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公司支部书记年终工作总结

公司支部书记年终工作总结

公司支部书记年终工作总结尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX公司支部的书记,我非常荣幸能够在过去的一年里担任这个职务。

在过去的一年里,支部积极响应公司党委的号召,以创新发展为主线,团结一致、奋发进取,取得了一系列的工作成果。

在这里,我想对过去一年的工作进行一个总结和回顾。

一、党建工作稳步推进作为党员先锋队伍的主力,党建工作一直是我们支部的重要任务。

去年,我们坚持以党建为引领,推进全员参与、全面覆盖的党建工作。

通过开展各类党日活动、学习党的理论知识、组织参观实践等活动,不断提升党员的政治觉悟和党性修养。

同时,我们还不断加大支部党员联系群众的力度,积极参与社会公益活动,增强党员对党和人民的责任感和使命感。

二、强化思想引领,加强党风廉政建设我们深知党风廉政建设工作的重要性,因此在过去的一年里,我们加强了对党员干部的廉洁自律教育和监督管理。

通过开展廉政教育培训、组织理论研讨等活动,提高党员的思想觉悟和道德水平,进一步增强了党员的纪律意识和拒腐防变能力。

同时,我们还加强了对党员干部的监督管理,建立了定期报告制度和民主评议制度,确保党员干部廉洁自律。

三、加强组织建设,提高支部凝聚力一个充满凝聚力的支部是一支不可战胜的力量。

为此,在过去一年里,我们注重加强支部组织建设,提高支部的凝聚力和战斗力。

我们开展了一系列的团建活动,加强了支部成员之间的沟通和联系,增强了内部团结。

同时,我们还注重发挥支部的战斗堡垒作用,充分发挥党员的示范带头作用,带动全体员工更好地为公司发展贡献力量。

四、促进员工成长,推动组织发展公司的发展离不开每一位员工的支持和努力。

为了更好地激发员工的工作积极性和创造力,我们积极开展员工培训和技能提升工作。

我们组织了一系列的培训班和讲座,不仅提高了员工的专业知识水平,还增强了员工的团队合作意识和自我学习能力。

同时,我们还注重发挥公司内部的人才梯队建设和人才培养计划,从而为公司的长远发展提供了人才支持和保障。

【最新文档】政治思想和业务工作总结-word范文模板 (3页)

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【最新文档】政治思想和业务工作总结-word范文模板本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除!== 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! ==政治思想和业务工作总结本人一至热爱中国共产党,热爱社会主义,热爱教育事业,拥护党的各顶路线、方针、政策,遵纪守法。

特别是自任现职以来,认真学习相关法律法规,认真学习《中小学教师职业道德规范》;认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想。

忠实党和国家的教育方针,坚持四项基本原则,团结同志,遵守纪律,服从安排。

在实际工作中,注重师德修养,爱岗敬业。

既教书,又育人,辛勤耕耘,在三尺讲台上洒下了辛勤的湛汗水,把自己的青春年华无私奉献给山区教育事业和谆朴可爱的山里孩子。

出色地完成了上级领导和学校分配的各项工作任务,无愧于“人类灵魂工程师”和“太阳底下最光辉的事业”这一神圣称号。

几年来,认真落实学校工作部署,始终以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,以培养学生创新精神和实践能力为重点,深化课堂教学改革,认真落实课程计划,落实教学常规,推进素质教育。

在这段边工作边学习的日子里,我凡事都脚踏实地地去做,不弛于空想,不骛于虚声,而惟以为真的态度做踏实的功夫。

现就将一年来的政治思想和工作情况汇报如下:一、思想政治(一)思想认识的提高1、我严格按照上级有关文件精神,认真学习教育政策以及法律法规。

坚持政治学习和业务学习,紧紧围绕学习新课程,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念。

坚持以人本的班级管理为宗旨,以素质教育为核心,以提高学生的实践能力为目的的教学思路进行教学。

注重把学习新课程标准与实际有机结合。

通过学习新的《课程标准》,认识到新课程改革既是挑战,又是机。

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==不出席会议的说明函篇一:关于参加项目评审会议的联系函评审会议邀请函xxxx:我司定于xx年xx月xx日邀请xx相关专家对xx燃气工程项目进行专家评审。

