文明创建汇报材料1(精)
文明单位创建工作汇报(完整版)
文明单位创建工作汇报文明单位创建工作汇报第一篇：文明单位创建工作汇报近年来，xx街道办事处在市委、市政府的正确领导下，在市文明办的关心指导下，紧紧围绕创建文明单位的目标要求，充分利用创建省级文明城市的有利契机，坚持以经济建设为中心，以优化发展环境为举措，以强化居民文明素质为根本，以群众性精神文明创建活动为载体，积极探索新时期精神文明建设协调发展的新路子，全面深入地开展了丰富多彩的创建活动，街道的软硬件建设和干部队伍整体素质有了明显提升，现将我街道的文明单位创建工作情况及下步打算汇报如下：一、强化组织领导，健全规章制度长期以来，我街道牢固树立文明创建一盘棋的整体意识，建立文明创建领导责任机制，由一把手担任组长和总指挥长，班子成员任副组长，机关职能部门和和社区负责人为组员，形成了机关职能部门相互配合、辖区单位鼎力参与的创建机制，并且一以贯之，持之以恒。
近几年来，尽管领导班子成员不断调整，但组织机构不断档，领导小组成员不缺位，保持了创建工作的连续性，使创建活动有章、有序地全面推进。
街道办事处把文明建设的成效作为衡量各项工作质量的关键标准。
坚持以制度建设为突破口，推进创建工作的正常化、规范化。
逐步完善各项规章制度，形成了《机关行政管理制度汇编》，作为街道开展各项工作的有力依据。
严格实行目标责任制，对创建工作任务逐项细化分解，项项都落实到具体部门、明确到人，全面提升了机关工作效能。
做到了从制度规范、制度管理的层面，把文明建设的内容实实在在地贯穿到办事处的各项工作之中，推动整体工作再上新台阶。
二、坚持多措并举，注重创建实效近年来，街道办事处多方筹集资金，集中人力、物力，在机关、社区、村全面开展文明和谐创建活动。
通过一系列强而有效的措施，极大的提高了办事处干部职工和辖区居民的文化素养，推动了办事处的蓬勃发展。
一是逐步完善硬件设施。
近年来，街道办事处不断加强硬件投入，改善办公环境和服务设施，实现办公设施现代化和办公环境美观化。
(完整版)文明单位创建工作汇报(完整版)
文明单位创建工作汇报文明单位创建工作汇报第一篇：文明单位创建工作汇报近年来，xx街道办事处在市委、市政府的正确领导下，在市文明办的关心指导下，紧紧围绕创建文明单位的目标要求，充分利用创建省级文明城市的有利契机，坚持以经济建设为中心，以优化发展环境为举措，以强化居民文明素质为根本，以群众性精神文明创建活动为载体，积极探索新时期精神文明建设协调发展的新路子，全面深入地开展了丰富多彩的创建活动，街道的软硬件建设和干部队伍整体素质有了明显提升，现将我街道的文明单位创建工作情况及下步打算汇报如下：一、强化组织领导，健全规章制度长期以来，我街道牢固树立文明创建一盘棋的整体意识，建立文明创建领导责任机制，由一把手担任组长和总指挥长，班子成员任副组长，机关职能部门和和社区负责人为组员，形成了机关职能部门相互配合、辖区单位鼎力参与的创建机制，并且一以贯之，持之以恒。
近几年来，尽管领导班子成员不断调整，但组织机构不断档，领导小组成员不缺位，保持了创建工作的连续性，使创建活动有章、有序地全面推进。
街道办事处把文明建设的成效作为衡量各项工作质量的关键标准。
坚持以制度建设为突破口，推进创建工作的正常化、规范化。
逐步完善各项规章制度，形成了《机关行政管理制度汇编》，作为街道开展各项工作的有力依据。
严格实行目标责任制，对创建工作任务逐项细化分解，项项都落实到具体部门、明确到人，全面提升了机关工作效能。
做到了从制度规范、制度管理的层面，把文明建设的内容实实在在地贯穿到办事处的各项工作之中，推动整体工作再上新台阶。
二、坚持多措并举，注重创建实效近年来，街道办事处多方筹集资金，集中人力、物力，在机关、社区、村全面开展文明和谐创建活动。
