2016国家公务员面试模拟习题：选择工作的标准
2016年国考面试模拟试题及答案
2016年国考面试模拟试题及答案国家公务员面试变得灵活多变，为了能顺利通过国考面试，考生们来看一看模拟试题吧。
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【国考面试模拟试题】市交管部门决定开展一次公共交通违法行为专项整治行动，以达到保障市民安全出行、维护公共交通秩序的目的。
领导让你拟定本次行动的方案，你会怎么写?【解析】专项整治即调查了解与处理整顿相结合，本题让写一个方案，属于前期准备工作的环节，它是包括了整个行动前中后的一些安排和计划，而非具体开展，所以大家在语言表述上要注意一下。
【参考答案】开展公共交通违法行为专项整治行动有利于遏制各类公共交通违法行为，加强公共交通管理，从而提高其服务质量，而拟定专项整治行动方案则可以为扎实有效地开展这一整治行动提供明确的指导。
因此，我会从以下几个方面入手来拟定此次的工作方案：第一，请示领导，明确此次专项整治行动的指导思想、整治目标、整治工作领导小组成员名单等，了解参与此次整治行动的具体职能部门、整治的时间期限。
第二，通过上网、查阅资料、咨询有经验的同事等方式，了解和学习当前各地及我市公共交通查违法行为的类别、产生原因、整治措施，以及专项整治行动方案的框架、具体内容等，对方案的撰写形成初步思路。
第三，通过查阅公共交通违法行为档案、与交警访谈、与公交司机和出租车司机座谈以及举办网络投票等方式，将我市城区范围内出租车、公交车突出的不规范经营和服务行为列为重点整治内容。
根据了解的职能部门信息，明确本次专项整治行动中交通局、运管所、公安局、城管局、物价局等职能部门的职责分工、工作任务和工作要求，确定具体的实施步骤。
第四，根据搜集的信息，拟定初步的整治行动方案，内容包括专项整治的指导思想、整治目标、整治内容、组织领导、职责分工、处理措施、实施步骤和工作要求等几个部分，将初步的整治方案报领导审批，根据领导的意见进行修改和完善，确定最终的整治方案。
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公务员面试题及答案 (4)
公务员面试题及答案1. 基本信息面试题(1) 自我介绍答案：尊敬的考官，我是某某，毕业于某某大学，专业是某某。
我曾在某某公司担任某某职位，具备某某领域的工作经验。
我性格开朗、责任心强，且具备良好的组织和沟通能力。
在业余时间，我也积极参与社会公益活动，希望为社会做出更多的贡献。
(2) 为什么选择从事公务员工作？答案：我选择从事公务员工作，主要基于以下几点考虑。
首先，公务员岗位稳定，并且具有一定的职业发展空间。
其次，担任公务员，我可以为社会公共事务贡献力量，为公众提供优质的服务。
最后，公务员工作相对有序，工作环境相对稳定，这符合我自己的职业发展规划和生活需求。
(3) 你认为公务员需要具备哪些基本素质？答案：作为一名公务员，我认为需要具备以下基本素质。
首先，诚实守信，秉持正直清廉的行为准则。
其次，具备较强的学习能力和团队合作精神，能够不断提升自己的专业素养，更好地为公众服务。
此外，良好的沟通能力、语言表达能力、分析判断能力以及解决问题的能力也都是公务员所应具备的基本素质。
2. 政策法规面试题(1) 请阐述政府依法行政的重要性答案：政府依法行政是维护社会公平正义、促进国家长治久安的重要保障。
首先，政府依法行政能够确保行政行为的合法性和公正性，避免出现滥用职权和违法行为。
其次，政府依法行政可以增强政府公信力，提高政府的形象和威信，增加公众对政府的信任度。
最后，政府依法行政有助于保护公民的合法权益，维护社会稳定，为社会经济发展提供有力支持。
