01认识职业规划
教你清晰职业规划10线索

教你清晰职业规划10线索
清晰的职业规划对于个人的职业发展至关重要。
以下是10个线索,帮助您制定清晰的职业规划:
1. 确定自己的长期职业目标和短期目标。
2. 分析自己的兴趣、技能和价值观,了解适合自己的职业领域。
3. 设定明确的时间表和目标,以便在规定的时间内实现职业目标。
4. 与职场导师或专业顾问联系,寻求建议和指导。
5. 不断学习和提升自己的能力,以适应职业市场的变化。
6. 寻找适合的职业机会,并不断拓展自己的职业网络。
7. 建立积极的个人品牌,通过简历、社交媒体等渠道展示自己的职业优势。
8. 保持乐观的心态和坚定的信念,克服职业发展中的挑战和困难。
9. 反思自己的职业规划,随时调整和更新,确保与个人发展需求和市场趋势保持一致。
10. 注意平衡工作与生活,保持身心健康,提升工作效率。
以上线索可帮助您建立一个清晰且可持续的职业规划,帮助您实现职业目标并实现个
人发展。
大学生职业生涯规划1章认识职业生涯规划

全国职业资格证书种类大全
劳动部证书:人力资源管理师 | 营销师| 电子商务师 | 物流师| 物业管理师 | 经营师| 策划师 | 营养师 | 秘书 | 项目管理师 | 心理咨询师 | 公关员 | 企业培训师 | 职业经理人 | 理财规划师 | 园艺师 | 景观设计师
人事部证书:一级建造师 | 二级建造师 | 造价工程师 | 注册咨询工程师(投资)| 质量专业技术资格 | 监理工程师 | 经济师 | 一级注册建筑师 | 二级注册建筑师 | 投资建设项目管理师 | 环境影响评价工程师 | 房地产经纪人 | 房地产估价师 | 会计职称 | 企业法律顾问
01
添加标题
有利于平衡社会职业对人才的需求,实现人才最优配置
02
添加标题
有利于稳定人才市场,减少人才流动和人力资源损耗
03
四、大学生职业生涯规划中应避免的几个误区
添加标题
把职业生涯规划当做谋取工作的手段
添加标题
认为只有想成就大事业的人才需要进行职业生涯规划
03.
一、职业
CONTENTS
(一)职业的含义
职业就是指人们为了谋生和发展而从事的相对稳定的、有收入的、专门类别的社会劳动。这种社会劳动是对人们的生活方式、经济状况、文化水平、行为模式、道德情操等方面的综合反映,也是一个人的权利、义务及职责的具体体现,是人的社会地位的一般性表征。
(二)职业的特点
中国式生存秘籍: 西游:出身不好,想成佛是有难度的。 红楼:出身不好,想嫁人是有难度的。 水浒:出身不好,想当官是有难度的。 三国:出身不好,想创业是有难度的。
第二节 全面了解职业生涯规划
职业生涯规划概述
职业生涯教育的发展状况
大学生进行职业生涯规划的意义
认识职业生涯规划(觉知与承诺

职业精神的传播需要借助各种渠道和平台, 如企业文化、职业榜样、社交媒体等,以激 发从业人员的职业荣誉感和归属感。
职业精神的塑造需要从从业人员的思想意识 、行为习惯和情感认同等方面入手,通过教 育培训、实践锻炼和文化熏陶等多种途径进 行。
职业道德的遵守与践行
职业道德是指从业人员在职业活动中应遵循的道德规范和行为准则,是 职业素养的核心内容之一。
反思经验与教训
及时反思职业生涯中的经验和教训,总结经验,吸取教训,不断 调整和改进职业生涯规划。
持续学习与创新
保持持续学习和创新的精神,关注行业动态和市场变化,不断调 整自己的职业规划和发展方向。
THANKS
感谢您的观看
• 退出阶段:在职业生涯的最后阶段,个人需要开始考虑退出职场的问题,包括 退休计划、财富管理和生活安排等。在这个阶段,个人需要回顾自己的职业生 涯成就和经历,为自己的人生画上一个圆满的句号。
Part
02
自我觉知与职业探索
自我觉知的内涵与意义
自我觉知是指个人对自己的认知和理解,包括对自己的价值观、兴趣、能力、性格 等方面的了解。
通过培训、学习和实践, 不断提升自己的技能和能 力,增加职业竞争力。
拓展人际关系网络
积极参加职业活动和社交 场合,拓展人际关系网络, 获取更多的职业机会和资 源。
保持积极心态
