11汽车制造及配件制造企业安全生产标准化评定标准
企业安全生产标准化评分细则
企业安全生产标准化评分细则企业安全生产是企业生产经营的基础，是保证员工身心安全的基本要求。
为了规范企业的安全生产管理，制定了一套评分细则，以便对企业安全生产工作进行评估和改进。
以下是企业安全生产标准化评分细则。
一、安全政策制度1. 安全政策制度是否明确、具体，是否包括了安全风险的评估和防范措施。
2. 安全责任人是否明确，责任是否到位，是否有明确的安全生产目标和指标。
二、安全管理组织架构1. 安全管理组织架构是否合理，是否设立了安全管理部门。
2. 安全管理人员是否专业，是否接受过相应的培训。
3. 安全管理人员是否能够有效地履职，是否有明确的工作职责。
三、安全教育培训1. 是否制定了安全教育培训计划，是否按计划定期组织安全教育培训。
2. 安全教育培训的内容是否全面、针对性强。
3. 是否落实了安全教育培训的记录和考核。
四、安全生产设施1. 生产设施是否具备安全防护设备，是否保持良好的工作状态。
2. 设施维护保养是否按照规定进行，是否有定期检查和维修记录。
五、安全生产技术措施1. 是否建立了安全生产技术措施的标准和规程，是否能够及时更新和应用。
2. 是否落实了安全操作规程，是否能够有效地防范生产事故的发生。
六、应急管理1. 是否建立了应急预案，是否进行了演练和测试。
2. 是否具备相应的应急设施和装备，是否能够及时应对突发事件。
七、事故隐患排查管理1. 是否建立了隐患排查和整改制度，是否能够及时发现和整改事故隐患。
2. 隐患排查与整改的记录是否完整，是否有效地防范了事故的发生。
以上是企业安全生产标准化评分细则的部分内容，企业可以根据自身实际情况进行评估和调整。
通过评分细则的评估和改进，企业能够规范安全生产管理，提高员工安全意识，减少生产事故的发生，为企业的可持续发展提供保障。
安全生产标准化评定标准
安全生产标准化评定标准
《安全生产标准化评定标准》
安全生产一直是社会关注的焦点之一，而标准化评定是保障安全生产的重要手段之一。
《安全生产标准化评定标准》是对安全生产标准化评定所需的规范和要求进行了详细的规定和说明，旨在保障工作场所的安全和健康。
安全生产标准化评定标准主要包括以下几个方面的内容：首先是对安全生产标准化评定的基本概念和原则进行了解释和定义，明确了安全生产标准化评定的重要性和意义。
其次是对安全生产标准化评定的评定方法和程序进行了详细的规定，包括评定的依据、条件、程序和具体操作步骤等。
再次是对评定标准的具体要求进行了规定，如安全管理体系、安全技术规范、安全文明施工等方面的标准。
通过《安全生产标准化评定标准》，可以指导和规范企业实施安全生产标准化评定工作，提高企业的安全生产管理水平，有效预防和减少安全生产事故的发生。
这对保障职工的生命安全和身体健康，维护社会的稳定和和谐具有重要的现实意义。
因此，各级政府和行业管理部门应加强对安全生产标准化评定标准的宣传和推广，引导企业深入落实，促进我国安全生产标准化评定工作的全面展开，为建设安全、和谐的社会作出积极的贡献。
安全生产标准化企业评审标准
安全生产标准化企业评审标准一、安全责任制度企业应建立明确的安全生产责任制度，确保各级领导、各部门和员工明确自身的安全职责。
制定完善的安全生产责任清单，明确各级领导和员工的责任范围和工作要求。
建立健全安全生产考核机制，对安全生产责任制的执行情况进行定期检查和考核。
二、安全管理制度企业应制定全面的安全管理制度，包括安全生产管理规定、操作规程、作业指导书等。
定期对安全管理制度进行修订和完善，确保制度与实际工作相符，适应企业发展和安全生产的需要。
建立安全生产档案管理制度，对安全生产相关的文件、资料进行归档管理，方便查阅和使用。
三、应急救援预案企业应制定针对性的应急救援预案，明确应急组织、通讯联络、救援程序等内容。
定期组织应急演练和培训，提高员工对突发事件的应对能力和自救互救能力。
配备必要的应急救援设备和器材，确保在紧急情况下能够迅速响应和有效处置。
四、安全培训与教育企业应建立健全安全培训与教育制度，确保员工具备必要的安全知识和技能。
定期开展安全培训活动，包括新员工入职培训、定期安全知识讲座、专题培训等。
