新教师被指导感悟体会
新教师培训心得体会及感悟10篇
新教师培训心得体会及感悟10篇对学生来说，又是学生智力的开发者和个性的塑造者。
因此人们把"人类灵魂的工程师"的崇高称号给予人民教师。
下面小编为大家带来新教师培训心得体会及感悟，希望大家喜欢!新教师培训心得体会及感悟1今年的集训不一样于往年，教育局组织了师德集训讲师团来给我们做了精彩的报告，两位教师图文并茂的给我展示了他们在武汉市育才小学培训时的所见、所闻、所获、所感，虽然我无法感同身受，可是从他们的报告中我还是明白了自我和育才小学教师之间的差距，他们的自信、风采是我望尘莫及的，他们的敬业精神更是值得我们学习的。
想到那里，我不仅仅得要自问，他们做到的，难道我就不能吗是的，我必须能，只是在教育改革的浪潮中我感觉自我迷失了方向，今日我突然明白了，不要再觉得自我的工作太平凡，也不要抱怨自我的待遇有多差，仅有我们自我的努力才能改变我们的形象、提升我们的价值。
我认为要提高自身的师德师风要从以下几个方面下手，努力提高自身的综合素质。
1、爱岗敬业。
首先，要热爱教育事业，要对教育事业尽心尽力。
我们选择了教育事业，就要对自我的选择无怨无悔，不计名利，努力创新。
尽心尽责地完成每一项教学任务，不求，但求更好。
仅有这样学生才能受到教师的影响而努力学习，不断进取。
作为新时期的教师，我们必须明白爱生是立业之本，读书是立生之本，每一位教师都要爱读书、读好书，我们的学习是为了更好的肩负起我们的职责，学习的目的是为了更好的生活。
教育要让学生终身受益，而不是丧失学习兴趣。
我们仅有从内心爱上这份职业，才不会叫苦叫累，学习让我明白了，作为一名教师，我们要甘为人梯、乐于奉献、静下心来教书、潜下心来育人。
2、尊重、关爱每一位学生学生。
每一位学生都渴望得到教师的理解和尊重。
我们要与学生平等相待，不能把学生当下级随便呵斥。
仅有我们把学生看重了，学生得到教师的尊重了，他们才会尊重教师，愿意学习这个教师所传授的各种知识。
用师爱铸就崇高的师魂，在教育中要做到严中有爱、爱中有严，如果我们把学生当成天使，那么我们就生活在天堂，相反，我们就会觉得自我生活在地狱。
新教师个人总结体会五篇
新教师个人总结体会五篇认真备课对教学十分重要。
教学中,备课是一个必不可少,十分重要的环节。
备课充分,能调动学生的积极性,上课效果就好。
下面是WTT带来的五篇新教师个人总结，希望对大家有所帮助!新教师个人总结1光阴似箭，转眼间进入永中一小已将一年，作为一名新教师，在各位老师的帮助和支持下，在领导的信任鼓励下，让我成长、进步、收获了不少。
回顾这一年，对自己的工作表现也有满意和不足，但无论怎样，都需要自己踏踏实实的工作，实实在在的做人。
本年度，我担任四年级数学和五年级科学教学工作。
在教学工作方面，做为一名新教师，基本功不扎实，经验缺乏是我的不足。
为了提高自己的教学水平，我主要做了以下几点：1.多学习，多请教。
作为新教师，刚开始确实有些盲目，不知如何下手，但在教学上我不敢有一丝马虎，努力转变自己的观念，力求自己的教学方法适应学生的学习方法，不断改进自己的缺点。
我经常利用空余时间去请教和观摩其他老师的教学活动并学以致用。
2.认真备课，钻研教材，努力上好每一节课。
在备课时我认真钻研教材、教参，虚心向其他老师学习、请教。
力求吃透教材，找准重点难点。
为了上好一节课，我上网查资料，集中别人的优点确定自己的教学思路。
在课堂上，努力调动学生的积极性，尽可能使每个学生都参与到课堂中来。
及时批改、讲评作业，尽量做到每次作业都以三个等级对学生表扬鼓励。
做好课后辅导工作，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，使学生学有所得。
