如何建立一个良好和谐的班集体
建设和谐的班级氛围
建设和谐的班级氛围班级是学生们学习、成长和交流的重要场所，一个和谐的班级氛围对学生的发展至关重要。
如何建设和谐的班级氛围，是每个班级的老师和学生所关心的问题。
下面，我将从几个方面探讨如何建设和谐的班级氛围。
一、建立良好的师生关系良好的师生关系是建设和谐班级氛围的基础。
教师应以身作则，起到榜样的作用，与学生建立起信任和尊重的关系。
同时，教师应尊重学生的个体差异，关注每个学生的成长和发展，帮助他们充分发挥自己的潜力。
二、培养班级凝聚力班级凝聚力是班级成员之间互相依赖、互相关心、互相合作的力量。
为了培养班级凝聚力，可以开展一些集体活动，比如班级运动会、班级聚餐等，让学生之间加深了解，形成彼此之间的友谊。
同时，班级里面也可以设置一些班级荣誉，激励学生努力学习，为班级争光。
三、倡导和谐相处一个和谐的班级氛围需要班级成员之间相互尊重、相互包容。
教师可以通过教育引导和规范教育，培养学生良好的品德和行为习惯。
同时，班级里面也可以设立一些相互帮助的机制，让学生在相互支持中成长。
四、培养积极向上的班级文化班级文化是班级特有的价值观念、行为方式和交往模式的总和。
为了培养积极向上的班级文化，可以组织一些具有积极意义的活动，比如读书分享、演讲比赛等。
同时，教师还可以通过布置班级口号、班级标语等形式，激励学生树立正确的人生观和价值观。
五、营造良好的班级学习氛围班级学习氛围对学生的学习效果有着重要的影响。
为了营造良好的班级学习氛围，教师可以设计多样化的教学方法，激发学生的学习兴趣。
同时，教师还可以培养班级学习互助小组，促进学生之间的互助合作，共同进步。
六、加强班级管理班级管理是保持班级秩序和和谐的重要手段。
教师应当加强班级纪律教育，让学生知道自己的责任和义务。
同时，教师还可以与学生共同制定班级规章制度，让学生对班级的管理有更大的责任感。
七、建立和谐的家校关系家校关系对于班级氛围的形成及维护起着至关重要的作用。
教师应积极与家长沟通，及时反馈学生的学习情况和班级情况。
如何构建和谐班集体
如何创建和谐班级21世纪教育面临的挑战是多方面的，也是严峻的。
新世纪的班主任只有用正确的价值观培养具有驾驭未来的高素质高质量的创造型新人才，才能跟上时代的步伐。
自从担任高年级班主任以来，我不断地实践和摸索，一直为培养良好的和谐的班集体而努力。
如何创建一个和谐的班级体呢？现在我从以下四个方面来谈。
一、学会正确关爱，营造温馨班级1、“偏爱”后进生:在班级管理中，我努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生，给他们以更多的关注，更多的投入,更多的爱心。
在班集体中，我总精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛，让他们体验集体的温暖和同学间的友谊，让他们感受到自己在班上有一席之地。
大胆吸收这些后进生参与班级管理，让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。
就说我们班的冉雪锋吧，因为天生反应慢，不喜欢学习，再加上父母出门打工，无人管教。
他很贪玩，经常不能按时完成作业，没过几天，他就会积起一大堆作业没有完成。
同学给他起了个绰号叫“懒洋洋”，年轻的我有时也真是气极了，但静下心来想想也挺可怜他的。
有一次我进教室找他要作业，听到他正大声给同学们讲笑话，大家都笑成一团。
