巡考-蚌埠经济技术职业学院
蚌埠经济技术职业学院教务处文件.doc
蚌埠经济技术职业学院教务处文件教字[2008]第9号蚌埠经济技术职业学院学生教学信息员制度实施条例（试行）第一章总则第一条为了全面、及时了解全院教与学的运行状况，完善教学质量监控体系，充分发挥学生参与教学管理的作用，确保教学秩序的稳定和各课程教学目标的实现，促进教风、学风建设，特设立教学信息员制度，为使学生教学信息员工作规范、科学并落到实处，特制定本条例。
第二条学生教学信息员主要承担对教学第一线教学信息（包括教学运行、教学改革、课堂教学、课程设置、教风建设、学风建设等）的收集和反馈，为我院的教学工作提出有价值的意见和建议。
第二章教学信息员的聘任第三条学院教学信息员工作由教务处负责指导与管理，并指定一名管理人员总体指导与协调教学信息员工作。
第四条每个行政班设立学生教学信息员1名，原则上由班级学习委员兼任，或由学生选举产生，如发生人员更换时，原信息员一职自动解除，由新的学习委员兼任或重新选举。
第五条学生教学信息员应具备以下条件：1、学习态度端正，成绩优良，有良好的学习方法和学习习惯。
2、遵纪守法，具有良好的思想素质和道德修养，无违纪记录。
3、有参与教学管理的积极性，实事求是，认真负责，秉公办事，敢于发表意见。
4、有较强的观察、综合、分析能力和信息处理能力以及良好的文字表达能力。
5、能够深入到同学中间，广泛收集意见，及时准确地向学院反馈信息，保证信息渠道畅通。
第六条学生教学信息员由教务处聘任并发给“教学信息员证”。
聘任期1年，可连聘连任。
第三章工作职责第七条学生教学信息员应认真履行下列职责：1、反映学生对学校在教书育人、教学管理、学术气氛方面的意见和建议，重点是对教学计划、教学内容、教学方法及手段、教学条件方面的意见。
2、客观公正地反映学生对任课教师教学态度、教学水平的意见和建议、教学过程的各环节（备课、课堂教学、实验教学、作业批改、课外辅导、实践环节、课程设计、考试等）的意见和建议。
3、正确反映学生对教学管理部门（包括教学管理制度的制定与实施、教学活动的组织、教学质量管理等）的意见和建议。
2024年安徽省蚌埠市职业技能认定考评员考核试题答案(单选、多选、判断)
2024年安徽省蚌埠市职业技能认定考评员考核试题答案（单选、多选、判断）1、单选题（共100题）1. 考评组长应具有（ B ）以上的职业技能鉴定工作经验。
A. 一年B. 两年C. 三年D. 四年2. （A）年，我国第一次进行了工人技术等级标准修订工作。
A、1963B、1979C、1988D、19993. 考评人员在同一职业技能鉴定所（站）内连续从事考评工作不能超过（B）次。
A、两B、三C、四D、五4. 区分度通过（ D ）的比例差值来计算。
A 、试题难易度多少B 、鉴定要素细目表C 、鉴定点代码D 、鉴定者与未通过鉴定者5. 国家职业技能鉴定专家委员会实行（ B ）制。
A 、世袭制B 、聘任制C 、选举制D 、聘用制6. （ C ）是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。
A 、水平规则B 、层次规则C 、分布规则D 、难度规则7. 职业技能等级认定工作，由（B）对劳动者进行职业能力水平评价。
A、用人单位B、第三方评价机构C、用人单位和第三方评价机构D、人力资源和社会保障部门8. 属于职业技能鉴定前的组织准备工作是 ( A )。
A 、组织报名B 、试题准备C 、考场准备D 、人员准备9. （ A ）承担全国工作网的规划、协调、指导及国家级工作网建设的组织实施和运行管理。
A 、劳动和社会保障部职业技能鉴定中心B 、省级劳动保障部门C、国家科学技术部门 D 、国务院10. 职业技能鉴定活动的主要对象是（ A ）。
A 、职业技能B 、劳动者C 、从事职业D 、技能鉴定11. 对职业技能鉴定所（站）的年检主要内容描述错误的是（ A ）。
A 、职业技能鉴定年度工作计划的组织情况B 、场地、设备、检测手段C 、人员条件是否符合标准D 、考务工作计算机化管理程度12. 职业资格工作网系统的核心为（ B ）。
A 、客户层B 、数据库服务层C 、业务逻辑层D 、体验层13. （ B ）是职业技能鉴定面向社会的窗口。
