团队游戏人椅
人椅游戏实训拓展心得体会
人椅游戏实训拓展心得体会人椅游戏实训拓展心得体会当我们受到启发，对生活有了新的感悟时，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样可以不断更新自己的想法。
一起来学习心得体会是如何写的吧，以下是小编帮大家整理的人椅游戏实训拓展心得体会，仅供参考，大家一起来看看吧。
短短一天半的野外拓展训练已经结束，而内心依然为之澎湃，激情依然因其延续。
经过这次的拓展训练，我收获了太多太多的感动。
我们的每一个人，乃至我们的整个团队，团结互助、勇于拼搏、超越自我的团队精神和顽强秉性，深深的感染了我，打动了我。
这是我第一次参加拓展训练，体验式的培训确实有它独特的魅力，让我深刻地体会到团队合作的重要性。
在活动的第一天总教练就把我们分成了三个组，每个组15人，并让我们自己推选队长、起队名、编口号、画队旗、在这个过程中我们忘记了年龄，忘记了职位，我们每个人都全身心的投入到活动中，我们队伍起了一个霸气又响亮的队名——“斩旗”队，经过半天的训练和全队的努力，经过小队的队列演示，高呼我们小队口号“斩旗斩旗，首战用我，用我必胜，杀无赦”，整个队伍士气一下起来了。
接下来我们的训练项目有：穿越火线、信任人椅、猜数字、人生感悟、徒步穿越等。
信任人椅这是一个大家互相熟悉和热身的游戏，所有的学员都应该围成一圈，每位学员都应该将他的手放在前面的学员的肩上，听从总教练的指挥，然后每位学员都应该慢慢坐在其后面学员的大腿上，坐下之后，大家在慢慢转圈。
通过这次拓展训练，对照检查自己的工作，我想应该从以下两个方面加以改进。
一是调整心态，焕发激情。
做到既不急躁，又冷静果断，就会营造一种轻松的工作氛围，使人心情舒畅。
否则，将会使他人感到烦躁和压抑，失去工作信心。
不论是领导还是员工，他的激情将是他的工作动力。
因此，在我们的'工作中，特别是领导干部应保持且不断激发全员的激情，这样，我们的工作才会是高效的、创新的。
二是充分信赖他人。
因为一个人的能力和精力都是有限的，不可能把所有的工作都自己扛，这样不仅效率不高，而且质量不佳，更没有充分利用人力资源。
团队拓展游戏：人椅文档
团队拓展游戏：人椅文档Team development game: human chair document团队拓展游戏：人椅文档小泰温馨提示：拓展游戏也被称作体验式训练，它主要是指在自然地域，通过模拟探险活动进行的情景式心理训练、人格训练、管理训练，从而达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的目标。
本文档根据拓展游戏要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。
团队培训游戏《人椅》前所未有的抱团取暖1.拓展培训游戏编排目的这个游戏考察了学员的协调能力和合作精神，以及培训学习在明确的目标下如何相互扶持获得胜利的能力。
2.参加人数3.时间4.道具节奏性强的音乐（如:兔子舞）5.拓展培训游戏规则全体学员围成一圈，每位学员将双手放在前面一位学员的双肩上，伴随音乐跳兔子舞，当学员与自己前后的人相识并相处愉快时，停下来。
每位学员都将自己的双手放在自己前面的前面的学员的肩上。
听从培训师的指令，全体学员一起缓缓地坐在自己身后学员的大腿上。
坐下后，培训师再给予指令，让学员叫出相应的口号。
例如“齐心协力、勇往直前”，然后全体一起数数。
也可以小组竞赛的形式进行，看看哪个小组可以坚持最长时间不松垮。
6.注意事项培训师要在旁边给予学员鼓励，比如告诉他们已经坚持了多长时间了，或告诉某组他们冃前是第一等等，以鼓舞学员的士气。
