《公务员制度讲座(省开)》作业24份
公务员制度讲座课程形考作业(二)

公务员制度讲座课程形考作业(二)《公务员制度讲座》课程形考作业(二)一、单选题(每小题2分,共20分)1.公务员按照国家规定享受休假,在法定工作日以外加班的,应当予以( A )。
A.换休B.补休C.调休D.资金补偿2.对领导成员辞去公职的申请,任免机关应当在接到申请之日起( B)予以审批。
A.十日内B.三十日内C.六十日内D.九十日内3.( A )是机关与公务员之间产生权利义务关系的主要根据。
A.职务B.合同C.职责D.工资4.公务员受记过处分( C )期间不得晋升职务和级别。
A.三个月 B.六个月C.十二个月 D.一个月5.( A )是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。
A.公务员义务B.公务员权利C.公务员权力D.公务员职责6.公务员工资应当( C )发放.A.按时发放B.足额发放C.按时足额发放 D.按月发放7.根据公务员法的规定,以下哪些人员不属于公务员?( D )A.九三学社机关的工作人员 B.基层检察院行政管理人员C.在企业工作的全国人大代表 D.政协办公厅工作人员8.对于民族自治地方录用公务员,公务员法规定对于少数民族报考者( D )。
A.按照公务员录用规定平等对待B.由民族自治地方自行规定录用办法C.与其他考生同等条件录用 D.予以适当照顾9.公务员法对领导成员职务的任免实行的是( D ).A.委任制 B.选任制C.聘任翻 D.任期制10.下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是( C ).A.公务员法对公务员在机关内兼职没有作出限制。
公务员制度讲座形考作业答案

公务员制度讲座形考作业一、单项选择12 、2005年4月27日,第十届全国人大常委会第十五次会议通过了(),这标志着我国的公务员制度迈入了一个新的发展阶段。
(难度系数:1.00)A、《国家公务员暂行条例》B、《中华人民共和国公务员法》C、《国家机关工作人员法》D、《国家行政机关工作人员条例》学生答案:B参考答案:B2 、我国公务员的管理机构是( ) 。
(难度系数:1.00)A、各级监督部门B、各级人大部门C、各级事业部门D、各级人事部门学生答案:D参考答案:D6 、现代公务员制度创立于19世纪中叶的()。
(难度系数:1.00)A、英国B、德国C、美国D、中国学生答案:A参考答案:A13 、下列哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的()。
(难度系数:1.00)A、职业保障B、辞职C、申诉控告D、言论自由学生答案:C参考答案:C4 、以下()不属于我国公务员管理机构的职能。
(难度系数:1.00)A、决策职能B、执行职能C、监督仲裁职能D、制定公务员法的职能学生答案:D参考答案:D11 、以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是()。
(难度系数:1。
00)A、参加公务员录用考试而成为公务员B、公务员晋升C、公务员降职D、公务员培训学生答案:A参考答案:A1 、下列哪项不是公务员的经济权利()。
(难度系数:1。
00)A、职业保障权B、退休的权利C、申诉控告权D、劳动工资、津贴、福利保险等权利学生答案:C参考答案:C14 、下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复()。
(难度系数:1。
00)A、言论自由B、政治平等C、申诉控告D、信仰自由学生答案:C参考答案:C9 、我的测试(难度系数:1.00)A、1B、2C、3D、4学生答案:A参考答案:A15 、在我国,属于国家公务员职位的是()。
(难度系数:1。
00)A、县人民代表大会办公室秘书B、省政府机关司机C、区政府机关的科长D、市政协机关的处长学生答案:C参考答案:C10 、下列不属于国家行政机关的是()。
公务员制度讲座作业及答案

公务员制度讲座作业及答案国家公务员制度/公务员制度讲座第1次平时作一、填空题(每空2分,共20分)1.公务员法是一部部门法。
