公司年会策划方案完整版
公司年会策划方案（精选20篇）
公司年会策划方案公司年会策划方案（精选20篇）方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。
下面是小编整理的公司年会策划方案，欢迎大家分享。
公司年会策划方案篇1一、年会策划方案的背景每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰，鼓励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。
我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。
二、年会的具体安排年会时间：x月x日下午3点到21点。
年会地点：公司会议室。
年会人员：公司全体人员。
（不可缺席）年会内容：简介。
（聚餐、总结、表彰、活动、领奖）三、年会经费预算经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是非常好的，因此这个经费只要严格把关，不浪费、不克扣，还是没问题的。
（本着清晰明了）俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当成功的！首先的一个小重点：许愿签到墙这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关心了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作公司的发展。
其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功：会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。
无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。
二是花无异味或浓香。
三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。
鲜花的规格依会议的级别而定。
再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此一定要做充分了。
我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。
公司年会活动策划方案5篇（精选）
公司年会活动策划方案5篇推荐文章公司年会活动方案策划热度：年会活动策划方案5篇热度：2022公司年会策划方案大全热度：公司年会策划方案怎么写热度：2022公司年会策划方案大全热度：年会可以加深员工对企业感情，增进员工之间沟通和交流，高企业工作效率，使企业业绩稳步提升。
为了确保事情或工作扎实开展，常常要根据具体情况预先制定方案，方案应该怎么制定才好呢？下面是小编给大家带来的公司年会活动策划方案5篇(精选)，以供大家参考!公司年会活动策划方案篇1一、年会主题：快乐合伙人（意为每一个员工因为梦想走到一起故称之为“合伙人”，同时迎合我们的工作理念，“快乐工作”。
举办年会的目的也是希望给大家营造出一个快乐、难忘的时光，激励大家在新的一年，携手共赢，实现梦想）二、入场形式：摇钱树：进场前，每位员工均可在入场口摆放的摇钱树上随机摘取一个新年开运封，讨一个新年的好彩头。
每个开运封中包含一张幸运卡，正面为获奖内容，卡背面为参与互动和抽奖用的麻将牌号。
（幸运卡中奖后均在晚会结束后领取）开运封包含内容：（建议）1. 实物奖金10个名额（100元1个 50元2个、20元3个、10元4个）2. 公休假期1天3个名额3. 羊年吉祥公仔10个4. 吉祥春联若干幅三、互动形式：在入场时，每人随机领取的开运封中的麻将牌（其中只有筒子、万子、饼子）现场随机抽取参与游戏的成员。
比如请拿到二筒的员工上场游戏，便可以由他进行选择“碰”（或杠或搭子等）同样持有二筒牌的同学就得上场进行配合，以此类推。
四、抽奖形式：现场将放置一个专供抽奖用的麻将桌，每轮抽奖环节，抽奖人上台在准备好的麻将中随机抽取一张，比如抽到一万，持一万麻将牌的四位员工上台，然后分别掷筛子，谁的点数最大谁就获得本轮环节的相应奖品。
（建议除一二三等奖外，上台参与抽奖的员工都将获得礼品）通过掷筛子的形式更加增强了抽奖环节的趣味性和互动性。