面对职业生涯中的挑战和 困难,保持积极的心态和 乐观的态度,勇于面对并 解决问题。
Part
04
职业素养与职业精神培养
职业素养的内涵与要求
职业道德的遵守要求从业人员尊重职业规范、恪守职业操守、维护职业 形象,做到诚信为本、服务至上。
职业道德的践行需要从业人员将职业道德规范内化为自身的行为准则, 通过实际行动践行职业道德,不断提升自身的职业素养和道德水平。
个人职业生涯规划详解

个人职业生涯规划详解
个人职业生涯规划是指个人对自己未来职业发展的目标、方向和计划进行全面规划的过程。
一个好的个人职业生涯规划可以帮助个人更好地认识自己、明确职业目标、制定有效的发展计划、提升职业竞争力和实现职业成功。
下面是个人职业生涯规划的详细解释:
1. 自我评估:首先要对自己进行全面的评估,包括个人兴趣、价值观、能力、职业目标等方面,以帮助确定适合自己的职业方向。
2. 设定职业目标:根据自己的自我评估结果,设定明确的职业目标,包括短期目标和长期目标,以指导个人的职业发展方向。
3. 制定发展计划:根据职业目标,制定详细的发展计划,包括学习、培训、工作经验积累等方面的安排,以提升自己的职业竞争力。
4. 不断学习提升:持续学习和提升能力是职业生涯规划中至关重要的一环,可以通过各种渠道获取新知识、技能和经验,以适应职业发展的需求。
5. 实施计划:将制定的发展计划付诸行动,积极参与培训、拓展社交网络、积累工作经验等,以不断提升自己的职业能力和竞争力。
6. 定期评估和调整:定期对个人职业生涯规划进行评估,检查目标的实现情况,根据实际情况进行调整和改进,确保规划与实际发展保持一致。
通过以上步骤,个人可以建立起一套完善的职业生涯规划,从而更好地规划自己的职业发展,实现职业成功。
职业生涯规划第1章-唤醒(学生版)

实践计划
参与校内实践活动
积极参加校内社团、竞赛、志 愿服务等活动,提高组织协调 和团队合作能力。
参与社会实践
利用寒暑假或课余时间参与社 会实践活动,了解社会现象和 问题,培养社会责任感。
总结词
参与实践活动,提升实践能力
寻找实习机会
主动寻找与专业相关的实习机 会,了解行业发展和职业需求, 提升实际工作经验。
价值观是人们对事物价值的判断和看法,它影响着人们的职 业选择和职业发展。通过明确自己的价值观,学生可以更好 地理解自己追求的是什么,从而在职业生涯中做出符合自己 价值观的决策。
02
职业探索
行业分析
01
02
03
行业发展趋势
了解不同行业的未来发展 方向,预测行业未来的机 会和挑战。
行业特点分析
了解不同行业的特性,包 括行业规模、行业增长速 度、行业竞争状况等。
实践成果总结与分享
及时总结实践成果和经验教训, 与同学和老师分享交流,促进 共同成长。
求职计划
总结词
明确职业目标,提高 求职技能
了解职业信息
通过各种渠道了解行 业和职业信息,明确 职业目标和方向。
提升求职技能
学习简历撰写、面试 技巧、职业规划等方 面的知识,提高求职 技能。
建立人脉关系
通过社交媒体、校友 会等途径,建立与行 业内人士的联系,拓 展人脉资源。
中期目标的设定需要具体、可 行,并且具有可衡量性。
短期目标
短期目标是指在未来的1年内希望实 现的目标。
短期目标的设定需要考虑个人实际情 况和时间安排等因素。
短期目标是中期目标的具体化,是实 现中期目标的基础。
短期目标的设定需要具体、可行,并 且具有可衡量性。
大学生职业生涯规划-自我认知

04
如何到达,选择路径。
05
何以知至,量化标准。
Hale Waihona Puke 063、“六何”思维模式法
4、专家咨询法
借助心理咨询师和职业咨询师的力量认识自我。
01
兴趣量表:霍兰德兴趣量表、斯特朗兴趣量表
02
价值观测评:施恩的职业锚
03
人格测量:MBTI和北森郎图职业规划测评
04
技能测评:GATB
5、职业心理测评法
通过标准化测验认识自我
02
韦克斯勒测量法。用于智能诊断和人才培养选拔,是企事业单位在招聘、选拔中最常用的一种测验智力的方法。
03
【能力与职业】
【价值观与职业】你在工作中寻找的是什么?你判断工作好坏的标准是什么?