2.公务员管理的首要目标就是保证机构组织的正常运转并提高效能,促进机构组织职能的有效实现。
3.公务员管理的目标就是实现人才资源的优化配置,全面提高被管理者的素质和能力。
4.公务员制度的功能是选拔配备功能、更新功能、监控功能、保障功能、开发功能和激励功能。
5.公务员法中规定,公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员。
6.机关中的工勤人员,不属于公务员的范围。
7.“德才兼备”中的“德”是指干部的政治标准。
8.所谓公务员的权利,就是国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中,可以做出某种行为,要求他人为或者不为某种行为的许可和保障。
9.职位分类为国家公务员的职务设置提供基础,为各项管理提供依据。
10.国家根据人民警察以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点,设置与其职务相对应的衔级。
二、名词解释(每小题4分,共24分)1.公务员:从世界各国来看,小范围的公务员仅指国家政府系统中非选举产生和非政治任命的公职人员。
中范围的公务员是指行政机关中的所有工作人员。
大范围的公务员则是指受雇于国家、从事公共服务的人员。
我国公务员法中规定,“本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
”2.公务员条件:公务员条件是指担任公务员应当具备的基本资格。
根据公务员法的规定,我国公务员条件的内容是:(1)具有中华人民共和国国籍;(2)年满十八周岁;(3)拥护中华人民共和国宪法;(4)具有良好的品行;(5)具有正常履行职责的身体条件;(6)具有符合职位要求的文化程度和工作能力。
3.公务员义务:是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和限制。
包括:(1)公务员的义务以公务员的身份为前提;(2)公务员必须作出一定的行为或不得作出一定的行为;(3)这种义务是对公务员的约束;(4)公务员义务具有强制性。
公务员制度讲座形考作业答案

公务员制度讲座形考作业一、单项选择12 、2005年4月27日,第十届全国人大常委会第十五次会议通过了(),这标志着我国的公务员制度迈入了一个新的发展阶段。
(难度系数:1。
00)A、《国家公务员暂行条例》B、《中华人民共和国公务员法》C、《国家机关工作人员法》D、《国家行政机关工作人员条例》学生答案:B参考答案:B2 、我国公务员的管理机构是().(难度系数:1.00)A、各级监督部门B、各级人大部门C、各级事业部门D、各级人事部门学生答案:D参考答案:D6 、现代公务员制度创立于19世纪中叶的()。
(难度系数:1.00)A、英国B、德国C、美国D、中国学生答案:A参考答案:A13 、下列哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的()。
(难度系数:1。
00)A、职业保障B、辞职C、申诉控告D、言论自由学生答案:C参考答案:C4 、以下()不属于我国公务员管理机构的职能.(难度系数:1.00)A、决策职能B、执行职能C、监督仲裁职能D、制定公务员法的职能学生答案:D参考答案:D11 、以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是( )。
(难度系数:1。
00)A、参加公务员录用考试而成为公务员B、公务员晋升C、公务员降职D、公务员培训学生答案:A参考答案:A1 、下列哪项不是公务员的经济权利()。
(难度系数:1.00)A、职业保障权B、退休的权利C、申诉控告权D、劳动工资、津贴、福利保险等权利学生答案:C参考答案:C14 、下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复( ).(难度系数:1.00)A、言论自由B、政治平等C、申诉控告D、信仰自由学生答案:C参考答案:C9 、我的测试(难度系数:1。