五、年会流程：1.入场2. 倒计时3.开场舞《小苹果》4.主持人开场5.祝福视频6. 总致辞7. 歌曲《》8. 小品《业绩风云》9.互动游戏10. 第一轮抽奖11. 话剧《》12. 歌曲《》13.相声《洋洋得意》14.互动游戏15.第二轮抽奖16. 小品《微信朋友圈》17. 舞蹈《》18. 《事业部品牌秀》19.互动游戏20.第三轮抽奖21.诗朗诵《》22.舞蹈《遮体舞》23.合唱《》24.礼物大派送25.合影留公司年会活动策划方案篇2__年已渐进尾声，经过各级员工的共同努力和奋斗，开发区分公司基本完成了既定目标。
公司年会工作方案（通用8篇）
公司年会工作方案公司年会工作方案（通用8篇）为了确保事情或工作得以顺利进行，时常需要预先制定方案，方案具有可操作性和可行性的特点。
方案应该怎么制定呢？以下是小编为大家整理的公司年会工作方案（通用8篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
公司年会工作方案（通用8篇）1一、年会主题：20xx年年度晚宴二、年会时间xx年1月14日下午16：00至22：00游戏时间：16：00——18：30晚宴时间：18：30——22：00三、年会地点xxxxxxxx酒店钻石厅四、年会参会人员公司全体员工（办公室估计共100人，包厢座位为：10人x10桌）五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：（一）宴前安排16：00全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位（左排中间第三桌），等待年会开始；16：15—16：25大会进行第一项，主持人出场和发言。
5分钟左右，祝词和宣布晚宴安排，两个主持人，三个负责人（全场控制和安排）。
16：25—16：30大会进行第二项，发布录音视频。
16：30—16：40大会进行第三项，领导分别致词。
16：40—18：30大会进行第四项，三——四个游戏和互动环节。
具体时间安排大概如下（可根据具体情况变动）：16：40——17：00：游戏1：夹乒乓球用具：乒乓球10个游戏规则：每组选手两名，用肩部以上部位夹住乒乓球，顺利走到终点得一分，途中乒乓球掉落要回到起点重新出发，限时4分钟。
在限时内得分最多的队伍获胜。
可选三组进行比赛。
出现平分情况，都算获胜者。
17：00——17：20：游戏2：占领阵地；用具：报纸若干游戏规则：出3队，每队6人。
游戏开始后都站在一张报纸上，身体任何部位都不能碰地，然后两队各出一人，进行划拳，输的一方把报纸对折一半，继续站上去，直至不能站好为止。
17：20——17：30：吉他节目17：30——17：50：游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
公司年会策划书（精选11篇）
公司年会策划书公司年会策划书（精选11篇）时光匆匆，一段时间的工作已经结束了，我们又将迎来新的工作内容，有新的工作目标，想必现在的你有必要写一写策划书了。
快来参考策划书是怎么写的吧，以下是小编为大家整理的公司年会策划书（精选11篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
公司年会策划书1一、年会的意义：1、年会的纲领:为了父母的微笑，我在努力的路上!2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！3、企业的灵魂：经营好员工的动力，帮助员工实现梦想，顺便实现老板的远大梦想！4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！二、年会的目的：①拉动员工a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
②拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
③拉动其他力量a、邀请几位商家合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为x地区的纳税大户等）。
三、会场的布置：1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。
