江西省崇义县中医医院院训
中医院精神院训释义
中医院精神：“仁爱、诚信、精博、进取”——院训“仁爱、诚信、谦和、敬业”释义作为医院精神的集中体现，“仁爱、诚信、精博、进取”院训的产生和形成，既是永年县中医院近三十年文化积淀的必然结果，更是一个主动建设营造的过程。
近年来，永年县中医院在确立其“中医立院继承创新追求卓越济世苍生”思路的发展过程中，始终坚持贯彻落实国家繁荣中医药文化建设的要求，立足本院实际，面向世界中医发展潮流，将时代特征和中医传统有机地融为一体，朝着建设成为国内一流的中医医院的目标昂首迈进。
品读“仁爱、诚信、精博、进取”的医院院训，我们不仅可以从中感受到医院旗帜鲜明的创优理念和高尚敬业的职业精神，还可以领悟到新时代医院对未来发展的科学定位，以此引导和激励全院职工奋发向上，深入实践，弘中医精髓，扬济世仁心。
“仁爱、诚信”是医院将传统中医文化天人合一、以人为本、调和致中、医乃仁术、大医精诚等主体精神与现代中医的创新精神、科学理念相互结合、相辅相成的集中体现。
“仁爱、诚信、精博、进取”的医院院训，是永年县中医院在深厚的历史积淀中、不断的内化和外扬中形成的。
其既蕴含着传统中医文化的丰厚内涵，又体现了以改革创新为核心的时代精神；既实现了传承与创新的交融，又显现了真与善、德与才的统一。
它将以丰富的感染力和创造力，强大的凝聚力和向心力，指引着医院的前进方向，陶铸着全院职工的精神品格，开创出“名院、名科、名医”的中医医院典范！院训，不仅能集中体现医院的整体风貌、人员素质及与此相适应的价值观念、行为准则等等，还具有导向、育人、激励、凝聚的作用。
经过几代人的努力，永年县中医院逐步建设成为一所集医疗、科研、教学、保健、康复为一体、具有明显中医特色和完善综合服务功能的现代化二级甲等中医医院。
医院一贯倡导“大医”的精神，推崇“仁爱、诚信”的理念，与中华民族“仁爱和谐，诚信守德”的传统美德一脉相通，与建设和谐社会、营造和谐就医环境的思想一脉相承。
医院一切以人的需求为标准，体现了人性化服务的思想，营造了“仁爱、诚信”的工作氛围，实践了“精博进取”的办院理念。
XX中医院宗旨：服务与发展
XX中医院宗旨
宗旨：发挥中医药特色优势以病人为中心以质量为核心
释义：
服务即全心全意为病人服务；发展即发展中医事业。
服务病人发展事业，互为因果，相辅相成。
在服务中促进发展，在发展中提高服务质量。
“一切为了病人，为了病人一切，为了一切病人”。
即我们医院的一切工作都应围绕为病人消除痛苦、促进康复、提高生命质量来开展；要想病人之所想，急病人之所急，解病人之所难，帮病人之所需；对待所有病人一视同仁，无亲疏、贫富、贵贱、等级之分。
做到全心全意为病人服务，不断提高医疗水平，必然实现我院的可持续发展。
院训：博古通今、厚德至善
释意：
“博古通今”：《孔子家语·观周》：“吾闻老聃博古知今。
意思是对古代的事知道得很多，并且通晓现代的事情。
作为院训体现医师团队努力学习、继承传统、勇于创新，追求卓越的时代精神，“厚德”：语出《周易·坤卦》：“地势坤，君子以厚德载物。
“厚德”具有包容万物，以和为贵、以忍为高的宽广胸襟和海纳百川的精神；追求精湛的医术和高尚的医德。
“至善”来源于儒家经典《礼记》中的《大学》。
做人做事不要抱成见，这样人就能够明白透彻地认识事物，思想开阔，襟怀坦荡，善待病人。
观，与时俱进，敢于实践，大胆吸收
现代科技的新思想、新方法和新成果，不断丰富和创新特色优势，在开拓创新中求突破求发展。
卫生院院训集锦