(2) 你对政府信息公开有何了解？答案：我了解政府信息公开是指政府按照法律规定主动向社会公开信息，以实现政府公开、透明和接受社会监督。
政府信息公开是一项重要的政府工作，它有助于增强政府的透明度，减少腐败现象的发生，提高政府的公信力。
在实施政府信息公开的过程中，政府需要建立健全信息公开的制度和机制，并加强相关培训，提高公务员的信息公开意识和能力。
3. 分析判断面试题(1) 请分析当前我国面临的社会问题，并提出解决方案答案：当前我国面临的社会问题较多，其中最突出的问题是环境污染和贫富差距扩大。
部分公务员面试题选
1、有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题怎么认识？第一，这话听起来有一定的道理，毕竟宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平；第二，对工作环境和待遇的范围要有一个正确的理解，工作环境不仅限于办公条件，交通、通讯工具，还应包括单位风气，领导作风，和谐程度等；待遇不仅限于工资、奖金、福利，还应包括荣誉奖励、激励晋升等；第三，工作环境和待遇与工作岗位的重要程度不完全成正比，在我国经济条件还不发达的情况下，有的工作岗位工作环境很差、待遇确很低，第四，把工作环境和待遇选择工作的主要标准，不仅要看硬环境，还要看软环境，不仅要看物质待遇，还要看精神鼓励；第五，一个人选择工作不完全取决于工作环境和待遇，还要与自己的兴趣、爱好和所学的专业。
2、经过这次面试，我们认为你不适合当公务员，决定不录用你，你自己认为有那些原因？第一，我认为面试向来是5分靠实力，5分靠运气的。
我们不能指望一次面试就能对一个人的才能、品格有充分的了解。
毕竟二十分钟时间太短，而要打分的项目很多；第二，当然最大的原因可能是我的临场发挥不能得到各位的认可，比如我的心里的确感到紧张。
吃一堑长一智，所以无论面试的结果如何，我的这段经历将为我提供一个自我审查的机会，发现自己的不足,其中既有临场经验的不足，也有知识储备的不足。
希望以后能有机会向各位考官讨教；第三，我会好好的总结经验教训，加强学习，弥补不足。
另外，希望考官能对我进行全面、客观的考察，我一定会努力，使自己尽量适应岗位的要求。
3、都说同事关系很难相处?你如何看待?如你被录用你如何和同事相处?答：首先要认识到同在一间办公室里工作,和睦相处形成一个和谐一致心情舒畅的工作环境是非常重要的,否则科室的正常工作可能都要受到干扰,作为公务员要有和同事和睦相处的能力。
其次人都是有感情的，有可塑性的，是可以被说服的。
因此和同事友好相处是完全可以做到的。
第三和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人，别人才会尊重你.在科室中应真诚的对待他人,有分歧时要多做沟通,不在背后传播谣言。
模拟题公务员面试题及答案
模拟题公务员面试题及答案公务员面试是选拔优秀人才的一个重要环节，通过面试可以了解应聘者的素质能力、思维逻辑以及综合素养。
下面将为大家提供一些模拟题目以及相应的答案，供大家参考。
一、问题1：你觉得什么是一个合格的公务员？答案：一个合格的公务员应该具备以下几个方面的素质能力：1. 忠诚、敬业、奉献：作为一名公务员，必须对国家、人民充满忠诚之心，以国家和人民的利益为重，积极投身工作，为社会发展贡献自己的力量。
2. 公正、廉洁、正直：公务员具有处事公正、廉洁自律的品质，能够做到廉洁奉公，绝不以权谋私，始终保持清正廉洁的工作作风。
3. 优秀的执行力和组织能力：公务员必须具备良好的执行力和组织能力，能够高效地履行职责，协调各方面资源，推动工作的顺利进行。
