企业安全生产标准化(一)

合集下载

安全生产标准化内容

安全生产标准化内容

安全生产标准化内容安全生产是企业发展的基石,也是保障员工生命安全和身体健康的重要举措。

为了提高安全生产管理水平,规范企业生产经营行为,我公司制定了安全生产标准化内容,以期达到安全生产管理的科学化、规范化、制度化。

首先,安全生产标准化内容包括了安全生产管理体系的建立和实施。

企业需要建立健全安全生产责任制度,明确各级管理人员和员工的安全生产责任,建立健全安全生产工作机构,配备专职安全生产管理人员,建立安全生产管理档案,确保安全生产管理的全面、专业和持续性。

其次,安全生产标准化内容还包括了安全生产规章制度的制定和执行。

企业需要制定安全生产规章制度,包括生产作业安全规程、安全操作规程、应急预案等,明确各类作业人员的安全操作流程和安全防范措施,加强对规章制度的宣传教育和执行督导,确保规章制度的全面贯彻执行。

此外,安全生产标准化内容还包括了安全生产风险评估和控制措施的制定和实施。

企业需要对生产经营活动中存在的各类安全生产风险进行评估,制定相应的风险控制措施,加强对风险源的隐患排查和整改,确保生产经营活动的安全可控。

最后,安全生产标准化内容还包括了安全生产培训和教育的开展。

企业需要对员工进行安全生产培训和教育,提高员工的安全生产意识和技能,加强对新员工的安全生产培训,确保员工在生产作业中能够做到安全第一、预防为主。

总之,安全生产标准化内容是企业安全生产管理的重要依据,只有做好安全生产标准化工作,才能有效预防和控制生产安全事故的发生,确保员工的生命安全和身体健康,为企业的可持续发展提供有力保障。

希望全体员工能够认真学习和执行安全生产标准化内容,共同营造安全、和谐的工作环境。

安全生产标准化pdca

安全生产标准化pdca

安全生产标准化pdca安全生产标准化PDCA(Plan-Do-Check-Act)是一种全面有效的安全管理方法,通过循环应用PDCA,可以持续改进企业的安全生产管理体系。

本文将介绍安全生产标准化PDCA的定义、原理和应用,探讨其在企业安全生产管理中的重要性和作用。

一、安全生产标准化PDCA的定义安全生产标准化PDCA是指将PDCA循环应用到安全管理中,通过制定安全生产标准、落实执行、检查阶段性结果、总结经验教训并进一步完善标准的过程。

PDCA循环包括四个阶段:计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)和行动(Act)。

二、安全生产标准化PDCA的原理PDCA循环是一种循环改进的管理方法,其核心原理是不断提高和改进工作过程以达到优化管理的目的。

在安全生产管理中,PDCA循环应用的原理是通过计划、实施、检查和行动的过程,不断强化安全生产标准、培训员工、改进工作流程、修正不足,最终实现安全管理的标准化和持续改进。

1.计划(Plan)在计划阶段,企业需要通过明确的目标和计划,制定安全生产的标准和规范,确定各项工作任务和责任分工,并提供必要的资源支持。

计划阶段还包括风险评估和制定相应的安全控制措施,确保安全管理的有效性和可操作性。

2.实施(Do)在实施阶段,企业需要根据制定的计划和标准,落实到实际工作中。

这包括制定必要的工作程序和操作指导,组织培训和教育,提高员工的安全意识和技能,确保员工在工作中能够按照标准要求执行。

3.检查(Check)在检查阶段,企业需要对实施阶段的工作进行检查和评估。

这包括收集和分析相关数据和信息,比较实际工作与标准的差距,找出不符合标准的问题和原因,并提出改进方法和措施。

4.行动(Act)在行动阶段,企业需要根据检查结果,采取行动进行改进。

这包括制定纠正和预防措施,修订和改进标准和工作程序,培训和指导员工,确保问题得到及时解决和预防。

三、安全生产标准化PDCA的应用安全生产标准化PDCA不仅适用于制造业和建筑业等高风险行业,也适用于其他行业和领域的安全管理。

《企业安全生产标准化基本规范》

《企业安全生产标准化基本规范》

《企业安全生产化基本规范》(一)(GB/T33000-2016)1、范围本规定了企业安全生产化管理体系建立、保持与评定的原则和一般要求,以及目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进8个体系的核心技术要求。