2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排的人员为年度业绩前十名及其父母。
公司年会活动创意方案策划(精选7篇)
公司年会活动创意方案策划（精选7篇）公司年会活动创意方案策划（精选7篇）年会指某些大型社会团体，比如公司一年进行一次的集会，是企业和组织一年一度的"家庭盛会"，要紧目的是客户答谢，激扬士气等，以下是XX预备的公司年会活动创意方案策划范文，欢迎借鉴学习。
公司年会活动创意方案策划【篇1】一、年会的主题1、年会的纲领:为了父母的微笑，我在努力的路上!2、操办原则：如何让职员有感受就如何来!3、企业的灵魂：经营好职员的动力，实现职员的幻想，顺便实现老总的幻想!4、年会的核心：让职员明年在公司舍命做事!5、年会的目的：①拉动职员a、是为了削减职员流失，用活动来留住职员;让职员兴奋实行行动，让更多的职员看到跟我们公司干的希望;呈现公司辉煌，让职员家庭更支持自个儿在公司干;因此年会确定要与往年不一样，确定要让职员有感受;让职员明年赚到更多的钞票!b、是为了激发职员的动力、调动职员的乐观性，让职员在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。
①拉动顾客a、确定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，同时向客户呈现我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!b、能够邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个共享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
①拉动其他力气a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们呈现我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。
b、邀请几位地点相关部门的（或者行业）领导，向他们呈现我们的文化及对地点（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。
二、会场的布置：1、有好的音响和好的环境，能让大伙儿一起就餐。
2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的呈现，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式呈现在年会现场，并通过职员呈现体现）。
3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。
年会策划方案范本（精选3篇）
年会策划方案范本（精选3篇）年会范本篇1一、策划前言及目的“年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。
每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。
对为了总结回顾 x9 年度各项工作，年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接年新春佳节的到来，增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候，经公司领导研究，决定于节前举办年会。
基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进行了统筹策划，现本着“易行从简”的原则，将本次年会策划如下：二、年会地点(一)大会地点：可暂订于 (郑 ;州市区内某多功能人民会堂，以阶梯式排座为宜，需提前订)(二)宴会地点：可暂订于(xx市区内某商务酒店内，以宽敞厅堂、圆形餐桌为宜，需提前订);(三)休闲地点：可暂订于(xx市区内某休闲洗浴中心，以文明、卫生、廉价为宜，需提前订)。
三、年会时间拟订于年 02 月 10 日(周三)下午 13：00 为时半天。
(一)大会时间：13：00—17：30(二)宴会时间：18：30—20：00(三)休闲时间：20：30—23：00四、年会参会人员公司全体员工(参会人员暂按 300 计，包括总部各部门、各项目部、各子公司的员工;原则上不邀请员工家属)。
