只关注员工的健康与安全，与环境保护无关。
√2. 事故调查只是为了找到责任人，而不是为了改善工作条件。
×3. 员工的培训和意识提高可以减少事故发生的可能性。
√三、填空题根据题目要求，填写空缺处。
1. "检查、监督和_________"是HSE管理中的关键步骤。
答案：纠正措施2. "PLAN-DO-CHECK-ACT"是HSE管理体系中的四个_________。
答案：阶段四、简答题根据题目要求，回答问题。
1. 解释什么是HSE管理体系？答：HSE管理体系是一种以健康、安全与环境为核心的管理框架，旨在确保组织内的所有活动符合相关的法规和标准，并保护员工的健康与安全，保护环境免受不良影响。
该体系通常包括风险评估、培训、事故调查、监督与检查等环节，以持续改进为导向。
2. 领导层在HSE管理中的角色是什么？答：领导层在HSE管理中扮演着至关重要的角色。
他们应该提供明确的方向和承诺，确保HSE政策得到实施，并为实现HSE目标提供必要的资源和支持。
领导层还应该起到榜样和鼓励的作用，促使员工对HSE问题的重视和参与。
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“三项纪律”、岗位HSE责任制检查试题
单位：姓名：分数：
一、选择题（每题2分，共20分）
1. “三项纪律”检查的主要内容是（）
A、严肃工艺纪律、严格工作纪律、严明操作纪律
B、严肃工艺纪律、严明操作纪律、严格生产纪律
C、严肃生产纪律、严明操作纪律、严格劳动纪律
D、严肃生产纪律、严明劳动纪律、严格工作纪律
2.“三标”班组建设是指（）
A、标准化班组、标志性现场、标杆型岗位
B、标准化班组、标准化现场、标准化岗位
C、标准化建设、标准化班组、标志性岗位
D、标准化现场、标准化建设、标志性岗位
3.“三违”是指（）
A、违规操作、违反纪律、违反法律
B、违章操作、违纪违规、违反职业道德
C、违规作业、违纪违规、违反劳动纪律
D、违章指挥、违规作业、违反劳动纪律
4.四懂三会是（）
A、懂原理、构造、用途、性能，会操作、维护、排除故障
B、懂生产、管理、技能、性能，会操作、维护、修理
C、懂安全、构造、原理、用途，会管理、协调、组织
D、懂性能、用途、生产、构造，会使用、维护、修理
5. 岗位责任制大检查一类井站评比中，现场环境三项检查内容是（）
A、井口方井无污水、干燥；站内流程干净、整洁；宿舍、厨房、值班室卫生干净、整洁
B、站内流程标识清晰完整、整洁；公共区域卫生清洁、无杂草；宿舍、厨房、值班室卫生干净、整洁
C、井口方井无污水、无杂草；站内流程干净、整洁，无杂草；宿舍、厨房、卫生间干净、整洁
D、污水池无渗漏、无白色垃圾和杂物；井口方井无污水、干燥；站内流程标识清晰完整、整洁
6. 设备保养“十字作业”是什么（）
A、擦拭、清洁、整洁、润滑、防腐
B、除锈、喷漆、调整、润滑、清洁
C、喷漆、清洁、紧固、除锈、调整
D、清洁、润滑、紧固、防腐、调整
7.“三项检查”现场管理标准的制定及执行情况中，对现场管理的要求是（）
A、场地平整、门窗玻璃干净、无垃圾、无杂草
B、一平、二净、三见、四无、五不缺
C、沟见底、轴见光、设备见本色
D、四周墙壁干净、无杂草、无废料、无闲散器材
8.员工违反单位规章制度的，按照（）执行相关规定
A、《劳动法》
B、《合同法》
C、《江汉油田劳动合同管理办法》
D、中石化十条禁令
9.QHSE管理体系是指（）
A、提升、健康、环保、安全
B、质量、环境、安全、环保
C、质量、健康、安全、环境
D、高效、健康、安全、环境
10.佩戴正压式空气呼吸器的合格时间是（）
A、30秒，不含检查时间
B、35秒，含检查时间
C、25秒，不含检查时间
D、20秒，含检查时间
二、填空题（每题2分，共20分）
1.十交是指、交操作、交指标、交质量、、
交安全环保和卫生、、、、。
2.五不接是指、、、、卫生不好不接。
3.生产和工作纪律管理情况主要查员工是否有迟到早退、、、、、等现象。
4.劳动纪律是指员工在工作中遵守的保
证生产、工作的平稳安全运行。
5.操作纪律是指规
范员工的操作行为，确保安全生产。
6.岗位责任制检查一类设备评比中，对部件、零件、工具
的检查内容有，灵敏准确；，绝缘良好，；所有附件、工具及量具帐实相符。
7.岗位责任制检查中对生产管理的检查内容有完成各项生产
工作任务；，记录完备；，做好记录；生产现场做到；认真落
实生产异常汇报制度；填写齐全、准确、全面；按时巡回检查，发现问题及时处理、汇报，并做好记录。
安全第一、的方针。
10.
三、简答题（每题10分，共50分）
1.集团公司“8.19”安全生产紧急视频会议上，王玉普同志提出中石化在安全工作中存在的突出问题有哪些？
2.“三项纪律”检查的目的是什么？
3.严格劳动纪律中的重点检查内容是什么？
4、岗位HSE职责中，采气工岗位职责有哪些？
5、岗位责任制大检查一类井站评比中，安全环保项目的检查内容有哪些？
四、请结合实际，谈谈在“三项纪律”检查和岗位HSE责任制检查中需要改进的地方。
（10分）。