通过一系列强而有效的措施，极大的提高了办事处干部职工和辖区居民的文化素养，推动了办事处的蓬勃发展。
一是逐步完善硬件设施。
近年来，街道办事处不断加强硬件投入，改善办公环境和服务设施，实现办公设施现代化和办公环境美观化。
文明单位创建工作汇报(完整版)
文明单位创建工作汇报文明单位创建工作汇报第一篇：文明单位创建工作汇报近年来，xx街道办事处在市委、市政府的正确领导下，在市文明办的关心指导下，紧紧围绕创建文明单位的目标要求，充分利用创建省级文明城市的有利契机，坚持以经济建设为中心，以优化发展环境为举措，以强化居民文明素质为根本，以群众性精神文明创建活动为载体，积极探索新时期精神文明建设协调发展的新路子，全面深入地开展了丰富多彩的创建活动，街道的软硬件建设和干部队伍整体素质有了明显提升，现将我街道的文明单位创建工作情况及下步打算汇报如下：一、强化组织领导，健全规章制度长期以来，我街道牢固树立文明创建一盘棋的整体意识，建立文明创建领导责任机制，由一把手担任组长和总指挥长，班子成员任副组长，机关职能部门和和社区负责人为组员，形成了机关职能部门相互配合、辖区单位鼎力参与的创建机制，并且一以贯之，持之以恒。
近几年来，尽管领导班子成员不断调整，但组织机构不断档，领导小组成员不缺位，保持了创建工作的连续性，使创建活动有章、有序地全面推进。
街道办事处把文明建设的成效作为衡量各项工作质量的关键标准。
坚持以制度建设为突破口，推进创建工作的正常化、规范化。
逐步完善各项规章制度，形成了《机关行政管理制度汇编》，作为街道开展各项工作的有力依据。
严格实行目标责任制，对创建工作任务逐项细化分解，项项都落实到具体部门、明确到人，全面提升了机关工作效能。
做到了从制度规范、制度管理的层面，把文明建设的内容实实在在地贯穿到办事处的各项工作之中，推动整体工作再上新台阶。
二、坚持多措并举，注重创建实效近年来，街道办事处多方筹集资金，集中人力、物力，在机关、社区、村全面开展文明和谐创建活动。
通过一系列强而有效的措施，极大的提高了办事处干部职工和辖区居民的文化素养，推动了办事处的蓬勃发展。
一是逐步完善硬件设施。
近年来，街道办事处不断加强硬件投入，改善办公环境和服务设施，实现办公设施现代化和办公环境美观化。
报送文明创建信息情况汇报
报送文明创建信息情况汇报尊敬的领导：我报送文明创建信息情况汇报如下：一、文明创建活动概况。
自从我们开展文明创建活动以来，得到了广大群众的积极参与和支持。
我们通过开展文明创建主题宣传活动、志愿服务活动、文明礼仪培训等形式，深入开展了文明创建工作。
在社区、学校、企业等各个领域，我们积极组织开展了文明创建活动，取得了良好的社会效果。
二、文明创建活动成效。
通过文明创建活动的开展，我们取得了一系列显著成效。
首先，在社区居民中树立了文明新风，促进了社区和谐稳定。
其次，在学校开展了文明礼仪培训，学生的行为举止得到了明显改善。
另外，企业员工积极参与志愿服务活动，提升了企业的社会责任形象。
总体来看，文明创建活动在推动社会文明进步方面发挥了积极作用。
三、文明创建活动存在的问题和建议。
在文明创建活动开展过程中，我们也发现了一些问题。
首先，部分群众对文明创建活动的认识还不够深刻，需要加强宣传教育。
其次，志愿服务活动的持续性和规模化还有待提升，需要加大组织力度。
另外，文明创建活动的长效机制还需要进一步完善，确保活动的持续性和稳定性。
针对这些问题，我们建议加强文明创建活动的宣传力度，提升群众参与的积极性，加大对志愿服务活动的支持力度，建立健全文明创建长效机制。
四、文明创建活动的下一步工作。
下一步，我们将继续深入开展文明创建活动，加大对文明创建活动的宣传力度，提升群众参与的积极性，加大对志愿服务活动的支持力度，建立健全文明创建长效机制。