于是我趁机也给他起了个绰号“喜洋洋”，当着他面对同学们说：“没想到喜洋洋这么会讲笑话，这么爱笑，如果我们大家多去督促他，指导他完成作业，相信他完成作业后会是更加的喜气洋洋，大家能听到更多的笑话。
”这令他感到很意外，马上坐下刷刷刷地做作业。
这以后，大家都热情地帮助他，我也时时提醒他，他的情况也有所好转了。
这学期，我把“黑板清洁员”的任务交给了他，更是让他喜气洋洋，信心百倍。
我认为，这种委以任务的方法也不失为转化后进生的一种行之有效的方法，用百分之百的热情，去争取哪怕百分之一的效果。
2、严爱优等生：优等生，谁都爱他们。
也正因为如此，优等生的缺点往往容易被忽视，掩盖，被原谅、袒护。
但小的缺点也会造成大的隐患，对这类学生，我从不宠坏他们，更不迁就他们。
如何营造一个和谐班集体
如何营造一个和谐班集体一个和谐的班集体对培养学生的综合素质和促进全面发展有着重要的作用。
它不仅能够提升学生的学习动力和积极性，也有助于改善学生之间的人际关系，营造良好的学习氛围。
那么，如何营造一个和谐班集体呢？以下是一些可行的方法和建议。
首先，班主任和班委的角色是关键。
班主任是班级的管理者和组织者，班委是班级的小团队负责人。
他们需要身体力行地示范如何成为一个和谐的班级成员，具有高尚的道德品质和良好的行为习惯。
他们应该倾听每一个学生的声音，关注每一个学生的需求，以及及时了解学生的困难和问题。
此外，班主任和班委还应该制定一些合理的规章制度，确保班级秩序的正常运转。
其次，建立正面积极的班级文化是非常重要的。
班级文化既是对班级成员的行为、价值观和信仰的总结，也是班级成员共同遵循的一套规范和准则。
班级可以开展一些活动，如班级会议、班级远足和班级晚会等，来增强班级凝聚力和集体荣誉感。
此外，班级还可以开展一些传统文化教育和班级文化传承的活动，如读书分享、传统节日庆祝等，让学生了解传统文化的重要性，同时也能够增强学生的集体荣誉感和集体认同感。
再次，提倡互相尊重和团结合作是关键。
班级成员应该学会尊重他人的观点和意见，包容不同的声音和个体差异。
班级可以开展一些小组合作的活动，让学生学会团队合作，培养他们的团队意识和集体荣誉感。
同时，班级成员还应该帮助那些有困难的同学，共同进步，共同努力。
班级可以开展一些互助和助人为乐的活动，如志愿者活动和捐助活动等，来培养学生的公益意识和社会责任感。
最后，班级的家长们也应该积极参与到班级建设中。
他们可以通过参加班级会议和家长会等形式，与班主任和班委们沟通交流，了解班级的情况和学生的发展情况，同时也可以积极参与到班级活动和志愿服务中，给予学生更多的支持和帮助。
家长们的积极参与和支持，不仅能够增加学生的幸福感和获得感，也能够为班级的建设提供更多的资源和力量。
总之，营造一个和谐的班集体需要全体班级成员的共同努力。
构建和谐班集体的技巧
构建和谐班集体的技巧在班级中，一个和谐的集体氛围是非常重要的，它直接影响着学生的学习、生活和成长。
一个和谐的班集体能够促进学生的情感发展，增强学生间的友谊，促进班级成员之间的互助和团结。
那么，如何构建一个和谐的班集体呢？下面我们就来谈谈构建和谐班集体的技巧。
一、营造和谐的班级氛围要营造和谐的班级氛围，老师要从自身做起，建立和谐的师生关系。
老师要做到言传身教，为学生树立一个良好的榜样。
尊重学生，给予学生充分的信任和支持，并且始终保持开放的心态，愿意倾听学生的心声，并且给予鼓励和指导。
通过这样的方式，可以让学生感受到老师对他们的关心和尊重，从而愿意去尊重和信任老师。
老师还要注重班级管理，制定严格的规章制度，让学生明白在班集体中应该遵守的规则，提升班级的纪律性，使整个班级充满秩序和活力。
要倡导良好的班级价值观和道德规范。
