地推工作手册
地方地推策划书3篇
地方地推策划书3篇篇一《地方地推策划书》一、策划背景随着市场竞争的日益激烈，为了更好地推广我们的产品或服务，提升品牌知名度和市场占有率，特制定本地方地推策划方案。
二、目标设定1. 在特定地方范围内，提高产品或服务的知晓度和认知度。
2. 吸引潜在客户，增加客户数量和转化率。
三、地推地点选择1. 人流量较大的商业中心广场。
2. 目标客户群体集中的社区周边。
3. 相关行业展会现场。
四、地推时间安排根据各地点的特点和目标客户的活动规律，合理安排地推时间，确保能够吸引到更多的潜在客户。
五、地推人员安排1. 选拔具备良好沟通能力和销售技巧的人员组成地推团队。
2. 对地推人员进行产品知识、销售技巧等方面的培训。
3. 明确地推人员的职责和分工，确保工作高效有序进行。
六、地推物料准备1. 制作精美的宣传海报、传单、折页等宣传资料。
2. 准备充足的产品样品或试用装。
3. 配备展示架、桌椅等必要的展示设备。
4. 准备小礼品，用于吸引客户和促进成交。
七、地推活动内容1. 现场展示和讲解在选定地点设置展示区，展示我们的产品或服务特点和优势。
安排专业人员进行现场讲解，解答客户疑问。
2. 互动体验活动举办一些互动体验活动，如产品试用、抽奖等，增加客户参与度和兴趣。
通过互动活动，收集客户信息，建立客户数据库。
3. 优惠促销活动推出限时优惠、折扣、满减等促销政策，吸引客户购买。
设立专门的促销区域，方便客户咨询和购买。
4. 客户关系维护对现场参与活动的客户进行登记和记录，建立客户档案。
后续定期进行回访和沟通，提供优质的客户服务。
八、地推效果评估1. 设立明确的评估指标，如客户数量增长、转化率提升、品牌知名度提升等。
2. 定期收集和分析地推数据，评估地推活动的效果。
3. 根据评估结果，及时调整地推策略和方法，不断优化地推活动。
九、预算安排1. 地推人员费用。
2. 宣传物料制作费用。
3. 场地租赁费用。
4. 促销礼品费用。
5. 其他相关费用。
地推技巧攻略之需要精心准备的地推
地推技巧攻略之需要精心准备的地推地推作为一种传统的推广方式，仍然在很多行业中扮演着重要的角色。
为了使地推活动更加有效，我们需要在准备阶段下功夫，下面是一些需要精心准备的地推技巧攻略。
1.明确定义目标和受众：在进行地推之前，要明确地定义目标和受众，以便更好地制定计划和策略。
你需要知道你的目标是推广产品、增加销量、提升品牌知名度还是其他目标，并对受众进行细分，了解他们的需求和偏好。
2.研究市场和竞争对手：在进行地推活动之前，了解市场和竞争对手的情况是很重要的。
你需要了解行业的发展趋势、市场份额、竞争对手的产品特点和推广策略等信息，以便制定出与众不同的地推方案。
3.培训地推团队：地推的效果很大程度上取决于推广团队的素质和能力。
因此，在进行地推之前，需要对地推团队进行培训，提升他们的销售技巧、产品知识和沟通能力。
培训内容可以包括销售技巧、产品知识介绍、应对客户疑问等。
4.制定创意和吸引人的宣传物料：在地推活动中，宣传物料是非常重要的工具之一、你需要制作一些创意和吸引人的宣传物料，如宣传海报、小册子、名片等，以便能够吸引受众的注意力，并传达出你的产品特点和价值。
5.选择合适的地点和时间：地推的效果很大程度上取决于选择合适的地点和时间。
你需要选择与你的目标受众密切相关的地点，如商场、超市等，以便能够接触到更多的潜在顾客。
同时，你还需要选择合适的时间，如周末、假期等，以便能够吸引更多的人群。
6.准备好应对策略：在进行地推活动时，你需要准备好应对各种情况的策略。
你可能会遇到一些顾客的质疑、异议或反对意见，你需要准备好合理的解答和回应，以便能够打消顾客的疑虑，增加他们的信任感。
总之，地推活动需要精心准备和策划，这需要明确目标和受众，研究市场和竞争对手，培训地推团队，制定创意和吸引人的宣传物料，选择合适的地点和时间，准备好应对策略，并跟进和反馈。
只有这样，地推活动才能更加有效并取得良好的效果。
招生宣传地推方案例文（5篇）