00)A、1B、2C、3D、4学生答案:A参考答案:A15 、在我国,属于国家公务员职位的是().(难度系数:1。
00)A、县人民代表大会办公室秘书B、省政府机关司机C、区政府机关的科长D、市政协机关的处长学生答案:C参考答案:C10 、下列不属于国家行政机关的是()。
《公务员制度讲座》作业

《公务员制度讲座》平时作业(一)一、名词解释(每题5分,共2题,合计10分)1、公务员;从世界各国来看,小范围的公务员仅指国家政府系统中非选举产生和非政治任命的公职人员。
中范围的公务员是指行政机关中的所有工作人员。
大范围的公务员则是指受雇于国家、从事公共服务的人员。
我国公务员法中规定,“本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员.”2、公务员的义务:是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和限制。
包括:(1)公务员的义务以公务员的身份为前提;(2)公务员必须作出一定的行为或不得作出一定的行为;(3)这种义务是对公务员的约束;(4)公务员义务具有强制性.二、不定项选择题(每题3分,共10题.合计30分)1.我国新录用公务员在试用期间的考核结果是(B )A只定等次,不写评语B只写评语,不定等次C不写评语,也不定等次D既写评语,又定档次2.公务员队伍“出口”的主渠道是(C )A.退休B。
辞去公职C。
调出 D.辞退3。
在我国,成为公务员必须具备(ACD)等条件A由国家财政负担工资福利B纳入国家事业编制C纳入国家行政编制D依法履行公职4。
在我国,下列(ABCD)属于公务员A省委书记B省长C教育部部长D国家主席5。
我国公务员制度的特点有(BC)A坚持政治中立B从实际出发确定公务员的范围C不实行“两官分途”D坚持党管干部6.在我国,实践中认定公务行为一般遵循以下(ABCD )A身份标准B职权标准C目的标准D时空标准7。
下列属于专业技术类职位的是(AB )A公安部门的法医鉴定职位B国家安全部门的特种技术职位C外交部门的高级法官职位D人民法院高级法官职位8。
下列属于行政执法类的职位(BE)A交通警察 B 税务稽查C法官D检察官E海关稽查9.我国公务员法规定,公务员确定和晋升级别的依据有(BC)A职务B德才表现C工作实绩D资历 E 职位类别10。
在我国,公务员录用的标准有(DE)A金钱B社会地位C人际关系D才能E品德三、简答题(每题15分,共2题,合计30分)1、简述传统干部管理体制的弊端?答:主要是“国家干部”的概念过于笼统,缺乏科学分类,管理权限过分集中,管人与管事脱节,管理方式陈旧单一,阻碍人才成长,管理制度不健全,用人缺乏法治,等等。
公务员制度讲座形考作业(含答案)

公务员制度讲座形考作业(含答案)2018年3月21日,中共中央印发《深化党和国家机构改革方案》。
方案提出,由(中央组织部)统一管理公务员工作。
负责公务员录用调配、考核奖惩、培训和工资福利等事务。
公务员录用考试中,用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是(行政职业能力测试)。
按照我国公务员法规定,新录用的公务员试用期为( 1年)。
我国录用公务员的最低年龄是(年满18周岁)。
“非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的(身份保障权 )新修订的《中华人民共和国公务员法》自( 2019/6/1 )起施行在公务员应当履行的义务中,公务员首先要忠于宪法,模范遵守、自觉维护宪法和法律,自觉接受(中国共产党)的领导。
根据我国公务员法规定,是否属于公务员必须符合以下哪个条件?(由国家财政负担工资福利的人员、依法履行公职的人员、纳入国家行政编制的人员)机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为,侵犯了公务员的(获得报酬权)辞职是公务员的(权利)。
公务员法规定,下列哪些人员不得被录用为公务员?(被依法列为失信联合惩戒对象的、有法律规定不得录用为公务员的其他情形的、因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的)我国公务员级别确定与晋升的依据是(德才表现、工作实绩、资历、所任职务职级)。