作为班级的领导者，老师要通过课堂教育和生活实践，引导学生明确班级的核心价值观和道德规范，明确班级成员应具有的基本素质和行为准则。
要提倡团结互助，尊重他人，诚实守信等良好的品质，正面引导学生树立正确的人生观和价值观。
要建立起良好的班级文化。
班级文化是一个班级的精神家园，是班级成员共同的情感寄托。
班级文化可以通过一些传统的仪式活动、主题班会、班级活动等逐渐积累形成。
可以通过班级会议来表彰优秀学生，激励他们树立更好的榜样；组织班级团建活动，增加学生间的交流，培养他们的集体观念和团队精神等等。
这些都是形成良好的班级文化的途径，它能够增强班级的凝聚力和向心力。
以上所述，营造和谐班级氛围可以通过老师的言传身教，建立良好的师生关系，倡导良好的价值观和道德规范，建立良好的班级文化等方式来实现。
二、增强班级凝聚力要构建和谐的班集体，还需要增强班级的凝聚力。
一个凝聚力强的班级能够有效地促进学生间的交流和合作，加强师生之间的沟通和互动。
那么，如何增强班级的凝聚力呢？要注重个体的情感认同。
班级是一个由学生组成的集体组织，而每一个学生都是班级的成员。
构建和谐班集体的技巧
构建和谐班集体的技巧构建和谐的班集体是每个班级的共同目标，因为一个和谐的班集体可以让学生在学习和生活中更加融洽地相处，促进学生的全面发展。
在实际教学工作中，构建和谐班集体并不是一件容易的事情，需要教师和学生共同努力，需要一些技巧和方法。
接下来，我将分享一些构建和谐班集体的技巧，希望能对广大教师和学生有所帮助。
一、倾听与尊重构建和谐的班集体，首先要倡导倾听与尊重。
教师应该倾听学生的意见和建议，让学生感受到自己的话语有价值，有被重视的感觉。
而学生也需要学会尊重他人，包括尊重教师和同学。
在日常教学中，可以通过一些小组讨论、学生议事会等形式，让学生有更多的机会表达自己的看法和想法。
教师也需要给予学生足够的尊重和包容，鼓励他们敢于说、敢于做，从而建立起相互尊重的关系，促进班级的和谐发展。
二、常规与规矩在班级管理方面，建立好常规与规矩是非常重要的。
学生需要清楚班级的规章制度，以及教师的行为准则，从而可以遵守学校和班级的规定，维护好良好的学习环境。
在制定班级规矩时，可以让学生参与让他们有更多的归属感和责任感。
教师也要根据班级实际情况，不断调整和完善规章制度，使其更适合班级发展的需要，从而促进班级和谐稳定的发展。
三、班级活动与团队意识丰富多彩的班级活动，可以增进学生之间的感情，增强团队意识。
这些班级活动可以包括各种文体比赛、班级聚餐、班级联欢会等等。
在这些活动中，学生有机会展示自己，也可以更好地了解其他同学，建立更加紧密的友情。
也可以通过组织班级团队活动，比如团队拓展训练、团队合作游戏等形式，增强学生的团队协作意识，培养他们的集体荣誉感和责任感。
四、关爱与支持在构建和谐的班集体过程中，关爱与支持是非常重要的环节。
学生在成长过程中需要教师的关心和支持，即使他们犯了错误，也需要理解和鼓励。
在日常教学中，教师可以通过关怀学生家庭情况、咨询学生的成长困惑、及时帮助解决学习问题等方式，表达对学生的关怀和支持。
学生之间也需要相互关心和支持，班级中的优秀文艺表演、发生的争执纠纷等事情都需要班级成员的关心和帮助。
如何成功创建优秀班集体
如何成功创建优秀班集体一个优秀的班集体，必然有良好的秩序，而井然有序的班级秩序是靠班级制度来保障的，因此，健全班级规范，完美班级制度文化，是班级文化建设的重要方面，也是增强班级凝聚力的必要条件。
一、培养班级核心力量，增强班级凝聚力俗话说：“军无主帅兵欲乱，鸟无头来不能飞。
”班干部是班级的核心力量，是师生关系的桥梁，是班主任的得力助手。
