特变电工调查报告
2019年特变电工公司财务分析总结性研究报告

2019年特变电工公司财务分析总结性研究报告目录前言 (1)一、实现利润分析 (3)(一).利润总额 (3)(二).主营业务的盈利能力 (3)(三).利润真实性判断 (4)(四).结论 (4)二、成本费用分析 (4)(一).成本构成情况 (4)(二).销售费用变化及合理性评价 (5)(三).管理费用变化及合理性评价 (5)(四).财务费用的合理性评价 (6)三、资产结构分析 (6)(一).资产构成基本情况 (6)(二).流动资产构成特点 (7)(三).资产增减变化 (9)(四).总资产增减变化原因 (9)(五).资产结构的合理性评价 (9)(六).资产结构的变动情况 (9)四、负债及权益结构分析 (10)(一).负债及权益构成基本情况 (10)(二).流动负债构成情况 (11)(三).负债的增减变化 (12)(四).负债增减变化原因 (12)(五).权益的增减变化 (13)(六).权益变化原因 (13)五、偿债能力分析 (14)(一).支付能力 (14)(二).流动比率 (14)(三).速动比率 (15)(四).短期偿债能力变化情况 (15)(五).短期付息能力 (15)(六).长期付息能力 (16)(七).负债经营可行性 (16)六、盈利能力分析 (16)(一).盈利能力基本情况 (16)(二).内部资产的盈利能力 (17)(三).对外投资盈利能力 (17)(四).内外部盈利能力比较 (17)(五).净资产收益率变化情况 (18)(六).净资产收益率变化原因 (18)(七).资产报酬率变化情况 (18)(八).资产报酬率变化原因 (18)(九).成本费用利润率变化情况 (19)(十).成本费用利润率变化原因 (19)七、营运能力分析 (19)(一).存货周转天数 (19)(二).存货周转变化原因 (19)(三).应收账款周转天数 (20)(四).应收账款周转变化原因 (20)(五).应付账款周转天数 (20)(六).应付账款周转变化原因 (20)(七).现金周期 (21)(八).营业周期 (21)(九).营业周期结论 (21)(十).流动资产周转天数 (22)(十一).流动资产周转天数变化原因 (22)(十二).总资产周转天数 (22)(十三).总资产周转天数变化原因 (23)(十四).固定资产周转天数 (23)(十五).固定资产周转天数变化原因 (23)八、发展能力分析 (24)(一).可动用资金总额 (24)(二).挖潜发展能力 (24)九、经营协调分析 (24)(一).投融资活动的协调情况 (24)(二).营运资本变化情况 (25)(三).经营协调性及现金支付能力 (25)(四).营运资金需求的变化 (26)(五).现金支付情况 (26)(六).整体协调情况 (26)十、经营风险分析 (26)(一).经营风险 (26)(二).财务风险 (27)十一、现金流量分析 (27)(一).现金流入结构分析 (27)(二).现金流出结构分析 (28)(三).现金流动的协调性评价 (29)(四).现金流动的充足性评价 (30)(五).现金流动的有效性评价 (31)(六).自由现金流量分析 (32)十二、杜邦分析 (33)(一).杜邦分析图 (33)(二).资产净利率变化原因分析 (33)(三).权益乘数变化原因分析 (33)(四).净资产收益率变化原因分析 (33)前言特变电工公司2019年营业收入为¥370.30亿元,与2018年的¥396.56亿元相比有较大幅度下降,下降了6.62%。
特变电工调查报告

特变电工调查报告一、背景介绍特变电工是一家中国领先的综合能源服务提供商,主要从事高低压电气设备的研发、制造和销售,以及电器设备的安装和调试。
该公司在国内外市场上具有广泛的影响力,在能源产业链中扮演着重要角色。
为了更好地了解特变电工的经营状况和市场发展趋势,我们进行了一项详细的调查研究。
二、市场竞争情况分析特变电工在中国电气设备市场上处于领先地位,拥有优质的产品和先进的技术。
然而,随着市场竞争的加剧,特变电工面临着来自国内外众多竞争对手的压力。
国内竞争对手主要集中在电气设备制造和销售领域,如华电设备、南方电网和国网能源等。
而国外竞争对手则包括ABB、西门子和施耐德等国际知名企业。
