在全院工作总结大会上的讲话

合集下载

在工作总结会议上的讲话8篇

在工作总结会议上的讲话8篇

在工作总结会议上的讲话8篇第1篇示例:各位领导,各位同事:大家好!感谢大家出席今天的工作总结会议。

回顾过去一段时间的工作,我们取得了许多成绩,也遇到了一些挑战。

我认为,积极总结工作经验,及时发现问题,是我们能够不断进步的关键。

让我们来回顾一下我们团队过去一段时间所取得的成绩。

在这段时间里,我们顺利完成了公司交给的各项任务,并且取得了一些突破性的进展。

我们的销售业绩稳步增长,客户满意度也在持续提升。

我们还在产品研发、市场推广等方面取得了一些创新成果。

这些成绩离不开每一位团队成员的努力与奉献,让我们一起为自己取得的成绩鼓掌!我们也面临着一些挑战和问题。

市场竞争日趋激烈,我们的产品面临着价格战的挑战;团队协作方面还需要进一步加强,内部沟通和协调存在不少问题;一些员工在工作中可能存在一些技能或态度方面的不足。

这些问题如果不及时解决,将会影响我们未来的发展。

在这个总结会议上,我希望我们可以坦诚面对和认真总结这些问题,并寻找有效的解决方案。

我们需要进一步完善内部的沟通机制,加强部门间和团队内部的协作和配合。

我们需要提高员工的综合素质,加强培训和技能提升,让每个员工都能在不断的学习中成长。

我们还需要不断创新,提高产品的独特性和竞争力,开拓新的市场空间。

在未来的工作中,我相信我们团队一定能够应对挑战,不断创新,取得更好的业绩和成绩。

作为领导者,我将严格要求自己,不断学习和进步,引领团队朝着更高的目标迈进。

作为每一位团队成员,我希望大家能够团结一心,齐心协力,共同努力,在工作中取得更多的成绩。

我希望我们在总结会议上能够畅所欲言,提出自己宝贵的意见和建议,让我们的总结会议更加富有成效。

希望我们的团队能够更加团结,共同进步,实现更好的成绩!谢谢大家!第2篇示例:各位同事,大家好!我要感谢大家在这一季度的工作中所做出的努力和贡献。

在过去的几个月中,我们一起面对了许多挑战,取得了不少成绩,也积累了一些经验和教训。

今天,我们聚集在一起,就是要对过去的工作进行总结,找出问题,总结经验,以便更好地迎接未来的挑战。

2024年上半年工作总结大会讲话稿范文(2篇)

2024年上半年工作总结大会讲话稿范文(2篇)

2024年上半年工作总结大会讲话稿范文尊敬的各位领导、各位同事:大家上午好!首先,我代表XX公司向全体员工祝贺即将结束的2024年上半年的工作取得了丰硕的成果。

在这个半年中,全体员工兢兢业业、团结奋进,为公司的发展和进步作出了巨大的贡献。

今天,我在此作为总结大会的主持人,向大家汇报和总结这半年来的工作情况,在这里我也对大家在这半年来的付出表示衷心的感谢!一、总体工作回顾回顾过去的半年,全公司紧密围绕公司制定的中心工作思路和目标任务,共同努力,实施了一系列的工作措施,取得了较为显著的成效。

1.变革创新,推动转型升级今年上半年,我们公司正面迎接了各种变革的机遇与挑战,紧跟时代步伐,大胆进行改革创新。

在产品研发方面,加大力度推进技术创新,开发出一系列具有核心竞争力的产品;在营销策略方面,进行了市场调研,准确抓住市场需求,取得了比较理想的销售成绩;在内部管理方面,建立了一套相对完善的流程与制度,提高了公司的工作效率和执行力。