招生宣传地推方案例文招生推广实地活动方案模板一、背景概述____年，我校的招生宣传工作面临重要时刻，为吸引更广泛的优秀学生，我们需要在宣传策略上进行创新。
鉴于地推活动在招生宣传中的持久影响力，我们计划于____年延续此类活动，以提高招生数量与质量。
二、目标设定1. 提高学校知名度：通过地推活动，让更多人了解我校，扩大学校的社会认知度。
2. 吸引优质生源：招揽杰出学生报考，以提升招生质量。
3. 塑造品牌形象：利用地推活动，凸显学校特色与优势，塑造积极的学校形象。
三、活动策划1. 明确目标受众：根据招生目标和学校定位，确定目标群体，如高中生、家长等。
2. 选择活动地点与时间：选取人流量大、目标群体集中的场所，如商业区、学校周边，并确定适宜的活动时间。
3. 设计活动内容：依据目标群体的兴趣和需求，设计相关活动，如知识竞赛、特色展示等。
4. 准备宣传材料：制作宣传册、海报等资料，以供现场分发和展示。
5. 活动现场布置：设计展位布置，体现学校品牌形象，突出优势特色。
6. 组建地推团队：招募志愿者，进行专业培训，确保他们能有效传播学校特色和优势。
7. 活动安排与管理：制定详细的活动流程和时间表，保证活动的有序进行。
8. 后续跟进工作：收集参与者信息，进行后续联系与跟进，提供进一步咨询和指导。
四、预算与资源分配1. 人力资源：确定地推团队规模，组织和培训志愿者团队。
2. 物料成本：估算宣传物料费用，包括宣传资料、海报、手册等。
3. 活动开支：根据选定地点，预算活动相关费用，如展位租金、设备等。
4. 媒体宣传费用：如需进行媒体推广，需预先确定相关媒体费用。
五、执行与评估1. 按照活动方案，指导地推团队执行活动，确保活动的顺利进行。
2. 在活动期间密切关注参与情况、反馈和效果，适时调整策略。
3. 活动结束后，收集活动数据和反馈，评估活动的成效和存在的问题。
4. 根据评估结果，总结经验教训，为未来的招生宣传活动提供参考。
地推兼职人员工作流程及薪酬制度
地推兼职人员工作流程及薪酬制度一、工作流程1.工作流程a)兼职人员工作流程：登录App客户端查看当天任务，按照划分既定区域进行地推工作。
工作内容涉及：与除连锁公司（例如：KFC、麦当劳、7-11）外所有中、小型商户沟通，在展示解说过二维码旳作用以及给商家带来旳好处后，将二维码贴到商户店里各处，并与商家签订三联。
具体贴码数量和方式详见《地推手册.ppt》b)小组长工作流程：工作性质：兼职，需由负责人与校方进行身份考核合计：50人，工作内容：除基本兼职工作任务外，每个小组长还需管理9个兼职人员，并对手下9个兼职人员旳iPad负责，对所有10名（涉及自己）兼职每日完毕旳工作任务进行记录并对审查无效旳商户进行标注记录，小组长负责领取补给码并进行工作分派。
c)负责人工作流程：工作性质：全职合计：10人（暂定根据实际状况增长），工作内容：每个负责人，对5个小组具有直接管理权、审核权，负责人每周整顿所有5个小组旳所有上报记录发至部门经理处。
负责人还需要对所管理旳小组长进行工作考核，考核根据例如：记录工作完毕与否及时，对成员旳管理与否得体等。
负责人还需进行小构成员旳调配分组工作，以保证每组有充足旳人手进行正常工作。
d)部门经理工作流程：审查并记录所有工作，掌控工作进度，决定下一阶段旳工作区域。
2.配送名片对于兼职人员谈成功旳商户，由马客用品部门人员根据商户选择旳名片格式，进行配送。
3.小组长选拔大会兼职报名结束后来，由公司统一安排行车路线，拟定每所需要去旳大学旳时间。
预定该学校内旳会议室或者教室，提前安排call center对该大学所有报名兼职人员进行电话告知告知开会时间和地点，当天进学校由各部门负责人对所有兼职人员进行培训，地推部门旳兼职人员集中在一起，以10人为一组进行分组，每组推选出一种小组长，优先自荐，后期根据工作体现决定去留。
二、奖惩及惩罚机制1.薪资及福利待遇a)薪资待遇：每个兼职，前100家（含第100家）每一家商户贴码（有效商户），予以8元报酬；第100-200家（含第200家），每一家商户成功贴码，予以9元报酬；第200-300家（含第300家），每一家商户成功贴码，予以10元报酬；第300-450家（含第450家），每一家商户成功贴码，予以11元报酬；从第450家后来，每一家商户成功贴码，予以12元旳报酬。
