关于党组织标准化建设的工作总结
2020-2021年标准化星级党支部创建达标情况总结报告【六篇】
2020-2021年标准化星级党支部创建达标情况总结报告【六篇】【2020-2021年标准化星级党支部创建达标情况总结报告】尊敬的领导、同事们：经过一年的努力，在上级组织的指导和支持下，在全体党员的共同努力下，我们党支部成功创建出标准化星级党支部。
以下是对我们党支部2020-2021年标准化星级党支部创建达标情况的总结报告。
一、坚持党的基本理论学习教育我们党支部高度重视党员的基本理论学习，每月组织开展学习小组讨论会，鼓励党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，弘扬马克思主义原理，不断提升理论素养。
通过学习，党员们积极参与党组织的活动，为党和人民事业贡献自己的力量。
二、开展形式多样的党日活动我们党支部以党日活动为契机，广泛开展形式多样的主题党课、志愿活动、文体活动等，提升党组织凝聚力和战斗力。
我们党支部在党日活动中积极探索创新，组织党员开展社区义务劳动、环保宣传、征集社情民意等活动，取得了较好的社会效应。
三、推动党群关系活跃我们党支部积极推动党群关系活跃，建立了健全的党员联系群众机制。
党员认真履行联系群众的责任，定期走访宣讲党的政策，倾听群众心声，帮助解决实际问题，有效增强了党员和群众的亲近感和归属感。
四、完善支部管理制度我们党支部制定了一系列科学、合理的支部管理制度，明确了组织机构、党费收缴和使用、党员发展、党务公开等方面的工作规定。
支部委员会定期开展工作交流会，研究解决工作中的问题，提升党建管理水平。
同时，我们党支部还定期开展党内示范岗位评选，激励并表彰先进党员。
五、加强党员队伍建设我们党支部将党员队伍建设作为重点工作之一，坚持加强党性修养和廉洁自律教育，通过开展党课、红色教育活动等，强化党员的党性观念和纪律意识，增强党员的责任感和使命感。
六、推进党建工作与业务工作深度融合我们党支部努力将党建工作与业务工作深度融合，不断探索将党建工作融入日常工作中。
通过建立党员岗位责任制、开展党员专题培训等方式，推动党建工作与业务工作相互促进，取得了明显的工作成效。
某县党支部标准化规范化建设情况总结汇报
某县党支部标准化规范化建设情况总结汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是某县党支部标准化规范化建设工作小组的成员，今天很荣幸能够向大家汇报我们支部在标准化规范化建设方面所取得的成绩和存在的问题。
一、工作成绩（一）组织架构调整：我们支部按照上级党委的要求，根据本支部的实际情况进行了组织架构调整。
重新评估了各支部职能和岗位职责，明确了任务分工，提高了工作效率。
（二）制定工作手册：为了规范我们支部的工作流程，我们制定了一份详细的工作手册，明确了各项工作的具体步骤和要求。
工作手册不仅为支部工作提供了明确的指导，还方便新成员的快速融入和上手。
（三）建立制度档案：我们建立了支部的制度档案，包括党委会议记录、会议决议、工作计划等。
通过建立档案，使得支部工作更加透明化，也方便了后续的工作总结和评估。
（四）加强纪律教育：为了提高党员的自律意识和纪律素质，我们支部组织了一次纪律教育培训。
通过培训，党员们对党的纪律要求有了更为清晰的认识，也加强了对违纪行为的警示教育。
二、存在问题（一）执行力不足：目前我们支部在一些工作的执行力上还存在不足。
有时候会出现制度执行不到位、工作任务拖延等情况，需要进一步加强对党员的教育引导，提高工作责任感和执行力。
（二）制度落地不够：虽然我们建立了一些制度档案，但是在实际工作中，有时候支部成员对制度的重要性和具体要求理解不深，落实不到位。
需要更加深入地宣传和解释制度，推动制度的有效落地。
（三）学习培训需加强：虽然我们组织了一次纪律教育培训，但是目前我们缺乏定期的学习培训机制。
