厂纪厂规与员工守则.doc
工厂员工守则和规章制度
工厂员工守则和规章制度第一章总则第一条为了规范员工的行为，推进工厂的稳定发展，维护员工的权益，制定本员工守则和规章制度。
第二条本员工守则和规章制度适用于该工厂的所有员工，包括正式员工、临时员工和实习生等。
第三条所有员工在工作中应尊重公司的规定和领导，服从公司的管理和安排，提高责任心和纪律性，共同为公司的发展贡献力量。
第四条在执行工作任务的过程中，员工应遵守国家法律法规、公司规章制度，维护公司的形象和声誉。
第二章工作职责第五条员工应按照公司的工作安排和要求，认真履行各自的工作职责，不得擅自调整工作任务或违规工作。
第六条员工应维护工厂的财产和设备，做好设备的维护保养工作，提高设备的利用率和寿命。
第七条员工应保护公司的商业机密和客户信息，不得泄露公司的机密信息，保护公司的利益和声誉。
第八条员工应保证工作质量和效率，按时完成任务，不得懒惰怠工，不得随意迟到早退。
第九条员工应保持良好的职业道德和工作态度，遵守职业操守，不得以任何方式干扰或破坏工厂的正常秩序。
第十条员工应积极主动地学习和提升自己的专业素质和工作能力，为公司的发展做出更大的贡献。
第三章行为规范第十一条员工在工作中应保持良好的卫生习惯，保持个人卫生，不得对工作环境造成污染。
第十二条员工应有礼貌待人，遵守工作纪律，与同事和领导保持友好关系，共同维护工作团队的和谐氛围。
第十三条员工应如实向公司报告个人情况和工作进展，不得故意隐瞒事实或提供虚假信息。
第十四条员工应遵守公司的劳动纪律和安全规定，做好个人防护，预防职业伤害和事故发生。
第十五条员工应合理使用公司的资源和福利，不得私自挪用公司的资金和物品，不得滥用公司的资源。
第十六条员工应保护环境资源，节约能源，促进绿色生产，做到绿色办公、绿色生活。
第四章惩罚措施第十七条公司将对违反员工守则和规章制度的行为给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、记过、记大过、降级、罚款等。
第十八条严重违纪的员工将被开除，取消相关福利待遇，追究法律责任，并列入公司的黑名单，不得再次就职。
工厂员工守则与制度规定范文
工厂员工守则与制度规定范文一、入职守则1. 遵守法律法规和公司规章制度，努力维护公司利益。
2. 尊重公司领导和同事，遵守团队合作原则，共同推动工作进展。
二、工作纪律1. 准时上班，不迟到、不早退，严格遵守上下班时间。
2. 服从公司安排，按时完成工作任务。
3. 在工作期间，禁止无关事项的讨论或做与工作无关的事情。
4. 严禁将工作设备用于非工作目的，保护公司财产安全。
5. 注意工作环境整洁，保持工作效率。
三、岗位职责1. 根据公司要求，完成岗位职责。
2. 维护公司声誉，做好产品质量控制，杜绝质量问题。
四、个人形象及行为准则1. 着装整齐，穿戴符合职业形象要求。
2. 注意个人卫生，保持良好的卫生习惯。
3. 文明礼貌待人，言行举止端庄，不使用不文明语言。
4. 不参与任何形式的赌博活动，维护自己和公司的利益。
五、保密义务1. 严守公司的商业秘密，禁止将公司的商业机密泄露给外部人员。
2. 不得将公司的商业秘密传递给竞争对手或用于非法活动。
六、纪律处分1. 违反守则的员工将会受到相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、扣发奖金、停职、解雇等。
2. 多次违反守则的员工将会失去继续在公司工作的机会。