五、年会流程与安排本次年会的流程安排分别包括以下三个部分：(一)员工大会议程安排12：30 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。
(会堂播放入场背景音乐)13：00—13：10 大会进行第一项。
音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。
主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的(员工欢迎礼毕)请总经理致《开公司主要领导同志，并领掌欢迎; 。
幕辞》13：11 大会进行第二项。
公司年会晚会策划书5篇
公司年会晚会策划书公司年会晚会策划书5篇时光在流逝，从不来停歇，一段时间的工作已经告一段落，我们又将迎来新的工作内容，有新的工作目标，此时需要提前做好策划书了。
策划书怎么写才更有新意呢？以下是小编为大家整理的公司年会晚会策划书，仅供参考，欢迎大家阅读。
公司年会晚会策划书1抛绣球道具：垃圾筐(包装的漂亮点)、皮球人员：每队派3人规则：限时3分钟。
2人合作，1人仍球，1人捡球、递球。
一人背对着伙伴努力用小筐接住皮球。
仍球的人站在舞台最里端，接球的只能在舞台外活动。
4队同时进行，接住其他队的人扔出来的球也算数。
最终在规定时间内接住皮球数量最多的代表队获胜。
公司年会晚会策划书2水果蹲道具：8个胸牌、别针、双面胶，背景音乐人员：每队派4名队员规则：8位参赛队员每人一个胸牌，每人代表一种水果或蔬菜。
倾斜着面对面站两排，由一名队员开始，一边蹲下一边喊：“蹲完**蹲”，说**蹲的时候不能指着代表**的队员，要指着代表另一种水果的队员。
喊口号时，喊的下一位队员与手指的.一致的话淘汰!该蹲下的队员没蹲下的淘汰!不该蹲下的队蹲下了淘汰!公司年会晚会策划书3挤眉弄眼道具：一元硬币4枚背景音乐：节奏快的音乐人员：4位队长规则：4位队员同时比。
硬币放在眉心之间，不允许用手，只能靠自己的脸部肌肉使硬币移动，硬币最终移动到嘴，哪位队员最先咬住硬币，则该队得一分。
中途硬币掉落为输。
最终，4名队员全部比过后，得分最高的代表队获胜。
公司年会晚会策划书4做鬼脸步骤：1.所有队员包括你，围成圆圈站立，面向中心。
2.首先选一半志愿者到圆圈里面来，脸向上，平躺在地。
3.你也和这些志愿者一起走到圆圈中，要求他们的身体和头部完全静止，头不能离地或者左右摆动。
4.在每个志愿者的鼻尖上放一枚小硬币。
5.要求他们只能做鬼脸，一分钟之内使硬币从鼻子上掉下来。
你手头一定要有照相机，给他们照一些面部特写镜头，带回去张贴公布。
6.之后，另一半人换过来，重复游戏。
公司年会策划方案（精选10篇）
为了确保事情或⼯作有序有效开展，就需要我们事先制定⽅案，⽅案是书⾯计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。
写⽅案需要注意哪些格式呢？以下是店铺为⼤家收集的公司年会策划⽅案（精选10篇），欢迎⼤家借鉴与参考，希望对⼤家有所帮助。
公司年会策划⽅案（精选10篇）1 ⼀、会场布置 ⼤门、⾛廊、电梯⼝设置指引牌; 宴会厅前厅⾛廊铺设红地毯; 宴会厅前厅⾛廊，设置签到台，放置签到板，给嘉宾签到。
⼆、活动内容 签到 签到板上设计有⼀个XX公司LOGO形状的⼩灯槽，签到嘉宾签到后，礼仪⼩姐会给签到嘉宾每⼈分发⼀⽀胸花以及⼩灯泡，并引导嘉宾将⼩灯泡镶嵌到签到板的⼩灯槽上，随着签到的进⾏，⼀个完整的中燃⽓LOGO渐渐被点亮。
迎宾礼仪 由形象⾼挑、⽓质优雅、笑容甜美的专业礼仪⼩姐担任迎宾，统⼀着装，侍⽴于签到处为嘉宾引路，配合⼯作⼈员引导辅助嘉宾的签到⼯作。
签约启动仪式--妙笔⽣辉 礼仪⼩姐送上巨幅XX公司LOGO，公司领导⽤巨型⽑笔在LOGO正中挥洒描画“和”字，落下最后⼀笔时，礼花四散，LED屏上“和”字墨舞舞动; 寓意：“以和为贵，和⽓⽣财!” 风云榜⼊场式 颁奖嘉宾宣读颁奖词、获奖名单时，全场⾳乐暂停与灯光调暗，追光灯根据获奖名单依次迎接获奖嘉宾上场。
晚宴开启——祝酒“⼼⼼相印” 晚宴开始前，全场灯光调暗，LED屏上缓缓升起⼀个“⼼形”图案，“⼼形”正中慢慢浮现出中燃LOGO，致祝酒辞，全场举杯共饮! 寓意：XX公司的成就与辉煌，离不开全体成员的全⼼全意的付出与奉献! 三、活动流程 7:00-8:30⼯作⼈员进⾏晨会前的准备 8:30-10:30进⾏“中国燃⽓20xx年⼯作总结暨20xx年⼯作计划会议” 10:30-11:00晨会结束后，嘉宾稍事休息，准备进⾏签约仪式。