4. 良好的沟通和协调能力：公务员需要与各方合作，与群众沟通，处理好各方面的关系，做到思想沟通、信息共享和协调一致。
5. 丰富的专业知识和学习能力：公务员需要具备扎实的专业知识和学习能力，不断提高自己的综合素质和专业能力，适应社会发展的需要。
二、问题2：请列举一个你认为你在大学期间最有成就感的事情，并为什么？答案：在大学期间，我参与了一个社会实践项目，该项目是与一所贫困地区的学校合作，通过教育支援改善当地学生的学习环境和条件。
我担任项目负责人，带领团队成功完成了该项目，并带来了很大的成果和变化。
这件事给我带来了很大的成就感，主要有以下几个方面的原因：首先，通过这个项目，我深刻体会到了教育的重要性以及对贫困地区孩子们的改变意义。
看到他们对知识的渴求和学习的积极态度，我感到无比欣慰和骄傲。
这让我更加坚定了自己从事教育工作的决心。
其次，通过项目的实施，我学会了如何组织团队、制定计划、解决问题。
在项目中我与团队成员密切合作，充分发挥了每个人的优势，有效地分工合作，取得了较好的效果。
这锻炼了我的领导能力和团队合作能力。
最后，这个项目也带给我了很多宝贵的人生经验和感悟。
国家公务员面试模拟试卷124(题后含答案及解析)
国家公务员面试模拟试卷124(题后含答案及解析) 题型有：1.1．谁人背后不议人．谁人背后无人议。
对此，你是怎么理解的?正确答案：(1)这是一个客观存在的事实，每个人都得面对及正视它。
(2)每个人应首先约束自已，不在背后议论别人，特别是不议论别人的缺点和隐私，因为这是不道德的，它不利于大家的相处。
(3)对于别人对自己的议论，如果无大碍的，抱以“有则改之，无则加勉”的态度，不予追究，清者自清，浊者自浊。
如若涉及重大问题，应当在适当的场合予以指出。
(4)一个单位如果背后议论的现象严重，说明正气不足，作为领导者，则应讲明利弊，以正风气。
2．对公务员升职慢，在单位里熬年头，你有什么看法?正确答案：对于这种现象我是这样看的：(1)这种现象的确存在，公务员的升职需要具备很多的条件，而往往这些条件是和工作年限挂钩的，所以我觉得要正确看待。
(2)我想讲一下选择做公务员的工作动机和出发点。
我是为实现自己职业理想也就是实现我奉献社会为人民服务的理想才报考公务员职位的，并不是为了当官做大领导才报考公务员的，所以我并不把职务的升迁太放在心上。
职务不同，日的却是一致的，那就是为人民服务，为国家做贡献。
(3)把公务员看成一条实现自身权力欲望的途径的看法是非常不正确的，公务员队伍本身有比较严密的组织体系，这个体系的运作就是为了更高效地为人民服务，而不是其他。
(4)公务员升职是对公务员个人工作能力的认可，是为了让优秀公务员发挥更大的才能，他的出发点也是为人民服务。
(5)现行的公务员制度中也有相关可以越级晋升的规定。
立足岗位，干好工作，提高能力和水平是我的当务之急，是金子总有发光的一天。
3．你觉得现在的公务员素质怎么样?请你谈谈你的看法。
正确答案：(1)这是一个人才比较集中的地方。
我国公务员任用的标准是德才兼备，而且在实际上也是按照这个标准做的，因此公务员队伍整体素质较高。
(2)但是，不可否认，某些公务员素质不高，为人民服务的思想淡薄，甚至有人将国家和人民赋予的职权当做谋私的工具。
国家公务员面试模拟题及解析.doc
国家公务员面试模拟题及解析题目：在工作中，每个人的工作思路有所不同。
有些人想了再干，有些人边想边干，有些人干了再想。
你认为哪一种做法较好，并说明理由。
一、命题解读这是一道多选式题目。
其实本题中的三种做法代表了多种工作模式。
想了再干可能是一种深思熟虑的表现，边想边干可能是一种具体情况具体分析的表现，而干了再想可能是一种总结反思的表现。
当然事物也有着两面性，想了再干也可能是犹豫不决的体现，边想边干也可能是一种准备不足的表现，干了再想更可能是一种武断的思维。