特变电工通过不断推进产品研发和创新,提高产品的技术含量和附加值,以保持市场竞争优势。
同时,公司还积极开拓国际市场,扩大产品出口规模,提高品牌在国际市场上的知名度和影响力。
通过这些措施,特变电工能够更好地应对市场竞争的挑战。
三、产品及服务分析特变电工的产品包括变压器、开关设备、绝缘子等高低压电气设备,广泛应用于电力、能源、交通、建筑、工业等领域。
公司的产品具有高度的可靠性、安全性和稳定性,得到了广大客户的高度认可。
公司还提供全方位的综合能源服务,包括电气工程设计、设备安装和调试、运行维护等。
通过提供一体化的解决方案,特变电工能够满足客户多样化的需求,并为客户提供全方位的服务支持。
四、市场发展趋势展望随着能源产业的快速发展和能源结构的调整,特变电工面临着诸多机遇和挑战。
一方面,随着国家对清洁能源和智能电网的重视,特变电工在领域拥有得天独厚的发展机会。
另一方面,产品同质化竞争和市场竞争加剧使得特变电工需要不断创新和优化产品和服务。
特变电工将继续加大科研投入,推进技术创新与产业转型升级,积极拓展智能电网、分布式能源和新能源汽车等领域,以适应市场的变化和需求的不断更新。
五、调查结论通过对特变电工的调查和研究,我们得出以下结论:1. 特变电工在中国电气设备市场上具有强大的竞争力和市场影响力。
变电运行调研报告

变电运行调研报告变电运行调研报告一、研究背景及目的随着电力系统的发展和扩大规模,变电站作为电力系统中重要的组成部分,在电力输配过程中具有至关重要的作用。
为了能够更好地了解变电站的运行状况和存在的问题,本次调研报告旨在对变电运行进行深入的调查和研究。
二、研究方法本次调研采用了问卷调查、实地观察和相关数据分析的方法,通过对多个变电站的运行情况进行抽样调查,以获取较为全面和准确的数据和信息。
三、调研结果及分析1. 设备状况通过实地观察和数据分析,我们发现大部分变电站的设备状况良好,未出现较大的设备故障和问题。
然而,仍有部分变电站设备老化,需要及时进行维护和更换。
2. 运行安全变电站作为电力系统中的重要环节,运行安全是最核心的问题。
在本次调研中,我们发现绝大多数变电站严格遵守操作规程,运行安全得到有效保障。
但仍有少数变电站存在操作不规范、设备安全隐患存在的问题,需要引起相关部门的重视和监管。
3. 运行效率调研数据显示,变电站的运行效率在整体上还有提升空间。
一方面,部分变电站在运行过程中存在供电质量不稳定、供电功率下降等问题;另一方面,变电站在工作调度和线路管理方面的效率也有待提高。
四、问题分析与建议1. 设备老化针对设备老化问题,建议相关部门应制定更为细致的设备检修和维护计划,提前预防和消除隐患,确保设备的良好运行状态。
2. 操作规范为了保证变电站的运行安全,应加强对操作人员的培训和监管,确保操作规范和标准化。
3. 运行效率针对运行效率问题,建议通过引入先进的设备和技术手段,进行更新升级,提高供电质量和供电功率。
同时,在工作调度和线路管理方面加强信息化建设,提高运行效率和响应速度。
五、总结通过本次调研报告,我们对变电运行的状况进行了全面的了解,并提出了相应的问题分析和建议。
希望通过这些改进措施,能够提高变电站的运行效率并确保变电站的安全运行,为电力输配工作提供更加稳定可靠的支撑。
特变电工调查报告

特变电工调查报告1. 背景特变电工(中国)股份有限公司是一家专业从事高压电力变压器、输变电设备和新能源装备的研发、制造和销售的国有大型企业。
作为中国电力行业的领军企业之一,特变电工在过去几十年中取得了显著的成就。
然而,最近特变电工公司一系列负面事件引起了广泛关注,这包括公司高管被调查涉嫌腐败行为和产品质量问题等。
2. 调查目的本调查报告旨在对特变电工公司所面临的问题和挑战进行深入分析,以及提出相关解决方案,以帮助公司恢复声誉,重建信任并实现可持续发展。
3. 调查方法本调查采用了多种方法,包括与公司内部员工和外部专家的访谈、查阅公司的年度报告和财务报表、分析公开媒体对特变电工的报道等。
4. 调查结果(1)高管腐败行为:调查发现,特变电工公司高管被调查涉嫌腐败行为。
这些行为的曝光对公司声誉造成了严重损害。
为了解决这一问题,公司应立即启动内部调查程序,并制定严格的反腐败政策和措施,同时加强对员工的教育和培训,以确保公司内部道德和法律遵循的严格执行。