我国公务员制度管理的原则是(公开, 平等, 竞争择优, 法治, 监督约束与激励保障并重, 分类管理)。
由于招考职位本身的差异,我国公务员录用考试也分为不同类型,通常有以下哪两种?(公开竞争性考试, 简化程序和其他测评办法)公务员录用,是指机关按照规定的条件和程序,面向社会采用(公开考试, 严格考察)的办法选拔公务员的活动。
所有公务员都有级别,但并不是所有公务员都有衔级。
对吗?√在机关中的工勤人员不属于公务员范围。
对吗?√公务员一经任用,非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分,这被称为公务员的职务和身份保障权。
公务员制度讲座形考作业答案

公务员制度讲座形考作业一、单项选择12 、2005年4月27日,第十届全国人大常委会第十五次会议通过了(),这标志着我国的公务员制度迈入了一个新的发展阶段。
(难度系数:1.00)A、《国家公务员暂行条例》B、《中华人民共和国公务员法》C、《国家机关工作人员法》D、《国家行政机关工作人员条例》学生答案:B参考答案:B2 、我国公务员的管理机构是() 。
(难度系数:1.00)A、各级监督部门B、各级人大部门C、各级事业部门D、各级人事部门学生答案:D参考答案:D6 、现代公务员制度创立于19世纪中叶的().(难度系数:1。
00)A、英国B、德国C、美国D、中国学生答案:A参考答案:A13 、下列哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的()。
(难度系数:1。
00)A、职业保障B、辞职C、申诉控告D、言论自由学生答案:C参考答案:C4 、以下()不属于我国公务员管理机构的职能。
(难度系数:1。
00)A、决策职能B、执行职能C、监督仲裁职能D、制定公务员法的职能学生答案:D参考答案:D11 、以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是()。
(难度系数:1.00)A、参加公务员录用考试而成为公务员B、公务员晋升C、公务员降职D、公务员培训学生答案:A参考答案:A1 、下列哪项不是公务员的经济权利( ).(难度系数:1.00)A、职业保障权B、退休的权利C、申诉控告权D、劳动工资、津贴、福利保险等权利学生答案:C参考答案:C14 、下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复()。
(难度系数:1。
00)A、言论自由B、政治平等C、申诉控告D、信仰自由学生答案:C参考答案:C9 、我的测试(难度系数:1。
00)A、1B、2C、3D、4学生答案:A参考答案:A15 、在我国,属于国家公务员职位的是()。
(难度系数:1。
00)A、县人民代表大会办公室秘书B、省政府机关司机C、区政府机关的科长D、市政协机关的处长学生答案:C参考答案:C10 、下列不属于国家行政机关的是().(难度系数:1。
公务员制度讲座形考作业答案

公务员制度讲座形考作业一、单项选择12 、2005年4月27日,第十届全国人大常委会第十五次会议通过了(),这标志着我国的公务员制度迈入了一个新的发展阶段。
(难度系数:1.00)A、《国家公务员暂行条例》B、《中华人民共和国公务员法》C、《国家机关工作人员法》D、《国家行政机关工作人员条例》学生答案:B参考答案:B2 、我国公务员的管理机构是( ) 。
(难度系数:1.00)A、各级监督部门B、各级人大部门C、各级事业部门D、各级人事部门学生答案:D参考答案:D6 、现代公务员制度创立于19世纪中叶的()。
(难度系数:1.00)A、英国B、德国C、美国D、中国学生答案:A参考答案:A13 、下列哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的()。
(难度系数:1.00)A、职业保障B、辞职C、申诉控告D、言论自由学生答案:C参考答案:C4 、以下()不属于我国公务员管理机构的职能。
