2017洛阳市第六中学星级提升上报材料
星级文明户申请填写范本
星级文明户申请填写范本
尊敬的评审委员会：
我是张三，现居住于北京市朝阳区的华贵小区15号楼。
我十分荣幸地向您提交我家庭的星级文明户申请。
我家是一个典型的城市家庭，家庭成员包括我和我的妻子以及两个孩子。
我们一直致力于提升家庭文明素养，注重培养孩子良好的道德观念和行为习惯。
家庭教育是我家始终重视的重点之一。
我的妻子和我经常与孩子们进行文明礼仪教育，包括尊敬老人，礼貌待人等等。
我们鼓励孩子们多读好书，关注社会热点，培养他们的思辨能力和社会责任感。
在生活中，我家注重环境整洁和资源节约。
我们定期参加社区的环境整治活动，保持小区干净整洁。
同时，我们积极推行垃圾分类，减少对环境的污染。
我们也提倡节约用水和电力，从不浪费资源。
此外，我家积极参与社区的公益活动。
我和妻子经常参加社区组织的志愿者活动，帮助有需要的人。
我们也带领孩子们参观社区福利院和老年活动中心，让他们了解社会的不同群体的需求，培养他们关心他人的品质。
在邻里关系方面，我家和周围邻居和睦相处。
我们经常主动帮助邻居，尊重他们的权利和隐私。
我们也尊重社区规章制度，
遵守居民公约，与社区一起共同维护社区的和谐稳定。
作为一名家长，我对家庭的星级文明户评选非常重视。
我们深知文明家庭的重要性，热切希望通过申请获得这一荣誉。
希望您能对我们的申请给予认可，并给予宝贵的意见和建议。
如果需要更多的资料或者进行审核，请随时与我联系。
再次感谢评审委员会的审阅，期待能够获得您的肯定。
谢谢！
您诚挚的申请人,
张三。
五星级班组申报材料
五星级班组申报材料【篇一：星级班组汇报材料】星级班组创建汇报材料过去的2012年，在炼钢分厂各级领导的关心帮助和领导下，天车丙班所有员工团结和谐、勤奋努力，精心操作，安全运行，以优质的服务快速有效地完成了各项工作任务。
有力的保障了炼钢分厂各项生产的顺利完成。
天车丙班在上半年荣获了公司“三星级班组”荣誉称号，这是对我们以往工作的大力肯定。
然而天车丙班所有员工并没有因此而骄傲自满，极开展创建“四星级班组”的情况汇报如下：班组始终以大局为重，计划有落实，自6任务要求，合理调控重点车辆，对班组所负责保养的13#天车，作状态。
以优质的服务快100%。
1荣誉的获得积极调动了员工的工关心分厂、质量等员工切身利益的事情，充分认识到员工个人的行为2012年上半年取得“三星级班组”,鞭策后进,达到共同提高的目的，为服务好生产创造有利条件。
3、增强学习，加强培训，加快班组徒工的成才，在师带徒活动中，班组坚持用技术精湛，自身修养好的师傅带徒弟。
班组新入职的员工经过一年多时间的学习和锻炼已经可以熟练的掌握天车岗位基本操作技能。
并且班组徒工积极参加公司组织的技术竞赛活动取得青工前几名的良好成绩。
三：健全职能，狠抓安全，保障设备安全运行班组是企业最基层的管理单元和重要的组成部分，是企业实现各项目标任务的最基本的单位和支撑点，班组完善班组机构明确“两长三员”工作职责，其中班长和工会小组长分别负责班组日常和员工思想动态，定期开展班务会和民主生活会；安全管理员负责日常安全工作的管理和开展，并协助班长做好班务管理工作；现场管理员负责‘6s’管理工作、现场及安排设备的维护、加油、吹灰等工作；质量管理员负责班组质量管理和班组技能培训工作。
通过完善班组机构职责达到“完善自我，持续改善”的目的，大幅度提升了班组管理水平和总体工作能力。
班组始终贯彻安全第一思想，坚持以人为本，落实全员安全岗位责任制，自觉遵守安全操作规程，积极开展安全教育培训，坚持班前例会讲安全，班中积极查找安全隐患，班后总结安全，提高班组人员的安全风险意识，发现隐患及时整改，消除安全隐患，积极参加公司开展的“安全月”和“排查隐患”活动，6--12月份班组查出并得到整改的项目有：2#天车缓冲器整改；13#天车小车主动轮燕尾槽整改，13#天车临时线路安全隐患整改等7行。
评星挂牌现场会汇报材料