3.多看书，多上网。
积极学习各种教育理论，以充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好的进行教育教学。
我们常说给学生一杯水，教师就要有一桶水，时代在不断的发展，知识也在不断的变化，为了使自己的这一桶水不会陈旧、不会用竭，我努力学习，给自己充电。
还经常网上找一些优秀的教案课件学习，努力提高自己的教学水平。
这一年来学习，使我收获不少，无论是在和学生相处的技巧，还是课堂教学的合理安排上，我都很大的进步。
指导教师心得体会（2篇）
指导教师心得体会作为一名教师，多年来我一直深受教育事业的熏陶和影响，也不断思考着如何能更好地指导学生。
在教学实践中，我积累了一些心得体会，我愿意分享给大家，希望对其他教师能有所帮助。
首先，教师应该始终保持学习的态度。
教育事业是一个不断更新的过程，每个学生都是独一无二的个体，每个时代的教育需求也不尽相同。
因此，作为教师，我们不能停留在自己的舒适区，而应该不断学习和探索，跟上时代的发展和变化。
只有不断学习和更新自己的知识和教育理念，才能更好地指导学生。
其次，教师应该注重培养学生的综合素养。
教育不仅仅是传授知识，更重要的是培养学生的综合能力。
学生在学校学习期间，需要获得各种学科知识的同时，也要培养良好的学习习惯、合作能力、创新思维等综合素养。
因此，教师在教学过程中要注重培养学生的思维能力、动手能力和交际能力，让学生在全面发展的基础上，成为有用的社会人才。
再次，教师应该关注学生的个性特点和需求。
每个学生都有自己的个性和特点，并且对待学习的态度和需求也各不相同。
作为教师，我们不能一刀切地对待每个学生，而应该关注并尊重学生的个性差异，因材施教。
了解每个学生的兴趣爱好、学习方式和难点，用不同的方法和手段帮助他们解决问题和提高学习成绩。
只有真正关心和理解学生，才能更好地对他们进行指导。
最后，教师要注重培养学生的学习兴趣和自主学习能力。
学习兴趣是学生主动学习的动力，而自主学习能力是学生持续学习的保证。
因此，教师在教学中应该注重激发学生的学习兴趣，让学生对学习产生兴趣和热情。
同时，教师也要培养学生的自主学习能力，让学生具备自主学习的意识和能力，能够独立解决问题和深入学习。
只有培养学生的兴趣和自主学习能力，才能让他们真正掌握知识，做到知识的应用和创新。
综上所述，作为一名教师，我认为应该始终保持学习的态度，注重培养学生的综合素养，关注学生的个性特点和需求，培养学生的学习兴趣和自主学习能力。
这些是我多年来在教育实践中得出的一些心得体会。
被辅导教师心得体会
被辅导教师心得体会辅导教师是一份充满挑战和充实的工作，我有幸担任这个职务已经多年了。
在与学生们相处的过程中，我积累了一些心得体会，下面我将分享一些关于被辅导教师的心得体会。
首先，一个好的辅导教师应该具备耐心和善于倾听的品质。
学生们来到我们这里求助，他们需要一个能够耐心倾听的人，而不是一个只会教育和训斥的人。
我会给每个学生足够的时间表达他们的困惑和问题，并尽力给予他们合理的解答和指导。
倾听是建立信任的基础，只有建立了信任，学生才会更愿意向我敞开心扉，分享他们的困难和挫折。
其次，我意识到一个好的辅导教师不应该仅仅停留在知识的传授上。
尽管我们的角色是为学生提供学科知识的辅导，但我们也应该扮演一个导师的角色，帮助学生培养良好的学习习惯和解决问题的能力。
我会鼓励学生们主动思考，提出问题，并帮助他们寻找解决问题的方法。
我会引导他们学会自主学习，提高他们的学习能力和动力。
我相信，我不仅仅是在帮助学生解决当下的学习问题，更是在为他们的未来发展打下基础。