这些举措为公司的转型升级奠定了坚实的基础。

2.团队凝聚力提升,合作共赢半年来,我们公司全体员工紧密团结、通力合作,发扬团队精神,展现出了无与伦比的凝聚力。

在各项重要任务的推进过程中,大家相互协作,紧密配合,形成了合力。

工作中的密切配合和有效沟通,减少了许多不必要的误会和冲突,提高了企业的整体效益。

同时,大家也相互学习、相互借鉴,形成了一个良好的学习氛围,共同提升了自身的能力。

这种团队的力量无疑为我们的今后发展提供了重要的保障。

3.注重员工发展,提升综合素质公司一直以来都重视员工的发展与培养,今年上半年也不例外。

通过定期的培训计划和内外讲座等形式,全体员工在专业技能、职业素养和人际交往等方面得到了很好的提升。

同时,公司也加大了对优秀员工的奖励力度,激发了员工的工作热情和积极性。

相信在员工的持续发展和提升下,公司在未来会有更广阔的发展空间。

二、亮点工作回顾除了以上总体工作的回顾之外,今天我还要强调一下我们这半年来一些亮点的工作。

2023年领导工作总结大会上的讲话稿

2023年领导工作总结大会上的讲话稿

2023年领导工作总结大会上的讲话稿2023年领导工作总结大会上的讲话稿1同志们:今天召开了一年一度的总结大会,为我们的工作画上了一个圆满的句号。

田总裁总结了过去一年的工作,对这一年里涌现出来的先进集体和员工进行了表彰。

纵观,行业宏观层面上依然延续了产能过剩、行业竞争日趋激烈的格局。

尽管国家采取了很多措施化解产能过剩,但整体情况并没有得到好转。

因此,我们能够取得总结报告中的成绩,离不开四千多名干部员工扎实努力的工作。

虽然结果离我们的预期目标有一定差距,但是客观的评价,这些成绩来之不易。

,国家工信部将继续采取相关措施化解过剩产能。

一是淘汰落后产能;二是限制新增产能;三是取消32。

5水泥。

这些措施将对严峻的局面起到缓解作用。

另外,环保方面国家实行了更加严格的政策,加大了我们企业的成本,也对我们提出了新的挑战。

今年,我们要正确面对在暴露出的各种问题。

一方面,去年大部分公司没有完成任务,都存在的问题不容忽视,但主流上比是进步的。

另一方面,韩城公司高固气比技术的使用取得了实质性的进步。

同时,汉中大区率先实施品牌战略,取得一定效果。

我们必须正视自身存在的诸多问题。

市场是客观的,竞争是现实的`。

而我们自身管理上存在的问题才是对企业发展最大的牵制。

主要正视和认清以下方面:一是在经营管理、工艺管理方面还存在着严重的问题。

产品适应性的问题,直接影响企业的竞争力。

除客观原因外,有很多是人为操作失误所造成的。

因此10月,公司提出了实施品牌战略,把产品质量提高到公司发展战略的高度上认识对待。

二是在设备管理方面。

各单位都不同程度的受到设备问题的制约,技术力量跟不上,有些领导工作思路不清晰最终导致了生产销售进入恶性循环。

鉴于此,集团决定组建检修公司,将公司现有的技术力量集中起来打歼灭战。

同时大量引进优秀技术人才,建立长期系统的培训,彻底打破设备方面的瓶颈。

三是执行力下降的问题。

各分子公司在请示集团公司过程中迟迟不能得到回应,主要是机关职能部门的执行力下降,并不是员工不认真不负责,而是因为大家的经验欠缺,拿到上报问题不知如何处理。

2024年医院总结表彰大会领导讲话样本(三篇)

2024年医院总结表彰大会领导讲话样本(三篇)

2024年医院总结表彰大会领导讲话样本(二)各位同仁:我深感荣幸能出席本次县医院年度工作总结暨表彰大会。

在过去的一年里,县医院在杨院长的带领下,展现出新气象、新风貌,秉持新理念,设定新目标,构建新机制,采取新举措,并取得了显著的新成效。

医院门诊量突破____万人次,住院量达到____万人次,全年业务收入实现____万元,创历史新高。

在此,我谨代表县委、县人大、县政府、县政协,向县医院领导班子及全体职工致以诚挚的问候和热烈的祝贺!县医院作为我县医疗卫生事业的领军者,不仅是规模最大的综合型医院,更承担着全县急救中枢的重任,其整体技术水平和服务功能均处于领先地位。

