20种团队合作游戏
30个团队建设小游戏
30个团队建设小游戏1.倒立圈游戏目的：提高团队合作、沟通和信任能力。
游戏规则：所有参与者围成一个圈，每个人向后仰倒立在同伴的肩膀上，然后一起尝试站起来，不允许脚着地。
2.生命线游戏目的：鼓励团队互相支持、提高信任度。
游戏规则：参与者成为一队，每个人都用一根线围绕自己的手指，然后将线传递给下一个人，直到每个人都有了一条线。
接下来，每个人用自己的线抓住另一个人的线，直到整个队伍形成了一个人链。
最后，队员们必须一起松开线，同时保持链不断。
3.穿越毒沼泽游戏目的：鼓励团队合作、解决问题和创新。
游戏规则：将团队分成几组，每组都要穿越一片虚拟的毒沼泽。
每个小组只有一些板子作为过沼泽的道具。
要过沼泽，小组成员必须站在板子上，然后一起将板子移动到下一个位置，直到到达终点。
4.寻找宝藏游戏目的：鼓励团队合作、增加团队成员之间的信任。
游戏规则：一个人被选为队长，指挥队员去寻找“宝藏”。
队长不能参与搜寻，只能用口头指令。
队长通过语言指令告诉队员如何走到目的地，队员们根据指令前进，只有当队长和队员之间沟通良好时才能找到“宝藏”。
5.生命传递游戏目的：鼓励团队成员之间的沟通和信任。
游戏规则：参与者分成两个团队，分别站在两个圆圈内。
每个圆圈里的人手里拿着一个水球，然后团队成员必须尽可能快地将水球传递到圆圈内的另一个人手中，直到团队完成传递。
6."战队拼图"游戏目的：促进团队沟通与协作游戏规则：将一张拼图分为若干部分，每个小组只有完成自己部分拼图后才能交给下一组，每个小组之间需要进行有效的沟通与协作才能完成整张拼图。
7."齐心协力"游戏目的：锻炼团队的协作能力游戏规则：在团队中，将一个绳结成一个圆圈，要求团队成员一起脱离这个圆，但同时不能松开手，需要团队成员之间密切配合才能完成任务。
8."高山流水"游戏目的：锻炼团队协作、沟通能力游戏规则：让队员在山水之间穿行，规定只能踏在指定的颜色圈内，且每个圈只能有一个人踏在上面，需要全队一起协调完成任务。
20种团队合作组织游戏(有配图有详解)
每一个人都需要一个团队—团队合作游戏一、无敌风火轮一、项目类型：团队协作竞技型二、道具要求：报纸、胶带三、场地要求：一片空旷的大场地四、游戏时间：10分钟左右五、详细游戏玩法：12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。
六、活动目的：本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。
二、信任背摔一、游戏简介：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。
每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。
要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。
对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。
这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。
二、游戏人数：１２－１６人三、场地要求：高台最宜四、需要器材：束手绳五、游戏时间：30分钟左右六、活动目标：培养团体间的高度信任；提高组员的人际沟通能力；引导组员换位思考，让他们认识到责任与信任是相互的。
三、齐眉棍一、游戏简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。
在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。
此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。
二、游戏人数：10-15人三、场地要求：开阔的场地一块四、需要器材：3米长的轻棍五、游戏时间：30分钟左右六、活动目的：在团队中，如果遇到困难或出现了问题，很多人马上会找到别人的不足，却很少发现自己的问题。
队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害……这个项目将告诉大家：“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。
提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。
统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。
40个团体小游戏
40个团体小游戏在日常生活中，团体小游戏是增进团队凝聚力、活跃气氛和放松身心的绝佳方式。
无论是在学校、公司团建还是家庭聚会中，合适的小游戏都能带来欢声笑语和难忘的回忆。
下面，我就为您介绍 40 个有趣的团体小游戏。
1、接力画画将团队分成若干小组，每组依次接力在一张纸上画画。