七、守则修订和说明1. 公司对工厂员工守则进行定期修订，员工可以随时向人力资源部门提出守则修订的建议。
2. 本守则自公布之日起执行，员工应认真遵守守则内容。
八、守则宣誓本人签署此宣誓书，自愿遵守并信守上述工厂员工守则与制度规定，如果发现有违反守则或规定的行为，本人将承担相应的责任和处罚。
守则宣誓人：___________________日期：___________________。
工厂规章制度员工守则
工厂规章制度员工守则一、总则第一条为了维护工厂的正常生产秩序，保障员工合法权益，提高工作效率，根据国家法律法规和工厂实际情况，制定本守则。
第二条本守则适用于工厂全体员工。
全体员工必须遵守本守则，自觉维护工厂的正常生产秩序。
第三条工厂坚持公平、公正、公开的原则，建立健全规章制度，加强员工培训和管理，提高员工素质，确保工厂安全、高效、稳定运行。
二、劳动纪律第四条员工应当按时上下班，遵守作息时间，提前10分钟到达工作岗位，做好准备工作。
第五条员工必须按照工厂规定的程序和要求进行工作，严格执行操作规程，确保生产安全。
第六条员工应当保持工作环境整洁，爱护工厂设备、设施，不得损坏公物。
第七条员工在工作期间，严禁迟到、早退、旷工、私自离岗。
请假需提前向上级主管申请，批准后方可离岗。
第八条员工在工作期间，严禁酒后上岗、吸烟、聊天、打闹、赌博等影响生产的行为。
第九条员工应当遵守国家法律法规，服从工厂管理，不得违法乱纪，不得损害工厂利益。
三、消防安全第十条员工必须掌握消防器材的使用方法，会报警，会扑救初期火灾。
第十一条员工不得在生产区域内私拉乱接电源，不得使用大功率电器。
第十二条员工不得在生产区域内存放易燃、易爆、有毒、有害物品。
第十三条工厂定期进行消防安全培训和演练，提高员工的消防安全意识。
四、安全生产第十四条员工必须参加工厂组织的安全生产培训，掌握安全生产知识。
第十五条员工在工作中发现安全隐患，应当立即报告上级主管，并采取措施消除隐患。
第十六条员工不得违章操作，不得擅自改变设备、设施的结构和性能。
第十七条工厂定期对设备进行检修、维护，确保设备安全运行。
五、员工培训和晋升第十八条工厂鼓励员工参加各类培训，提高自身素质。
员工参加培训需提前向上级主管申请。
第十九条工厂根据员工工作表现和业务能力，定期进行晋升选拔。
六、员工福利和待遇第二十条工厂按照国家和地方法律法规，为员工缴纳社会保险和住房公积金。
第二十一条工厂为员工提供带薪年假、病假、婚假、产假等福利待遇。
厂纪厂规与员工守则
厂纪厂规与员工守则第一章总则第一条为了规范企业内部的职工行为，促进企业的健康发展，特制定本厂厂纪厂规与员工守则。
第二条本厂厂纪厂规与员工守则适用于本厂全体职工，离退休人员及其家属在本厂生活期间也适用。
第三条本厂的职工必须遵守国家法律、法规以及本厂的各项制度规定，并严格要求自己，履行职责，努力工作，创造业绩，为企业的健康发展作出贡献。
第二章职工的权利和义务第四条职工在本厂享有按照国家规定享受的各项权益。
第五条职工有在安全、健康、公正、公平的工作环境下工作的权利。
第六条职工有学习、提升自己能力的权利，本厂将提供相应的培训、进修等机会。
第七条职工有参与本厂管理决策的权利，可以提出合理建议和意见。
第八条职工有享受节假日及带薪年假、病假等的权利，同时也有义务在工作岗位上尽职尽责，不迟到早退，不旷工。
第九条职工有根据工作情况要求必要的休假、调休的权利，但需提前与上级沟通、申请。
第三章工作纪律第十条职工必须遵守工作纪律，按时上下班，服从本厂的工作安排。