评星挂牌现场会汇报材料评星挂牌现场会汇报材料“评星挂牌”活动汇报材料自评星挂牌活动开展以来，我镇党委紧紧围绕当前中心工作制定出切实可行、便于操作的实施方案和考评标准，做到按章理事。
广泛宣传评星挂牌活动，夯实群众基础。
星级评定工作坚持做到严格把关、动态管理，对星级评定结果注重运用，落实奖惩，建立鞭策机制。
具体做法有以下几点：一是营造气氛。
针对部分农村党员因年龄偏大、文化偏低、致富能力偏弱、外出务工等原因，导致活动参与热情不高，发挥作用不明显。
我镇通过制作专门的公开栏、悬挂横幅、开广播会、散发考核标准、召开党员大会、村民代表大会等形式广泛宣传，夯实群众基础，营造浓厚氛围，确保人人参与，事事明白。
通过宣传发动，使我镇评星挂牌活动中在家党员参与率达到百分之百。
二是规范程序。
对照党组织（党员）承诺的内容和具体表现，召开党员大会，按照自评申报、互评测定、评定公示、上报审批的程序，实行民主评审晋级、动态管理，季度考核和年终评议相结合，采取面对面评议、背对背打分，对照评星标准，客观评价星级等次，最终达到党员满意、群众公认。
三是区分群体。
对在家青壮年党员严格按照评星标准评星定级。
对外出流动党员和老弱病残党员进行灵活评比，既考虑其参评积极性，又照顾实际情况。
四是民主评议。
始终坚持党组织（党员）优不优秀、星星评多评少，群众说了算。
事先把星级评选的标准、方法和时间等相关事项在党务公开栏公示，让群众了解党组织和党员的具体要求和要达到的标准；并将群众评议纳为评星的一道重要程序，推举群众代表参加星级测评会，群众代表根据日常了解掌握的情况进行打分并作为最终定星的考虑因素之一；最后将评星定级情况再次进行公示，自觉接受群众监督。
五是宣传表彰。
定期开展晒星活动，在村党组织活动阵地设立党员星级公开栏，在镇党委设立十星级党组织和十星级党员公开栏，宣传优秀党组织和党员。
让星级的身份在平时能‘看’得出，表现在星级牌上能‘分’得清，作用在工作岗位上能‘显’得明。
星级达标晋位升级汇报材料
星级达标晋位升级汇报材料星级达标晋位升级汇报材料1. 引言星级达标晋位是每位员工职业生涯中的重要里程碑之一。
通过全面评估和深度分析自己的工作表现，我认为我已经达到了晋级的要求。
本文将结合我的个人经历和工作表现，以及对晋级的理解和观点，为您呈现一篇有价值的文章。
2. 概览2.1 主题介绍星级达标晋位是公司对员工工作表现和能力评估的一种方式。
通过完成指定的任务和达到预定的要求，员工可以晋升到更高的职位并担任更具挑战的角色。
晋级后，员工将有更多的机会展示自己的能力，迈向更广阔的职业发展空间。
2.2 总结目标本文旨在全面评估我作为员工的综合能力和工作表现，以证明我已经达到晋级的要求，并展示我对晋级的理解和观点。
3. 主体部分3.1 工作表现在过去的一年中，我努力完成了各项工作任务，并取得了显著的成绩。
以下是我在工作中的主要亮点：3.1.1 项目管理能力作为项目负责人，我领导并成功完成了多个复杂项目。
我严格按时交付并确保每个项目都达到了客户的期望。
我与跨部门合作，有效地协调资源，提高了项目的效率和质量。
3.1.2 团队合作我具有良好的团队合作精神，并能与不同背景和职能的同事合作。
我积极参与团队讨论和决策，为团队的成功做出了重要贡献。
我能够发现并解决团队协作中的问题，并提供具有实际可行性的解决方案。
3.1.3 自我管理能力作为一名自我管理能力强的员工，我能够有效地安排和管理自己的工作时间。
我具有良好的组织和计划能力，并能够在高压环境下保持冷静和专注。
我迅速适应和应对变化，并通过灵活性和创新性解决问题。
3.2 对晋级理解和观点3.2.1 职业发展晋级对我来说不仅仅是一个荣誉，更是一个机会。
晋级不仅意味着更高的薪资和福利待遇，还意味着更多的责任和挑战。
晋级将使我能够在更高的层次上展示个人能力，并为公司的发展做出更大的贡献。
晋级也为我提供了更广阔的职业发展空间和更多的学习机会。
3.2.2 增强影响力晋级将使我在公司内部的声誉和影响力更大。