为了提高党员的专业素养和工作能力，需要建立起定期组织培训的机制，让党员们不断提升自己。
三、下一步工作计划（一）加强党员教育：继续组织定期的党员教育活动，深入学习党的文件精神，提高党员的政治理论水平和党性修养。
（二）完善工作制度：进一步完善和细化工作手册，明确各项工作的具体要求和步骤，确保工作有章可循、有法可依。
（三）加强组织纪律建设：加大对党员的纪律约束力度，对于违反党的纪律和制度的行为，严肃处理，并及时向上级党委汇报。
关于 党支部标准化建设工作情况汇报【十八篇】
关于党支部标准化建设工作情况汇报【十八篇】
党支部标准化建设工作情况汇报
自2021年初以来，我们党支部认真贯彻落实中央和省委有关
党建工作的重要要求，积极开展党支部标准化建设工作。
经过大量的努力和不断的实践，我们党支部在标准化建设工作方面已经取得了一定的进展。
现将相关工作情况向大家汇报如下：
一、建立标准化档案
我们党支部成立了标准化建设工作小组，在工作小组的带领下，制定了完善的标准化建设方案，并严格执行了各项标准化建设规定。
为了实现标准化建设的有序进行，我们还建立了标准化档案，对各项标准化建设工作进行了详细记录和归档，为后续的工作提供了有力的支持。
二、制定标准化考核制度
为了让各党员更好地参与到标准化建设工作中来，我们党支部建立了标准化考核制度，明确了各项考核内容和操作流程。
我们在实践应用中逐步完善和优化了考核制度，确保了标准化建设工作的有效开展。
三、加强对党员的培训和宣传
我们党支部积极开展各种形式的培训和宣传活动，进一步提高了党员们的标准化建设意识和工作水平。
我们透过组织会议、
个人讲解、集中培训等多种方式来宣传标准化建设工作，并尽可能地扩大了标准化建设的影响力。
四、严格落实标准化管理要求
我们党支部严格执行各项标准化管理要求，特别是在工作场所、安全环保、工作纪律和督查考核等方面加强了措施。
我们制定了严格的考核制度和执行流程，并对违反标准化管理规定的员工进行了严肃处理，以保证整个党支部的标准化建设工作向纵深推进。
在今后的工作中，我们党支部将继续加强标准化建设工作，持续加强党员的学习和培训，扩大标准化建设的影响范围，推动党支部标准化建设工作走深走实。
国有企业党支部标准化建设工作总结
国有企业党支部标准化建设工作总结国有企业党支部标准化建设工作总结摘要：党支部是党的基层组织，对于国有企业发展有着重要的作用。
如何实现党支部标准化建设，提高党建质量，是当前国有企业面临的重大挑战。
本文通过总结国有企业党支部标准化建设工作的经验和教训，提出了一些具有操作性的建议和措施，旨在为进一步推进党支部标准化建设工作提供参考。
关键词：国有企业，党支部，标准化建设，经验总结，建议措施一、前言党支部是党的基层组织，对于国有企业而言，党支部既是国有企业推进改革、发展的重要力量，也是维护职工权益、促进企业和谐稳定的基石。
如何实现党支部标准化建设，提高党建质量，已成为当前国有企业面临的重大挑战之一。
为此，我们对国有企业党支部标准化建设工作进行了总结和分析，旨在为进一步推进标准化建设工作提供参考。
二、经验总结（一）加强组织领导党支部标准化建设是一项系统性、全局性的工程，需要强化组织领导。
国有企业应完善党支部建设组织结构，加大党委对党支部建设的领导力度，制定完备规章制度、流程图、标准化评价，确保标准化建设工作的顺利实施。
（二）提高组织实力党支部标准化建设需要有一支专业的建设团队。
众所周知，当前国有企业员工层次结构不断调整，员工素质存在较大差异。
为解决这一问题，国有企业需要适时组织各类培训、讲座等活动，提高员工履职能力和执行力，增强党支部工作实力。
（三）深入开展调研合理的调研能够为标准化建设提供有效的支持。
国有企业应通过专题调研、座谈交流、听取意见等方式，深入了解党支部开展工作的实际情况，发现问题、解决问题，为标准化建设制订针对性策略提供数据支撑。
（四）加强宣传教育党支部是宣传教育的重要阵地。
国有企业应通过管理平台、内部报纸、宣传视频、宣传海报等多种形式，加强对党支部建设的宣传、教育和引导。