幼儿园招生宣传地推方案
幼儿园招生宣传地推方案随着社会的发展与家长对孩子教育的重视，幼儿园教育逐渐走向专业化、品牌化。
为了让更多的家庭了解我们幼儿园的教育理念、师资力量以及教学环境，特制定本次招生宣传地推方案，旨在通过有效的推广活动吸引潜在家长的关注，并促进幼儿园的招生工作。
一、目标群体本次宣传活动主要面向社区年轻父母、准父母以及对幼儿教育有需求的其他家庭成员。
我们将通过精准定位，确保信息传达到每一个潜在的家庭中。
二、宣传时间与地点宣传活动计划在春季进行，利用周末时间，选择社区公园、儿童活动中心、购物中心等人流密集且家长频繁出入的场所作为主要的地推点。
三、宣传内容1. 教育理念介绍：通过宣传册、展板等形式向家长展示幼儿园的教育理念和特色课程。
2. 师资队伍展示：通过教师风采墙、教师介绍手册等方式，让家长了解我们的师资力量。
3. 环境设施介绍：利用图片、视频等多媒体材料，展现幼儿园的教学环境和玩教具设施。
4. 互动体验活动：设置亲子互动游戏区，让家长和孩子亲身体验幼儿园的教学活动。
5. 优惠政策说明：对报名意向家庭提供一定的优惠措施，增加吸引力。
四、宣传方式1. 宣传册发放：设计精美的宣传册，内容包括幼儿园简介、课程设置、师资介绍等，现场发放。
2. 互动体验：设置互动环节，如绘本阅读、创意手工等，吸引孩子参与，提升家长兴趣。
3. 现场咨询：设置咨询台，由专业老师解答家长疑问，增进双方沟通。
4. 礼品赠送：为参与活动的小朋友准备小礼物，留下美好印象。
5. 网络宣传：结合线下活动，同步在社交媒体、微信公众号等平台进行宣传，扩大影响力。
五、执行步骤1. 前期准备：确定地推时间、地点，准备宣传材料，组织人员培训。
2. 现场布置：按照预定计划布置宣传场地，确保每个环节都能顺利进行。
3. 活动执行：按计划开展各项宣传活动，保持现场秩序，确保活动安全。
4. 后期跟进：收集家长反馈信息，整理数据，对有意向的家庭进行后续联系和跟进。
六、效果评估通过活动后的数据分析，包括宣传材料的发放数量、互动体验的参与度、现场咨询的情况以及网络宣传的覆盖范围和反响等，来评估本次招生宣传地推活动的效果。
地推活动执行方案
地推活动执行方案一、活动背景在当前市场竞争激烈的环境下，企业需要通过各种方式来提升品牌知名度和产品销售量。
地推活动是一种有效的宣传推广方式，可以直接面对目标受众，提升品牌曝光度和用户互动体验。
二、活动目标1.提升品牌知名度2.增加客户互动3.提高产品销售额4.拓展潜在客户群体三、活动内容1.前期准备：–制定详细的活动策划方案–确定活动时间、地点、目标人群–筛选合适的推广人员，并进行培训2.活动实施：–活动当天提前到达现场，搭建活动布置–分工合作，各自负责不同区域–主动与目标受众交流，介绍产品特点和优惠信息–提供优惠券或小礼品，吸引客户参与互动3.活动互动环节：–设计有趣的互动环节，吸引参与者–开展抽奖活动，增加活动趣味性–鼓励客户参与互动，并提供专业的产品咨询4.活动收尾：–收集客户意见及反馈–对活动效果进行总结和分析–跟进潜在客户，提高转化率四、活动预算•人员费用：XXXX元•物料费用：XXXX元•活动场地租赁费用：XXXX元•宣传品费用：XXXX元•其他费用：XXXX元•总预算：XXXX元五、活动效果评估1.数据统计：–记录实际活动参与人数–收集客户信息和销售数据–统计活动效果指标，如曝光率、销售额等2.客户反馈：–收集客户反馈意见和建议–分析客户满意度和参与度–掌握客户需求，为后续活动提供参考3.总结反思：–对活动执行过程进行总结和评估–确定活动成功因素和改进空间–优化下一次地推活动执行方案六、活动风险及应对措施1.天气变化导致活动影响：根据天气情况及时调整活动方案2.人员素质参差不齐：加强培训，确保促销人员专业度3.客户互动效果不佳：灵活调整互动环节，吸引客户参与4.活动经费超支：严格控制预算，避免超支情况发生七、活动执行时间表•时间表：–X月X日：确定活动方案、人员筛选–X月X日：活动前准备、物料准备–X月X日：现场搭建、活动执行–X月X日：活动总结、效果评估八、活动执行方案执行结果•活动实施顺利，参与人数达到预期•客户反馈积极，活动获得较好口碑•销售额较活动前有所提升，达到预期目标通过本次地推活动的执行，有效提升了品牌知名度和产品销售额，为企业未来的市场推广奠定了良好基础。