本适用于工矿企业开展安全生产化建设工作,有关行业制修订安全生产化、评定,以及对化工作的咨询、服务、评审、科研、管理和规划等。

其他企业和生产经营单位等可参照执行。

2、规范性引用文件下列文件对本文件的应用是必不可少的。

凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。

凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。

GB2893 安全色GB2894 安全标志及其使用导则GB5768 (所有部分)道路交通标志和标线GB6441 企业职工伤亡事故分类GB7231 工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识GB/T11651 个体防护装备选用规范GB13495.1 消防安全标志第一部分:标志GB/T15499 事故伤害损失工作日GB18218 危险化学品重大危险源辨识GB/T29639 生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则GB30871 化学品生产单位特殊作业安全规范GB50016 建筑设计防火规范GB50140 建筑灭火器配置设计规范GB50187 工业企业总平面设计规范AQ3035 危险化学品重大危险源安全监控通用技术规范AQ/T9004 企业安全文化建设导则AQ/T9007 生产安全事故应急演练指南AQ/T9009 生产安全事故应急演练评估规范GBZ1 工业企业设计卫生规范GBZ2.1 工作场所有害因素职业接触限值第一部分:化学有害因素GBZ2.2 工作场所有害因素职业接触限值第一部分:物理因素GBZ158 工作场所职业病危害警示标识GBZ188 职业健康监护技术规范GBZ/T203 高毒物品作业岗位职业病危害告知规范3、术语和定义下列术语和定义适用于本文件。

安全生产标准化内容

安全生产标准化内容

安全生产标准化内容
安全生产是企业生产经营的基础,也是企业发展的保障。

为了
加强安全生产管理,提高安全生产水平,促进企业安全生产标准化
建设,我们需要深入理解安全生产标准化的内容和要求。

首先,安全生产标准化内容包括安全生产法律法规、标准和规范、安全生产管理体系、安全生产技术措施等方面。

企业应当严格
遵守国家和地方相关的安全生产法律法规,建立健全安全生产管理
体系,制定并落实安全生产标准和规范,采取必要的安全生产技术
措施,确保生产过程中的安全。

其次,安全生产标准化要求企业建立健全安全生产责任制度,
明确安全生产的责任部门和责任人,落实安全生产目标和任务,加
强安全生产宣传教育,提高全员安全意识,促进安全生产文化建设。

同时,要求企业建立健全安全生产风险评估和控制机制,加强安全
生产监测和预警,及时发现和消除安全生产隐患,确保生产过程安
全可控。

另外,安全生产标准化还要求企业加强安全生产检查和评估,
建立健全安全生产档案和记录,定期开展安全生产演练和应急预案,
提高应急处置能力,确保发生事故时能够迅速、有效地进行应急救援和处置,最大限度减少事故损失。

最后,安全生产标准化要求企业建立健全安全生产考核和奖惩机制,加强安全生产信息化建设,提高安全生产管理水平和技术水平,不断完善安全生产制度和机制,促进企业安全生产持续稳定发展。

总之,安全生产标准化内容涵盖了安全生产的方方面面,企业要严格按照要求进行落实,加强安全生产管理,不断提高安全生产水平,确保员工生命财产安全,为企业可持续发展提供坚实保障。

3-第二章-第一节-安全生产标准化-第二节-企业安全文化(1)

3-第二章-第一节-安全生产标准化-第二节-企业安全文化(1)