第一个人根据给定的主题画一笔，然后传给下一个人接着画，最后看看各组画出的作品与主题的契合程度。
2、词语接龙一个人先说一个词语，下一个人接着用上一个词语的最后一个字说一个新的词语，依次类推。
3、猜谜语准备一些有趣的谜语或脑筋急转弯，让大家猜答案。
4、折纸比赛规定一个折纸的任务，比如折一只纸鹤，看哪个小组或个人完成得又快又好。
5、水果蹲参与者每人代表一种水果，被叫到的水果蹲下，依次进行。
6、你划我猜一人通过比划动作和表情来描述一个词语或成语，其他人猜。
7、传声筒将一句话悄悄地告诉第一个人，然后依次传递，最后一个人说出听到的内容，对比与原话的差异。
8、背靠背运球两人一组，背靠背夹住气球或篮球进行运输，比谁运得又快又稳。
9、盲人摸象蒙上一个人的眼睛，让他通过触摸来猜出物品或人物。
10、抢凳子准备少于人数的凳子，播放音乐时大家绕着凳子走，音乐停就抢凳子，没抢到的淘汰。
11、正话反说出题人说一个词语或句子，参与者要反着说出来，比如“新年好”要说成“好年新”。
12、猜数字在一个范围内，一个人心里想一个数字，其他人通过猜测逐渐缩小范围，直到猜出正确数字。
13、击鼓传花一人击鼓，其他人传递一个物品，鼓声停时物品在谁手中谁表演节目。
14、心有灵犀将一些词语或场景写在卡片上，一人看卡片表演，队友猜。
15、搭积木比赛团队合作搭建积木，看哪个小组的造型最独特或最高。
16、拷贝不走样第一个人看到一个动作或表情，依次传递给后面的人，最后一个人做出模仿，对比与原始动作的相似度。
17、知识竞赛设置一些与常识、专业知识或趣味知识相关的问题，进行抢答。
18、扔沙包分成两组，一组在中间躲避，另一组在两边扔沙包，被沙包击中则淘汰。
20种团队合作游戏(有配图有详解)
每一个人都需要一个团队—团队合作游戏之马矢奏春创作一、无敌风火轮一、项目类型：团队协作竞技型二、道具要求：报纸、胶带三、场地要求：一片空旷的大场地四、游戏时间：10分钟左右五、详细游戏玩法：12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。
六、活动目的：本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。
二、信任背摔一、游戏简介：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔挺的从 1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手呵护他。
每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏平安感。
要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。
对他人猜忌的人，是难以获得他人的信任的。
这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。
二、游戏人数：１２－１６人三、场地要求：高台最宜四、需要器材：束手绳五、游戏时间：30分钟左右六、活动目标：培养团体间的高度信任；提高组员的人际沟通能力；引导组员换位思考，让他们认识到责任与信任是相互的。
三、齐眉棍一、游戏简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。
在所有学员手指上的同心杆将依照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。
此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。
二、游戏人数：10-15人三、场地要求：开阔的场地一块四、需要器材：3米长的轻棍五、游戏时间：30分钟左右六、活动目的：在团队中，如果遇到困难或出现了问题，很多人马上会找到他人的缺乏，却很少发现自己的问题。
队员间的埋怨、指责、不睬解对于团队的危害……这个项目将告诉大家：“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。
提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。
统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。
20种团队合作游戏(有配图有详解)
每一个人都需要一个团队—团队合作游戏一、无敌风火轮一、项目类型：团队协作竞技型二、道具要求：报纸、胶带三、场地要求：一片空旷的大场地四、游戏时间：10分钟左右五、详细游戏玩法：12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。
六、活动目的：本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。
二、信任背摔一、游戏简介：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。
