2014年事业单位面试热点：“过劳死”现象
自贡事业单位面试真题
2014年四川自贡市高新区事业单位1、你自己设计了一套操作程序但是下面大部分都还是用的旧的操作程序你又马上要向领导汇报了你怎么办?2、八项规定，光盘行动，你怎么看?3、单位要组织一次征文活动前几年也举行过但是大家参与的积极性不高这次轮到你组织了，问你怎么办?2014年12月28日四川自贡市事业单位面试题1、中央反腐高压态势，“打老虎”不忘“拍苍蝇”。
谈谈你的看法？2、内幕：1996年，呼和浩特第一毛纺厂一厕所内一名女子被奸杀。
同年6月，呼格吉勒图被作为凶手并被执行了死刑。
9年后的2005年，在内蒙古境内接连作案21起，身负10条人命的赵志红落网。
赵供述称，9年前的奸杀案系他所为。
然而，又是4年过去了，这起冤案却迟迟未得到昭雪。
谈谈你的看法？3、组织能力题。
略2014年12月27日四川自贡事业面试题1、如果你到新单位，不熟悉业务，领导让你负责撰写一个方案，有人建议在网上去抄一篇应付。
你怎么办？2、现在电子阅读流行，纸制书本阅读很少，有人说一是忙，二是累。
谈谈你的看法？2014年12月25日四川自贡事业面试题(城建规划系统）1、习总书记说：我们要让居民看到山，看到水，也要牢乡愁。
谈谈你的理解和看法？2、联系自已在工作和学习经历，谈谈你对爱岗敬业的看法？3、随着城市进程加快，现在的城市面积越来越大，人越来越多。
谈谈你对城市规划的看法？2015年12月12日四川自贡富顺县事业单位面试题1、对现在老年人买保养品被诈骗的现象怎么看？2、你跟小李和单位其他科室一起工作小李说只做好自己的工作就行了还劝你对此你怎么办？3、单位里有人上班打游戏网聊看视频领导让你处理这件事你怎么办?。
2014年江苏省事业单位招聘考试面试真题及答案解析
2014年江苏省事业单位招聘考试面试真题及答案解析2014年江苏省事业单位招聘考试面试真题及答案解析1、你和小张在一个办公室，领导经常把任务交给小张，而不交给你，你怎么办？【试题分析】处理好关系，及时沟通交流，消除隔阂，按时完成工作。
【解题思路】首先要表明冷静和谦虚的态度；然后，进行自我反思，分析一下，领导经常把任务交给小张，而不交给自己的原因，同时向同事解释，消除误会，并且在接下来的工作中多向同事学习和请教；最后，总结升华，团结和谐的工作氛围更有利于工作的开展。
【答案解析】工作的过程当中出现一点问题，这是在正常不过的事情，做为一个社会上的自然人，谁都会犯错，正所谓胜败乃兵家常事，工作的过程当中也难免会出现一些意想不到的麻烦和困难，对于领导经常把任务交给小张，而不交给自己还是要正确看待。
及时与领导沟通释怀，不论是工作还是生活当中难免都会有一些失误的地方，不论是谁都要抱着用要求别人的态度去要求自己，用宽恕自己的态度去宽恕别人。
2、执法类——遇到不明真相的工人闹事，群众围观，电视台记者到场，你怎么办？【答案解析】首先告知群众事情真相。
如果现场混乱，无法交流，只有挨打、挨骂、回避，改个时间办案，切忌采取过激行为，激化矛盾。
如果有人挑动，把事态进一步扩大，及时向上级汇报，增派人手，必要时协调武警出动控制局面。
事后要把妨碍公务、带头闹事的、居心叵测的人拘留，如果民警有受伤、死亡的情况、物品损毁，依法追究责任人刑事责任。
