外来人员留宿申请表
外来人员留宿申请表
填表日期：
留宿人姓名
申请人姓名
身份证号码
申请人部门
身份证地址
申请人职务
留宿_年_____月_____日至_______年_____月_____日
或 □至长期
注意事项
1、留宿人员必须是申请人员的直系亲属。
2、集体宿舍不得留宿。
3、留宿人员必须遵守公司宿舍管理规定，损坏公物照价赔偿，由申请人负责。
行政部签名
或 □ 至长期
注意事项
1、留宿人员必须是申请人员的直系亲属。
2、集体宿舍不得留宿。
3、留宿人员必须遵守公司宿舍管理规定，损坏公物照价赔偿，由申请人负责。
4、留宿人员在厂区内发生任何事情，与公司无关，由申请人负责。
5、以上条款申请人与留宿人必须同意并遵守，由申请人签名确认后，经行政部批准入住。
申请人签名
4、留宿人员在厂区内发生任何事情，与公司无关，由申请人负责。
5、以上条款申请人与留宿人必须同意并遵守，由申请人签名确认后，经行政部批准入住。
申请人签名
行政部签名
外来人员住宿申请书
填表日期：
留宿人姓名
申请人姓名
身份证号码
申请人部门
身份证地址
申请人职务
留宿原因
留宿人与申请人关系
留宿时间
_______年_____月_____日至_______年_____月_____日
学院寒暑假学生留宿管理暂行规定
学院寒暑假学生留宿管理暂行规定为加强寒暑留宿学生的管理，维护学校正常的生活秩序，保障假期留校学生的人身和财产安全，现参照学校有关规章制度，同时结合我校实际，制定本暂行规定。
一、寒暑假期间，原则不允许学生留校住宿。
请学生尽量回家与家人团聚，有特殊原因留宿的需办理相关手续。
二、寒署假学生留校住宿办理程序为：凡申请留校、因公留校或因公中途返校的学生需在规定时间内提前到所在学院提出申请，交辅导员签署意见，学院审批，统一报大学生社区教育与管理中心（以下简称“社管中心”）集中办理。
经审批同意留校的学生需填写《学生留宿申请表》、《假期留宿证》及交本人照片三张，并登记《学生留宿登记表》，然后由学院派专人将《学生留宿申请表》、《假期留宿证》、《学生留宿登记表》（须加盖学院公章，且上交电子表）收齐于规定内到社管中心集中办理，社管中心加盖公章后方可生效。
三、未办理留校手续的学生一律不得留宿，且须在放假后两日内离校，违者将按学校规定从严处理；而对于已批准留校的学生，学校将根据规定安排学生住宿；其他宿舍予以停水、停电，以免发生意外事件。
四、对未办理留校手续而提前返校的学生，原则上学校不给予安排住宿，如有特殊情况，须经所在学院同意，社管中心审批，方可安排住宿，且学生须进行参与式养成教育或者作其他处理。
五、假期留校学生若有事离校外出或中途回家，应经所在学院同意，并到生活老师处办理相关手续；对于暂时离校（一日以上的）外出的，应经所在学院同意，并把假条交到生活老师值班室。
六、假期留校学生应自觉遵纪守法，严格遵守学校的各项规章制度，服从学校的统一管理。
如不得私自调宿、串寝，不得让异性进入宿舍，不得留宿外来人员；不得晚归、夜不归宿；不得饲养宠物；严禁在宿舍内使用违章电器、私拉电线；严禁破坏、攀爬围网；严禁燃放烟花爆竹；严禁乱扔垃圾。
七、留校学生要充分利用假期时间制定学习计划，安排学习内容。
注意身心健康，切勿参与“黄、赌、毒”、非法传销和封建迷信等活动；切勿私自去大海、江河、湖泊、池塘等处游泳。
宿舍入住人员表格模板
宿舍入住人员表格模板一、个人信息1. 姓名：________________2. 性别：□ 男 □ 女3. 出生日期：____ 年 ____ 月 ____ 日4. 联系电话：________________5. 电子邮箱：________________6. 身份证号码：________________二、住宿信息1. 宿舍楼号：________________2. 宿舍房间号：________________3. 床位号：________________4. 入住日期：____ 年 ____ 月 ____ 日5. 预计退宿日期：____ 年 ____ 月 ____ 日三、教育背景1. 学校名称：________________2. 学院名称：________________3. 专业名称：________________4. 学历层次：□ 本科 □ 硕士 □ 博士5. 入学年份：____ 年四、紧急联系人1. 姓名：________________2. 关系：________________3. 联系电话：________________4. 电子邮箱：________________五、其他信息1. 是否有特殊需求：□ 是 □ 否如有，请说明：________________2. 是否有宗教信仰：□ 是 □ 否如有，请说明：________________3. 是否有过敏史：□ 是 □ 否如有，请说明：________________4. 是否有重大疾病史：□ 是 □ 否如有，请说明：________________5. 是否参加志愿者活动：□ 是 □ 否如有，请说明：________________请确保以上信息填写完整、准确，如有虚假信息，将承担相应法律责任。
