企业班组年终工作总结
中国重汽班组年度工作总结
中国重汽班组年度工作总结
在过去的一年里，中国重汽的各个班组在公司的领导下，取得了丰硕的成果。
在这个充满挑战和机遇的时代，每个班组都兢兢业业地工作着，为公司的发展贡献着自己的力量。
首先，让我们来看看生产班组的工作。
在过去的一年里，生产班组严格按照公司的生产计划，确保了产品的质量和交货时间。
他们不仅在生产过程中严格把关，还积极主动地提出了一些改进方案，为公司节约了成本，提高了效益。
其次，质检班组也做出了不可忽视的贡献。
他们在生产过程中严格把关，确保产品质量符合国家标准。
他们的努力为公司赢得了客户的信任和好评，为公司树立了良好的形象。
再者，设备维护班组也是公司发展的重要支持力量。
他们时刻关注设备的运行状态，及时发现并解决了一些潜在的问题，确保了生产线的稳定运行，为公司的生产提供了有力保障。
此外，安全环保班组也是不可或缺的一部分。
他们时刻关注生产过程中的安全隐患，加强了安全生产教育和培训，有效地减少了事故的发生，保障了员工的生命安全和公司的正常生产。
总的来说，中国重汽的各个班组在过去的一年里取得了令人瞩目的成绩。
他们的辛勤付出和无私奉献为公司的发展壮大提供了坚实的保障。
相信在公司领导的正确引领下，各个班组会在新的一年里再创佳绩，为公司的发展贡献更多的力量。
让我们携手并进，共同开创中国重汽更加美好的明天！。
企业年度优秀班组总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我国经济持续发展，市场竞争日益激烈。
在这样的背景下，企业班组作为企业生产经营的基本单元，其作用愈发凸显。
本年度，我司全体班组在公司的正确领导下，紧紧围绕企业发展战略，积极开展各项工作，取得了显著的成绩。
现将本年度优秀班组工作总结如下：二、班组建设基本情况1. 班组结构优化：本年度，我司对班组进行了结构调整，优化了人员配置，确保了班组的稳定性和高效性。
2. 制度建设完善：结合公司实际情况，制定了一系列班组管理制度，如《班组考核办法》、《班组安全操作规程》等，为班组工作提供了制度保障。
3. 技能培训提升：积极开展班组技能培训，提高员工综合素质，提升班组整体技术水平。
4. 团队建设加强：注重团队建设，加强班组内部沟通与协作，营造和谐、团结的工作氛围。
三、主要工作及成效1. 安全生产方面：（1）严格执行安全生产规章制度，加强安全教育培训，提高员工安全意识。
（2）定期开展安全检查，及时消除安全隐患，确保生产安全。
（3）积极参与公司组织的安全生产活动，取得优异成绩。
2. 生产效率提升：（1）优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。
（2）开展技术创新，提高产品质量，满足客户需求。
（3）积极参与公司组织的生产竞赛，取得优异成绩。
3. 质量管控方面：（1）严格执行质量管理体系，加强质量监控，确保产品质量稳定。
（2）积极开展质量改进活动，提高产品合格率。
（3）加强与客户的沟通，及时解决客户提出的问题，提升客户满意度。
4. 团队建设方面：（1）加强班组内部沟通，增进员工之间的了解和信任。
（2）举办各类文体活动，丰富员工业余生活，增强团队凝聚力。
（3）关心员工生活，解决员工实际困难，提升员工归属感。
四、优秀班组评选本年度，我司对全体班组进行了综合评定，评选出以下优秀班组：1. 优秀班组一等奖：XX班组2. 优秀班组二等奖：XX班组、XX班组3. 优秀班组三等奖：XX班组、XX班组、XX班组五、总结与展望1. 总结经验：本年度优秀班组在安全生产、生产效率、质量管控、团队建设等方面取得了显著成绩，为我们提供了宝贵经验。
班组年度工作总结5篇
班组年度工作总结5篇班组是企业的细胞，是企业的基础单位，企业的各项运营生产工作最终都要通过班组去落实，班组管理水平高低、班组人员素质如何，直接影响着服务质量。
“团结+创新”是服务检查班的班组宣言。
20xx年我们全面加强了班组建设工作，具体开展如下：一、建立班组例会制度通过例会的形式讨论班组工作计划并制定实施和步骤。
通过例会确定工作重点和及时总结工作，使班组不断进步。
二、规范班组记录，加强基础管理我们对班组记录进行了规范，确定了周例会日志、明访沟通日志、班组培训记录、安全管理台帐、营业厅档案资料记录、营业厅各类检测台帐等，对各部分的记录内容都提出了规范和标准，要求有专人负责记录整理。