同时，我们将注重文明创建活动的实效性和长效性，确保文明创建活动取得更加显著的成效。
以上是我报送的文明创建信息情况汇报，请领导审阅。
如有不足之处，还请指正。
感谢领导对文明创建工作的关心和支持！此致。
敬礼!。
创建全国文明城市工作汇报材料(3篇)
创建全国文明城市工作汇报材料(3篇) 创建全国文明城市工作汇报材料(3篇)（1）一、以一往无前的勇气，撸起袖子加油干。
上下同欲者胜。
雨湖区将在市委、市政府的坚强领导下，思想同心、目标同向、行动同力，全员全力全速打好创文攻坚战。
会后，我们将迅速贯彻落实好本次会议精神，以奔跑的姿态、战斗的状态、必胜的心态，把各项创建工作谋划好、部署好、落实好，确保文明城市创建“组合拳”出拳更迅猛、措施更有力、行动更高效。
迅速掀起“百花齐放春满园”的创文新热潮，营造人人关心创建、支持创建、参与创建的良好氛围，让广大市民在创建活动中有更多的参与感、获得感和幸福感，让文明创建工作“点赞”如潮。
二、以一抓到底的韧劲，踏石留印攻坚干。
我们将紧密团结广大干部群众，充分调动社会各界的积极性，抓重点、攻难点、创亮点。
按照“定领导、定部门、定任务、定进度、定责任”的原则，进一步细化工作方案，分解责任任务，严格考核奖惩，做到件件工作有“时间表”，人人身上有任务单;进一步加强协调联络，抓好工作衔接，让创建工作环环相扣、层层推进。
坚持问题导向、标准导向、结果导向，严格对照测评体系和创建责任分工，加大投入，夯实基础。
对存在的突出问题和薄弱短板，一项一项查问题，一处一处抓整改，一条一条抓达标。
坚决做到各项任务不落实不松手，工作不达标不放过，目标不实现不收兵。
三、以一鼓作气的拼劲，凝心聚力冲刺干。
我们将继续发扬团结拼搏、不畏艰难、敢于挑战、勇夺胜利的精神，坚持市区联动、区内协同、全民共创，动员一切可以调动的力量，保障创建一切需要的资源，凝心聚力，奋力冲刺。
进一步完善“创建领导小组抓创建办、创建办抓工作组和乡镇街道、工作组抓责任单位、乡镇街道抓社区村”的四级调度机制，建立健全分片包干、跟踪督办、现场督查等多形式的全程督查机制，做到创建在哪里，督查问责就跟进到哪里。
全面树立典型、以点带面、重点突破，确保各项措施在一线落实，问题在一线发现，难题在一线解决，成效在一线体现，确保创文迎检决战决胜。
文明创建督察情况汇报材料
文明创建督察情况汇报材料
根据上级要求，我单位对文明创建工作进行了督察和调研，现将情况汇报如下：
一、文明创建工作开展情况。
自去年以来，我单位积极响应国家号召，深入推进文明创建工作。
在城市文明
创建方面，我们加大了城市环境整治力度，加强了市容市貌管理，提升了城市文明形象。
在乡村振兴方面，我们积极推动乡村文明建设，加强了农村环境整治，促进了乡村旅游业的发展。
在单位文明创建方面，我们加强了单位文明建设，营造了良好的工作氛围，提升了单位整体形象。
二、文明创建存在的问题。
虽然我们在文明创建工作中取得了一定成绩，但也存在一些问题。
在城市文明
创建中，还存在一些乱搭乱建、乱涂乱画的现象，需要加强管理和整治。
在乡村振兴过程中，一些农村环境污染问题亟待解决，需要加大环境整治力度。
在单位文明创建中，一些员工存在文明素质不高的现象，需要加强文明教育和引导。
三、下一步工作打算。
为进一步推进文明创建工作，我们将采取以下措施，一是加大宣传力度，提升
全民文明素质；二是加强监督管理，严格落实各项整治措施；三是加强组织领导，形成合力推动文明创建工作。
同时，我们还将积极争取上级政府支持，争取更多的政策和资金支持，推动文明创建工作取得更大成绩。
综上所述，我单位将继续加大文明创建工作力度，全面推进文明创建工作，努
力营造更加文明、和谐、美丽的城乡环境，为全面建成小康社会作出积极贡献。