这个游戏考察了学员的协调能力和合作精神，要知道坐在别人腿上和被人坐都不是好受的，需要彼此的容忍与配合，还要有一个明确坚定的目标——比别的组坚持的时间长。
同组的学员之间的沟通是最重要的，如果他们能互相鼓励以及随时让队友知道自己的状况将有利于任务的完成=因此，可以让学员体会同伴的重要性，也能增进他们互相的了解。
7.拓展训练游戏的相关讨论要在竞争中取胜，什么是最重要的?是否有依赖思想，认为自己的松懈对团队影响不大?最后出现什么情况?在发现自己出现以上变化时，是否及时加以调整?在游戏过程中，自己的精神状态是否发生变化?身体和声音是否也相继出现变化?生活中是否经常出现这样的情况：别人依赖你的时候你常常抱怨，而事实是你也在依赖别人。
团队游戏-人椅
团队游戏-人椅作为被牵引的一方，应全身信赖对方，大胆遵照对方的指引行事;而作为牵引者应对伙伴的安全负起全部责任，对一举一动的指令均应保证正确、清楚。
另外万一指令有错，信任很难重建。
人椅该游戏可用于沟通游戏当中，主要说明的认识与陌生人进行交往的一些知识：例如，我们将谈话的内容分为几个层次，最外层的谈话是对客观环境的交谈，比如谈天气，谈股市，因此比较容易交谈;第二层就是一些谈话者自身的一些话题，比如交谈社会角色的话题，例如你的家庭状况如何呀?你是哪里人呀等等问题;第三层就更深一层，会到个人隐私部分等比较敏感的话题，比如性、金钱的态度、个人能力的判断等等，最后一层则是个人内心的真实世界，比如道德观、价值观等。
不同层次的话题适合不同的场合和谈话对象，层次越高，双方的沟通和相互信任越能体现出来;形式：全体学员一起参加时间：5分钟场地：空地操作程序：1、全体学员围成一圈。
2、每位学员将双手放在前面一位学员的双肩上;3、听从培训师的指令，缓缓地坐在身后学员的大腿上。
4、坐下后，培训师再给予指令，让学员叫出相应的口号：“例如“齐心协力、勇往直前。
””5、最好以小组竞赛的形式进行，看看哪个小组可以坚持最长时间不松垮。
Y2 在项目经理的课程上应用，说明一个项目经理要了解项目小组每一个人的能力，发挥潜能，并给于他们可以提升的方向和空间。
接龙，第一个人说你好的好啊，第二个人说，你好的好啊，好漂亮的亮的亮阿，第三个人说你好的好啊，好漂亮的亮的亮啊，亮晶晶的晶啊.每队12人，面向圆心围成一圈坐下，双脚合拢伸向圆心。
先推选一人站在圈中间，闭上眼睛，全身放松，幻想自己正处于太空失重状态中，以双脚为支点向任何方向倒下，正当他倒下时，周围的人应把失重的他推向另一方向，使他不倒在地上，能在圈中自由摆动，感到舒服并产生漫游太空的感觉。
每人轮流尝试一次，熟练后，圆圈可加大，增强乐趣。
占领阵地规则：每队六人要求游戏开始后先共同站在一张报纸上，各人身体的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半报纸站，接着再撕去一半……直至失败，最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜。
人椅游戏的心得体会
人椅游戏的心得体会
首先，人椅游戏是一个需要团队合作的游戏。
在游戏中，每个人都扮演着不同的角色，需
要相互配合才能顺利完成任务。
在游戏中，我们需要密切合作，相互协作，共同解决问题。
通过这样的团队合作，我学会了如何与团队成员有效地沟通，如何倾听和理解别人的意见，如何协调各方利益，最终达到共同目标。
团队合作是非常重要的，而人椅游戏为我们提供
了一个很好的锻炼机会。
其次，人椅游戏也锻炼了我的逻辑思维能力。
在游戏中，我们需要通过分析和推理来解决