所以，在答题时，考生可以认为较好的做法应该是根据具体的情况，让想和做完美地结合在一起。
二、参考答案在工作中，有些人想了再干，一方面可能事前统筹、事前谋划，就像古人说的凡事预则立，不预则废，做一件事情前应从宏观整体把握，预见整个事件过程中会出现的各种情况，以备不时之需，但另一方面也可能是优柔寡断，犹豫不决的表现，反而耽误了工作的开展；有些人边想边干，一方面可能是针对工作中的问题，具体情况具体分析，但另一方面可能是准备不足的表现，会影响工作的进度；有些人干了再想，一方面可能是事后总结、事后反思，但另一方面可能是盲干的表现。
所以，凡事都有两面性，都有它的对立面，这就要求我们在实际工作中，要具体情况具体分析。
综上所述，在工作中总的要求是提高工作效率，但在不同阶段要有不同的工作思路。
首先，在接手工作之前，要先搞清楚工作的要求，也就是要进行事前规划，有一整套事前工作计划，也就是想了再干这一环节，这样工作起来才不会毫无头绪，能宏观把握；其次，在工作中边想边干，因为在工作中可能会出现各种意外情况，需要整合各种资源，以达到资源优化，解决问题，不影响工作效率的目的；再次，工作结束之后，也不能忽视干了再想这个环节，事后总结是针对前期工作中的一些好的或者不好的工作方法，进行总结反思的过程，总结工作中的得与失，以便于下次工作中继续好的解决问题的方法，并且避免以前工作中出现的失误。
面试答题练习2
一、谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素？就你对我单位的认识，你认为最令你满意的是什么？不令你满意的又是什么？答：面对当前残酷的就业形势，我在选择工作时考虑的因素主要有以下几方面：1.职位匹配性。
我会根据自身的综合素质与能力优势，选择适合自己的职业，比如专业对口或者之前有相关工作经验的职位来选择，以便让自己的优势在实际工作当中得到充分的发挥。
2.个人发展空间。
我认为选择工作的时必须慎重，如果总本着试试的心态，那结果既浪费了自己的时间也会给用人单位带来不便，所以在选择工作之前必须能够清晰的认识到自身的综合素质和今后的人生规划，选择职位时要充分考虑到自身的发展空间，要提前认知到自己能否在此职位上踏踏实实工作，在不懈的努力工作之后获得提拔和晋升。
3.社会福利待遇。
完善的社会保险、社会福利等因素是工人认真工作的催化剂，它是人们生活的保障。
对于这样的职位，我想任何一名被雇佣者都会全身心的投入等到工作当中，为单位的发展贡献自己的一份力量。
根据我对贵单位的总体认识，最令我满意的就是贵单位团结和谐的工作环境，以及适合我的工作岗位，如果我能被录用，我将全身心的投入到工作中去，充分发挥自身的优势，秉承为人民服务的理念，真心实意的为人民群众尽可能多的办好事、办实事。
二、请针对你所竞争的岗位，结合自己过去从事的工作，简要谈一谈你竞争该职位的优势，并谈谈在新的岗位上可能遇到的困难和挑战？答：我之前扎根基层，从事村官助理工作三年，针对当前我所竞争的村镇建设办公室招投标工作岗位，我认为有以下几方面切合点：1、我在村工作一年，被抽调到镇机关工作两年，对机关工作环境以及村镇两级工作过程中的沟通、交流十分熟悉，我有能力组织协调好村镇两级间的工作关系与人际关系。
2、我出身农村，能够很好的理解农民阶层的总体意愿，所以在工作过程中能够更好的处理农村工作，更加想群众所想，保护人民群众的根本利益。
3、我毕业前在一家广告媒体公司实习，从事过招投标方面的业务，对于村镇建设方面的招投标工作，我有能力尽快的融入到工作角色当中，确保工作任务的顺利完成。
【2016】年公务员面试真题(自我认知类与职位匹配类)
面试真题-自我认知与职位匹配类真题