班干部培养得好就能形成一股强大的内聚力，使整个班的同学拧成一股绳。
首先，我要做深入细致的调查工作，其中包括看表现，听反映，观行动，从而尽量准确地掌握每一位学生的性格特点、思想动态、学习成绩、工作能力等等。
其次在全班同学中进行综合比较，结合其它任课老师意见，这样就可以做到有的放矢地挑选出令人满意的班干部。
然后高标准严要求，对一般同学要求做到的，班干部首先要做到。
在工作中，只要班干部坚持原则，是正确的，我就给予大力支持，以提高他们的工作威信，调动他们的工作主动性。
在平常注重尽量创造条件，让班干部独立、创造性地开展工作，除重大事情我拿主意外，一般的日常班务，原则上我尽量做到少干涉、少插手，放手让班干部独立完成。
为了提高班干部的工作效率，我还经常与他们交流，适时适当地教给他们工作方法，使他们能在很短的时间内进入角色、步入正规、管理班级工作。
二、制定相应班规班纪，创建良好班风俗话说“没有规矩不成方圆”。
班规班纪对于一个班级来说是很必要的。
要形成良好班风，必须制订相应班规班纪。
制订班规班纪要有针对性，制订过程必须细节化，实施的方法又必须恰当。
于是，我根据班级具体情况，在全体同学的讨论研究下，制订出了相应的班规班纪。
为了增强学生自我管理意识，我班始终坚持每天由一个同学记班级日志，记录当天班级的各种情况：如纪律、卫生情况、好人好事及对班级管理的意见和建议等。
一学期来，同学们始终如一，真实公正的记录下班级的不足和进步，这样既有助于增强学生的自律、自强意识，又使班规班纪真正发挥其应有的功效。
简述良好班集体形成和培养的方法
简述良好班集体形成和培养的方法良好的班集体是指同学们之间和谐相处，团结友爱，共同追求进步和发展的班级团队。
班集体的形成和培养是一个长期的过程，需要班主任和学生共同努力。
下面是一些可以帮助班级形成良好集体的方法：1.班级目标设定：班主任和学生一起制定班级目标，明确班级的追求和方向。
目标应该能够激发同学们的积极性和合作意识。
例如，可以设定学习目标、团队活动目标等。
2.团队建设：班主任可以组织一些团队建设活动，如户外拓展训练、合作游戏等，来增加同学们之间的互动和交流，培养集体意识和团队精神。
3.鼓励积极表现：班主任应该及时表扬和鼓励同学们的积极表现，给予他们肯定和奖励，激励其他同学也做出类似的努力。
4.建立班级规则：班级需要有一套明确的规则和约定，规范同学们的行为和互动方式。
班主任可以与同学们一起讨论、制定和维护这些规则，使所有人都参与其中，有责任感。
5.创建班级活动：班主任可以组织一些有趣的班级活动，如班级联谊、文化艺术展示、公益活动等，增加同学们之间的亲密度和凝聚力。
6.班会和座谈：班主任可以定期组织班会和座谈，提供一个平等的交流平台，听取同学们的建议和意见，解决问题，增强班级凝聚力。
7.加强班干部培训：班主任可以定期培训班干部，提高他们的管理和组织能力，让他们在班级中发挥好示范带头作用。
8.班级文化建设：班级可以有自己独特的标志和口号，可以编写班级宣言和口号，形成班级的特色和认同感。
9.促进师生关系：班主任应该与学生建立良好的师生关系，关注同学们的成长和问题，提供必要的帮助和指导。
10.培养学生自主管理能力：班主任应该适时地放权给学生，鼓励他们参与班级管理和决策，培养他们的自主管理能力。
11.班级交流平台：创建一个班级交流平台，可以是线上的群聊或论坛，方便同学们之间的交流和互动。
最重要的是，班主任要时刻关注同学们的情况和需要，为他们提供正确的引导和支持，尊重每个同学的个性和特长，推动班级的共同发展。
如何建立和谐的班级氛围