第二章生产经营单位的安全生产管理第一节安全生产标准化安全生产标准化《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T33000-2016)规定了企业安全生产标准化管理体系建立、保持与评定的原则和一般要求,以及目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进8 个体系的核心技术要求。

安全生产标准化的定义企业通过落实企业安全生产主体责任,通过全员全过程参与,建立并保持安全生产管理体系,全面管控生产经营活动各环节的安全生产与职业卫生工作,实现安全健康管理系统化、岗位操作行为规范化、设备设施本质安全化、作业环境器具定置化,并持续改进。

安全生产标准化的一般要求原则:企业开展安全生产标准化工作,应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,落实企业主体责任。

以安全风险管理、隐患排查治理、职业病危害防治为基础,以安全生产责任制为核心,建立安全生产标准化管理体系,全面提升安全生产管理水平,持续改进安全生产工作,不断提升安全生产绩效,预防和减少事故的发生,保障人身安全健康,保证生产经营活动的有序进行。

建立和保持:企业应采用“策划、实施、检查、改进”的“PDCA”动态循环模式,依据本标准的规定,结合企业自身特点,自主建立并保持安全生产标准化管理体系;通过自我检查、自我纠正和自我完善,构建安全生产长效机制,持续提升安全生产绩效。

[2015 年真题]依据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T 9006),企业安全生产标准化建设工作采用“策划、实施、检査、改进”动态循环的模式。

对于安全生产标准化整体工作而言,下列要素中,属于检査阶段的工作是()。

A.隐患排査B.预测预警C.绩效评定D.持续改进答案:C自评和评审:企业安全生产标准化管理体系的运行情况,采用企业自评和评审单位评审的方式进行评估。

安全生产标准化的核心要求1.目标职责目标:企业应根据自身安全生产实际,制定文件化的总体和年度安全生产与职业卫生目标,并纳入企业总体生产经营目标。

安全生产标准化pdca

安全生产标准化pdca

安全生产标准化pdca安全生产标准化是指在企事业单位、工矿企业、建筑工地等各类生产经营场所中的安全生产管理工作中,通过制定、实施和完善一系列安全管理标准和规范,以规范企业的安全生产行为,减少事故发生,保障员工的生命财产安全。

PDCA是指安全生产管理工作的四个阶段:计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)和改进(Act)。

下面将结合PDCA循环,介绍安全生产标准化的重要性与实施路径。

第一阶段:计划(Plan)企业应制定安全生产标准化计划,明确安全生产目标,确定工作职责和权限,建立健全安全管理体系。

制定计划应参考相关法律法规和行业标准,确保其合理性和可行性。

第二阶段:实施(Do)企业按照制定的计划,实施各项安全管理标准与规范,加强对各项安全风险的管控,明确责任,落实各项安全操作规程。

同时,加强安全教育培训,提高员工的安全意识和防范能力。

第三阶段:检查(Check)企业应定期对安全生产管理工作进行检查和评估,发现问题及时整改。

建立日常巡查、定期检测、应急演练等各项制度,建立隐患排查机制,确保安全隐患的及时处置和关闭。

第四阶段:改进(Act)企业应根据检查评估结果,总结经验,进行持续改进。

及时修订和完善安全管理标准和规范,更新设备和工艺,更新安全保障措施,提升全员的安全生产意识和技能,确保安全管理工作的连续性和稳定性。

安全生产标准化的好处是多方面的。

首先,可以规范企业的安全生产行为,明确责任和权限,提高安全管理效果。

其次,可以提升员工的安全意识和防范能力,减少人为因素导致的事故。

再次,可以降低生产风险和经济损失,提高企业的竞争力和可持续发展能力。

要实施安全生产标准化,企业需要从以下几个方面入手:建立健全安全生产管理体系,制定并贯彻执行相关安全管理标准与规范,加强安全教育培训,建立日常巡查和事故隐患排查机制,定期评估与改进安全管理工作。