3、南京新政，关于停车收费20元每小时，主干道路是停车数量降低了2成，导致小巷违法停车多，你怎么看待新政？【答案解析】新政出发点是好的，目的为了适应交通流量和停车供求状况的变化，新的停车收费政策建立了实时调控机制。
一是由公安部门负责，会同城管、物价部门，按交通拥堵状况等因素，实施区域范围动态调整；二是根据交通拥堵状况和停车场停车泊位使用情况，经物价、交管、城管部门同意的公共停车场，收费标准可以上浮一些；三是住宅物业管理区域占用业主共有道路或其他场地停车，经业主大会或者业主大会授权的业主委员会同意，收费标准可以上浮一些；四是重大活动期间、特种停车场，可以执行不同的停车收费标准；五是有条件的单位、住宅小区等内部专用停车场允许对外开放，收费标准可以在公共停车场政府指导价标准上适当上浮；六是适当提高夜间停车收费标准，吸引停车场夜间对外开放。
过劳死申论作文
过劳死申论作文
近年来，过劳死问题引起了广泛关注。
据统计，过劳导致的死亡事件逐年上升，已成为社会问题的一部分。
过劳死不仅造成了家庭的痛苦和不幸，也给社会带来了负面影响。
为了解决这一问题，我们需要采取有效措施。
首先，需要加强法律法规的制定和执行。
政府应制定相关法律，明确规定工时制度和劳动保护措施，确保员工的合法权益得到保障。
同时，加大监督力度，对违法违规企业给予严厉处罚，以起到震慑作用。
其次，企业也应与政府合作，积极落实劳动保护措施。
企业应当根据员工的实际情况，合理安排工作时间和工作强度，避免过度劳累。
此外，企业还应加强员工培训，提高劳动安全意识，教育员工合理安排工作和生活，避免过度劳累。
除此之外，公众也要加强自我保护意识。
我们应时刻保持身心健康，合理安排工作和生活的平衡。
当感到过度劳累时，应及时向相关部门反映，争取得到合法权益的保障。
总之，过劳死是一个严重的社会问题，需要全社会的共同努力来解决。
政府应当加强法律法规的制定和执行，企业应积极落实劳动保护措施，公众也要加强自我保护意识。
只有这样，我们才能够逐渐消除过劳死的现象，维护员工的权益和社会的健康发展。
2014年公务员面试综合分析能力型名消极类篇
2014年公务员面试综合分析能力型消极篇
1、中央一直对安全生产非常重视，但最近仍常常可以看到有重大安全人员伤亡事故发生，你有何看法?
【答题要点】
(1)重大安全事故经常发生，有关部门应引起高度重视。
(2)分析重大安全事故的原因，如利益驱动、监管不到位、官商勾结等。
(3)针对原因提出对策。
(4)作为一名公务员，应时刻把人民群众的安危冷暖放在心上。
2、现在社会上有很多豆腐渣工程，各种房屋、大桥等建筑物坍塌事故频繁发生，你怎么样来看待这种现象?
3、回扣是市场经济的润滑剂，不要因反腐倡廉而影响了发展，影响了市场经济。
你如何理解?
4、腐败现象是世界的通病，根本无法遏制
5、腐败是市场经济的必然产物，发展市场经济不能消除腐败
6、党中央、国务院对反腐倡廉引起了高度重视。
请你谈产生腐败的原因及对策
7、有些地方在选人用人上遵循“年龄是个宝，文凭不可少，关键是关系，能力作参考”你怎么看待?
8、对当前的贫富差距如何人看?
9、有人说优秀人才以“仁”为主，有人说优秀人才以“智”为主。
你认为呢?
10、某次考试，有5名同一学校的学生说是学校学生会主席，你怎么看?
11、个别公安民警充当黑恶势力保护伞，部分群众由此认为警匪是一家。
对此事，你有什么看法?
12、下班期间，正好遇到歹徒抢劫，这时你没有带武器，你会怎么办?