我司特邀请贵院xx副院长参加本次评审会。

本次评审会具体安排如下:一、会议时间:xx年xx月xx日上午xx二、会议地点:xx(酒店地址:xxxx)联系人:xxx特此邀请。

xxxx年xx月xx日篇二:会议公函湖北泽润裕登房地产有限公司(会议议程)湖北泽润裕登房地产有限公司关于周工作汇总报告及周工作计划会议通知及议程开发拓展部、营销招商部、行政部、财务部同事:为确保长虹国际广场项目迅速落实,及时整理并汇总各员工工作进度,商榷下阶段工作如何展开,确保各部门工作协调对接,特召开关于周工作汇报及周工作计划会议。

现将有关事宜通知如下:一、会议时间、地点201X年12月30日(星期一)在泽润裕登会议室召开,下午2:30报到,2:35准时开会,会期两个小时。

二、会议主持主持人:王憲章三、与会人员:开发拓展部全员、营销策划部全员、行政部、财务部一人四、会议内容1.各部门员工上周工作进度汇报(201X.12.23-201X.12.29);2.各部门员工本周工作计划汇报及需求(201X.12.30-201X.1.5);3.为工作更好的如期展开,将部分员工工作内容进行微调。

五、会议要求1.各部门单位接到会议通知后要高度重视,准时参加会议;2.遵守会议纪律,参会人员提前准备好工作进度汇报。

湖北泽润裕房地产有限公司 201X年12月30日1篇三:会议通知和邀请函会议通知尊敬的女士\先生:您好!为增强企业活力,拓宽国际市场,提升企业竞争力,润达公司董事会决定召开第五次董事会会议,特请您出席会议。

一、会议安排开会时间:201X年9月26其他安排:201X年9月27日——201X年9月28日游玩新加坡主要景点二、会议地点新加坡富丽华城市中心酒店会议室三、会议内容1、分析公司在经营上对外开拓近况2、研究参与国际市场竞争的策略四、与会人员 1、董事长李先生; 2、副董事赵先生;3、公司各经理和重要合作伙伴。

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==干部工作表现自我评价在现代社会中,人生的大部分时间是在工作中度过的,职业生涯跨越人生中精力最充沛,知识经验日益丰富和完善的几十年,职业成为绝大多数人生活的重要组成部分。

小编为你整理了干部工作表现自我评价,希望对你有所参考帮助。

篇一:基层干部工作表现自我评价从3月22日开始,市委下派办分组对全市260名下派干部工作情况进行巡视督查。

督查组先后到富顺县怀德镇等11个乡镇、贡井区老街子社区等7个社区,炭黑厂等3个企业走访看望了50多名下派干部,了解下派干部工作情况。

所到之处,群众反映:“他们真心帮乡,表现不错哦!”下派干部自3月9日全部到位以来,通过调研走访,初步掌握了下派乡镇、村(社区)和企业的基本情况,协助基层认真研究分析,明确工作思路,拟定工作规划。

下派农村的干部就新农村建设、调整农业产业结构、困难群众帮扶、加强基层组织建设等提出详细规划,并积极为抗旱保春耕跑资金、争项目;下派社区的干部就如何开展共驻共建、棚户区改造等拟出书面项目计划;挂职到企业的干部针对优势企业进一步发展、困难企业改制等提出工作思路。

派员单位积极行动,从项目、资金、人才、科技、信息等方面提供有力支持。

市水务局协调抗旱项目建设资金3万多元,为下派干部帮扶村维修电排,开展人饮工程建设;市地税局考虑下派干部进村入户交通困难,购置了2辆摩托车送到村上。

各县区、乡镇(街道)、企业分别确定领导联系下派干部,安排了有经验的干部结对指导。

下派干部调动社会各方面的力量,开展资金帮扶、项目帮扶、智力帮扶。

据初步统计,下派干部为抗旱保春耕、农村贫困家庭救助、产业结构调整等落实资金40余万元,实施维修电排、整修村道、打沼气池等水、电、气、路项目90余个,帮助留守儿童、困难户110余户。

篇二:工作表现自我评价1、对于从事的职位方面,可以胜任绘图制作或者进行机电设备的生产和设计。

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==以高度的责任感和一丝不苟的工作态度篇一:带着责任感做事带着责任感做事一、何谓责任感,责任感是每个人与生俱来的使命,它伴随着人们生命的始终。