(难度系数:1.00)A、决策职能B、执行职能C、监督仲裁职能D、制定公务员法的职能学生答案:D参考答案:D11 、以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是()。
(难度系数:1.00)A、参加公务员录用考试而成为公务员B、公务员晋升C、公务员降职D、公务员培训学生答案:A参考答案:A1 、下列哪项不是公务员的经济权利()。
(难度系数:1.00)A、职业保障权B、退休的权利C、申诉控告权D、劳动工资、津贴、福利保险等权利学生答案:C参考答案:C14 、下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复()。
(难度系数:1.00)A、言论自由B、政治平等C、申诉控告D、信仰自由学生答案:C参考答案:C9 、我的测试(难度系数:1.00)A、1B、2C、3D、4学生答案:A参考答案:A15 、在我国,属于国家公务员职位的是().(难度系数:1.00)A、县人民代表大会办公室秘书B、省政府机关司机C、区政府机关的科长D、市政协机关的处长学生答案:C参考答案:C10 、下列不属于国家行政机关的是()。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
广西广播电视大学开放教育行政管理专科《公务员制度教程》平时作业(一)一、名词解释1、公务员2、公务员管理体制3、公务员的义务4、公务员的权利二、填空题1、是从职能上对公务员规定的条件,也是公务员最本质的特征。
2、现代公务员制度最早起源于。
3、是我国公务员制度的政治特色。
4、实行公务员制度的国家,公务员一般享有、和等权利。
5、根据公务员义务的履行方式不同,可分为义务和义务,公务员义务绝大部分都是义务。
6、公务员遵守纪律,恪守职业道德,就是要严格遵守公务员从事公务活动应当遵守的与。
7、公务员管理制度是由、、三个板块若干个具体制度构成的管理体系。
三、不定项选择题1、在我国,成为为公务员需要具备()条件。
A、由国家财政负担工资福利B、政府中事务次官以下的工作人员C、纳入国家行政编制D、依法履行公职2、()是我国公务员应当具备的首要条件。
A、年满十八周岁B、具有符合职位要求的文化程度和工作能力C、拥护中华人民共和国宪法D、具有中华人民共和国的国籍3、我国对公务员的管理实行的是( )制度。
A、党政干部单一的管理模式B、对公务员集中统一管理的模式C、分类管理D、根据职位分类管理4、我国公务员制度的特点是()。
A、坚持政治中立B、从实际出发确定公务员的范围C、不实行“两官分途”D、坚持党管干部5、根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员?( )A、九三学社机关的工作人员B、基层检察院行政管理人员C、在企业工作的全国人大代表D、政协办公厅工作人员6、以下人员属于公务员的是( )。
A、人大机关的工作人员B、检察机关的工作人员C、公立大学的党委书记D、科研院所的研究人员7、西方国家公务员体制的类型主要有()。
A、部外制B、部内制C、折中制D、自治制8、引起公务员权利义务产生的法律事实是()。
A、参加公务员录用考试而加入公务员队伍B、公务员晋升C、公务员降职D、公务员撤职9、属于公务员的基本义务的有( ) 。
A、保守国家秘密和工作秘密B、维护国家的安全、荣誉和利益C、服从和执行上级依法作出的决定和命令D、模范遵守社会公德10、根据权利的内容不同,可以把公务员的权利分为()。
A、身份方面的权利B、职务方面的权利C、经济方面的权利D、政治方面的权利11、下列哪项不是公务员的经济权利()。
A、职业保障权B、退休的权利C、申诉控告D、劳动工资、津贴、福利保险等权利四、简答题1、简述我国公务员的范围。
2、简述公务员权利的含义。
3、简述我国公务员管理的基本原则。
4、简述我国公务员权利的基本内容。
5、简述公务员权利与义务的基本特点。
6、简述我国公务员制度的特点。
广西广播电视大学开放教育行政管理专科《公务员制度教程》平时作业(二)一、名词解释1、职位分类2、公务员录用3、公务员考核4、公务员培训二、填空题1、与是公务员管理的基础,和是两种基本的公务员分类方式,职位分类制度主要体现在两个方面:一是,二是。