鼓励员工参与安全文化建设活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。
五、安全设施与防护企业应按照国家和行业标准要求，配置齐全的安全设施和防护装置。
定期对安全设施和防护装置进行检查和维护，确保其处于良好状态并有效发挥作用。
加强作业现场的安全管理，确保作业环境符合安全要求，防止事故发生。
六、安全生产检查企业应建立定期的安全生产检查制度，对生产设备、作业现场等进行全面检查。
对检查中发现的安全隐患和问题及时进行整改和处理，确保消除安全隐患。
建立安全检查记录制度，对检查情况进行详细记录和分析，为改进安全生产提供依据。
七、生产设备与工艺企业应选用符合国家和行业标准要求的生产设备，确保设备的安全性能和运行稳定。
定期对生产设备进行维护和保养，确保其处于良好状态并有效发挥作用。
优化生产工艺流程，减少安全风险，提高生产效率和质量。
企业安全生产标准化评分细则
企业安全生产标准化评分细则企业安全生产标准化评分细则是对企业安全生产标准化程度进行评估的指南。
以下是一个可能的细则，包含了常见的评估指标：一、安全管理制度1.是否制定、落实了企业安全和生产管理制度，包括安全责任制、安全管理制度、安全生产操作规程等；2.是否建立了安全责任落实机制，明确了各级管理人员的安全管理职责；3.是否制定了应急预案，并进行定期演练；4.是否建立了安全培训制度，确保员工的安全意识和操作技能。
二、安全设施和装备1.是否建立了安全设施和装备的使用、维护制度；2.是否配备了必要的消防设备，并定期进行检测和维护；3.是否配备了安全防护设备和个人防护用品，并对员工进行使用培训；4.是否建立了安全设施巡查记录，保证设施的正常运行和使用。
三、安全风险评估和控制1.是否进行了安全风险评估，明确了可能存在的安全风险和预防控制措施；2.是否建立了事故隐患排查和整改制度，对存在的安全隐患进行及时整改；3.是否建立了安全事故报告制度，对发生的安全事故进行报告和调查，并采取相应的措施避免类似事故再次发生；4.是否建立了安全检查和监督制度，对关键环节进行定期检查和监督，确保安全生产的持续性。
四、应急救援能力1.是否建立了应急救援组织机构和队伍，确保在安全事故发生时能够及时进行应急救援；2.是否进行了应急救援演练，提高员工的应急处理能力；3.是否建立了与外部救援机构的联系和合作，确保在需要的时候能够得到及时的支援。
五、安全生产宣传教育1.是否开展了安全生产宣传教育活动，提高员工的安全意识；2.是否建立了安全生产宣传教育制度，确保定期进行安全教育活动和宣传；3.是否加强了对特定岗位员工的培训，提高其在特殊情况下的应对能力。
以上是企业安全生产标准化评分细则的一些内容，企业可以根据该细则进行自我评估，以及进行内外部的审核和评估，从而不断提升企业的安全生产管理水平。
安全生产标准化评定标准
安全生产标准化评定标准安全生产标准化评定是指根据国家安全生产管理的要求，对企业的安全生产管理体系进行评定和认证，以确定其是否符合相关的安全生产标准。
标准化评定标准是评定安全生产标准化水平的依据，主要包括以下几个方面：一、法律法规遵守评定。
评定标准要求企业在安全生产过程中严格遵守国家、地方和行业的法律法规，特别是安全生产管理相关的法律法规。
这包括企业是否具备完备的安全生产管理制度、是否建立了安全生产责任制、是否落实了安全生产培训和教育等方面。
二、安全生产组织管理评定。
安全生产组织管理评定主要是评价企业的安全生产组织体系和管理措施是否健全。
这包括是否建立了安全生产组织机构、是否确定了安全生产责任人和各级管理人员的安全生产职责、是否建立了健全的安全生产信息管理系统等。
三、危险源识别与风险评估评定。
评定标准要求企业是否对安全生产中存在的危险源进行了全面的识别，并对其进行了风险评估。
这包括危险源的数量、类型和程度、评估方法是否科学合理、是否制定了相应的风险控制措施等。
四、安全生产控制与应急管理评定。
评定标准要求企业是否对危险源采取了相应的控制措施，并建立了健全的应急管理制度。
这包括企业是否建立了危险源监控和管理的措施、是否制定了安全操作规程、是否开展了应急演练等。
五、事故隐患排查与整改评定。
评定标准要求企业是否有针对性地对事故隐患进行了排查，并及时采取了整改措施。