卫生院院训院训一：专业、真诚、和谐、发展专业：医疗是一种特殊行业，选择了它就注定要付出，全体医务人员必须树立“以人为本，服务民生”的宗旨，刻苦专研基础理论知识和医学前沿知识，只有不断提高医务人员的专业技术水平，推陈出新、创新思路、创新技术、创新服务，医院的服务质量和服务水平以及居民的健康水平和生活质量才能得以总体提高。
真诚：诚信是做人的根本，“无信则不立”，真诚待人、言而有信，以诚实的态度与患者心与心交流，想患者所想、急患者所急，我们应发扬艰苦奋斗的精神，爱岗敬业、无私奉献，坚持“以病人为中心”开展工作，把青春贡献于人类健康事业。
和谐：创建“以人为本”的医院文化，实现和谐的医患关系，形成“与人为善、与人为睦、与人为诚、和睦相处”的人际关系，实现人与人、人与自然的和谐发展，让广大患者看病放心、住院舒心，让医务人员工作安心、生活顺心。
发展：“发展才是硬道理”，不前进则后退。
医院的发展离不开全体员工和广大人民群众的支持，需要和谐的就医环境，需要全体员工的不懈努力。
坚持以法治院、以德治院，加强制度建设，在科学指导下有计划、有步骤实施。
在充分发挥和合理配置现有资源的基础上，做好基础设施及人才队伍建设，树立医院的良好形象。
全院职工刻苦学习、团结一致、齐心协力，一切从实际出发，谦虚谨慎、敬业奉献，发扬救死扶伤、革命的人道主义精神，锐意进取、开拓创新，为人民卫生事业而奋斗。
院训二：厚德精医博爱创新阐释：“厚德”，出自《易经》：“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。
”“厚德”，指医院重视思想道德建设，广大医务工作者医德高尚，在遵守基本行为准则的基础上，追求更高的思想道德目标。
“精医”出自孙思邈《大医精诚》。
意指医者要有精湛的医术。
要求医务工作者要孜孜不倦，精益求精，发愤图强，不断创新，提高医疗技术水平，努力为患者提供优质的服务。
“博爱”是广大医护人员同事之间、医患之间有一种互相关心、互相帮助热忱的心。
医院的院训.doc
院训：厚德、博爱、仁术、诚信院歌：感恩的心医院精神：十个一点、十八字工作法十个一点：嘴巴甜一点；脑筋活一点；行动快一点；效率高一点；做事多一点；理由少一点；肚量大一点；脾气小一点；说话轻一点；微笑露一点。
十八字工作法：热心接﹑细心问﹑耐心讲﹑精心做﹑主动帮﹑亲切送员工守则：廉洁自律遵纪守法恪守职责爱岗敬业诚信守操医德高尚优质服务以人为本勤奋好学技术精湛作风严谨一丝不苟关爱友善文明礼貌沟通交流温馨和谐融洽邻里美化环境勤俭节约爱院如家员工荣辱观：以医院兴旺为荣，以事业衰败为耻；以济穷救命为荣，以索要红包为耻；以诚信关爱为荣，以冷漠待患为耻；以敢担风险为荣，以推卸责任为耻；以攻克顽症为荣，以玉庸无为为耻；以博学精业为荣，以马虎草率为耻；以团结互助为荣，以损人利己为耻；以增收节支为荣，以奢侈浪费为耻。
核心价值观：团结、拼搏、创新、奉献团结：团结就是大局意识，协作精神和服务集中体现。
是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，也就是医院一贯所倡导的“同心同德、同舟共济、同心协力“的精神。
拼搏：遇到困难和各种挫折不服输，一往无前，对人任何事情都充分必胜的信心，并且充分发挥主观能动性去脚踏实地地攻克和突破。
创新：创新是针对传统观念、理论、体制、技术进行革命情扬弃的过程，是在科学理念指导下，解放思想、实事求是，研究新情况，解决新问题，形成新认识，指导新实践，求得新发展的过程。
创新是一切工作源泉和动力，是继承基础上的发展，是思想认识的升华，是创造性的实践。
创新的信心是思维创新，观念决定思路，思路决定出路。