三、建立班组学习培训制度建立了“周一学习制”，确定每周一为学习日，组织针对性的业务学习、服务案例讲解、新增服务规范学习，并对工作中遇到的各种问题进行剖析，在集思广益中找到解决的办法。
四、建立人人参与的考评机制将班组建设工作分解、落实到班组的每个成员身上，实行责任考核制，使班组建设事事有人管、人人有事做，调动职工参与的积极性，提高班组建设的水平。
五、建立班组个人档案班组内通过考核的形式，考察记录班组成员的业务情况、文化水平、工作数量、工作质量和先进事迹、突出贡献，为平优和选拔骨干创造条件。
六、注重创新文化在班组的落地生根鼓励大家在实际工作中不断创新思路，利用集体的力量进行难题攻关。
目前主要攻关项目包括：“提高营业厅排队等候达标率”qc项目、徐州分公司20xx 年qc成果引进、“营业厅效率服务标准化”服务示范项目。
七、突出“家文化”建设为了把班组建成“第二家园”，营造家的温馨，让大家工作生活在班组有家的感觉，上半年全班共同参与重新布置了办公室，使班组充满生机活力，彻底改变死气沉沉的局面，激发了班组成员蓬勃向上的热情。
我们将总结班组建设的成绩与不足，对搞好班组建设的途径与方法进行积极的探讨和思考，把我们班组打造成为“一流”班组，使企业的基础得到巩固和提高，最终实现企业的健康、快速、有序、长足的发展。
班组长年终个人工作总结通用5篇
班组常年终个人工作总结通用5篇班组常年终个人工作总结篇120xx年，我们xxx班全体人员都能以公司政策方针为指导，以分厂领导为核心，严格执行分厂、车间的各项工作方案。
为全面完成全年本班组的消费任务努力工作。
Xxx和xxx 两种产品超额完成全年消费任务。
Xxx受系统技改的制约，没有完成全年的消费方案。
但是大家都能在相应的工作岗位上积极工作，为公司的开展作出了应有的奉献。
在这新年降临之际，为进一步总结经历教训，现将工艺甲班全年的工作总结如下：1.消费任务的完成：(1)产品产量：全年甲班共完成xxx9024.339吨，消耗xxx10968.085吨，消耗蒸汽11906.473吨。
Xxx单耗为1.215吨/吨，较去年的1.17吨/吨上升了45公斤。
蒸汽单耗为1.319吨/吨，较去年的1..351吨/吨下降了32公斤。
Xxx消耗上升的主要原因是。
全年共完成xxx8021.575吨，消耗xxx1827.426吨，消耗xxx6270.826吨，消耗蒸汽2397.9吨。
Xxx单耗为0.2278吨/吨。
较去年有所下降。
(2)产品质量：几产品的质量全年班中过程产品合格率100%，全年班中无任何质量事故发生。
(3)平安环保：全年到达平安文明消费，平安上无人为责任事故发生，环保上无污染事故发生。
2.消费管理：(1)平安环保方面:在消费上牢抓平安消费不放松，做到平安消费无小事，环保是大事。
根据不同季节，严抓平安消费管理;严格消费责任制;严格劳动纪律;严格废水、废气排放。
真正做到“不平安、不环保、不消费。
”从而保证了全年无任何责任事故发生。
(2)设备管理方面：认真组织好本班消费的同时，积极配合车间搞好设备管理的日常管理工作。
特别是抓好夜间的设备维护保养工作，出现设备故障时积极组织处理，以保证消费系统的平安稳定运行。
从而为完成全年消费任务打下坚实的根底。
(3)质量管理方面：对于本车间的三种产品在消费过程严格把关，严格控制各项工艺指标，严格工艺操作规程。
班组年终工作总结17篇
班组年终工作总结17篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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班组年终工作总结范文（通用5篇）
班组年终工作总结班组年终工作总结范文（通用5篇）时光荏苒，光阴似箭，转眼一年又过去了，回首这不平凡的一年，有欢笑，有泪水，有成长，有不足，现在这个时候，你会有怎样的总结呢？年终总结不仅是给领导一个交代，更是对自己工作的一个复盘，以下是小编收集整理的班组年终工作总结范文（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