同时，还要树立标准化建设示范党支部，激发广大员工参与标准化建设工作的积极性。
（五）建立考核制度考核是有效推进党支部标准化建设的重要保障。
2024年基层组织建设规范化的工作总结
2024年基层组织建设规范化的工作总结一、总体情况：2024年，我们在基层组织建设规范化方面取得了一定的成效。
通过各项措施的推进和落实，我们的基层组织建设工作逐渐规范化，基层组织的职能和作用得到了进一步发挥。
二、工作亮点：1. 加强组织建设管理：制定了一系列组织管理制度和规范，包括人员管理制度、党费收缴制度、党组织换届选举制度等，规范了组织建设管理的各项工作。
2. 强化培训力度：针对基层组织干部的不同需求，开展了一系列培训活动，提高了基层组织干部的综合素质和管理能力。
3. 完善党内选举制度：优化了党组织换届选举程序，确保了选举的公正、公平、公开，充分发扬了党内民主。
4. 建立健全组织生活制度：积极推进党员定期组织生活制度和党组织活动制度，使党员更好地参与到党组织的建设和活动中来。
三、存在问题：1. 一些基层组织对规范化建设的认识还不够到位，工作落实不够有力。
2. 有些基层组织干部的管理能力和组织建设意识还有待提高。
3. 对于一些新形势、新任务，基层组织建设还需要进一步研究和探索。
四、改进措施：1. 加大培训力度：加强对基层组织干部的培训力度，提高他们的管理能力和组织建设意识。
2. 创新推进措施：针对存在的问题，协调相关部门，推出一系列规范化建设的措施和政策，引导基层组织按照规范进行工作。
3. 特殊情况的处理：针对一些新形势和新任务，建立灵活机制，及时调整和适应，确保基层组织建设的顺利进行。
五、总结：2024年基层组织建设规范化工作在取得成效的同时，也暴露出一些问题。
我们将继续加强对基层组织建设的规范化工作，加大培训力度，创新推进措施，力争在2025年取得更大的突破和进步，为党的事业发展贡献更大的力量。
2023-2023建设标准化规范化星级党支部工作总结报告经验交流
2023-2023建设标准化规范化星级党支部工作总结报告经验交流1500字2023年，我们党支部在建设标准化和规范化方面取得了重要进展。
在这段时间里，我们党支部的工作有了明显的改进和提高，为加强组织建设、促进党组织的健康发展做出了积极的贡献。
以下是我们党支部建设标准化规范化的总结报告与经验交流。
一、建设标准化、规范化星级党支部的必要性在日常工作中，建设标准化、规范化星级党支部具有重要意义。
其一是为了加强党组织的动态管理和监督，规范组织生活，严格执行《党章》、《党务公开条例》、《党内监督条例》等党内法规，保证组织活动的规范性。
其二是为了提高党员素质，加强思想政治引领，增强党员的组织纪律观念和奉献精神，促进党员思想上的统一。
其三是为了加强支部的组织能力，更好地开展工作。
二、建设标准化、规范化星级党支部的主要内容1. 提高党员的意识和素质提高党员的意识和素质，是建设标准化、规范化星级党支部的基础。
加强党员思想教育，提高党员的思想认识和政治觉悟，是保证组织活动的规范性和制度化的必要条件。
通过组织开展各种形式的学习和讨论，加强党员之间的交流和传统，共同推进党组织的发展。
2. 严格执行组织制度严格执行组织制度，也是建设标准化、规范化星级党支部的重要内容。
要加强党员的宣誓、组织生活、换届选举等程序，健全各项配套制度。
在程序上保证了组织管理的规范性，使各项制度更加完善、更加符合现实，更好地改善了党组织管理的精细化。
3. 做好基础工作，保证工作落到实处规范化是需要紧密联系实际工作才能实现的。
建立完善的工作协调机制，确保党委和各级党支部在思想上、组织上、行动上保持一致，实现党组织、党员活动开展的有序性。
在会议的规范化、工作报告的规范化、会议决策的规范化等多个方面，接下来的发展仍需要我们努力。
三、经验交流1. 弱化“顶层设计”，加强基层建设，对于各支部来说，没有方案，没有详实的工作思路，就没有标准化规范化，因此，“顶层设计”虽然重要，但是在基层的建设不能被忽视。