我们时时刻刻都离不开并需要责任感,对家庭的责任感、对工作的责任感、对社会的责任感,对生命的责任感。

一个缺乏责任感的人是难以值得信赖的人;一个缺乏责任感的组织是注定失败的组织;一个缺乏责任感的民族是没有前途的民族。

二、怎样做到具有强烈的责任感,本文拟从以下十个方面得解,仅供参考。

(一)任何工作都需要责任感1、工作要求我们全力以赴,工作需要我们用心去做,对于工作,我们不能去懈怠它、轻视它、践踏它,需要我们尽职尽责把工作做好。

全力以赴即是责任又是一种态度,一种精神,它体现一个人的品质素养,是人的整体素质的集中表现。

2、责任比能力更为重要。

所谓“责任比能力更为重要”不是对能力的否定,而是强调在能力相同等情况下,责任感对工作的结果往往能起到决定性的作用。

一个人即使本领再大,能力再强,倘若他不情愿在工作中付出努力,那么他就不可能在工作上取得好的结果;倘若一个愿意在工作中付辛勤的努力,即使能力稍逊一筹,就能出色完成任务,使工作取得好的效果。

3、责任保证工作出债效。

当我们在工作中凡事都讲究认真,尽职尽责,不断追求完美,我们就当“成功”“优秀”同行。

4、责任感引爆自我潜能,在每个人身上,都潜藏着惊人的潜能,如果所有人只要积极主动负责地做工作,对工作高度自觉、高度负责,就能不断挖掘出自身的潜力,就能一步一步地实现人生的价值,拥有更加光辉灿烂的明天。

5、责任感决定企业的成败,对于一个企业来讲,企业的成败是由责任感来决定的,即员工对企业的责任感亦企业对社会的责任感决定着企业兴衰成败。

(二)对工作负责就是对自己负责1、机遇来自每一份责任感,“机会在哪里”?这是很多渴望在事业上取的成功的年轻人经常挂在嘴边上的句话,也是他们心中的疑问。

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党小组学习会议记录
活动专题及内容
学习区教育党工委和教育局年度工作要点
时间
XX年xx月xx日
主持人
xxx xxx
活动内容
1、学习区教育党工委和教育局年度工作要点
2、交流学习心得
邵乃济:以“提升每一个学生的学习生活品质”的核心理念为引领,深入实施教育中长期规划纲要和“xx”规划,以12个行动计划的推进为抓手,坚持改革创新,实施素质教育,促进基础教育转型发展,全面提升教育质量,不断推进教育强区建设。

张迎晖:我们要坚持改革创新,实施素质教育,促进基础教育转型发展,全面提升教育质量,不断推进幼儿园的建设!
陆丽频:我们工会要加强综合预算管理,指导学校严格执行预算外资金纳入预算管理的工作要求,规范操作。

加强对专项经费使用的监督检查,确保专款专用。

钟雅瑾:我们幼儿园已经率先推出了“构建幼儿健康与安全管理平台”,及时反馈幼儿的信息,提高幼儿园管理水平。

李蓓:我们以《区域推进学前儿童“健康教育”的行动研究》为载体,探索构建区域大健康教育课程,结合我们幼儿园的健康教育课程研究,促进幼儿健康快乐成长。

【优质文档】袁一分厂团支部第三季度工作总结-范文word版 (2页)

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【优质文档】袁一分厂团支部第三季度工作总结-范文word版本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==袁一分厂团支部第三季度工作总结临涣选煤厂袁一分厂团支部第三季度工作总结袁一分厂五月份中旬成立,七月份成立共青团.三季度袁一分厂团支部在厂团委和分厂党支部的领导下,以"三个代表"重要思想为指导,认真学习贯彻集团公司及厂的重要会议精神.不断加强团支部基层建设,充分发挥团员青年生力军的作用.引导青年为分厂发展作出贡献,使团的工作取的新的进展.主要做了以下工作:一、组织团员认真学习集团公司、厂团委年度工作会议要求和学习王明胜董事长重要讲话,紧紧围绕厂团委月份工作安排开展工作。