奉献：为了国家利益，为了集体利益，为了病人利益，不惜牺牲局部利益和个人利益。
奉献精神是我院一贯倡导的精神，具有奉献精神的人是高尚的人。
人文医疗服务模式一、新病人来院全面护理1次；二、早晚2次护理查房；三、上级医生一天3次和病人见面；四、责任护士一天4次巡视病人。
即：1次心理卫生，1次生活护理，1次健康教育，1次亲情谈心；五、主管医生要认真做好五项工作。
医院院训范文
急求医院院训诚信团结勤奋严谨务实高效要做事，先做人。
诚信、正直、责任和感恩，是人格魅力的真正内涵，是成就事业的通行证，具有这些品德的人也是最受团队欢迎的人。
“天道酬勤”，勤奋、耐劳、敬业，是一个优秀的员工必须具备的、使自己不断走向成功的基本素质。
医学是一门人命关天的学科，是患者“生命所系、性命相托”，每一位员工都应该具备严谨务实和注重细节职业素质。
要有明确的目标、坚定的信念和顽强的斗志。
“厚德栽物”，要学会与时间赛跑，充分利用一切时光学习新知识。
社会是不公平的，但是我们拒绝抱怨。
抱怨，意味着缺乏责任感和不思进取，意味着在市场竞争中的无能与无为。
团队的成功需要每一位成员的努力，个人应该服从整体、服从团队。
决不容忍任何影响整个团队利益的行为。
积极倡导个人价值的实现与团队精神结合。
永远不要忘记：只有团队才是不可战胜的。
任何时候都要坚持求真务实、简约高效的工作作风，决不为了个人政绩而去做那些浮夸的、无效的、令人厌恶的事情。
团队文化是团队成员的精神家园。
在这个家园里，管理者最重要的职责是为员工搭建展示和发展的平台，使员工不后悔将宝贵的岁月花费在这里。
团队文化建设深层次的目的在于：倡导一种精神、塑造一支团队。
一种自强自立、坚韧执着、从不言弃、艰苦创业的精神；一支虽经坎坷磨砺，始终昂扬向上，认认真真地做每一件事，永不懈怠的团队。
----- 团队成员共勉某医院院训,如何释义？博学求精，厚德至善。
“博学”出自《礼记·中庸》“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。
”现代机关企业机构团体取训录之时，往往取其中一句做总，但决不可否认附带其他“礼”项。
因此这所医院的“院训”在“博学”之后加了“求精”二字做为补充，我认为有“思维求精，探索求精，创意求精，行医求精”的含义。
也就是“学为基础，而治学的态度要精益求精。
”这里指行医之学。
这是医院对自身业务和行为的一个规范之辞—因为是中西医结合的医院，所以将“博学”做为重点，意为博取中西之长，博取时代之专，博取创新之识，博取天下之精髓。
卫生院院训集锦
卫生院院训院训一：专业、真诚、和谐、发展专业：医疗是一种特殊行业，选择了它就注定要付出，全体医务人员必须树立“以人为本，服务民生”的宗旨，刻苦专研基础理论知识和医学前沿知识，只有不断提高医务人员的专业技术水平，推陈出新、创新思路、创新技术、创新服务，医院的服务质量和服务水平以及居民的健康水平和生活质量才能得以总体提高。
真诚：诚信是做人的根本，“无信则不立”，真诚待人、言而有信，以诚实的态度与患者心与心交流，想患者所想、急患者所急，我们应发扬艰苦奋斗的精神，爱岗敬业、无私奉献，坚持“以病人为中心”开展工作，把青春贡献于人类健康事业。
和谐：创建“以人为本”的医院文化，实现和谐的医患关系，形成“与人为善、与人为睦、与人为诚、和睦相处”的人际关系，实现人与人、人与自然的和谐发展，让广大患者看病放心、住院舒心，让医务人员工作安心、生活顺心。
发展：“发展才是硬道理”，不前进则后退。
医院的发展离不开全体员工和广大人民群众的支持，需要和谐的就医环境，需要全体员工的不懈努力。