白酒地推策划书3篇
白酒地推策划书3篇篇一白酒地推策划书一、策划背景随着白酒市场的竞争日益激烈，如何提高品牌知名度、增加产品销量已成为白酒企业关注的焦点。
地推作为一种直接面向消费者的营销方式，具有传播范围广、针对性强、效果显著等优点，因此，我们制定了本次白酒地推策划书。
二、目标1. 提高品牌知名度。
2. 增加产品销量。
3. 提高消费者对产品的认知度和好感度。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点1. [详细地点 1]2. [详细地点 2]3. ……五、活动内容1. 免费品尝在活动现场设置品尝区，免费提供白酒品尝，让消费者亲身体验产品的口感和品质。
2. 促销活动（1）购买优惠：购买一定数量的白酒可享受相应的折扣优惠。
（2）赠品促销：购买白酒可获得精美礼品，如酒杯、酒壶等。
（3）抽奖活动：消费满一定金额可参与抽奖，赢取丰厚奖品。
3. 宣传推广（1）发放传单：在活动现场和周边地区发放传单，宣传产品特点和活动信息。
（2）展示架展示：设置展示架，展示产品的包装和品牌形象。
（3）互动环节：设置互动游戏，如问答、抽奖等，增加消费者的参与度和对品牌的记忆度。
六、人员安排1. 活动现场负责人：负责活动现场的组织、协调和管理。
2. 销售人员：负责产品的销售和推广。
3. 品尝师：负责白酒的品尝和介绍。
4. 传单发放人员：负责传单的发放。
5. 礼品发放人员：负责礼品的发放。
七、物料准备1. 品尝白酒。
2. 促销礼品。
3. 传单。
4. 展示架。
5. 抽奖箱。
6. 其他宣传物料。
八、预算1. 场地租赁费用：[X]元。
2. 人员工资费用：[X]元。
3. 品尝白酒和促销礼品费用：[X]元。
4. 传单印刷费用：[X]元。
5. 展示架制作费用：[X]元。
6. 抽奖箱和其他宣传物料费用：[X]元。
7. 其他费用：[X]元。
总预算：[X]元。
九、效果评估1. 销售数据统计：通过销售数据的统计，评估活动对产品销量的影响。
2. 消费者反馈收集：通过问卷调查、现场访谈等方式，收集消费者对活动的反馈和意见，以便改进活动方案。
地推销售的规章制度
地推销售的规章制度第一章总则一、为规范地推销售活动，提高地推销售工作效率和质量，制定本规章制度。
二、本规章制度适用于公司地推销售人员，包括地推队长和地推人员。
三、地推销售人员必须遵守本规章制度，严格执行各项规定。
第二章地推销售人员的基本要求一、具有一定的销售经验和销售能力，熟悉推销技巧和方法。
二、具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户沟通交流。
三、具有较强的执行力和团队合作意识，能够完成上级下达的销售任务。
四、具有良好的自我管理能力和应变能力，能够适应不断变化的工作环境。
五、具有良好的职业道德和职业操守，能够诚信经营，为客户提供质量服务。
第三章地推销售人员的行为规范一、地推销售人员必须认真遵守公司的各项规章制度，不得违反公司规定。
二、地推销售人员必须保持良好的仪表和形象，不得出现不文明行为。
三、地推销售人员必须尊重客户，礼貌待人，不得出现不文明用语或侵犯客户利益的行为。
四、地推销售人员必须维护公司利益，不得私自放弃或变卖公司产品或服务。
五、地推销售人员必须保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。
六、地推销售人员必须按照公司规定的工作时间和工作要求履行职责，不得迟到早退。
第四章地推销售人员的销售工作流程一、地推销售人员必须按照公司的销售计划和销售任务，开展销售活动。
二、地推销售人员必须熟悉公司产品的特点和销售策略，能够有效地向客户推销。