本表格一经提交，视为同意接受宿舍管理规定，并按照规定执行。
如有变动，请及时通知宿舍管理部门。
（以下内容略）六、住宿费用1. 宿费标准：________________元/学期2. 已缴纳费用：________________元缴费日期：____ 年 ____ 月 ____ 日3. 缴费凭证______4. 是否需要申请宿舍贷款：□ 是 □ 否如需申请，请附上相关材料。
公司员工宿舍管理制度
公司员工宿舍管理制度一、目的：为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特订制本制度。
二、适用范围：入职宿舍的所有员工及公司宿舍所有房间、公共区域三、职责：1、行政部是公司宿舍管理的归口部门；2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查3、宿舍管理员、保安及清洁工对宿舍的安全及卫生负责4、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记四、工作程序：1、本公司录用的试用与正式员工（两路城区以外的），均可申请入住公司宿舍，需入住公司的员工必须本人申请，统一由行政部门管理安排、调整，不允许职工私自调换宿舍。
2、需入住宿舍的员工，在办理好入职手续后，本人需写申请报部门主管签字确认，然后再重新办理3、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把，宿舍钥匙员工不得私自配制，若需要，由宿舍管理员统一配制；员工离职时，将宿舍钥匙交回宿舍管理员处，如未退还钥匙，扣20元一把。
4、员工搬离宿舍时，应在宿舍管理人员处登记，由宿舍管理人员检查其寝室设备，设备完好后，方可办理退宿手续，如有损坏，照价赔偿后再行办理退宿手续，并退还宿舍登记证，需当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何赔偿五、管理规定：1、公司员工宿舍属单工宿舍，不允许男女混住，严禁私自随意调换宿舍2、员工宿舍将实行全员负责制，即所有入住员工对宿舍环境及次序共同维护、监督、负责，公司入住员工应爱护公司财物，有意损坏公司财物应照价赔偿3、住宿舍的员工应讲文明，讲礼貌，互相帮助，互相学习，互相尊重，互相理解，体现团队精神；严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人；严禁男女戏虐或不轨行为；严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事；严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为，一旦发现或举报经查实后，参与者一律罚款200元，并取消入住资格及开除处理。
5、严禁员工随意将物资带出宿舍，若需带出，应经管理员检查同意。
酒店员工宿舍管理规定
酒店员工宿舍管理规定为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制订本规定。
第一条员工申请住宿条件：员工在本酒店所在地距离较远或交通不便者，可以申请住宿。
员工宿舍不提供仅需午修不需住宿的人员入住。
申请入住需填写《员工宿舍申请表》，经本人申请所在部门签注意见，报综合办公室审查批准后安排住宿。
外出的员工必须在22时前回宿舍。
第二条酒店提供员工宿舍系现住人尚在酒店服务为条件，倘若员工离职时，对宿舍使用权自然终止，届时该员工应于办理离职手续当日迁离宿舍，不得借故拖延。
第三条不准随地吐谈、乱丢东西，宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意移动拆卸，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。
第四条住宿员工应遵守以下管理制度，如有违反，按照酒店《奖惩与考评手册》处罚：1、住宿舍必须服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。