医院所取得的辉煌成就,离不开领导班子的团结务实与锐意进取,更离不开广大职工的大局观念、爱岗敬业与无私奉献。

方才,贺院长对医院年度工作进行了全面而深刻的总结,杨院长则对来年工作进行了周密的部署,我完全赞同并高度认可。

我谨就医院工作提出以下几点意见:一、以____为指引,解放思想,坚定加快发展的信念。

随着____全会的召开,全国各地区、各行业均已进入加快发展的关键阶段,机遇与挑战并存。

加快发展是解决当前矛盾与问题的根本途径。

医疗卫生工作者应深刻认识到加快发展的紧迫性,以高度的责任感和使命感,团结一心,奋力拼搏,为提高医疗服务质量、满足人民健康需求、推动全县经济社会发展贡献力量。

二、强化班子和队伍建设,确保医院改革发展稳定大局。

过去一年,县医院在班子建设、队伍建设及改革发展等方面取得了显著成效,为全县医疗卫生系统树立了标杆。

面对新形势、新任务,医院需进一步加强班子和队伍建设,创新内部管理机制,克服自满情绪,深入研究发展形势,及时发现并妥善解决各类问题。

要完善院科两级管理和目标责任制,建立问责机制;深化人事和分配制度改革,推行以聘用制为核心的用人制度;建立激励机制,注重实绩与贡献,向优秀人才和重点岗位倾斜;理顺关系、落实责任、强化激励与约束机制,以充分调动职工的积极性和创造性,全面提升医院管理水平和工作效能。

如何总结领导讲话简短

如何总结领导讲话简短

如何总结领导讲话简短5篇如何总结领导讲话1在今年上半年即将过去的时候,我们召开了这次会议,认真回顾和客观总结前一段工作情况,讨论和研究下一步工作安排。

今天的会议内容十分丰富,也很紧凑。

一是传达、学习了中央、省、市的一些会议精神,使大家能够了解和把握总体形势和全局性的要求,在下步工作中保持正确的方向。

二是表彰先进,旨在弘扬正气,在市总工会机关系统倡导积极向上、干事创业的良好风气,为工运事业的发展积聚正能量。

三是采取对3个部门的工作进行重点点评的新方式,一方面总结、交流好经验、好做法,另一方面引导大家专注于提高工作水平,在全系统形成比学赶帮超的良好氛围。

四是各部门和各事业单位进行上半年工作总结和下半年工作规划的汇报,对各个部门、单位做个总结,并围绕全会下半年工作重点,统筹安排好本部门、本单位的工作。

对于这次汇报,各部门和单位都做了精心的准备,比如组织部,配合使用了多媒体的汇报方式,形式新颖,值得提倡。

下面,我讲3个问题。

一、关于上半年工作的评价(一)从扎扎实实地做几件实事入手,形成了全市工会工作的活跃局面。

1、送温暖活动体现特色,成为工会品牌工作。

工会送温暖活动的社会关注度很高,今年我们在资金的分配使用方面突出了3个重点,一是向生产经营遇到暂时困难的大企业倾斜,如北方华安、数控机床、齐二机床、和平机器、黑化等。

二是向环卫工人群体倾斜,考虑到去冬今春降雪量大,环卫工人的劳动强度大、收入少,需要扩大环卫战线的走访慰问比例。

三是与工会的其他帮扶工作有机结合,如“一帮一”等工作,形成了合力,把有限的资金用在了刀刃上,取得了良好的效果,社会各界的评价都很好,有力地提升了工会组织的社会地位,扩大了工会组织的社会影响。