三、地推销售人员必须准确记录客户信息和销售记录，及时向上级汇报销售情况。
四、地推销售人员必须定期向客户做好售后服务，保持与客户的长期合作关系。
五、地推销售人员必须积极参加公司组织的培训和学习，提高自身销售技能。
六、地推销售人员必须保持良好的心态和态度，不得轻视或放弃任何一个销售机会。
第五章地推销售人员的奖惩制度一、地推销售人员表现优秀者，公司将给予奖励和奖金，以鼓励其继续努力。
二、地推销售人员表现不佳者，公司将进行批评和处罚，教育其改正错误。
三、地推销售人员严重违反公司规章制度者，公司将进行严厉处罚，甚至开除。
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地推工作手册
地推是目前学校的重要宣传形式之一。主要包含发单、举牌、摆
桌、条幅、获取号码等多种方式。根据本校学员的学校分布情况，主
要针对以下区域进行地推：
1、洛阳的三所重点高中的地推（洛一高、河科大附中、理工附
中），每周各一次。
2、洛阳的三所高校重点校区的地推（河南科技大学、洛阳理工
学院、洛阳师范学院），每月各一次。
3、针对涧西附近的小学进行4A小雅思地推，每周至少一次。
4、对洛阳市内有重点考试或者家长会时，及时跟进地推。
一、地推流程
二、市场调研
1、密切关注同类培训机构的动向，如有借机宣传的机会要积极
把握。
2、关注洛阳市教育局的通知，如期中、末考试等，要跟进是否
有家长会，做好宣传工作。
3、和现有学员沟通，随时关注他们所在校内是否有活动等。
4、留心公立学校各种动向，有宣传机会积极把握。
5、实地考察，确定合适的时间、地点、形式、兼职人数、以及
现场布局安排大概。
三、流程计划
1、实地考察，确定形式。
确定时间、地点、形式 市场调研 物料准备和
流程制定
找兼职
兼职培训
按时地推
结算工资
汇总结果
总结经验
2、物料准备和制作。
3、确定需要用到的老师，提前申请老师的配合，并和老师沟通
好工作内容以及活动流程。
4、确定兼职人数、地点分布、以及交通问题。
5、分配好时间，保证地推的按时正常进行。
四、兼职
1、找兼职
（1）至少提前1-2天，确定兼职人数并与兼职公司联系，联系
内容包括：工作时间、地点、形式、工资、人数、性别、学校地址、
联系人、集合时间。
（2）要求兼职公司通知兼职需主动与我们联系，并把兼职的联
系方式给我们一份。
（3）工作前一天再打电话与兼职确定是否能来以及集合时间。
（4）如遇突发情况兼职临时有事来不了，要尽快选择补救方法，
再找或者人员调动，以确保工作正常进行。
2、兼职培训（纪律）
（1）严格按照规定的时间上下班。
（2）对单页的核心内容需正确把握，能用简短话术给询问家长
和学生讲明优势所在。
（3）如遇无法回答的问题，可以让其向驻点老师咨询或者打电
话到学校进行咨询，严禁信口开河。
（4）严禁向自行车篓里散发单页。
（5）一个人只发一张，严禁一人多发。
（6）发单时，一定要强调一遍学校名称为“环球雅思英语学校”。
（7）工作期间，禁止做吃零食、长时间打私人电话、聊天等于
工作无关的事。
（8）全程听从驻点老师的工作安排。
（9）驻点老师全程监督工作，如违反以上纪律，按违规程度，
扣除相应工资。
（10）工作结束后兼职在工资单上签字后方能结算工资。
备注：1.我校只专业于培训英语，无其他任何科目的培训。
2.招生对象：四年级以上的小学生、初中生、高中生、大
学生、成人。
五、地推过程
1、驻点老师要严肃对待工作，严厉要求兼职纪律，确保工作完
成质量。
2、做好活动中的关键性协调工作，与配合老师做好及时沟通。
3、如遇城管或保安管制等突发情况时要做好灵活应对。
4、活动结束后兼职必须在工资表上签字后才能领取工资。
5、发现表现良好的兼职可以与其建立长期合作关系，可以减少
因兼职原因造成的不必要损失。
六、活动总结
1、做好结果反馈，及时将有意向的学员信息汇总于前台咨询部。
2、做好结果汇总，总结经验，找不足，争取下次做到最好。
3、反思形式的差异，摸索更多合适本校特色的地推形式。
4、为下次地推做准备。