总之,安全生产标准化是企业安全管理工作的基础和保障。

通过PDCA循环,企业可以持续地完善和提高安全管理工作,规范员工的行为和操作,降低安全风险,提高企业的安全生产水平。

企业安全生产标准化基本规范指导范文(制度+表格模板)+(1)

企业安全生产标准化基本规范指导范文(制度+表格模板)+(1)

企业安全生产标准化基本规范指导范本二〇一一年十月前言推进企业安全标准化建设是全面落实企业主体责任,着力提升企业本质安全,有效预防和遏制各类安全生产事故发生的有效途径。

根据国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23 号)“全面开展安全达标,深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设”的要求,对照扬州市安监局《企业安全生产标准化基本规范评审细则》,我局专门制订了《企业安全标准化基本规范指导范本》,旨在帮助企业有效推进标准化建设工作。

本《指导规范》仅供企业参考,希望各企业严格对照上级的有关标准,并结合本企业实际,认真做好标准化建设的各项工作。

目录一、目标1、安全生产方针和总体目标,,,,,,,,,,,,12、年度安全生产目标, ,,,,,,,,,,,,,23、安全生产指标考核办法,,,,,,,,,,,,,34、从业人员对目标知晓 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,7二、组织机构和职责2.1 组织机构1、成立安全领导机构和相关人员任命的文件,,,,,,,,,,82、三级安全管理网络图 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,9 2.2 职责1、主要负责人的职责 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,102、签订的安全目标责任书 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,113、安全生产管理机构及管理人员和从业人员职责, , , , 15三、安全投入1、安全生产投入保障制度 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,232、投保安全生产责任险或缴纳风险抵押金资,,,,,,,,,,233、安全费用使用台账 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,24四、法律法规和安全管理制度4.1 法律法规、标准规范1、安全生产法律法规识别和获取管理制度,,,,,,,,,,,252、组织有关法律法规标准学习及一定形式将法规、标准传达给从业人,员27 4.2规章制度1、各项安全生产管理制度 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,272、制度要形成汇编和上墙 ,,,,,,,,,,,,,,,,,643、安全生产会议 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,654.3操作规程1、各项安全操作规程 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,662、操作规程要形成汇编和上墙 ,,,,,,,,,,,,,,,713、各企业根据自身特点和工艺流程制定相应的岗位操作规程,,71五、教育培训5.1 教育培训管理1、安全培训计划及安排表 ,,,,,,,,,,,,,,,,,722、职工培训记录台账 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,78 5.2 安全生产管理人员教育培训1、安全生产管理人员登记台账 ,,,,,,,,,,,,,,,802、主要负责人、分管负责人、安全员的毕业证书、资格证书以及职称,证81明5.3 操作岗位人员教育培训1、年度安全生产教育培训记录 ,,,,,,,,,,,,,,,812、三级安全教育记录台账 ,,,,,,,,,,,,,,,,,823、使用新工艺、新技术、新材料前进行专门的安全教育培训,,,844、轮岗、离岗一年以上重新上岗的教育培训,,,,,,,,,,855、特殊工种培训台账 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,856、班组安全活动记录台账 ,,,,,,,,,,,,,,,,,86六、生产设备设施1、安全设施台账 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,872、特种设备台账 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,883、设备年度综合维修(大修)计划 ,,,,,,,,,,,,,,90七、安全作业1、作业现场设置安全通道标志 ,,,,,,,,,,,,,,,912、作业现场通道保持畅通 ,,,,,,,,,,,,,,,,,913、各种作业票证 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,914、爆破、吊装等危险作业安排专人现场管理,,,,,,,,,,915、劳动防护用品管理制度 ,,,,,,,,,,,,,,,,,916、个体防护用品台账 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,927、现场检查劳动防护用品使用和正确穿戴 ,,,,,,,,,,948、现场检查作业安全防护设施情况, , , , , , , , , , 949、、安全管理协议 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,94八、隐患排查和治理1、安全生产检查台账 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,992、安全生产事故隐患台账 ,,,,,,,,,,,,,,,,,1003、安全生产重大事故隐患排查报告表,,,,,,,,,,,,1014、事故隐患排查治理各项报表 ,,,,,,,,,,,,,,,102九、重大危险源监控1、重大危险源档案资料清单 ,,,,,,,,,,,,,,,,1052、登记建档与备案 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,1063、重大危险源登记台账 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,1064、危险源点、重点部位台账 ,,,,,,,,,,,,,,,,,107十、职业健康10.1 职业健康管理1、现场应配备职业危害防护设施及工具,,,,,,,,,,,1082、职业卫生检测手续 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,1083、有毒有害岗位职工定期体检资料 ,,,,,,,,,,,,,1084、职工健康档案 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,1085、对有可能发生急性职业危害的有毒有害工作场所设置报警装置、配置必要的急救用品、设备和应急撤离通道 ,,,,,,,,,,,108 10.2 职业危害告知和警示1、劳动合同 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,1082、职业健康培训 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,1083、产生职业危害的作业岗位,设置警示标志和警示说明 ,,,,,109 10.3 职业危害申报 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,110十一、应急救援11.1应急机构和队伍1、建立应急机构和专职应急队伍文件 ,,,,,,,,,,,,115 11.2应急预案1、企业按照《生产经营单位安全生产事故应急救援预案编制导则》编写本单位的应急预案 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,1152、专家评审资料 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,1153、备案手续 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,1154、协作单位收到预案的回执 ,,,,,,,,,,,,,,,,115 11.3应急设施、装备、物资11.4应急演练1、演练方案 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,1152、应急预案演练记录及总结讲评 ,,,,,,,,,,,,,,116 11.5事故救援十二、事故报告、调查和处理1、事故快报 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,1182、生产安全事故管理台账 ,,,,,,,,,,,,,,,,,1193、事故调查和处理按照《生产安全事故管理制度》规定执行 ,,,119十三、绩效评定13.1绩效评定 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,121 13.2持续改进 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,121一、目标1、安全生产方针和总体目标安全生产方针安全第一、预防为主;控制风险、综合治理;平安和谐、持续改进;遵章守法、安全发展。