问题，需要对各种信息进行整合和梳理，然后得出正确的结论。
这需要我们具备较强的逻
辑思维能力。
通过参与人椅游戏，我学会了如何正确地进行推理和判断，如何找到问题的
关键点，如何有效地运用逻辑思维解决问题。
这对我来说是一次很好的锻炼和提高。
除此之外，人椅游戏也提高了我的沟通能力。
在游戏中，我们需要不断地与团队成员沟通，交流想法和思路。
有效的沟通是团队协作的基础，也是解决问题的关键。
通过参与人椅游戏，我学会了如何主动地与他人交流沟通，如何清晰明了地表达自己的想法，如何倾听和
理解别人的意见。
这些对我来说都是很宝贵的经验。
总的来说，人椅游戏是一种挑战性和趣味性并存的游戏，通过参与该游戏，我不仅体会到
了团队合作的重要性，还提高了自己的沟通能力和逻辑思维能力。
在今后的学习和工作中，我会继续努力，不断提高自己的团队合作能力，沟通能力和逻辑思维能力，为实现更多的
目标做好充分的准备。
感谢人椅游戏给我带来的宝贵经验和启发！。
销售团队游戏大全室内
销售团队游戏⼤全室内 销售很注重团队精神，注重团队的合作，因此他们经常会通过⼀些有趣的室内⼩游戏来增加彼此间的感情。
销售团队游戏有哪些呢？下⾯⼀起随⼩编来看看吧。
销售室内团队游戏⼤全 室内销售团队游戏1：连点游戏 这是个带有些性格测试的⼩游戏，可以⽤来训练团体合作、找寻问题的解决途径。
游戏可安插在培训课程的任何时段中进⾏，还可安排在等待迟到者的间隙。
⽬标： 1. 说明⼤多数⼈是具有竞争性的。
2. 训练团队协作。
3. 寻求问题的解决⽅式。
游戏过程： 告知所有学员他们要做的是个⼩游戏，让每⼈选择⼀位同伴组成⼩组，分发给每个⼩组⼀张带有许多⿊点的图⽚(如图1)和笔。
讲述任务：每组中第⼀位组员⾸先将两个横向或竖向的⿊点相连，⼩组中第⼆位成员依样连点，但必须接着前⼀位所连线的任⼀段。
然后再由第⼀位组员继续完成相同的动作。
在游戏过程中，整个线条的⾸尾不能相连。
如有必要，可以出⽰样图(如图2)。
游戏时间限定于2分钟左右。
当所有⼈完成游戏，看看他们的成果，哪个⼩组中的哪位成员连的点最多。
⼀些⼈在描述中会提到诸如输、赢这类的问题，⽽这些在游戏开始时并没有提及。
然后讨论，为什么他们会将⼀个简单的游戏看作是⼀个竞赛。
还可以进⼀步探讨如假设、团队合作等问题。
讨论： 1. 为什么⼈们会假设这是⼀个竞赛? 2. 我们能否得到双赢的结果? 3. 在⼯作中有类似情况吗? 3、教练要求队长宣誓，问三个问题：“有没有信⼼战胜对⼿”、“如果失败，敢不敢于⾯对队员的指责”、“如果失败，愿不愿意承担由此所带来的⼀切责任” 4、教练宣布⽐赛规则： 1)全队学员进⾏报数，速度越快越好; 2)分别进⾏8轮⽐赛，每轮⽐赛间隔休息3分钟、2分钟(2次)、1分半钟2次、1分钟(2次) 3)每轮⽐赛进⾏奖惩。
输者，由队长率领队员向对⽅表⽰诚服，并对对⽅队员说：“愿赌服输，恭喜你们!”并有男⼥队长做俯卧撑10次，如果以后再输，俯卧撑的次数将会乘倍递增。
十个团队小游戏及其规则
10个团队小游戏及其游戏规则1. 破冰之旅- 规则：团队成员围成一圈，每个人依次说出自己的名字和一个关于自己的有趣事实。
其他成员需要记住这些信息。
游戏结束后，随机抽取几名成员，让他们重复其他成员的名字和有趣事实。
2. 纸塔建造- 规则：将团队分成若干小组，每组分发相同数量的报纸和胶带。
小组需要在限定时间内用这些材料建造一个尽可能高的纸塔。
时间到后测量各组纸塔的高度，最高的团队获胜。
3. 无声排序- 规则：团队成员站成一排，不允许说话。
根据主持人指定的某一标准（如生日、身高等），成员们需要通过手势和其他无声的方式重新排序，直到正确排列为止。