此外，我还深刻体会到辅导教师的工作需要不断学习和提升自己。
教育是一个变化快速的领域，新的教育理念和方法不断涌现，我们需要不断更新自己的知识和教学技巧。
我会定期参加各种教育培训和学术研讨会，了解最新的教育动向和研究成果。
我也会与其他教师进行交流和分享，学习他们的经验和教学方法。
通过不断学习和提升自己，我能够更好地应对学生的需求和挑战。
最后，我认识到辅导教师的职责远不止于教学。
在学生的成长过程中，他们可能会面临各种问题和困难，需要一个能够给予他们支持和鼓励的人。
作为辅导教师，我不仅仅是教学的负责人，更是学生们的引导者和朋友。
我会倾听他们的心声，给予他们积极的反馈和肯定，让他们感受到自己的价值和力量。
我会鼓励他们勇敢追求自己的梦想，帮助他们解决面临的困难。
我相信，我能够成为他们成长道路上的一盏明灯，给予他们决不灭的希望。
总结起来，被辅导教师是一份充满挑战和充实的工作。
在与学生们相处的过程中，我积累了很多心得体会。
被指导青年教师心得体会
被指导青年教师心得体会作为一名被指导的青年教师，我经历了很多挑战和收获，这些经历对我来说是非常宝贵的。
通过指导，我学到了很多教育方面的知识和技巧，也收获了成长和进步。
在此，我想分享一下我的心得体会。
首先，被指导让我更加明确了自己的职业目标和职责。
当我踏入教育界的时候，我是满怀激情和热情的。
然而，在实际的教学过程中，我也遇到了很多困难和挫折。
不知道如何应对学生的不同需求，不知道怎样让学生更好地理解和接受知识。
通过被指导，我意识到自己还有很多需要学习和提升的地方。
指导老师的指导和帮助让我更加清楚地认识到自己的不足，并且给予了我很多建设性的指导和建议。
通过与指导老师的交流和互动，我了解到作为一名教师，我的职责不仅仅是传授知识，更重要的是要关注学生的学习情况和身心健康，并且要为他们提供更好的学习环境和条件。
这让我对自己的教育方向和目标有了更加明确的认识，也更加坚定了我作为一名教育者的决心。
其次，被指导使我意识到教学是一个需要不断学习和提升的过程。
教育行业是一个充满挑战的行业，教师需要时刻关注教育理论和教学方法的发展。
在与指导老师的交流中，我了解到了很多新的教学方法和理念，这些对我来说是非常宝贵的。
我学到了如何合理利用教育资源和教育技术，如何培养学生的学习能力和创造力，如何构建良好的班级氛围和秩序等等。
指导老师的经验和教育知识给予了我很多启发和帮助，使我更加深入地理解了教育教学的本质和重要性。
通过与指导老师的交流和互动，我也学到了如何进行有效的教育研究和教学反思，这对我来说是非常宝贵的。
此外，被指导让我对教育的热爱和责任感更加强烈。
在教师这个职业中，爱和责任是最基本和重要的品质。
作为一名教师，我要对学生负责任，关心他们的学习和健康，帮助他们实现自己的潜能和成长。
被指导中，我深刻地感受到了教师对学生的重要影响力。
指导老师给予了我很多支持和鼓励，使我更加坚定了自己对教育事业的热爱和追求。
我认识到作为一名教师，我的责任不仅仅是教学，更是要通过爱和关怀去影响学生，使他们成为有思想，有品德，有责任感的人。
被指导青年教师工作总结（通用24篇）
被指导青年教师工作总结（通用24篇）不经意间，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢？不妨坐下来好好写写工作总结吧！那么问题来了，工作总结应该怎么写？下面是小编收集整理的被指导青年教师工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
被指导青年教师工作总结篇1今年是抚宁县实施高效课堂建设年，我校把培养青年教师，建设青年骨干教师队伍作为今年工作的重要任务。