关于国企党支部标准化规范化建设情况报告
关于国企党支部标准化规范化建设情况报告
报告人：XXX
报告时间：2020年10月
尊敬的领导、各位同事：
大家好！
今天，我代表国企党支部向大家介绍本支部标准化规范化建设情况。
首先，本支部在标准化规范化建设方面取得了一定的成绩。
从支部制度建设到党组织职责建设，从党员管理到支部活动组织，本支部都有一套完整的标准化规范化建设体系。
其次，本支部积极参与党建工作，组织党员开展多种形式的党建活动，不断提高党员的思想素质和组织能力。
最后，本支部坚持以人民为中心，积极服务企业发展，为企业创造良好的社会环境。
虽然本支部取得了一定的成绩，但还存在着不少问题，比如支部制度的落实不够到位，支部活动的组织不够有序，党员的管理不够严格，等等。
因此，本支部将继续努力，加强标准化规范化建设，推进党的建设，为企业发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
最后，祝大家身体健康，工作顺利！
谢谢！。
党支部标准化建设达标工作总结
党支部标准化建设达标工作总结供电局去年到今年上半年，在局党委的正确领导下，局属各党支部的党支部标准化建设达标工作正常开展。
局党委根据贵州电网公司党组的有关精神，结合我局保持共产党员先进性教育活动，及时部署了局属十个在职党支部的党支部标准化建设达标工作。
各党支部在去年保持达标的基础上，继续紧紧围绕生产经营中心，紧密结合生产经营实际开展工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，建立健全各项规章制度，不断规范各项工作和记录，使党支部的各项基础工作进一步规范化、制度化，取得了一定的成绩。
根据局党委的安排，由政工部牵头，6月13日至15日，局党支部标准化建设达标工作考评小组一行九人(刘国权、邱世兰、左麟、吕天武、吴卫华、徐成刚、翟东禹、许建华、刘速)，对局十个在职党支部的2004年度和XX年上半年的党支部标准化建设达标工作，结合今年上半年开展的保持共产党员先进性教育活动工作进行考评。
采取分组和划分检查内容的方法，先听支部汇报工作，再检查相关资料，深入到党员、职工中调查了解相关情况，提前收集劳动纪律、主要生产指标的完成情况、安全生产事故和综合治理情况，根据检查结果按《XX供电局党支部标准化建设实施细则》逐项进行打分，最后计总分。
现将检查情况总结如下：一、基本情况检查组坚持实事求是的原则，严格标准，讲求实效，认真负责，严格按局制定和修改的《XX供电局党支部标准化建设实施细则》的内容检查各项工作。
于六月十五日召开了汇总会，通报了各党支部的得分情况和扣分原因，对10个支部的标准化建设工作进行了评价和打分（分数从高到低排列）：调通党支部131分，变电党支部124分，线路计量党支部122分，用电党支部121.5分，多经党支部121分，修试党支部104分，党群党支部99.5分，物运党支部94.5分，行政党支部90.5分，工程技术党支部86.5分。
从上述得分情况看，10个党支部均取得了80分以上的成绩，顺利通过检查，保持了党支部标准化建设达标成果，同时推进了我局特色政工的有效开展。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
关于党组织标准化建设的工作总结
为扎实推进基层党组织标准化建设，XX市坚持精准立标、精准对标、精准施策，创新开展季度“对标巡诊”，有力推动了各领域基层党组织全面达标升级。
一、坚持精准立标，解决基层党组织标准化建设“巡什么”问题
一是上级规定标准“必巡”。
将省委组织部基层党组织标准化建设标准作为重点“巡诊”内容，比如查看党支部是否按期换届、入党积极分子与发展对象人数之比是否达到3:1、每月是否固定1天为“党员活动日”、村级活动场所是否在200平方米以上、社区是否在300平方米以上，基层党组织是否每年向上级党组织报告1次工作等等。