洛阳市人民政府办公室关于印发洛阳市百城建设提质工程实施方案的通知
洛阳市人民政府办公室关于印发洛阳市百城建设提质工程实施方案的通知文章属性•【制定机关】洛阳市人民政府办公室•【公布日期】2017.04.28•【字号】洛政办〔2017〕41号•【施行日期】2017.04.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城市建设正文洛阳市人民政府办公室关于印发洛阳市百城建设提质工程实施方案的通知洛政办〔2017〕41号各县（市、区）人民政府，市人民政府有关部门，各有关单位：《洛阳市百城建设提质工程实施方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。
2017年4月28日洛阳市百城建设提质工程实施方案为全面贯彻落实中央、省委、市委城市工作会议精神，加快供给侧结构性改革，增强城市综合承载能力，提高新型城镇化质量和水平，根据《中共河南省委河南省人民政府关于推进百城建设提质工程的意见》（豫发〔2016〕39号），结合我市实际，制定本实施方案。
一、指导思想深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会及中央、省委、市委城市工作会议精神，贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持以人为本、产城融合、科学发展、改革创新，加快供给侧结构性改革，加强县级城市优质资源配置和生产要素集聚，推进县（市）发展提速提质提效，壮大县（市）规模，完善城市功能，提高公共服务能力和基础设施的支撑能力，显著改善城市面貌，塑造城市特色，增强发展活力，促进县域经济社会快速发展，为加快全市新型城镇化进程、形成“9+2”工作布局、实现“四高一强一率先”奋斗目标提供强大支撑。
二、基本原则——以人为本，生态宜居。
顺应城市发展新形势、改革发展新要求、人民群众新期待，把人民群众满意作为城市规划建设管理工作的出发点和落脚点，完善城市功能，改善人居环境，建设宜居宜业现代城市，使人民群众在城市建设发展中有更多获得感。
——规划引领，突出特色。
充分发挥规划的引领调控作用，坚持先规划后建设，科学编制规划，严格实施规划，推动城市健康有序协调发展。
星级班组汇报材料
星级班组汇报材料
尊敬的领导和各位同事：
大家好！我代表星级班组向大家汇报我们最近的工作情况和成绩。
以下是我们的汇报材料，请大家过目。
一、工作情况总结：
1. 完成了上月制定的生产任务，并按时交付，合格率达到95%以上。
2. 提高了班组成员的技能水平，通过培训和学习，增加了员工的专业知识。
3. 在工作中注重团队合作，增强了班组的凝聚力和协作效率。
4. 持续加强了工作流程的改进和优化，提高了生产效率和质量水平。
二、取得的成绩：
1. 生产效率提高了20%，完成了本季度的生产任务指标。
2. 产品质量得到客户的一致好评，退货率大幅下降。
3. 班组成员的技能水平得到提升，减少了工作中的失误和重工率。
4. 班组荣获公司评选的“优秀团队奖”，得到了公司领导的肯定和奖励。
三、下阶段工作计划：
1. 进一步加强员工培训，提高技术水平和工作效率。
2. 加强与其他班组的沟通和协作，提升全团队的整体效能。
3. 持续优化工作流程，降低生产成本，提高竞争力。
4. 加大质量管理力度，严控产品质量，满足客户需求。
四、问题与建议：
1. 目前仍存在一些工作中的瓶颈，建议加强沟通和协作，共同寻找解决方案。
2. 部分设备老化，影响了工作效率，建议及时更新设备，提升生产效率。
3. 部分员工缺乏相关技能，建议开展针对性的培训计划。
以上是我们班组的工作汇报内容，感谢大家的支持和关注。
我们会继续努力，不断提升工作质量和效率，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢！。
星级班组创建工作情况汇报