不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。
2、不准影响他（她）人休息，不准在宿舍楼内放高音音乐、大声喧哗、吵闹、严禁爬越阳台、打架斗殴、闹事、酗酒，严禁在宿舍内赌博。
3、严禁在宿舍内吸烟，凡在宿舍内发现有个人吸烟的现象或宿舍存在烟灰、烟蒂且无人承认一律按《奖惩与考评手册》给予相关处罚。
4、注意防盗，出入宿舍应随手关门,入睡前根据本宿舍员工班次实际情况，锁好房门，做好安全防范工作。
为避免发生偷盗等不安全因素，各宿舍应随时锁好房门，宿舍内不得存放个人贵重物品，如发生丢失物品或现金等现象，综合办公室、保安部将协助调查，但不承诺对丢失物品负责。
5、保持宿舍、洗手间、洗漱池、及公共区域清洁，不得随地吐痰，乱扔垃圾等破坏卫生的行为。
6、窗帘不得随意摘下,男女员工严禁互相窜房，以免影响他人休息及带来不便，不得穿内衣、睡衣、拖鞋或赤膊在员工餐厅内用餐。
7、不得将易燃、易爆、化学物品、刀具或危险玩具等安全隐患物品带入宿舍。
公司员工宿舍制度规定(最新20篇)
公司员工宿舍制度规定（最新20篇）公司员工宿舍制度规定篇1第一章总则第一条为增强员工入住宿舍安全意识,保障人身及财产的安全,节约能源,正确使用电器设备,防止发生种类安全事故。
制定如下管理制度。
第二章管理要求第二条所有入住员工必须树立安全责任意识,做好防火防盗工作。
人走时要切断一切正在使用中的电器设备,关闭灯具,禁止使用热得快、电褥毯、电炉子、电饭煲等大功率电器,违者将按酒店规章制度进行处罚。
第三条禁止将电源插座放在床铺上,以免发生电源过热起火,违者将给予50元致100元以上的罚款;请使用酒店配发的电源插座,不得使用伪劣电源产品。
第四条严禁员工室内烧煮、烹饪食品,禁止私自拉接电线及装接电器,不得使用或存危险及违禁物品,违者没收并按酒店规章制度处理,造成事故者,追究其责任。
第五条禁止在床位上抽烟,违者将给予当事人200元以上的罚款。
不在规定区域内吸烟的给予30元的罚款。
严禁向窗外或通道上扔杂物、垃圾、烟头等其它物品以免发生伤人事故;第六条禁止在宿舍区城内燃放烟花爆竹,严禁在宿舍内酗酒闹事、赌博、偷东西、打架及做有伤风化之事,违者视情节严重给予过失处分直至终止劳动关系。
第七条宿舍属公共场所,现金及证件要随身携带,请锁好酒店配公司员工宿舍制度规定篇21、目的为了加强宿舍的安全管理，强化自己管理、自己约束意识，创建良好的工作生活环境，使宿舍管理常规化。
本着以人为本的`原则，特制定本制度。
2、适应范围本制度适用于北京东方双冠科技有限公司和北京德麦特捷康科技发展有限公司全体内宿员工。
3、评比规则：由综合部每月进行一次评比活动。
奖励标准：每月评选优秀标兵一个，并给予奖励5分。
处罚标准：对不遵守宿舍管理制度，违反情节较轻的一次说服，二次警告，第三次情节严重者扣除5-10分。
3.1、发现烟头，有人承认每根扣5分，无人承认集体均摊，宿舍长双倍。
3.2、不叠被子，床铺凌乱，随意悬挂衣物占用空床扣2分。
3.3、床下鞋子未在线内，摆放凌乱扣2分。
员工宿舍规章制度
员工宿舍规章制度员工宿舍规章制度1为了加强本司员工宿舍安全管理,确保公司财产及员工财产的安全,给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境,特制定本条例:1、公司为员工提供宿舍,由人事部统一规划宿舍设施,员工本人有权选择是否住宿厂舍;凡是住宿厂舍的员工,必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定,若有违反者,人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。
2、住厂舍员工,必须服从宿舍保安安排,未经批准,任何人不得私自调换房间或床位;严禁乱住、混住,若有违者,给予罚款50元。
3、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍;法定假日若有本厂员工亲属需留宿者,必须填写书面申请,经人事部经理或工场长批准后,方可留宿,否则,一律不得留宿。
若有违反者,给予罚款50元。
4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等,若有违反者,给予罚款100元,后果严重者送交公安机关处理。
5、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博,凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者,给予无经济补偿解雇;无理取闹者,送交公安机关处理。