第十一条职工在工作期间必须保护公共财产和工作设备，禁止盗窃、浪费、挪用企业财物。
第十二条职工应保持工作区域的整洁，不得随意乱扔垃圾，遵守环保规定。
第十三条职工在工作期间禁止吸烟，并且禁止饮酒、赌博、吸毒等违法行为。
第十四条职工在工作期间应按规定着装，不得穿拖鞋、短裤等不符合工作环境要求的服装。
第十五条职工在工作期间禁止大声喧哗，不得在工作时间内进行无关工作的私人活动。
第十六条职工不得随意离开工作岗位，离开时需得到上级批准。
第十七条职工必须履行工作职责，按照工作规范完成工作任务，做到高效、高质、高效。
第十八条职工不得在办公室内玩游戏、看视频等与工作无关的行为。
第十九条职工不得在工作时间内参与非法集会、罢工等违法活动，不得传播虚假信息。
第四章行为规范第二十条职工在与同事的交往中应遵守工作纪律和职业道德，不得搞人身攻击、恶意中伤等不文明行为。
第二十一条职工在公开场所代表本厂举止文明，不得进行粗俗、恶劣的行为，保持厂纪良好形象。
厂纪厂规与员工守则(三篇)
厂纪厂规与员工守则1. 大家首先要把工厂当成一个集体的大家庭，同事中间和睦相处，互相尊重，互相帮忙，认真工作，创造出良好的范围。
2. 员工认真对待工作，分清责任，做好本分工作，把好质量关，员工应配合管理人员安排工作，不得私自窜岗、换岗。
3. 如发现机械、材料、模具出现故障时，应及时处理、不能解决者应立即报告管理人员、尽量减少损失。
节约用电用水、下班自觉将自己所操作的机械及附近电源、水源及门窗关闭，打扫、保持车间卫生整洁!故意损坏本厂一切设备按原价赔偿。
4. 员工在工作岗位上不得玩手机，不得谈论与工作不相干的事，工作期间不得三心二意，要安心工作!做到在职一天尽职一天，完美的完成自己的工作!5. 厂内员工认真打好上班卡，如因卡机问题而没打上或忘记打卡的需及时告知管理人员签卡，因为结算工资是依卡上班数进行结算的。
6. 严禁下班前洗手及待下班，上班时间不要随意离开厂。
严禁上下班代打卡者，违者双方各扣____元，有事休息需请假并获批准，无请假者按旷工算，每班扣工资____元。
7. 搬动风扇，以安全第一为中心!女员工必须把头发盘起来，捡东西或修理机械必须关掉电源，避免发生危险!上班不准穿拖鞋。
员工必须听从管理人员工作的方式，一切为大家安全着想，希望各位员工全力配合!8. 员工如身体不适，应第一时间告知管理人员。
严禁上班期间嬉闹打架，有矛盾必须通知厂方，由厂方解决，如私下解决而产生不良后果的，厂方不负任何刑事责任和赔偿责任，一切交于警方处理。
9. 厂里的员工不得带外来人员入厂，如没经厂同意带入厂内，将追究其当事人的责任，按情节轻重进行处理。
员工要洁身自爱，遵纪守法，不小偷小摸，违者送公安机关处理。
10. 未经本厂同意便自行离开厂扣除十天工资，其他工资待下个月____日领取。
如要辞工，须提前半个月通知管理人员，以便本厂安排人员。
请假二天以上的要提前五天请假。
11. 员工工作满一年的年底将有奖励红包，红包将在下一年的第一个月发工资一起拿到(农历十二月____日之前先回家和农历正月十五后来上班的，红包领一半，超过农历正月的没红包)。
工厂员工守则与规章制度范文（三篇）
工厂员工守则与规章制度范文第一章总则第一条为了加强工厂员工的自律管理，维护工作场所的良好秩序，提高工作效率和生产质量，制定本守则与规章制度。
本守则与规章制度适用于工厂所有员工。
第二条本守则与规章制度是全面、严格的，员工必须遵守，任何人不得违反。