二、利用宣传栏、班组会议、现场宣讲等大力宣传厂相关通知、活动、文件精神。

三、积极参加分厂、团委所组织的各项活动.其中有分厂组织的防暑降温知识宣教、普法知识、手指口述推广进现场等活动,每月举行的义务活动及分厂党组织的几次捡矸活动.四、充分利用共青团宣传阵地对周国亮厂长下半年工作讲话和王明胜董事长坚守两条红线署名文章进行了大力度的宣传.五、三季度,团支部结合分厂实际情况组织青安岗员进行7次安全自查自纠,共查出存在的安全隐患和问题11项,全部现场落实整改,有效的预防了安全事故的发生。

六、多与团员青年交流,了解团员青年的思想动态,及时作好引导教育工作.在这期间所有团员青年无“三违”无事故。

这些活动充分拉近了团员与青年之间的距离,使他们同处的更加和谐,对集团公司的重要会议进行了及时的传达,参加各种各样的活动也充分调动的团员青年的为人民服务的意识,但我们也有很多不足之处,在我们几次写书面材料中明显的语言功底不扎实,我们在组织活动时经验还不够成熟,在今后的一个季度里,我们还要举行多种多样的义务劳动,多宣传党的重要部署,努力做好党的后备军.加强写作基本功.增加团支部自己的活动,在活动中积累经验.多写多看多学习多向前辈请教,在一次次的活动中总结经验,争取一次比一次好.袁一分厂团支部。

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如何写好Cover-Letter
申请工作时, 一篇好的 Cover Letter 能给 HR 留下深刻的印象,反之,则可能造成直接被拒的后果。

今天 Winston 就为大家讲解一下如何写好 Cover Letter。

1. 什么是 Cover Letter
简单地说,Cover letter 是申请人通过阐述申请动机、描述相关经历来说服 HR 提供面试机会的途径。

通常 Graduate level / Internship 工作的 Cover Letter 长度在 200-400 字左右,大致需要包括以下几点内容:
所申请职位
对该职位的兴趣
相关经历,以及现有的能力
为什么申请该职位(工作组)
为什么申请该公司
2. 第一部分 - 简单介绍
不妨开门见山,例如这样:
Dear Recruiting Manager(如果知道名字的话,直接写名字最好哟),
I am writing to apply for the *** position at *** company. I believe my *** and *** experiences make me an
qualified/outstanding/excellent candidate for the position.
3. 第二部分 - 阐述相关经历、兴趣、能力
此处同学们需要事先了解所申请职位需要哪些能力与素质,有的放矢。

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公司党支部年终工作总结范文
xx年**石油公司党支部以“xxxx”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,按照公司的工作要求,在公司党工委和党组的领导下,不断加强组织建设和思想建设,围绕公司的中心工作和重点任务,充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒的作用和全体党员先锋模范带头作用,认真履行“代表、服务、管理”的职能,坚持为公司办好事、做实事、解难事,为**石油公司事业的发展做出了应有的贡献。

一、加强学习,党员素质得到提高。

**石油公司全体党员通过去年开展的保持共产党员先进性教育活动,认真学习政治理论和党的路线、方针、政策,公司党员的党性认识、理想信念和思想素质都有了不同程度的提高。

今年,公司党支部紧密结合本单位工作特点和党员实际,采取党支部集中学、党小组分头学、党员自学的形式,认真学习有关政治理论和公司重要文件和领导精神。

同时公党支部成员进一步加深对四中全会精神的认识和理解,深刻领会加强和改进新形势下党的建设的重大意义。

把学习贯彻四中全会精神作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务,坚持不懈地把党的建设各项工作引向深入。

把加强党的建设作为企业改革发展的重要内容和重要保证,充分发挥党组织的政治核心作用,全面履行经济责任、政治责任和社会责任,更好地承担起保障国家能源安全重大使命,为持续推进综合性国际能源公司建设提供有力保障。

二、加强组织建设,做好换届工作,增强党支部的凝聚力、战斗力。

1、加强支部班子和党员队伍建设。

公司目前有正式职工**名,退休职工**名。

目前党支部有党员**名(含1名退休党员),占总人数的***%。

今年下半年,公司党支部按照党章的有关规定,公司党支部进行了换届,对党支部委员进行了调整,明确了各自的分工,对重要工作做到有组织、有领导、有人管,有人办,形成了一个组织健全,班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。