2、成功举办了市第三十届劳模大会,弘扬了劳模精神。

市总工会作为市劳模大会的承办单位,在这次评选工作和会议筹备中体现出4个特点:一是时间节点把握准确。

“五一”是劳动者的节日,其前后的时间频道应当是属于工会组织的,这已经是大家的共识。

总结大会的发言稿【精彩5篇】

总结大会的发言稿【精彩5篇】

总结大会的发言稿【精彩5篇】篇一:总结大会发言稿篇一尊敬的各位领导、各位同事:大家好!光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,__我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。

然而,近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。

“务实、求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处。

下面本人查找问题如下:其一、年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理;其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管理员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;其五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够;以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。

在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。

只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高。

“查找不足赶先进,立足根本争先进”,时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业,“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。

总结大会讲话稿范文大全5篇

总结大会讲话稿范文大全5篇

总结大会讲话稿范文大全5篇总结大会讲话稿范文大全5篇不同情弱者,竞争不相信眼泪。

竞争激发人的无限潜能。

同学们,你们的发展也逼迫老师们更快地发展,其实老师们也在跟你们展开一场竞争,学习的竞争,进步的竞争,发展的竞争。

下面是小编为大家整理的总结大会讲话稿范文大全,希望能够帮助到大家!总结大会讲话稿范文大全(精选篇1)各位同仁:大家好!时光飞逝,光阴荏苒,20__年完美的划上了句号。

今天我们公司全体同仁齐聚在新装修完毕的标准化会议室,召开20__年年终工作总结会!在此,我代表公司感谢大家在这一年为公司发展所付出的努力与汗水,大家辛苦了! 20__年在公司领导班子正确的带领下,在所有员工的努力下,我们的工作计划基本完成,并且持续稳步进行。

下面我将20__年工作简要总结如下:1. 在公司领导班子的指导下,在报建部同事的共同努力下。

一期项目364亩土地国土大证已全部取得,现已完成国土办理155户;产权办理已突破零户,结合我司单独报建的特殊模式,先挑选20栋重点办理相关手续;二期康绿项目也已经顺利摘牌并且顺利修建验收完毕;20__年报建工作突破与取得的成绩是有目共瞩的,我相信在我们的共同努力下,报建工作在来年一定会有更大的突破。

2. 工程部:顺利全面竣工验收精品园A区2号地块和康绿背后8万余平米厂房;精品园B区设计、报规、地勘等手续已顺利完成,并于12月29日启动盛大的动工仪式。

3. 截止12月月底公司已累计为入园区企业融资贷款近3亿元,在融资部同事的共同努力下,现已基本为入园企业解决中小企业融资贷款难题。

4. 服装产业园精品园B区招商工作于今年3月正式启动,B区厂房共计56套,原计划2年完成招商任务,现已招商完成28套,销售完成比为50%,招商工作高速进展,代表着越来越多的服装企业对我们万贯工业园的支持与认同,代表我园发展趋于成熟化。

5. 建筑面积达1.6万余平方米集酒店、会所、餐饮、银行、超市等配套设施现已全面装修完毕并正常投入使用;容纳200人会议的标准化多功能会议室现已全面投入使用,现已园区会议系统的一大亮点;园区配套设施的完善带来的方便与快捷更为入园企业稳定员工、稳步发展提供了良好的外部环境,为此得到了广大入园企业的一致好评。

年度工作总结会议发言稿最新范文精选5篇

年度工作总结会议发言稿最新范文精选5篇

年度工作总结会议发言稿最新范文精选5篇主要目的是为了总结一年来的工作,总结经验,吸取教训,共商公司未来发展大计,并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工、施工队进行表彰和奖励。