星级班组创建工作情况汇报根据公司要求，我们在过去的一段时间内积极开展了星级班组创建工作，现将工作情况进行汇报如下：一、组织筹备阶段。
在开始创建星级班组之前，我们召集了全体员工进行了一次会议，就星级班组的创建目的、意义和工作内容进行了详细的介绍和讨论。
通过会议的组织，大家对星级班组有了更深入的了解，也对未来的工作充满了信心和期待。
二、制定工作计划。
为了确保星级班组创建工作的顺利进行，我们制定了详细的工作计划。
计划包括了各项工作的时间节点、责任人及具体工作内容，以及工作完成后的验收标准。
通过制定工作计划，我们明确了工作重点，提高了工作效率。
三、开展培训和学习。
为了提升班组成员的管理能力和团队协作意识，我们组织了一系列的培训和学习活动。
包括岗位技能培训、管理知识学习、团队建设等方面的内容。
通过培训和学习，大家的能力得到了提升，团队的凝聚力也得到了增强。
四、推进工作落实。
在培训和学习的基础上，我们着重推进了工作的落实。
通过制定各项工作的具体实施方案，明确责任人和时间节点，确保工作按计划有序进行。
同时，我们也加强了对工作进展的监督和检查，及时发现和解决问题，确保工作质量。
五、建立星级班组标准。
为了更好地评价和验收星级班组的创建工作，我们结合公司要求和实际情况，制定了星级班组标准。
标准包括了班组管理、员工素质、工作效率等方面的内容，为今后的工作提供了明确的指导和要求。
六、展开星级班组评选。
在星级班组创建工作基本完成后，我们展开了星级班组的评选工作。
通过对各班组的管理水平、团队凝聚力、工作业绩等方面进行评估，最终确定了若干星级班组，并进行了公示和表彰。
七、总结与展望。
通过这段时间的工作，我们取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题。
在今后的工作中，我们将进一步加强星级班组的建设和管理，不断完善相关制度和标准，促进班组的持续发展和进步。
以上就是我们星级班组创建工作的情况汇报，希望得到公司的认可和支持，也期待在未来的工作中取得更好的成绩。
洛阳高中排名
洛阳高中排名
洛阳，河南省第二大城市，历史悠久，自古就是一个重要的商业、文化和金融中心，也是一个重要的教育中心。
洛阳的高中教育也保持着良好的发展，其下的高中也正在提供优质的教育，争取更高的排名。
洛阳的高中，有公立高中、私立高中、民办高中等各种类型，其中以公立高中的质量最优秀。
以下是洛阳地区公立高中的排名：
1、洛阳市第一中学：洛阳市第一中学被誉为“洛阳市最好的高中”，是洛阳市最受欢迎的高中，它拥有一批优秀的师资力量，在培养未来精英人才。
2、洛阳市第二中学：洛阳市第二中学是洛阳市最著名的中学，有许多优秀学子，也培养出许多成功的人才。
3、洛阳市第三中学：洛阳市第三中学是洛阳市著名的综合性高中，也是当地被广泛认可的中学，在洛阳国际学术比赛中一直处于领先地位。
4、洛阳市第四中学：洛阳市第四中学是洛阳市最有名的中学之一，也是洛阳最受欢迎的国际学校，被认为是一所非常优秀的中学。
5、洛阳市第五中学：洛阳市第五中学是洛阳市公立高中中最受欢迎的学校之一，教学质量和教学环境都极其优秀，是一所著名的高中。
6、洛阳市第六中学：洛阳市第六中学也是一所著名的中学，学校注重培养学生的实践能力，学校提供多种丰富的实践活动，让学生从各种实践中学习。
7、洛阳市第七中学：洛阳市第七中学是一所位于洛阳市的一流高中，学校致力于培养学生的创新思维，让学生具备创造性思维能力，学校也定期举办各种科学竞赛，激发学生的创新潜力。
当前，洛阳的高中教育正在发展，每一所学校都在努力提高自身教育水平，为学生提供最优质的教育资源。
在未来，希望洛阳的每一所高中都能够在教育上发挥更多的作用，为洛阳的教育事业做出更大的贡献！。
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洛阳市第六中学星级创建提升专家视导学校自评报告