第三条工厂员工必须遵守国家法律法规、行业标准、工艺技术规范和工作纪律，维护工作单位的形象。
第四条工厂员工应遵守劳动纪律，严格按照工资制度、工时安排和工作任务进行工作。
第五条工厂员工应保守国家秘密和工厂的商业秘密，不得泄露有关工作的机密信息。
第六条工厂员工应与同事友好相处，不得进行言语或行为上的侮辱、诽谤、辱骂等不文明行为。
第七条工厂员工应尊重工作单位的领导，服从领导的工作安排和指导，不得违抗或拒绝执行。
第八条工厂员工应保护和维护工作设备的完好，不得故意损坏、私自调整或擅自使用。
第九条工厂员工应保持工作环境的清洁和整洁，不得乱扔垃圾，定期清理工作区。
第十条工厂员工应保持自身的卫生和仪表整洁，不得穿着不雅、不整洁的服装。
第二章工作秩序第十一条工厂员工应按时到岗、准时上下班，不得迟到、早退或无故缺勤。
第十二条工厂员工应按照工作计划和任务进行工作，不得懈怠、拖延或分散精力。
第十三条工厂员工应遵守工作程序和作业规范，不得擅自修改或跳过工作步骤。
第十四条工厂员工应按部门和岗位职责履行工作职责，不得越权或擅自干预他人工作。
第十五条工厂员工应尊重同事的工作权益，不得抢夺他人工作任务或妨碍他人工作。
第十六条工厂员工应按照工作要求，保证工作质量和效率，不得敷衍塞责或推诿责任。
第十七条工厂员工应当提高自己的工作技能，不断学习和进步，提升自己的职业素质和能力。
第十八条工厂员工应定期参加工作培训和考核，确保自身工作能力和业务水平的进步。
第十九条工厂员工应遵守工作纪律和安全规定，保护自己和他人的人身安全和财产安全。
第二十条工厂员工应按照工作要求和安全规定佩戴个人防护用品，确保工作环境的安全。
工厂员工守则与制度规定（二篇）
工厂员工守则与制度规定1. 出勤纪律：员工必须按时到岗上班，不得迟到早退，不得擅自请假或缺勤。
如果员工因病或其他特殊情况无法及时到岗，应提前通知上级并请假。
2. 工作服着装要求：员工必须穿戴工作服，并保持整洁干净。
对于有特殊工作环境或特殊要求的岗位，员工应按规定佩戴防护用具。
3. 工作时间规定：员工必须按照公司规定的工作时间安排进行工作，不得擅自加班或提前下班。
如果确有加班需求，需要经过上级批准，并按照公司相关政策执行。
4. 保密规定：员工必须保护公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给外部人员或利用于个人利益。
员工在离职后，仍应对公司的保密信息负有保密责任。
5. 安全生产规定：员工必须遵守安全生产规定，正确使用相关设备和工具，并配合公司进行安全培训和演练。
如果发现安全隐患或事故，应立即报告上级或相关部门。
6. 行为规范：员工在工作中应注意自己的言行举止，不得干扰工作秩序或扰乱工作的正常进行。
员工应遵守公司的各项规章制度，并尊重他人的权益和隐私。
7. 绩效考核：员工的绩效将根据工作表现和工作成果进行评估，绩效考核结果将影响晋升、薪资调整等方面。
员工应按照公司的绩效考核制度履行自己的工作职责。
8. 违纪处分：对于违反员工守则和制度规定的行为，公司将按照公司规定的处分措施进行处理，包括口头警告、书面警告、罚款、停职、解雇等。
以上为一般工厂员工守则与制度规定的基本内容，具体制度和规定可以根据不同的工厂和行业特点进行调整和完善。
工厂员工守则与制度规定（二）第一条本工厂员工均应遵守下列规定(一)准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延不积压。