一起来看看年度工作总结会议发言稿最新范文精选5篇,欢迎查阅!年度工作总结会议发言稿1在这里,我首先要感谢物业保洁科的全体人员,你们是公司的美化师,美容师。

20__年的环境卫生工作,比起20__年来说,有进步。

尤其是保洁科今年被评选为公司优秀团队,可喜可贺!这件我相信有些人已经听到这个消息了,在这个会议上我可以给大家说,是真的。

可以说,公司在不断的变化着,我们的生活也在不断地变化着,而且都是越来越好。

保洁科的人员大多说35岁以上的人员,都是有家有口的人,这一点与安管科的人员有很大差别,因此,按理说,我们这些人应该更好责任心,更能把公司的点点滴滴放在心上。

董事长能看到大家的辛苦,我们就要体会到董事长的用心。

明年我们这些保洁人员陆陆续续都成为正式工,享受的是正式工所有的待遇,尤其是年底福利。

我大致看了看,去年你们的福利大多人在20__元左右,在公司工作时间长的人,可以想想,你们的年底福利是不是一年比一年多?从去年的福利情况来看,保洁人员的稳定性要比安管那些小孩的要高,但,这并不是代表保洁队伍素质有多明显的提高,仍存在很多很不乐观的问题:比如:先说说班长的工作:班长是做什么的?从主管与员工之间桥梁。

1、保洁班长不担当的情况仍然存在,有便宜光想往自己身上贴,有问题就向主管这推,赖话一度不说还好,有时候还在中间不起到好的作用。

2、我曾听见下面的人,本来可以半天干完的活,在班长带领下,就可以一天甚至一天玩不成,下面的人做得太快,就会得到:干那么快做什么?试想,这样的班长我要你做什么?再说下面的员工:1、有些员工没有自己的注意,光爱听风,犹如墙上草,什么是墙上草你们知道吗?就是那边风大,往那边倒,从来不用自己的脑子想想。

这些看好成了那些爱吹风人的工具。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

同志们:
当前,我院各项工作取得了长足的发展,但是必须看到,我院医疗服务水平还亟待提高、管理和服务离患者的要求还有较大差距。

医院工作的好坏,不仅关系到医院自身的形象,而且直接影响到卫生系统乃至政府的形象。

现在,党中央、国务院采取一系列措施,千方百计加大投入,加快医疗卫生事业发展。

因此,我们要紧紧抓住这一机遇,进一步增强搞好医疗服务工作的责任感、紧迫感,采取强有力的措施,加快发展。

下面,我向大家提两点要求。

一、强化服务意识,进一步提高医疗服务水平
医疗工作体现了医院最根本的职能,努力提高医疗服务水平,是构建和谐医患关系的关键所在,也是医院生存与发展的基础。

我们要始终坚持“以人为本”的理念,规范医疗服务行为,转变服务作风,进一步减少医疗纠纷。

进一步改进医院门诊服务流程,改善就诊环境,全方位提高医疗服务水平。

通过各种方式努力降低病人费用,做到合理检查、合理施治、合理收费。

(一)以病人满意和信赖为己任,真正树立起白衣天使的崇高形象。

首先,医务人员要做到着装整洁,仪容仪表端正大方,挂牌上岗,有问必答;二是说文明话、办文明事、做文明人,一律使用规范的文明用语,杜绝文明禁语;三是从根本上改善服务态度,要从根本上改善服务态度,光有热情周到的服务还是不够
的,要加强医患沟通,学会体贴病人,学会将心比心。

医生必须学会与人沟通,要善于将自己的意志转化为病人的意志,这样才能让两者成为一个战壕里的战友。

如果一个医生不会做患者的工作,那就是个不称职的医生!四是要努力做到让群众满意。

在工作中我们要经常检讨自己是否体现了“一切以病人为中心”的服务理念?这个正确答案就是要看患者看病是否舒心、满意。

我们要把“零投诉”作为一种目标和努力方向,在全院职工中实行一次投诉待岗制,切实做到以人为本,贴心服务。

(二)继续开展多种形式的优质服务活动。

一是要继续开展好“四有”、“六个一”服务,不断完善服务细节,要努力把活动的内容渗透到每个病人的每个诊断、治疗的环节。

在门诊工作中,要拓宽服务渠道,增设服务窗口,扩大服务项目,开展礼仪服务和便民服务,坚持首诊负责制,保证急救检查、治疗和手术等环节的畅通、快捷;在病房工作中,各科室要根据各自的工作实际制订出管理措施,各团支部都要成立便民服务队,开展好“一切服务到床前”活动,解除病人的后顾之忧。