一年来在上级领导的关心支持下，在同志们的帮助下，经过班组全体同志的共同努力，较好地完成了领导交给的各项工作任务，并取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高，全组人员爱岗敬业，尽心尽责，克服困难，不惧艰险，开拓进取，增强了大局意识、全局观念，形成了一个以总经理为核心，以押运中心为领导的具有凝聚力的一个班组。
我班组之所以能不断得到发展及工作水平提高，和总经理的关心及押运中心领导的管理是分不开的。
一年来我班组主要做到了以下几项工作：一加强本班组队伍思想建设，提高业务技能随着公司日新月异的发展。
安全押运工作更为重要，押运中心各级领导对我们的押运工作也提出了更高的要求。
因此，作为武装押运人员，军事化管理及军事训练是必然的，军事训练都和我们平时的工作息息相关，平时多训练，战时少流血。
在实战中练兵，练就出了一支特别能吃苦、特别能战斗、素质特别过硬的武装押运班组。
我八班还认真学习了三个代表重要思想，提高了政治素质，牢固树立了大局观念，并不断提高个人的业务水平。
努力做到政治上放心业务上过硬，工作中我们坚持以防为主，防治结合。
严格遵守各项规章制度；加大安全防护意识学习；加强安全教育和管理检查力度；严于律己、恪尽职守、鞭策他人。
通过这些措施，进一步完善了班组的押运监管机制，实现安全、优质、高效的工作目标。
二敬岗爱业无私奉献由于武装押运工作的特殊性，所以对我们来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所以我八班特别注意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求组员讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。
常言道，功夫不负有心人。
班组总结(精选20篇)
班组总结(精选20篇)班组总结(精选20篇)班组总结（一）：认真抓好安全工作是班组建设的一项重要工作，为了对社会、对企业、对每个员工负责，班组建设紧紧围绕安全管理目标，进取贯彻安全第一，预防为主方针，我们清醒的认识到：没有安全就没有效益；安全是企业生存、发展、壮大的前提保障。
现将班组安全工作总结如下：一、增强员工安全意识。
只要员工具备较强的安全意识，才能有效预防事故发生，仅有全体员工自觉地参与安全管理，自觉遵守安全生产规程，自觉维护自身的生命安全，才能实现安全生产，对员工安全意识的培养，强化，是从正面培训和侧面引导两个角度进行。
首先，企业员工仅有正了解所在工作环境的危险因素，才能在日常工作中有意识做到三不伤害。
定期将危险源点，作业规程及可能出现的伤害对班组员工进行培训，在培训过程中还根据车间实际情景，研究到每位员工（异常是刚入厂参加工作的）的实际接收和理解情景，不厌其烦地反复宣讲使人人掌握。
培训形式不拘一格：安全生产月，班前班后会，周一安全日，安全例会，事故案例分析会等。
其次，安全工作中还从侧面进行引导，将安全生产与员工切身利益联系起来，将员工个人的身心健康与家庭，父母，妻儿的生活联系起来，大力宣传一人安全，全家幸福的观念，使员工发自内心的重视人身安全，重视安全生产。
实现以要我安全到我要安全的转变，从而班组员工自主地预防安全事故的发生。
二、提高员工安全生产技术能落实预防为主方针，要求班组全体员工较好地掌握安全生产检修技能，加强技能培训，建立完善的培训机制，将安全培训纳入工作计划，并建立于安全生产技术相关的激励机制，鼓励员工不断提高安全检修技能水平。
针对我厂实际情景，对不一样岗位（氧，氮，煤气，低温，高温，内压）所涉及的专项安全知识培训，对重大危险源组织开展事故预防及应急演练，并将以往或类似岗位发生的具体案例作为关键资料，进行经常性培训教育。
班组还定期组织开展岗位劳动安全竞赛活动。
来提高员工安全生产技能。
班组年度工作总结（精选6篇）
班组年度工作总结班组年度工作总结（精选6篇）时间一晃而过，一段时间的工作活动告一段落了，回顾坚强走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，该好好写一份工作总结，分析一下过去这段时间的工作了。
你还在为写工作总结而苦恼吗？下面是小编为大家整理的班组年度工作总结（精选6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