二是自定标准“必巡”。
在省委组织部规定标准的基础上，增加了自定标准，作为“必巡”内容。
比如在共性标准上，增加了智慧党建建设、“微信党支部”运行、发展党员记实制度执行、流动党员数据库维护、党员参加组织生活全程记实等内容;在个性标准上，农村领域增加了村干部工作日志制度执行、在职在岗、村两委班子配备、依托先锋网开展脱贫攻坚培训情况等内容;机关(事业)单位增加了基层党组织专职书记或副书记列席本单位重要会议方面的内容;非公企业和社会
组织领域增加了“双星培育计划”实施情况、“四有四无”和“五比五争”活动创建情况等内容。
三是重点难点“必巡”。
将标准化建设过程中经常遇到的重点难点问题，作为“必巡”内容。
比如农村领域，主要查看基层党组织书记是否履行第一责任人职责，是否存在标准化建设“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”现象;街道社区领域，主要查看在服务群众、凝聚人心方面是否切实发挥作用;非公企业和社会组织领域，主要查看是否存在出资人不重视标准化建设现象;国有企业、民办学校，主要查看是否将党建工作要求写入章程、工作经费是否有保障;机关(事业)单位是否带头落实“三会一课”制度等。
二、坚持精准对标，解决基层党组织标准化建设“怎么巡”问题。
一是对标自查。
市委组织部分类制定各领域《基层党组织标准化建设情况自查表》，将每个领域标准化建设的所有指标细化量化具体化，使标准化建设推进情况可比较可检验可考核，通过一张表即可掌握推进情况。
分别发放到全市所有基层党支部，组织开展对表自查，党支部书记签字、单位盖章后，按隶属关系报各县区委组织部、市直机关工委。
各县区委组织部、市直机关工委分别建立已达标和未达标基层党组织工作台账。
在此基础上，市委组织部统一建立全市各
领域基层党组织标准化建设情况工作台账，明确推进标准化建设的“路线图”、“时间表”。
二是随机抽查。
从2018年开始，市委组织部于每季度的第一个月，从市委组织部抽调10名骨干，从县、区委组织部和市直机关工委抽调业务骨干10人，组成5个巡诊组，分别巡诊所辖4个县区及市直单位，每个县(区)随机抽查23个基层党组织，市直单位随机抽查12个基层党组织。
各巡诊组于检查前1个小时从基层党组织工作台账中随机确定，主要采取查阅资料、个别谈话、现场指导等方式，对被抽查单位进行对标打分，现场发现问题，现场答疑解惑，并逐一下发问题整改通知书，限期整改。
三是观摩推进。
市委组织部在每次季度“对标巡诊”后，均对季度“对标巡诊”情况进行分析研判，总结成绩，查找不足，并在此基础上，分别在不同县、区召开全市城市、农村、国有企业等领域基层党组织标准化建设现场推进会，半天现场观摩，半天会议交流，集中展示和检验创建成果。
现场观摩，边看、边议、边学、边评，解剖麻雀;会议交流，剖析原因，找准对策。
三、坚持精准施策，解决基层党组织标准化建设“怎么改”问题。
一是整改闭合。
整改单位逐一对照问题清单，认真制定整改方案，狠抓整改落实，及时上报整改结果;市委组织部于下季度按照不少于20?比例，对上季度“对标巡诊”所通报党组织问题整改情况开展“回头查”，对整改不力、搞形式走过场的单位，及时组织处理，实现跟踪督查闭合管理。
二是典型引领。
对评定为“好”的党组织，分领域分类型选树为标准化建设“标杆型”党组织，切实发挥好先进典型的辐射带动作用，促进整体提升、全面进步，现已选树两批次60个，使标准化建设学有榜样、赶有目标、追有方向。
“对标巡诊”开展以来，基层党建品牌不断涌现。
三是严格问责。
对评定为“差”的基层党组织，点名道姓，通报批评，分级挂黄牌警告;对连续两个季度仍未整改或整改不到位的，下沉一级约谈所在地方或单位党组织主要负责人。
采取“点对点”方式下发整改通知书及问题清单，限期整改。
目前已下发整改通知书及问题清单X份，落实整改措施X条，X个基层党组织实现达标升级。