根据《洛阳市教育局关于2018全市中小学星级创建工作的通知》要求，为进一步加强我校教育教学管理工作，突出我校办学特色，推进我校星级创建工作，我校积极落实各项创建提升工作，成立学校星级创建提升工作领导小组，建立健全创建提升工作机制，认真组织开展星级创建提升工作，现将我校创建提升工作汇报如下。
一、学校概况
洛阳市第六中学是一所历史悠久、文化底蕴深厚的百年老校，学校始建于1904年，现分为南、北两个校区。
现有教学班36个，在校学生1800余人，在职教职工138人，学校教师学历100%达标，其中本科以上学历占90%。
高级教师32人，中级教师59人，省级骨干教师、教育专家7 人，市级骨干教师8 人，洛阳市名师5人。
近年来，学校秉承百年六中的文化底蕴，坚持在继承中发展，在发展中创新，面向全体学生，建设特色学校，实现跨越式发展。
学校于2013年在全市中小学星级创建工作中首批被授予“优秀单位”，2016年被市教育局认定为“课堂特色”学校，2017年被国家教育部认定为“全国青少年校园足球特色学校”，是河南省先进家长学校、河南省卫生先进单位、河南省中小学书法比赛优秀组织单位、洛阳市文明单位、洛阳市初中教学目标管理先进单位、洛阳市依法治校示范学校、洛阳市智慧教育学校、洛阳市体育卫生工作先进单位、洛阳市团学工作先进单位、洛阳市电化教育先进单位。
二、创建提升情况
在2014、2015、2016、2017年星级创建的基础上，学校积极落实各项创建提升工作，成立学校星级创建提升工作领导小组，建立健全创建提升工作机制，认真组织开展星级创建提升工作。
1、学校管理工作：为进一步实现学校融合一加一大于二的目标，学校继续细化竞争机制，完善岗位聘任制，量化各项管理制度；学校根据星级创建提升的要求，提出新学年的工作总目标，各处室、各教研组、各年级、各班级以及每个教职工都依据学校的总目标，结合自身情况，制订出自己的具体目标和计划。
学校通过召开会议，定期检查，督促完成。
全校上下工作目标明确，教职工工作主动性增强，确保学校的各项工作落到实处，提高了工作效率。
使“人性化管理”与“制度化管理”有机结合在一起。
2、德育管理工作：学校坚持“立德树人”的德育目标，以学生“养成教育”和德育队伍建设为德育工作主线，加强班主任队伍建设，建立学校、家庭、社会协同机制。
“养成教育”坚持每周一主题，每月一总结，每月一表彰。
通过升旗、团课、校园文化活动、志愿者活动等载体，强化德育的渗透作用。
德育队伍建设通过创新班主任培训形式，加强家长学校建设，要求每个班主任老师每个学期要至少举办3次以上的家长课堂，每次要有30分钟以上的家教知识讲座，完善量化了德育考核细则。
3、教学管理工作：在强化、细化教学常规管理的同时，继续深化“信心课堂”课改实践，今年我校新初一开设了两个“翻转课堂”实验班，更加重视教师的教学观念、知识结构、教学方法的变化与提
升。
通过课改建设使学生体验到了学习的成功与自信，学习积极性明显增加，学习成绩有了很大提升，2017年中招过省级示范高中人数超过百人，赢得了社会、家长的好评。
学校生源素质和结构发生了历史性的变化，教育教学质量进一步提高。
4、体卫艺工作
一年来我校严格执行国家课程计划，开齐、开足、上好体育课，没有削减或挤占体育课时间，组织学生做好广播体操和眼保健操。
确保学生每天1小时体育活动时间。
鼓励学生走向操场、走进大自然、走到阳光下，使每名学生在校期间至少掌握项运动技能。
高标准实施《国家学生体质健康标准》做好测试数据的采集和报送工作，确保报送数据的真实性、有效性和及时性。
同时，将数据汇总、分析，采取措施，不断提高学生体质健康水平。
组织了一年两次的阳光体育运动会，鼓励学生课间进行篮球、乒乓球、足球、跑步、象棋等活动，提高我校学生的身体素质和竞技水平。
学校规范卫生管理工作，坚持晨检制度，重视学校传染病的预防控制工作，积极向学生和家长宣传预防接种知识。
并把健康教育列入教学内容，排上课表。
学校很重视校园环境卫生工作，15年至今已经成功创建两届省级卫生先进单位。