每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。
要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。
对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。
这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。
二、游戏人数：１２－１６人三、场地要求：高台最宜四、需要器材：束手绳五、游戏时间：30分钟左右六、活动目标：培养团体间的高度信任；提高组员的人际沟通能力；引导组员换位思考，让他们认识到责任与信任是相互的。
三、齐眉棍一、游戏简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。
在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。
此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。
二、游戏人数：10-15人三、场地要求：开阔的场地一块四、需要器材：3米长的轻棍五、游戏时间：30分钟左右六、活动目的：在团队中，如果遇到困难或出现了问题，很多人马上会找到别人的不足，却很少发现自己的问题。
队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害……这个项目将告诉大家：“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。
提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。
统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。
体现团队合作能力的20个小游戏
体现团队合作能力的20个小游戏体现团队合作能力的20个小游戏1、探险游戏：需要裁判1人，解说1人。
说明：如有20人，分为4组，每组5人，每组选一人做探险者，另4人做援助者。
探险者站成一排，剩下的援助者正对各自的探险者5米(距离不定)站成一列。
游戏开始，解说人说：“4位探险开始了他们艰辛的旅程，他们走到沙漠了，天气非常炎热，需要水!”各组援助者必须以最快速度跑过去将水送到探险者手中，由裁判统计分数，最快送到的记4分，往下依次记3、2、1分，最后分数高的组获胜。
游戏继续，解说人可以临场发挥探险者去到的地方和需要的东西。
意义：考核成员的反应能力和速度，也考团队合作!2、可以玩班级排球赛.游戏方法：两个同学各自手拿长绳的一端，高举于头的上端，也可以根据实际情况确定高度，绳子的两侧隔开两组同学，每组同学的数目可多可少，但两组同学的数目要相同，从而体现比赛的公平合理.比赛时不许用人体的其它部位，只能用肩和肩以上的部位，比如，用头顶，也可以用肩顶，如果汽球落到了地上，那就得认输了.但是汽球在一方顶时，不必限制次数，只要汽球能飞过绳去，到达对方场地即可.意义：锻炼团队合作能力和统筹规划能力，激发每位成员的潜能。
3、集体抛绣球游戏游戏规则：一局六名选手，两人一组，一人背筐，一人投球。
背筐者努力接住来自投手的球，最后以接球的多少决定最后的胜负。
此游戏主要考察两人的配合能力，看谁最后满载而归。
两人一组，一人背筐，一人投球。
背筐者想尽办法接住球。
接球多的一组获胜。
意义：考察个人应变能力和团队合作精神。
4、杀人游戏：游戏流程(以12人游戏为例)：1)法官将洗好的12张牌(其中有各3个警察牌、3个杀手牌及6个平民牌)交大家抽取。
自己看自己的牌，不要让其他人知道你抽到的是什么牌。
2)法官开始主持游戏，众人要听从法官的口令。
3)法官说：天黑了，请大家闭眼(法官也可以说“低头闭眼靠后坐，请大家注意坐姿”等等，主要是维持公平合理的秩序，有经验的法官在新手多的场合要多提示，把规矩提前讲透)。
20种团队合作游戏
20种团队合作游戏团队合作是实现共同目标和提升团队凝聚力的重要方式之一。
为了促进团队成员之间的沟通与合作，许多团队合作游戏被广泛应用于各个领域。
下面将介绍20种团队合作游戏，帮助您在团队建设中取得更好的效果。
1. 寻找真相：将团队分成两组，每组选择一名“特工”，通过相互问答揭开对方“特工”的身份。
这个游戏锻炼团队成员的沟通与表达能力，加强相互信任。
2. 救援任务：团队成员需要在规定时间内救出被困在特定地点的人员。
这个游戏培养团队的决策能力、协调能力和问题解决能力。
3. 建立桥梁：利用指定的材料，团队需要建立足够稳固的桥梁，使得所有成员都能成功通过。
这个游戏考察团队的创新能力和团结协作精神。
4. 哑剧演绎：团队成员通过身体语言和表情，模拟不同的场景和故事。
这个游戏提升团队成员的观察力和团队协作能力。
5. 图像重组：团队成员分别获得一幅拼图的碎片，需要通过合作和沟通的方式，将拼图完成。