为促进她们尽快成长。
我们的工作取得了一定的成效，现总结如下：1、领导尽责尽心，重视与青年教师的沟通。
学校坚持和青年教师思想交流和联系制度，无论工作多么紧张，每天至少要和一位青年教师个别交谈。
谈思想、谈工作、也谈生活；肯定进步、指出问题、指导工作、也征求意见。
在交谈中了解每位青年的特点，了解他们一个阶段的成长状况和思想情绪，鞭策他们不断进步。
2、建立指导青年教师工作小组，使其成为我校青年教师成长的摇篮。
学校组成了由骨干教师组长的青年工作小组，学习教育思想，学习科学理论，探讨教育教学中的体会，也相互交流思想，并使学习活动制度化，在学习中激励青年教师成长进步。
3、搭建舞台，在实践中培养青年教师的教育教学能力。
中心校举办了青年教师常态课教学技能评比活动、开展班级主题班会展示活动。
学校领导都给予青年教师直接和具体指导，使青年教师专业水平在实践锻炼中得到提高，使他们尽快地成为教学改革、教育创新、推动素质教育的骨干力量。
选送他们参加县教研室优质课评比活动，为青年教师成才搭建平台。
我校吴秀伟等七位教师在《驻操营学区青年教师常态课大赛》中分别取得了一、二、三等奖的好成绩；李金涛老师的英语课在县级英语课评比中被评为优质课，她也被评为县级优秀英语教师；梅颖杰、李会君两位教师代表驻操营学区参加县语文多课型的观摩活动；李亚玲老师的美术课《圈圈变变变》在县优质课评比中获得二等奖；李芳远老师的音乐课《唱给妈妈的摇篮曲》在县优质课评比中获得三等奖；体育社团培养的学生杨晨被选拔到秦皇岛体育基地足球学校，王丽娜老师也被评为县级优秀教练员。
被指导教师成长总结
被指导教师成长总结作为一名被指导教师，我深刻体会到了成长的重要性。
在这段时间里，我通过接受指导和反思自己的教学实践，不断提升自己的专业能力和教育素养。
下面是我对这段成长经历的总结和反思。
一、聆听与沟通作为被指导教师，我学会了聆听和沟通的重要性。
在指导教师的帮助下，我学会了倾听学生的声音和需求，从而更好地调整教学策略和方法。
通过与学生、家长和同事的积极沟通，我不断改进自己的教学内容和方式，提升了自己的教学效果。
二、不断学习和反思在指导教师的帮助下，我明白了教师是一个永远在学习的过程中成长的职业。
我不断学习新的教育理论和教学方法，不断反思自己的教学实践，寻找改进的空间。
通过参加教育培训和研讨会，我不断拓宽自己的知识面，不断提升自己的专业素养。
三、关注个体差异在指导教师的指导下，我开始更加关注学生的个体差异。
每个学生都是独特的个体，他们有不同的学习能力、学习方式和学习需求。
我学会了采用多样化的教学方法，根据学生的个体差异进行个性化的教学，从而更好地满足学生的学习需求，提升他们的学习成绩和学习兴趣。
四、培养学生的综合素养在指导教师的帮助下，我开始注重培养学生的综合素养。
除了学科知识外，学生还需要培养良好的学习习惯、创新思维和团队合作能力等综合素养。
我通过设计富有挑战性和实践性的教学活动，培养学生的综合素养，帮助他们成为全面发展的人才。
五、关注学生的情感需求在指导教师的指导下，我意识到学生的情感需求同样重要。
学生在学习中面临各种情感问题，如自卑、焦虑等。
我学会了倾听学生的情感表达，关心他们的情感需求，帮助他们建立积极的情感态度，培养健康的心理素质。
六、与同事合作在指导教师的帮助下，我明白了与同事合作的重要性。
教师是一个团队工作的职业，只有与同事合作，才能更好地提升教学质量。
我积极参与学科组的教学研究和交流活动，与同事们互相学习、互相借鉴，共同进步。
总结来说，被指导教师的成长并不是一蹴而就的，而是一个不断学习和实践的过程。
被指导教师的收获及心得体会