建筑施工企业安全生产标准化

建筑施工企业安全生产标准化

建筑施工企业安全生产标准化
《建筑施工企业安全生产标准化》
建筑施工是一个高风险的行业,企业安全生产是其最重要的关注点之一。

为了保障员工的安全和健康,建筑施工企业需要建立和遵守一系列的安全生产标准化。

这些标准化包括制定和实施安全生产管理体系、安全生产规章制度、安全操作规程、应急预案等,以及进行定期的安全生产检查和评估。

建立和遵守安全生产标准化有许多好处。

首先,它可以有效地预防和减少工作安全事故的发生,保障员工的生命安全。

其次,标准化可以提高劳动生产率,减少工作中的中断和延误,提高工作效率。

最重要的是,遵守安全生产标准化可以让企业获得良好的社会声誉,吸引更多的客户和合作伙伴。

为了建立和遵守安全生产标准化,建筑施工企业需要加强员工的安全教育和培训,提高员工对安全生产的认识和重视程度。

此外,企业还需要投入人力和资源,建立专门的安全管理团队,制定和完善相应的安全管理制度和流程,以确保安全生产标准化的有效实施。

总之,建筑施工企业安全生产标准化是保障员工安全和企业长期发展的关键因素。

通过建立和遵守安全生产标准化,企业可以有效地预防安全事故,提高工作效率,获得良好的社会声誉。

因此,建筑施工企业应该高度重视安全生产标准化,并将其纳入企业发展战略的重要组成部分。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