坚持以法治院、以德治院，加强制度建设，在科学指导下有计划、有步骤实施。
在充分发挥和合理配置现有资源的基础上，做好基础设施及人才队伍建设，树立医院的良好形象。
全院职工刻苦学习、团结一致、齐心协力，一切从实际出发，谦虚谨慎、敬业奉献，发扬救死扶伤、革命的人道主义精神，锐意进取、开拓创新，为人民卫生事业而奋斗。
院训二：厚德精医博爱创新阐释：“厚德”，出自《易经》：“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。
”“厚德”，指医院重视思想道德建设，广大医务工作者医德高尚，在遵守基本行为准则的基础上，追求更高的思想道德目标。
“精医”出自孙思邈《大医精诚》。
意指医者要有精湛的医术。
要求医务工作者要孜孜不倦，精益求精，发愤图强，不断创新，提高医疗技术水平，努力为患者提供优质的服务。
“博爱”是广大医护人员同事之间、医患之间有一种互相关心、互相帮助热忱的心。
医院院训征集稿释义
医院院训征集稿释义医院院训征集稿释义1、厚德、博爱、卓越解释：济生：第一层解释：医院的职责是解救疾苦，济生救民；第二层解释：韩济生是我校的名誉校长，可以依托品牌，做大做强。
厚德：第一层解释：医者，以德为先，无德不成医。
第二层解释：学院的院训里有“立德立行”，附属医院强调厚德有传承之意。
博爱：强调的是关爱、平等，是厚德的践行。
卓越：此处强调的医院的发展目标：品牌卓越、科技卓越。
2、至善德馨，艺新医精“至善”——本人从小农村长大，目睹过农民的很多艰辛，对老百姓进城求医的艰辛经常感悟深刻，赣南老区百姓，大多数还生活艰苦、好多病人一辈子在乡下，慕名第一次进城市来我们医院看病，举目无亲、无依无靠，这时候医护人员就是他们在这座城市唯一最可以信赖和寄托的人。
但凡医者都需要有仁爱之心，特别是这时候的我们一定更要对淳朴他们有善心、有同情心。
“德馨”——“德馨”即广厚之德、德艺双馨之德。
是医者之首要条件，体现奉献精神、提升以患者为本的理念、弘扬以崇高职业道德厚待他人的美德。
“艺新”——一方面指各职能科室要不断学习提高，一个团队如果安于现状不思进取，那么将很快被竞争医院求得各方面竞争优势。
另一方面：要放眼大趋势，热心积极提升科研研究能力，不断提升我们医院的科研声望。
现在医学发展日新月异，要求我们与时俱进。
“医精”——“精”出自孙思邈《大医精诚》，论述医者专业修养要精湛，医疗技术要精益求精。
“医精”一词第一方面即暗含了我们与相邻竞争医院相比较的优势；另一方面也显示了我们医院一直以来对精湛医疗技术的不懈追求的优良传统。
3、“至真至善，至精至新”“至真”——即工作及科研中遵循科学、实事求是、求真求实。
“至善”——本人从小农村长大，目睹过农民的很多艰辛，对老百姓进城求医的艰辛经常感悟深刻，赣南老区百姓，大多数还生活艰苦、好多病人一辈子在乡下，慕名第一次进城市来我们医院看病，举目无亲、无依无靠，这时候医护人员就是他们在这座城市唯一最可以信赖和寄托的人。
202. 医院宗旨愿景
院训、宗旨和目标
医院院训：
学习进取，团结向上；以人为本，安全第一；技术立院，精益求精；健康发展，争创一流。
医院愿景：
务实创新，和谐发展，培育名医，建设名院，兴院惠民，善行天下。
医院管理宗旨：
坚持在党和政府领导下，依法行医，规范执业，尊重病人（包括病人的民族、性别、风俗、习惯、宗教信仰、隐私、权利和人格尊严）；尊重科学，以人为本，救死扶伤，仁爱奉献，技术立院，促进发展，努力为阆中的经济和社会发展做贡献。
医院管理目标：