被指导教师的收获及心得体会作为一名教师，我一直认为被指导教师的角色是十分重要和有挑战性的。
在与学生相处的过程中，我既要传授知识，又要引导他们成长。
然而，这个角色不仅考验我的教学能力，也让我受益匪浅。
首先，作为被指导教师，我学会了倾听。
在与学生交流的过程中，我注重聆听他们的想法、观点和问题。
通过倾听，我能够更好地理解学生的需求和困惑，找到更合适的方法来指导他们。
而这种倾听也让我更加敏锐地感受到学生的情感和需求，使我能够更好地进行情感引导和解决心理问题。
其次，作为被指导教师，我学会了关注每个学生的细微进步。
每个学生都有自己的特点和潜力，而我作为他们的指导教师，要善于发现和培养他们的优点。
在传授知识的同时，我会引导学生积极认识自己，发现自己的兴趣和潜力，并鼓励他们充分发挥。
当我看到学生在学习和成长方面的进步时，我感到由衷的喜悦和满足。
此外，作为被指导教师，我也深刻认识到了个体差异的重要性。
每个学生都是独特的，他们有不同的学习方式、学习节奏和学习兴趣。
因此，作为一名教师，我需要灵活地调整教学方法，以满足每个学生的需求。
与学生的交流和互动中，我发现有些学生更适应视觉教学，而有些学生更适应听觉或动手实践。
因此，我会尝试不同的教学方式，以确保每个学生都能得到有效的指导。
在指导学生的过程中，我也学会了不断反思和改进自己的教学方法。
每一次指导都是一个教学实践的机会，我会反思自己在教学中的不足和错误，并及时进行调整和改进。
这也是一个不断学习和成长的过程，能够让我不断提高自身的教学水平。
最后，作为被指导教师，我深深感受到教育的真正意义。
教育不仅仅是传授知识，更是培养学生的能力和思维方式。
在指导学生的过程中，我愿意成为他们成长的引路人和朋友。
看着他们逐渐成长、变得自信和独立，是我最大的收获和骄傲。
被指导教师的角色不仅仅是一份工作，更是一种责任和使命。
通过与学生的交流和指导，我不仅能够提高自己的教学能力，也能够收获更多的成长和满足感。
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新教师被指导感悟体会
新教师被指导心得体会
新教师队伍的扩大，对新教师岗位快速适应的需求也显现了迫切性的需要。
对于刚参加工作的新教师而言，在思想上、教学上、业务上以及家园联系等方面，都存在着各种各样的问题，如果不能很好地处理好这些，对新教师的个人成长将产生障碍，只有处理好了新教师在初级阶段的成长问题，才能使新教师快速、有效地成长起来。
新教师刚走上工作岗位，年轻有活力，工作热情高，敢闯敢做，富于创造性。
学校引导得法，就能缩短入门过关的时间，很快进入下一层次，甚至成为骨干教师。
然而，这些初任教师在做好教学常规、处理课堂纪律、评价学生、处理与家长的关系等方面往往暴露出问题。
每一位新教师的成长、进步和成熟，都离不开其指导老师和同行们的热心帮助。
培养与指导新教师，是每一个多年从事教学工作的教师的责任。
我也同样要肩负起培养和指导青年教师的重任。
在指导和培养新教师方面，我主要从以下几个方面进行的。
一、做新教师的知心朋友
做新教师的知心朋友，是有效地实施培养和指导新教师的前提。
只有感情上产生共鸣，才能在具体指导上产生良好的效果。
我很关心新老师的实际教学工作，把她们的困难当作自己的困难，适时地提出一些教学设想、教学安排，从整体上把握教学的过程，教学过程各个环节的特点。
在平时的接触中，我成为她们可信赖的人，这样就能使
培养和指导工作在和谐的环境中进行，被指导教师才会乐于提出一切在教学中她们所遇到的问题来共同探讨，从而获得进步。
二、有针对性进行指导
在具体的培养和指导过程中，进行有针对性的指导是十分必要的。