13、惠州一名警察下班途中，遇到一妇女被抢包，该警察称自己已经下班了，
让这名受害人打110报警。
对此，你怎么看?。
2014年事业单位面试热点
2014年公考热点分析一、保监会日前下发《关于开展老年人住房反向抵押养老保险试点的指导意见（征求意见稿）》，拟在北京、上海、广州和武汉四地开展为期两年的试点。
这意味着，在经过若干年的讨论之后，市场传闻已久的“以房养老”终于亮相。
“以房养老”，传统观念或成拦路虎。
七成网友无法接受“以房养老”争论折射养老焦虑。
一方面是中国传统的“养儿防老”和不动产传承观念，另一方面则是不得不面临的老龄化社会给政府和国家养老金使用带来压力的现实，四地试点的消息引发民众对“以房养老”话题的激烈讨论。
仅三成网友赞同“以房养老”，“以房养老”可以让独生子女从给双方父母养老的经济和精神压力中解放出来。
业内人士：具体操作复杂多持观望态度。
专家：实施确有难度需冲破多重障碍。
破解养老难题，不能只是“看上出很美”。
“以房养老”要有公益性方能走得更好；推进养老金改革，解决养老难题政府责任不可少；使“老有所养”，是家庭和社会共同的责任。
以房养老，是一个典型的“中国式生意”。
养老这一最不应该成为生意的生意，多方纠结非常正常。
老人面临养老的纠结，正折射出国家遭遇成长的烦恼。
希望能给老人们幸福晚年的不仅仅是“房”。
二、近日，中共中央办公厅印发了《关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的指导意见》。
《指导意见》提出，第二批教育实践活动的重要任务之一，是要着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。
如何变“最后一公里”为零距离？1、便民服务不“便民”，问题出在“最后一公里”。
近些年，党和国家出台了许多惠民利民富民政策，但有些好政策“写在纸上”、“挂在嘴上”、“走在路上”，落实不到群众的身上。
这说明一些领导干部存在“末梢堵塞”的问题，造成问题遗留在联系服务群众“最后一公里”上。
惠民政策一直“走在路上”造成瓶颈；政策落实“末梢堵塞”，便民服务不“便民”；项目审批需盖上百公章如同“长征”。
2、服务群众存在“最后一公里”原因何在？“上面千条线，下面一根针”。
2014年四川事业单位面试热点：“过劳死”现象
2014年四川事业单位面试热点：“过劳死”现象材料一：一位任职于奥美公司员工在办公室突发心脏病猝死，就在去世前，他已连续加班一个月，这个年轻人的生命，就这样永远定格在风华正茂的24岁;材料二：IT行业内连续工作强度之大众人皆知。
搜狐公司旗下17173网站，一位年轻员工也因长时间加班以及过高的工作强度，导致罹患病毒性心肌炎而意外死亡;早先曝出的华为员工累死在工位上的消息也引起了社会的广泛关注。
材料三：快递员月薪过万不常有，但“超载、超时、超险”却是快递员的工作常态。
“150个包裹，12小时的日工作时长，70%的时间都在收派件的路上。
”快递员姜福生不停地敲击键盘录入快递号码，电话一个接一个，视线离不开电脑。
对于他们来说，一顿安稳的午饭也是极大的奢侈。
杭州市快递员邱师傅和京东一名 20多岁的快递员由于长时间奋战在业务线上，最终因过度劳碌，永远地倒在了送货路上。
种种现象表明：“过劳死”已经成了名副其实的“职业杀手”。
据统计，每年，我国要累死60万人，随着经济社会的快速发展，过劳死已经逐渐成为一个严重的社会问题，不仅威胁到劳动者的生命健康，也会影响到家庭的幸福，对社会的稳定也埋下了巨大的隐患，必须引起高度重视。
现代社会职业竞争激烈，压力加大，对于各行业的中青年来说，他们常常要面临巨大的工作压力和精神负担，这些都会导致过劳死出现的可能性更大。
英年早逝，是家庭的不幸，更是国家财富的巨大损失。