这个游戏培养团队的协调能力和团结意识。
6. 推理解谜：团队成员根据给定的线索和场景，合作推理出解谜的答案。
这个游戏锻炼团队的思维逻辑和解决问题的能力。
7. 生存挑战：团队成员需要在限定资源和时间的条件下，找到生存所需的物品和工具。
这个游戏增强团队成员的资源整合能力和紧急应变能力。
8. 城市拓展：团队成员扮演企业家，在限定时间内协作完成一项城市建设项目。
这个游戏培养团队的规划能力、协调能力和决策能力。
9. 盲人导航：团队成员通过语音指引，帮助一名成员在盲目状态下找到目标。
这个游戏加强团队成员的互助和沟通能力。
10. 障碍赛跑：团队成员需要通过克服各种障碍，尽快完成规定的赛跑任务。
这个游戏锻炼团队的团结协作和团队意识。
11. 心智迷宫：团队成员需要通过合作和思考，找到走出心智迷宫的路径。
这个游戏培养团队的思维灵活性和解决问题的能力。
12. 模拟企业：团队成员需要分别扮演不同的企业部门，通过合作完成一项任务。
这个游戏增强团队的职业素养和协调能力。
20种团队合作游戏(有配图有详解)
每一个人都需要一个团队—团队合作游戏一、无敌风火轮一、项目类型：团队协作竞技型二、道具要求：报纸、胶带三、场地要求：一片空旷的大场地四、游戏时间：10分钟左右五、详细游戏玩法：12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。
六、活动目的：本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。
二、信任背摔一、游戏简介：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。
每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。
要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。
对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。
这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。
二、游戏人数：１２－１６人三、场地要求：高台最宜四、需要器材：束手绳五、游戏时间：30分钟左右六、活动目标：培养团体间的高度信任；提高组员的人际沟通能力；引导组员换位思考，让他们认识到责任与信任是相互的。
三、齐眉棍一、游戏简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。
在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。
此活动深刻揭示了企业部的协调配合之问题。
二、游戏人数：10-15人三、场地要求：开阔的场地一块四、需要器材：3米长的轻棍五、游戏时间：30分钟左右六、活动目的：在团队中，如果遇到困难或出现了问题，很多人马上会找到别人的不足，却很少发现自己的问题。
队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害…… 这个项目将告诉大家：“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。
提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。
统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。
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游戏十三：心心相印（背夹球）
1. 项目类型：双人协作型、户外游戏 2. 场地要求：一片空旷的大场地 比赛赛距：20米 3. 需要道具：每组一条长约五米的绳子 4. 比赛人数：比赛人数：每队12人，（6男6女）
5. 详细游戏方法及竞赛规则： 每组2人，背夹一圆球，步调一致向前走，绕过转折
点回到起点，下一组开始前进。向前走时，双手不能碰 到球，否则一次罚2秒；球掉后从起点重新开始游戏。最 先完成者胜出。按时间记名次，按名次计分。
游戏四：驿站传书
一、游戏类型：团队协作型 二、游戏目的：使学员强烈意识到，充分沟通对团队目标实
现的重要意义； 制度规则的建立与修正。 三、游戏介绍：全队成员排成一列，你们每个人这时候就相
当于一个驿站,到时候培训师会把一个带有7位数以内的数 字信息卡片交到最后一位伙伴的手中,你们要利用你们的 聪明才智把这个数字信息传到最前面这位伙伴的手中.当 这位伙伴收到信息以后呢要迅速的举手,并把当然了信息 写在纸片上交给最前面的培训师!!比赛总共会进行四轮.在 信息传递的过程当中我们会有一些规则来约束. 四．游戏规则:项目开始后:(所谓项目开始是指培训师喊开 始,信息从后面一位伙伴开始传递那刻起) 1. 不能讲话. 2. 不能回头
每组一条长约五米的绳子