每一个新教师在教学中都有自己的优点和不足，不能用统一的方法、统一的评价来对待。
首先，我肯定新老师教学中的优点，多加鼓励，增强其教学自信心，使其对教学中的优点能在今后教学中发扬光大。
然后，再指出教学中的不足。
我发现，如果一个青年教师教学中的不足，不可能立即要求其改正，我们可分几次指出其缺点，一次仅指出其一二个不足并要求其改正，效果很好。
新教师的进步是要有一个过程的，不能要求过急，我们要记住欲速则不达的道理。
在指导新老师过程中，针对她们在语言表达上的优势和教材分析的不足，我帮助她认真分析教材，仔细研究教参，并提供优秀教师的教案、说案让她们参考，渐渐地她就能注意到，教学中怎样突出重点突破难点，注意到教学中揭示知识之间的内在联系。
这就表明，她们的教材分析能力有了较大的提高。
三、把培养和指导渗透到教研活动的各个环节中去
我在具体指导过程，十分注重抓好教研活动的各个环节。
教研活动处处都体现“指导”，而不必刻意去“指导”。
应把“显性指导”和“隐性指导”结合起来，让“指导”“润物细无声”。
这样做的效果会更加持久，更加巩固。
（一）定期分析教材。
通过分析教材结构、重难点以及知识点的
内在联系，提出具体的教学方案。
（二）上好示范课，用自己的示范课去体现自己的教学特点和教学思想。
示范课结束后，我先介绍自己是如何设计这节课的，为什么要这样设计，然后倾听其他教师的分析与评论。
（三）开展听评课活动。
针对她们在教学中出现的具体情况进行具体指导，同时也发挥了教研组集体指导的优势。
四、多鼓励促成长
（一）、鼓励她们多学习
一学期以来，她们通过参加培训、上网学习、阅读有关杂志等各种方式获取课改信息，不断更新自己的教育理念。
只有不断学习，才能使自己跟上课改的步伐，才能以全新的理念理解自己的教育实践。
（二）、鼓励她们多听课
我们学校开放周，有个最轻松的听课传统和环境。
只要是公开课，不论是什么科目的是谁的，都可以去听。
”于是，她们就多了很多向老师学习的机会。
我要求她们每次听课后都应该向开课教师学习至少一个地方。
这是不断提高自身教学水平的一种途径。
在学习的过程中，她们受益匪浅。
（三）、鼓励她们动笔
作为一名年轻的教师，不仅要提高自己的教学能力，平时还应注意反思、积累，多写些东西，朝科研型发展。
一学期来，她们坚持写教学反思，通过这样长期地认真实践、及时总结，她们的写作能力、教学水平都在不断地进步。
（四）鼓励她们多开公开课
每一次的公开课都可以当作自己能力提升的重要阶梯，与老师们交流的重要平台。
开课过程中，她们能自如调动学生的积极性，认真分析教材，有序突出重点、突破难点，逐步学会用教材，走出教材。
另外，为提高新教师的教育教学水平，促进新教师专业快速成长，10月25日至28日，我们对新教师的常态课进行了跟踪指导。
活动中，几位新教师运用新的教育理念，给课堂带来活力。
丰富的教具及生动活泼的教学方式，给孩子们带来全新的感受。
她们用激情吸引着孩子们的目光，用热情激发着孩子们的学习兴趣，尽情展示自己独特的教学风貌。
活动后，教师间进行认真的自评、互评，认真总结教学经验与课程反思；听课的老师对每个活动进行认真的点评，帮助新老师进一步改进课堂教学，提高自身的教学水平。
教学中各有长处，互相学习，取长补短，相互受益。
在指导和培养新教师的过程，我从她们身上也学到了不少东西。
通过开展灵活多样的教学教研活动，我和年轻的教师共同提高了教学水平。
以上是我的几点体会，今后我将和新教师们一起努力，在教育的天空中展翅腾飞，力争为教育事业多做贡献！
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