兴趣类型
特点
相应职业
自由型(非工资生活者型)
不受别人指使,凭自己的能力拥有自己的小城堡,不愿受人干涉,想充分施展本领
【气质与职业】
气质的4种类型胆汁质(兴奋型)多血质(活泼型)粘液质(安静型)抑郁质(抑制型)
四种气质类型的特征表述【气质与职业】
胆汁质
【不可抑制型】直率,热情,精力旺盛,勇敢积极,有魄力,坚韧不拔,敢于承担责任,但情绪容易激动,脾气暴噪,表情明显外露,过分自信,有时独断专行,影响人际交往。
多血质
重复型
适合并喜欢连续不断地从事同一种工作,喜欢按照一个固定的模式或别人安排好的计划工作,爱好重复的、有规则的、有标准的职业
服从型
喜欢配合别人或按照别人的指示去办事,愿意让别人对自己的工作负责,不愿意自己担负责任,不愿意自己独立作出决策
独立型
喜欢计划自己的活动并指导别人的活动,会从独立的、负有责任的工作中获得快感,喜欢对将要发生的事情作出决定
自我认知与职业规划

职业规划
自身条件
自身条件包括学历、专业、经验、技能等方 面。在职业规划时,需要根据自身条件选择 适合自己的职业方向和目标。例如,如果拥 有金融专业背景和相关经验,那么可以选择 金融行业的相关职业
职业规划
市场需求
市场需求是职业规划的重要考虑 因素之一。在选择职业时,需要 考虑该职业的市场需求情况和发 展趋势,以及该职业的就业前景 和薪资水平等因素。例如,当前 市场上对人工智能专业人才的需 求较大,可以选择与人工智能相 关的职业
价值观
明确自己的价值观可 以更好地选择适合自 己的职业。例如,如 果重视工作与生活的 平衡,那么可以选择 工作时间较灵活的职 业;如果重视事业成 就感,那么可以选择 具有挑战性和发展空 间的职业
自我认知
职业规划
职业规划
在了解自己的基础上,进行职业 规划可以帮助我们更好地选择职
业方向和目标
职业规划需要考虑自身的条件、 市场需求、职业发展前景等因素
职业规划
职业发展前景
在选择职业时,需要考虑该职业的发展前 景和未来的发展方向。例如,当前互联网 行业快速发展,可以选择与互联网相关的 职业;未来人工智能和大数据技术将越来 越普及,可以选择与这些领域相关的职业
职业规划
目标和计划
在职业规划时,需要设定自己的目标和计划 ,包括短期目标和长期目标。短期目标可以 是选择一个适合自己的职业方向和岗位;长 期目标可以是成为一名优秀的职业人士或自 主创业等。为了实现这些目标,需要制定具 体的计划和行动方案。例如,为了成为一名 优秀的职业人士,需要不断提高自己的专业 技能和管理能力,积极拓展人际关系和业务 资源等
自我认知
兴趣爱好
了解自己的兴趣爱好可以帮助我 们选择适合自己的职业。例如, 如果喜欢与人打交道,那么可以 选择销售、公关等职业;如果喜 欢研究和分析数据,那么可以选 择金融、数据分析等职业
01对本工作岗位的认识及未来职业生涯规划

01对本工作岗位的认识及未来职业生涯规划(总3页)--本页仅作为文档封面,使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--对本工作岗位的认识及未来职业生涯规划关于职业与梦想,我曾经无限迷茫。
对于毕业季的我来说,即将迈出校园,踏上社会这所综合大学,面对更大的机会与平台,我相信鲁迅先生的一句名言:世界上本来没有路,走得人多了,也就变成了路。
仰望星空的同时必须脚踏实地。
感谢XX酒店为我提供了这次宝贵的实习机会,也感谢我的母校为我辛勤的付出。
我所在的是整个酒店的窗口---前厅部。
作为一名普通的实习生前台接待员,经过短短的5个月培训与学习,我成长了很多,也成熟了很多。
前厅部是整个酒店的门面,是整个酒店美女和帅哥云集的地方,同样也是酒店最重要的部门。
我担任前台接待,负责办理客人的所有入住和退房工作,以及其他相关事宜。
义乌是一座神奇的城市,这里汇聚了来自全世界各个国家和地区的外国友人。
通过这里的前台学习与工作,我接触了很多的外宾,各种形形色色的外宾让我的英语也提升了很多。
前台的业务虽然单一,但是包含的程序、所需的知识却非常的复杂,例如对各国货币的熟识,对各国风土人情的了解,以及对各种证件的辨别等。
在酒店好多部门眼里我们是靠颜值混迹于酒店,其实不然,作为一个优秀的前台接待,我们有的不仅是颜值,还必须眼观六路、耳听八方,比如说我们的金钥匙、我们的大堂副理、还有我们的经理X 姐。
她们在这条路上已经建立起了自己的家庭和事业,获得了自己人生的双丰收。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。
酒店是一个很有发展的行业,我所在的前厅部曾经培养出了无数的大堂副理和前厅部经理,她们现在都能够独挡一片天地,其中不乏些许领导已经做到了总经理以及区域负责人。
凯撒里兹曾说:“我们是为绅士服务的绅士、为淑女服务的淑女”。
在未来的岁月里,我也将站在富丽堂皇的酒店大堂身穿燕尾服、手戴白手套、胸编金钥匙,用炽热的微笑为每一位客人迎来送往,带给他们宾至如归的体验与感受。
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目录
破冰及培训需求澄清 职业规划简介 职业规划的意义 系统职业规划具体内容
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45
活动:我的旅游计划
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46
我的旅游计划
3人一组,分享自己的旅游计划,每人3分钟。
讨论:
–你的旅游计划是什么? –制定这个计划经过了哪几个步骤? –如何落实这个旅游计划? –这个过程与职业生涯规划有哪些相似之处?