中青年所面临的这种过劳死危机说明整个社会应从法理和人情双方面进行反思。
从法律制度层面来说，虽然我国已经建立了一定的劳动保障制度，可是对于大量的脑力劳动者，包括教师、记者、研究人员来说，他们承担的社会责任重大，他们工作中的精神压力也相应很大。
但是，这种压力，并不以肉体损伤表现，他们往往成为劳动保护中最容易忽视的一个群体。
另一方面，目前我国对过劳死的国家补偿制度不健全。
过劳死，尤其是中青年业务骨干的过劳死出现后的抚恤，没有得到法律上的重视。
2014事业单位面试热点分析及预测(3)
中公事业单位考试网海南分校地址：海口市大同路24号万国大都会写字楼17楼 海南事业单位微信号：hainansydw 2014事业单位面试热点分析及预测（3）2014海南事业单位招聘信息 | 海南事业单位考试真题及答案海南事业单位考试（/hainan/?wt.mc_id=bk5870）即将临来面试潮流，在此海南中公教育特为各位海南事业单位考试的考生准备了一些面试相关的资料，希望对大家有所帮助。
热点三：江苏出台规定：为干部联系群众作出制度安排。
【中公点评】作风建设的核心问题，是保持党同人民群众的血肉联系。
近日，江苏省出台的《关于完善党员干部直接联系群众制度的实施办法》，是加强作风建设的重大举措，也是党的群众路线教育实践活动形成的一项重要成果。
党与人民群众的血肉联系，须臾不可分离。
保持党同人民群众的血肉联系，党群干群一条心、一块苦、一起干，全面深化改革、实施“八项工程”、推进“两个率先”，就有了不断前行的强大力量。
情感真切，血肉联系才能更密切。
直接联系群众，对群众充满感情是前提。
50余年前，面对老乡“你是谁”的提问，焦裕禄的回答是：“我是您的儿子!”正因为对群众情感真切，焦裕禄才做到了“为官一任，造福一方，遂了平生意”，成为县委书记的榜样。
与之对照，一些地方之所以党群干群关系紧张，原因就在于少数党员干部对群众感情冷漠，对群众疾苦漠不关心。
情感就是最好的融合剂。
对党员干部来说，有情感才有对群众的认同，才有对群众的尊重，才能真正想群众之所想，急群众之所急，解群众之所忧。
身心深入，血肉联系才能更牢固。
“坐在同一条板凳上，才缩短了心与心的距离”。
领导干部身浮空中，必然不接地气；基层干部心在他处，必然失去根基。
党员干部直接联系群众，必须贴近到群众身边去，扎根到群众心里去。
《实施办法》中，从与群众同吃同住同劳动，到“解剖麻雀”摸实情、谋良策、解难题，到不打招呼、不搞层层陪同、不带记者、不走规定路线、一竿子插到底随机调研，都要求党员干部与群众面对面、零距离，做到不仅身入群众，更心入群众。
2014年国考海关系统面试模拟真题解析(一)
2014年国考海关系统面试模拟真题解析（一）2014年国家公务员考试笔试已经结束，华图网校国家公务员考试网()第一时间为各位考生提供面试备考指导，对国家公务员考试面试中的各个详细问题作出详细解答，祝各位在今年的国考中取得优异的成绩，考取理想的职位!更多2014国考面试备考资料，请关注华图教育网!1.中国过劳死超过日本你怎么看?【试题类别】综合分析【考查要素】综合分析社会类问题【思路点拨】综合分析题中我们要全面看待问题。
面对"过劳死"是一个触目惊心的社会问题，为此我们要全面的分析出中国"过劳死"日益增多的原因是什么。
然后分析出应对"过劳死"的对策。
通过主体分析法，找到个人、用人单位、医院、媒体、政府等主体层层深入。
【参考解析】"过劳死"是指在非生理的劳动过程中，劳动者的正常工作规律和生活规律遭到破坏，体内疲劳蓄积并向过劳状态转移。
随着我们社会经济的发展，"过劳死"已经超过日本，这已经给我的社会敲响了警钟。
我认为出现这一情况的原因有以下几点。
第一，从客观上说，一是有些职工的工作环境恶劣、条件艰苦，高寒、高温、高湿的工作生活环境，严重影响了群众的身体健康。