2、公务员职务序列包括与两个基本要素。
3、职位包括、、三个要素,是职位的核心要素。
4、我国根据公务员是否承担领导职责,将公务员职务分为与两大类型。
5、我国是世界上最早实行考试录用政府官员的国家,起始于我国隋朝的。
6、公务员法第24条规定,不得录用为公务员的人员有三类:、,有法律规定不得录用为公务员的其他情形。
7、我国公务员考核的内容包括,重点考核。
8、是考核公务员必须遵守的首要原则。
9、从性质上讲,公务员的培训是一种,是进行智力开发的重要手段。
10、对新录用公务员的培训主要有两种方式:一是工作实习,二是。
三、不定项选择题1、我国已有的职位类别包括()以及法官和检察官类。
A、综合管理类B、行政执法类C、专业技术类D、军事指挥类2、国务院根据公务员法将公务员的级别增加到()。
A、15B、23C、27D、303、我国规定,公务员确定和晋升级别的依据有()A、职务B、德才表现C、工作实绩D、资历4、我国公务员录用制度的适用范围仅限于对担任()以下非领导职务的国家公务员。
A、副主任科员B、主任科员C、调研员D、巡视员5、录用公务员的程序包括()。
A、编制录用计划B、发布招考公告C、资格审查D、录取与试用6、新录用的国家公务员,试用期为()。
A、6个月B、9个月C、一年D、一年半7、我国国家公务员的考核等次包括()。
A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职8、初任培训在试用期间进行,时间一般不少于()。
A、十天B、十五天C、二十天D、三十天9、公务员培训的种类有()。
A、初任培训B、任职培训C、专门业务培训D、补缺培训10、对国家公务员考核的原则是()。
A、客观公正的原则B、民主公开的原则C、注重实绩的原则D、依法考核的原则四、简答题1、简述公务员职位分类制度的特点。
2、简述我国实行职位分类制度的意义。
3、简述我国公务员考核的基本方法。
4、简述公务员录用的基本原则。
5、简述公务员培训的原则。
6、简述建立和实行公务员培训制度的目的。
广西广播电视大学开放教育行政管理专科《公务员制度教程》平时作业(三)一、名词解释1、公务员的职务任免2、职务聘任3、人事争议仲裁4、公务员奖励5、公务员纪律6、公务员处分二、填空题1、制是目前世界各国普遍采用的一种任免方式,也是我国任免公务员的主要方式。
2、机关聘任公务员应当在和内进行。
这是实行聘任制的两个前提条件。
3、聘任制公务员管理的依据是和。
4、“、公开选拔”是我国选拔任用公务员的重要方式,也是公务员职务晋升的重要途径。
5、在我国公务员制度中,降职不是行政处分,而是一种公务员。
6、公务员法则明确规定,奖励的对象是公务员个人和。
7、公务员纪律的特点,表现在公务员纪律的内容、违反纪律的标准、调查处理的程序、处理的依据都必须由法律法规来明确规定。
8、公务员纪律的特点包括:法定性、、、。
9、是公务员处分的最高形式,也是最为严厉的制裁方式。
10、公务员法规定的处分期间,警告为个月;记过为个月;记大过为个月。
三、选择题1、各级政府组成人员中的正、副行政首长,任职实行()。
A.选任制B.委任制C.考任制D.聘任制2、委任制的产生方式是()。
A.选举B.录用C.调入D.公开招聘3、公务员法规定人事争议仲裁委员会由()组成。
A.公务员主管部门的代表B.聘用机关的代表C.聘任制公务员的代表D.法律专家4、当事人应当在争议发生之日起()天内,以书面形式向仲裁委员会申请仲裁,并按被申请人数递交副本。
A.三十B.四十C.五十D. 六十5、领导干部任职试用期为()。
A.六个月B.一年C.一年半D. 两年6、公务员奖励的主要作用体现在()。
A.激励作用B.示范作用C.竞争作用D.补偿作用7、公务员奖励的种类包括()。
A.嘉奖B.记三等功C.记一等功D.授予荣誉称号8、下列符合授予荣誉称号标准的是()A.在工作中表现突出,取得优良成绩的B.在工作中做出较大贡献,取得显著成绩的C.在工作中做出重大贡献,取得优异成绩的D.对功绩卓著,有特殊贡献的9、公务员纪律的内容归纳起来可以分为以下几种()。
A.政治纪律B.工作纪律C.廉政纪律D.道德纪律10、公务员受到下列处分,不能被解除的是()。