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工作、生涯与职业规划
什么是:
– 工作
– 职业
– 事业 – 生涯
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工作(work):是指体能或心智上的 努力,以产生某事或结果。
工作(job):是指在一个组织机构中, 一群类似的、有薪酬的职位,涵盖 为维持机构所必须执行的一群职务。 职业(occupation):是指在许多工 商事业或机构中的一群类似工作 (job)。 事业(enterprise):在华人社会文 化中,指值得个人投注一生心力, 以获得最大实现可能性的生涯目标。
能够为自己的生涯发展设立长远和近 期目标并做出相应的行动计划;
掌握简历书写方法和面试策略;
掌握管理职业生涯发展的基本方法。
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我想在课上获得……
所以,我愿意付出……
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20
目录
破冰及培训需求澄清 职业规划简介 职业规划的意义 系统职业规划具体内容
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10
目录
破冰及培训需求澄清 职业规划简介 职业规划的意义 系统职业规划具体内容
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小组讨论:
起组名 选一名组长
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12
你说我说:培训需求沟通
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TTT培训目标
体验职业生涯规划课程 学习基本职业生涯规划课程讲授框 架和理念
© 版权属北森公司,不得翻印 4
像你吗?
如果猪被画得非常详细,你有较强的 分析能力,谨慎小心,并且对事情持 怀疑态度。 如果猪被画得很简单,你是一个情绪 化的,天真的,并且对细节不在意, 勇于冒险的人。 如果猪被画得少于4条腿,你可能觉得 没安全感,或者正处于一段变动生活 中。 你画的耳朵越大,你就越是一个好的 听众。 你画的猪尾巴越长,你对自己的生活 越满意!
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季老的经典语录
• 对待一切善良的人,不管是家属,还是朋友,都应该有 一个两字箴言:一曰真,二曰忍。真者,以真情实意相 待,不允许弄虚作假;对待坏人,则另当别论。忍者, 相互容忍也。 • “要说真话,不讲假话。假话全不讲,真话不全讲。” • 每个人都争取一个完满的人生。然而,自古及今,海内 海外,一个百分之百完满的人生是没有的。所以我说, 不完满才是人生。 • 做人要老实,学外语也要老实。学外语没有什么万能的 窍门。俗语说:书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。” 这就是窍门。 • “最后两句话是——‘国之魂魄,民之肝胆,屹立东方, 亿万斯年’。人民的灵魂,百姓的脊梁,中华民族大有 前途。”
29
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30
© 版权属北森公司,不得翻印
31© 版权属ຫໍສະໝຸດ 森公司,不得翻印32季羡林
1911.8.6—2009.7.11 中国著名的古文字学家、历史 学家、东方学家、思想家、翻 译家、佛学家、梵文、巴利文 专家、作家。 精通12国语言,对印度语文文 学历史的研究建树颇多。曾任 中国科学院哲学社会科学部委 员、北京大学教授、副校长、 中国社科院南亚研究所所长、 中国文化书院院务委员会主席、 中科院院士
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生涯规划理念
了解内在世界: 你是谁? 你希望成为谁? 你的优势和可能的限制是什 么? 了解外部世界:
工作世界是什么样的? 工作世界有哪些需求与机
会?