2024年安徽省蚌埠市技能人才评价考评员考试题库(单选、多选、判断)
2024年安徽省蚌埠市技能人才评价考评员考试题库（单选、多选、判断）1、判断题（共280题）1. 建立和完善国家职业技能鉴定的政策法规体系对我国职业技能鉴定制度有着重要的意义，它将随着资本主义市场经济的发展不断完善。
答案：（×）2. 信度评价一般通过评价一份试卷多次考核结果的一致性程度来实现。
答案：（√）3. 国家职业标准由职业技能鉴定中心组织制定并统一颁布。
答案：（×）4. 职业技能鉴定指导中心需要对职业技能鉴定所（站）的建立进行资格条件的审查。
答案：（√）5. 以职业活动为基础是职业技能鉴定的重要特点。
答案：（×）6. 国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。
答案：（√）7. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。
答案：（√）8. 我国所有职业都有 5 个资格等级。
答案：（×）9. 通过考查一道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了基本的测量学数据。
答案：（√）10. 考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达 60分为及格。
答案：（×）11. 鉴定命题技术标准是对命题活动中所涉及的各层次考核目标要求和操作因素提出的技术指标和解决方案。
答案：（×）12. 个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。
答案：（×）13. 职业调查可以由专家完成，也可以委托专门工作机构完成。
答案：（√）14. 国家职业标准技术规程是按照职业功能分析法，参照国际先进技术和经验设计制定，体现了以职业活动为导向，以职业技能为核心的原则。
答案：（√）15. 为了提高我国职业技能标准水平，逐步与国际接轨，我国在一些重要的职业（工种）实现职业资格证书的国际双边、多边互认。
答案：（√）16. 世界上大多数的国家和地区都采用截然不同的方式开展职业资格认证。
答案：（×）17. 职业道德是一般社会道德的特殊表现形式。
答案：（√）18. 各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效，只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。
2021-2022学年安徽省蚌埠市普通高校高职单招职业技能测试题(含答案)
2021-2022学年安徽省蚌埠市普通高校高职单招职业技能测试题(含答案) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(20题)1.俗话说“下雪不冷，化雪冷”。
这是因为()A.下雪时雪的温度比较高B.化雪时要吸收热量C.化雪时要放出热量D.雪容易传热2.下列植物中，典型的短日照植物是()A.大麦B.油菜C.水稻D.甘蓝3.在处处充满竞争的现代社会，谦让似乎越来越受到人们的质疑。
主张谦让的人说：“谦虚忍让不仅是修养好，更是大智慧。
”反对谦让的人说：“谦让早就过时了。
弱肉强食，竞争就应该当仁不让。
”我们对谦让的正确认识是（）A.谦让是软弱可欺、懦弱的表现B.要做到谦让就必须对竞争进行否定C.谦让就是要让人们无原则退让D.谦让是全社会不可缺少的良好品质4.“面必净，发必理，衣必整，纽必结”“头容正，肩容平，胸容宽，背容直”“勿傲，勿暴，勿怠”“宜和，宜静，宜庄”：这是南开中学传家宝“容止格言”的内容。
从中可以看出，他们（）A.偏重仪表形象B.特别关注穿着打扮C.注意生活细节D.注重内在品质修养5.我国社会主义民族关系的基本特征是：平等、团结、互助、()。
A.繁荣B.合作C.和谐D.友爱6.关于紫外线，下列说法错误的是()。
A.沙滩和水面对阳光的高反射率导致紫外线辐射更强B.多云的天气，人也会受到紫外线辐射伤害C.紫外线照射影响人体内维生素C的合成D.紫外线属于不可见光7.许多名言警句蕴含着深刻的道理。