这包括企业是否建立了事故隐患排查制度、是否有明确的整改措施和责任、是否进行了整改验收等。
六、安全生产效果评定。
评定标准要求企业对安全生产的效果进行评估和分析，并进行总结和改进。
这包括事故发生率、停工停产率、伤亡事故数量等指标的评估和分析，以及根据评估结果采取相应的改进措施。
综上所述，安全生产标准化评定标准主要包括法律法规遵守评定、安全生产组织管理评定、危险源识别与风险评估评定、安全生产控制与应急管理评定、事故隐患排查与整改评定和安全生产效果评定等方面。
安全生产标准化评审标准
安全生产标准化评审标准安全生产是企业发展的基础，也是社会稳定的重要保障。
为了规范企业的安全生产管理，提高安全生产水平，制定了安全生产标准化评审标准，以便对企业的安全生产管理工作进行评估和指导。
一、安全生产管理体系。
企业应建立健全安全生产管理体系，包括组织架构、职责分工、内部管理制度等。
管理体系应符合国家相关法律法规的要求，确保安全生产工作的合规性和有效性。
二、安全生产责任制。
企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工在安全生产工作中的责任和义务。
要求各级管理人员履行安全生产管理职责，员工要严格执行安全操作规程，确保安全生产工作的顺利进行。
三、安全生产培训。
企业应加强安全生产培训工作，定期对员工进行安全生产知识和技能的培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
同时，要求企业领导和管理人员及时了解安全生产相关法律法规和政策，不断提升安全生产管理水平。
四、安全生产风险评估。
企业应建立健全安全生产风险评估机制，对生产过程中可能存在的安全隐患进行全面评估和排查，采取有效措施消除和控制安全风险，确保生产过程安全稳定。
五、安全生产监测与检查。
企业应建立健全安全生产监测与检查机制，定期对生产设施、设备进行安全检查和维护，及时发现和排除安全隐患，确保生产设施和设备的安全可靠运行。
六、安全事故应急预案。
企业应建立健全安全事故应急预案，明确安全事故的应急处置程序和责任人，定期组织安全演练，提高员工的应急处置能力，确保在发生安全事故时能够及时有效地进行处置和救援。
七、安全生产绩效评价。
企业应建立健全安全生产绩效评价体系，定期对安全生产工作进行评估和考核，及时发现问题并采取措施加以改进，确保安全生产工作的持续改进和提升。
总之，安全生产标准化评审标准是企业安全生产管理的重要依据，企业应严格按照标准要求，不断完善安全生产管理工作，确保员工的生命财产安全，为企业的可持续发展提供坚实保障。
企业安全生产标准化评定
企业安全生产标准化评定
《企业安全生产标准化评定》
企业安全生产标准化评定是指根据国家相关法律法规和安全生产标准，对企业的安全生产管理体系进行全面评定和审核。
通过评定，可以确认企业的安全生产管理工作是否合规、是否达到标准要求，从而提高企业的安全生产水平，保障员工和生产设施的安全。
评定的内容涉及到企业的安全生产管理体系、安全生产责任制度、安全生产宣传教育和培训、事故应急预案、安全生产监测和评估、职业健康和安全管理等方面。
评定的目的是帮助企业全面了解自身安全生产管理的状况，发现问题并制定改进措施，使企业的安全生产管理体系不断完善，达到可持续发展的目标。
评定一般由国家相关部门或行业协会组织实施，也可以由第三方机构进行评定。
评定结果一般分为合格、基本合格和不合格三种，合格的企业可以获得相应的认证或资质，不合格的企业则需要整改并重新评定。
企业安全生产标准化评定对于提高企业的安全生产管理水平，保障员工和生产设施的安全至关重要。
只有通过不断地评定和完善，企业才能建立起健全的安全生产管理体系，实现安全生产工作的永续改进。
安全生产标准化企业评审标准
安全生产标准化企业评审标准安全生产标准化企业评审标准是根据国家相关法律法规、行业标准和专家经验，对企业在安全生产方面的规范、管理和控制进行评估和认证的标准。
评审标准是评审人员对企业安全生产管理体系的评价依据，具有科学性、合理性和可操作性，旨在提高企业安全生产管理水平，预防和减少事故的发生。