二是要进一步增强医务人员的服务意识和服务观念,承诺服务要在原有的基础上不断深化和升级,要把三级承诺制进一步落实好、完善好并形成长效机制。

三是护理工作要继续开展好“敬业爱岗星级服务”,不断提高整体护理水平。

四是要广泛开展“廉洁行医、规范服务”活动。

要按照医院下发的《关于进一步规范医疗行为,实行十项禁令的实施意见》的要求,在全院大力倡树廉洁行医之风,保障人
民群众健康权益,切实解决人民群众看病难、看病贵问题。

五是开展多种形式的爱心救助活动。

我们牵手市慈善总会开展的“一对一结对帮扶孤残儿童”活动现在正在实施。

前段时间我们联合市慈善总会和齐鲁报社开展的爱心救助贫困大学生活动,现已圆满结束,共收到捐款近三万元,下一步我们还要和市慈善总会一起搞一个捐赠仪式,把这笔捐款送到贫困大学生手中。

当前,增强服务意识的首要任务是促使广大医务人员树立以病人为中心的观念。

如果医院缺乏服务意识,满足患者需求、实现患者价值、构建和谐医患关系就无从谈起。

构建和谐医患关系的关键是提升医疗服务水平,而提升医疗服务水平,增强服务意识是前提和基础。

提高医疗服务水平需要全院职工共同付出艰苦的努力。

构建和谐医患关系,需要我们加强内部管理,提高医疗技术,以优质服务赢得患者信任。

这是一个系统工程,包括改进再造医疗服务流程、延伸拓展医疗服务途径、识别防范医疗服务风险等内容,需要付出艰苦的努力。

提升服务意识和服务水平是医院赢得患者信赖的根本途径。

二、进一步加强和继续做好治理商业贿赂专项工作
自去年6月份开展治理商业贿赂专项工作以来,我院制订了一系列的实施意见和有效的规章制度。

使我院的治理商业贿赂工作取得了明显的成效。

但是近几个月来,医药代表又开始在医院活动,有些同志放松了对自己的要求,出现了不应有的现象,严重影响了医院形象。

在这里,我还要给大家提个醒,今年的治理
商业贿赂工作形势依然严峻,上级的决心和信心仍然很大,这就要求我们全院职工要警钟长鸣,时刻警示自己不要麻痹大意,更不要认为治理商业贿赂已经结束了。

(一)认真学习治理商业贿赂的有关文件精神,充分认识专项治理工作的重要性。

按照去年医院治理商业贿赂动员大会的要求,继续认真学习治理商业贿赂的政策、法律法规及有关文件精神,充分认识开展治理商业贿赂专项工作,是国家为进一步建立公平、公正的社会主义市场经济秩序做出的一项重要决策,是落实科学发展观的具体措施,扎扎实实开展治理商业贿赂工作对于维护正常的医疗秩序,规范医疗行为,端正行风、降低医药费用,解决群众看病难、看病贵问题,构建和谐社会,实现卫生事业持续健康发展,具有十分重要的意义。

充分认识专项治理工作的重要性、紧迫感和使命感,把思想统一到这项治理工作中来,与市治理工作精神保持一致。

(二)严格落实医院制定的《治理商业贿赂专项工作实施方案》和《关于治理药品回扣的暂行规定》。

下步的治理重点是:
1.治理在药品、医用设备、医用耗材等采购活动中的贿赂行为,如发现有贿赂行为,依据医院《违章违纪处罚暂行规定》第十九条第二款及第一百一十条第七款、第十三款规定处理。