行动:把自己放在 最恰当的位置
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系统化生涯规划法
探索 工作世界
觉知与承诺 求职行动
6歲 12歲 15歲 20歲 25歲 30歲 35歲 40歲 45歲 50歲 55歲 60歲 65歲
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7
课程的主要结构
目标与目录 活动与练习 理论与模型 方法与策略 经典心理学实验 其它辅助手段:短片、测评、自 身经历,故事,咨询案例,案例 的分享与讨论等
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42
突破障碍
内在障碍 恐惧不安 缺乏信心 缺少自觉 自视甚低 态度消极 缺少技能 外在障碍 政局不安 市场趋势不明 经济衰退 社会紊乱 刻板印象 体能要求
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自我实现 以己为荣 圆融 丰足 喜悦 智慧 创造力
开发潜能 自我觉知 积极进取 建立自信 培养实力 增强勇气 沟通技巧
– 成长
15
大学生对课程期望举例
对自己的职业发展比较迷茫,对这 门课抱着试试看或过于依赖的心理; 自己的职业目标有较明确的想法, 但不能肯定自己的选择是否恰当, 因而想通过课程审核、确认;
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16
即将毕业面临着就业压力的学生,可 能对这门课程有不切实际或急于求成 的希望; 对于职业决策感到极度紧张和焦虑不 安,可能在其生活中的其他方面有这 种焦虑不安的现象,感到自己无力做 出任何决定或对应生活中的各种问题, 感到生活失去了目标,也没有信心做 出改变。
8
教学目标
认知目标:
认识到职业规划课程的作用,调整 自己对课程的预期; 认识到在课程中自己应负的责任和 如何投入; 认识到职业规划与自身职业发展的 关系,产生投入课程的兴趣。
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9
教学目标
技能目标:
了解整体课程目的;
掌握职业规划的定义;
掌握系统职业规划的具体内容; 掌握影响职业规划的因素。
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49
在这个阶段,你已觉悟到生涯规划 的重要性,并愿意花时间来规划自 己的生涯; 但也要了解:有时我们所播下的种 子,未必能马上发芽。
觉知与承诺
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50
系统化职业规划是一个“从内而外” 的过程,因此在职业规划时,要先 认识自己。诚实的自问:
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17
学生可以获得:
认知目标:
认识进行生涯探索的必要性; 愿意进行自我分析,接纳自我和自 己的价值体系; 愿意对自我进行现实考验;
了解做决策的重要意义,并愿意为 自己做出的决策负责。
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18
技能目标:
能使用一种以上正式和非正式测评工 具在性格、价值观、兴趣、技能方面 进行自我探索; 能掌握三种以上了解职业信息的方法, 并分析各种可能的选择途径; 能够辨认自己在重大问题上常用的决 策风格,掌握计划型的决策方法;
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14
TTT培训安排
第一天
– 概述
• 认识职业规划 • 职业规划内容
第二天
– 了解自我 • 兴趣 • 性格 – 探索工作世界
• 工作世界概貌
– 了解自我
• 技能 • 价值观
第三天
• 策略与方法
– 决策与行动计划 – 行动
• 求职与简历 • 面试
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54
职业的分类和内容
专业与职业的关系
探索 工作世界
具体职业对工作人员 的要求、条件和待遇
教育方面的选择
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55
综合与评估信息
目标设立与计划 处理决定过程中的各种问题:生 涯信念,障碍
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56
求职行动
求职准备与信息获得 简历、面试策略
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23
职业生涯(career):也称生涯, 个人一生中所经历的一系列职业与 角色的总称。即个人终身发展的历 程。 生涯也是人自青春期以至退休 后,一连串有酬或无酬职位的统合。 除了职业之外,还包括任何与工作 有关的角色,如学生、退休者,甚 至包含了家庭和公民的角色。
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34
林毅夫
• 现任世界银行首席经济学家兼 负责发展经济学的高级副行长 • 曾任北京大学中国经济研究中 心主任、教授、博士生导师
“军人的理想是马革裹尸还,我最大的愿望 就是累死在书桌上。”
35
林毅夫的成功之道
• 少年时期的远大理想 • 为实现理想而创造条件
• 天赋与勤奋
• 能够为机会而准备 • 家人的理解与支持 • 对国家的爱及对人民的责任感
《当幸福来敲门》 43
对大学生具体而言:
明确人生未来的奋斗目标;
促进个性发展和综合素质提升;
认清形势,准确定位,合理安排大 学的学习生活; 提升职业品质,认清就业形势,转 变就业观念; 实现“人职匹配”,提高就业满意 度。
——摘自Careersky
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–我有哪些人格特质? –我的兴趣是什么? –哪些东西是我生命中不能缺少的? 我最看重什么? –我有哪些技能是与众不同的?赖以 为生的? –其他:健康、性别、民族等。
© 版权属北森公司,不得翻印 51
在职业规划中为什么需要
自我探索
?
52
让 你 换 一 个 角 度 认 识 自 我
53
你的成长的经历会影响你看世界的视角