感谢各级领导对文明创建工作的关心和支持，也希望各相关部门和单位能够继
续关注和支持我们的工作，共同推动文明创建工作取得更大成绩。
文明创建督察情况汇报材料到此结束。
文明单位创建汇报材料(完整版)
文明单位创建汇报材料（完整版）材料一：文明单位创建汇报尊敬的领导：根据您的指示，我特此向您汇报我们的文明单位创建工作情况。
经过团队全体成员的共同努力，我们成功完成了文明单位的创建工作，并达到了预期目标。
一、创建目标：我们的创建目标是以提高员工道德素质和促进企业文化建设为核心，建设一个文明、和谐、进取、创新的单位。
二、创建过程：我们采取了以下措施来推动文明单位的创建：1.组织宣传：通过会议、培训和内部活动，在全员范围内宣传创建文明单位的重要性和意义，提高员工的参与意识和主动性。
2.制定行为规范：制定了《文明单位员工行为规范》，明确了员工在工作中的行为准则，包括礼貌待人、守时守约、勤奋工作等方面的要求。
3.设立评选机制：设立了文明员工评选机制，每个季度评选出一批优秀员工，激励员工争做文明行为的模范。
4.文明活动开展：组织开展了一系列文明活动，如员工关爱行动、志愿者活动等，积极培养员工的公益意识和责任感。
5.宣传推广：通过内部刊物、企业网站和社交媒体等渠道，宣传我们的文明创建工作成果，增强员工的荣誉感和归属感。
三、创建成果：经过一段时间的努力，我们取得了以下文明创建成果：1.员工道德素质明显提升，工作积极性和效率得到了改善，员工关系更加融洽和谐。
2.企业文化建设取得显著成绩，形成了积极向上、团结互助的工作氛围。
3.文明单位的创建工作得到了员工和外界的一致好评，树立了良好的企业形象。
四、下一步计划：为了进一步巩固和提升文明单位的成果，我们将继续进行以下工作：1.持续培训：加强员工道德素质和职业道德教育培训，提高员工的专业水平和个人素质。
2.完善评选机制：进一步改进文明员工评选机制，更好地激励员工提升自身素质和表现。
3.开展文化活动：组织更多的文化活动，加强员工之间的沟通和交流，提高企业文化凝聚力。
4.加强外部交流：积极参与社会公益活动，增强企业的社会责任感和影响力。
五、创建总结：文明单位的创建是一个系统工程，需要全体员工的积极参与和努力。
创建文明村镇工作汇报材料(精选)
创建文明村镇工作汇报材料(精选)创建文明村镇工作汇报尊敬的领导，各位评审委员，大家好！我是XXX，代表本次文明村镇创建评选活动的申报单位，为各位领导和评审委员汇报我们所申报的文明村镇创建工作。
一．背景介绍我们所申报的文明村镇创建项目位于XXX县下辖的XXX乡YYY村，该地区是典型的农业区，自然环境优美，人文历史渊源深厚，但由于长期受到种种不利因素影响，形成了贫穷闭塞、落后不入流的形象，村镇基础设施建设明显滞后，百姓生活水平低下，社会行为规范意识淡薄等问题严重影响着当地的发展。
二．创建工作初步实施（一）创建活动方案的制定该乡村镇创建工作由该地区领导小组牵头负责，我们考虑到当地的实际情况、资源等特点，综合借鉴了多个村镇的成功创建和经验，经过精心论证和论证，制定了一份切实可行的活动方案，并在搜集各方面意见过程中进行了逐步完善。
（二）活动宣传工作的展开活动过程中，我们深入到各户人家和村民茶余饭后的时间进行宣传，并广泛采纳 locals resident 的意见，活动周围村庄、学校、企事业单位及社区进行宣传工作，以便第一时间了解民意并有针对性的制定措施。
（三）调查研究工作的开展为了尽可能客观、全面的了解当地的实际状况，我们组织了一支实地考察小组赴当地进行大量的调查研究工作，分别对基础设施、公共服务、环境卫生、乡风民情、文化教育等多个方面进行了全面深入的了解和掌握。
（四）实施工作及建设进展通过经过多方综合协调和村里了解，主要实施以下几项工作：1.创建“绿色环保”示范区：创立健康绿色美丽的宜居都市，引领乡镇向环保、节能、低碳的绿色社区转型。