11:00-12:00进⾏“20xx年项⽬公司⽬标责任签约仪式” 12:00-14:001.午餐，嘉宾⾃由休息2.⼯作⼈员进⾏庆典会场布置 15:30-18:301.XX公司20xx年度“精英风云榜”颁奖典礼2.XX公司20xx年⼯作会议⽂艺汇演 19:00-21:301.晚宴启动仪式2.到场嘉宾进⾏晚宴。
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XX公司会策划方案明阳天下会议服务公司营销部/1/8引言 (2)【会主题】 (2)【会时间】 (2)【会地点】 (3)【会目的】 (3)【会内容】 (3)第一部分度终总结会 (3)一、会议时间3二、会议地点4三、会议工作成员4六、会议结束语4第二部分评优.评先表彰 (5)一、评优评先原则：5二、时间：5三、活动地点：5四、活动内容：5五、工作成员7八、其他物资准备7九、评奖数据材料7第三部分联欢.活动 (11)一、活动时间：11二、活动地点11三、工作成员11四、奖品预算16引言辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办度总结表彰暨迎新会，以此来答谢各位员工一来辛勤的工作与默默付出。
【会主题】羊帆起航，再创辉煌【会时间】1月31日至2月1日（暂定2天）【会地点】（待定）【会目的】1、对公司发展成绩总结，以及制定公司总体规划，包括新度计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一，工作都有出色的表现。
4、丰富员工生活，答谢全体员工一以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
【会内容】本次会内容分为五部分第一部分度终总结会光阴似箭，日月如梭。
我们一起度过了一个紧张、忙碌的，又迎来了崭新的。
在新的一到来之际，我谨代表公司感谢公司的所有员工在对公司做出的贡献，为了在更好的完成公司安排的工作，我们在此召开度总结大会，希望全体员工认真听讲、认真记录学习，现在我宣布大会开始。
一、会议时间1月31日（预计3-4小时）二、会议地点待定三、会议工作成员1、会议主持人：四、现场布置与维持：五、会议内容1、度工作总结和工作规划1)由各部门人员对工作总结和下一度工作计划；2)听取营销部负责人工作总结和工作计划；3)听取技术支持部负责人工作总结和工作计划；4)听取研发部工作总结和工作规划；5)听取人力行政部工作总结和工作规划；2、总经理对工作总结及部署重点工作六、会议结束语今天我们都认真总结了的成绩也提出了的工作目标这让我们看到了公司蓬勃发展的曙光，这个会议可以让我们认识的不足，又可以让我们把压力变为动力。
通过这次会议我们充分相信，我们会在公司领导下，同心同德，艰苦奋斗、开拓创新，我们一定会谱写出辉煌灿烂的新篇章。
最后，祝全体员工在新的一工作愉快，身体健康，合家欢乐。
现在我宣布，会议到此结束。
（请全体员工共进午/晚宴，度一个欢乐祥和的时刻！）第二部分评优.评先表彰为了加强员工与企业的凝聚力，表达企业对员工新的问候与关怀，同时表彰度成绩突出、表现优异的员工或部门。
表彰先进，树立楷模，进一步激发员工工作积极性和创造性，营造积极和谐的工作氛围。
一、评优评先原则：遵循“公平、公正、公开、透明”原则；所有参选员工无严重违纪记录，无严重质量事故等。
二、时间：01月30日工作会议后三、活动地点：待定四、活动内容：1、“评优、表彰”大会1)主持人开场白2)请总经理致辞3)表彰颁奖4)获奖者发言五、工作成员1、表彰主持人：六、现场布置与维持：七、活动评委组成员1、评委组组长：2、评委会副组长：3、评委会成员：八、其他物资准备1、场地、多媒体、音箱设备。
2、气球、彩带、水果、糖果等。
九、评奖数据材料3、度“评优、表彰”费用预算清单4、度“评优、表彰”时间推进表5、度评优表彰申报流程1)由各部门领导负责组织好本部门度评优表彰初评工作,然后将《度评优表彰推荐表》提报到人力行政部。
2)以上申报的评优材料由评委组根据《度评优表彰申报标准》组织审查，。
符合申报条件者入选度公司评优表彰人员名单。
6、度评优表彰申报标准7、度评优表彰推荐表第三部分联欢.活动齐聚一堂，放松工作压力。