你是否根据自己的兴趣爱好报考这一职位？你的经历会为你的报考职位带来竞争力吗？
【思路分析】本题意在考查考生对工作职位与自身兴趣、人生经历之间的关系的认识程度。
实际上仍旧是对职位契合度的判断。
回答这类问题首先要分析兴趣爱好与工作职位之间的关系，从而导出自己报考该职位的动机。
之后就可以结合自己的人生经历，对第二个问题即经历与职位的相符度进行回答了。
回答这类问题，必须要注意把握好度，兴趣、经历对职位的作用不能全盘肯定，也不能全盘否定。
辩证看待仍旧是回答问题时必须要坚持的原则。
【常见失误】回答此类问题，最容易出现的就是对兴趣、经历和职位之间的关系把握不清，过分强调某一方面，从而使自己的回答出现漏洞。
【参考答案】首先，兴趣是动力的源泉。
我从上大学起就对自己在法律、政治、人文方面的爱好有了清晰的认识和定位，成为公务员可以说是这种兴趣下的一种结果。
但是，我报考公务员并不完全是从兴趣出发的，因为工作不可能完全符合自己的兴趣，只有个人去适应工作而不能让工作来适应个人。
所以，只要自己选择了这份工作，就不要被自己的兴趣所左右，而应该努力去将这份工作做好，真正做到“干一行，爱一行”，而不能走“爱一行，干一行”的死路。
我的经历对我的报考职位有一定的影响。
我大学期间主修的是行政管理，对政府工作情况有一定的了解，我相信这能为我未来的工作提供一些帮助。
但要说帮助也仅限于此。
与成熟的公务员
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2016国家公务员面试模拟习题：选择工作的标准国家公务员考试面试一般采取结构化形式或无领导小组讨论，有的单位会同时采用两种面试形式。
国考面试考核要素分为综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。
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【模拟题】
有人认为，工作环境和待遇是选择工作的重要标准，对此你怎么看?
【参考解析】
工作作为最重要的谋生手段，在选择职业时，我们自然会将工作环境和薪资待遇作为参考标准，毕竟舒适的工作环境能让人身心愉悦，而优厚的薪资待遇可以保障我们的衣食住行。
但若是把工作环境和待遇作为选择工作的唯一条件，我个人认为并不可取。
从我个人来讲，我在择业时主要把自己的兴趣、爱好和能否为单位创造价值作为选择工作的重要标准，因为除了谋生，工作还是发挥个人价值，提高生命质量的重要途径。
首先，作为刚刚走出校门的大学生，一味把工作环境和待遇作为择业的主要标准，过多关注物质方面的条件，会容易造成高不成低不就的状态，这样是不利于找到理想的工作。
我们应该根据自身条件和现实情况，找到与自己最匹配的工作单位。
最适合的才是最好的。
其次，马克思曾在《青年在选择职业时的考虑》中提到“我们应当认真考虑：所选择的职业是不是真正使我们受到鼓舞?我们的内心是不是同意?”这句话说明兴趣是一个人积极探究某种事物的心理倾向，也是职业发展最重要的驱动力。
只有对某个职业、岗位感兴趣，才能充分发挥自己的潜能，将能力和兴趣结合起来，才能不断提升自己的工作能力，获得更好的职业发展。
最后，个人价值要与社会价值相统一，人才能在自己的职业生涯中获得最大的满足感和幸福感，因此，在选择职业时，我会尽量选择与自己专业相匹配
的工作，将自己的所学所长发挥出来，做到学以致用，将个人价值最大限度地贡献于职场，贡献于社会。
对我个人而言，选择职业如同选择一条道路，一个方向，是人生做重要的大事，并不会仅仅以环境和待遇作为考量的唯一标准。
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