班组年度工作总结1一年来，制丝班以厂部战略方针和年初职代会精神为指引，在车间班子的正确领导下，紧紧围绕车间年度工作思路开展工作，狠抓班级各项管理，落实目标管理责任，推行绩效考核，较好的完成了全年各项工作任务。
主要工作如下：一、目标管理成效明显，各项任务指标基本完成。
1、节约挖潜情况：2、设备两率：设备完好率100%，设备故障停机率<3、三项指标（烟叶单耗）4、生产计划完成情况：5、质量达标情况：各项质量指标达标，全年无质量事故。
6、其他职工违纪率：零职工出勤率：婚育控制率：100%新闻报道上稿率：党员合格率：100%二、绩效考核与企业文化推广结合进行，员工面貌焕然一新。
绩效考核和企业文化深度推广是车间年初确定的全年工作重点，我们按照车间“管理升级、文化造势”的思想，将两项工作结合进行，取得了较好的效果。
绩效考核作为一门新的管理方法在我厂实施，必然面临一系列新旧观念及行为的剧烈冲突，需要的文化软力量来化解。
针对这些特点，班委会认为把两项工作结合进行可以相得益彰。
班委会针对绩效考核的要求制订了详细的考核标准，并通过班前班后会和专题会讨论宣传绩效考核的基本思想、运作模式及其作用意义等。
将绩效考核的先进管理思想和企业文化“超越精神”、“核心价值观”等联系在一起，提出“绩效考核就是不断超越，绩效考核就是要求‘做好每件事，成就每个人’”，使绩效考核的先进管理思想与企业文化一道深入人心。
工作开展以来，员工思想发生了彻底的转变，由过去的要我做变成了我要做，员工的积极性、主动性、规范性进一步加强，生产效率、工艺质量进一步提高。
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2009年的一页已经翻过，回顾这一年的安全形势，****班取得了可喜的成绩，实现了人员和设备的双安全，全班人员共同努力，齐心合作，全年实现了“五无”和“零违章”，未出现任何不安全现象。
在确保安全生产的基础上圆满完成了各项生产任务。
一、对班组制度进行了修改和完善。
****班在安全生产方面全面落实各级安全生产责任制，并对班组制度进行了修改和完善。
进一步完善维护制度，实行重点设备重点维护，制定详细维护清单，细心排查设备隐患，提高维护质量，严格执行消缺管理制度,做到点面结合。
每天上午和下午安排专人重点检查本班所辖设备，发现缺陷及时处理，切实做到大小缺陷不过天，并把每天的维护项目和缺陷及时分析汇总，全年发现设备缺陷***余项（以自查缺陷为主），缺陷消除率达到了100%。
切实做到闭环管理。
2009年*月，维护时发现*号炉顶汽包小室发生刺汽。
班组人员迅速赶到现场检查，排查确定为南侧汽包压力变送器仪表管发生泄漏，泄漏情况发展迅速，随时可能发生更大的漏点。
一旦泄漏点继续扩大，影响到汽包压力，热控保护动作启动将造成停炉事故，后果非常严重。
向领导汇报后，迅速制定治理方案，及时组织人员对热控仪表管泄漏处进行带压堵漏，成功排除了一起重大停炉隐患。
2009年*月，维护时发现*号炉再热器安全门压力开关承压部件渗漏（不仔细观察很难发现），及时汇报后，做细做全安全措施，立即更换压力开关，排除了机组保护系统拒动隐患，杜绝了可能发生的设备事故，有效保证了设备健康运行。
二、认真开展班组安全活动。
认真开展班组安全活动，除正常安全活动日，组织学习上级相关文件和有关技术措施，针对相关安全事件吸取经验教训，还充分利用班前会及消缺间隙，定期进行安全知识培训。
2009年度全班参加了厂部及公司组织的安规考试，参考率100％，成绩优秀。
认真开展春季安全、秋季安全大检查，结合迎峰度夏开展百日安全活动，杜绝习惯性违章，对查出的问题及时整改，有效保证机组安全生产。
为我厂安全多发多供电作出了贡献。
一分耕耘一分收获，****班秉承着“脚踏实地，甘于奉献”的安全生产理念，在2009年取得了安全生产的大丰收。
展望即将到来的2010，****每个人都知道安全工作只有起点没有终点，成绩面前如果稍有疏忽，安全意识一刹那间离开我们的头脑，
可怕的事情就可能会发生，一切的美好，企业的兴旺，甚至于生命的珍贵都将化为乌有！所以需要牢记安全责任重于泰山，安全工作要常抓不懈，只有这样我们才能在未来的日子里保证我们每一天都安全、快乐、健康！。