如何建立和谐的班级氛围作为一个班级，建立和谐的氛围是至关重要的。
和谐的班级氛围可以促进学生的学习和成长，提高学生的自尊和动力，增强班集体的凝聚力。
那么，我们该如何建立和谐的班级氛围呢？一、互相尊重建立和谐的班级氛围的第一步，是互相尊重。
尊重是一种基本的人际关系，没有尊重就没有真正的交往。
在班级中，每个学生都有自己的个性和特点，我们应该尊重和理解每个人的差异，并且学会欣赏和包容。
对于不同的意见和观点，我们应该尊重并接受，而不是轻易地否定或忽视。
只有互相尊重，才能让班级彼此之间更加了解、信任和关心，从而建立和谐的氛围。
二、积极沟通建立和谐的班级氛围的第二步，是积极沟通。
在班级中，产生矛盾和分歧是很正常的，但是我们不能让这种矛盾持续下去，应该及时采取措施进行沟通。
沟通是解决问题的关键，通过积极的沟通，可以让大家更好地理解和接受彼此，缩小分歧和误解，从而保持班级和谐的氛围。
三、团结合作建立和谐的班级氛围的第三步，是团结合作。
在班级中，多数事情都需要我们团结合作才能完成。
合作精神可以让班级更加融洽，也可以让学生之间更加相互支持和感悟彼此的价值。
只有班级里的每个人都能发挥自己的优势并乐于同他人协作，才能让班级更加紧密，同时提高班级的整体能力和素质。
四、互帮互助建立和谐的班级氛围的第四步，是互帮互助。
班级中，学生之间应该多关心、关爱、互帮互助，提高班级的温馨度和凝聚力。
在学习上，应该互相交流、互相帮助，尽量学习成功。
在生活上，学生可以在吃饭、洗澡、游戏等方面帮助同学。
这样不仅能提升班级整体素质，还能给每个人带来更多的快乐和成长。
总之，建立和谐的班级氛围是一个需要持续努力的过程。
我们应该不断增强自己的沟通技巧，更多地倾听和理解别人，以建立良好的人际关系。
同时，我们也应该学会尊重、包容和接受不同的声音、意见和建议，这样才能让班级更加和谐，让整个团队更加奋发向前地追求更好的成绩。
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如何建立一个良好和谐的班集体摘要：一个好的班集体不仅能够促进学生身心健康发展，而且能直接影响学生的学习兴趣、学习态度和学习结果。
很多人在离校多年之后，仍然念念不忘当年的班集体。
可见，班集体对学生关系之密切，影响之深远。
本文就简单探究了如何建立一个良好和谐的班集体，希望能给广大同仁带来帮助。
关键词：班主任；自主学习；后进生；班级管理在班主任教育工作中，笔者深深体会到：做一名合格的班主任要付出多么大的心血。
尤其，现在的生活环境的潜移默化，学生已经不仅仅是坐在教室里认真学习知识的单纯的孩子，他们普遍心理承受能力太差，缺乏与教师的沟通，思想上、感情上、学习上有什么问题和想法，不愿意与教师沟通。
但是笔者认为只要走进课堂中的每一名学生，都是我们教育者关注的对象，中等生是我们教学中的一个群体，有时却被我们的一些教师所忽视。
他们有权利受到应有的教育，并且都应该受到关心、注意、爱护。
这就需要做教师的去关心学生、爱护学生、及时了解学生的心理，不仅要让他们学会知识，还要教育他们如何做人。
一个好的班集体不仅能够促进学生身心健康发展，而且能直接影响学生的学习兴趣、学习态度和学习结果。
很多人在离校多年之后，仍然念念不忘当年的班集体。
可见，班集体对学生关系之密切，影响之深远。
一个优秀的班集体始终能激励学生不断进取，主动健康成长，积极轻松地投入学习、生活与工作中。