以下四句中体现“欣赏他人”道理的句子是（）A.不以规矩，不能成方圆B.人而无信，不知其可也C.尺有所短，寸有所长D.天下兴亡，匹夫有责8.天气预报看似很____，只有寥寥几句话，但实际上，要做出____的天气预报，工程量非常大。
而且，气象是一个大环境,大气运动本身又_____，这是天气预报有时不准确的根本原因所在。
依次填入划横线部分最恰当的一项是（）。
2024年安徽省蚌埠市技能人才评价考评员考试题库最全解析版
2024年安徽省蚌埠市技能人才评价考评员考试题库最全解析版1、判断题（共280题）1. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。
答案：（√）2. 职业技能鉴定所（站）实行《职业技能鉴定许可证》制度。
答案：（√）3. 职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。
答案：（×）4. 在一次考试中采用经验型命题的费用看似较少，但在多次命题中费用反复支出，经济性反而较差。
答案：（√）5. 为了提高我国职业技能标准水平，逐步与国际接轨，我国在一些重要的职业（工种）实现职业资格证书的国际双边、多边互认。
答案：（√）6. 鉴定比重是依据鉴定工种的内容来确定的。
答案：（×）7. 全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。
答案：（√）8. 推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一，经济社会效益并存的原则。
答案：（×）9. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。
答案：（√）10. 职业分类可以为人口普查规范化提供依据。
答案：（×）11. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。
答案：（×）12. 职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业技能鉴定中心审核批准。
答案：（√）13. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。
答案：（√）14. 职业标准制定的范围是《职业分类大典》中存在的职业和正式发布的新职业。
答案：（√）15. 加强对现有职业构成进行分析与研究，科学地进行职业分类，规范现有职业的名称、定义，明确从业人员的职责、任务已成为社会和经济管理的重要基础工作。
答案：（√）16. 职业分类中，“6-06”表示的是第 6 中类第 6 小类“机械设备修理人员”。
答案：（×）17. 职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化，一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。
一、巡考、监考流程二、主、副监考职责三、具体细则四、...
各班主任： 请于本周日（22日）下午组织考生清理考场并从各系 领取桌贴组织人员粘贴。
请通知学生于下周二（6月24日）早晨7︰00-7︰40到考 试地点试耳机。发现有问题的耳机及时更换
一、主监考人员于考试开始前20分钟到教
务处领取试卷（答题纸）、学生考场规则
和监考记录单，领取试卷时，领卷人要认
真清点试卷数目，核对考试科目并签字。
领取监考牌
二、监考教师在考试前十分钟进入考场，组织学
生间隔人座，并指定位置督促学生将书包、课本、
笔记、字典、电子字典等非考试用品集中放
置。 身份证、学生证放在课桌的左上角备查（烦
五、 监考教师不得对试题内容作任何解释和
提示。但学生对试题印刷文字不清之处提出
询问时，应予以当众答复。
六、监考人员进入考场后，须关掉手机、寻呼机，
或将其设置在无声状态。考试时间内要集中精力， 认真负责，不得在考场内吸烟、看书报、聊天或 做与监考无关的事；不得擅自离开考场。 七、考试终了前15分钟，副监考教师提醒学生掌握
一、主监考职责
1、领取和清点试卷。 2、考试前，宣读考场纪律和考试要求。 3、清理考场，引导学生对号入座。 4、查验学生证件。 5、发试卷、答题纸和草稿纸。 6、填写考场记录。 7、将试卷和考场记录等送交教务处。