(2)产品质量问题:调查还发现,特变电工公司的一些产品存在质量问题,这给公司的客户和市场声誉带来了严重影响。
为了解决这一问题,公司应加强对产品质量的监管和控制,建立完善的质量管理体系,并积极回应和解决客户的投诉和纠纷。
(3)公司治理问题:调查还揭示了特变电工公司在公司治理方面存在一些问题。
公司应加强内部控制和监督机制,确保决策的透明度和合理性。
此外,公司还应建立独立的监督机构或委员会,以确保决策过程的公正性和合规性。
5. 解决方案(1)加强反腐败措施:特变电工应制定和实施严格的反腐败政策,包括建立举报机制、加强内部审计和监察机构的职能,并加强对员工的教育培训,提高员工的诚信意识。
(2)提升产品质量:特变电工应投入更多资源和精力加强产品质量监管和控制,建立完善的质量管理体系,并与客户保持良好沟通,及时解决客户投诉和纠纷。
(3)改善公司治理:特变电工应加强公司治理,建立完善的内部控制和监督机制,确保决策的透明性和合理性。
关于特变电工衡阳变压器有限公司发展情况的调研报告

调查与思考近年来,特变电工衡阳变压器有限公司(以下简称:衡变公司)实现了快速发展,从重组前的一个亏损企业发展成为我国输变电重大装备制造业的核心骨干企业。
为了贯彻落实周农书记在调研工业经济座谈会上的指示精神,剖析衡变公司发展经验,为全市工业企业发展提供借鉴,市经信委通过查阅资料、深入企业调研、座谈交流等方式,对衡变公司的发展情况进行了调查研究,现将其发展情况报告如下:一、企业概况衡变公司始建于1951年,前身为原衡阳变压器厂,2001年1月从一个老牌国有企业通过改制成为有限责任公司,是变压器产量世界第一的特变电工股份有限公司的全资子公司,注册资本14.386亿元,具有独立的法人资格。
衡变公司掌握了全球电压等级最高、容量最大的变压器和电抗器的生产技术,同时也是全球产品种类最为齐全的少数几家公司之一,产品范围覆盖10kV-1000kV变压器及电抗器、直流换流变压器、箱式变压器、VGA自动控制系统等全系列产品。
经过六十多年的发展,公司年产值从改制前的1亿元发展到2015年的75亿元,企业效益从改制前年亏损700多万到2015年创利润3.8亿,上缴税金1.8亿,成为全市企业改制重组的佼佼者。
衡变公司现已成为国家战略性新兴产业“高端装备制造”发展的承担者,中国输变电行业超、特高压变压器类产品制造的核心骨干企业,中国南方最大的特高压输变电产品研发、制造、出口基地。
二、企业创新举措及发展经验(一)坚持顺时而变,激发发展活力。
衡变公司历史悠久,曾一度是江南最大的变压器骨干企业,但在改革开放过程中,因为国企体制机制不畅等原因,发展举步维艰。
在无力自救之时,衡变公司坚持顺时而变,积极转变发展思路,实施“挂大靠强”,进行改革重组,激发发展活力。
一是引进战略投资者。
2000年末,经市政府同意,引进新疆特变电工股份公司,对公司进行改革重组。
不仅引进了大量资金,而且引进了新疆特变电工“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能学习”的文化精髓,并将新疆特变的经营管理模式融入了衡变公司,提升了衡变的经营管理水平。
特变电工年度报告

特变电工年度报告1. 引言特变电工是一家全球化的电力设备制造商,致力于为能源领域提供高质量的产品和解决方案。
本年度报告旨在总结过去一年的经营情况,并展望未来的发展方向。
2. 公司概况特变电工成立于1978年,总部位于中国江苏省南京市。
多年来,公司在变压器、电缆、开关设备等领域取得了显著成就,产品销往全球100多个国家和地区。
3. 经营情况3.1 销售收入特变电工在过去一年取得了可喜的销售业绩。
公司销售收入达到XX亿元,同比增长XX%。
这主要得益于市场需求的增加和公司产品市场份额的提升。
3.2 利润增长通过优化生产和管理,特变电工成功降低了成本,提高了利润率。
公司净利润达到XX亿元,同比增长XX%。
这证明了公司在提高效率和盈利能力方面取得了重要进展。
3.3 研发创新特变电工一直致力于技术创新和产品研发。
过去一年,公司投入大量资源用于研发新产品和改进现有产品。
这不仅提高了产品的竞争力,还拓展了公司在新兴市场的机会。