学校高度重视艺术工作，开展名曲、名画、戏曲进校园活动，学校还把国学教育和书法教学列为学校特色来创建。
学校按照省市义务教育课程设置的规定和要求，配齐专职艺术教师，加强艺术类课程教学，严格执行课程计划，开齐开足上好艺术课，学校大力开展艺术类社团活动，节假日定期开展艺术类展演活动，活跃校园气氛。
大力开展素
质教育。
三、一年来主要成绩
一年来，学校各项管理工作明显提升，学校生源素质和结构发生了显著变化，教育教学质量进一步提高，2017年中招过省级示范高中人数超过百人，赢得了社会、家长的好评。
2017年学校被市教育局认定为“全面特色”学校，授予“智慧教育示范校”、“智慧课堂”、“法制工作先进单位”、“洛阳市文明学校”等荣誉。
2018年刚刚被国家教育部认定为“全国青少年校园足球特色学校”，洛阳市市直学校仅5所。
四、办学特色
学校以“信心课堂”教改提升为目标，以“社团活动”和“书法特色”为拓展多维目标发展。
着力打造学校特色，创建全面特色学校。
1、近年来，我校深入进行“信心课堂”课改实践，贯穿学年的教师听、评课活动有目标、有考评、有总结、有效果；定期分年级、分学科讨论总结课堂教改细节，上交个人学科总结与反思。
学校连续被授予“智慧教育”示范学校、“智慧课堂”。
目前已构建起适合学生特点的“信心课堂”课改模式，2017年被市教育局认定为“课堂特色”学校。
“信心课堂”课改实践的核心是“先学后教，当堂训练”。
是以课本为基础，学习目标具体化下的分层教学；课堂以学生为主体，通过“目标引领、自主合作、精讲点拨、当堂训练、提炼拓展”五环节，
培养了学生独立思考、勇于探究、协作互助、大胆自信，善于表达等能力，增强了学生信心。
最终，要把“信心课堂”延伸到“信心教育”，使学生在学习和生活上都信心满满。
本学年，我校在新初一和初二分别开设了两个“翻转课堂”实验班，开始了信息化条件下的“信心课堂”课改实践。
2、坚持学生全面发展，丰富学生社团活动，充实学生课外生活。
我校先后成立阅读、摄影、书法、绘画、演唱、声乐、器乐、舞蹈、体育、科技活动、综合实践类等各种学生社团56个，涉及学科知识、心理、文娱、体育等各方面。
为学生提供了展示才华、发展个性的舞台，有利于学生实践能力和创新精神的培养。
各社团活动开展程序规范，活动方式多样。
在教务处、团委和体音美组统一管理和协调下，聘请辅导教师，积极开展活动，学校合唱社团去年参加洛阳市春晚，河洛大鼓社团多次参加市级演出等，社团活动开展成效显著。
3、我校十分重视传统书法教学，是河南省中小学书法比赛优秀组织单位。
学校按照《中小学书法教育指导纲要》的要求，将书法特色教育纳入到日常教学之中，坚持开展“三笔字”（粉笔字、硬笔字、毛笔字）书法教学。
学校常年开设有书法课，定期举办书法作品比赛和展示活动，利用显示屏、宣传栏、书法展等形式宣传传统书法文化，开展课前书法十分钟活动，确保学生每天练字十分钟，各班都设有硬笔书法园地，定期更新作品，展示学生的书法成果，确保每个学生经过我校三年的学习，都能够写一手优美的中国字。
五、存在问题及下一步打算
1、学校面积、硬件受历史及地域影响，滞后于学校发展，教室及各项功能室数量及面积不足，虽然学校北院教学楼已建成使用，但与有关标准规范还有一定差距。
下一步学校将争取上级支持，力争将学校南院（原三十中）及原十中校园置换到北院北面规划的教育用地，将学校整合为一个校区，彻底解决学校面积小、硬件不足的问题。
2、学校仍处于融合发展时期，学校管理、各项制度及文化建设仍需进一步规范、细化。
下一步学校继续加大“内涵式”管理，通过深化课堂改革，加强特色提升，进一步提升教育教学质量，谋划发展新篇。
通过本次星级创建专家视导提升工作的开展，有力的促进和提升了我校的各项管理工作，其中有经验与特色的总结与提升，更有学校进一步发展中存在问题的反思与整改。
下一步我们将有针对性的对存在问题进行认真地分析、反思与整改，恳请各位专家给我们的工作多提宝贵意见。
洛阳市第六中学
2018年6月。