6、未经公司领导同意,任何人不得私自进入异性房间,若有违反者,给予罚款100元。
(因工作原因或保安检查宿舍除外)7、爱护宿舍各类公用设施,保障设施的完好,对人为因素损坏公用设施的,将严惩违纪人,并责令赔偿公司经济损失;针对个别房间不能举报肇事人的,由其房间员工均分承担赔偿金。
8、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内,不得乱扔、乱放,若有违反者,给予罚款30元。
9、为保障员工的安全,避免非本厂人员进入宿舍,请员工出入宿舍大门时,自觉出示厂证,配合当值保安人员的检查;针对不自觉出示厂证或不接受当值保安人员检查的,给予罚款50元。
10、宿舍当值保安员应加强宿舍检查及管理,杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿厂舍,凡因当值保安员值班不严,造成留宿厂舍者,给予当值保安员从重处理。
11、住宿厂舍的员工,必须在晚上24:00时之前返回厂舍,超过24:00时未返回宿舍者,宿舍当值保安员有权拒绝公进入宿舍;针对无理取闹者,上报人事部从重处理。
宿舍管理制度
法规的行为者；
2、未经允许留宿外来人员者；
3、员工身体不适或病重者，应通知其亲友或及时送医院；
4、其他重大或紧急情况发生时。
宿舍入住规定
第一条 公司鼓励员工入住公司宿舍，凡在本公司服务，身体健康，无传染病，无不 良嗜好者均可申请入住。其他为公司服务的单位或个人经申请同意亦可入住。原 则上一线员工每4人一个宿舍，职员、机手、领班等每2人一个宿舍，主管级（含） 以上人员1人一个宿舍。
规、违法行为，违者一次记200元处分，情节严重者，开除并送交公安部门处理；
(四) 严禁男女混居（夫妻宿舍除外）或在宿舍内做出其他不良行为或有伤
风化之事，影响极坏者，并立即作开除处理；
宿舍管理守则
(五) 严禁损坏宿舍财产（损坏照价赔偿），不得在墙壁上乱写乱画、随 意张贴字画或装钉物品；
(六) 较晚回宿舍时，轻手轻脚，不得影响他人休息和睡眠；
附件：
1：《入住单》 2：《住宿申请单》 3：《留宿外来人员申请表》 4：《宿舍更换申请单》 5：《外住申请单》 6：《搬离宿舍放行条》
谢谢您的倾听
宿舍管理守则
(十) 应注重维护宿舍及公共区域的卫生，不准随地吐痰，随手丢垃圾，违者记警 告一次，废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒；不允许在高处或阳台上向下扔杂 物或垃圾，违者一次记50元处罚，若伤及他人需负责所有的赔偿和相关医疗费用；
(十一) 室友间要和睦相处, 室友有病痛或异样无法处理时，应速向上级领导反映。 遭受室友不平等待遇可向管理员反映转上级申诉；
照执行。
职责
第一条 行政人事部负责对公司所有宿舍进行统筹管理，包括宿舍 的规划、入住安排、宿舍公共区域清洁卫生、宿舍维修维护等方面。
第二条 各部门组长、领班、主管负责对所属部门员工宿舍的检查 督导工作，包括宿舍卫生、安全、不良行为等方面的检查。
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注意事项
1、留宿人员必须是申请人员的直系亲属。
2、集体宿舍不得留宿。
3、留宿人员必须遵守公司宿舍管理规定，损坏公物照价赔偿，由申请人负责。
4、留宿人员在厂区内发生任何事情，与公司无关，由申请人负责。
5、以上条款申请人与留宿人必须同意并遵守，由申请人签名确认后，经行政部批准入住。
申请人签名
行政部签名
4、留宿人员在厂区内发生任何事情，与公司无关，由申请人负责。
5、以上条款申请人与留宿人必须同意并遵守，由申请人签名确认后，经行政部批准入住。
申请人签名
行政部签名
外来人员住宿申请书
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留宿人姓名
申请人姓名
身份证号码
申请人部门
身份证地址
申请人职务
留宿原因
留宿人与申请人关系
留宿时间
_______年_____月_____日至_______年_____月_____日
外来人员住宿申请书
填表日期：
留宿人姓名
申请人姓名
身份证号码
申请人部门ห้องสมุดไป่ตู้
身份证地址
申请人职务
留宿原因
留宿人与申请人关系
留宿时间
_______年_____月_____日至_______年_____月_____日
或□至长期
注意事项
1、留宿人员必须是申请人员的直系亲属。
2、集体宿舍不得留宿。
3、留宿人员必须遵守公司宿舍管理规定，损坏公物照价赔偿，由申请人负责。