4. 市场展望特变电工将继续积极应对市场变化,抓住机遇,应对挑战。
公司将继续加大在新兴市场的投资和市场拓展力度,寻求更多的合作机会。
同时,公司将继续加强技术创新和研发能力,以满足客户不断变化的需求。
5. 风险管理特变电工注重风险管理,制定了严格的风险控制措施。
公司建立了完善的风险评估和监控机制,及时应对和化解可能出现的风险。
同时,公司积极与供应商和客户建立长期的合作伙伴关系,共同应对市场变化和风险挑战。
6. 可持续发展特变电工致力于可持续发展,将环境保护和社会责任作为重要的经营理念。
公司加大了环保投入,推动生产过程的绿色化和资源的节约利用。
此外,公司积极参与社会公益事业,履行企业社会责任。
7. 结论特变电工在过去一年取得了显著的成绩,实现了稳健增长和利润提升。
公司将继续坚持科技创新、市场拓展和可持续发展战略,不断提升核心竞争力,为客户和股东创造更大的价值。
在未来,特变电工将继续保持良好的发展势头,实现更加可持续和长远的发展目标。
变电站调研报告

变电站调研报告
《变电站调研报告》
一、调研目的
本次调研旨在深入了解变电站的建设和运行情况,为相关领域的研究和实践提供数据支持。
二、调研内容
1. 变电站的基本情况
调研团队首先对变电站的地理位置、规模、设备配置等基本情况进行了调查,了解了变电站的整体布局和规模。
2. 变电站的技术设备
调研团队对变电站的变压器、开关设备、保护设备等技术设备进行了详细的了解,掌握了变电站的技术配置和运行状态。
3. 变电站的运行管理
团队还对变电站的运行管理情况进行了调查,包括变电站的安全生产管理、设备维护、人员培训等方面的情况。
4. 变电站的发展规划
最后,调研团队还了解了变电站的未来发展规划,包括扩建、更新设备、提升运行效率等方面的计划。
三、调研成果
通过本次调研,团队深入了解了变电站的建设和运行情况,为相关领域的研究和实践提供了重要的数据支持。
同时,也为变电站的管理部门提供了改进建议和发展方向。
四、结语
本次调研取得了一定的成果,但也存在一些不足之处,希望在未来的工作中能够进一步完善调研内容和方法,为相关领域的发展做出更大的贡献。
特变电工调查报告

特变电工调查报告
背景介绍:
特变电工( 600089.SH)是一家专注于电力设备研发、生产和销售的企业。
近年来,特变电工在市场上的表现备受关注。
本报告旨在通过对特变电工进行调查,了解其目前的市场表现及未来前景。
调查方式:
本次调查采用问卷调查和专访的方式,对象为特变电工的客户、股东以及行业专家。
调查结果:
一、目前市场表现
1.客户反馈:
特变电工的产品品质和售后服务得到了客户的广泛认可,客户对其满意度较高。
2.股东反馈:
特变电工的营收和利润表现稳定,股东对其财务状况持乐观态度。
3.行业专家反馈:
特变电工在国内外市场上拥有广泛的客户群体和较强的品牌形象,市场占有率较高。
二、未来发展前景
1.客户反馈:
客户对特变电工未来的发展前景表现出较高的期待,认为其有望在新能源领域和海外市场上取得更多的成绩。
2.股东反馈:
股东对特变电工未来的发展前景持乐观态度,认为其在新能源及智能化领域会有更多突破。
3.行业专家反馈:
行业专家认为特变电工的技术和产品优势明显,市场前景较广阔,未来有望成为行业的龙头企业。
结论:
综合以上调查结果,特变电工目前的市场表现较为出色,未来发展前景广阔。
建议特变电工适时增强新能源及智能化方向的研发力度,提高品牌影响力,以进一步扩大市场占有率。
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财务管理调查研究报告关于特变电工财务预算管理的调查报告报告完成人:田雯专业:本财年级:1101学号:2011222552调查报告目录 (1)调查目的 (2)调查对象 (2)调查内容: (2)一、具体措施 (3)二、全面预算管理的实施 (4)(一)系统实施基本情况 (4)(二)预算控制系统 (5)三、预算管理的建设成果 (5)调查结论 (5)参考文献 (6)调查报告调查人:田雯调查主题:特变电工财务预算管理调查时间、地点:2012/02/01-2012/02/20 特变电工调查目的:对于大中型企业来说,采用什么样的预算管理,如何采用预算管理,是财务工作中的一个重点环节。