XXX有限公司
水泥企业安全生产标准化(一)
安全生产目录
编制:日期:
审核:日期:
批准:日期:
生效/发布日期:2011-05-01
前言
为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化企业的安全管理,真正做到“管生产必须管理安全”,根据《水泥行业安全生产基本要求》(DB33/786-2010)、《国家安监总局关于印发水泥企业安全生产标准化评定标准的通知》(安监总管四[2011]55号)、《水泥企业安全生产标准化评定标准》,本公司全面开展安全生产标准化工作。

水泥企业安全生产标准化工作主要通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。

该安全生产标准化工作主要包括安全生产目标、组织机构和职责、安全投入、法律法规与安全管理制度、教育培训、生产设备设施、作业安全、隐患排查、危险源监控、职业健康、应急救援、事故报告、调查和处理、绩效评定和持续改进等13个方面内容。

该安全生产标准化工作与国家法律法规、行业标准相结合,注重可操作性,针对13个方面逐条分解。

另外,随着相关技术和管理理论的不断更新和发展,安全生产标准化工作也要与时俱进,持续改进,逐步完善。

本公司的安全生产标准化工作为首度开展,在此期间得到了江山市安监局和衢州市安监局的大力支持,对此表示感谢。

同时,在操作过程中难免存在不足之处,还请上级主管部门、权威机构批评指导,本公司将认真听取,及时纠正,持续改进。

XXX有限公司
2011年5月1日
XXX有限公司文件
何[2011]01号
发布令
各车间、部室:
依据《国家安监总局关于印发水泥企业安全生产标准化评定标准的通知》(安监总管四[2011]55号)和《水泥企业安全生产标准化评定标准》等规定,结合公司的实际情况,现建立了XXX有限公司安全标准化体系,现予以批准。

本体系具体描述了包括安全生产目标、组织机构和职责在内的13个方面的相关内容,以指导和持续改进标准化管理系统,全员、全面推动本公司的安全生产管理水平,自2011年5月1日起执行。

此令
总经理:
2011年5月1日
修改页
目录
发布令 (1)
1.1安全生产目标 (1)
1.2监测与考核 (3)
1 安全生产目标
为预防伤害、疾病和财产损失,根据安全生产相关法律法规的要求,结合本公司现存风险,经厂—泛讨论,制定了本公司安全尘产目标。

本公司安全尘产目标山公司最高负责人签发。

1.1安全生产目标
为合理确定、分解、评审、实施和监测安全生产目标,推动目标的实现,特制定本制度。

1.目标的制定
(1)须符合法律法规要求、重要环境因素、重大危险源风险等实际情况和相关方的意见;
(2)目标持续提高;
(3)目标和指标可测的,与国家对安全生产的要求相一致:
(4)当发生下列情况时,应对目标、指标进行更新、修订:
①公司管理评审的要求;
②国家安全要求的变化;
③生产发生重大变化;
④法律、法规及有关标准发生变化。

⑤相关方提出新的要求。

2.目标的分解
结合本公司的组织机构网络图,根据各部门的分工管理范围及操作特点,按上述要求对本公司的安全生产目标进行逐级、逐部门分解。

3.目标管理职责和管理人
(1)安全环保部在安全副总经理的领导下负责安全目标的管理工作,具体管理人由总经理签发文件任命;
(2)负责安全总体目标与分解目标的拟定;
(3)负责安全目标的传达、教育、落实和对外披露;
(4)负责安全目标实施情况的监测与初步评审;
(5)负责安全目标初步考核意见的拟定。

4.目标实施
安全生产目标的起草、沟通、监测等由安全环保部负责,报公司安全生产领
导委员会讨论后由总经理或董事长批准发布。

安全生产目标以文件的形式发放到各部门,各部门负责人收到目标文件后,组织本部门员工认真学习公司的总体安全生产目标以及本部门的安全目标。

5.目标考核
为促使公司安全生产目标的顺利完成,鼓励和督促各部门认真完成本部门的安全目标,本公司对安全目标的完成情况进行考核。

考核工作由安全环保部负责,对完成良好的部门以奖金的形式予以鼓励,未完成目标者则给予罚款。

(1)无死亡事故,年累计千人负伤率控制在0.5‰以内;
(2)无火灾爆炸事故、无环境污染事故;
(3)无机械事故、无重大车辆事故和交通事故;
(4)无职业病发生:
(5)事故损失控制在万元产值小于10元以内;
(6)全员安全教育率100%、特种作业人员上岗持证率100%、新员工“三级”安全教育率100%等;
(7)事故隐患整改率100%等。