4. 猜词接龙- 规则：将团队分成若干小组，每组一个人抽取词语卡片，通过肢体语言和动作向队友表演词语，队友需要猜出词语。
每组在限定时间内猜出最多词语的队伍获胜。
5. 三条谎言与真话- 规则：每个团队成员依次说出三条关于自己的谎言和一条真话，其他成员需要猜出哪一条是真话。
猜对最多的成员或小组获胜。
6. 合作画画- 规则：将团队分成若干小组，每组提供一张白纸和几支彩笔。
小组成员轮流在纸上画一部分图画，但不能与其他成员交流。
最终看看各组的合作画作，并评选出最有创意的作品。
7. 找伙伴- 规则：每个成员背后贴一个标签，上面写着一种动物。
成员们需要在不看标签的情况下，通过模仿标签上的动物声音或动作找到自己的同伴。
8. 气球竞走- 规则：将团队分成若干小组，每组成员两两一组，背对背夹住一个气球，从起点走到终点。
过程中气球不能掉落或用手扶，最快到达终点的小组获胜。
9. 人椅- 规则：所有成员围成一圈，相邻两人紧贴站立。
然后依次坐在后一个人的腿上，形成一个圆形“人椅”。
需要保持平衡，坚持最长时间的团队获胜。
10. 盲人迷宫- 规则：在地面上用胶带布置一个迷宫。
将团队分成若干小组，每组一人蒙上眼睛，其他人通过口头指挥帮助蒙眼者走出迷宫。
最先走出迷宫的小组获胜。
这些游戏不仅可以促进团队合作，还能增进成员之间的了解和信任。
快乐旋转椅子游戏教案
快乐旋转椅子游戏教案一、教学目标。
1. 让学生了解快乐旋转椅子游戏的规则和玩法。
2. 培养学生团队合作意识和沟通能力。
3. 提高学生的反应能力和协调能力。
二、教学准备。
1. 快乐旋转椅子游戏道具，椅子、音乐播放器。
2. 教师准备，熟悉游戏规则，确保游戏安全。
三、教学过程。
1. 游戏规则介绍。
快乐旋转椅子游戏是一种团队合作游戏，玩家围成一个圈，每个玩家坐在一把椅子上，椅子的数量比玩家少一把。
游戏开始时，音乐响起，玩家围绕椅子转动，当音乐停止时，玩家要迅速找到最近的一把椅子坐下。
每次停止音乐后，都会减掉一把椅子，直到最后只剩下一把椅子和两名玩家为止。
最后找到椅子坐下的玩家获胜。
2. 游戏流程。
a. 将椅子摆成一个圈，确保每个椅子之间的距离相等。
b. 确定游戏开始和结束的信号，可以使用音乐开始和停止作为信号。
c. 玩家围成一个圈，站在椅子旁边。
d. 开始游戏，音乐响起时，玩家围绕椅子转动。
e. 当音乐停止时，玩家要迅速找到最近的一把椅子坐下。
f. 每次停止音乐后，都会减掉一把椅子，直到最后只剩下一把椅子和两名玩家为止。
g. 最后找到椅子坐下的玩家获胜。
3. 游戏要求。
a. 在游戏中，玩家要保持安全，不要在转动椅子时发生摔倒等意外。
b. 玩家要遵守游戏规则，不得提前就近椅子或者在音乐停止前就坐下。
c. 游戏中要保持秩序，不得推搡、打闹等行为。
4. 游戏技巧。
a. 在转动椅子时，要保持平衡，注意周围的椅子位置。
b. 当音乐停止时，要迅速找到最近的一把椅子坐下，不要犹豫。
c. 在最后阶段，要注意观察对手的位置，尽量抢先坐下椅子。
5. 游戏总结。
a. 游戏结束后，可以进行总结讨论，让学生分享自己的体会和感受。
b. 教师可以总结游戏中出现的问题和不足之处，为下一次游戏做准备。
四、教学反思。
快乐旋转椅子游戏是一种富有趣味性和挑战性的团队合作游戏，能够锻炼学生的团队合作意识、反应能力和协调能力。
在教学过程中，要注意确保游戏的安全性，避免发生意外。
移动人椅活动感想
移动人椅活动感想一场精彩的移动人椅活动结束了，让我感慨良多。
这次活动给了我很多的启发和收获，让我更深刻地体会到团队合作的重要性，也让我更加深刻地领悟到了“移动人椅”这一概念的内涵。