(二)服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行。
(三)尽忠职守，保守业务上的秘密。
(四)爱护本工厂财物，不浪费，不化公为私。
(五)遵守工厂一切规章及工作守则。
(六)保持工厂信誉，不作任何有损工厂信誉的行为。
(七)注意本身品德修养，切戒不良嗜好。
厂纪厂规员工守则
工作行为规范系列厂纪厂规员工守则（标准、完整、实用、可修改）编号：FS-QG-48875厂纪厂规员工守则Factory discipline and factory rules说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
厂纪厂规与员工守则为完善本厂的管理制度，提高员工的责任心和技术水平，确保产品的质量稳定性，希每位员工认真配合，认真执行以下规定:1.大家首先要把工厂当成一个集体的大家庭，同事中间和睦相处，互相尊重，互相帮忙，认真工作，创造出良好的范围。
2.员工认真对待工作，分清责任，做好本分工作，把好质量关，员工应配合管理人员安排工作，不得私自窜岗、换岗。
3.如发现机械、材料、模具出现故障时，应及时处理、不能解决者应立即报告管理人员、尽量减少损失。
节约用电用水、下班自觉将自己所操作的机械及附近电源、水源及门窗关闭，打扫、保持车间卫生整洁!故意损坏本厂一切设备按原价赔偿。
4.员工在工作岗位上不得玩手机，不得谈论与工作不相干的事，工作期间不得三心二意，要安心工作!做到在职一天尽职一天，完美的完成自己的工作!5.厂内员工认真打好上班卡，如因卡机问题而没打上或忘记打卡的需及时告知管理人员签卡，因为结算工资是依卡上班数进行结算的。
6.严禁下班前洗手及待下班，上班时间不要随意离开厂。
严禁上下班代打卡者，违者双方各扣50元，有事休息需请假并获批准，无请假者按旷工算，每班扣工资20元。
7.搬动风扇，以安全第一为中心!女员工必须把头发盘起来，捡东西或修理机械必须关掉电源，避免发生危险!上班不准穿拖鞋。
员工必须听从管理人员工作的方式，一切为大家安全着想，希望各位员工全力配合!8.员工如身体不适，应第一时间告知管理人员。
严禁上班期间嬉闹打架，有矛盾必须通知厂方，由厂方解决，如私下解决而产生不良后果的，厂方不负任何刑事责任和赔偿责任，一切交于警方处理。
9.厂里的员工不得带外来人员入厂，如没经厂同意带入厂内，将追究其当事人的责任，按情节轻重进行处理。
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厂纪厂规与员工守则
为完善本厂的管理制度，提高员工的责任心和技术水平，确保产品的质量稳定性，制定了《厂纪厂规与员工守则》，下面我给大家介绍关于厂纪厂规与员工守则的相关资料，希望对您有所帮助。
厂纪厂规与员工守则如下
1. 大家首先要把工厂当成一个集体的大家庭，同事中间和睦相处，互相尊重，互相帮忙，认真工作，创造出良好的范围。
2. 员工认真对待工作，分清责任，做好本分工作，把好质量关，员工应配合管理人员安排工作，不得私自窜岗、换岗。
3. 如发现机械、材料、模具出现故障时，应及时处理、不能解决者应立即报告管理人员、尽量减少损失。
节约用电用水、下班自觉将自己所操作的机械及附近电源、水源及门窗关闭，打扫、保持车间卫生整洁!故意损坏本厂一切设备按原价赔偿。
4. 员工在工作岗位上不得玩手机，不得谈论与工作不相干的事，工作期间不得三心二意，要安心工作!做到在职一天尽职一天，完美的完成自己的工作!