回顾自己的教育实践，汇聚点滴小事，深深感到，建立一个良好和谐的班集体，我们应做到以下几点：一、营造融洽、和谐的课堂氛围，构建有效的自主学习的班集体在我们的教育中，学生往往都没有得到应有的尊重，例如：我们总是把自己发现的经验当宝贝让孩子接受而剥夺他们发现的乐趣；当我们一次又一次地要求学生尊重教师的劳动，认真纠正作业，可另一方面我们白己却不能控制情绪在学生的作业本上、试卷上留下重重的笔迹；当学生和我们说话时，我们总是一边批作业一边点头。
笔者认为在班级建设中更要发挥学生的主体性。
因为学生是班集体真正的主人，必须得调动学生的积极性，发挥他们的主观能动性。
因此，笔者在班会上让同学们共同讨论，制定班级的奋斗目标、班训、口号等。
大家都可以畅所欲言、充分讨论，然后再把大家的意见汇总起来。
首先，一个班级要有一个目标，就像一个人要有理想，有了目标，才会有方向、有动力，才知道朝哪努力；其次，这个目标如果由教师决定，学生会认为集体的事教师说了算，自己没有发言权，必然会压制学生主动参与班级建设的积极性，由学生讨论发言，共同制定的目标代表了同学们自己的意愿，因此同学们就会有实现目标的强烈愿望。
在实现目标的过程中，一个团结、向上的班集体就会慢慢形成。
因为只要有了共同的追求，就能把几十名学生迅速凝聚在一起，步调一致地共同努力。
只有给学生应有的尊重与信任，我们才能走进学生的心灵，实现师生间的心灵互动，俗话说，亲其师，信其道，这样才能更有效构建有效的自主学习的班集体。
二、宽容心是给后进生的一剂良药，这样同学们就会觉得在这个集体中有温暖、有希望，从而更加热爱这个集体关心和关注后进生是每一位班主任的重要责任，帮助学生树起学习的信心，找回自我，也是班主任教师挽回后进生的有效方法之一。
自信心是力量和源泉，是胜利的保证。
苏霍姆林斯基有句名言：“真正的教育是自我的教育。
”让学生主动和同学、教师交流，在集体生活中找到自信，是自我教育的一种形式。
只有经过自己的努力融入班集的生活，体会集体生活的乐趣，得到同学、教师恰如其分的评价，取得良好情感体验的反馈，才有利于自信心的建立。
沟通是架起师生心灵的桥梁，它可以更好地增进师生的感情，热爱学生首先要了解学生，理解学生，尊重学生应与后进生多一份沟通，只有沟通，才能了解情绪产生的原因，这样才能有的放矢、对症下药，帮助他们更好地调控他们的情绪，疏导他们的心理，指导他们的行为，帮助他们及时总结在成功和失败中的体验。
毕竟每个后进生都是一个独立的、完整的、可变的、可塑的个体，他们每人都有他们独特的生理特点、心理特点、行为习惯、学习习惯，教师应与中等生多一点沟通、多一点理解，后进生极其不稳定的思想情绪得以控制，尤其到了青春期，独立自主的意识不强，容易受社会上不良习气的影响，缺乏一定的理智，易从电影、电视中感染不良习气，成为追星族的一员。
比如笔者班上的一位女生周英，原来成绩中等偏上，后来成绩越来越退步，在一次交谈中，了解到周英只要音乐响起来一两遍就可以跟着哼唱，听过的歌准能辨出是哪们明星所唱，甚至年龄生日都能背得滚瓜烂熟，谈起歌曲来，口若悬河，滔滔不绝，利用学校文艺演出之际，引导周英通过正常的途径渲泄释放，然后引导英X调整心态积极投入到学习中去，同时协同各科教师和家长，多方面、多角度引导激发学习兴趣，调整学习方法，经过努力，学习成绩有较大提高，中考后被录取到一所艺术学校。
后来发展成为该艺术学校一名优秀的文艺骨干。
教师对后进学生诚挚的爱，更是转化他们的基础和首要条件。
对品德不良的后进学生来说，他们在家庭或学校中受到的批评、斥责和惩罚往往多于赞扬和鼓励。
因此，他们与教师在情感上往往是对立的，他们往往比较心虚、敏感、有戒心，常常认为教师是轻视、厌弃自己的，甚至认为周围的人都是抛弃他们的。
对于真心实意教育他们的教师，他们也常常持以沉默、回避或粗暴无礼的反常态度。
