如何做一名优秀的员工

三、一丝不苟 有人说，成功取决于细节。对此，我们非 常相信。我们学数学，就是从0开始的，学 英语，是从A开始的。对细节关注的人，本 身就是一个有心的人。蒙牛的老板牛根生 说，这个世界既不是有权人的世界，也不 是有钱的人的世界，而是有心人的世界。 九层之台，起于垒土，千里之行，始于足 下，成功本身就是一种累积，罗马也不是 一天建成的。对工作一丝不苟，就是对自 己一丝不苟，就是自己的前途和未来一丝 不苟。
第四个态度： 努力苦干
所有的工作没有捷径，只有苦干。书 山有路勤为径，学海无涯苦作舟，学习 是这样，工作同样是这样。“99%的汗 水加1%的灵感等于成功”，这是爱迪 生的话。从小开始，我们接触的教育就 是从努力开始的。在家中，父母告诫我 们，要努力学习；在学校里，老师也会 告诉我们，要努力才能考得上大学，上 了大学才会出人头地。今天，在工作中 很少有人会告诉你，要努力，只有自己 不断提醒自己，要努力干，才能得到自 己所想要的。吃得苦中苦，方为人上人。 只有努力苦干，才会有收获。
其实，只要你愿意，你用心去体验、 去学习、去工作，每个人都可能成为 象罗文那样的人、都可能成为一名优 秀员工。那么，怎么做才能成为优秀 员工呢？我认为要做一名优秀的员工 就应该做到以下几个方面：
一、热爱工作 二、勤奋工作 三、敬业 四、忠诚：干一行爱一行。我们只有热爱自 己的工作，积极主动的学习，才可在平凡 的岗位上做出不俗的成绩来…
二、 勤奋工作
有人可能会说，勤奋，干嘛要勤奋，公司 就给了我那么一点工资，我怎么勤奋得起 来？给多少钱，就做多少事。勤奋，除非 他们傻子。以他的观点，就是我们是为工 资工作的。讲到这，我想起有人说过的一 句话，拿多少钱，做多少事，钱越拿越少； 做多少事，拿多少钱，钱越拿越多。此话 的确为真理。如果你选择前者，你的钱只 会越拿越少。这就是为工资工作的结果。 你愿意工资越拿越少吗？如果你不愿意， 我们首先确立对勤奋工作的态度：
我们在这里工作，热爱工作其实非常容易 做到，我们根本无须像罗文那样在枪林弹 雨中出生入死，无须在丛林深处提防毒蛇 猛兽，我们只须热爱本职工作，让公司为 有你的价值体现而自豪，而实现这一目标 更简单，那就是信心，发自内心的信心。 有了你的信心，我们的公司就会有前进的 动力，我们的企业就会有了发展的源泉， 我们在这里工作和生活就会很愉快，而你 工作愉快了，就会更有工作动力，从而进 入良性循环。
如果一个人的工作目的仅是为了工资的话， 那么，我可以肯定，他注定是一个平庸的 人，也无法走出平庸的生活模式。所有的 有心者，成功者，他们工作的目的绝不是 为了那一份收入，他们看到的是工作后面 的机会，工作后面的学习环境，工作后面 的成长过程。当然，工作固然也是为了生 计，但比生计更重要的是什么？是品格的 朔造，能力的提高。品格的朔造，能力的 提高要比薪水重要万倍，坚持了这一点， 未来的收入将会远远超过你现在所获得的， 没有人能阻挡得了。人生的幸福不在于过 去，也不在于现在，而在于将来。先苦后 甜，也就是这个道理。
实事求是地讲，我们一点也不否认罗文 中尉在完成任务过程中，肯定会存在着一些 促使其成功的偶然因素，但是个人的努力以 及有着完成任务的迫切愿望则是他成功完成 任务的必然因素所在。他成功完成任务回美 国后，美军陆军司令亲自为他颁发奖章，并 给予他极高评价。对于这些赞誉之词，罗文 当然受之无愧，但我们更应该注意到，罗文 中尉之所以成功能取得成功并不仅仅因为他 杰出的军事才能，而是在于他祟高的道德品 质：忠诚、勇敢、坚毅。