2.打造特色文化品牌：充分挖掘当地文化、庆典、旅游等资源，建立包括文化、旅游产品等服务质量体系及标准，打造当地特色文化品牌，形成文化旅游新亮点，推动村庄旅游服务质量提升。
3.优化基础设施建设：加快交通、教育、水电等基础设施建设，完善和优化乡镇公共服务设施，为百姓创造更便利的生活条件。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
Xxx省级文明单位创建工作汇报Xxx 属正科级事业单位,下设养护科、路政科、政工科、办公室、计财科、机料科、工会等九个科室(站。
现有在职干部职工 xx 人,离退休职工 xx 人。
主要担负着 xx 境内约 xx 公里的国省道干线公路的养护、管理以及路产路权维护任务。
近几年来, 我局秉承“ xx 公路与时代同步, 与文明同行” 的理念,在区委、区政府的正确领导下,在市、区文明办的关心和支持下,经过公路人的不懈努力,于 2007年成功创建成为省级文明单位,在文明创建的道路上迈上了新台阶。
我局一直以来保持“创建”势头不减,干劲不松,以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以“ xx ”竞赛活动为主线,围绕“ xxx ”这一目标,开拓进取、创新发展, 行业文明程度不断提高, “三个文明”建设取得良好效果。
现将我局今年文明创建工作汇报如下:一、以人为本,强化组织,着力营造创建氛围我局一直践行“以人为本”的核心价值观,坚持以先进的组织领导人, 以完善的制度约束人, 以合理的机制激励人, 扎实开展文明创建工作。
一是建立了由书记为组长、党总支其他成员为副组长、各科室负责人为成员的创建工作领导小组,文明创建领导小组下设办公室,全面落实文明创建各项工作任务,并把创建工作纳入到我局年度工作责任制中予以落实,确保创建工作深入开展。
二是制定了一把手负责制, 主要领导亲自抓、班子成员负责抓、领导小组成员具体抓, 人员分工明确,层层落实责任制,形成一级抓一级,一级带一级,上下联动,齐抓共建的格局。
充分发挥了党组织、工会、共青团、女工等群团组织的作用,齐心协力抓好巩固创建工作。
三是制定了以巩固“省级文明单位”的创建成果为目标的工作计划,把文明创建活动与各项工作的硬指标一并纳入目标考核,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、一起奖惩,切实加强了三个文明建设。
二、以学为基,注重教育,着力夯实创建基础我局遵循“干什么、学什么、专什么”的学习原则,致力于打造“学习型”队伍,加强职工自身修养,全面提高职工素质。
(一发挥党组织带头作用,打造学习型队伍一是开展“争先创优”活动。
把开展争创“争先创优” 活动与建设学习型组织结合起来,紧紧围绕思想作风纪律建设,加大改革力度,坚持民主集中制原则,强化党员教育, 党总支的核心地位、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥,职工队伍的依法行政意识明显增强, 做到了围绕发展抓党建, 抓好党建“创先争优” 活动促发展。
二是党总支开展廉文荐读活动。
以明断是非曲直、彰显黑白清浊为基本要求,广泛取材, 宣扬正面先进事迹让人鼓舞斗志,剖析反面典型案例让人防微杜渐,自觉明志养德,加强道德修养,提高廉洁从政信念和拒腐防变能力。
三是改变以往“一人读、大家听”的方式,开办了“网络论坛” ,组织干部职工读书看报、评说电视节目、交流讨论,带动全体干部职工形成科学健康文明的工作氛围和生活方式。
(二强化职工道德教育 ,增强队伍战斗力一是注重干部职工的谈心教育。