4. 详细游戏规则： 以系别为单位,共七个队伍。每队十人,五男五女叉排成一横排
，相邻的人把腿系在一起，一起跑向终点，用时最短的胜出。分 成三组进行比赛，抽签决定比赛次序。 5. 活动目的：
“十人九足”项目体现的是团队队员之间的配合和信任，本游 戏主要为锻炼大家的团队合作能力及协调能力。
2. 游戏人数：10-15人 3. 场地要求：开阔的场地一块 4. 需要器材：3米长的轻棍 5. 游戏时间：30分钟左右
6. 活动目的：在团队中，如果遇到困难或出现了问题，很多人马上会找到 别人的不足，却很少发现自己的问题。队员间的抱怨、指责、不理解对 于团队的危害…… 这个项目将告诉大家：“照顾好自己就是对团队最大 的贡献”。 提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。 统一的指 挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。
“小地毯”，由第一名队员向前搭放“小地毯”，第三个队员不断地把 身后的“小地毯”传给第一个队员，三人踩着“小地毯”前进30米，其 距离为30米（以一篮球场宽为准，来回），要求脚不能触地，绕过障碍 物回到起点，待三人全部过界后另一组将接过“地毯”以同样的方式往 回走，最先到达起点的为胜。按时间记名次，按名次记分。 6. 竞赛规则： （1）、参赛队队员在起点线外准备。待一组队员全部到达 终点时另一组才能开始接力。（2）、比赛过程中只要有脚触地的情况， 均视为犯规。并按触地次数对比赛用时给与增加。 7. 活动目的：本活动旨在培养团队协作能力和战略战术，训练团队内部的 协调能力。
游戏十：袋鼠跳
1. 项目类型：团队游戏、趣味游戏
2. 场地要求：空旷的场地一片，最好在操场
3. 需要道具： 布袋若干。每组所用布袋均为同一规格，用明显的标记划出各队的起跑 线和跑道线。A，B两队起跑线间距离30米，每条跑道宽1.2米。
4. 详细游戏规则： 每组比赛四队参加，每队10人，全部由男生组成。每支队伍平均分为2个 小队记为A，B，相向各排成一纵队。比赛开始前，每组A队的第一名队 员将布袋套至腰部，听裁判员发令后向B队前进，中途布袋不得脱离双 腿，至B队时脱去布袋，由B队队员套上布袋向A队前进，如上述循环直 至最后一名队员。 比赛过程中，如有摔倒可以自行爬起，但布袋必须始终套在腿上，如有 滑落必须重新套上后方可继续比赛。从开始脱下布袋交接，至下一名队 员的布袋完全套好前，整个交接过程必须在跑道端线以外进行，不能越 线。所有队的比赛结束后，以用时较短的次序排出前三支队伍。
在此过程中，工作人员要引导同学坚持，坚持，再坚持， 因为成功往往就是再坚持一下。 6. 活动目的：这个任务体现的是团队队员之的配合，该项
。 目主要让大家明白合作的重要性
游戏七：解手链
1. 游戏简介：所有的队员手牵手结成了一张网。队员们这时是亲密无间紧 紧相连的，但是这个时候的亲密无间紧紧相连却限制了大家的行动。我 们这时需要的是一个圆，一个联系着大家，能让大家朝着一个统一方向 滚动前进的圆。在不松开手的情况下，如何让网成为一个圆？这是团队 的严峻挑战。
代表游戏中的“地雷”。
5. 游戏目的：建立小组成员间的相互信任促进沟通与交流，使小组充满活力 6. 详细步骤： a. 选一块宽阔平整的游戏场地。 b. 安排不想参加游戏的人做监护员。当参加游戏的人较多时，游戏场地会
变得非常喧闹。这是一个有利因素，因为这会使穿越地雷阵的人无所适 从，难以分清听到的指令是来自自己的同伴，还是来自其他小组的人 c. 让每个队员找一个搭档。 d. 给每对搭档发一块蒙眼布，每对搭档中有一个人要被蒙上眼睛。 e. 眼睛都蒙好之后，就可以开始布置地雷阵了。把两根绳子平行放在地上， 绳距约为10米(30英尺)。这两根绳子标志着地雷阵的起点和终点。 f. 在两绳之间尽量多地铺上一些报纸(或是硬纸板、胶合板等)。 g. 被蒙上了眼睛的队员在同伴的牵引下，走到地雷阵的起点处，挨着起点 站好。他的同伴后退到他身后两米处。
5. 活动目的：这个任务体现的是团队队员之间的配合和信任，一个有领导， 有配合，有能动性的队伍才能称之为团队，本游戏主要为锻炼大家的团 队合作能力。Байду номын сангаас
游戏六：坐地起身
1. 项目类型：团队合作型 2. 道具要求：无需其他道具 3. 场地要求：空旷的场地一块 4. 项目时间：20分钟-30分钟
5. 详细游戏规则： a. 要求四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上； b. 在不用手撑地站起来； c. 随后依次增加人数，每次增加2个直至10人。
3. 后面的伙伴的任何部位不能超过前面人身体的肩缝横截 面以及无限延伸面.(前后标准要以最前面的某个物品做参 照,比如白板.离白板近则为前,离白板远则为后)
4. 当信息传到最前面伙伴手中时,这位伙伴要要迅速举手示 意,并把信息交到白板附近的培训师手中,计时会以举手那 一刻为截止时间.