一、组织管理方面的评审标准：1. 是否建立了健全的安全生产组织机构，明确职责、权限和责任；2. 是否制定了安全生产管理制度和工作指导书，并严格执行；3. 是否设定了安全生产目标，进行了目标责任分解，并对目标进行了考核；4. 是否开展了安全教育培训，提高员工安全意识和技能；5. 是否建立了安全生产信息系统，及时掌握安全生产相关信息。
二、安全责任方面的评审标准：1. 是否建立了安全生产责任制，明确责任人和责任范围；2. 是否制定了安全管理制度和操作规程，并严格执行；3. 是否对重大危险源进行了管理和控制，制定了必要的应急预案；4. 是否建立了事故隐患排查和整改制度，及时消除事故隐患；5. 是否对职工进行了安全教育和培训，并定期进行考核。
三、风险管理方面的评审标准：1. 是否对生产设备进行了检测、维护和修理，确保设备运行正常；2. 是否制定了岗位操作规程，并对操作人员进行了培训和考核；3. 是否建立了安全操作规程，严格按照规程操作；4. 是否对化学品、电气设备、机械设备等进行了管理和控制；5. 是否建立了事故报告与处理制度，及时报告和处理事故。
四、培训教育方面的评审标准：1. 是否建立了安全教育体系，涵盖了安全生产的各个方面；2. 是否制定了安全教育计划，并按计划进行教育培训；3. 是否对各类从业人员进行了安全技能培训，并定期进行考核；4. 是否建立了安全教育档案，对员工的安全教育记录进行管理；5. 是否组织了安全演练和应急预案的实施。
综上所述，安全生产标准化企业评审标准涵盖了组织管理、安全责任、风险管理和培训教育等方面的内容。
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顺义区汽车制造及配件制造企业安全生产标准化评定标准评定指标评定项目标准分值评定内容评分标准扣分说明得分参考依据备注说明（对应AQ/T9006 -2010条款）1 安全生产基础管理1.1资质证照1.1.1营业执照/取得营业执照。
※无营业执照《中华人民共和国公司法》第7条/1.1.2消防验收意见书取得消防验收或消防验收意见。
※无消防验收或消防验收意见《中华人民共和国消防法》第13条1.2安全管理机构或人员30从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员；从业人员在300人以下的，应当配备专职或者兼职安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理。
未按规定设置安全管理机构或配备人员的扣30分。
《中华人民共和国安全生产法》第19条《北京市安全生产条例》第26条第5.2.1条1.3安全生产责任制1.3.1安全生产目标5制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全考核指标。
未制定安全生产方针、目标、安全考核指标扣5分。
AQ/T9006-2010《企业安全生产标准化基本规范》第5.1条第5.1条1.3.2责任制制定及内容要求151、建立、健全安全生产责任制，并传达至责任人员；2、责任制应当明确各岗位的责任人员、责任内容和考核要求，做到“一岗一责”。
1、未制定安全责任制扣15分；2、有安全责任制，未明确岗位责任人员扣10分；3、有安全责任制，未明《中华人民共和国安全生产法》第4条、第17条《北京市安全生产条例》第4条、第15条第5.2.2条评定指标评定项目标准分值评定内容评分标准扣分说明得分参考依据备注说明（对应AQ/T9006 -2010条款）确岗位责任内容扣10分；4、有安全责任制，未明确考核要求扣5分。
1安全生产基础管理1.3.3主要负责人职责15主要负责人对安全生产工作负有下列职责：1、建立健全并督促落实安全生产责任制；2、组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程；3、保证安全生产投入；4、定期研究安全生产问题；5、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；7、及时、如实报告生产安全事故；8、每年向职工代表大会或者职工大会报告本单位的安全生产情况。
1、未建立主要负责人责任制，扣15分；2、未对职责进行细化，扣10分；3、主要负责人对自身职责不清，扣10分。