抽奖通过娱乐游戏等节目增加同事之间交流，增强企业凝聚力。
一、活动时间：1月31日晚20:00—21:30二、活动地点待定三、工作成员主持人：活动内容：游戏娱乐节目、抽奖节目1、活动总流程12份价值300元的新鼓励奖主持人分发鼓励奖礼品2、活动具体安排A.活动筹备阶段（1月12日至30日）1)活动主持人准备好游戏环节所需音乐、笔纸、姓名纸条、词语等道具。
2)活动工作组于会前向财务申请并购买好抽奖奖品和道具等。
3)主持人会前准备好游戏、抽奖环节主持稿和串联词。
B.游戏环节（1月31日20:00—21:00）1)活动热场，游戏根据场地限制二选一游戏一：听数字抱团游戏规则:根据场地大小围成一个大圆圈，根据音乐舞动、走动；音乐停止，主持人随机喊出数字，3秒内，根据数字就近的相应数人抱成一团；人数与数字一致为成功，多于或少于主持人喊出的数字为失败出局。
游戏说明：主持人根据场上时间和人数变化调整游戏，控制游戏节奏；提前调试好背景音乐、话筒、音响。
游戏二：手势反应游戏规则:根据现场位置，随意分成两组（7、8人一组）；两组派出代表猜拳决定先后顺序；优先挑战一组排队站成一列；主持人坐（站）于队伍前面，组员一对一挑战；主持人口喊“一二三，看这边”，并用手迅速的指向一个方向；挑战者必须看向一个方向（左右上下），这个方向必须和指出方向不一样胜出；一人和指出方向相同，全组挑战失败，另一组轮流挑战。
2)游戏环节，游戏获胜者与获取抽奖机会相结合a)个人游戏：幸运猜数字游戏规则:主持人根据写有姓名的纸条随意抓阄分成两组；两组派出代表猜拳决定先后顺序，优先挑战一组排队站成一列；主持人或未参赛组员现场随意写出1—200内某一数字，主持人记住该数字参赛组员任意猜该范围类数字，猜中即胜出；猜错数字，下一位猜数字者则由主持人提示正确数字的数字范围；依次轮流猜数字，逐渐缩小数字范围，直到幸运者猜出数字。
游戏说明：出题数字不要让参赛组员看到，未参赛人员不得透露任何提示；猜错数字后，主持人必须根据该数字进行数字范围提示；两组各一位为游戏获胜者，可获取抽取两位三等奖机会。
b)组合游戏：谁是卧底游戏规则:主持人根据写有姓名的纸条随意抓阄分成两组；主持人第一组游戏时，随意在场中2人卧底拿到同一词语，剩下所有人拿到与之近似的另一词语；每人每轮用一句话描述自己拿到的词语，既不能让对方卧底察觉，也要给同伴以暗示，卧底想法设法保存自己。
每轮描述完毕，所有在场的人投票选出怀疑谁是卧底，得票最多的人出局；若卧底全部出局，则游戏结束，平民获胜；若卧底未出局，游戏继续。
游戏几轮过后，如果卧底人数与平民人数相同，则卧底获胜。
游戏说明：参赛人在进行描述时，不得出现词语里面的字、词等；未参赛人员不得出现任何相关性的出现；c)团队游戏：超级大脑游戏规则:主持人根据写有姓名的纸条随意抓阄分成三组；每组先派出两位组员参加比赛，三组共6人竞争6人围成一圈，然后根据主持人所给范围每人给自己想一个代名词；6人报5个数字，由主持人说开始后，进行从1到5开始的数字顺序报数；当有两人同时抢报一个数，这两人需要迅速说出对方的代名词，说的比较晚的出局，组内下一位成员接替进行比赛；当没有重复报数直到报数完毕，没有报数者直接淘汰，组内下一位成员接替进行比赛；三组进行人员接力比赛，且每人有一次复活机会，直到一组完全胜出。
游戏说明:游戏中的代名词必须是所给范围限定内。
报数时，每人只能抢报一次。
获胜组内之间选出一位抽取出二等奖。
C.抽奖环节1)抽奖规则以在抽奖箱内抽取获奖名单方式为唯一获奖方式；根据既定抽奖人进行抽奖，抽奖完成后由主持人唱票，中奖者接受检票；三等奖抽奖由幸运数字游戏获胜者抽取其中两位三等奖，XXX抽取一位；二等奖抽奖由超级大脑获胜组内选定一位抽取一位二等奖，XXX抽取一位；一等奖抽奖由XXX抽取最终幸运大奖；三等奖由XXX颁奖，二等奖由XXX颁奖，一等奖由XXX颁奖。
2)奖项设置奖项数量奖品类别三等奖33份价值1000元的实物礼品二等奖22份价值2000元的实物礼品一等奖11份价值5000元的超级幸运礼品鼓励奖1212份价值300元的新礼品3)抽奖说明会前，用A5尺寸（A4一半）大小打印每位员工姓名，并盖上章印；除名单上的名字一样，其他完全一样，折叠后需保持一致外观；为了公正起见，在活动游戏抽奖环节前，公司总经办对抽奖箱内名单进行核查。
四、奖品预算奖品数量费用（元）1份价值5000元的超级幸运礼15000品。