这样，教师的教诲在他们身上就很难生效。
如果教师对他们表现出诚挚的爱，使他们冰冷的心感到无比温暖，使他们感到教师是真心实意地关心他们，尊重他们，他们就会渐渐亲近老师，对老师的对立情绪就会逐渐消除，只有在这时，他们才能接受教师教导和劝告，才能尽心尽力地按教师的要求去做，改正自己的缺点和错误。
可见，在后进生的转化工作中，正是教师对学生的诚挚的爱，融洽了师生之间的感情，协调了师生之间的关系，在师生之间架起了一座信任的桥梁，从而为更好地转化他们奠定了基础。
教师要宽容地对待学生心理的变化与发展。
教师应善于与学生交流沟通，特别是那些性格孤僻、自卑、父母不在身边的学生，要把更多的爱倾注在他们身上，帮助他们克服困难，培养自信。
多与学生合作与协调，营造民主、平等的氛围，形成良好的师生关系。
只有在和谐的环境中，学生才能积极向上发展。
三、搞好家访，互信促发展通过与家长当面谈心，了解到家长的心理。
他对孩子无可奈何、束手无策以及恨铁不成钢的心情让笔者深感同情。
一个学生在学校里出现的问题都会在家庭生活中折射的反映出来，于是通过家访和家长谈及到学生在家的表现情况和家庭各成员对孩子的态度等。
从交谈中发现该学生存在的主要问题是在既往的文化课学习上他几乎没有体会到学习的乐趣，尤其上到初中，学习落后的状况更加明显，学得越困难，在学习中遇到的障碍就越多，毫无感情的学习生活带给他很大的挫败感，而家长的深切期盼让他深深的挫败感无法倾诉，想学好又怕学不好的矛盾心理让他不得不以借口逃学，来寻求自我的安慰、释放压抑的心情。
而对这样的学生如果不积极采取有效措施，抱着听之任之的态度，只会让学生蜷缩在自已的空间里再也不想走出来。
鼓起家长教育孩子的信心成为我的首要工作任务。
作为班主任，我们要想真正了解学生，搞好教育工作，还有一个重要手段就是家访。
家访可以让我们切身感受学生的成长环境，了解家长的文化素质，家庭教育状况的基础上，对学生进行全面认识、分析、理解，真正实现“一把钥匙开一把锁”。
我们把学生家长请到学校了解情况，和我们走进学生家里与家长面谈，从学生心理上是不同的，或者后者对学生的触动更大一些。
而且我们也可以创造在学生家中与其进行独聊的机会，真心与其沟通，在这种情况下，你会很快走进学生的内心世界，得到学生的认可，或许你还会发现许多你在班里探知不到的消息。
家访当然因地而异，而且也比较辛苦，但真正做下来，我们的收获还是很多的，既能加强师生的沟通，又能得到家长的信任与支持，多方面合作，效果颇好。
学习愿望是学生学习活动的重要动因。
激发学生的学习愿望是挽回后进生的重要举措。
学习愿望并不取决于学生的任何天赋才能，而是在日常劳动中、在克服困难中逐步培养出来的品质。
只有真心诚意的关注学生，才能培养他的学习愿望。
千里之提，毁于蚁穴，细节往往决定成败。
班主任工作本来就是一件琐碎的事情，一个班级那么多学生，每个人都有自己的特点，所以要想做好这一项工作，那么必须要做生活中的有心人，注意观察每个学生的一言一行。
及时发觉学生身上存在的问题，及时地加以解决。
否则，一个粗心，一次大意可能会影响到学生以后的一生。
“捧着一颗心来，不带半根草去”如同陶行知先生说的那样，只有不断地完善自我，受到学生的尊敬和爱戴，才能做一名受学生欢迎的好教师。
总之，在班级管理中，我们要采取妥善的工作方式，以人为本，充分让学生体验自主解决问题的能力，告诉他们为什么不能这样做和应该怎样做，帮助鼓励学生勇于承认过错，善于改正过错，尊重学生人格，树立正确的人生观、价值观和世界观，团结一致，共建和谐班级。
(作者单位：广东省中山市西区初级中学 528400)。