在调查期间,我大量查阅和分析了该公司进年的各种财务文件,特别是与该企业财务预算相关的各种文件,并大量走访了该企业财务管理的工作人员,悉心听取了他们关于企业财务预算的各种介绍和分析,并结合在课程学习期间所学到的财务预算的理论,在实践中不断去检验和分析,最终形成了本调查报告,获得对上述问题的解决。
调查对象:特变电工股份有限公司是中国重大装备制造业的核心骨干企业,国家级重点高新技术企业。
目前已成为中国最大的变压器、电线电缆研发、制造和出口企业、最大的高压电子铝箔新材料生产基地和最大的太阳能核心控制部件组装基地,是中国重大装备制造业首家获得“中国驰名商标”和“中国名牌产品”的企业集团。
公司经过十六年的创业发展,公司总资产80亿元,员工10000多人,拥有3个分公司、10个控股公司、12个参股公司。
经营范围涉及输变电、新能源、新材料等领域。
公司在新疆、四川、湖南、天津、山东、辽宁等地建成了七个现代化的工业园区,形成了“西北—西南—华南—华北—华东—东北”遥相呼应的制造格局及三大产业互为依托、互为支撑的产业链群和上市公司集群。
公司拥有变压器、线缆两大产业集团。
目前变压器生产能力为8000万KVA,居国内第一、全球第三位,国内市场占有率为12%,居国内领先地位。
110kV 级以上电线电缆生产能力25亿元,高压电线电缆国内市场占有率为30%,居国内首位。
输变电产品的产销量、净利润、人均利润率、人均劳动生产率等指标均居全国同行业首位。
如此分布众多的企业,其财务管理可以说是该企业的一大管理重点和难点。
如何整合公司资源,挖掘财务潜力,控制财务风险和经营风险,是该公司长期以来追求的目标。
公司财务处工作人员介绍到:每年的11月份,我们就开始编制公司的财务预算,把预算作为公司在财务管理上取得突破口和工作主线。
在预算执行中,严格按照公司的财务制度,并采取适当的灵活机制,监督措施和激励措施,做到“细预算、强执行、重监督、多总结”,最终达到了预算的目标。
调查内容:特变电工在最初建立财务预算制度时,就明确提出了主线:“着眼于未来集团信息化统一平台的建设,既考虑企业现有特点及需求,又能满足集团及下属企业全面预算管理的需要,建立全面预算管理体系优化企业的资源配置,保证集团公司总体财务目标的实现。
”多年来,公司通过财务预算,全方位地调动各个层面员工的积极性,促进企业建立、健全内部约束机制,规范企业财务管理行为,促使企业效益最大化;又要能面向集中管理实现集团信息化统一平台建设,要求整个系统在战略上实行集中控制,整合所有资源,在战术上实行分布式经营,做到既降低经营风险,又发挥规模经济优势,协助集团实现战略性目标。
公司希望利用全面预算管理作为战略执行层面的管理工具并通过应用适合的预算管理软件来实现:——模拟市场状况,建立不同预测模型,降低决策风险;——提高预算的灵活性和精细化程度,如建立滚动预算、增加编制预算的角度等;——改善预算编制的方法,提高预算的合理性和可执行性,如利用零基预算编制方法;——以预算为标准,对实际资金支付进行事前实时控制,解决企业预算控制滞后的难题;——以预算为标准,对各责任中心进行绩效考核,提高预算的执行力;——借助预算管理的信息化手段,实现从战略规划、业务计划、预算编制、预算执行控制、预算考核、预算调整的全面预算管理循环,使预算管理真正成为企业日常管理的核心。
一、具体措施(一)完善预算管理体系(二)对特变电工现有的预算编制模型进行了细化和改进,如对收入、成本、费用等预算增加了预算编制维度,使预算反映的信息得到了较大的扩展,提高了预算对企业经营决策的支持能力;对特变电工的预算成本计算模型进行了改进,使其核算口径与实际成本核算的口径保持一致,提高了预算分析的准确性。
(三)在预算指标体系方面,根据企业发展战略和行业竞争趋势,建议特变电工采用以现金流为核心的预算指标体系。
将各责任中心的关键职责转化为可核算和控制的量化指标。
预算指标既包括业务指标也包括财务指标,并建立了指标间的联动关系,体现由业务指标变化而引起的财务指标变动的影响,从而支持深层的预算执行及差异分析,同时将这些指标按照公司各预算责任中心所承担的责任和所拥有的权利进行了分配。
(四)特变电工的预算编制采用先自上而下后自下而上的方式。