A.警告B.开除C.记过或者记大过D.撤职或者降级四、简答题1、简述职务聘任的作用。
2、简述公务员晋升领导职务的程序。
3、简述公务员降职的现实意义。
4、简述公务员奖励的特点和作用。
5、简述公务员奖励的原则。
6、简述公务员处分的原则。
广西广播电视大学开放教育行政管理专科《公务员制度教程》平时作业(四)一、名词解释1、公务员交流2、公务员回避3、公务员退休5、公务员申述6、公务员辞职7、公务员辞退二、填空题1、交流适用的范围主要是以及公务员队伍与、人民团体和群众团体中从事公务的人员之间的交流。
2、是公务员考试录用外的另一重要的“入口”,是公务员交流制度的重要交流形式。
3、只限于行政机关系统内部,是在机关具有公务员身份的不同职位之间的交流。
4、在挂职锻炼期间,公务员不改变与原单位的。
5、公务员回避制度包括、和公务回避。
6、公务员任职回避的亲属关系范围是指、、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系。
7、公务员法规定:担任、及其有关部门主要领导职务的公务员,应当实行地域回避。
8、公务员的工资、福利、保险都是公务员依法享受的待遇,其中,是公务员最基本的收入,是风险保障性的收入,是提高性和弥补性的收入。
9、公务员基本工资由和两部分构成,充分体现了工资制度中职位因素与品位因素相结合的原则。
10、公务员制度规定实行工时制度,每日工作小时,每周工作天,星期六和星期日为周休息日。
11、和责令辞职的主体是公务员中的领导成员。
12、退休既带有身份管理性质,又带有性质。
13、行政处分决定是对公务员违反的行为作出的惩戒。
14、申诉必须以决定为前提,这也是申诉与控告不同的地方。
15、控告的对象是特定的,即公务员所在的机关及其。
三、选择题1、根据公务员法对调任的规定,以下说法正确的是()。
A、调任包括“调入”和“调出”两个方面B、调任并不属于公务员队伍的一个“入口”C、调任只规定了“调入”一个方面D、试用期满后具备2、中组部、国家人力资源与社会保障部选派中央机关的干部到地方各级政府中交流任职,这种干部交流方式属于()。
A、调任B、转任C、录用D、挂职锻炼3、以下哪些属于需要任职回避的亲属关系( )。
A、夫妻关系B、直系血亲关C、三代以内旁系血亲关系D、近姻亲关系4、根据公务员法中地域回避的规定,以下说法正确的是()。
A、公务员在原籍和成长地任职需要进行地域回避。
B、公务员在原籍的中级人民法院担任领导职务不需要回避。
C、公务员在成长地的纪检、监察部门工作的一律需要回避。
D、乡级机关属于基层机关,一般不需要地域回避。
5、公务员津贴是工资中除基本工资外的重要组成部分,主要包括()。
A、职务津贴B、级别津贴C、地区津贴D、岗位津贴6、公务员工资制度贯彻的基本原则有()。
A、按劳分配B、体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素C、保持不同职务、级别之间合理的工资差距D、体现地区差别7、按照公务员法的规定,()不得辞去公职。
A、未满国家规定的最低服务年限的B、在涉及国家安全的职位任职C、重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的D、正在接受审计8、根据辞职原因的不同,辞去领导职务的形式分为()。
A、因公辞职B、自愿辞职C、引咎辞职D、责令辞职9、我国的公务员制度规定()情况下,不得辞退公务员。
A、因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的B、患病或者负伤,在规定的医疗期内的C、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D、法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形10、根据确定退休时是否考虑公务员的个人意愿,我国公务员的退休方式分为()。
A、提前退休B、自愿退休C、强制退休D、应当退休11、公务员对机关做出的涉及本人权益的处理决定不服,可以提出申诉。