二、副监考职责 1、负责在黑板上填写考试时间及相关重要注意事 项。 2、清理考场，引导学生对号入座。 3、清点考试人数，检查考生证件。 4、发试卷、答题纸和草稿纸。 5、考试结束前15分钟提醒考生注意，考试时间一 到，应宣布收卷，要求考生停止答卷、整理好考卷、 在座位上等待收卷。 6、收取试卷、答题纸和草稿纸等。
时间。终了时间一到，即பைடு நூலகம்停止答卷。主监考教
蚌埠经济技术职业学院关于人才招聘的暂行规定
蚌埠经济技术职业学院关于人才招聘的暂行规定院字[2009] 83号第一章总则第一条为了规范我院人才招聘工作，确保招聘人才的质量，根据安徽省人事厅、教育厅有关文件精神，结合我院的实际情况制定本规定。
第二条我院实行人才聘用制，凡是申请到我院工作的人员，原则上实行公开招聘的办法。
第三条按照德才兼备的标准，坚持公开、公正、公平的原则，择优聘用。
第四条学院根据招聘岗位的任职条件和要求，采取试讲、面试等方法进行考核。
第五条学院成立考核领导小组，全面负责招聘工作。
考核领导小组由分管院长、人事部门负责人、教务处长组成。
招聘某专业或部门的人员，邀请该专业的专家或部门负责人参加考核。
第二章招聘的范围、条件及程序第六条自招聘信息发布后，凡符合我院用人条件者均可投寄求职材料。
第七条应聘人员应具备下列条件一、能遵纪守法者；二、具有良好的道德情操；三、符合岗位所需的学历、专业、技能条件。
教师须全日制普通高校本科及以上毕业取得学士、硕士学位。
机关工作人员原则上须具备全日制普通高校本科毕业及其以上学历；四、身体健康，能适应应聘岗位工作；五、有关岗位所需的特殊要求。
第八条招聘工作的基本程序一、制定招聘计划；二、发布招聘信息或派员参加招聘会；三、受理应聘人员的求职材料，并进行分类优选；四、考核（试讲、答辩、笔试、实际操作等）；五、根据考核情况，由考核领导小组确定拟聘人员；六、签订就业协议；七、报到、组织体检；八、签订聘用合同，办理相关手续。
第三章招聘准备工作第九条各用人部门根据工作需要申报进人计划，人事部门汇总提交院长办公会研究决定。
第十条人事部门及时发布招聘信息，招聘信息包括学院的简介、招聘的岗位、人数及待遇、应聘人员应具备的条件、投寄求职材料途径、招聘方法和需要说明的相关事项。
第十一条人事部门对应聘人员的求职材料进行审查遴选、分类，及时与用人部门沟通，提前五天左右通知应聘人员到校接受考核、面试，告知须做的准备工作和所携带的材料。
2024年安徽省蚌埠市技能人才评价考评员考试题库(单选、多选、判断)
2024年安徽省蚌埠市技能人才评价考评员考试题库（单选、多选、判断）1、单选题（共100题）1. （ A ）是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。
A 、职业技能鉴定指导中心B 、职业技能鉴定交流中心C 、职业技能鉴定指挥中心D 、职业技能鉴定领导中心2. （ C ）确定了职业技能鉴定所（站）的工作地位。
A 、《职业技能鉴定工作规则》B 、《劳动法》C 、《职业技能鉴定规定》D 、《招用技术工种从业人员规定》3. 关于鉴定测评工具体系描述不正确的是( C ) 。
A 、确定了职业标准中所要求考核的能力结构B 、确定了职业标准中具体要求范围和水平C 、确定了职业标准中具体考试项目和技术D 、使培训内容和鉴定内容有对照的参照系4. 下列属于职业技能鉴定证书管理的内容有（ B ）。
A 、实行区域统一的证书编码方案 B、地区、行业证书编号的编制办法C 、核定鉴定标准，办理证书程序D 、建立证书编码系统5. （B）是在1985年《中共中央关于教育体制改革的决定》中提出的。
A、先工作，后培训B、先培训，后上岗C、先培训，再考核D、先工作，再考核6. 养成遵纪守法的好习惯是在（ A）。
A、生活中培养B、自身职业工作中训练C、社会中体验D、自我修养中提高7. 职业分类是以工作性质的（ D ）为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归类。
A 、差异性B 、多样性C 、标准性D 、同一性8. 职业技能鉴定所实行以（ D ）为周期的评估制度。