《北京市安全生产条例》第16条第5.2.2条评定指标评定项目标准分值评定内容评分标准扣分说明得分参考依据备注说明（对应AQ/T9006 -2010条款）1 安全生产基础管理1.4安全教育培训501、企业主要负责人和安全生产管理人员应接受安监部门组织的培训，每年不少于8学时；其它从业人员应接受公司组织的在岗安全培训，每年不少于8学时；2、新员工应接受公司、车间、班组三级安全培训，不少于24学时，并经考核合格；3、从业人员换岗或离岗6个月以上的，应重新接受安全培训，不少于4学时，并经考核合格；4、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，应对相关人员进行培训，不少于4学时，并经考核合格；5、教育培训应包括下列内容：安全生产法律、法规和规章；安全生产规章制度和操作规程；岗位安全操作技能；安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识；生产安全事故的防范意识和应急措施、自救互救知识；生产安全事故案例。
1、主要负责人和安全生产管理人员未接受安监部门组织的培训，扣30分；2、未对其它从业人员进行培训或培训学时不足，每人次扣2分；3、培训流于形式（如伪造培训记录、考核试卷笔迹相同、培训内容无针对性等），扣30分。
《北京市安全生产条例》第25条第5.5条评定指标评定项目标准分值评定内容评分标准扣分说明得分参考依据备注说明（对应AQ/T9006 -2010条款）1 安全生产基础管理1.5安全生产规章制度和操作规程1.5.1规章制度35企业根据实际情况，制定下列安全生产规章制度：1、安全生产教育和培训制度；2、安全生产检查制度；3、事故隐患排查治理制度；4、危险源监控制度；5、具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度；6、危险作业管理制度；7、特种作业人员管理制度；8、劳动防护用品配备和管理制度；9、安全生产奖励和惩罚制度；10、事故报告和调查处理制度；11、其他保障安全生产的规章制度。
安全规章制度、操作规程每缺1项扣5分。
《北京市安全生产条例》第18条第5.4.1条、第5.4.2条、第5.8条、第5.9条、第5.12条1.5.2操作规程制定相关岗位安全生产操作规程。
第5.4.3条1.6安全记录档案25企业应当建立下述记录档案，并对有关安全生产的文件、报告、记录等及时归档。
1、安全检查和隐患整改记录档安全记录档案每缺1项扣5分。
《北京市安全生产条例》第21条、37条第5.4.6条评定指标评定项目标准分值评定内容评分标准扣分说明得分参考依据备注说明（对应AQ/T9006 -2010条款）案；2、安全教育、培训和考核档案；3、事故记录档案；4、安全生产例会记录档案；5、危险化学品档案；6、劳动防护用品发放记录；7、特种作业人员培训、复审档案。
1 安全生产基础管理1.7特种设备基础管理1.7.1特种设备15特种设备应登记注册，建立台账，并定期检测（含安全附件）。
1、未定期检测扣15分；2、未建立台账扣10分。
《特种设备安全监察条例》第27条、第28条第5.6.2条1.7.2特种作业人员20特种作业人员经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证，且在有效期内的，方可持证上岗。
1、未取得特种作业操作证上岗，扣20分；2、取证但未持证（含复印件）上岗，每人次扣5分；3、操作证超期未审，扣5分。
《特种设备安全监察条例》第38条第5.5.3条评定指标评定项目标准分值评定内容评分标准扣分说明得分参考依据备注说明（对应AQ/T9006 -2010条款）1 安全生产基础管理1.8应急救援501、制定应急救援预案。
2、建立应急救援的组织机构，明确职责。
3、每年应至少进行一次应急救援的演练，有演练过程记录，有演练效果评价和改进意见。
4、配备合格、齐全的应急救援器材和装备，并进行维修、保养，确保正常使用。
1、未制定应急救援预案扣50分；2、无组织机构扣30分，职责不清扣10分；3、无演练记录的，视同未演练，扣50分；有演练记录，但无评价或改进意见的扣30分；4、无器材和装备的扣40分，器材不合格或未进行维修保养的扣30分。