以下是我对这次活动的一些感想。
首先，这次移动人椅活动给我留下深刻的印象。
在这个活动中，我们所有的参与者都需要在规定的时间内完成一系列的任务，而且还需要不断地在场地上进行移动。
这让我深刻地意识到了在团队合作中，每个人都需要充分发挥自己的优势，相互配合，才能完成任务。
这对于一个团队来说，是至关重要的。
其次，这次活动也让我更加深刻地领悟了“移动人椅”这一概念的内涵。
在这个活动中，我们不断地在场地上进行移动，而且还需要不断地变换位置，这给我一种“动中求变”的感觉。
我觉得这就像是在我们的生活中一样，我们也需要不断地去适应变化，不断地去寻求变化，才能走得更远。
这对于我们每个人来说，都是一个重要的启示。
再次，这次活动也让我更加深刻地认识到了团队合作的重要性。
在这个活动中，我们每个人都需要充分发挥自己的优势，相互配合，才能完成任务。
这让我更加深刻地体会到了，在团队合作中，每个人都不可或缺，每个人的作用都是至关重要的。
只有大家团结一致，才能战胜困难，取得成功。
最后，这次活动也让我更加深刻地认识到了在面对困难和挑战时，我们一定要保持乐观的心态。
在这个活动中，我们遇到了许多困难和挑战，但是我们都没有放弃，而是一直坚持下去。
最终，我们成功地完成了所有的任务。
这让我更加深刻地体会到了，在面对困难和挑战时，我们一定要保持乐观的心态，坚持不懈，才能取得成功。
通过这次移动人椅活动，我得到了很多的启发和收获。
这种团队合作的形式，不仅让我们更加深刻地认识到了团队合作的重要性，也让我们更加深刻地意识到了“移动人椅”这一概念的内涵。
我相信，通过我们不断地努力和实践，我们一定能够取得更好的成绩，也一定能够走得更远。
让我们携手并进，共同努力，创造更加美好的未来！。
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团队游戏：人椅
形式：全体学员一起参加
时间：5分钟
场地：空地
目的：让学员体会到团队的协作及个人在团队中的重要性，令课程进入高潮
程序：
1、全体学员围成一圈
2、每位学员将双手放在前面一位学员的双肩上
3、听从培训师的指令，缓缓地坐在身后学员的大腿上
4、坐下后，培训师再给予指令，让学院叫出响应的口号（例如：齐心协力、勇往直前）
5、最后以小组竞赛的形式，看看哪个小组可以坚持最长时间
讨论：
1、在游戏过程中，自己的精神状态是否发生变化？身体和声音是否也相继发生变化？
2、在发现自己出现以上变化时，是否及时加以调整？
3、是否有依赖思想，认为自己松懈对团队影响不大？最后出现什么情况？
4、要想在竞争中取得胜利，什么是相当重要的？
点评：
1、千万别以为这么多人，只有你一人松懈一下没关系；若是所有人都有这样的想法，你休想坐着，那只能是被重重地压在地上。
2、要想坐得长久，坐得最舒服，每个人就应该先当好一把椅子。
扮时钟
游戏规则：
1、在白板或墙壁上画一个大的时钟模型，分别将时钟的刻度标识出来；
2、找三个人分别扮演时钟的秒针、分针和时针，手上拿着三种长度不一的棍子或其他道具（代表时钟的指针）在时钟前面站成一纵列（注意是背向白板或墙壁，扮演者看不到时钟模型）；
3、主持人任意说出一个时刻，比如现在是3小时45分15秒，要三个分别扮演的人迅速的将代表指针的道具指向正确的位置，指示错误或指示慢的人受罚
4、可重复玩多次，亦可有一人同时扮演时钟的分针和时针，训练表演者的判断力和反应能力。
点评：
1、该游戏非常适合在晚会上或培训课程的休息时间进行，可以活跃气氛。
2、亦可在《时间管理》课程上引用这个游戏，同时可以训练人的反应能力。