A 、一个月B 、三个月C 、六个月D 、十二个月9. 考试过程中，考评人员须佩戴（C），无关人员一律不得进入考场。
A、身份证B、工作证C、考评人员证卡D、监考证10. 申请参加考评人员的资格培训，应由本人申请，单位推荐，并经省、行业的( B )审核。
A 、行政主管部门B 、职业技能鉴定指导中心C 、职业技能鉴定所（站）D 、主管部门11. 1998 年中央国家机关机构改革中，劳动和社会保障部设立（ B ）作为职能部门对鉴定工作进行管理。
蚌埠经济技术职业学院学生干部管理办法
蚌埠经济技术职业学院学生干部管理办法第一章总则为更好发挥学生干部的作用，加强对学生干部的监督和管理，特制定本条例。
第一条学生干部是学院联系广大学生的桥梁和纽带，开展学生工作的得力助手。
学生组织接受各级党组织的领导，在各级团组织的直接指导下开展工作。
第二条学院各级党团组织高度重视学生干部队伍建设，依据宪法、法律和学院规章制度鼓励和支持学生组织实施自我管理、自我教育、自我服务，开展各项工作；不断增强学生干部自律意识、服务意识和敬业意识，提升学生干部整体素质和工作水平。
第三条本条例适用于院学生会成员，学生社团管理委员会成员，各系团总支、学生会成员以及团支部和班委会委员。
第二章选拔与任用第四条学生干部的选拔，必须按照民主集中制的原则，在公开、公平、公正的前提下，采取推荐、自荐等不同形式，产生候选人，通过选举产生；特殊情况下确因工作需要的，经上级批准可由组织任命或竞聘等形式产生。
第五条学生干部岗位及职数由各级主管部门确定。
学生干部实行任期制，每届任期一年，可连选连任。
第六条学生干部任职必须具备下列条件：（一）坚持四项基本原则，有坚定的政治方向，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观，有一定的理论水平。
（二）遵守国家法律和学院的各项规章制度，具有良好的道德品质和精神面貌。
受学院处分不满一年或留降级不满一年的学生不予任用。
（三）具有较强的组织管理能力和实践能力，工作积极主动，责任心强；（四）学习目的明确，态度端正，勤奋刻苦，学习成绩优良；新任用学生干部在前一学期无不及格现象。
（五）具有团队精神，善于合作，敢于竞争；具有创新精神，勤于思考，勇于开拓；具有奉献精神，全心全意为同学服务，不计较个人得失，在同学中有较高威信；（六）身心健康；（七）符合各类各级组织另行规定的其他特殊任职条件。
第七条院系学生干部在任职前必须公示。
第三章权利与义务第八条学生干部的权利（一）代表学生参与学院的教育和管理，促进学院教学、科研、管理等工作，参与有关学生的事务的协调工作。
蚌 埠 经 济 技 术 职 业 学 院
蚌埠经济技术职业学院评估简报第三期评估办公室主办2011年6月10日本期目录✧院董事会专题研究评估工作✧我院重新明确教师课时量标准✧我院顺利通过2010年度检查✧评估原则﹡﹡﹡院董事会专题研究评估工作5月23日下午，汤大立董事长主持召开院董事会议。
副董事长李安东、董事王永德、杨光、王柱辉，评估办主任邱平荣、副主任崔普亮参加会议。
会议重点就评估工作进行了研究。
会上对前一阶段迎评工作进展情况作了回顾：第一，我院作为2012年接受人才培养评估院校之一，在充分认识评估重要性的基础上，已成立了评估工作领导小组、督察与指导小组，设立了评估办公室及相关工作组织，同时明确了相应职责。
对照“7229”的人才培养工作指标体系及其内涵要求，以及“571”办学条件要求，共列出需要完成的218项支撑材料，并做了任务分解。
第二，评估工作实施方案已经制定。
根据方案安排，评估工作历时一年半多至明年底完成，共分六个阶段。
其中全面准备阶段最为关键，共有12项任务，包括硬件建设要基本达标，支撑材料要基本完备，专家组进校必查的动态工作准备等。
第三，具体迎评工作已经展开，5月3日召开了评估动员大会，5月20日对第一阶段工作进行了第一次检查，各部门大都落实了任务并已着手准备。
希望能加大实训室建设力度，尽快增加图书数量。
会议讨论并同意下一阶段工作安排。