一位热爱工作、积极主动、具有进取 心的员工，无论在何种场合，都不会被 埋没，他们就像藏在布袋中的锥子，终 有脱颖而出的机会。有一句话说得很好： 是金子总是会发光的。成为优秀员工， 不单可以获得物质上的收获，更可以得 到精神上的愉悦，所以每位员工都须有 当优秀员工志向。
可我们公司有些人并不敬业，对工作更 无主观能动性。他们仅仅是把工作当成谋生 的手段，当成自己不得不承担的责任。试想， 一位不喜欢自己工作、无法从工作中得到乐 趣、一天到晚混日子的员工，怎么可能会有 进取心和工作的动力呢？有些人不喜欢他的 工作，仅体现在心理上，而有些人却表现在 行动上，他们厌恶工作，只要有机会偷懒， 投机取巧，这种人连最起码的本职工作都做 不好，更何况做别的事情？当然也根本没人 敢让他做本份外的工作。他是否会想到，他 的一生都不可能有什么进步、只能原地踏步、 只能领那份微薄的薪水。所以我们希望大家 都要敬业，都要对工作产生感情。
在这市场竞争激烈、求知欲最强的年代， 只要对自己人生有益的，什么都可以去尝 试，什么都可以学习，哪怕是无偿加班， 哪怕是义务劳动，只要能够学到本领，对 我们一生都是一笔巨大的财富，它将使我 们在任何地方工作，都从容镇定，游刃有 余，而且大家应该相信：群众的眼睛是雪 亮的。一个人努力，大家都会看在眼里， 只要你能够担当起某种责任，有机会的话， 公司优先考虑的人选很可能就是平时任劳 任怨、积极向上的你，因为一个真正的企 业，是不会埋没真正的优秀人才的。
《把信送给加西亚》倡导的一种精神， 就是忠诚、服从、百折不挠和主动精神。 忠诚是走向成功的基石，忠诚永远是做人 之本，“送信”已经具有一种象征意义， 成为人们忠于职守，履行承诺，敬业、忠 诚、主动和荣誉的象征。一种由主动性通 往卓越的成功模式，如今，每一个企业、 政府机关部门都在呼唤能够把信送给加西 亚的人、成为把信送给加西亚的人、寻找 把信送给加西亚的人、重用把信送给加西 亚的人，这已成为今天职场的主旋律。
敬业的几种表现：
一、忠于职守
什么是忠于职守？世界上有三种事：想做的事， 能做的事，应该做的事。对于我们来说，想做的事 太多了，能做的事也很多。但是，想做的和能做的 和工作都没有关系，最重要是要把该做的事做好。 这就是忠于职守。作为公司的一分子，每一个人都 有着其基本的工作职责和工作范围。技术部最重要 的是机房信号源稳定，提供技术支撑；市场部就是 要尽心尽力为客户服务，确保维修安装及时；营销 部就是要尽可能把产品销售给用户；人力资源部则 是尽可能招聘到合格的人才，对他们进行有效的培 训与组织……只有先把自己的本职工作，自己该做 的事做好了，得到了提升，有了更大的职责范围， 你才有可能做你想做的事，或希望做的事。
四、自动自发 什么是自动自发？就是两个字：主动。成功不会自 动送上门。这个世界上所有美好的东西都需要我们 主动去争取。婚姻如此、财富如此、快乐如此、健 康如此、友谊如此、学习如此、机会如此、时间如 此、工作如此。天上绝对不会掉下馅饼。只有主动 去争取，没有一样东西你可以轻易得到。这既是智 慧的胜利，也是主动的胜利。在公司里，如果你想 有好的人际关系，你就必须选择主动问候，如果你 想受人欢迎，你就必须主动承担责任，如果你想有 机会晋升，你就必须主动争取任务，如果你想提高 自己的演讲能力，你就必须主动发言，如果你想别 人对你好，你就必须主动对别人好。主动也就是每 天多做一点，不要对自己说，我必须为公司做什么， 而是要对自己说，我能为公司做什么。