定期召开职工座谈会, 制定困难职工走访、慰问机制,将道德教育延伸到八小时之外,用职工乐于接受,喜闻乐见的形式开展工作,使我局的干群关系更加和睦。
二是强化队伍建设。
重点加强领导干部培训教育,各级领导干部坚持以身作则,对职工在工作上严格要求,在生活上关心体贴,培养了干部职工以路为家的归属感和荣誉感。
三是培养树立本单位先进典型, 用身边的人, 身边的事,生动鲜活的例子来教育职工、激励职工,坚定职工献身公路事业的理想信念。
三、以德为先,立足服务,着力创新创建载体我们提倡崇德,要求全体干部职工做到“要做事先做人” 、“先做人后做事” 。
我局结合文明创建这一载体,狠抓精神文明建设,努力打造一支有凝聚力、有向心力、战斗力强的公路队伍。
一是服务职工,重视公路文明传播。
分局积极维护职工权益, 关心职工生活,组织全体干部职工进行健康查体;对 78户离退休职工及职工遗属进行走访慰问, 结对帮扶下岗职工,帮助其解决实际生活困难;新增补四千余元的书籍,以及一万余元的健身器材,丰富职工业余文化生活。
着重加强基层公路站阵地建设,对中埠公路站投资四万五千余元,完善“四室一家”、“三栏一台” ,并增补部分设施、图书、活动器材,加大投入,提高职工生活质量。
二是服务群众,全员参与文明创建。
我局积极开展丰富多彩的文体活动,通过开展“读好书”系列活动、职工登山活动、职工书画、摄影、艺术品展活动以及专家讲座等活动, 全面提升干部职工队伍综合素养与文明创建水平;以重大节日为切入点, 积极开展职工春节联欢晚会、职工运动会、三八节活动、七一党员活动,这些活动极大的丰富了职工的业余生活,也使创建活动更加生动鲜活。
三是服务社会,积极参与文明共建活动。
我局一直坚持慈心一日捐制度,自这项制度实施以来,广大干部职工纷纷献爱心、伸援手,积极参加募捐活动。
我局先后在慈心一日捐、支援南方雪灾、抗震救灾、特殊党费、团费等活动中, 捐款共计 14.6万余元;五年来,我局坚持帮扶运输企业的两个特困职工家庭,定期走访、慰问,为其排忧解难;今年开展了“ xxx ”活动,全力做好省运会、亚青赛等公路安保工作,为省运期间营造了一个良好的公路通行环境。
四、以路为魂,把握大局,着力打造创建特色公路是我们的根本所在。
我局干部职工树立以路为业、以局为家的朴素爱岗敬业思想,把握大局,围绕公路中心工作,努力实现行业文明的新突破。
(一围绕公路养护,打造公路文明新“品牌”1、养护日常管理抓文明,构建公路养护新模式作为中心城区,我局面对新形势、新要求,根据“精细化养护”和“养护365”的工作要求,狠抓养护日常管理, 尤其是城市出入口、主要干线的保洁工作。
分局制定了新的《路面综合保洁方案》 ,加强对养护机械的管理考核力度, 分局与施工单位增加公路联合巡查力度,并增加巡路频率, 利用配备的 xx 辆冲洗车、 xx 辆清扫车,分路段、分情况合理调配,一级路 4次 /天,二级路 2次 /天,道路日常保洁效果不断提升。
同时,分局积极推进养护机制改革,实行养护市场化运作,通过一年的养护承包积累的经验,实现了由目标管理向合同管理转变,提高了工程质量和投资效益,对日常养护工作进行了量化,加大对施工单位的管理和考核力度,给公路养护管理事业带来了新的生机和活力。
2、养护工程建设创文明,全力做好 xx 文明示范路建设一是加强小修工程质量监管。
分局制定了详细的小修工程实施方案,安排技术人员靠现场,抓质量,控数量,严格按照精细化管理工作标准,对小修工程的每一道工序都提出了严格的要求, 并充分利用好测温仪、小型发电机、热风枪、热料炒拌锅等小型设备, 确保了各项施工工序质量。
截止 10月底,境内综合优良路率 85.2%,完成路面小修工程投资 xx 万元,绿化工程投资 xx 万元。