年度安全目标分解如下:
1.办公室安全目标
(1)办公室落实防火措施,确保办公楼年度无火灾事故:
(2)确保办公室的卫生100%达标,做好安全保卫防范工作,确保年度无偷盗事件。

2.安全环保部安全目标
(1)监督劳保用品100%发放、使用;
(2)监督安全隐患的整改100%完成;
(3)监督、检查工作中各项安全检查按照规定100%实施;
(4)无火灾爆炸事故、无环境污染事故;
(5)厂区无重大交通事故;
(6)杜绝无证车辆,杜绝无证驾驶,杜绝酒后驾驶,杜绝隐患车辆进场;
(7)有效控制无组织扬尘;
(8)有效控制机械噪声;
(9)生产用水循环使用;
(10)废弃物集中堆放;
(11)有效防止水土流失。

3.生产部安全目标
(1)年度无爆炸引起的人身伤亡事故;
(2)山于密闭空间操作不当引起的人身伤亡事故为零;
(3)年重大机械设备事故为零;
(4)高处坠落引起的设备损伤、人员伤亡事故为零;
(5)安全隐患整改率为100%;
(6)年内职业病发生率为零;
(7)劳保用品发放及时率达到100%:
(8)民爆物品使用保障率100%。

(9)挂牌隔离制度的执行率100%;
(10)交接班制度的执行率100%。

4.财务部安全目标
(1)安全措施经费100%到位,确保安措费的专款专用;
(2)确保财务室的资金安全。

5.采供部安全目标
(1)对安全技术措施费的专款专用执行率100%;
(2)对采购的设备、仪器的安全性能、防护设施100%到位;
(3)对采购的劳动防护用品合格率100%。

1.2监测与考核
1.目的
为确保公司安全生产目标与指标的完成,特制定本评价制度。

2.适用范围
管理层,职能部门及相关人员。

3.职责
在安全标准化小组领导下,由安全标准化小组常设办公室——安全环保部负责评价,具体人员由总经理或董事长签发文件任命。

4.评价依据和原则
1)依据
①国家的有关法律、法规、规范性文件、政策、法令等;
②安全生产监督管理部门的要求;
③上级管理部门的劳动保护工作方针、政策和要求;
④行业及本公司工伤事故和职业病统计资料与数据;
⑤本公司的安全工作和现场劳动条件的现状与问题;
⑥本公司的技术条件和经济条件。

2)原则
①可行性原则。

目标必须切合实际,经过努力能够实现的。

同时,要相应的措施作保证。

②突出重点原则。

集中控制发生频率高、后果严重的工伤事故和职业病。

③综合性原则。

制定的总目标,既要保证上级指标的完成,又要兼顾各个管理环节、部门并为职工所能接受和实现。

④先进性原则。

相对高于本公司前一阶段的指标,指标要尽可能高于同行业的平均水平。

⑤可量化原则。

目标要尽可能做到具体、量化。

既有利于检查、评比和控制,又有利于调动职工实现目标的积极性。

对于有些难于量化的目标,也应尽量规定具体要求。

⑥目标与措施的对应性。

目标必须有措施作保证,目标与措施必须相对应。

4.沟通要求
对于监测的结果要与相关人员进行沟通。

在每月会议中通报上个月的监测结并对存在的不足提出整改要求。

1.3相关记录
1.安全生产目标完成情况监测与考核表
2.安全目标调整审批表。

相关文档
最新文档