2.治理在临床治疗活动中药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员的贿赂行为。

如发现有贿赂行为,依据济院委发…2006‟6号文《关于治理药品回扣的暂行规定》及相关文
件规定处理。

3.在基建工程、物资采购、招标活动中的贿赂行为,严格执行《医院招标实施办法》,充分发挥社会监督和广大职工的监督作用。

(三)要正确理解把握相关政策界限。

关于处理具体问题的政策界限,中央已经作了明确规定:商业贿赂问题成因复杂,形式多样,必须坚持实事求是,以事实为依据,以法律法规为准绳,正确区分正常的商业交往和不正当交易行为的界限,正确区分违纪违规行为与违反犯罪行为的界限,综合考虑事实、情节、后果等各种因素,坚持宽严相济、区别对待、准确处理。

在今后的治理工作中要注意把握以下几种行为的界限:
1.折扣与商业贿赂的界限。

商业活动中,可以以明示并如实入账的方式给予对方折扣,给予、接受折扣必须如实入账。

账外暗中给予、接受回扣的,属于商业贿赂。

2.佣金与商业贿赂的界限。

商业活动中,可以以明示并如实入账的方式,给予为其提供服务、具有合法经营资格的中间人劳务报酬。

在账外暗中给予、收受中介费的,属于商业贿赂。

3.附赠与商业贿赂的界限。

商业活动中,可以依据商业惯例赠送小额广告礼品。

违反规定以附赠形式向对方单位及其有关人员给予现金或物品的,属于商业贿赂。

4.捐赠与商业贿赂的界限。

捐赠应当符合公益事业捐赠法以及其他有关规定,明示并如实入账,不直接或间接与商品交易挂
钩,不损害其他经营者合法权益,并且用于公益事业。

以捐赠为名,通过给予财物获取交易、服务机会、优惠条件或者其他经济利益的,属于商业贿赂。

(四)要正确处理好开展专项治理与做好医院各项工作的关系。

针对不同岗位特别是临床一线、药剂和设备采购、基建建设等关键重点科室,做到有的放矢地开展工作。

临床重点培养医务人员良好的职业道德行为,遵守职业纪律,杜绝大处方、滥检查,拒收红包回扣和吃请,让“无红包、无回扣、无滥检查、无乱收费、无开单提成”成为医务人员的日常行为规范;药剂部门重点防范医药购销不正之风和参与“统方”的不正当行为;设备采购部门实行大型设备统一招标采购,铲除商业贿赂行为滋生的土壤;基建项目重点加强参与工程人员的廉政教育,医院领导班子成员不直接参与工程招标采购行为,常吹“耳边风”,杜绝“人情风”,大兴“廉政风”。

既要认真扎实地开展好专项治理工作,又要做好医疗服务和其他日常工作,做好两者的统筹兼顾与协调并进,要充分认识到做好这项政治工作是开展好医院的各项工作的前提条件和组织保障,要把坚决治理好商业贿赂的决心和信心融入到做好自己的本职工作之中、融入到促进医院的改革与发展之中。

(五)注重不断积累经验,建立起一套治理商业贿赂工作长效机制。

要巩固治理商业贿赂工作成果,将好做法、好经验转化为经常之举。

要定期开展各种形式的反腐倡廉教育和“八荣八耻”
教育,增强医务人员遵纪守法意识,树立社会主义价值观、利益观和荣辱观,自觉抵制贿赂,增强拒腐防变能力。

建立管理和监督长效机制,从健全内控机制入手,加强对药品、医疗设备及大宗物资采购、基建修缮工程等重点环节的监管,加强药剂、财务、设备、基建等重点岗位人员的监管。

通过长效机制的建立,让医院广大医务人员把遵守相关法规、自觉抵制商业贿赂成为一种自觉行动,精心为患者省钱,切实为患者省力,努力让患者省心。

总之,希望各党支部、各科室、每个党员,都要把治理商业贿赂工作精神认真学习贯彻落实好,使广大医务工作者,时刻保持清醒的头脑,时刻保持思想道德的纯洁性,增强遵纪守法、依法执业、规范服务、廉洁行医的意识,筑牢自觉抵制商业贿赂的思想道德防线,确实把治理商业贿赂工作落到实处,近一步巩固治理商业贿赂的成果。

相关文档
最新文档