四、忠诚
忠诚是什么？忠诚不是叫你从一 而终，而是一种职业道德。在这个 社会中，流动是很正常的。然而， 变化的只是环境，不变的是你的忠 诚。它是一种自始至终的责任，对 公司的责任，对社会的责任。
有人说，智慧和经验是金子，比金子还珍贵 的则是忠诚。从古到今，没有谁不喜欢忠 诚。皇帝需要他的臣民忠诚，领导需要他 的下属忠诚，丈夫需要他的妻子忠诚，妻 子需要丈夫的忠诚，产品需要忠诚的消费 者，每个人都希望有忠诚的朋友。在这个 社会中，没有人不喜欢忠诚。你能说我不 喜欢忠诚吗？忠诚在所有的品质中是最受 欢迎的。忠诚就是要诚实可靠。概括起来， 忠诚就是不该说的不说，不该做的不做， 不该要的不要。
责任心，就是责任感，就是敬业。罗文的最大 特点就是敬业。他在接到麦金利总统的信时， 并没有问加西亚在哪，我怎么去找他？他要 做的就是一件事，如何把任务顺利完成。有 人说，人生最大的财富有两个，其中之一就 是敬业。人与人之间的能力其实差不多，但 是，人与人之间的品格却相差很大。正是这 种品格的差异才产生了成功与失败，产生了 贫穷与富有。在表面上看，敬业是有利于公 司，其实，最终获益的却是我们自己。从敬 业中，我们将获得新的知识、能力、经验、 快乐，尤其是养成的敬业的习惯，更会受益 终身。
第一个态度： 千万不要为工资(薪水)而工作
有人说，一个人的一生如果分为两个阶段： 30岁以前和30岁以后，那30岁以前是用金钱 买智慧，30岁以后则是用智慧换取金钱。工 欲善其事，必先利其器。我们就要趁现在， 利用一切工作机会来学习、来锻炼、来提高。 如果眼晴盯着的只是那么一点工资，那么， 你的收入就永远无法得到提高。可能按你目 前的工资收入，还沾沾自喜觉得还过得去。 不过我们想一下，五年或者十年前，万元户 还是富裕的象征，如今呢？如果工资十年后 还停留在目前的水平，你可能是一个温饱都 不能解决的可怜者。
如何做一名优秀的员工
《把信送给加西亚》有感
湖南有线平江网络公司向晓阳
《把信送给加西亚》这本书讲的是1898年 美西战争爆发时，美国总统麦金利急需派 一名合适的人员将一封密信交给古巴将军 加西亚，军情局推荐了安德鲁· 罗文中尉。 接到命令后，在没有任何护卫的情况下， 罗文中尉立刻出发，一直到他秘密登陆古 巴岛，古巴的爱国者们才给他派来几名当 地的向导，最终完成任务。对于那次冒险 经历，罗文总是很谦虚地说，他仅仅是遭 遇了几名敌人的包围，然后又设法逃了出 来，并最终把信送到反殖民战争中的关健 人物—加西亚将军手上。
第二个态度： 将身边工作努力做到最好
这是成功者总结之所以成功的原因中占 首位的因素。当看到别人在一个很高的职 位上取得成就时，有人会说这样一句话： 在其位，谋其政。这是弱者为自己寻找借 口，一副安慰剂。我们只是普通人的儿女， 要想步入成功的殿堂，最好的办法是将身 边的工作做到最好。如果做好了，不用担 心别人看不到、不认可你，就算别人将你 的功劳据为己有也同样如此，是金子，总 会发光。人生漫长，幸福与否，成功与否， 不在于三五年。不想当元帅的士兵不是一 个好士兵，也不是每一个士兵都可以成为 元帅或将军，但是，我们可以保证自己做 一个优秀的士兵。