《中华人民共和国安全生产法》第68条、第69条《北京市安全生产条例》第76条、第77条第5.11条1.9职业卫生基础管理1.9.1职业危害防治制度和操作规程5建立、健全职业危害防治责任制、职业危害防治制度和操作规程。
未制定职业危害防治责任制、职业危害防治制度或相关操作规程扣5分。
《中华人民共和国职业病防治法》第21条《作业场所职业健康监督管理暂行规定》第11条第5.10.1条评定指标评定项目标准分值评定内容评分标准扣分说明得分参考依据备注说明（对应AQ/T9006 -2010条款）1 安全生产基础管理1.9职业卫生基础管理1.9.2职业危害申报101、及时、如实申报职业危害，每年申报一次；2、有关事项发生重大变化应及时申报变更。
1、未申报或未如实申报，扣10分；2、不及时申报，扣5分；危害因素申报不全，每缺1项，扣5分；3、不及时申报变更，扣10分。
《作业场所职业危害申报管理办法》第8条第5.10.3条1.9.3职业危害告知10和从业人员订立劳动合同（含聘用合同）时，应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实以书面形式告知从业人员，并在劳动合同中写明。
1、未进行告知，每1人扣5分；2、告知内容不全，每项扣2分。
《中华人民共和国职业病防治法》第34条第5.10.2条1.9.4职业危害因素检测15应当委托具有相应资质的中介技术服务机构，每年至少进行一次职业危害因素检测，每三年至少进行一次职业危害现状评价。
定期检测、评价结果应当存入本单位的职业危害防治档案，向从业人员公布，并向所在地安全生产监督管理部门报告。
1、未定期进行检测或评价，扣15分；2、职业危害因素的强度或者浓度超标，每超标1处，扣5分。
《作业场所职业健康监督管理暂行规定》第22条第5.10.1条评定指标评定项目标准分值评定内容评分标准扣分说明得分参考依据备注说明（对应AQ/T9006 -2010条款）1 安全生产基础管理1.10安全生产资金保障1.10.1安全投入15应具备维持正常运营和保障安全生产条件所需的资金投入。
查看资金投入计划，无安全投入计划、投入资金不足或者挪作他用的扣15分。
安全生产资金投入或者安全费用使用于下列安全生产事项：安全技术措施工程建设；安全设备、设施的更新和维护；安全生产宣传、教育和培训；劳动防护用品配备和其他保障安全生产的事项。
《中华人民共和国安全生产法》第18条《北京市安全生产条例》第19条、20条第5.3条1.10.2相关保险25为从业人员办理工伤保险、安全生产责任险和安全生产风险抵押金等事项。
1、未参加工伤社会保险、安全生产责任险和安全生产风险抵押金，扣25分；2、每漏缴1人次，扣5分。
《中华人民共和国安全生产法》第43条；《北京市安全生产条例》第46条第5.3条评定指标评定项目标准分值评定内容评分标准扣分说明得分参考依据备注说明（对应AQ/T9006 -2010条款）1 安全生产基础管理1.11资质和安全协议201、经营单位（甲方）不得将经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人（乙方）。
2、经营项目、场所有多个承包单位、承租单位的，经营单位应当和承包单位、承租单位签订专门的安全管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全管理职责；经营单位对承包单位、承租单位的安全工作统一协调、管理。
1、乙方无相应资质的扣20分；2、乙方有资质，但不具备安全生产条件的扣15分；3、未签订安全管理协议扣20分。
《中华人民共和国安全生产法》第40条、41条；《北京市安全生产条例》第40条第5.7.4条1.12其他1.12.1持续改进20企业应根据安全生产标准化和事故隐患自查自报评定结果对安全生产目标、规章制度、操作规程、应急预案等修改完善，持续改进。
安全生产目标、规章制度、操作规程、应急预案等未按时修订，每类文件扣15分。
AQ/T9006-2010《企业安全生产标准化基本规范》第5.13条第5.4.4条、第5.4.5条、第5.11.2条、第5.13条1.12.2隐患自查自报工作10抽检企业自查评分表，并核实企业自查情况的属实性。