5. 厂内员工认真打好上班卡，如因卡机问题而没打上或忘记打卡的需及时告知管理人员签卡，因为结算工资是依卡上班数进行结算的。
6. 严禁下班前洗手及待下班，上班时间不要随意离开厂。
严禁上下班代打卡者，违者双方各扣50元，有事休息需请假并获批准，
无请假者按旷工算，每班扣工资20元。
7. 搬动风扇，以安全第一为中心!女员工必须把头发盘起来，捡东西或修理机械必须关掉电源，避免发生危险!上班不准穿拖鞋。
员工必须听从管理人员工作的方式，一切为大家安全着想，希望各位员工全力配合!
8. 员工如身体不适，应第一时间告知管理人员。
严禁上班期间嬉闹打架，有矛盾必须通知厂方，由厂方解决，如私下解决而产生不良后果的，厂方不负任何刑事责任和赔偿责任，一切交于警方处理。
9. 厂里的员工不得带外来人员入厂，如没经厂同意带入厂内，将追究其当事人的责任，按情节轻重进行处理。
员工要洁身自爱，遵纪守法，不小偷小摸，违者送公安机关处理。
10. 未经本厂同意便自行离开厂扣除十天工资，其他工资待下个月15日领取。
如要辞工，须提前半个月通知管理人员，以便本厂安排人员。
请假二天以上的要提前五天请假。
11. 员工工作满一年的年底将有奖励红包，红包将在下一年的第一个月发工资一起拿到(农历十二月十五日之前先回家和农历正月十五后来上班的，红包领一半，超过农历正月的没红包)。
若对本厂有更好的建议，不妨出谋献策，共同创建一个美好的工厂!如发现不良现象，欢迎举报，一旦查实，将给予现金50-100元奖励。
以上将严格执行，若无异议，欢迎您成为本厂的一位优秀员工! LED厂厂纪厂规与员工守则
1每天早上提前10分钟到达办公室，进入办公室要：
①穿好工作服;
②带好工牌;
③排队按顺序打卡;
④按规定做好卫生打扫工作。
2车间、办公室、楼梯走路时
①不可以互相嬉闹、推拉、避免出现安全事故;
②不可以带吃零食，随地乱丢垃圾、瓜皮果壳;
3上班前的准备工作：
①按规定提前到达指定区域排队等待部门主管开早会;
②有焊接任务的，早会前插好烙铁，将烙铁海绵浸湿但轻捏不能滴水，并点检自己的静电环是否正常，如有问题及时到库房领换;
③确认自己的工具、物料是否有，是否正常，有异常时及时处理或报告主管领导;
4上班后的工作：
①对工具、产品、材料等禁止仍、抛;
②捡取产品时禁止拖、拉、磨、蹭;
③作业时严格按作业指导书和主管领导的指导方法作业，禁止私自改变作业方法;
④养成自检意识，作业时检查产品有无不良，作业后确认自己的作业有无不良;
⑤认真作业，不闲聊、东张西望，不到门口呆立，当有客人参观时不要盯着客户看，不要围观;
⑥有堆积时，摆放在作业者的上手方位，按由远到近的顺序整齐摆放，不可随意乱摆;
⑦摆放时要注意横平竖直，不可以放在台面的边缘，禁止灯面对着驱动面;
⑧当自己的任务完成时要及时报告主管领导，不可随意怠工;当自己的物料快要用完时要及时通知库房或主管领导;
⑨上班时严禁串岗，擅自离岗，需要离岗时要向上级申请，获准后方可离岗;
⑩每次离岗不得超过10分钟，离岗一次后一小时内不可以再次离岗，特殊情况除外;
5下班前的工作
①下班前5分钟，检查填写当日工作日志;
②下班前提前3分钟，全体员工清洁一次自己的工作台面及负责区域，将产生的垃圾收集到一起带走;
③将自己工位的产品摆放整齐;
④将烙铁头清洁干净后，再加上一点锡保护烙铁头不被氧化，锡渣和管腿必须分类收集到一起交给库房进行回收，不可以直接扫到地下;
⑤站起来后把板凳放到指定位置，
6下班后：
①检查关闭电源、水源、门窗;
②按顺序走出车间，排队打卡下班。