2、加强了制度建设。

一年来,我们按照要求完善了党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员和缴纳党费制度和《党支部“三会一课”制度》等各项规章制度,党员领导干部每年进行一次民主生活会,党小组每季度和定期不定期进行组织生活会,主动开展批评与自我批评,使党内生活制度化、规范化。

在重大事项决策时坚持民主集中制原则,经集体讨论研究决定。

全体党员同志
党性意识强,按时缴纳党费,党费收缴有专人管理,及时入库。

按照区委、区机关党工委的要求,我们把《中国共产党员活动证》分发到每名党员手中,要求每个党员参加党小组会、支委会、党员大会后要及时认真填写各项活动内容。

3、做好新党员的组织发展工作。

按照党组织“坚持标准,保证质量,改进结构,慎重发展”的原则,始终抓住培养质量这一关,认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。

党支部发挥多、党员多的优势,针对青年特点,开展以传帮带为主的工作方式,对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育,并为他们成才创造良好地的发展空间,在政治上高要求、工作上严要求。

4、加强制度约束行为的规范。

随着现代企业制度在**石油公司逐步建立,原来的基层党建制度已不能与现代企业制度相适应,如果不及时改进、完善和创新,党建工作就难以与生产经营管理相融相济,为促进和确保企业持续有效较快协调发展服务的党建根本任务就难以完成。

因此,基层党建制度必须努力适应现代企业制度的内在要求。

今年,公司党委根据推行现代企业管理制度过程中出现的新情况,先后对群众评议党员制度、科级干部考核制度和党建联系点制度等党建制度进行了改进、完善和创新,使之与公司新的管理模式相适应,收到了好的效果。

公司实行“扁平式”管理之初,一线井站的党员教育管理出现沟通不便、信息反馈不及时、监督制约力度减弱等现象。

为了加强对井站党员的教育管理,公司党委把每年一次评议党员制度改为每季度评议一次,由面对面评议改为信箱投票评议。

对信任率高的大力宣传表彰,对信任率低的进行谈话诫勉教育或组织处理,使远离组织的井站党员干部感到身边群众的眼睛时时处处在看着自己,自我约束意识明显增强,很好地解决了“扁平式”管理后出现的对井站党员教育管理力度减弱的问题,促进了党员队伍建设。

在干部考核制度方面,为了与现代企业用人制度相适应,厂党委将市场经济下优胜劣汰竞争理念引入科级干部考核制度,由厂领导班子、基层职工代表和机关各部门组成考核小组,对科级干部的“德、能、勤、绩”实行全面、系统的“三定”考核,奖优罚劣,淘汰不合格科级干部,强化了科级干部队伍的责任意识、危机意识,***公司管理水平有了显著提高。

事实证明,基层党建制度只有与时俱进、与改革俱进,才能确保基层党建工作与生产经营管理同频共振、相互促进,从而不断推动石油企业持续有效较快协调发展。

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“山不在高,有仙则灵。

”晋江的万石山,因有摩尼光佛而香客、游人接踵而至。

你若来过晋江草庵,或许会知道摩尼光佛就趺坐在这古寺中。

它一眼望去,小小的庵门亮起一个小世界,那两株为陪伴它而等候数百年的圆柏,于沧桑中潜生奇崛、苍劲的虬枝,照焕岁月的光芒。

春冬之时,等风来,等小雨飘洒,一股梅花的香迎了过来,拂过行人的肩,贴着它,泛出温润的笑意和光,让人也心生端庄与慈祥。

还有那古井、亭子、石径、山石、果树等交叉环绕,似乎只有赞叹才能应景了。

设若携一身惶灼而来,在这幽僻之处清凉,沉潜时光,再轻松而去,应是畅然。

而对于一个“身在福中不知福”的人,如我,大抵因可便宜观赏而更多感觉到了寡淡、不稀奇。

诚然,草庵仍是我时常光顾的所在。

清明节的那个周末,为了陪儿子完成一篇登山日记,我们又去了草庵。

依然先是在庵前的空地上停留、四处张望,继而复入寺中瞻仰摩尼光佛的尊座,读读石柱上的对联,做若有引动之状。

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