5. 不能传递纸条和仍纸条 .
游戏二：信任背摔
1. 游戏简介：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队 员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则 伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任， 否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任，就要先做个 值得他人信任的人。对别人猜疑的人，是难以获得别人 的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对 伙伴的信任感及责任感。
4. 竞赛规则： （1）男女必须间隔排列（为了增加公平性） （2）必须在上一个队员吹破之后下一个同学才能开始吹， 否则将在总个数里面进行相应扣减。
5. 活动目的：本活动旨在挑战心理极限，增强对他人的信 任。
游戏九：十人九足
1. 项目类型：团队协作型 2. 场地要求：一片空旷的大场地 3. 需要道具：
乱道，犯规一次扣时2秒，依次累加。
6. 活动目的：本活动旨在培养同学们的团结协作精神。
游戏十二：搭桥过河
1. 项目类型：户外素质拓展游戏、竞技娱乐游戏 2. 参赛人员：每队派六人上场（2男4女） 3. 场地要求：一片空旷的大场地 比赛赛距：30米 4. 需要道具：小地毯（报纸或者毛巾布等） 5. 竞赛方法：赛道两头各一组，每组分三人自由组合，起点组手持四块
游戏五：盲人方阵
1. 项目类型：团队协作型 2. 道具要求：长绳一根 3. 场地要求：空旷的大场地
4. 详细游戏规则：让所有队员被蒙上眼睛，在四十分钟内，将一根绳子拉 成一个最大的正方形，并且所有队员都要均分在四条边上。这个项目教 会所有学员如何在信息不充分的条件下寻找出路，大家耗用时间最长、 最混乱、所有人最焦虑的时候是在领导人选出、方案确定之前，当领导 人产生、有序的组织开始运转的时候，大家虽然未有胜算，但心底已坦 然了许多。而行动方案得到大家的认同并推进，使学员们在同心协力中 初尝着胜利的喜悦。
2. 游戏人数：１２－１６人 3. 场地要求：高台最宜 4. 需要器材：束手绳 5. 游戏时间：30分钟左右 6. 活动目标：培养团体间的高度信任；提高组员的人际沟
通能力；引导组员换位思考，让他们认识到责任与信任 是相互的。
游戏三：齐眉棍
1. 游戏简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上， 手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学 员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易 出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。
6.项目的最终解释权和裁判权归培训师(要解释清楚,某些 很有争议的方法,和我们培训的整个中心相吻合算正确,背 离则算错误)
7.第一轮时间≤2分钟. (给出8分钟的讨论时间,然后回来 PK) 第二轮：以前规则继续生效,新的规则增加: 8,第一轮所有方法不能再使用. 9.不能传递和扔任何物品. 10.第二轮时间≤1分钟 (给出7分钟的讨论时间,然后回来 PK) 第三轮：以上规则继续生效,新的规则增加 11,第一轮第二轮所有方法不能使用. 12.第三轮时间≤40秒 (给出6分钟的讨论时间,然后回来 PK) 第四轮：以上规则继续生效,新的规则增加 13.前三轮所有方法不可用. 14.屁股不可以离开地面 15.第四轮时间≤20秒 (给出5分钟的讨论时间,然后回来 PK)
2. 游戏人数：8－12 人/组 3. 场地要求：开阔的场地一块 4. 游戏时间：15分钟左右
5. 活动目标：锻炼新团队的沟通，执行及领导力。
游戏八：七彩连环炮