第二，面临生活的压力，人们的劳动强度大、生活不规律、经常加班加点等，透支了他们的身体。
特别是一些白领，个人也没有去锻炼身体的观念，也周边锻炼身体的场所较少，这是造成悲剧的原因之一。
缺少保健知识，自我保护意识不强，在出现轻微不适或小病症时，不能引起足够重视;存在不良的生活习惯，如缺少运动、抽烟、喝酒、熬夜等，严重影响了自己的身体健康;饮食无度、暴饮暴食，因工作需要陪吃陪喝，不能自制，损害了自身健康。
第三，由于医疗条件差，一些工地上患有高血压、高血脂、高血糖的人较多，不能及时就医成为威胁他们生命的"杀手锏"。
"过劳死"没有针对性的药剂和治疗方法，导致发现过劳时没有得到良好的诊治。
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2014年事业单位面试热点：“过劳死”现象
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材料一：一位任职于奥美公司员工在办公室突发心脏病猝死，就在去世前，他已连续加班一个月，这个年轻人的生命，就这样永远定格在风华正茂的24岁;
材料二：IT行业内连续工作强度之大众人皆知。
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材料三：快递员月薪过万不常有，但“超载、超时、超险”却是快递员的工作常态。
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对于他们来说，一顿安稳的午饭也是极大的奢侈。
杭州市快递员邱师傅和京东一名20
多岁的快递员由于长时间奋战在业务线上，最终因过度劳碌，永远地倒在了送货路上。
种种现象表明：“过劳死”已经成了名副其实的“职业杀手”。
据统计，每年，我国要累死60万人，随着经济社会的快速发展，过劳死已经逐渐成为一个严重的社会问题，不仅威胁到劳动者的生命健康，也会影响到家庭的幸福，对社会的稳定也埋下了巨大的隐患，必须引起高度重视。
现代社会职业竞争激烈，压力加大，对于各行业的中青年来说，他们常常要面临巨大的工作压力和精神负担，这些都会导致过劳死出现的可能性更大。
英年早逝，是家庭的不幸，更是国家财富的巨大损失。
中青年所面临的这种过劳死危机说明整个社会应从法理和人情双方面进行反思。
从法律制度层面来说，虽然我国已经建立了一定的劳动保障制度，可是对于大量的脑力劳动者，包括教师、记者、研究人员来说，他们承担的社会责任重大，他们工作中的精神压力也相应很大。
但是，这种压力，并不以肉体损伤表现，他们往往成为劳动保护中最容易忽视的一个群体。
另一方面，目前我国对过劳死的国家补偿制度不健全。
过劳死，尤其是中青年业务骨干的过劳死出现后的抚恤，没有得到法律上的重视。
中青年建设者由于受到
文化传统的影响，更容易忽视自己，默默承担。
在国际上，同样作为工作压力日益增大的国家，日本已将“过劳死”列入工伤范畴，给予一定的补偿。
从人情角度来说，中青年是整个社会发展的中坚力量，为社会做出了巨大贡献。
作为国家的一员，他们承担了社会发展的个体压力;而作为家庭的成员，他们要面对“上有老、下有小”的生活压力。
但是，他们没有得到相应的承认，而往往因为年龄和资历，被认为“还有机会”，“还年轻”。
中青年超负荷运转的代价，是整个国家在高速发展过程中，忽视精神环境与社会健康建设所付出的惨痛代价。
今天的中青年建设者，既是劳碌的一代，又是焦虑的一代。
在社会转型和个人角色转型的过程中，过度的期望及过少的关怀，使得他们从身体和心灵上处于精疲力竭的状态。
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安徽事业单位招聘/anhui/。