二是 xx 文明示范路建设工作是我局 2010年工作的重点,我局抽调骨干力量,成立项目管理办公室,精心组织、合理分工,责任到人,狠抓细节,同时分局积极与区政府、交警、安监等部门沟通,进一步加强工程管理力度,完善管理制度,重视工程交通管制,加大对安全文明施工的管理力度,切实发挥业主代表的管理职能,高标准、严要求,保证工程的顺利进行。
截止 10月底,工程建设以基本完成,累计投资 xxx 万元, xxx 已成为一条展现我市公路良好形象的绿色文明大通道。
3、特色活动显文明,全力保证各项活动顺利进行以省运会等各项重大活动为契机,分局实行 10小时工作制,以西十路为中心,早 7点上路巡查,并加大巡查频率, 道路冲洗车、清扫车等养护机械也围绕比赛场馆周边重点路段加强冲洗和清扫频率,冲洗频率为 4次 /天,清扫频率为 2次 /天,养护员加大垃圾巡捡力度,并成立应急小分队随时待命,提高应急事件反映能力。
分局修订了防汛应急预案、桥梁断交应急预案、公路水毁应急预案以及养护工作保畅通预案,全力做好保畅通工作,较好的完成了各项迎检工作。
(二围绕路政管理,打造公路文明新“窗口”1、做好路政日常巡查,打造文明通行之路一是在省运会等活动期间,加强日常巡查。
按照重点突出,先急后缓的原则,以西十路为中心,增加巡视频率和巡视人员, 围绕省运会场馆进行巡查, 发现异常情况及时处理, 做好公路保畅通工作。
二是为保障各项迎检、观摩活动的顺利进行,积极协调配合沿线乡镇加强对集市贸易占路经营的管理,对途径路段的集市贸易掌握规律,提早安排,及时劝阻占道集市贸易行为。
三是集中治理打场晒粮现象。
麦收、秋收期间,组织路政人员,早 5:00上路,对打场晒粮集中的 xxx 、 Gxx 义集段进行逐户逐处劝阻,打场晒粮现象得到了有效遏制。
四是加大对漏洒车辆的治理力度。
以南外环、西南外环、张博路为重点,对漏洒车辆始终保持高压态势, 减轻养护保洁压力,提高路面保洁质量。
截至目前,路政巡查里程 11.5万公里,收取路赔费 xx 万余元。
2、提升路政应急保畅通能力,彰显特色文明服务。
今年省运会、亚青赛、交通运输部公路建设市场督察、省委省政府现场观摩会等活动密集,分局及时调整工作思路,做好管辖路段的应急保畅通工作。
一是为每部巡查车辆配备编制袋、铁锨、手套等工作,及时清除影响路面车辆正常通行的障碍物及明显影响路容路貌的漏洒物。
二是在雨季分局启动防汛应急预案,在立交桥积水处设臵警示标志、警戒线,指挥车辆减速通过或绕行水淹区域,并与各交警中队加强联系,确保了今年各立交桥汛期正常的通行秩序。
三是进一步加强沟通协调。
单位内部做好信息联络沟通,联合处臵集中撒漏、交通事故等突发事件;外部做好与交警部门与运输公司的协作关系,进一步提高路政事案的查处力度和突发事件应急处臵能力,确保公路安全畅通。
3、做好路域环境综合整治工作,打造“畅、安、舒、美”的通行环境路域环境综合整治是改善干线公路通行环境,提升干线公路整体形象的重要途径,分局积极协调配合地方政府推动活动深入开展,努力打造良好的通行环境。
今年以来,高新区及 xx 区承担的 Gxxx 的高标准绿化工程已施工完毕;高新区相关部门,对 xxx 沿线的 40余处道口进行了硬化,并埋设了管涵。
对 8处私开道口进行了开挖;南外环立面综合整治接近尾声,已基本取缔了南外环、西南外环沿线的违规广告牌,全面治理了 xx 路物流园区摊点,城区周边路域环境得到了有效改善。
南外环、西南外环高标准绿化提升工程即将完成,正在进行苗木的抚育管理,效果初步显现;今年 5月份,进一步明确了道路保洁职责,就南外环、西南外环、 xx 等路段边沟及边沟以外的卫生保洁移交环卫部门, 我局仅负责以上路段的路面保洁工作。
通过公路养护职责的进一步划分和明确,极大的提高了重点、难点路段道路环境卫生质量,使得公路沿线面貌焕然一新。