坚持科学化、制度化、规范化、标准化和精细化管理原则，努力发挥全体员工的团队协作精神，促进医院健康持续发展；坚持以病人为中心，除人类之病痛，助健康之完美，努力把名城医院建设成为现代化的民营医院。
医院管理原则：
依法办院，规范执业，倡导关爱健康，和谐发展的医院文化，以提高医务人员技术水平为基础，以保障人民健康为中心，以医疗质量为核心，以促进医疗技术进步为导向，努力为人民群众提供安静整洁安全舒适的医疗卫生服务为目标。
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XXXX医院院训
“厚德精诚博学创新”
“厚德”出自《易经〃坤》：“地势坤，君子以厚德载物。
”厚德，即广厚之德，乃立世之本。
列为院训之首，突出了这是医者之首要条件，体现了淡泊名利、无私奉献的精神，提升了以人为本的理念，弘扬了以崇高的品行和职业操守来厚待他人（病人）的美德。
《程氏粹语〃论道篇》中说：“一德立而百善从之。
”“厚德”，寓意XXXX医院重视医院的思想道德建设，广大医务工作者恪守医德，诚实做人，踏实做事，在遵守基本行为准则的基础上，追求更高的思想道德目标。
“精诚”一词最早出自中国唐朝孙思邈所著之《大医精诚》一文，唯有达到医术至精、医德至诚之境，方能成就为“悬壶济世、治病救人”的苍生“大医”。
“精”，即要求医者必须“博极医源，精勤不倦”。
医道是“至精至微之事”，既不能“道听途说”，以“至粗至浅之思”对待，更不能不求甚解，以囫囵吞枣敷衍。
在当代，医者要具备精湛的医术，就必须积极吸收利用先进的科学技术和医疗方法，大力促进中医药理论与实践的创新。
体现了XX医院“注重人才队伍培养、拓展学科建设内涵、鼓励科学技术创新”，充分发挥高等院校、重点学科、特色专科的作用和中西医结合的医疗优势，加快建设中医药研发基地，不断推进医、教、研可持续发展的坚定决心。
“诚”，则反映了医院对高尚医德，良好医风的不懈追求。
一方面要求医者秉持“救死扶伤，实行社会主义的人道主义，全心全意为人民服务”的医德原则，对待“若有疾厄来求救者”，“先发大慈恻隐之心，誓愿普救含灵之苦”，“普同一等，皆如至亲之想”，感同身受地“一心赴救”。
另一方面且不得“自逞俊快，邀射名誉”或“恃己所长，经略财物”，无论是在诊疗服务，还是在治学科研、为人处事上，都要言行诚谨，忌沽名钓誉，戒弄虚作假。
“博学”出自《礼记·中庸》“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。
”意为博取中西之长，博取时代之专，博取创新之识，博取天下之精髓。
不断随着时代的进步而进步，随着社会的要求而对己身严格要求，希冀能做到尽善尽美，能“博于此域，精于斯业”。
寓意医院广大医务工作者要中西兼容，百科兼纳，具有渊博的专业知识，崇高的道德情怀和关爱生命的奉献精神。
每位工作人员要学识渊博，知识面宽，能够博采众家之长。
医疗行业是特殊行业，医务工作者必须要不断广泛地学习。
“创新”是兴院之道。
要发篁古义，融汇新知，以科学发展观为指导，做到不断进取，与时俱进。
就是在“厚德、精诚、博学”的基础上，全院职工团结一致，努力在医院管理、学科建设、人才建设、业务建设，特色科室等等开拓创新，为把我院建成本县内一流、市内知名，综合科室全面发展的现代化中医医院而努力奋斗。
坚持科学发展观，立足高远，锐意进取。
医疗技术日新月异，惟有推陈出新、创新思路、创新技术、创新服务，才能站在医学发展最前沿，不断突破前人取得的业绩，创造出新的成果，推动医学发展，推动医院发展,为人类健康造福。
崇义县中医医院CT室黄泽政。