使特变电工的预算管理有战略和运营计划作为先导;(五)为特变电工设计了一套完整的预算控制系统,以预算为标准,对实际预算的执行进行事前控制。
(六)为特变电工设计了一套完整的预算分析体系,这套体系以差异分析、因素分析和趋势分析为主,其中差异分析主要是对比预算、实际及历史数据的差异。
差异形成原因由各责任中心对本部门的责任指标差异进行说明,预算小组对重点差异情况进行汇总,并向预算委员会提交差异分析报告。
因素分析说明业务因素变动对财务指标的影响。
预算小组结合企业发展战略、年度计划和预算及外部经济发展状况,综合各类分析结果,向预算委员会提交全面预算执行情况及预测分析报告。
(七)优良的预算工具(八)表一:主要预算工具主要特征比较二、全面预算管理的实施(一)系统实施基本情况在这个项目的实施过程中,预算项目小组首先对客户现有的预算体系进行了完善,包括公司预算目标的制订和分解、公司预算模式的选择、公司预算组织和流程、业务预算和财务预算体系的建立、预算控制和分析体系建立等等,以便充分利用Hyperion Pi llar系统的各项功能优势。
其次,企业的预算负责人和实施小组进行了系统的培训,并与客户方共同完成系统的配置工作,以保证客户在实施过程中真正理解软件的性能,便于今后进行日常维护。
工作小组充分调查了解企业费用报销和资金支付流程。
并在完善此流程的基础上定制开发预算执行控制系统。
1、“以销定产”,实现预算系统整个过程的自动化。
根据产品库存和销售预算自动计算出生产计划,根据生产计划和产品BOM计算出直接材料的消耗,进而根据原材料的库存情况,自动计算出采购预算。
2、实现预算编制的的精细化,多角度分析数据。
如销售收入预算,过去主要从产品和区域两个角度来贬值,想从更多角度来反映,但工作量很大,那么通过系统的实施,收入可以从产品、区域、部门、客户、行业等更多的角度来编制(参见示图);过去管理费用仅从部门角度来编制,现在可以增加项目角度等。
3、实现预算的动态调整与现金流预测的联动和What-if的多版本分析。
利用预算软件的编制工具,项目组通过设置联动公式,可预测当某一项目提前或推迟执行时,对企业整体现金流的影响。
根据对市场价格变动趋势,灵活预测不同价格条件下的企业利润情况。
4、实现预算分析的自动化和分析角度的多样化。
通过预算系统与业务系统的接口,实现自动获取实际发生数,并实现从不同角度进行分析,包括:预算与实际对比分析、近几年实际数的趋势分析、实际业务数据按不同角度进行分析等等(参见示例)。
实现了对各责任中心指标完成状况的实时考核。
(二)预算控制系统预算控制是企业实施全面预算管理的重点,目标是实现预算执行过程中的事前实时控制。
通过预算控制系统的实施,业务部门在发生业务活动时,首先填制业务申请单。
根据业务申请单中的预算项目信息,控制系统可以自动获取这项业务的预算总金额、目前实际累计发生数以及预算余额,并自动提示审批人如批准这项业务执行,是否超出此项业务预算。
预算控制系统还为资金管理人提供了一揽子审批资金计划的功能。
三、预算管理的建设成果我认为通过此项目的实施,特变电工的全面预算管理体系得到了进一步完善,企业需求完满实现:1、预算管理的精细化水平大大提高。
从预算编制角度来看,收入、费用预算能从多角度反映业务。
2、预算编制周期大大缩短。
通过系统的实施,预算编制周期由实施前的3个月缩短到实施后的2个月。
3、实现了基于调季度的滚动预算,并可根据市场状况的变动,灵活建立不同的利润和现金流预测模型,从而降低决策风险。
4、预算分析的及时性、准确性、全面性大大提高。
加强了对企业管理层决策的支持并提供了对各责任中心主要责任指标的实时考核。
5、企业的预算执行控制实现了实时、事前控制,加强了企业现金流的管理。
调查结论:此全面预算管理系统建设项目的实施确立了全面预算管理作为企业战略实现工具的地位,使预算管理真正成为了公司日常管理的核心。
参考文献:1.《企业财务预算概论》,2010年,中国审计出版社;2 《特变电工2010年集团财务工作总结会议纪要》,2010,特变电工;3.《特变电工财务管理制度》,2009,特变电工;4.《特变电工财务预算管理办法》,2008年,特变电工;报告完成人:田雯时间:2012年02月20日学号:2011222552。