在6月30日前，完成已有支撑材料的整理，提出需补充材料细目；9月1日完成实训室建设、新添图书3万册；开学后至12月底，基本完成所有支撑材料的准备，安排专家辅导报告，进行学校管理、专业建设、课程改革、师资水平等方面的提升，完成数据采集平台数据收集整理工作，硬件达到申请评估的基本要求。
我院重新明确教师课时量标准经教学例会讨论，并于5月24日报院长办公会同意，我院重新明确了教师课时量标准。
研究认为，为保证教学质量保障教师身体健康，同时控制办学成本，对教师课时量制定上、下限标准是必要的。
会议确定专职教师每周课时量最低不少于12节，最高一般不多于26节，特殊情况需突破26节的须经主管院领导批准；行政兼职教师每周课时量仍为不多于6节。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
时间。终了时间一到，即令停止答卷。主监考教
师全面掌握考场情况，副监考教师按序收集试卷。
八、监考教师不得自行规定延长或缩短考试时间；因故提
前或推迟考试时间，必须在考场记录上写明原因。 九、监考教师要严格执行考场规则，如发现学生有违纪、
作弊企图，应及时给予警告；对已构成舞弊事实的学生，
根据《蚌埠经济技术职业学院考试违规处分规定》处理。 十、考试结束后，主监考教师应核对考卷及考生数，认真 填写监考记录，如实反映考场情况。收齐点清试卷后将试 卷和一份监考记录交任课教师，一份监考记录交教务处。 关好教室门窗。监考牌监考完毕后交还教务处。
一、主监考职责
1、领取和清点试卷。 2、考试前，宣读考场纪律和考试要求。 3、清理考场，引导学生对号入座。 4、查验学生证件。 5、发试卷、答题纸和草稿纸。 6、填写考场记录。 7、将试卷和考场记录等送交教务处。
二、副监考职责 1、负责在黑板上填写考试时间及相关重要注意事 项。 2、清理考场，引导学生对号入座。 3、清点考试人数，检查考生证件。 4、发试卷、答题纸和草稿纸。 5、考试结束前15分钟提醒考生注意，考试时间一 到，应宣布收卷，要求考生停止答卷、整理好考卷、 在座位上等待收卷。 6、收取试卷、答题纸和草稿纸等。
五、 监考教师不得对试题内容作任何解释和
提示。但学生对试题印刷文字不清之处提出
询问时，应予以当众答复。
六、监考人员进入考场后，须关掉手机、寻呼机，
或将其设置在无声状态。考试时间内要集中精力， 认真负责，不得在考场内吸烟、看书报、聊天或 做与监考无关的事；不得擅自离开考场。 七、考试终了前15分钟，副监考教师提醒学生掌握
领取试卷（答题纸）、《主副监考职责》、《学生考场规则》 和监考记录单、监考牌 宣读考场纪律和考试要求
提前二 十分钟
清理考场，引导学生对号入座 查验学生证件 发试卷、答题纸和草稿纸
填写考场记录
将试卷和考场记录等送交阅卷老师、教务处 交监考牌（所有科目全部监考完毕后）
副监考监考流程：
负责在黑板上填写考试时间及相关重要注意事项 清理考场，引导学生对号入座 清点考试人数，检查考生证 发试卷、答题纸和草稿纸 考试结束前15分钟提醒考生注意 收取试卷、答题纸和草稿纸等
各班主任： 请于本周日（22日）下午组织考生清理考场并从各系 领取桌贴组织人员粘贴。
请通知学生于下周二（6月24日）早晨7︰00-7︰40到考 试地点试耳机。发现有问题的耳机及时更换
请班主任告之学生必须带双证来参加考试）；隔 列（横纵列要整齐）对号入座； 关闭手机、寻呼 机等通讯工具； 检查桌面是否有字迹，座位抽屉 是否有物品。 考前认真清点考生人数。
三、开考前，主监考教师必须宣讲学生考场
规则。主副监考认真检查学生的证件，若发
现人、证不符或非应试学生，则令其退出考
场。
四、正式考试前5分钟分发试卷。
一、主监考人员于考试开始前20分钟到教
务处领取试卷（答题纸）、学生考场规则
和监考记录单，领取试卷时，领卷人要认
真清点试卷数目，核对考试科目并签字。
领取监考牌
二、监考教师在考试前十分钟进入考场，组织学
生间隔人座，并指定位置督促学生将书包、课本、
笔记、字典、电子字典等非考试用品集中放
置。 身份证、学生证放在课桌的左上角备查（烦
一、巡考、监考流程 二、主、副监考职责 三、具体细则 四、通知 五、考务办公室
考务办公室地点：
教务处办公室110 人员分工： 许焦（负责计算机系、旅游 系各班级试卷分发） 侯娟（负责财经系试卷分发）
巡（全部科目考试完毕后）
主监考监考流程：